Prawo pracy w przepisach i praktyce

Transkrypt

1 Motto: Bądźmy niewolnikami prawa, abyśmy mogli być wolni - Cyceron Prawo pracy w przepisach i praktyce

2 Szanowni Państwo Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy: Kadrze Kierowniczej oraz Pracownikom Publicznych Służb Zatrudnienia pragnących zapoznać się z najnowszymi uregulowaniami z zakresu obowiązującego prawa pracy Cele szkolenia: Podniesienie wiedzy pracowników PUP w zakresie obowiązującego prawa pracy wraz z wprowadzonymi w 2016r. zmianami. PROGRAM SZKOLENIA 1. Aktualne zmiany w umowa o pracę oraz umowach cywilno- prawnych. Zawarcie umowy o pracę. Nawiązanie stosunku pracy, elementy umowy o pracę, rodzaje umów o pracę, formy zatrudnienia, samo zatrudnienie, umowa o pracę a umowy cywilnoprawne, najnowsze zmiany dot. umów cywilno-prawnych 2. Rozwiązywanie umów o pracę. Rozwiązywanie umów o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, Rozwiązywanie umów o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, 2

3 Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, Wygaśnięcie stosunku pracy. Uprawnienia związane z niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy. 3. Obowiązki pracodawcy i pracownika Obowiązki pracodawcy: kodeksowy katalog podstawowych obowiązków, współpraca ze związkami zawodowymi, podnoszenie kwalifikacji i umiejętności pracowników, Obowiązki pracownika: kodeksowy katalog podstawowych obowiązków pracownika, zakaz konkurencji. Zasady odpowiedzialności pracownika za niezgodne z prawem świadczenie pracy. 4. Czas pracy. Zasady rozliczania czasu pracy, Praca w porze nocnej, Praca w niedziele i święta, Praca w godzinach nadliczbowych, Systemy czasu pracy. 5. Wynagrodzenie. Definicja wynagrodzenia, Rodzaje wynagrodzeń, Wypłata wynagrodzeń, Systemy wynagradzania, Formy płac. 6. Urlopy pracownicze 3

4 Rodzaje urlopów, Wymiar urlopu. 7. Kontrola pracowników. Monitoring, Badania trzeźwości pracowników, Kontrola korespondencji elektronicznej, pism, rozmów telefonicznych i innych środków komunikacji. 8. Uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem. Ochrona kobiet w ciąży, Urlopy wychowawcze, macierzyńskie i ojcowskie, Sprawowanie opieki nad dzieckiem. 9. Mobbing w pracy. Czym jest mobbing, Rodzaje mobbingu, Prawne konsekwencje mobbingu. 10. Dokumentacja pracownicza świadectwa pracy Czas trwania szkolenia 2 dni 14 godzin zajęć dydaktycznych I dzień: start szkolenia godz zakończenie zajęć godz II dzień: rozpoczęcie zajęć godz zakończenie szkolenia godz (obiadem) 4

5 Istnieje możliwość konsultacji indywidualnych i rozmów z uczestnikami w formie luźnych dyskusji po zajęciach. Trenerzy są cały czas do dyspozycji grupy METODY NAUCZANIA Prezentacja, dyskusja, praca w grupach, praca indywidualna, ćwiczenia, symulacja, analiza przypadku. KADRA TRENERSKA Marcin Trzciński Absolwent Wydziału Prawa i Administracji, na kierunku Prawo Uniwersytetu Gdańskiego. Swoją karierę zawodową rozpoczynał w prywatnych kancelariach prawniczych, jednak od roku 2007 pełni funkcję radcy prawnego w publicznych jednostkach administracyjnych. Aktualnie od wielu lat związany z Powiatowym Urzędem Pracy w Gdańsku, gdzie stoi na straży porządku prawnego. TERMINY I MIEJSCA SZKOLEŃ r. Toruń CENA SZKOLENIA to 1270 zł./os. brutto Na cenę szkolenia składają się: Wykłady i warsztaty prowadzone przez doświadczonych trenerów - praktyków, materiały biurowe (teczka A4, długopis, notes) oraz materiały dydaktyczne (skrypty, prezentacje przygotowane przez trenerów) nocleg w pokoju 2 osobowym, śniadanie, obiady trzydaniowe, kolacja oraz przerwy kawowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, ubezpieczenie oraz opieka organizatora. 5

6 INFORMACJE DODATKOWE O SZKOLENIU 1. Każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622). 2. W dbałości o jak najwyższą jakość świadczonych przez Instytut Rozwoju Personalnego GANESA usług każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma do wypełnienia ankietę ewaluacyjną wszechstronnie badającą poziom zadowolenia z uczestnictwa w zajęciach. W przypadku jakichkolwiek pytań pozostaje do Państwa dyspozycji zespół Instytutu: Agnieszka Wasilczyk Tel Kom , awasilczyk@ganesa.pl Krystyna Kubiak Tel Kom kkubiak@ganesa.pl Karolina Kwiatkowska Tel Kom kkwiatkowska@ganesa.pl 6