Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning

Transkrypt

1 SZKOLENIE Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning TERMIN SZKOLENIA CENA SZKOLENIA MIEJSCE SZKOLENIA TYP SZKOLENIA ORGANIZATOR SZKOLENIA ,70 zł (290,00 zł netto) Online e-kurs Podatkibiz OPIS SZKOLENIA Przedsiębiorcom trudno uniknąć zatrudniania pracowników A w momencie zatrudnienia pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp Ilość zagadnień, które musi opanować pracodawca jest ogromna - dlatego opracowaliśmy rewolucyjny e-kurs Uczestnicząc w kursie przejdziesz drogę od nowicjusza do zaawansowanego znawcy problemów związanych z ubezpieczeniami społecznymi i prawem pracy Tryb zajęć e-kurs - uczestniczysz kiedy chcesz Cena koszt kursu to 290,00 zł netto, czyli 356,70 zł brutto Cena obejmuje materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, dostęp do testów on-line, płytę CD z materiałami do kursu - po jego ukończeniu, certyfikat poświadczający ukończenie kursu Miejsce Online Informacje o e-kursie W kursie uczestniczysz wtedy, kiedy masz czas Ukończysz go w terminie, który sam sobie wyznaczysz Materiały szkoleniowe, ilustrowane wieloma przykładami, będą przesyłane co tydzień w formie e-booka na Twój adres Materiały pisane są w sposób zrozumiały i przyjazny - ich zadaniem jest stopniowe wprowadzenie Uczestników kursu w tematykę e-kursu: od zagadnień stosunkowo prostych aż do tych, które budzą największe wątpliwości Dla każdej lekcji kursu udostępniamy test on-line Rozwiązując test, sprawdzasz swoją wiedzę i jednocześnie utrwalasz zdobyte wiadomości Po rozwiązaniu testu otrzymasz informację o wyniku Jeśli będzie niezadowalający, będziesz mógł rozwiązać kolejny test z tego zakresu Historia testów, pytania i odpowiedzi z komentarzem, a także osiągnięte przez Ciebie wyniki będą widoczne w Twoim panelu osobistym Jeżeli akurat jesteś na urlopie lub nie masz czasu, nic nie szkodzi Test będzie cały czas dostępny w Twoim panelu osobistym Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikat poświadczający jego ukończenie i płytę CD ze wszystkimi materiałami PROGRAM SZCZEGÓŁOWY 1 Zatrudnianie pracowników (I) Zakres informacji o pracowniku, które może gromadzić pracodawca;

2 Rodzaje umów o pracę - główne cechy, wady i zalety; Treść umowy o pracę; Przedwstępna umowa o pracę; Dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem 2 Zatrudnianie pracowników (II) - Główne obowiązki pracodawców i pracowników Umowy o zakazie konkurencji Obowiązki informacyjne pracodawcy - kiedy i kogo pracodawca powinien informować o zatrudnieniu pracownika; Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec nowego pracownika; Zakaz dyskryminacji; Mobbing; Dokumentacja pracownicza i ewidencje dodatkowe - zasady prowadzenia i przechowywania 3 Zatrudnianie pracowników (III) - Główne obowiązki pracodawców i pracowników Obowiązki z zakresu bhp; Szczególne uregulowania dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych; Telepraca - najważniejsze zasady; Agencje pracy tymczasowej - zasady zatrudniania za pośrednictwem agencji; Zmiany warunków pracy i płacy w trakcie trwania zatrudnienia; Usprawiedliwianie nieobecności w pracy; Regulamin pracy 4 Ustanie stosunku pracy (I) Przyczyny ustania stosunku pracy; Tryby rozwiązania stosunku pracy; Obowiązki pracowników związane z ustaniem stosunku pracy; Wygaśnięcie stosunku pracy 5 Ustanie stosunku pracy (II) Obowiązki pracodawców związane z ustaniem stosunku pracy; Świadectwa pracy; Roszczenia pracowników i pracodawców związane z ustaniem stosunku pracy 6 Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych Umowa zlecenia i o dzieło - podstawowe cechy, podobieństwa i różnice; Umowy cywilnoprawne zawierane z własnym pracownikiem; Umowa zlecenia a umowa o pracę; Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne przy umowach cywilnoprawnych; Obowiązki związane z bezpieczeństwem pracy i świadczeniami dodatkowymi przy umowach cywilnoprawnych 7 Czas pracy Pojęcie czasu pracy; Czas pracy w umowie o pracę; Doba pracownicza; Ustalenie czasu pracy w zakładzie pracy; Okresy rozliczeniowe; Wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym; Systemy czasu pracy 8 Czas pracy (II) Pora nocna; Nadgodziny; Praca w niedzielę i święta; Dyżury i wynagrodzenia za dyżury; Czas pracy młodocianych i kobiet w ciąży; Czas pracy a wyjazdy służbowe, imprezy integracyjne itp;

3 Przerwy w pracy - ich rodzaje, czas trwania - obowiązki pracodawców; Zatrudnianie w niepełnym wymiarze czasu pracy; Ewidencja czasu pracy 9 Delegacje krajowe i zagraniczne (lekcja 9, 10) Co jest a co nie jest podróżą służbową; Polecenie wyjazdu służbowego; Uprawnienia pracownika w delegacji; Odmowa wyjazdu na delegację; Wyjazd służbowy a miejsce pracy; Kiedy przysługują dodatkowe świadczenia w delegacji; Ustalanie wysokości świadczeń w delegacji; Świadczenia z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych; Świadczenia z tytułu delegacji i składki ZUS; Delegacja zagraniczna do wielu krajów; Zaliczka przy zagranicznej podróży służbowej; Delegacja i ewidencja czasu pracy; Wypadek w trakcie delegacji; Delegacja stażysty, kobiety w ciąży, osoby niepełnosprawnej; Delegacje zleceniobiorców 11 Urlop wypoczynkowy ( lekcja 11,12) Urlop wypoczynkowy - podstawowe informacje; Prawo do pierwszego urlopu; Udzielanie urlopów wypoczynkowych; Urlopy pracowników młodocianych; Zmiana ilości dni przysługującego urlopu w trakcie roku; Urlop niewykorzystany w trakcie roku; Podział urlopu wypoczynkowego na części; Urlop pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy; Plan urlopów - korzyści dla pracodawcy; Urlop na żądanie; Urlop proporcjonalny; Przesunięcie terminu urlopu, przerwanie urlopu i odwołanie z urlopu; Ustalanie podstawy wymiaru i wyliczanie wynagrodzenia za czas urlopu; Ekwiwalent za urlop - podstawowe informacje; Ekwiwalent - zasady wyliczania ekwiwalentu; Zmiana w wysokości zmiennych składników wynagrodzenia a ekwiwalent za niewykorzystany urlop; Urlop pracowników tymczasowych i osób wykonujących umowy cywilnoprawne 13 Pozostałe urlopy i dni wolne Urlop wychowawczy; Urlop bezpłatny; Urlop macierzyński i na warunkach urlopu macierzyńskiego; Urlop ojcowski; Dodatkowy urlop macierzyński i na warunkach urlopu macierzyńskiego; Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i urlopie wychowawczym; Dni wolne na poszukiwanie pracy; Dni wolne na opiekę nad dzieckiem; Urlopy okolicznościowe; Ciąża pracownicy zatrudnionej tymczasowo lub na czas określony 14 Wynagrodzenie za pracę Wynagrodzenie zasadnicze; Obligatoryjne dodatki do wynagrodzenia - dodatek za pracę w porze nocnej, z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, za pracę w niedziele i święta; Premie i nagrody; Wynagrodzenie za dyżury; Wypłata wynagrodzenia za pracę;

4 Potrącenia z wynagrodzenia; Regulamin wynagradzania 15 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Pracodawcy zobowiązani do prowadzenia ZFŚS; Rezygnacja z tworzenia ZFŚS; Świadczenia urlopowe; Regulamin ZFŚS i zmiana jego treści; Odpisy na ZFŚS; Wydatki finansowane ze środków ZFŚS; Uprawnieni do korzystania ze środków ZFŚS; Ustalanie kryterium socjalnego przy przyznawaniu świadczeń z ZFSS; ZFŚS - Wspólna działalność socjalna kilku pracodawców; Wycofanie środków z ZFŚS 16 System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych Zakres ubezpieczeń społecznych; Osoby objęte obowiązkiem ubezpieczenia; Płatnicy składek ZUS; Rodzaje składek na ubezpieczenia społeczne; Ubezpieczenie zdrowotne; Inne składki rozliczane przez ZUS; Dokąd trafiają składki ZUS; Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników i ZUS; Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników i ZUS; Jednoosobowe spółki z oo i ZUS; Obowiązki rejestracyjne płatników składek 17 Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne Wysokość składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne pracowników, przedsiębiorców i pozostałych grup objętych ubezpieczeniem; Zbieg ubezpieczeń; Kiedy bez składek ZUS; Ograniczenie poboru składek ZUS; Składki na ubezpieczenie zdrowotne; Dobrowolne ubezpieczenia w systemie ubezpieczeń społecznych; Dobrowolne ubezpieczenia zdrowotne; Ustalanie składek na ubezpieczenie wypadkowe; Przykłady ustalenia wysokości składek; Terminy płatności składek; Program Płatnik - kiedy dobrowolnie, kiedy obowiązkowo 18 Zasiłki i świadczenia - zasady nabywania praw, ustalanie podstawy Wynagrodzenie chorobowe; Zasiłek chorobowy; Zasiłek macierzyński; Zasiłek opiekuńczy; Zasiłek wyrównawczy; Świadczenie rehabilitacyjne; Wypłacane zasiłki i składki na ubezpieczenie społeczne 19 Zasiłki i świadczenia - zasady nabywania praw, ustalanie podstawy Uprawnieni do ustalenia wysokości i wypłaty zasiłków; Okresy wyczekiwania na zasiłek chorobowy; Obowiązek dostarczenia zwolnienia lekarskiego; Oznaczenia kodowe na zaświadczeniu o niezdolności do pracy; Zasiłek za czas pobytu w szpitalu; Okres wypłacania wynagrodzenia chorobowego;

5 Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w różnych przypadkach; Praca w kraju UE a prawo do zasiłku chorobowego w Polsce Powered by TCPDF (wwwtcpdforg)