Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2008 roku

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2008 roku"

Transkrypt

1 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2008 roku WSTĘP Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art.8, ust.1 pkt 3 i art.9, ust.1 pkt 9) opracowywanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy. W Departamencie Rynku Pracy zostały opracowane zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, określające m.in. zakres oraz terminy sporządzania półrocznych i rocznych raportów powiatowych. Dane liczbowe o strukturze bezrobocia i ofertach pracy opracowano posługując się nazwami grup zawodów i specjalności zgodnie z klasyfikacją, która obowiązuje od dnia 1 stycznia 2005 roku wprowadzona rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 roku ( Dz. U Nr 265, poz. 2644) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 czerwca 2007 roku zmieniającym rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania ( Dz. U Nr 106, poz.728). Celem poniższego opracowania będzie ustalenie, jaka jest w I półroczu 2008 roku struktura zawodowo kwalifikacyjna bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowie Wielkopolskim. Aplikacja pod nazwą Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych" przygotowana przez firmę Computerland umożliwiła generację raportu. Źródłem informacji do opracowania diagnozy były dane zawarte w załącznikach nr 2 ( Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy ) i nr 3 ( Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności ). Dane zostały wczytane centralnie i posłużyły do opracowania raportu. Wyniki zestawione zostały w tablicach, które obrazują: strukturę bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych, napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych, strukturę ofert pracy wg zawodów i grup zawodowych, zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie ostrowskim, ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych, ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie, bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostrowskim, strukturę bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie ostrowskim, ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostrowskim ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty.

2 Raport zawiera - analizę bezrobocia wg zawodów i grup zawodów - analizę ofert pracy wg zawodów i grup zawodów - analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych - wnioski ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW Diagnoza stanu bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowie Wielkopolskim. Diagnozę stanu bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowie Wielkopolskim rozpoczniemy od przypomnienia jak kształtowała się wysokość stopy bezrobocia w powiecie ostrowskim, która w sposób diametralny zmieniła się, w okresie od stycznia 2005 roku do lipca 2008 roku oraz zestawienia zawodów, w których figuruje najwyższa liczba osób bezrobotnych. Tabela Nr 1 Stopa bezrobocia w powiecie ostrowskim w latach Stan w końcu I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII ,8 20,8 20,2 19,3 18,5 18,4 18,2 17,8 17,9 17,7 18,3 19, ,7 19,9 19,2 18,2 17,3 16,3 15,6 15,3 15,3 15,0 15,0 14, ,8 14,6 13,9 13,0 11,8 11,0 10,3 10,1 9,9 9,9 10,1 10, ,7 10,4 9,9 8,8 8,0 7,3 6,8 6,9 Stopa bezrobocia w styczniu 2005 roku osiągnęła 20,8 %, natomiast na koniec lipca 2008 roku odnotowano spadek do 6,8 %. Ten spadek bezrobocia związany jest z intensywną aktywizacją bezrobotnych w ramach projektów z Europejskiego Funduszu Społecznego, przez wzmocnione zasoby pośredników pracy i doradców zawodowych jak również ze wzrostem liczby ofert napływających do tutejszego Urzędu Pracy. Mimo znaczącego spadku w ogólnej liczbie bezrobotnych od wielu lat w ewidencji osób bezrobotnych w powiecie ostrowskim znajdują się sprzedawcy, kucharze, asystenci ekonomiczni, ślusarze, krawcy. Potwierdza to również zestawienie z czterech ostatnich lat. W przeszłości zmieniały się tylko pozycje rankingowe bezrobotnych w tych zawodach.

3 sprzedawca ślusarz kucharz asystent ekonomiczny krawiec Wykres Nr 1 Zawody, w których rejestruje się najwyższa liczba osób bezrobotnych Tabela Nr 2 Zawody, w których rejestruje się najwyższa liczba osób bezrobotnych Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych wg stanu na koniec grudnia 2005 Liczba bezrobotnych wg stanu na koniec grudnia 2006 Liczba bezrobotnych wg stanu na koniec grudnia 2007 Liczba bezrobotnych wg stanu na koniec czerwca 2008 sprzedawca kucharz asystent ekonomiczny ślusarz krawiec Aktualnie oprócz sprzedawców, kucharzy, asystentów ekonomicznych, ślusarzy, krawców, wśród bezrobotnych wg stanu na koniec czerwca 2008 roku znalazły się również osoby w zawodach: Technik mechanik Szwaczka Technik elektronik Technik żywienia i gospodarstwa domowego 84 osoby 64 osoby 60 osób 58 osób

4 Technik technologii odzieży Technik rolnik Kelner Mechanik samochodów osobowych Murarz Fryzjer Pracownik biurowy Handlowiec Robotnik gospodarczy Sprzątaczka Tokarz Technik budownictwa Robotnik placowy Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej Technik elektryk Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani Ekonomista Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 53 osoby 51 osób 50 osób 48 osób 47 osób 47 osób 46 osób 41 osób 39 osób 39 osób 38 osób 38 osób 37 osób 34 osoby 33 osoby 32 osoby 30 osób 29 osób Liczba osób zarejestrowanych w wyżej wymienionych zawodach stanowi 27,9 % wszystkich zawodów. Kiedy połączymy te zawody z piątką zamieszczoną w tabeli uzyskamy informację o osobach zarejestrowanych w zawodach charakteryzujących ponad połowę (52,4 %) zarejestrowanych klientów. Stopa bezrobocia rejestrowanego na terenie działania tutejszego Urzędu na koniec grudnia 2007 r. wynosiła 10,3 % i w kolejnych miesiącach nowego roku 2008 sukcesywnie spadała z największym spadkiem w kwietniu kiedy z 9,9 spadła do 8,8 %. Porównując stan bezrobotnych w poprzednich raportach pod względem czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu, wykształcenia i stażu pracy, płci zauważamy prawie niezmienioną strukturę rejestrowanego bezrobocia. Kobiety stanowią 68,5 % zarejestrowanych klientów w tutejszym Urzędzie. Według poziomu wykształcenia dominują bezrobotni z wykształceniem zasadniczym zawodowym, według czasu pozostawania bez pracy w miesiącach przeważają po raz pierwszy bezrobotni od 6

5 do 12 miesięcy, według wieku dominują młodzi bezrobotni między rokiem życia, według posiadanego stażu pracy przeważają osoby z doświadczeniem w pracy od roku do lat 5. Uwagę zwraca podobnie jak w latach ubiegłych najliczniejsza grupa bezrobotnych, czyli bezrobotni bez zawodu. Taka sytuacja miała miejsce na koniec czerwca 2008 roku, na koniec grudnia 2007, grudnia 2006, grudnia Wg stanu na koniec 2008 roku spośród 4207 zarejestrowanych 641 osób nie posiadało w ogóle zawodu. Natomiast badając zawody bezrobotnych rejestrujących się w tutejszym PUP, pierwsze wysokie miejsce rankingowe ze względu na liczbę zarejestrowanych osób stanowią niezmiennie bezrobotni w zawodzie sprzedawcy. Kolejni bezrobotni reprezentowali zawody znane już w poprzednich rankingach. Poniższa tabela obrazuje spadek liczby bezrobotnych w zawodach, w których figuruje najwyższa liczba osób Tabela Nr 3 Spadek liczby bezrobotnych w zawodach, w których figuruje najwyższa liczba osób Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych wg stanu na koniec grudnia 2007 Liczba bezrobotnych wg stanu na koniec czerwca 2008 Spadek w liczbach sprzedawca kucharz asystent ekonomiczny ślusarz krawiec Badając koniec roku 2007 i koniec czerwca 2008 spośród ww zawodów największy spadek liczby bezrobotnych dotyczył zawodu sprzedawcy, podobnie jak w poprzednim raporcie, a najniższy spadek dotyczył zawodu asystenta ekonomicznego podobnie jak rok wcześniej, czyli na koniec czerwca 2007 roku. Bezrobocie rejestrowane w powiecie ostrowskim to bezrobocie dotyczące kobiet. Zarejestrowane kobiety w PUP wg stanu na koniec czerwca 2008 roku stanowią większość bezrobotnych i są długotrwale bezrobotne (29,7%). Spośród 2885 kobiet ma status długotrwale bezrobotnych, a najliczniejszą grupę reprezentują kobiety bez zawodu 488. Zauważalny spadek liczby bezrobotnych kobiet bez zawodu o 184 kobiety w porównaniu z końcem 2007 roku. W zawodach bezrobocie kobiet kształtuje się następująco:

6 Tabela N r4 Zestawienie 15 najliczniejszych zawodów reprezentowanych przez bezrobotne kobiety Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba osób sprzedawca asystent ekonomiczny kucharz krawiec szwaczka technik żywienia i gospodarstwa domowego technik technologii odzieży kelner fryzjer pracownik biurowy sprzątaczka handlowiec technik rolnik pozostali specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani rolnik produkcji roślinnej 29

7 ogółem kobiety sprzedawca kucharz asystent ekonom. krawiec szwaczka technolog żywienia kelner technolog odzieży fryzjer pracownik biurowy Wykres Nr 2 Zestawienie najliczniejszych zawodów reprezentowanych przez bezrobotne kobiety Struktura zawodowa bezrobotnych kobiet nie uległa zmianom. W sposób znaczący nie zmieniły się również pozycje w rankingu w stosunku do poprzedniego raportu. Pozycje rankingowe zmieniły kucharki, które zajmowały w poprzednim rankingu pozycje drugą oraz technik technologii żywienia, sprzątaczka i fryzjer. Są to zmiany kosmetyczne. Wg stanu na koniec czerwca 2008 roku wśród 4207 zarejestrowanych bezrobotnych 135 osób to absolwenci, osoby, którym nie minęło 12 miesięcy od daty ukończenia szkoły. 40 % absolwentów nie posiada zawodu. W poprzednim raporcie 30 % absolwentów nie posiadało zawodu. Zatem młodzi bezrobotni, częściej niż w poprzednim roku nie otrzymywali uprawnień do wykonywania zawodu, w wyniku braku dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w wyuczonym zawodzie. To też ilustruje jakość zasobów rejestrujących się młodych bezrobotnych. Wśród absolwentów posiadających zawód najliczniejszą grupę 10,3 % stanowią pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani. Wg stanu na koniec czerwca 2008 roku bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 26,3 % ogółu bezrobotnych, spadek w porównaniu do raportu z grudnia 2007 roku, o 3,9 punktu procentowego.

8 Z badań zawodów osób pozostających powyżej 12 miesięcy w ewidencji osób bezrobotnych wynika, że dominują zawody: Tabela Nr 5 Odpływ osób figurujących w ewidencji powyżej 12 miesięcy w PUP Zawód Stan na koniec grudnia Stan na koniec czerwca Odpływ 2007 roku 2008 roku Sprzedawca 232 osoby 142 osoby 90 Asystent ekonomiczny 91 osób 55 osób 36 Kucharz 81 osób 49 osób 32 Krawiec 70 osób 39 osób 31 Ślusarz 59 osób 35 osób 24 Największy odpływ wśród osób powyżej 12 miesięcy w ewidencji odnotowano wśród sprzedawców, podobnie jak w poprzednim raporcie, a następnie wśród asystentów ekonomicznych. Odpływ kucharzy nastąpił na tym samym poziomie co w poprzednim raporcie. Aby ustalić w sposób pełny obraz bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie przeanalizujemy napływ bezrobotnych w ciągu całego półrocza 2008 roku. Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostrowskim ukazuje przede wszystkim duży wskaźnik osób, które nie posiadają zawodu, wśród 3846 osób bezrobotnych 688 jest bez zawodu. Biorąc pod uwagę ilościowy napływ osób bezrobotnych do PUP w poszczególnych zawodach na uwagę zasługuje pierwszych 14 pozycji rankingowych z uwzględnieniem kodu sześciocyfrowego: sprzedawca 207 osób technik mechanik 126 osób asystent ekonomiczny 124 osoby ślusarz 119 osób kucharz 101 osób technik elektronik 81 osób mechanik samochodów osobowych 79 osób krawiec 69 osób technik technologii odzieży 60 osób murarz 56 osób fryzjer 53 osoby pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 52 osoby szwaczka 51 osób technik rolnik 47 osób

9 sprzedawca 250 technik mechanik asystent ekonomiczny ślusarz 200 kucharz technik elektronik 150 mechanik samochodów osobowych krawiec 100 technik technologii odzieży murarz 50 fryzjer 0 pozostali specjaliścido spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani szwaczka technik rolnik Wykres Nr 3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w I półroczu 2008 Teoretycznie każdy bezrobotny napływający do urzędu pracy w Ostrowie Wielkopolskim I półroczu 2008 roku w zawodach - sprzedawca, szwacz, ślusarz i murarz mógł otrzymać ofertę pracy, ponieważ napływ bezrobotnych w tych zawodach był niższy liczba zgłoszonych ofert pracy w wymienionych zawodach na przestrzeni 6 miesięcy br. Z bezpośrednich wywiadów pośredników pracy wynika, że powrócili do ewidencji bezrobotni, którzy po okresowej karencji ponownie podjęli decyzję o rejestracji w urzędzie, niekoniecznie dla celów zatrudnieniowych lub powrócili do rejestru bezrobotnych choć prawdopodobnie w tych zawodach nie mogą lub nie chcą podjąć pracy. W pierwszym półroczu 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowie Wielkopolskim napłynęło 3846 osób bezrobotnych, w tym większość napływających to kobiety, których liczba w I półroczu 2008 wyniosła 2109 osób. Najczęściej w Powiatowym Urzędzie Pracy rejestrowały się kobiety bez zawodu w liczbie 444. W zawodach napływ bezrobotnych kobiet kształtował się następująco:

10 sprzedawca asystent ekonomiczny kucharz krawiec technik technologii odzieży fryzjer szwaczka pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani technik żywienia i gospodarstwa domowego kelner handlowiec pracownik biurowy kosmetyczka sprzątaczka ekonomista technik rolnik Wykres Nr 4 Napływ bezrobotnych kobiet wg zawodów w I półroczu 2008 Najczęściej rejestrująca się w urzędzie kobieta posiadała zawód: - sprzedawcy kobiet, - asystenta ekonomicznego kobiet, - kucharza krawca 69 - technika technologii odzieży fryzjera szwaczki pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani technika żywienia i gospodarstwa domowego kelnerki handlowca pracownika biurowego - 23

11 - ekonomisty technika rolnika - 22 Jeżeli chodzi o młodych bezrobotnych, którym nie minęło 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie poświadczającym ukończenie szkoły, ich napływ ogółem wyniósł 516 osób, a liczba kobiet wśród absolwentów oscylowała wokół liczby 375, co również pokazuje, iż w większości problem bezrobocia dotyczy właśnie kobiet. liczba pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyf ikowani asystent ekonomiczny sprzedawca kosmetyczka pozostali specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyf ikowani technik technologii odzieży specjalista ochrony środowiska f izjoterapeuta pedagog Wykres Nr 5 Napływ bezrobotnych kobiet, którym nie minęło 12 miesięcy od daty ukończenia szkoły wg zawodów w I półroczu 2008 Ponad 30 % napływających do PUP młodych bezrobotnych absolwentek nie posiada zawodu, ponad 10 % to absolwentki posiadające wyższe wykształcenie z kodem zawodu , czyli pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani. Napływ wśród bezrobotnych absolwentów ukazuje, że bezrobotnymi w pierwszej kolejności stają się kobiety absolwentki szkół wyższych.

12 STRUKTURA NAPŁYWU I STANU BEZROBOTNYCH WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM W I PÓŁROCZU 2008 ROKU Analizując strukturę napływu osób bezrobotnych do Urzędu Pracy w Ostrowie Wielkopolskim wg grup zawodowych w I półroczu 2008 roku wyłania się nam najliczniejsza duża grupa zawodowa: Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń o kodzie 72 (14,9146 %), której największą podgrupę bezrobotnych stanowią Ślusarze i pokrewni 7222 (3,8632), a także 7231 Mechanicy pojazdów samochodowych (zawód szkolny: Mechanik pojazdów samochodowych obejmuje grupę elementarną 7231). Istotny jest również fakt, iż najmniejszą grupę stanowią osoby bezrobotne z podgrupy 7214 Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe (0,0000) oraz w równym stopniu Formierze odlewniczy i pokrewni, 7244 Monterzy linii elektrycznych. Drugą dużą grupą zawodową bezrobotnych jest grupa: Średni personel techniczny kod grupy 31 (13,7111), gdzie najliczniejsza jest podgrupa 3115 Technicy mechanicy (4,3065) oraz 3114 Technicy elektronicy, telekomunikacji i pokrewni (3,0082), natomiast najmniejszą grupę stanowią bezrobotni z podgrupy 3143 Piloci statków powietrznych i pokrewni (0,0000). Kolejną dość liczebną procentowo grupę tworzą bezrobotni z grupy 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony (9,5947), w tym najsilniejszą podgrupą są bezrobotni z podgrupy 5122 Kucharze (4,0215) oraz 5141 Fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni (2,8499). Duży odsetek (8,4231) stanowi również grupa: Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, której kod to: 74, a największymi podgrupami są: 7433 Krawcy, kapelusznicy i pokrewni (2,2483) oraz 7436 Szwaczki, hafciarki i pokrewni (1,6466). Jeśli chodzi o najmniejszy odsetek bezrobotnych, mieści się on aż w trzech podgrupach zawodowych: 7414 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych (0,0000), 7424 Plecionkarze, szczotkarze i pokrewni (0,0000) oraz 7431 Przygotowywacze włókna i przędzarze (0,0000). Następną dużą grupą zawodową jest grupa 24 Pozostali specjaliści (8,1696), w której najliczniejszą podgrupą są osoby bezrobotne z podgrupy 2419 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani (3,1032) i bezrobotni z podgrupy 2479 Specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani. W ramach tej dużej grupy zawodowej nie było napływu bezrobotnych z dwóch podgrup zawodowych: 2421 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy (0,0000) i 2422 Sędziowie (0,0000). Powyższy napływ bezrobotnych wg grup zawodowych przedstawia widoczniej poniższa tabela, która obrazuje 5 najliczniejszych dużych grup zawodowych oraz ich podgrup:

13 Tabela nr 6 najliczniejszych dużych grup zawodowych oraz ich podgrup Kod grupy dużej 72 Nazwa grupy dużej Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń Kod grupy elementarnej Nazwa grupy elementarnej 7222 Ślusarze i pokrewni 31 Średni personel techniczny 3115 Technicy mechanicy 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 5122 Kucharze 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 24 Pozostali specjaliści Krawcy, kapelusznicy i pokrewni Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani Analizując strukturę napływu bezrobotnych kobiet według grup zawodowych, na pierwsze miejsce wyłania się grupa zawodowa o kodzie 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony (15,7959), w tym najliczniejszą podgrupę stanowią bezrobotne kobiety z podgrupy 5122 Kucharze (6,4865) oraz 5141 Fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni (5,4054). W tej grupie zawodowej nie było napływu bezrobotnych kobiet w następujących podgrupach: 5139 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani (0,0000), 5142 Osoby do towarzystwa (0,0000), a także 5153 Strażnicy ochrony kolei (0,0000). Duży napływ bezrobotnych kobiet występował w grupie zawodowej o kodzie 24 Pozostali specjaliści (8,1696), w której najliczniej procentowo odznaczała się podgrupa bezrobotnych o kodzie 2419 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani (4,9249), a także 2479 Specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani (1,8018). W związku z powyższą grupą zawodową nie było napływu bezrobotnych z następujących podgrup: 2421 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy (0,0000), 2422 Sędziowie (0,0000), 2444 Psycholodzy i pokrewni (0,0000) oraz 2451 Literaci, dziennikarze i pokrewni (0,0000). Następną dość liczną grupę zawodową stanowi grupa 34 Pracownicy pozostałych specjalności (12,0120). W grupie tej najliczniejszą grupę reprezentują bezrobotne kobiety z podgrupy 3419 Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani (7,0270) oraz 3415 Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) (1,6817). Dominujący jest w tej grupie zawodowej brak napływu bezrobotnych, ponieważ, aż w siedmiu przypadkach występuje powyższy aspekt: 3411 Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych i pokrewni (0,0000), 3416 Zaopatrzeniowcy (0,0000), 3471 Plastycy i pokrewni (0,0000), 3475 Sportowcy, trenerzy i pokrewni, 3476 Animatorzy kultury (0,0000), 3481 Pracownicy archiwów (0,0000) oraz podgrupa o kodzie 3482 Pracownicy bibliotek i informacji naukowej (0,0000).

14 Kolejną grupą bezrobotnych jest grupa 52 Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (11,3500), z podgrupą 5221 Sprzedawcy i demonstratorzy (11,3500). Następną zanalizowaną grupą bezrobotnych jest grupa bezrobotnych o kodzie: 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10,0902), która odznacza się dwoma najliczniejszymi podgrupami są: 7433 Krawcy, kapelusznicy i pokrewni (4,2042) oraz: 7436 Szwaczki, hafciarki i pokrewni (3,1231). Z analizy tej grupy zawodowej wynika, iż nie było napływu bezrobotnych z następujących podgrup: 7414 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych (0,0000), 7423 Ustawiacze operatorzy maszyn do obróbki drewna i pokrewni (0,0000), 7431 Przygotowywacze włókna i przędzarze (0,0000) oraz: 7435 Krojczowie (0,0000). 10,0902 P racownicy usług osobistych 15,7959 i ochrony. 11,35 P ozostali specjaliści. 12,3126 P racownicy pozostałych specjalności. 12,012 Modelki, sprzedawcy, demonstratorz y. Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Wykres Nr6 Struktura napływu bezrobotnych kobiet wg grup zawodowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2008 roku Z analizy struktury napływu bezrobotnych absolwentów według grup zawodowych można wywnioskować, iż najliczniejszą grupę zawodową stanowi grupa 24 Pozostali specjaliści (32,1938), gdzie najliczniejszą podgrupą jest podgrupa 2419 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani (15,3847), a także 2479 Specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani. Jeżeli chodzi o powyższą dużą grupę zawodową nie było napływu bezrobotnych z następujących podgrup: 2421 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy (0,0000), 2422 Sędziowie (0,0000), 2444 Psycholodzy i pokrewni (0,0000), 2451 Literaci, dziennikarze i pokrewni (0,0000), 2452 Artyści i plastycy (0,0000) oraz 2453 Kompozytorzy, artyści, muzycy i śpiewacy (0,0000). Analizując drugą pod względem procentowym dużą grupę zawodową bezrobotnych absolwentów napływających do Urzędu Pracy można zauważyć, że dość duża jest różnica w procentach, jeżeli weźmiemy pod uwagę poprzednią dużą grupę zawodową o kodzie 24. W tym

15 przypadku najliczniejszą grupą zawodową bezrobotnych jest grupa 34 Pracownicy pozostałych specjalności (12,2507). Najliczniejszą podgrupą jest: 3419 Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani (7,6923) i 3414 Organizatorzy turystyki i pokrewni (2,2792). W siedmiu przypadkach nie było napływu bezrobotnych z następujących podgrup: 3411 Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych i pokrewni (0,0000), 3416 Zaopatrzeniowcy (0,0000), 3432 Księgowi (0,0000), 3471 Plastycy i pokrewni (0,0000), 3476 Animatorzy kultury (0,0000), 3481 Pracownicy archiwów (0,0000) i 3482 Pracownicy bibliotek i informacji naukowej (0,0000). Kolejną liczną grupę bezrobotnych absolwentów stanowi grupa 31 Średni personel techniczny (11,1111), w tym najliczniejsze grupy stanowią podgrupy: 3115 technicy mechanicy (3,4188) oraz: 3114 Technicy elektronicy, telekomunikacji i pokrewni (2,2792). W tym przypadku brak napływu bezrobotnych absolwentów występował u pięciu podgrup zawodowych: 3111 Technicy budownictwa, ochrony środowiska i pokrewni (0,0000), 3116 Technicy technologii chemicznej i pokrewni (0,0000), 3121 Technicy informatycy (0,0000), 3131 Fotografowie i operatorzy urządzeń do rejestracji obrazu i dźwięku (0,0000) oraz 3143 Piloci statków powietrznych i pokrewni (0,0000). Następną dość liczną dużą grupą zawodową, która napłynęła jest grupa 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony (9,6866), w tym najliczniejszą grupę stanowią bezrobotni absolwenci z podgrupy 5141 Fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni (4,8433) i 5122 Kucharze (3,4188). Wśród tej grupy zawodowej nie zaobserwowano napływu bezrobotnych absolwentów z następujących podgrup: 5112 Kierownicy pociągów, konduktorzy i rewizorzy (0,0000), 5113 Przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek (0,0000), 5121 Pracownicy usług domowych i pokrewni (0,0000), 5123 Kelnerzy i pokrewni (0,0000), 5132 Pomocniczy personel medyczny (0,0000), 5133 Pracownicy domowej opieki osobistej (0,0000), 5139 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani (0,0000), 5142 Osoby do towarzystwa (0,0000), 5153 Strażnicy ochrony kolei (0,0000), 5159 Pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani (0,0000). Kolejna zanalizowana grupa zawodowa, to grupa o kodzie 32 Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (7,4074), gdzie najsilniejsze pod względem procentowym podgrupy zawodowe stanowią kody: 3224 Fizjoterapeuci i pokrewni (2,8490) oraz 3214 Dietetycy i żywieniowcy (2,2792). W ramach tej grupy zawodowej nie było napływu bezrobotnych z następujących podgrup: 3211 Technicy analityki medycznej (0,0000), 3221 Higieniści (0,0000), 3222 Optycy (0,0000), 3225 Asystenci weterynaryjni (0,0000), 3229 Średni personel ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani (0,0000). W grupie absolwentów najliczniejszą grupę stanowiły kobiety w grupie zawodowej o kodzie 24 - Pozostali specjaliści (37,5000) z najliczniejszą podgrupą 49 Specjaliści do spraw ekonomicznych (18,5483) oraz 62 Specjaliści administracji publicznej gdzie indziej

16 niesklasyfikowani. Nie było napływu z powyższej grupy zawodowej w następujących podgrupach: 2421 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy (0,0000), 2422 Sędziowie (0,0000), 2444 Psycholodzy i pokrewni (0,0000), 2445 Specjaliści do spraw społecznych (0,0000), 2451 Literaci, dziennikarze i pokrewni (0,0000), 2452 Artyści plastycy (0,0000), 2453 Kompozytorzy, artyści muzycy i śpiewacy (0,0000). Kolejną grupę zawodową bezrobotnych kobiet wśród grupy absolwentów stanowi grupa 34 Pracownicy pozostałych specjalności (15,3226), w tym najliczniejszą podgrupą jest podgrupa 3419 Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani (9,6774) oraz 3414 Organizatorzy turystyki i pokrewni (3,2258). W dziewięciu przypadkach nie było napływu bezrobotnych w następujących podgrupach: 3411 Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych i pokrewni (0,0000), 3416 Zaopatrzeniowcy (0,0000), 3422 Spedytorzy i pokrewni (0,0000), 3432 Księgowi (0,0000), 3471 Plastycy i pokrewni (0,0000), 3475 Sportowcy zawodowi, trenerzy i pokrewni (0,0000), 3476 Animatorzy kultury (0,0000), 3481 Pracownicy archiwów (0,0000), 3482 Pracownicy bibliotek i informacji naukowej (0,0000). Następną grupę zawodową stanowią bezrobotni z grupy 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony (11,6935), w tym najliczniej reprezentowana jest podgrupa o kodzie 5141 Fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni (6,8548) oraz podgrupa o kodzie 5122 Kucharze (2,8226). W ramach tej grupy nie było napływu bezrobotnych kobiet absolwentów w następujących podgrupach zawodowych: 5112 Kierownicy pociągów, konduktorzy i rewizorzy (0,0000), 5113 Przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek (0,0000), 5121 Pracownicy usług domowych i pokrewni (0,0000), 5132 Pomocniczy personel medyczny (0,0000), 5133 Pracownicy domowej opieki osobistej (0,0000), 5139 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani (0,0000), 5142 Osoby do towarzystwa (0,0000), 5153 Strażnicy ochrony kolei (0,0000), 5159 Pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani (0,0000). Liczną procentowo zanalizowaną grupą zawodową bezrobotnych kobiet absolwentów jest grupa zawodowa 32 Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (8,8709), w tym najliczniej reprezentowaną podgrupą jest podgrupa3224 Fizjoterapeuci i pokrewni (3,6290) i podgrupa o kodzie 3223 Asystenci i technicy dentystyczni (1,2097). W ramach analizowanej grupy zauważono, że nie było napływu bezrobotnych w tym okresie sprawozdawczym w następujących podgrupach: 3211 Technicy analityki medycznej (0,0000), 3221 Higieniści (0,0000), 3222 Optycy (0,0000), 3225 Asystenci weterynaryjni (0,0000), 3229 Średni personel ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany (0,0000). Kolejną dużą grupą zawodową, która napłynęła do Urzędu Pracy, a dotyczy kobiet wśród absolwentów jest grupa o kodzie: 22 Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia (6,4516), w tym dwie podgrupy zawodowe są najliczniejsze procentowo podgrupa o kodzie

17 2221 Inżynierowie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni (32258) oraz 2239 Specjaliści ochrony zdrowia (z wyjątkiem pielęgniarek i położnych) gdzie indziej niesklasyfikowani (2,8226). Fakt braku napływu osób bezrobotnych z powyższej dużej grupy zawodowej dotyczy następujących podgrup zawodowych: kod 2211 Biolodzy (0,0000), 2233 Lekarze weterynarii (0,0000), 2241 Pielęgniarki (0,0000), 2242 Położne (0,0000). Podsumowując strukturę napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2008 roku można stwierdzić, iż podobnie jak w roku poprzednim, najliczniejszą grupą osób bezrobotnych jest grupa zawodowa Robotników obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń. Podobnie wygląda sytuacja, jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet do Urzędu pracy, bowiem porównywalnie jak w roku 2007 do najliczniejszej grupy zawodowej należy grupa Pracowników usług osobistych i ochrony. Poddana analizie została również grupa zawodowa absolwentów, gdzie dominującą jest grupa zawodowa: Pozostali specjaliści, natomiast jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet wśród absolwentów, tu również najliczniejszą grupą zawodową jest grupa: Pozostali specjaliści. Analizując strukturę bezrobotnych w powiecie ostrowskim w grupach zawodowych wg stanu na koniec czerwca 2008 roku nie zauważamy zmian na pozycji pierwszej. W dalszym ciągu najliczniejszą podgrupą jest grupa ślusarzy i pokrewnych. Bezrobotni rekrutujący się z tej grupy stanowią podgrupę trudną do aktywizacji. Grupę tę cechuje również najwyższy odsetek napływających do urzędu w ciągu pierwszego półrocza 2008 roku. Tabela Nr 7 Struktura bezrobotnych wg najliczniejszych grup zawodowych Nazwa grupy Stan na koniec czerwca Stan na koniec grudnia Grupa robotników obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń (najliczniejsza podgrupa ślusarzy i pokrewni) 11,66 13,06 Grupa pracowników usług osobistych i ochrony 10,48 9,9 Grupa pozostałych robotników przemysłowych i rzemieślników 9,75 10,1 Grupa średni personel techniczny 9,75 9,49 Grupa modelek sprzedawców i demonstratorów 9,28 9,5 Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych nie zmieniła się w znaczący sposób. Zmianom uległ odsetek bezrobotnych w poszczególnych grupach. Choć nie w każdej grupie zauważalny jest harmonijny spadek. Grupa pracowników usług osobistych i ochrony odnotowała wzrost bezrobotnych w pierwszym półroczu tego roku. Zwiększyła się również w ewidencji bezrobotnych, w odniesieniu do poprzedniego raportu, grupa średniego personelu technicznego.

18 Biorąc pod uwagę stan bezrobotnych kobiet wg grup zawodowych, pozycje rankingowe wymieniły grupy: pracowników pozostałych specjalności oraz pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Nie zmieniła pozycji grupa pracowników usług osobistych i ochrony oraz grupa modelek, sprzedawców i demonstratorów w porównaniu do poprzedniego rankingu. Jednak o ile grupa modelek odnotowała spadek bezrobotnych to grupa pracowników usług osobistych i ochrony zwiększyła w pierwszym półroczu zasoby bezrobotnych kobiet. Struktura bezrobotnych kobiet wg grup zawodowych: Tabela Nr 8 Struktura bezrobotnych kobiet wg najliczniejszych grup zawodowych Nazwa grupy Stan na koniec czerwca Stan na koniec grudnia Pracownicy usług osobistych i ochrony 14,68 13,9 Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 12,8 13,4 Pracownicy pozostałych specjalności 11,51 10,9 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 11,22 11,8 Struktura bezrobotnych absolwentów wg grup zawodowych pokazuje, że osoby, którym nie minęło 12 miesięcy od daty ukończenia najczęściej ukończyły szkołę wyższą przede wszystkim w zakresie zarządzania lub finansów. Tym samym struktura bezrobotnych absolwentów wg grup zawodowych jest zmieniona w porównaniu z poprzednim raportem. W sposób znaczący zwiększyła się grupa o kodzie 24 zajmująca pierwszą pozycję rankingową oraz grupa duża o kodzie dwucyfrowym 21. Tabela Nr 9 Struktura zawodowa osób, którym nie minęło 12 miesięcy od daty ukończenia szkoły wg najliczniejszych grup zawodowych Nazwa grupy Stan na koniec czerwca Stan na koniec grudnia Pozostali specjaliści z najliczniejszą grupą elementarną specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych z najliczniejszą grupą elementarną inżynierowie budownictwa i inżynierii środowiska Pracownicy pozostałych specjalności z najliczniejszą grupą elementarną pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani Średni personel techniczny z najliczniejszą grupą elementarną technicy budownictwa, ochrony środowiska i pokrewni 53,08 19,7 12,34 4,52 9,87 14,40 6,17 11,52

19 Tabela Nr 10 Struktura zawodowa bezrobotnych powyżej 12 m-cy wg grup zawodowych w powiecie ostrowskim Nazwa grupy Stan na koniec czerwca Stan na koniec grudnia Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 13,52 13,3 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 10,85 10,7 Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 10,38 10,8 Pracownicy usług osobistych i ochrony 9,61 7,5 Pracownicy pozostałych specjalności 7,90 7,46 Struktura bezrobotnych powyżej 12 m-cy wg grup zawodowych w powiecie ostrowskim odnotowała niewielkie zmiany. Pod względem ilościowym struktura grup zawodowych powyżej 12 m-cy w PUP uległa zmianom na pierwszych czterech pozycjach rankingowych. Istotna zmiana w rankingu pojawiła się dopiero na 5 pozycji. W poprzednim raporcie 5 miejsce rankingowe zajęli pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach w obecnym raporcie pracownicy pozostałych specjalności. Badając grupy zawodów w oparciu o wskaźnik długotrwałego bezrobocia uwagę zwraca fakt, że w aktualnym raporcie pojawiły się inne grupy na pierwszych pięciu pozycjach rankingowych. Długotrwałe bezrobocie w powiecie ostrowskim (wg wskaźnika długotrwałego bezrobocia w zawodzie), generują następujące grupy zawodów: Tabela Nr 11 Grupy zawodów wg wskaźnika długotrwałego bezrobocia w I półroczu 2008 roku uszeregowane od najwyższego Lp Kod Nazwa grupy zawodów Wskaźnik grupy długotrwałego zawodów bezrobocia 1 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 1, Leśnicy i rybacy 0, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu 0,5000 Tabela Nr12 Grupy zawodów wg wskaźnika długotrwałego bezrobocia na koniec roku 2007 roku uszeregowane od najwyższego Lp Kod Nazwa grupy zawodów Wskaźnik grupy długotrwałego zawodów bezrobocia 1 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0, Leśnicy i rybacy 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 0, Ogrodnicy 0,4655

20 Wyżej wymienione grupy otwierają listę 28 grup zawodowych z obliczonym wskaźnikiem długotrwałego bezrobocia dla powiatu ostrowskiego. Określa się go wg wzoru k k B d,l W = *100% k d,l B l gdzie: B k d,l - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w końcu półrocza danego roku, B k l - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k według stanu w końcu półrocza danego roku) ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW I GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM W I PÓŁROCZU 2008 ROKU Aby ocenić szanse na podjęcie pracy przez bezrobotnych napływających i zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie dokonamy analizy ofert pracy wg zawodów zgłoszonych w powiecie ostrowskim. Ogółem do urzędu zgłoszono 4456 ofert pracy w I półroczu 2008 roku. W odniesieniu do zawodów ogółem najwięcej ofert pracy zgłoszono dla: robotników gospodarczych, monterów osprzętu elektrotechnicznego, szwaczek, sprzedawców i ślusarzy. Tabela N r 13 Najliczniejsze oferty pracy wg zawodów w powiecie ostrowskim w I półroczu 2008 Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy w I półroczu 2008r Robotnik gospodarczy Monter osprzętu elektrotechnicznego Szwaczka Sprzedawca Ślusarz 217 Na podstawie zgłoszonych wolnych miejsc pracy możemy stwierdzić, że najwięcej ofert pracy zgłoszono dla osób, które niekoniecznie posiadają konkretne kwalifikacje zawodowe. W pozostałych ofertach wymagano zazwyczaj wykształcenia zasadniczego zawodowego. Charakter zgłoszonych ofert pracy ich zakres zadań i czynności wskazywał, że teoretycznie na te stanowiska zatrudnienie otrzymywali zarówno mężczyźni jak i kobiety.

21 Tabela Nr 14 Dwadzieścia pięć najliczniejszych ofert pracy wg zawodów w powiecie ostrowskim. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba zgłoszonych ofert pracy w 2007r Robotnik gospodarczy Monter osprzętu elektrotechnicznego Szwaczka Sprzedawca Ślusarz Murarz Spawacz ręczny łukiem elektrycznym Pracownik biurowy Dekarz Kierowca samochodu ciężarowego Elektromonter instalacji elektrycznych Brukarz Zbrojarz Pracownik administracyjny Magazynier Kelner Kucharz Betoniarz Cieśla Pracownik ochrony mienia i osób Ubojowy Robotnik budowlany Mechanik pojazdów samochodowych Sprzątaczka Pomoc kuchenna 37 W niniejszym opracowaniu ustalimy również dla jakich grup zawodowych o kodzie 2 cyfrowym zgłoszono największy odsetek ofert pracy w I półroczu 2008 roku w powiecie ostrowskim. Poniższa tabela zawiera procentowe zestawienie ofert pracy, uszeregowane według dużych grup zawodowych, które wpłynęły do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowie Wielkopolskim w I półroczu 2008 roku.

22 Tabela Nr 15 Najwyższy odsetek ofert pracy wg grup zawodowych zgłoszony w I półroczu 2008 roku w powiecie ostrowskim. Lp. Kod grupy Nazwa grupy Odsetek zgłoszonych ofert pracy w I półroczu 2008 roku 1 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 17, Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 15, Górnicy i robotnicy budowlani 14, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślniczy 10, Operatorzy i monterzy maszyn 7, Pracownicy obsługi biurowej 5, Pracownicy usług osobistych i ochrony 5, Modelki i sprzedawcy i demonstratorzy 5, Pracownicy pozostałych specjalności 3, Kierowcy i operatorzy pojazdów 3,1096 Najwyższy odsetek ofert pracy został zgłoszony w ramach grupy zawodów: Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (17,9548 %). Największą liczbę ofert, w tej grupie, zgłoszono dla zawodu gospodarz budynków (15,7331%), w drugiej kolejności, ale już w dużo mniejszej liczbie, znajdują się oferty pracy dla pomocy i sprzątaczek biurowych, hotelowych i podobnych (1,8851%). Natomiast dla zawodów: pomoce domowe i sprzątaczki, ładowacze nieczystości, zamiatacze i pokrewni nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Dla grupy: Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (15,8439 %) zgłoszono ogółem 15,8439 %. Największe zapotrzebowanie występowało na pracowników w zawodzie: ślusarze i pokrewni (5,0045%), spawacze i pokrewni (3,0745%), elektrycy budowlani i pokrewni (1,7280%), ustawiacze operatorzy obrabiarek skrawających do metali (1,3914%), mechanicy pojazdów samochodowych (1,0548 %). W grupie tej nie występowało natomiast zapotrzebowanie na takie zawody, jak: formiarze odlewniczy i pokrewni, kowale, hartownicy i pokrewni, monterzy linii elektrycznych,

23 monterzy mechatronice. Spośród grupy: Górnicy i robotnicy budowlani (14,5870 %) najwięcej miejsc pracy oferowanych było dla: betoniarzy (3,5233%), murarzy i pokrewnych (2,9623 %), dekarzy (1,8851 %) oraz robotników budowy dróg i pokrewnych (1,7729%). Podobnie jak w poprzedniej grupie, ze względu na specyfikę zawodów, oferty te adresowane były głównie dla mężczyzn. W grupie: Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślniczy (10,3004) dominowały oferty dla szwaczek, hafciarek i pokrewnych (6,2612). W dalszej kolejności zgłoszone były oferty dla: masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni (1,1894), piekarze, cukiernicy i pokrewni (0,9650), stolarze i pokrewni (0,9425). Natomiast dla przedstawicieli takich zawodów, jak: robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych, robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni, plecionkarze, szczotkarze i pokrewni, przygotowawcze włókna i przędzarze, kaletnicy, rymarze i pokrewni pracodawcy nie zgłosili żadnej oferty pracy. W ramach grupy zawodów Operatorzy i monterzy maszyn (7,9891) zgłoszono przede wszystkim oferty dla monterów aparatury, maszyn i sprzętu elektrycznego (6,7325). Dla grupy: Pracownicy obsługi biurowej (5,8797) zgłoszono ogółem 5,8797 % ofert pracy. Głównie były to propozycje dla pracowników obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowanych (3,0521). Dla magazynierów i pokrewnych zgłoszono 1,3914 % propozycji pracy. Pracownicy usług osobistych i ochrony, jako szósta grupa w I półroczu, posiadali do dyspozycji 5,5429 % ofert pracy. Spośród tej grupy zawodów najwięcej miejsc pracy oferowanych było dla: kelnerzy i pokrewni (1,3689), kucharze (1,2118), pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani (1,1445), fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni (1,0548). Z dużej grupy Modelki i sprzedawcy i demonstratorzy (5,2962) nadal widoczne jest głównie zapotrzebowanie na sprzedawców (5,2962). Pod względem wielkości zgłaszanych ofert, w następnej kolejności, jest grupa Pracownicy pozostałych specjalności (3,8599). Z tej grupy zawodów najwięcej miejsc pracy oferowanych było dla:

24 pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni (1,5934), agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) (1,0772). Ostatnią z analizowanych grup zawodów jest grupa Kierowcy i operatorzy pojazdów (3,1096), w której dominowały oferty zgłoszone dla zawodu kierowca samochodu ciężarowego (2,0197). Dla trzech grup zawodów: Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, Leśnicy i rybacy, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby w I półroczu 2008r. nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Analiza ofert zgłoszonych w I półroczu 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowie Wielkopolskim wykazuje, że możliwości zatrudnienia na terenie powiatu ostrowskiego oferują głównie firmy produkcyjne i budowlane, którzy rekrutują robotników obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń oraz robotników budowlanych. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów obliczamy jako stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych przez pracodawców do urzędu pracy ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie. Na podstawie wyżej wymienionego wskaźnika możemy wyróżnić następujące grupy zawodów: zawody deficytowe, czyli zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tych zawodach (wskaźnik jest większy niż 1,1) zawody nadwyżkowe, czyli takie, na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik jest mniejszy od 0,9) zawody zrównoważone, czyli takie, na które zapotrzebowanie na rynku pracy odpowiada liczbie osób poszukujących pracy w danym zawodzie (wskaźnik mieści się w przedziale 0,9-1,1)

25 Tabela nr 16 Grupy zawodowe wg wskaźnika deficytu Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności deficytu Specjaliści szkolnictwa 1, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 1, Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 1,4989 1,6667 1, Górnicy i robotnicy budowlani 2, Kierowcy i operatorzy pojazdów 2, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 2, Kierownicy małych przedsiębiorstw 4, Pracownicy obsługi biurowej 5, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 6,0000 7, Operatorzy i monterzy maszyn 10, Kierownicy dużych i średnich przedsiębiorstw 13,0000 Źródło: Tablica 5 - wygenerowana ze strony

26 14, , ,0000 8,0000 6,0000 4,0000 2,0000 0,0000 Specjaliści szkolnictwa Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Górnicy i robotnicy budowlani Kierowcy i operatorzy pojazdów Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów Kierownicy małych przedsiębiorstw Pracownicy obsługi biurowej Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach Operatorzy i monterzy maszyn Kierownicy dużych i średnich przedsiębiorstw wskaźnik intensywności nadwyżki Wykres nr 7 Grupy zawodowe wg wskaźnika deficytu

27 Tabela nr 17 Grupy zawodowe wg wskaźnika nadwyżki bez grup o wskaźniku 0 Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyżki Rolnicy 0, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0, Średni personel techniczny 0, Pozostali specjaliści 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Ogrodnicy 0, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,3077 0, Pracownicy pozostałych specjalności 0, Pracownicy usług osobistych i ochrony 0,8152 Źródło: Tablica 5 - wygenerowana ze strony Analizując grupy zawodów na terenie powiatu ostrowskiego zauważamy, że występuje mniej więcej tyle samo grup zawodowych deficytowych (14), co nadwyżkowych (13) oraz 1 grupa zrównoważona. Wśród grup zawodowych nadwyżkowych należy zwrócić uwagę na grupy zawodów, w których wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0. Na terenie powiatu ostrowskiego są to następujące grupy zawodowe: 63 - Leśnicy i rybacy 64 - Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 92 - Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni. Tak jak w ubiegłym roku tak i w tym grupa zawodowa 64 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby znalazła się w grupie zawodów nadwyżkowych o wskaźniku 0.

28 Wiąże się to zapewne z tym, że w I półroczu 2008 roku nie wpłynęła do Powiatowego Urzędu Pracy ani jedna oferta pracy dla tej grupy zawodowej. Pomijając grupy o wskaźniku intensywności nadwyżki 0 kolejnymi grupami zawodowymi nadwyżkowymi, na które należałoby zwrócić uwagę są: 61 Rolnicy, 32 - Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia, 31 - Średni personel techniczny. Analizując grupę zawodową 61 Rolnicy zauważamy, że najwięcej osób bezrobotnych było zarejestrowanych w zawodzie: Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej [zawód szkolny: rolnik] (34 osoby). Jednocześnie dla takiego zawodu nie wpłynęła ani jedna oferta pracy. Dla grupy zawodowej 61 w I półroczu 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy wpłynęła tylko jedna oferta pracy dla zawodu Hodowca inwentarza mieszanego. Grupa zawodowa 32 Średni personel w zakresie nauk biologicznych o ochrony zdrowia charakteryzuje się również wysokim wskaźnikiem intensywności nadwyżki (0,0976). W I półroczu 2008 roku w ramach tej grupy zawodowej było zarejestrowanych 180 bezrobotnych. Największy ich odsetek był w następujących zawodach: Technik żywienia i gospodarstwa domowego (58 osób, co stanowi 32,2% ogółu bezrobotnych w tej grupie zawodowej), Technik rolnik (51 osób, co stanowi 28,3% ogółu bezrobotnych w tej grupie zawodowej). Jednocześnie z danych wynika, że łącznie dla tej grupy zawodowej zgłoszono tylko 16 ofert pracy, z czego dla obydwu zawodów, które generują bezrobocie w tej grupie nie zgłoszono w I półroczu 2008 roku ani jednej oferty pracy. Jeśli chodzi o listę grup zawodowych należących do nadwyżkowych w powiecie ostrowskim struktura się w zasadzie nie zmieniła w porównaniu do ubiegłego roku. Zmieniły się jedynie miejsca rankingowe poszczególnych grup. Na wykresie nr 7 przedstawiona została wizualizacja tabeli nr 16. W I półroczu 2008 roku w powiecie ostrowskim najwyższy wskaźnik deficytu osiągnęła grupa zawodowa 12 Kierownicy dużych i średnich organizacji. Mogłoby to świadczyć, że bezrobotny z tej grupy zawodowej miałby największe szanse na otrzymanie oferty pracy. Należy jednak pamiętać o tym, że nie oznacza to, że pracodawcy dla tej grupy zawodowej zgłaszają największą liczbę ofert pracy. Dla przykładu można przytoczyć wspomnianą wcześniej grupę zawodową 12 Kierownicy dużych i średnich organizacji, dla której w I półroczu 2008 roku w powiecie ostrowskim zgłoszono tylko 14 ofert pracy, natomiast dla drugiej w kolejności grupy zawodowej deficytowej 82 Operatorzy i monterzy maszyn zgłoszono w I półroczu 2008 roku już 356 ofert pracy, co stanowi 7.98% wszystkich ofert pracy. W związku z tym należy przypuszczać, że osoba bezrobotna, której zawód wyuczony mieści się w grupie 82

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2009 roku 1. Wstęp

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2009 roku 1. Wstęp Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2009 roku 1. Wstęp Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za I półrocze 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za I półrocze 2012 roku POWIATOWY URZĄD PRACY w Ostrowie Wielkopolskim Wolności 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (62) 735-43-11, (62) 73-73-200 fax (62) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Monitoring

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za II półrocze 2011 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za II półrocze 2011 roku POWIATOWY URZĄD PRACY w Ostrowie Wielkopolskim ul. Wolności 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (62) 73-73-200 fax (62) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Ranking zawodów

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI I PÓŁROCZE 2011 ROK SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013

Bardziej szczegółowo

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r. Powiatowy Urząd Pracy W Bolesławcu Ul. Obrońców Helu 10 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Raport opisowy za I półrocze 2006r. Bolesławiec 2006

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. Wałbrzych, marzec 2008 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2 Podstawa opracowania.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Mińsk Mazowiecki, październik 2009r. SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 Część 1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za I półrocze 2011 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za I półrocze 2011 roku Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za I półrocze 2011 roku Raport opracowali doradcy zawodowi z Powiatowego Urzędu Pracy Ostrów Wielkopolski, październik 2011 Wstęp Raport

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Poddębice, dnia:2007-03-27 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT PODDĘBICKI WOJ. ŁÓDZKIE RAPORT ROCZNY 2006 WSTĘP. Niniejszy raport pozwala prześledzić i podsumować zjawiska zachodzące

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Wstęp ZA 204 ROK Analiza będzie pomocna w dostosowaniu poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy. Z drugiej strony użytkownikami

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Marzec 2011r. Spis treści Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia wg zawodów

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁEJ PODLASKIEJ ul. Brzeska 101, 21-500 Biała Podlaska, tel. (0-83) 343-81-74, 343-81-68 fax. 343-86-67 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI I PÓŁROCZE 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp......3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim...5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE DĘBICKIM ZA I-PÓŁROCZE 2008 r. Dębica - Wrzesień 2008r. 1 SPIS TREŚCI WSTĘP...3 I Stan i struktura bezrobotnych wg zawodów 5 II Napływ bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str I. WSTĘP...3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)...4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R.

POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R. POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R. Lidzbark Warmiński, październik 2013 Spis treści 1. Wstęp 3 1.1

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8% Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecinek, sierpień 2008 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2008 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2008 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2008 ROKU Mińsk Mazowiecki, wrzesień 2008 r. SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007 Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007 Mińsk Mazowiecki 2007 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. ANALIZA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli

Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie stalowowolskim za I półrocze 2010 roku Stalowa Wola, październik 2010 r. Spis treści Wstęp..3 I. Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo