MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Mińsk Mazowiecki, październik 2009r.

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 Część 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW Bezrobotni według zawodów na koniec I-półrocza Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych na koniec I-półrocza 2009r Napływ bezrobotnych według zawodów w I-półroczu Struktura napływu bezrobotnych według dużych grup zawodowych w I-półroczu 2009r Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie według dużych i elementarnych grup zawodów Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy Część 2. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Analiza ofert pracy według zawodów Struktura ofert pracy według dużych i elementarnych grup zawodów Struktura ofert pracy według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy Część 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych według zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych według dużych grup zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych według elementarnych grup zawodów PODSUMOWANIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 2

3 WSTĘP Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialnozawodowym oraz formułowanie na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz. Dane te stanowią niezbędne informacje dla prawidłowego funkcjonowania systemu szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Wdrożenie MZDiN ma służyć m.in.: 1) określeniu kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy; 2) stworzeniu bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo kwalifikacyjnych w układzie lokalnym; 3) określeniu odpowiednich kierunków szkolenia osób bezrobotnych; 4) bieżącej korekcie poziomu, struktury, treści kształcenia zawodowego i ustawicznego; 5) poprawie funkcjonowania poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy; 6) ułatwieniu realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich zatrudnienia. Głównymi użytkownikami informacji wynikających z MZDiN są m.in.: Wojewódzkie i Powiatowe Urzędy Pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych, Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 3

4 władze oświatowe wszelkich szczebli, placówki naukowo badawcze, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, inne zainteresowane organy rządowe, samorządowe oraz organizacje pozarządowe i społeczno polityczne. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy, koncentrując się przede wszystkim na różnych aspektach jego nierównowagi. Pozwala także na formułowanie ocen i wniosków dla systemu kształcenia zawodowego, szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i służyć ma pełniejszemu dopasowaniu strumienia popytu na pracę i podaży pracy. Zawodem deficytowym jest zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawodem w równowadze jest zawód, na który występuje na danym rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Niniejszy monitoring składa się z trzech części. W części pierwszej przeprowadzono analizę napływu bezrobotnych. Część druga dotyczy napływu ofert pracy zgłoszonych do tutejszego Urzędu. W części trzeciej przedstawiona została analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych. W podsumowaniu znajdują się najważniejsze wnioski wynikające z przeprowadzonego monitoringu. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 4

5 CZĘŚĆ 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW 1.1 BEZROBOTNI WEDŁUG ZAWODÓW NA KONIEC I-PÓŁROCZA 2009 W końcu I-półrocza 2009 w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było ogółem 3462 bezrobotnych, w tym 1593 kobiety (46 % ogółu zarejestrowanych). Na czele rankingu zawodów i specjalności znalazły się osoby bez zawodu. Takich osób w ewidencji Urzędu było w omawianym okresie 528, w tym 263 kobiety. W tabeli 1 przedstawiono zestawienie trzydziestu najczęściej występujących zawodów wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie według stanu na koniec pierwszego półrocza 2008 i 2009 roku. TABELA 1. NAJCZĘŚCIEJ WYSTĘPUJĄCE ZAWODY OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W PUP Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem w końcu I półrocza 2008 r. Bezrobotni ogółem w końcu I półrocza 2009 r. Kobiety % ogółu zarejestrowanych bezrobotnych Sprzedawca , Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Technik mechanik , , Ślusarz , Robotnik budowlany ,94 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 5

6 Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Mechanik samochodów osobowych , , , Krawiec , Kucharz , Kierowca samochodu ciężarowego , Magazynier , Ekonomista , Technik budownictwa , Murarz , Szwaczka , Kelner , Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych ,13 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 6

7 Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , Sprzątaczka , Obuwnik przemysłowy , Pakowacz , Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Malarz budowlany , , Cukiernik , Stolarz , Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Kierowca samochodu osobowego Robotnik gospodarczy Technik elektronik , , , ,69 Na koniec I półrocza 2009 w rejestrze osób bezrobotnych zarejestrowanych było 118 absolwentów (w tym 79 kobiet), co stanowi 3,4% ogółu bezrobotnych. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 7

8 Absolwentów bez wyuczonego zawodu było 50 (w tym 33 kobiety). Byli to głównie absolwenci liceów ogólnokształcących. Kolejną kategorię stanowiły osoby bezrobotne pozostające bez pracy powyżej 12 miesięcy. Na koniec pierwszego półrocza 2009 r. takich osób w ewidencji tut. Urzędu było 573 (w tym 258 kobiet). Poniższa tabela przedstawia najczęściej występujące zawody u osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. TABELA 2. NAJCZĘŚCIEJ WYSTĘPUJĄCE ZAWODY U OSÓB DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH W KOŃCU I-PÓŁROCZA 2008 I 2009 R. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem w końcu I półrocza Bezrobotni ogółem w końcu I półrocza Kobiety 2008 r r Sprzedawca Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Technik mechanik Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Ślusarz Robotnik budowlany Mechanik samochodów osobowych Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 8

9 Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Magazynier Kucharz Technik budownictwa Obuwnik przemysłowy Krawiec Malarz budowlany Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Murarz Sprzątaczka Kierowca samochodu ciężarowego Robotnik gospodarczy Stolarz budowlany Technik żywienia i gospodarstwa domowego Pakowacz Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] Robotnik placowy Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 9

10 Kelner Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Elektromonter instalacji elektrycznych Robotnik drogowy Szwaczka Wśród bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP ponad 12 miesięcy 35 osób (w tym 16 kobiet) nie posiadało żadnego zawodu STRUKTURA BEZROBOTNYCH WEDŁUG DUŻYCH GRUP ZAWODOWYCH NA KONIEC I- PÓŁROCZA 2009R. TABELA 3. STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG GRUP ZAWODOWYCH W KOŃCU I- PÓŁROCZA 2009 R. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni w % Kobiety w % Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 10,48 0, Średni personel techniczny 10,26 6, Pracownicy pozostałych specjalności 9,62 16, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,52 11,56 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 10

11 5. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 7,39 0, Pozostali specjaliści 7,28 11, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy Pracownicy usług osobistych i ochrony Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 6,89 4,82 6,54 12,68 6,18 7,54 5,08 6,50 Tabela 4 przedstawia absolwentów, którzy najliczniej reprezentowali wybrane duże grupy zawodów. TABELA 4. ABSOLWENCI WG. DUŻYCH GRUP ZAWODOWYCH NA KONIEC I- PÓŁROCZA 2008 I 2009 R. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Absolwenci w końcu I-półrocza 2008r. razem w % kobiety w % Absolwenci w końcu I-półrocza 2009r. razem w % kobiety w % Pozostali specjaliści 14,1 15,4 23,5 26, Pracownicy pozostałych specjalności 15,4 19,2 22,1 30, Średni personel techniczny 19,2 7,7 20,6 13, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 5,1 5,8 7,4 4,3 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 11

12 5. 22 Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 3,8 5,8 5,9 6, Pracownicy usług osobistych i ochrony 9 9,6 5,9 8, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 6,4 7,7 4,4 2, Specjaliści szkolnictwa 2,7 3,4 2,9 4, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 5,1 1,9 2, Pracownicy obsługi biurowej 3,8 5,8 1,5 2,2 W kolejnej tabeli przedstawiono najliczniej reprezentowane duże grupy zawodowe wśród bezrobotnych zarejestrowanych w PUP powyżej 12 miesięcy. TABELA 5. BEZROBOTNI POWYŻEJ 12 M-CY WG DUŻYCH GRUP ZAWODOWYCH W KOŃCU I- PÓŁROCZA 2008 I 2009 R. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Długotrwale bezrobotni w końcu I-półrocza 2008r. razem w % kobiety w % Długotrwale bezrobotni w końcu I-półrocza 2009r. razem w % kobiety w % Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 12,1 1,7 12,6 0, Górnicy i robotnicy budowlani 10,5 1,1 10,0 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 9,9 7,6 9,9 7,4 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 12

13 4. 31 Średni personel techniczny 6,9 4,2 8,0 2, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 6,7 12,4 8,0 15, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 9,3 13,3 7,8 11, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 8,8 9,4 7,4 8, Pracownicy pozostałych specjalności 8 14,4 6,5 12, Pracownicy obsługi biurowej 4,7 6,8 5,4 7, Pozostali specjaliści 1,9 2,6 4,6 7, NAPŁYW BEZROBOTNYCH WEDŁUG ZAWODÓW W I-PÓŁROCZU 2009 W pierwszym półroczu 2009 r. zarejestrowało się ogółem 3429 osób, w tym 1557 kobiet. Osoby bez zawodu (613, w tym 311 kobiet) stanowiły 17,9% napływu do bezrobocia. TABELA 6. NAPŁYW BEZROBOTNYCH W I-PÓŁROCZU 2008 I 2009 R. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Napływ bezrobotnych w I-półroczu 2008 (ogółem) Napływ bezrobotnych w I-półroczu 2009 (ogółem) Bez zawodu Sprzedawca Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 13

14 Technik mechanik Ślusarz Robotnik budowlany Krawiec Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Mechanik samochodów osobowych Ekonomista Magazynier Technik budownictwa Szwaczka Kierowca samochodu ciężarowego Murarz Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Kucharz Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Kelner Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia] Sprzątaczka Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Specjalista do spraw marketingu i handlu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 14

15 [sprzedaży] Stolarz Kierowca samochodu osobowego Obuwnik przemysłowy Pakowacz Technik elektronik W omawianym okresie zarejestrowało się 452 absolwentów (w tym 292 kobiety), co stanowi 13,2% ogólnego napływu do bezrobocia w I półroczu 2009r. Bez zawodu zarejestrowało się 185 absolwentów, w tym 125 kobiet. Najwięcej absolwentów zarejestrowało się w następujących zawodach: Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 34 osoby Specjalista administracji publicznej 12 Technik technologii odzieży - 11 Ekonomista 10 Sprzedawca 10 Technik budownictwa 9 Technik mechanik 9 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 15

16 1.4. STRUKTURA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH WEDŁUG DUŻYCH GRUP ZAWODOWYCH W I- PÓŁROCZU 2009R. TABELA 7. NAPŁYW BEZROBOTNYCH WG GRUP ZAWODOWYCH W KOŃCU I- PÓŁROCZA 2009 R. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni w % Kobiety w % Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 10,5 0, Średni personel techniczny 10,3 6, Pracownicy pozostałych specjalności 9,6 16, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,5 11, Górnicy i robotnicy budowlani 7,4 0, Pozostali specjaliści 7,3 11, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy Pracownicy usług osobistych i ochrony Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 6,9 4,8 6,5 12,7 6,2 7,5 5,1 6,5 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 16

17 zawodów. W tabeli 8 przedstawiono napływ absolwentów w I-półroczu 2009 według grup TABELA 8. NAPŁYW ABSOLWENTÓW WG GRUP ZAWODOWYCH W KOŃCU I- PÓŁROCZA 2009 R. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni w % Kobiety w % Pracownicy pozostałych specjalności 22,1 28, Pozostali specjaliści 21,3 22, Średni personel techniczny 17,6 12, Pracownicy usług osobistych i ochrony Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 9,0 8,4 5,6 7,2 4,5 3, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 3,7 4, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 3,7 1, Pracownicy obsługi biurowej 2,6 2, Specjaliści szkolnictwa 1,9 1, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 1,9 3,0 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 17

18 Największa liczba absolwentów zarejestrowała się w grupie 3419 Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani 14,6% RANKING ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE WEDŁUG DUŻYCH I ELEMENTARNYCH GRUP ZAWODÓW Poniższe zestawienie wskazuje na grupy zawodów, które na lokalnym rynku pracy są najbardziej narażone na dłuższe pozostawanie w rejestrze. TABELA 9. RANKING GRUP ZAWODÓW NARAŻONYCH NA DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE W I-PÓŁROCZU 2009 Kod Wskaźnik Lp. grupy Nazwa grupy zawodów długotrwałego zawodów bezrobocia Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Specjaliści szkolnictwa 0, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0, Górnicy i robotnicy budowlani 0, Operatorzy i monterzy maszyn 0, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Rolnicy 0,21 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 18

19 Robotnicy obróbki metali i mechanicy 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 0, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Średni personel techniczny 0,15 Do grup średniego ryzyka można zaliczyć następujące grupy zawodów: Pracownicy pozostałych specjalności Pracownicy usług osobistych i ochrony Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pozostali specjaliści Kierownicy dużych i średnich organizacji Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Długotrwałego bezrobocia nie generują bezrobotni z dużych grup zawodów: Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Leśnicy i rybacy Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 19

20 Ogrodnicy Kierownicy małych przedsiębiorstw Siły zbrojne Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 1.6. BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY TABELA 10. BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W I-PÓŁROCZU 2009 Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Oferty pracy zgłoszone w I-półroczu Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Budownictwo Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka magazynowa Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Pozostała działalność usługowa Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Informacja i komunikacja 22 7 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 20

21 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 11 4 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 8 7 Górnictwo i wydobywanie 1 0 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 0 3 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0 Ogółem CZĘŚĆ 2. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW 2.1. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W pierwszym półroczu 2009 zgłoszono do realizacji łącznie 1578 ofert pracy. Na jedną ofertę przypadło nieco ponad dwie osoby bezrobotne. W takim samym okresie roku 2008 zgłoszono 2329 ofert pracy. TABELA 11. OFERTY PRACY WG ZAWODÓW W POWIECIE MIŃSKIM Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu 2008r. Liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2009r Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Sprzedawca Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 21

22 Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Robotnik gospodarczy Robotnik budowlany Sprzątaczka Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Kierowca samochodu ciężarowego Pakowacz Magazynier Nauczyciel przedszkola Sortowacz Kucharz Ślusarz Kierowca ciągnika siodłowego Robotnik placowy Stolarz Księgowy [samodzielny] Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia] Brukarz Mechanik pojazdów samochodowych Elektromonter instalacji elektrycznych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 22

23 Kierowca samochodu osobowego Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Agent ubezpieczeniowy Murarz Malarz budowlany Robotnik drogowy Elektromonter linii kablowych Stolarz meblowy Należy wziąć pod uwagę, że oferty pracy biurowej skierowane były w większej części do młodzieży w ramach ofert subsydiowanych (staże zawodowe, prace interwencyjne) STRUKTURA OFERT PRACY WEDŁUG DUŻYCH I ELEMENTARNYCH GRUP ZAWODÓW W dużej grupie zawodów najliczniejszy udział w ogólnym napływie ofert pracy wystąpił w zawodach: pracownicy obsługi biurowej 15,5% wszystkich ofert pracy pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 14,1% robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 10,4% modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 10,4% pracownicy pozostałych specjalności 10,3 % Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 23

24 Żadne oferty pracy nie wpłynęły w omawianym okresie w następujących dużych grupach zawodów: Siły zbrojne Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Rolnicy Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 2.3. STRUKTURA OFERT PRACY WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY Spośród wszystkich (1578) zgłoszonych w pierwszym półroczu ofert pracy, najwięcej wpłynęło w następujących sekcjach: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 300 ofert pracy Przetwórstwo przemysłowe 264 oferty Budownictwo 217 ofert Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 204 ofert Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 87 ofert Transport i gospodarka magazynowa 83 oferty Edukacja 78 ofert Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 24

25 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 73 oferty Najmniej ofert pracy zgłosiły następujące sektory: Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną,, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych wpłynęły 4 oferty Informacja i komunikacja 7 ofert Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 7 ofert Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 3 oferty Do Powiatowego Urzędu Pracy nie wpłynęły w omawianym okresie oferty pracy w dwóch sekcjach PKD: Górnictwo i wydobywanie Organizacje i zespoły Wskaźnik szansy uzyskania pracy obliczono jako iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w zawodzie X w pierwszym półroczu 2009, będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy do średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w zawodzie X w pierwszym półroczu. Największą szansę uzyskania oferty według poszczególnych zawodów i specjalności przedstawia tabela 12. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 25

26 TABELA 12. SZANSA UZYSKANIA OFERTY WEDŁUG DUŻYCH GRUP ZAWODÓW Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy Specjaliści szkolnictwa 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Pracownicy pozostałych specjalności 0, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,12 Najmniejsze szanse na uzyskanie oferty pracy w I-półroczu 2009 r. miały następujące duże grupy zawodów: Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Leśnicy i rybacy Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 26

27 Siły zbrojne Rolnicy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni CZĘŚĆ 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 3.1. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH WEDŁUG ZAWODÓW Analizując zawody deficytowe i nadwyżkowe porównuje się średnią miesięczną liczbę ofert pracy zgłaszanych w danym półroczu ze średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym półroczu w poszczególnych zawodach. Następnie obliczając średnią miesięczną nadwyżkę (deficyt) podaży siły roboczej w badanym półroczu można określić wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu. Najwyższa średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w pierwszym półroczu 2009 wystąpiła w zawodach: Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Sprzedawca Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Robotnik gospodarczy Robotnik budowlany Sprzątaczka Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Kierowca samochodu ciężarowego Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 27

28 Pakowacz Magazynier Nauczyciel przedszkola Sortowacz Najwyższa średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I- półroczu 2009 roku wystąpiła w przypadku następujących zawodów: Sprzedawca Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Technik mechanik Ślusarz Robotnik budowlany Krawiec Pracownik biurowy [zawód szkolny: Technik prac biurowych] Mechanik samochodów osobowych Ekonomista Magazynier Technik budownictwa Szwaczka W tabeli 13 przedstawiono trzydzieści najbardziej charakterystycznych zawodów nadwyżkowych. Zawód nadwyżkowy to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 28

29 TABELA 13. ZAWODY NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM W I-PÓŁROCZU 2009R. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności nadwyżki Stolarz meblowy 0, Salowa 0, Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 0, Kierowca samochodu ciężarowego 0, Lakiernik samochodowy 0, Pokojowa [w hotelu] 0, Kontroler jakości wyrobów - artykuły przemysłowe 0, Malarz budowlany 0, Magazynier 0, Mechanik pojazdów samochodowych 0, Stolarz 0, Monter wyrobów z tworzyw sztucznych 0, Pomoc kuchenna 0, Elektromonter [elektryk] zakładowy 0, Listonosz 0, Kierowca samochodu osobowego 0, Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 0,41 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 29

30 Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia] 0, Blacharz samochodowy 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, Murarz 0, Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 0, Ślusarz 0, Robotnik magazynowy 0, Szwaczka 0, Tokarz 0, Piekarz 0, Cukiernik 0, Kelner 0, Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 0,06 Zawody deficytowe występują wówczas, gdy wskaźnik intensywności deficytu jest większy od 1,1. Przyjęto jednocześnie, że średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu 2009 jest większa lub równa 1. W tabeli 14 przedstawiono trzydzieści najbardziej charakterystycznych zawodów deficytowych. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 30

31 TABELA 14. ZAWODY DEFICYTOWE W POWIECIE MIŃSKIM W I-PÓŁROCZU 2009R. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności deficytu Agent ubezpieczeniowy 11, Garmażer 10, Nauczyciel przedszkola 6, Operator koparek i zwałowarek 5, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 5, Sekretarka 4, Robotnik gospodarczy 4, Asystent rachunkowości [zawód szkolny: Technik rachunkowości] 4, Operator maszyny rozlewniczej 4, Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w handlu hurtowym i detalicznym Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej niesklasyfikowani 4,00 3,33 3,27 3, Bufetowy [barman] 2, Sortowacz 2, Asystent usług pocztowych 2, Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 2, Elektromonter instalacji elektrycznych 1,86 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 31

32 Sprzątaczka 1, Robotnik placowy 1, Brukarz 1, Formierz odlewnik 1, Specjalista do spraw kadr 1, Dozorca 1, Fryzjer damski 1, Glazurnik 1, Monter/składacz okien 1, Robotnik budowlany 1, Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych 1, Kucharz 0,38 Wśród zawodów posiadanych przez osoby bezrobotne jedynie 10, to zawody zrównoważone, czyli takie, które wykazują równowagę na rynku pracy. W pierwszym półroczu 2009 r. zaliczają się do nich: Pakowacz Robotnik drogowy Mechanik samochodów ciężarowych Cieśla Zbrojarz Sprzedawca Kosmetyczka Księgowy [samodzielny] Nauczyciel języka obcego Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 32

33 Pielęgniarka 3.2. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH WEDŁUG DUŻYCH GRUP ZAWODÓW Analizując w omawianym okresie tabele rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pod względem wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów należy stwierdzić, że wśród 29 dużych grup zawodów tylko 3 grupy należą do zawodów deficytowych i zalicza się do nich: Specjalistów szkolnictwa Pracowników obsługi biurowej Pracowników przy pracach prostych w handlu i usługach W porównaniu do pierwszego półrocza 2008 roku nastąpiła wyraźna zmiana w ilości deficytowych grup zawodów (w tym samym okresie 2008 roku deficyt generowało 12 dużych grup). Nadwyżkę generuje 20 dużych grup zawodów: Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Kierownicy dużych i średnich organizacji Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Kierowcy i operatorzy pojazdów Operatorzy i monterzy maszyn Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 33

34 Pracownicy pozostałych specjalności Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów Pracownicy usług osobistych i ochrony Górnicy i robotnicy budowlani Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Ogrodnicy Kierownicy małych przedsiębiorstw Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Średni personel techniczny Pozostali specjaliści W przypadku 6 grup wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) wyniósł 0 (zero): Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni Rolnicy Siły zbrojne Leśnicy i rybacy Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 34

35 Nauczyciel praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Spośród wszystkich dużych grup zawodów uwzględnionych w rankingu żadna nie zalicza się do zawodów zrównoważonych ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH WEDŁUG ELEMENTARNYCH GRUP ZAWODÓW W rankingu elementarnych grup zawodowych nadwyżka występuje w przypadku 71 grup zawodów. Zawody deficytowe występują w 27 grupach elementarnych. Natomiast pośród wszystkich (253) grup elementarnych 25 zawodów można zaliczyć do grupy wykazującej równowagę na rynku pracy i są to: Spawacze i pokrewni Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Księgowi Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych Lakiernicy Zastępcy dyrektorów generalnych i prezesów Mechanicy precyzyjni Kierownicy małych przedsiębiorstw gdzie indziej niesklasyfikowani Pielęgniarki Elektromechanicy Inżynierowie elektronicy i telekomunikacji Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 35

36 Inżynierowie budownictwa i inżynierii środowiska Formierze odlewniczy i pokrewni Kowale, hartownicy i pokrewni Robotnicy obróbki kamienia Opiekunki dziecięce Spedytorzy i pokrewni Psycholodzy i pokrewni Ustawiacze operatorzy maszyn do obróbki drewna i pokrewni Tynkarze i pokrewni Portierzy, woźni i pokrewni Operatorzy urządzeń do procesów chemicznych i produkcji chemikaliów Kierowcy samochodów ciężarowych Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Doręczyciele pocztowi i pokrewni Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 36

37 PODSUMOWANIE 1. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP na koniec pierwszego półrocza 2009 r. (3462 osoby) była mniejsza w porównaniu do podobnego okresu roku 2008 o 334 osoby. 2. Wśród ogółu zarejestrowanych bezrobotnych 15,3% stanowią osoby nie posiadające żadnego zawodu. Dla tej grupy bezrobotnych nie napływają oferty pracy, przez co osoby takie są narażone na długotrwałe bezrobocie. 3. W rejestrze bezrobotnych niewielka liczba osób posiada wyższe wykształcenie (299 bezrobotnych na koniec pierwszego półrocza 2009, co stanowi 8,6% ogółu bezrobotnych). Sytuacja ta powoduje trudności z realizacją ofert skierowanych przede wszystkim do nauczycieli wczesnoszkolnych, nauczycieli języków obcych oraz inżynierów z branży budowlanej i technicznej. 4. Liczba napływających do Urzędu ofert pracy oraz stanowiska, na które zostały zgłoszone nie oddają w pełni obrazu zapotrzebowania pracodawców na kadrę pracowniczą. Czynnikiem zakłócającym są oferty zgłaszane w ramach staży zawodowych i przygotowania zawodowego, szczególnie w takich zawodach jak m.in. pracownik biurowy, pracownik administracyjny. 5. W półroczu objętym badaniem najwięcej ofert pracy zostało zgłoszonych w sektorach: handlu, przetwórstwa przemysłowego, budownictwa i administracji publicznej. 6. W omawianym okresie pracodawcy najczęściej zgłaszali oferty w zawodach: pracownik biurowy (były to głównie oferty stażu zawodowego), sprzedawca, pracownik administracyjny, robotnik budowlany, robotnik gospodarczy, sprzątaczka. W porównaniu do I-półrocza 2008r., w badanym półroczu wyraźnie zmalała liczba zgłaszanych ofert. Do końca czerwca 2009 roku do Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 37

38 Urzędu wpłynęło 1578 ofert pracy, natomiast w takim samym okresie roku 2008 napłynęło 2329 ofert. 7. W omawianym okresie, wśród zawodów deficytowych, podobnie jak w I- półroczu 2008r. znalazły się takie zawody jak: agent ubezpieczeniowy, robotnik gospodarczy, asystent usług pocztowych, sprzątaczka, brukarz, robotnik budowlany. Wskazuje to na stałą tendencję występowania deficytu w wyżej wymienionych zawodach. 8. Niektóre zawody nadwyżkowe występujące I-półroczu 2009r występowały również w takim samym okresie roku 2008r. Były to m.in.: ślusarz, cukiernik, kelner, szwaczka, malarz budowlany, pracownik ochrony mienia i osób. 9. Dokonując interpretacji wyników monitoringu należy pamiętać, że zastosowana metodologia obarczona jest pewnymi wadami. Na treść MZDiN mają wpływ następujące czynniki: klasyfikacja zawodów i specjalności jest bardzo rozbudowana; nieduża cześć ofert pracy jest upubliczniana przez pracodawców; do PUP wpływają głównie oferty z tzw. wtórnego rynku pracy; czasami te same oferty są kilkakrotnie zgłaszane do PUP w stosunkowo krótkim czasie; nie wszystkie osoby bezrobotne rejestrują się w PUP; w ewidencji bezrobotnych pozostają osoby, których kwalifikacje uległy dezaktualizacji. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w I-półroczu 2009 roku 38