Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
|
|
- Emilia Markowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu w w w. b i o s t a t. c o m. p l Rybnik 2014
2 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Struktura bezrobotnych według grup zawodowych Napływ osób bezrobotnych według grup Długotrwałe bezrobocie w zawodach ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych Oferty pracy w zawodach Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty ANALIZA BEZROBOCIA I OFERT PRACY ZE WZGLĘDU NA SEKCJĘ PKD Ranking bezrobotnych i ofert pracy Struktura bezrobotnych i ofert pracy ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W DUŻYCH GRUPACH ZAWODÓW. 44 PODSUMOWANIE SPIS TABEL Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
3 WSTĘP Monitoring deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań Urzędów Pracy, pozwala on w szczególności na: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie deficytowych i nadwyżkowych, usprawnienie pośrednictwa pracy, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. W tym celu należy systematycznie obserwować zachodzące zmiany dotyczące potrzeb pracodawców i kierunku rozwoju gospodarczego danego regionu. Jednym z elementów wpływających na właściwą realizację polityki rynku pracy jest systematycznie prowadzony monitoring deficytowych i nadwyżkowych. W tym celu należy dokonać analizy bezrobocia, struktury ofert pracy oraz deficytowych i nadwyżkowych. Zawody nadwyżkowe to takie, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy jest wyższa niż liczba zgłaszanych ofert w tych zawodach. Zawody zrównoważone to te zawody, w których popyt jest równy podaży. Zawody deficytowe to takie zawody, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy nie zaspokaja potrzeb pracodawców, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad możliwością zatrudnienia pracownika o pożądanych kwalifikacjach. Podstawą opracowania są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniach prowadzonych przez Urząd Pracy. Dane i wskaźniki powstały na bazie półrocznych sprawozdań MPiPS. Raport sporządzono zgodnie z zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu deficytowych i nadwyżkowych, opracowanymi przez Departament Rynku Pracy MPiPS 1. Niniejsze opracowanie stanowi analizę bezrobotnych i ofert pracy w podziale na duże grupy i zawody elementarne (wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu deficytowych i nadwyżkowych, Departament Rynku Pracy, Warszawa Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
4 rynku pracy) jak również ze względu na sekcje PKD. Opracowanie zawiera ponadto analizę deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu olkuskiego za rok Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
5 1 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Na koniec II półrocza 2013 roku w powiecie olkuskim zarejestrowanych było osób bezrobotnych, z czego 53,3% tj osób stanowiły kobiety. Stopa bezrobocia na koniec II półrocza 2013 r. wynosiła 15,3%. 1.1 Struktura bezrobotnych według grup zawodowych 2 Na koniec roku 2013 najwięcej osób bezrobotnych było zarejestrowanych w grupie 52 Sprzedawcy i pokrewni. Osoby te stanowiły 11,9% wszystkich bezrobotnych. Około 9,7% zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby z grupy Pracownicy usług osobistych, natomiast 9,1% Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni. Ponadto 7,3% zarejestrowanych bezrobotnych to Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), a 7,1% stanowią Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. 5,9% ogółu zarejestrowanych stanowił Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. W pozostałych grupach było zarejestrowanych po mniej niż 5% ogółu bezrobotnych. W przypadku kobiet najliczniejszą grupę bezrobotnych tworzyły kobiety w zawodach z grup Sprzedawcy i pokrewni oraz Pracownicy usług osobistych, które stanowiły odpowiednio 19,8% i 12,3% zarejestrowanych kobiet. Natomiast wśród bezrobotnych absolwentów najwięcej było Specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i technicznych stanowili oni 12,5% zarejestrowanych absolwentów. Długotrwale bezrobotnymi najczęściej były osoby w zawodach z grupy Sprzedawcy i pokrewni 13,3% ogółu zarejestrowanych długotrwale bezrobotnych i Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 10,1%. Szczegółowe dane z podziałem na kod grupy, nazwę grupy oraz procentowy udział bezrobotnych ogółem, bezrobotnych absolwentów oraz długotrwale bezrobotnych, z wyszczególnieniem kobiet przedstawia tabela nr 1. Tabela 1. Struktura bezrobotnych wg dużych grup zawodowych Lp. Kod grupy Nazwa grupy Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługo- Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 0,0008 0,0006 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,0022 0,0022 0,0000 0,0000 0,0021 0,0015 0,0048 0,0034 0,0000 0,0000 0,0058 0,0037 0,0048 0,0040 0,0039 0,0000 0,0086 0, Grupy wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby rynku pracy 5 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
6 Kod grupy Nazwa grupy wych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 0,0286 0,0310 0,1255 0,1377 0,0173 0,0179 0,0090 0,0142 0,0353 0,0299 0,0045 0,0074 0,0238 0,0387 0,0784 0,1198 0,0201 0,0320 0,0335 0,0436 0,1098 0,1198 0,0238 0,0313 0,0015 0,0009 0,0039 0,0000 0,0008 0,0007 0,0255 0,0356 0,0588 0,0719 0,0115 0,0171 0,0594 0,0365 0,0863 0,0359 0,0469 0,0342 0,0243 0,0374 0,0667 0,0719 0,0148 0,0238 0,0370 0,0576 0,0471 0,0479 0,0271 0,0439 0,0092 0,0139 0,0118 0,0180 0,0058 0, Technicy informatycy 0,0047 0,0019 0,0118 0,0120 0,0037 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,0293 0,0480 0,0157 0,0240 0,0353 0, Pracownicy obsługi klienta 0,0082 0,0130 0,0431 0,0599 0,0058 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych 0,0325 0,0405 0,0078 0,0060 0,0427 0,0625 0,0020 0,0028 0,0000 0,0000 0,0021 0,0037 0,0967 0,1229 0,0824 0,1257 0,0929 0, Sprzedawcy i pokrewni 0,1187 0,1978 0,0431 0,0539 0,1328 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,0017 0,0031 0,0000 0,0000 0,0012 0, Pracownicy usług ochrony 0,0088 0,0059 0,0039 0,0000 0,0111 0, Rolnicy produkcji towarowej 0,0020 0,0015 0,0000 0,0000 0,0025 0, Leśnicy i rybacy 0,0028 0,0028 0,0039 0,0060 0,0037 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,0013 0,0019 0,0000 0,0000 0,0029 0,0037 0,0726 0,0189 0,0588 0,0000 0,0867 0,0283 0,0911 0,0133 0,0235 0,0000 0,1011 0,0201 0,0082 0,0093 0,0039 0,0000 0,0095 0, Elektrycy i elektronicy 0,0246 0,0087 0,0157 0,0060 0,0230 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0,0469 0,0483 0,0196 0,0120 0,0563 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
7 Kod grupy Nazwa grupy Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 0,0356 0,0192 0,0078 0,0000 0,0399 0, Monterzy 0,0073 0,0059 0,0000 0,0000 0,0103 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,0280 0,0015 0,0000 0,0000 0,0271 0,0022 0,0276 0,0461 0,0078 0,0120 0,0316 0,0499 0,0005 0,0006 0,0000 0,0000 0,0004 0,0007 0,0709 0,0495 0,0196 0,0240 0,0727 0,0446 0,0057 0,0099 0,0039 0,0060 0,0053 0,0097 0,0002 0,0003 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,0078 0,0068 0,0000 0,0000 0,0103 0,0104 Razem Sporządzono na podstawie danych z załącznika 3 do MPiPS-01, Stan w końcu 2013 r. W końcu roku 2013 r. najwięcej osób bezrobotnych (według kodu sześciocyfrowego) było zarejestrowanych jako osoby bez zawodu 1150 osób. Następną grupę zawodową stanowiły osoby zarejestrowane w zawodzie sprzedawca 471 osób. Ponadto w zawodzie robotnika gospodarczego zarejestrowanych było 214 osób, w zawodzie ślusarza 188 osób, w zawodzie robotnika budowlanego 166 osób, natomiast w zawodzie pakowacza 163 osoby. W pozostałych zawodach zarejestrowanych było po mniej niż 150 osób. Poniższa tabela jest zestawieniem, z podziałem na grupy bezrobotnych, w których liczność bezrobotnych ogółem 20. Tabela 2. Liczba bezrobotnych w poszczególnych zawodach Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 1. 0 Bez zawodu Sprzedawca Robotnik gospodarczy Ślusarz Robotnik budowlany Pakowacz Pozostali pracownicy obsługi biurowej Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Kucharz Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
8 Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Technik ekonomista Fryzjer Sprzątaczka biurowa Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Murarz Magazynier Technik budownictwa Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Krawiec Technik żywienia i gospodarstwa domowego Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Technik mechanik Pedagog Piekarz Kierowca samochodu ciężarowego Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Kelner Malarz budowlany Pozostali lakiernicy Kierowca samochodu osobowego Technik ochrony środowiska Cukiernik Górnik eksploatacji podziemnej Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Tokarz w metalu Elektromonter (elektryk) zakładowy Salowa Specjalista administracji publicznej Ekonomista Pozostali technicy mechanicy Technik handlowiec Barman Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani Specjalista do spraw marketingu i handlu Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
9 Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Pomoc kuchenna Księgowy Posadzkarz Szwaczka Technik elektryk Malarz - tapeciarz Brukarz Dozorca Socjolog Laborant chemiczny Kasjer handlowy Cieśla szalunkowy Rzeźnik - wędliniarz Operator urządzeń do emaliowania Przedstawiciel handlowy Mechanik pojazdów samochodowych Specjalista do spraw rachunkowości Palacz pieców zwykłych Politolog Kucharz małej gastronomii Stolarz Robotnik drogowy Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan w końcu 2013 r. 1.2 Napływ osób bezrobotnych według grup Według dużych grup największy napływ miał miejsce w grupach Sprzedawcy i pokrewni (689 osób, tj. 9,1%), Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (574 osoby, tj. 7,6%) oraz Pracownicy usług osobistych (548 osób, tj. 7,2%). Strukturę napływu bezrobotnych według kodu dużych grup, z wyszczególnieniem kobiet i absolwentów, przedstawia poniższa tabela. Tabela 3. Struktura napływu bezrobotnych wg grup w powiecie olkuskim Lp. Kod grupy Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Kobiety 1. 0 Bez zawodu 0,1822 0,1651 0,4196 0, Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,0015 0,0005 0,0000 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0016 0,0019 0,0000 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
10 4. 13 Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,0042 0,0040 0,0000 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,0025 0,0027 0,0021 0,0000 0,0314 0,0356 0,0777 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0,0116 0,0206 0,0224 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0,0255 0,0439 0,0415 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,0343 0,0479 0,0671 0,0856 0,0021 0,0013 0,0053 0,0019 0,0265 0,0388 0,0490 0,0681 0,0532 0,0270 0,0469 0, Średni personel do spraw zdrowia 0,0210 0,0335 0,0309 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0,0293 0,0468 0,0213 0,0253 0,0069 0,0115 0,0064 0, Technicy informatycy 0,0037 0,0016 0,0032 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,0257 0,0431 0,0117 0, Pracownicy obsługi klienta 0,0077 0,0134 0,0149 0, Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 0,0263 0,0262 0,0085 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0,0030 0,0043 0,0011 0, Pracownicy usług osobistych 0,0723 0,0934 0,0447 0, Sprzedawcy i pokrewni 0,0909 0,1609 0,0373 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,0015 0,0029 0,0000 0, Pracownicy usług ochrony 0,0067 0,0035 0,0021 0, Rolnicy produkcji towarowej 0,0021 0,0027 0,0021 0, Leśnicy i rybacy 0,0013 0,0011 0,0000 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,0001 0,0003 0,0000 0,0000 0,0474 0,0078 0,0202 0,0000 0,0758 0,0059 0,0128 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,0071 0,0088 0,0064 0, Elektrycy i elektronicy 0,0207 0,0075 0,0064 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,0267 0,0260 0,0064 0,0078 0,0289 0,0147 0,0032 0, Monterzy 0,0051 0,0021 0,0011 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,0251 0,0008 0,0021 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0,0186 0,0337 0,0032 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0007 0,0005 0,0000 0,0000 0,0602 0,0466 0,0213 0,0195 0,0045 0,0078 0,0011 0,0019 0,0001 0,0003 0,0000 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
11 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,0040 0,0029 0,0000 0,0000 Razem Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. Napływ bezrobotnych w roku 2013 przedstawiono również za pomocą liczb rzeczywistych. Należy zauważyć, że w omawianym okresie najwięcej zarejestrowało się bezrobotnych bez zawodu (1380 osób, tj. 18,2% ogółu osób, które napłynęły). Tabela 4. Napływ bezrobotnych wg grup Lp. Kod grupy Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci 1. 0 Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kobiety Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy produkcji towarowej Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy ma Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
12 Kod grupy Nazwa grupy szyn i urządzeń i pokrewni Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Absolwenci Razem Kobiety Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Razem Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. Tabela nr 5 przedstawia napływ bezrobotnych w poszczególnych zawodach. W zestawieniu uwzględniono zawody, w których napływ ogółem wyniósł w 2013 r. co najmniej 20 osób. Wynika z niego, że największy napływ wystąpił wśród sprzedawców i robotników gospodarczych. Zdecydowaną większość napływu w pierwszym z wymienionych stanowiły kobiety. Tabela 5. Napływ bezrobotnych wg Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Sprzedawca Robotnik gospodarczy Pakowacz Ślusarz Pozostali pracownicy obsługi biurowej Robotnik budowlany Magazynier Kucharz Fryzjer Technik ekonomista Technik budownictwa Pedagog Technik mechanik Sprzątaczka biurowa Pozostali pracownicy sprzedaży i po Kobiety 12 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
13 Kod zawodu Nazwa zawodu krewni gdzie indziej niesklasyfikowani Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Kobiety Murarz Kierowca samochodu ciężarowego Technik żywienia i gospodarstwa domowego Piekarz Specjalista do spraw marketingu i handlu Pozostali technicy mechanicy Kelner Mechanik pojazdów samochodowych Ekonomista Technik ochrony środowiska Przedstawiciel handlowy Tokarz w metalu Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Krawiec Salowa Barman Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Specjalista administracji publicznej Technik handlowiec Elektromonter (elektryk) zakładowy Specjalista do spraw rachunkowości Malarz budowlany Kierowca samochodu osobowego Socjolog Górnik eksploatacji podziemnej Laborant chemiczny Cukiernik Kierowca samochodu dostawczego Kasjer handlowy Politolog Technik usług fryzjerskich Telemarketer Rzeźnik-wędliniarz Operator urządzeń do emaliowania Kierowca operator wózków jezdniowych Specjalista ochrony środowiska Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
14 Kod zawodu Nazwa zawodu Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Technik farmaceutyczny Księgowy Cieśla szalunkowy Pomoc kuchenna Pielęgniarka Technik elektryk Technik agrobiznesu Posadzkarz Robotnik drogowy Fizjoterapeuta Nauczyciel przedszkola Kobiety Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. 1.3 Długotrwałe bezrobocie w zawodach Przy tworzeniu rankingu generujących długotrwałe bezrobocie wykorzystano wielkość wskaźnika długotrwałego bezrobocia, obliczonego jako iloraz zarejestrowanych osób długotrwale bezrobotnych oraz zarejestrowanych ogółem. W poniższej tabeli zaprezentowano zawody, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie oraz te, w których na koniec roku zarejestrowanych było co najmniej 15 bezrobotnych 3. Tabela 6. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu sześciocyfrowego Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Szwaczka 0, Stolarz 0, Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń 0, Pozostali lakiernicy 0, Palacz pieców zwykłych 0, Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Pozostali spawacze i pokrewni 0, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Wielkość tę, z braku jakichkolwiek wytycznych, przyjęto arbitralnie. Mniej liczne grupy pominięto, wychodząc z założenia, że sytuacja, w której np. 1 zarejestrowana osoba bezrobotna jest jednocześnie osobą długotrwale bezrobotną i daje wskaźnik o maksymalnej wartości, jest sytuacją mylącą. 14 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
15 Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Murarz 0, Pozostali pośrednicy handlowi 0, Malarz budowlany 0, Malarz - tapeciarz 0, Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0, Brukarz 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy 0, Sprzątaczka biurowa 0, Dozorca 0, Pozostali pracownicy obsługi biurowej 0, Kelner 0, Robotnik magazynowy 0, Technik farmaceutyczny 0, Krawiec 0, Robotnik budowlany 0, Ślusarz 0, Górnik eksploatacji podziemnej 0, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0, Sprzedawca 0, Sekretarka 0, Piekarz 0, Kasjer handlowy 0, Cieśla szalunkowy 0, Kierowca samochodu ciężarowego 0, Kierowca samochodu osobowego 0, Cukiernik 0, Pomoc kuchenna 0, Robotnik gospodarczy 0, Magazynier 0, Ekonomista 0, Mechanik samochodów osobowych 0, Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy 0, Operator urządzeń do emaliowania 0, Kucharz 0, Barman 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu 0, Robotnik drogowy 0, Pakowacz 0, Laborant chemiczny 0, Rzeźnik - wędliniarz 0, Księgowy 0, Fryzjer 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
16 Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Tokarz w metalu 0, Specjalista administracji publicznej 0, Technik elektryk 0, Technik ekonomista 0, Posadzkarz 0, Technik budownictwa 0, Technik mechanik 0, Technik handlowiec 0, Kucharz małej gastronomii 0, Pedagog 0, Technik żywienia i gospodarstwa domowego 0, Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 0, Salowa 0, Pozostali technicy mechanicy 0, Telemarketer 0, Technik ochrony środowiska 0, Specjalista do spraw rachunkowości 0, Specjalista ochrony środowiska 0, Kierowca operator wózków jezdniowych 0, Kierowca samochodu dostawczego 0, Politolog 0, Socjolog 0, Przedstawiciel handlowy 0, Mechanik pojazdów samochodowych 0, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych 0, Technik agrobiznesu 0, Technik usług fryzjerskich 0,0000 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca 2013 r. W poniższej tabeli zaprezentowano grupy, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie wg kodu dwucyfrowego. Długotrwałe bezrobocie najczęściej generują Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby (8 zarejestrowanych bezrobotnych), Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych (29 zarejestrowanych bezrobotnych), Monterzy (44 zarejestrowanych bezrobotnych), Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej (195 zarejestrowanych bezrobotnych), Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych (47 zarejestrowanych bezrobotnych), Leśnicy i rybacy (17 zarejestrowanych bezrobotnych) oraz Pracownicy usług ochrony (53 zarejestrowanych bezrobotnych). 16 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
17 Tabela 7. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu dwucyfrowego Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Monterzy 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,5333 0, Leśnicy i rybacy 0, Pracownicy usług ochrony 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Pracownicy usług osobistych 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Elektrycy i elektronicy 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Technicy informatycy 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrekto- 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
18 Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia rzy generalni Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0000 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca 2013 r. W poniższej tabeli zaprezentowano grupy wg kodu czterocyfrowego, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie oraz w których na koniec roku zarejestrowanych było co najmniej 15 bezrobotnych. Grupy, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie to Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani, Stolarze meblowi i pokrewni, Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń, Lakiernicy oraz Szwaczki, hafciarki i pokrewni. Szczegółowe zestawienie znajduje się w tabeli nr 8. Tabela 8. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu czterocyfrowego Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Stolarze meblowi i pokrewni 0, Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń 0, Lakiernicy 0, Szwaczki, hafciarki i pokrewni 0, Blacharze 0, Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Murarze i pokrewni 0, Pośrednicy handlowi 0, Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali 0,5588 0,5556 0, Malarze i pokrewni 0, Robotnicy budowy dróg i pokrewni 0, Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 0, Robotnicy leśni i pokrewni 0, Spawacze i pokrewni 0, Pracownicy ochrony osób i mienia 0, Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni 0, Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0, Kelnerzy 0, Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
19 Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Technicy farmaceutyczni 0, Kasjerzy i sprzedawcy biletów 0, Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 0, Hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych 0, Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów 0, Ślusarze i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0, Kierowcy samochodów ciężarowych 0, Sekretarki (ogólne) 0, Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 0, Piekarze, cukiernicy i pokrewni 0, Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni 0, Pomoce kuchenne 0, Gospodarze budynków 0, Magazynierzy i pokrewni 0, Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i pokrewni 0, Elektromechanicy i elektromonterzy 0, Operatorzy urządzeń do obróbki powierzchniowej metali i nakładania powłok 0, Barmani 0, Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 0, Cieśle i stolarze budowlani 0, Ekonomiści 0, Kucharze 0, Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe 0, Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 0, Specjaliści do spraw reklamy i marketingu 0, Mechanicy pojazdów samochodowych 0, Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni 0, Technicy wsparcia informatycznego i technicznego 0, Kosmetyczki i pokrewni 0, Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru 0, Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 0, Technicy chemicy i pokrewni 0, Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Pakowacze 0, Księgowi 0, Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 0, Analitycy finansowi 0, Technicy elektrycy 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
20 Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Technicy budownictwa 0, Technicy mechanicy 0, Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 0, Fryzjerzy 0, Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 0,2778 0, Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 0, Specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0, Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 0, Dietetycy i żywieniowcy 0, Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych 0, Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0, Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni 0, Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości 0, Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp 0, Specjaliści do spraw ochrony środowiska 0, Technicy rolnictwa i pokrewni 0, Kierowcy operatorzy wózków jezdniowych 0, Filolodzy i tłumacze 0, Technicy elektronicy i pokrewni 0, Filozofowie, historycy i politolodzy 0, Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 0, Inżynierowie górnictwa, metalurgii i pokrewni 0, Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Archeolodzy, socjolodzy i pokrewni 0, Przedstawiciele handlowi 0,0870 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca 2013 r. 20 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
21 2 ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW 2.1 Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych W roku 2013 r. najwięcej ofert pracy (o kodzie dwucyfrowym) zgłoszono dla grupy Sprzedawcy i pokrewni (16,0% ogółu zgłoszonych ofert). Oferty pracy dla pracowników z grupy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni stanowiły 11,2% wszystkich ofert, w przypadku grupy Pracownicy usług osobistych 9,2%, a odnośnie grupy Pomoce domowe i sprzątaczki 6,9%. W pozostałych grupach zawodowych zgłoszono po mniej niż 6% ogółu ofert. Zestawienie wszystkich grup, w których zgłoszono oferty pracy oraz ich stan na koniec roku przedstawia poniższa tabela. Tabela 9. Procentowy udział ofert w poszczególnych grupach Lp. Kod grupy Nazwa grupy Odsetek [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,0000 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0012 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,0000 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,0017 0,0000 0,0098 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0,0098 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0,0122 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,0151 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,0012 0,0000 0,0087 0,0000 0,0052 0, Średni personel do spraw zdrowia 0,0127 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,0435 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0,0133 0, Technicy informatycy 0,0023 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,1118 0, Pracownicy obsługi klienta 0,0174 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,0301 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0,0585 0, Pracownicy usług osobistych 0,0915 0, Sprzedawcy i pokrewni 0,1599 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,0104 0, Pracownicy usług ochrony 0,0029 0, Rolnicy produkcji towarowej 0,0041 0, Leśnicy i rybacy 0,0000 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
22 Kod grupy Nazwa grupy Odsetek [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,0429 0,0000 0,0365 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,0023 0, Elektrycy i elektronicy 0,0162 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,0168 0,0000 0,0556 0, Monterzy 0,0098 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,0348 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0,0689 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,0012 0,0000 0,0597 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,0220 0, Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0000 0,0000 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,0098 0,0000 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. 2.2 Oferty pracy w zawodach W 2013 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu zgłoszono oferty pracy. Najwięcej ofert 256, przeznaczonych było dla sprzedawców. 176 ofert przeznaczonych było dla pozostałych pracowników obsługi biurowej, 91 dla robotników gospodarczych, 82 dla pozostałych pracowników obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowanych, 73 dla sprzątaczek biurowych, a 55 dla pozostałych operatorów stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowanych. W przypadku pozostałych zgłoszono nie więcej niż 50 ofert pracy. Poniższa tabela prezentuje zestawienie ofert pracy w najczęściej zgłaszanych zawodach oraz ich liczbę na koniec okresu. Z tabeli wyłączono zawody, w których zgłoszono mniej niż 5 ofert pracy. Tabela 10. Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Stan na koniec okresu Sprzedawca Pozostali pracownicy obsługi biurowej Robotnik gospodarczy Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Sprzątaczka biurowa Pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowani Robotnik budowlany Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
23 Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Stan na koniec okresu Przedstawiciel handlowy Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Magazynier Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Mechanik pojazdów samochodowych Fryzjer Kierowca samochodu ciężarowego Pomoc kuchenna Kierowca samochodu dostawczego Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food Listonosz Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych Monter mebli Recepcjonista Asystent nauczyciela przedszkola Ślusarz Kierowca samochodu osobowego Sekretarka Barman Doradca klienta Monter izolacji budowlanych Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Kelner Elektryk Stolarz Zaopatrzeniowiec Kucharz Kosmetyczka Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Fizjoterapeuta Technik farmaceutyczny Spedytor Pracownik kancelaryjny Pracownik biura podróży Pomocnik piekarza Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani Archiwista Technik mechanik maszyn i urządzeń Opiekunka dziecięca Asystent do spraw księgowości Tynkarz Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
24 Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Stan na koniec okresu Krawiec Pozostali nauczyciele kształcenia zawodowego Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) Kamieniarz Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Operator urządzeń przemysłu szklarskiego Kierowca operator wózków jezdniowych 5 0 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. 2.3 Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty W 2013 r. w powiecie olkuskim największą szansę uzyskania oferty pracy mieli bezrobotni w grupach Pozostali pracownicy obsługi biura i Pracownicy opieki osobistej i pokrewni, natomiast najmniejszą (spośród grup, w których występowały oferty pracy) Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. Tabela nr 11 przedstawia wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy obliczony dla dużych grup. Tabela 11. Ranking dużych grup wg szansy uzyskania oferty pracy Kod grupy Wskaźnik szansy uzyskania Lp. Nazwa grupy oferty Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Leśnicy i rybacy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Pracownicy usług ochrony 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Technicy informatycy 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Elektrycy i elektronicy 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
25 Kod grupy Nazwa grupy Wskaźnik szansy uzyskania oferty Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Pracownicy usług osobistych 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Monterzy 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0,6131 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. Zestawienie oraz wskaźników szansy uzyskania w nich oferty pracy w grupach zawodowych według kodu czterocyfrowego przedstawia poniższa tabela (bez uwzględnienia grup, dla których wskaźnik wyniósł 0 lub MAX). Wskaźnik MAX oznacza, że w danej grupie zgłaszane były oferty pracy, jednak nie było żadnych osób bezrobotnych. W 2013 roku największą szansę uzyskania oferty mieli bezrobotni zarejestrowani w następujących grupach : Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani, Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani, Opiekunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami, Archiwiści i muzealnicy, Opiekunowie dziecięcy, Pracownicy działów kadr, Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany oraz Lektorzy języków obcych. Z drugiej strony bezrobotni zarejestrowani w grupach : Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, Technicy budownictwa, Pakowacze, a także dietetycy i żywieniowcy mieli relatywnie najmniejsze szanse uzyskania oferty pracy. Tabela 12. Ranking grup wg szansy uzyskania oferty pracy i kodu czterocyfrowego Kod grupy Wskaźnik szansy uzyskania oferty Lp. Nazwa grupy Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Technicy budownictwa 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego
Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoZałącznik A Rynek pracy
Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoczęść diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za 2011 rok. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina
Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok dla miasta Szczecina część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 1 ANALIZA BEZROBOCIA
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....
Bardziej szczegółowoDEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie za rok 2014 Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie Sochaczew
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014
Bardziej szczegółowoII część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
Bardziej szczegółowoRAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoDEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w 2013 roku Lubin, marzec 2014 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych)...4
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Wstęp ZA 204 ROK Analiza będzie pomocna w dostosowaniu poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy. Z drugiej strony użytkownikami
Bardziej szczegółowoczęść diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie za rok 2011 r. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoAbsolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r
ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoabsolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.
Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
Bardziej szczegółowoInformacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie
Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w 2013 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w 2013 roku Część I. Raport diagnostyczny Mińsk Mazowiecki, marzec 2014 r. Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. Wałbrzych, marzec 2008 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2 Podstawa opracowania.
Bardziej szczegółowoBezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele
Bardziej szczegółowoBezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele
Bardziej szczegółowokobiety 1. Bez zawodu Sprzedawca Sprzątaczka biurowa
1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2013 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoGrudziądz, wrzesień 2007 r.
w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2012 roku
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w I półroczu 2012 roku Lubin, październik 2012 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2012 r. WYKONAWCA: EU-CONSULT Sp. z o.o. ul. Wały
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania
Poznań, dnia 15.03.2012 roku Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania Część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu str. 1 Spis treści Wstęp... 3
Bardziej szczegółowoBariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Bardziej szczegółowoZawód lub specjalność
Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego
Bardziej szczegółowo20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU PARCZEW PAŹDZIERNIK 2014 r. Spis treści WSTĘP... 3 ROZDZIAŁ I...
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI I PÓŁROCZE 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp......3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim...5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni
Bardziej szczegółowokobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282
1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2012 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za II półrocze 2011 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY w Ostrowie Wielkopolskim ul. Wolności 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (62) 73-73-200 fax (62) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Ranking zawodów
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowo