MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Pod pojęciem zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, związanych z kształtowaniem popytu na pracę, a także podaży zasobów pracy w ujęciu terytorialno- zawodowym oraz formułowania na tej podstawie wniosków, ocen i krótkotrwałych prognoz, niezbędnych w celu prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Opracowanie zawiera analizę skali i struktury bezrobocia w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów, z punktu widzenia zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Analiza pozwoli na orientację o kierunkach możliwych zmian. Dane liczbowe o bezrobociu, wolnych miejscach pracy i miejscach aktywizacji zawodowej w I półroczu 2013 r. opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności, zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności, wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, z 2010r., poz. 537), zmienionym następnie rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012r. (Dz.U. 2012r., poz.1268). Struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich, 43 grupy duże (wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2366 zawodów i specjalności. W klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, opartej na międzynarodowym Standardzie ISCO 08, ujęto zawody wprowadzone do klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 23 grudnia 2011 w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. 2012r.., poz. 7). 1

2 Podstawowym kryterium wyodrębnienia grup wielkich był poziom kwalifikacji. Szczegółową analizą objęto grupy wielkie i elementarne. Źródłem informacji do opracowania są dane o liczbie bezrobotnych i ofert pracy według zawodów i specjalności, gromadzone w systemie Syriusz. Jako źródło danych sprawozdawczych wykorzystano: załącznik 2 do sprawozdania MPiPS -01- Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, załącznik 3 do sprawozdania MPiPS Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane o liczbie bezrobotnych obejmują osoby, zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r. poz. 674 z z późn. zm.). Na dzień r. r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pułtusku zarejestrowanych było 5026 osób bezrobotnych, w tym 2305 kobiet. W porównaniu do stanu z roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych o 165 osób, tj. o 3,4%. II. Analiza bezrobocia w powiecie pułtuskim wg zawodów (grup zawodów). Tabela 1 Struktura bezrobotnych wg grup zawodów w I półroczu 2013r. Bezrobotni wg grup Lp. Grupa Liczba bezrobotnych % ogółu 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi 8 0,16 urzędnicy i kierownicy 2 Specjaliści 363 7,22 3 Technicy i inny średni personel 480 9,55 4 Pracownicy biurowi 97 1,93 5 Pracownicy usług osobistych i ,12 sprzedawcy 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 102 2,03 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,73 8 Operatorzy i monterzy maszyn i 185 3,68 urządzeń 9 Pracownicy przy pracach prostych 161 3,20 10 Siły zbrojne 1 0,02 Bez zawodu ,36 RAZEM ,00 2

3 Z analizy struktury osób bezrobotnych wg grup zawodów w I półroczu 2013 r. wynika, że najliczniejszą kategorię bezrobotnych w naszym powiecie reprezentują osoby bez zawodu, tj. osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym, a także średnim ogólnokształcącym. Na koniec czerwca 2013 r. w ewidencji bezrobotnych figurowało 1928 osób bez zawodu, co stanowi 38,36 % ogółu bezrobotnych. W klasyfikacji wg wielkich grup zawodów, najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Grupa ta obejmuje zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnych do uzyskiwania i obróbki surowców, wytwarzania i naprawy towarów oraz budowy, konserwacji i naprawy dróg, konstrukcji i maszyn. Główne zadania wymagają znajomości i zrozumienia charakteru pracy, stosowania materiałów, maszyn i wytwarzanych produktów. W pierwszym półroczu 2013 roku zarejestrowanych było 1042 osoby, należące do ww. kategorii, co daje 20,73 % wszystkich bezrobotnych. Przeważają murarze, ślusarze, krawcy, piekarze, dziewiarze, stolarze, mechanicy. Kolejną liczebnie grupę stanowią Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (659 os.- 13,12 %). Wśród bezrobotnych należących do tej kategorii w powiecie pułtuskim przeważają sprzedawcy i kucharze. Następne miejsca wg ilości zarejestrowanych bezrobotnych zajmują grupy: Technicy i inny średni personel osób, co stanowi 9,55 % bezrobotnych, Specjaliści (363 osób bezrobotnych- 7,22 % ogółu), Pracownicy przy pracach prostych (161 osób, tj. 3,20 %), Operatorzy maszyn i urządzeń (185 osób, 3,68 %), Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy osoby - 2,03 %, Pracownicy biurowi (97 osób 1,93 %). Najmniej liczne grupy osób bezrobotnych stanowią Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. W I półroczu 2013r. w ewidencji Urzędu figurowało 8 osób, należących do tej kategorii bezrobotnych. W ewidencji bezrobotnych w analizowanym okresie znalazł się 1 oficer Sił zbrojnych. Kolejna analiza dotyczy struktury bezrobocia według kwalifikacji zawodowych na poziomie grup elementarnych. Spośród wszystkich wymienionych w Klasyfikacji zawodów i specjalności kategorii, wyszczególniliśmy 30, które skupiają najliczniejsze grupy bezrobotnych w powiecie pułtuskim. 3

4 Tabela 2 Bezrobotni według zawodów w I półroczu 2013 r. Bezrobotni wg zawodów Lp Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba osób w II półr. 2012r. Liczba osób w I półr. 2013r. 1 pedagog Specjalista administracji publicznej Ekonomista Technik elektronik Technik mechanik Technik technologii odzieży Technik rolnik Technik żywienia i gospodarstwa domowego 9 Technik ekonomista Magazynier Kucharz Ślusarz Mechanik samochodów osobowych Dziewiarz Fryzjer Kelner Sprzedawca Technik handlowiec Rolnik Elektromechanik sprzętu gospodarstwa domowego 21 Elektromonter ( elektryk zakładowy) Cukiernik Piekarz Stolarz Krawiec t Mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych 27 Murarz Robotnik budowlany Kucharz małej gastronomii Monter elektronicznego wyposażenia maszyn i urządzeń Z przeprowadzonej analizy bezrobotnych wg zawodów wynika, że najliczniejszą grupę elementarną wśród zarejestrowanych bezrobotnych stanowią sprzedawcy. W okresie sprawozdawczym w ewidencji PUP w Pułtusku figurowały 306 osób 4

5 w ww. zawodzie. Równie liczne grupy osób reprezentują ślusarze (168 osób ), krawcy 102), technicy ekonomiści- 81 osób, specjaliści administracji publicznej- 76 osób, technicy mechanicy- 75 osób, murarze i operatorzy pojazdów i maszyn rolniczych- po 71 osób bezrobotnych, technicy żywienia i gospodarstwa domowego (68 osób). W niektórych zawodach wskazanych w tabeli, pomimo iż są to liczne grupy bezrobotnych, liczba zarejestrowanych spadła w porównaniu do ubiegłego półrocza. Tak było w przypadku pedagogów, techników ekonomistów, techników żywienia i gospodarstwa domowego, elektromechaników sprzętu gospodarstwa domowego, cukierników i stolarzy. W zawodach kucharz i kucharz małej gastronomii zarejestrowanych było łącznie 90 osób bezrobotnych. Kolejne, grupujące znaczącą liczbę bezrobotnych zawody to pedagog 65 os., piekarz 64 osoby (wyraźny wzrost liczby bezrobotnych), rolnik- 61 osób, mechanik samochodowy i dziewiarz- po 52 osoby, robotnik budowlany -46 osób. Pozostałe grupy bezrobotnych liczą mniej niż 40 osób. III. Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według grup zawodów. Pod pojęciem wolne miejsce pracy należy rozumieć ofertę pracy, czyli wolne od wymagań naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, w rozumieniu przepisów prawa pracy, zgłoszone przez pracodawcę do powiatowego urzędu pracy co najmniej jedno wolne miejsce zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w określonym zawodzie lub specjalności w celu uzyskania pomocy w znalezieniu odpowiedniego pracownika. Miejsca aktywizacji zawodowej to staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne, które także zostały wykorzystane dla potrzeb niniejszego opracowania. Analiza dotyczy ofert zatrudnienia pozyskanych przez pośredników pracy, a także miejsc pracy zgłaszanych przez pracodawców (zarówno subsydiowanych, jak i niesubsydiowanych). Od 1 stycznia do 30 czerwca 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku dysponował 1034 miejscami pracy. Analizę ofert pracy przeprowadzono według grup zawodów, zgodnie z obowiązującą Klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Tabela 3 Oferty pracy według grup zawodów w I półroczu 2013 r. Oferty pracy wg grup Lp. Grupa Ilość ofert pracy Procent ogółu 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 4 0,39 5

6 2. Specjaliści 55 5,33 3. Technicy i inny średni personel 61 5,90 4. Pracownicy biurowi ,41 5. Pracownicy usług osobistych i ,10 sprzedawcy 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2 0,19 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 79 7,64 8. Operatorzy i monterzy maszyn i 17 1,64 urządzeń 9. Pracownicy przy pracach prostych 77 7,45 Bez zawodu ( poza grupami) 0 - RAZEM ,00 Analiza pozyskanych ofert pracy, według poszukiwanych kwalifikacji zawodowych pracowników, wskazuje na największe zainteresowanie pracodawców osobami należącymi do grupy pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 57,10 % wszystkich posiadanych w analizowanym okresie przez PUP ofert pracy przeznaczonych było dla osób reprezentujących tę grupę zawodów. Kolejną liczebnie grupę zajmują oferty pracy dla grupy pracownicy biurowi. W pierwszym półroczu 2013 r. Urząd dysponował 149 ofertami dla tej grupy, co stanowi 14,41% wszystkich ofert. Za pośrednictwem PUP poszukiwano w ww. okresie 61 osób z grupy technicy i inny średni personel. Zaś 55 ofert skierowanych było do osób z grupy specjalistów. Należy zauważyć wyraźny wzrost liczby ofert pracy dla tej grupy w porównaniu do poprzedniego analizowanego okresu, w którym PUP dysponował 36 ofertami zatrudnienia dla specjalistów. Oferty adresowane były do nauczycieli, wychowawców w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych oraz jednostkowo do archiwistów, fizjoterapeutów, kosmetologów, inżynierów technologii żywności. Dla grupy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy dysponowano w analizowanym okresie 79 miejscami pracy (wzrost liczby ofert dla spawaczy, elektryków, lakierników, cieśli, ustawiaczy maszyn do obróbki drewna, robotników budowlanych w porównaniu do ubiegłego półrocza, spowodowany m.in. rozpoczęciem prac sezonowych w budownictwie i branżach pokrewnych), 17 ofert pracy przeznaczonych było dla operatorów i monterów maszyn i urządzeń (również wzrost liczby propozycji pracy w stosunku do drugiego półrocza 2012r.). Liczba ta stanowi 1,64 % wszystkich analizowanych ofert. W analizowanym okresie wystąpiły oferty pracy dla osób bez zawodu. Kolejna przeprowadzona elementarnych. analiza dotyczy ofert pracy wg zawodów na podstawie grup 6

7 Tabela nr 4 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów w I półroczu 2013 r. Lp. Oferty pracy wg zawodów kod zawodu Liczba miejsc pracy 1 Nauczyciel przedszkola Pozostali nauczyciele szkól specjalnych Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 5 Archiwista Technik elektryk Technik mechanik Opiekunka dziecięca Terapeuta zajęciowy Księgowy Przedstawiciel handlowy Technik administracji Opiekun w domu pomocy społecznej Florysta Pracownik kancelaryjny Technik prac biurowych Pozostali pracownicy obsługi biurowej Sekretarka Fakturzystka Magazynier Pozostali pracownicy obsługi biura, gdzie indziej nie sklasyfikowani Kucharz Kucharz małej gastronomii Pozostali kucharze Kelner Barman Fryzjer Robotnik gospodarczy Sprzedawca Technik handlowiec Kasjer handlowy Akwizytor Doradca klienta Opiekunka dzieci w drodze do szkoły Asystent nauczyciela przedszkola Pomoc apteczna

8 37 Portier Konserwator budynków Lakiernik wyrobów drzewnych Spawacz metoda MIG Pozostali spawacze i pokrewni Ślusarz galanterii metalowej Pozostali ślusarze i pokrewni Mechanik samochodów osobowych Stolarz Stolarz mebli artystycznych wzorcowych Ustawiacz maszyn do obróbki drewna Szewc naprawiacz Wulkanizator Kierowca samochodu dostawczego Kierowca samochodu ciężarowego Kierowca operator wózków jezdniowych 53 Pokojowa Salowa Sprzątaczka biurowa Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 57 Robotnik drogowy Robotnik budowlany Pomoc kuchenna 6 60 Bez zawodu Z przeprowadzonej analizy wynika, że największe zapotrzebowanie, zgłaszane przez pracodawców, dotyczyło osób o specjalności robotnik gospodarczy (łącznie 483 miejsc pracy oraz prac społecznie- użytecznych) oraz techników prac biurowych, pozostałych pracowników obsługi biurowej, pracowników kancelaryjnych i pozostałych pracowników obsługi biura gdzie indziej nie sklasyfikowanych (razem 124 miejsca pracy o charakterze biurowym). Łącznie 17 propozycji pracy kierowano do nauczycieli w placówkach pozaszkolnych i pozostałych nauczycieli szkól specjalnych. Stosunkowo licznie występowały propozycje dla sprzedawców (33 oferty pracy), wychowawców w placówkach oświatowych, opiekuńczych i wychowawczych (15 ofert) oraz po 9 dla opiekunów w domu pomocy społecznej i pokojowych, 16- dla ustawiaczy maszyn do obróbki drewna, dla sprzątaczek- łącznie 22 oferty aktywizacji zawodowej, po 13- dla robotników drogowych i spawaczy, po 6- dla fryzjerów, sekretarek oraz pomocy kuchennych, po 5 dla kelnerów, kierowców samochodu dostawczego, terapeutów zajęciowych i portierów. Propozycje pracy dla pozostałych zawodów wystąpiły w analizowanym półroczu w liczbie mniejszej niż 5 ( wg tabeli nr 4). W analizowanym okresie nie wystąpiły propozycji pracy dla osób bez zawodu. 8

9 IV. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2013r. Tabela nr 5 - zawody nadwyżkowe Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba zarejestrowanych osób Liczba ofert Wskaźnik intensywności nadwyżki Bez zawodu pedagog Specjalista administracji publicznej 3 Ekonomista Technik ,07 mechanik 5 Technik elektronik Technik technologii odzieży 7 Technik rolnik Technik żywienia i gospodarstwa domowego 9 Technik ekonomista 10 Magazynier ,13 11 Kucharz ,03 12 Kucharz małej ,15 gastronomii 13 Kelner ,14 14 Fryzjer ,21 15 Sprzedawca ,11 16 Technik ,22 handlowiec 17 Rolnik Murarz Ślusarz ,01 20 Mechanik pojazdów samochodowych ,03 21 Mechanik ,08 9

10 samochodów osobowych 22 Dziewiarz Elektromechanik sprzętu gospodarstwa domowego 24 Elektromonter (elektryk zakładowy) ,04 25 Tkacz Piekarz ,04 27 Stolarz ,04 28 Krawiec Monter elektronicznego wyposażenia maszyn urodzeń 30 Mechanikoperator pojazdów i maszyn rolniczych 31 Robotnik budowlany i ,24 W rankingu zawodów nadwyżkowych na terenie powiatu pułtuskiego w I półroczu 2013 r. w czołówce występują: sprzedawca (306 osób bezrobotnych), ślusarz (168 osób bezrobotnych), krawiec (102 osób), technik ekonomista (81 osób), specjalista administracji publicznej (76 osób), technik mechanik (75 osób), i murarz (71 osób) Wśród zawodów nadwyżkowych znalazły się także: technik żywienia i gospodarstwa domowego mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych pedagog piekarz kucharz rolnik W pozostałych wymienionych w tabeli nr 5 zawodach, w których również występuje znaczna ilościowa nadwyżka osób zarejestrowanych nad ilością ofert pracy w tych zawodach, liczba osób 10

11 bezrobotnych zarejestrowanych w I półroczu 2013r. wynosiła mniej niż 60 osób (w danym zawodzie). Tabela nr 6 zawody deficytowe L.p Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba zarejestrowanych bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik intensywności deficytu 1. Terapeuta zajęciowy 2. Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych 3. Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 4. Opiekun w domu pomocy społecznej 5. Pracownik kancelaryjny 6. Sekretarka Operator wprowadzania danych 8. Opiekunka dzieci w drodze do szkoły 9. Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nie sklasyfikowani 10. Robotnik gospodarczy 11. Spawacz metodą MIG 12. Ustawiacz maszyn do obróbki drewna 13. Pomoc kuchenna Portier Pokojowa

12 Przeprowadzona na podstawie załącznika 3 do sprawozdania MPiPS Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów i specjalności wykazała, że na terenie powiatu pułtuskiego w I półroczu 2013r. zawodami deficytowymi są: robotnik gospodarczy pracownik kancelaryjny ustawiacz maszyn do obróbki drewna wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych nauczyciel w placówkach pozaszkolnych pokojowa operator wprowadzania danych terapeuta zajęciowy portier spawacz metodą MIG Deficyt osób bezrobotnych w stosunku do ilości ofert pracy, choć w mniejszym stopniu, wystąpił także w zawodach: opiekun w domu pomocy społecznej, pomoc kuchenna, sekretarka, opiekunka dzieci w drodze do szkoły, elektromonter linii kablowych, archiwista, florysta, lakiernik wyrobów drzewnych. Stosunkowo licznie występujące oferty pracy dla pracowników biurowych i kancelaryjnych związane są z refundowaniem zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego oraz organizacją staży. Zawód robotnik gospodarczy wskazuje wysoki wskaźnik deficytowy w związku z organizacją na terenie gmin prac społecznie użytecznych. V. Wnioski Dekoniunktura, jaka w ostatnich latach dotknęła światową gospodarkę, której efekty odczuwamy również w Polsce, nie pozostała bez wpływu na rynek pracy powiatu pułtuskiego. Mimo, iż żadna z lokalnych firm nie zgłaszała zwolnień grupowych, obserwowano ograniczenie zatrudnienia w przedsiębiorstwach o strategicznym znaczeniu dla lokalnego rynku pracy. Na dzień w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku zarejestrowanych było 5026 osób bezrobotnych, w tym 2305 kobiet. 12

13 Istotną przyczyną bezrobocia, oprócz wspomnianych przyczyn ekonomiczno- gospodarczych, jest także niedostosowanie kwalifikacyjne osób bezrobotnych do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz stosunkowo duża liczba osób bez zawodu. Analiza skali i struktury bezrobocia w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów, z punktu widzenia zgłaszanych wolnych miejsc zatrudnienia i aktywizacji zawodowej, pozwoliła na wyłonienie zawodów nadwyżkowych, w których trudno jest uzyskać zatrudnienie na lokalnym rynku pracy oraz zawodów deficytowych, na które istnieje większe zapotrzebowanie pracodawców, niż wynosi liczba zarejestrowanych bezrobotnych. Zawody nadwyżkowe w powiecie pułtuskim w I połowie 2013 r. to: sprzedawca, ślusarz, krawiec, technik ekonomista, technik mechanik, murarz, technik żywienia i gospodarstwa domowego, specjalista administracji publicznej, mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych, pedagog, piekarz, kucharz, rolnik Wśród zawodów deficytowych znalazły się zaś: robotnik gospodarczy, pracownik kancelaryjny, ustawiacz maszyn do obróbki drewna, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych, nauczyciel w placówkach pozaszkolnych, pokojowa, operator wprowadzania danych, terapeuta zajęciowy, portier, spawacz metodą MIG. Subsydiowanie przez PUP zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego powoduje relatywnie dużą liczbę ofert zatrudnienia dla pracowników biurowych. W pierwszym półroczu 2013 roku PUP dysponował łącznie 124 wolnymi miejscami pracy w tych zawodach. Niestety, często nie są to stałe miejsca zatrudnienia i liczba ta może powodować nieco mylący obraz lokalnego rynku pracy. Należy dodać, że mimo, iż w I półroczu 2013r. spadła w porównaniu do drugiego półrocza roku poprzedniego liczba ofert zatrudnienia: z 397 do 319, wzrósł o ponad 10% udział ofert pracy niesubsydiowanej. Liczba takich miejsc pracy stanowi 42,9% wszystkich ofert zatrudnienia, którymi PUP w Pułtusku dysponował od r do r Dla przypomnienia- udział nierefundowanych miejsc pracy w stosunku do ogółu ofert zatrudnienia w II półroczu 2012r. wynosił 32,5%. Najwięcej niesubsydiowanych ofert pracy w omawianym okresie, pochodziło z grup (wg Systemu Polskiej Klasyfikacji działalności 2007) : Przetwórstwo przemysłowe (ponad 82% stanowisk pracy niesubsydiowanej w stosunku do wszystkich ofert pochodzących z tej grupy działalności), Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle oraz oraz Budownictwo. Najwięcej miejsc aktywizacji zawodowej tworzyła: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenie społeczne 13

14 (100% stanowisk pracy subsydiowanej), Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz Edukacja. Wnioski z przeprowadzonej przez Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku analizy struktury bezrobocia, ustalenie rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, służą jako źródło informacji dla bieżącej koordynacji szkolenia bezrobotnych oraz tworzenia nowych struktur zawodowo - kwalifikacyjnych, zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy. 14