Program Rozwoju Publicznej Szkoły Podstawowej w Wachowie w latach

Podobne dokumenty
PROGRAM ROZWOJU Publicznej Szkoły Podstawowej w Chmielowicach na lata

KSZTAŁCENIE - OSIĄGNIĘCIA EDUKACYJNE UCZNIÓW

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA

OBSZARY PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W PSTRĄŻNEJ W ROKU SZK. 2014/15

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012

ORGANIZACJA NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR1 IM. ŚW. JANA KANTEGO W ŻOŁYNI

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

ukierunkowaną na rozwój uczniów

5 LETNI PROGRAM ROZWOJU Szkoły Podstawowej nr 2 im. Wojska Polskiego w Przemkowie. na lata szkolne 2009/ /2014

NA LATA MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OKMIANACH W LATACH

PROJEKT NADZORU PEDAGOGICZNEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

DIAGNOZOWANIE DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ LXXXVI Liceum Ogólnokształcącego W ROKU SZKOLNYM 2006/2007

Szkolny Program Wychowawczy II Etap kształcenia

Wewnątrzszkolny system zapewniania jakości

ORGANIZACJA NADZORU PEDAGOGICZNEGO

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela Szkoły Podstawowej im. bł. Marii Karłowskiej w Dobieszewie

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

STANDARDY I WSKAŹNIKI W POSZCZEGÓLNYCH OBSZARACH PRACY SZKOŁY. I. Koncepcja pracy szkoły

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2014/2015

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

Wymagania państwa wobec szkół jako wyraz nowej polityki edukacyjnej w Polsce. dr Joanna Kołodziejczyk Instytut Spraw Publicznych UJ

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce NA LATA

PLAN PRACY ZESPOŁU PRZEDMIOTOWEGO KLAS IV - VI w roku szkolnym 2013/2014. L.p. Tematyka spotkań Zadania do realizacji Termin Odpowiedzialni

Planowanie nadzoru pedagogicznego przez dyrektorów szkół i placówek oświatowych. Lublin, listopad 2009

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Lublin 2015.

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

STRATEGICZNE OBSZARY PRACY SZKOŁY STANDARTY I WSKAŹNIKI W POSZCZEGÓLNYCH OBSZARACH PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności przedszkola w roku szkolnym 2014/2015 PRZEDSZKOLE IM.DZ.JEZUS W OSTRZESZOWIE

Plan działań szkoły na lata

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 10/4/16/17 z dnia r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OKMIANACH I.

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

opracowały: Katarzyna Majewska Maria Mąka

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

PIĘCIOLETNI PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. IGNACEGO KRASICKIEGO W SOSNOWCU NA LATA 2013/ /2018

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA BARANOWSKIEGO W SŁAWKOWIE NA LATA

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2015/2016 SZKOŁA PODSTAWOWA IM. 72 PUŁKU PIECHOTY RADOM W KONOPNICY

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W SZUMOWIE ROK SZKOLNY 2012/2013

KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA, WYCHOWAWCY, BIBLIOTEKARZA,

Cel ewaluacji: Zebranie informacji, czy procesy wspomagania i edukacji uczniów mają charakter zorganizowany.

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Szkoły Podstawowej nr 61 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Krakowie

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

REGULAMIN NADZORU PEDAGOGICZNEGO w Zespole Szkół Samochodowych i Budowlanych im. Leonarda da Vinci w Głogowie

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

PLAN PRACY. Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Przerośli na rok szkolny 2013/2014

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ FUNDACJI ELEMENTARZ W GŁĘBOKIEM na lata szkolne

Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 221 z Oddziałami Integracyjnymi im. Barbary Bronisławy Czarnowskiej w Warszawie

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach rok szkolny 2018/2019

Roczny plan pracy szkoły na rok szkolny 2013/2014

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W LIGOCIE W LATACH 2011/ /15 W NASZEJ SZKOLE PANUJE DUCH KOLEŻEŃSTWA I WZAJEMNEGO SZACUNKU

2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się

I. KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

EWALUACJA WEWNETRZNA. 2012/2013 OBSZAR II 2.3 Procesy edukacyjne mają charakter zorganizowany

NABYWANIE PRZEZ UCZNIÓW WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 36 im. mjr. Henryka Sucharskiego w Poznaniu

Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, Rybnik

Transkrypt:

Program Rozwoju Publicznej Szkoły Podstawowej w Wachowie w latach 2009 2014

WIZJA SZKOŁY I. W OBSZARZE: KONCEPCJA PRACY SZKOŁY 1. Sprawny i skuteczny nadzór pedagogiczny sprzyja podwyższeniu jakości pracy szkoły. 2. Szkoła dba o kształtowanie pozytywnego wizerunku w środowisku oraz promuje swoje osiągnięcia. II. W OBSZARZE: ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA 1. zapewniają wysoki poziom pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz wykonywanych zadań organizacyjnych. 2. Rozwój zawodowy nauczycieli jest związany z jakościowym rozwojem szkoły oraz z indywidualnymi potrzebami. 3. Baza i wyposażenie szkoły zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy i edukacji. 4. Organizacja szkoły sprzyja realizacji zadań statutowych szkoły. 5. W szkole opracowano organizacje wewnętrznego mierzenia jakości pracy. 6. Wyniki wewnętrznego mierzenia są analizowane przez radę pedagogiczną. 7. angażują się w tworzenie i modyfikowanie wewnętrznego systemu zapewniania jakości pracy szkoły. 8. W szkole analizuje się potrzeby i oczekiwania uczniów, rodziców i nauczycieli. III. W OBSZARZE: KSZTAŁCENIE 1. Szkoła zapewnia każdemu uczniowi edukacje na właściwym poziomie. 2. Wewnątrzszkolny System Oceniania wspiera osiąganie przez uczniów sukcesu edukacyjnego. 3. Szkolny Zestaw Programów nauczania gwarantuje realizację podstawy programowej i osiągnięcie standardów wymagań. 4. Szkoła oferuje uczniom możliwość uczestnictwa w różnych zajęciach rozwijających i doskonalących umiejętności i zdolności ucznia. 5. W szkole opracowuje się, wdraża i realizuje innowacje pedagogiczne. 2

IV. W OBSZARZE: WYCHOWANIE I OPIEKA 1. Szkoła zapewnia uczniom poczucie bezpieczeństwa fizycznego i psychofizycznego. 2. Relacje między członkami społeczności szkolnej, uwzględniające ich prawa i obowiązki, oparte są na dialogu. 3. Szkolny Program Wychowawczy oparty jest na kanonie podstawowych wartości etyczno moralnych. I. OBSZAR: KONCEPCJA PRACY SZKOŁY STANDARD: zapewniają wysoki poziom pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz wykonywanych zadań organizacyjnych. - Wewnątrzszkolne doskonalenie nauczycieli odpowiada aktualnym potrzebom. - przenoszą na grunt szkoły wiedzę i umiejętności zdobyte podczas doskonalenia. - Kreatywność nauczycieli sprzyja rozwojowi uczniów. - znają zasady zdobywania stopni awansu zawodowego. - W szkole funkcjonuje perspektywiczny plan doskonalenia nauczycieli. 1. Wewnątrzszkolne doskonalenie nauczycieli działa efektywnie Rozpoznawanie potrzeb nauczycieli w zakresie doskonalenia zawodowego. Analiza dokumentacji szkoły. Gromadzenie informacji - ofert doskonalenia zewnętrznego. Rada Bibliotekarz Cały rok Ankiety Plan WDN 2. Utworzony został plan doskonalenia zawodowego nauczycieli, zatwierdzony przez Radę Pedagogiczną zgodny z potrzebami szkoły Organizacja spotkań szkoleniowych całej Rady Pedagogicznej. Uczestnictwo w różnych zewnętrznych formach doskonalenia, adekwatnych do potrzeb szkoły harmonogramem Według ofert i potrzeb Plan doskonalenia 3

3. wdrażają w życie umiejętności zdobyte podczas doskonalenia się Lekcje otwarte, prezentacje. Hospitacje diagnozujące harmonogramem Arkusz obserwacji. Karty samooceny 4. Twórcza postawa nauczycieli sprzyja rozwojowi uczniów. realizują zajęcia według własnych modyfikacji programów Cały rok Własne opracowania modyfikacji programów 5. Praca nauczycieli jest dobrze oceniana przez uczniów i nauczycieli Analiza ankiet: wnioski Rada Samorząd uczniowski Systematycznie Ankiety Rozmowy Sondaże STANDARD: Baza i wyposażenie szkoły zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy i edukacji. Wskaźnik: Szkoła ma dogodną bazę, budynek jest funkcjonalnie zagospodarowany i estetycznie urządzony. Szkoła posiada sprzęt poligraficzny służący nauczycielom do przygotowania materiałów dydaktycznych. Uczniowie, rodzice i nauczyciele są zadowoleni z warunków szkoły. wykorzystują efektywnie bazę do swoich zadań. 1. Szkoła posiada przyjazną dziecku aranżację wnętrz Funkcjonalne urządzenie sal. Estetyczny wystrój korytarzy. Pielęgnowanie zieleni wokół szkoły. Pracownicy obsługi W miarę posiadanych środków Bieżące przeglądy 2. wykorzystują efektywnie bazę do realizacji swoich zadań Podejmowanie starań zmierzających do unowocześnienia bazy szkoły Pracownicy obsługi W miarę posiadanych środków Bieżące przeglądy 3. Zaplecze szkoły jest modernizowane. Modernizacja centralnego ogrzewania, malowanie klas i korytarzy, remont łazienek, wymiana meblościanek, wymiana wykładzin. W miarę posiadanych środków Bieżące przeglądy 4

STANDARD: Szkoła współpracuje ze środowiskiem lokalnym - Szkolne programy uwzględniają specyfikę środowiska, na terenie, którego znajduje się Publiczna Szkoła Podstawowa w Wachowie - Pielęgnowane są tradycje szkoły, organizowane są imprezy o charakterze środowiskowym. - Placówce pomagają sponsorzy i jej przyjaciele. - Rodzice utrzymują stały kontakt ze szkołą. - Rodzice pomagają w organizacji prowadzonych przez szkołę działań oraz pomagają w prezentacji osiągnięć w lokalnym środowisku. 1. Rodzice są partnerami we wszystkich podejmowanych przez szkołę działaniach. Zaangażowanie rodziców w działania na rzecz szkoły. Bieżące informacje o działaniach, inicjatywach i osiągnięciach. Eksponowanie na terenie szkoły najbardziej aktualnych wydarzeń i osiągnięć. Zapoznanie rodziców z wynikami mierzenia. Projektowanie działań z uwzględnieniem oczekiwanej pomocy rodziców. Rada Rodziców Kronika Dyplomy Informacje 2. Szkoła współpracuje z samorządem terytorialnym Gminy Olesno i Powiatu Oleskiego Współpraca z Burmistrzem i Radą Gminy: Olesno Współpraca ze Starostą i Radą Powiatu Podziękowania Dyplomy 3. Szkoła organizuje imprezy środowiskowe kalendarzem imprez Programy imprez 5

STANDARD: Szkoła dba o swój wizerunek w środowisku lokalnym, promuje swoje osiągnięcia. Szkoła dokumentuje i promuje swoje osiągnięcia. Sukcesy uczniów są znane w środowisku pozaszkolnym. Sukcesy nauczycieli prezentowane są w środowisku lokalnym. Identyfikacja rodziców ze szkołą wyraża się w ich opiniach o jakości jej pracy. Osiągnięcia i spełnianie oczekiwań środowiska przyczyniaj ą się do tworzenia pozytywnego wizerunku szkoły. 1. W prasie lokalnej zamieszczane są artykuły i notatki na temat pracy szkoły i informacje o sukcesach uczniów i nauczycieli. Opracowanie artykułów autoryzowanych wywiadów oraz notatek dla lokalnych mediów Notatki Artykuły Kronika szkoły 2. Szkoła posiada swoja witrynę w Internecie Założenie szkolnej strony internetowej. Informowanie środowiska o działalności szkoły, sukcesach uczniów i nauczycieli. Gabriela Sikora Aktualna strona 3. Placówka promuj e współpracę ze szkołami w kraju i za granicą Podejmowanie starań o fundusze z Unii Europejskiej. Informowanie mediów o współpracy. Według potrzeb Artykuły Sprawozdania STANDARD: Organizacja szkoły sprzyja realizacji zadań statutowych szkoły. Program rozwoju szkoły uwzględnia potrzeby i oczekiwania uczniów, rodziców, nauczycieli i samorządu terytorialnego Przeprowadza się wewnętrzne mierzenie jakości pracy. Analiza wyników pomiaru wewnętrznego i zewnętrznego służy poprawie jakości pracy szkoły. 6

1. Program Rozwoju Szkoły uwzględnia potrzeby artykułów oczekiwania uczniów, rodziców artykułów nauczycieli. Oczekiwania uczniów, rodziców i nauczycieli są rozpoznawane i brane pod uwagę Zespół nauczycieli planem Sprawozdania Raporty 2. Przeprowadza się wewnętrzne mierzenie jakości pracy Zastosowanie systemu wewnętrznego pomiaru jakości pracy Zespół nauczycieli planem Sprawozdania Raporty 3. Analiza wyników pomiaru wewnętrznego i zewnętrznego służy poprawie jakości pracy szkoły Analiza wyników. Porównywanie wyników. Hospitacje diagnozujące. Według potrzeb Analiza porównawcza II. OBSZAR: PROCES NAUCZANIA, UCZENIA SIĘ I WYCHOWANIA STANDARD: Szkoła zapewnia każdemu uczniowi edukacje na właściwym poziomie. - Kształcenie umożliwia opanowanie umiejętności kluczowych niezbędnych do kontynuowania nauki, muzykowania we własnym zakresie. - Zajęcia szkolne służą rozbudzaniu, rozwijaniu zainteresowań i pielęgnowaniu uzdolnień i talentów. - dokonują ewaluacji procesu dydaktyczno wychowawczego. - Szkoła przygotowuje uczniów do korzystania z różnych źródeł informacji i twórczego rozwiązywania problemów. 1. Uczniowie uzyskują dobre wyniki na przesłuchaniach przygotowują uczniów do przesłuchań zgodnie z nowymi zasadami. Wyniki są porównywalne z wynikami uzyskiwanymi w szkole. Według harmonogramu Analiza porównawcza 7

2. Każdy uczeń w szkole ma możliwość osiągnięcia sukcesu. Udział w przesłuchaniach, przeglądach, konkursach, festiwalach. Udział w koncertach. Popisy klasowe Wszyscy nauczyciele planem pracy Rejestr osiągnięć Dyplomy Programy 3. Działania edukacyjne szkoły przygotowują ucznia do podejmowania nowych zadań. Występy u boku znanych artystów estrady. Spotkania z autorytetami w dziedzinie muzyki rozrywkowej. Wszyscy nauczyciele planem pracy Notatki Zapisy kronikarskie. STANDARD: Wewnątrzszkolny system oceniania wspiera osiąganie przez uczniów sukcesu edukacyjnego. WSO jest znany i akceptowany przez społeczność szkolną., określają wymagania współpracują ze sobą. WSO jest motywujący i pozytywnie wpływa na rozwój ucznia. Przedmiotowe Systemy Oceniania wynikają z Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania. znają zasady oceniania zewnętrznego. 1. Uczniowie i rodzice znaj ą zasady oceniania zewnętrznego Spotkania nauczycieli Według uczniami, rodzicami Według harmonogramu Notatki 2. określają wymagania i kryteria oceny, współpracując ze sobą Kryteria oceniania Początek roku szkolnego Przedmiotowy system oceniania STANDARD: Szkolny zestaw programów nauczania gwarantuje realizacje podstawy programowej i osiągnięcie standardów wymagań. - Szkolny Zestaw Programów Nauczania jest zgodny z podstawa programową i standardami wymagań oraz spójny z programem wychowawczym. - Programy nauczania dostosowane są do możliwości i potrzeb uczniów oraz bazy i wyposażenia szkoły. 8

- Modyfikacja zestawu programów nauczania uwzględnia wyniki sprawdzianów, badań osiągnięć oraz diagnoz. - Programy nauczania uwzględniają potrzeby dziecka, jego środowiska rodzinnego i lokalnego. 1. Szkolny Zestaw Programów tworzy cała Rada Współpraca nauczycieli przy wyborze programu nauczania Rada Koniec roku szkolnego Zestaw Programów 2. Szkolny Zestaw Programów jest znany uczniom i rodzicom 3. gromadzą opinie o szkolnym programie nauczania Szkolny Zestaw Programów jest dostępny dla uczniów i rodziców Monitoring, rozmowy Modyfikacja programu do potrzeb i możliwości dziecka Wrzesień Zestaw Programów Notatki STANDARD: Szkolny program wychowawczy oparty jest na kanonie podstawowych wartości etyczno moralnych. - Program wychowawczy uwzględnia potrzeby uczniów oraz specyfikę i możliwości środowiska. - Program wychowawczy jest tworzony przy udziale wszystkich podmiotów szkoły. - Program wychowawczy uwzględnia tradycję, obrzędy. - Szkolny program wychowawczy jest znany i realizowany przez społeczność szkolną. - Program wychowawczy promuje podstawowe wartości etyczno moralne. 1. Program wychowawczy uwzględnia potrzeby i specyfikę szkoły Działania wychowawcze realizowane są w codziennym kontakcie z uczniem. Działania wychowawcze realizowane są podczas imprez i uroczystości. Zapisy Relacje z uroczystości 9

2. Program wychowawczy jest znany i akceptowany Uczniowie znają Program Wychowawczy. Rodzice akceptują Program Wychowawczy. wdrażają Program Wychowawczy. Program Sprawozdania Notatki 3. Program wychowawczy promuje podstawowe wartości etniczno moralne. Realizacja programu sprzyja: poczuciu współodpowiedzialność i przygotowaniu do życia w społeczeństwie aktywnemu udziałowi w życiu publicznym Rada Samoocena III. OBSZAR: KLIMAT SZKOŁY STANDARD: Szkoła zapewnia uczniom poczucie bezpieczeństwa fizycznego i psychofizycznego. W organizacji pracy szkoły przestrzega się higieny pracy ucznia. Partnerzy szkoły (instytucje wspierające i rodzice) wyrażają pozytywną opinię o współpracy. Szkoła ma dogodną bazę, budynek jest funkcjonalnie zagospodarowany i estetycznie urządzony. 1. Każdy członek społeczności szkolnej zna swoje prawa i obowiązki, dba o ich przestrzeganie. Spotkania z rodzicami Wspólne spotkania, imprezy Rada Rozmowy Sondaże Ankiety 2. Szkoła podejmuje działania służące integracji grona pedagogicznego, uczniów, rodziców, pracowników szkoły Organizacja i udział w imprezach środowiskowych. Wyróżnianie rodziców szczególnie zaangażowanych w życie szkoły Cała społeczność szkolna Cały rok Zapisy kronikarskie Zdjęcia Dyplomy 10