Sfera Sposób Termin realizacji rozwoju osobowego. Zadania Formy realizacji Spodziewane efekty dokumentowania efektów

Podobne dokumenty
Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO SFERA LP. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO TERESY POUCH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

AWANS.NET Publikacje nauczycieli. Marzenna Turczyk. Gimnazjum nr 3 w Żarach. Plan Rozwoju Zawodowego

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

mgr Joanny Haczykowskiej nauczyciela - wychowawcy

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

dokumentacji Znajomość procedur awansu zawodowego Opiekun stażu, dyrektor Plan rozwoju zawodowego, wykaz terminów zajęć na okres stażu

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ MONIKI GONCIARZ

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO. L.p. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

ZADANIA. FORMY REALIZACJI TERMIN OCZEKIWANE EFEKTY STREFA ROZWOJU DOWÓD REALIZACJI

Plan rozwoju zawodowego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Nauczyciel stażysta: mgr Joanna Majda

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. OKRES STAŻU od r. do

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W GIMNAZJUM W MANOWIE. mgr Aneta Elżbieta Kurek

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

Transkrypt:

PRIORYTETY: 1. ROZWIJANIE ZDOLNOŚCI, UMIEJĘTNOŚCI I ZAINTERESOWAŃ UCZNIÓW 2. ZDROWA SZKOŁA, ZDROWY UCZEŃ 3. ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI Sposób Termin realizacji rozwoju osobowego Zadania Formy realizacji Spodziewane efekty dokumentowania efektów plan. real. Korzyści dla organizacyj - na 1. Poznanie procedury awansu Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu (ustawa, rozporządzenia) Poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie, wszczęcie postępowania, plan rozwoju Gromadzenie dokumentów dotyczących awansu VIII/IX 2000 Wiedza na temat awansu 2. Tworzenie zasad funkcjonowania i organizacji zadań Analiza i doskonalenie statutu wspólnie z pozostałymi członkami Rady Gimnazjum Zatwierdzenie poprawek Nowe doświadczenie Potwierdzenie przewodniczącej R.G. X 2000 Dobrze opracowany statut 3. Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji zadań Analiza dokumentacji: statutu, regulaminów, Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania, programu wychowawczego Wypełnianie obowiązków zgodnie z obowiązującymi dokumentami Zgromadzenie dokumentacji: statut, WSO, program wychowawczy i in. IX/X 2000 znający najważniejsze dokumenty 4. Uczestniczenie w pracach organów związanych z realizacją jej podstawowych funkcji 5. Aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymiiin. organizacjami Praca w Radzie Gimnazjum Czynny udział w pracy zespołu przedmiotowego Koncert charytatywny organizowany przez MOPS i MDK w Szczytnie dla najuboższych dzieci Organizacja życia (m.in. Gimnazjada, Andrzejki iin.) Możliwość wpływu na decyzje dotyczące życia Możliwość pomocy biednym dzieciom Protokoły z posiedzeń R.G (potwierdzone przez przewodniczącą), zaświadczenia, publikacje, zdjęcia Zaświadczenie, podziękowanie, zdjęcia XII 2000 Prężna Rada Szkoły pozyskująca sponsorów, ciekawe imprezy szkolne, integracja uczniów, rodziców i nauczycieli Rozsławianie imienia Współpraca z Wojewódzkim Wzbogacanie warsztatu Zaświadczenie

Zarządem Chórów i Orkiestr w Olsztynie (udział w konkursach chórów i festiwalach) muzycznego i doświadczeń muzycznych Udział chóru Echo w imprezach miejskich (dzień rodziny, przegląd kolęd, festiwal piosenki turystycznej) Satysfakcja z udanych występów Dyplomy, zaświadczenie, zdjęcia 6. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju Gromadzenie dokumentów, świadectw, zaświadczeń, programów, scenariuszy, nagrań, zdjęć, recenzji z realizacji zadań Zbiór dokumentów Pełna i wartościowa dokumentacja z odbytego przygotowany do awansu 7. Przygotowanie projektu sprawozdania Autorefleksja, autoanaliza, opis realizacji planu rozwoju Poprawnie sformułowane sprawozdanie, pozytywna ocena Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju V Poszerzenie grona nauczycieli dyplomowa nych dydaktyczna 1. Obserwacja zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli Hospitacja, omówienie Wnioski do wykorzystania na swoich lekcjach Zdjęcia, scenariusz, opis z uwagami Według planu Atrakcyjniejsze lekcje 2. Doskonalenie warsztatu i metod pracy pedagogicznej Udział we wszystkich formach doskonalenia, adekwatnych do potrzeb i (np. analiza SWOT) Wzbogacenie własnego warsztatu pracy i metod pracy pedagogicznej Zaświadczenia o odbyciu danej formy szkolenia Cały, wg prelimi narza szkoleń otwarty na nowe metody pracy i umiejący z nich skorzystać 3. Analiza, określenie mocnych i słabych stron własnej działalności 4. Rozwijanie zdolności i zainteresowań muzycznych uczniów Dokumentacja efektów własnej pracy z uwzględnieniem opracowanych narzędzi badań, analiz i ewoluacji Analiza możliwości uczniów Zajęcia dodatkowe (chór, zespół instrumentalny) Organizowanie konkursów Umiejętność dokumentowania swych działań dydaktyczno - wychowawczych Wyłonienie uczniów uzdolnionych muzycznie i możliwość poszerzania ich Kompletna i wartościowa dokumentacja dotycząca odbytego Dziennik chóru Dyplomy, zdjęcia, Cały IX 2000 V Pełna dokumentacja odbywającego staż Imprezy szkolne bogato oprawione muzycznie

muzycznych szkolnych i międzyszkolnych oraz udział w podobnych konkursach Chór śpiewający na 3 głosy gazetka, zgłoszenia do konkursów Promocja, rozsławianie jej imienia 5. Wdrażanie noego programu nauczania Analiza programu i opracowanie planu wynikowego dla klas I II z uwzględnieniem ścieżek edukacyjnych Dobre przygotowanie do realizacji programu Plany wynikowe, dzienniki lekcyjne IX 2000 Efektywna praca 6. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy pedagogicznej Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, Internetu, encyklopedii multimedialnych doskonali swe Materiały dydaktyczne do zajęć Wzbogacone formy pracy wychowaw czo - opiekuńcza 1. Pogłębianie wiedzy i w zakresie zaspokajania potrzeb wychowawczych uczniów Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej Znajomość potrzeb wychowanków Notatki z lektur doskonalący swoje wychowawcze 2. Współtworzenie programu wychowawczego i realizacja jego zadań Określenie zadań wychowawcy klasy, sporządzenie planu pracy wychowawczej klasy, współpraca z pedagogiem szkolnym Zaplanowane godziny wychowawcze, zgodne ze szkolnym programem wychowawczym Plan godzin wychowawczych, wnioski z ich realizacji, plan wychowawczy klasy IX 2000 Wartościowy wychowawca z dobrze zaplanowaną pracą wychowawczą 3. Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków Kontakty indywidualne z rodzicami, ankieta dla uczniów, współpraca z pedagogiem szkolnym lepiej zna przyczyny określonych zachowań uczniów i może skuteczniej wychowywać Zapisy w dzienniku kl. IG Formularz ankiety Znane szkole środowisko rodzinne uczniów 4. Integracja zespołu klasowego we współpracy z rodzicami Przygotowanie inscenizacji dla rodziców i uczniów Wieczorki klasowe i wycieczki z udziałem rodziców Zacieśnienie więzi między nauczycielem, uczniem i rodzicem Film wideo, zdjęcie, scenariusz Zintegrowana społeczność : uczeń rodzic nauczyciel 5. Dbałość o zdrowie uczniów, profilaktyka uzależnień Pokazy, filmy, pogadanki, dyżury w trakcie przerw, opieka Satysfakcja z pomocy uczniom w uświadomieniu jak Scenariusze zajęć Uczniowie zdrowi i

osobista 1. Poszerzenie wiedzy i poprzez udział w wewn.- i zewnątrzszkolnym doskonaleniu na wycieczkach, imprezach Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia, szkoleniach, warsztatach i kursach ważne jest ich zdrowie i dbanie o nie Poszerzenie własnej wiedzy i Zaświadczenia, świadectwa, wg planu godzin wycho - wawczych unikający nałogów doskonalący swoją wiedzę i 2. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniami Organizacja Spotkania wigilijnego i Dnia a Opublikowanie scenariusza Spotkania wigilijnego np. w Wychowaniu muzycznym w szkole Możliwość pokazania swych osiągnięć Satysfakcja z opublikowania materiału Zdjęcia, film wideo, scenariusze Publikacje Na bieżąco Do XII 2001 Tworzenie wizerunku rozwijającej talenty muzyczne,rozsł awianie imienia Opublikowanie scenariusza lekcji wych. muzycznego Funkcja koordynatora w szkolnym programie Zdrowa Szkoła (metoda projektu) Pomoc innym nauczycielom Możliwość pomocy swym doświadczeniem Publikacje Ciekawe programy artystyczne na podsumowaniu 3. Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji Studia podyplomowe Sztuka Zdobycie dodatkowych kwalifikacji i doświadczeń Dyplom ukończenia studiów IX 2000 VII 2001 Podniesione kwalifikacje Kurs komputerowy Wykorzystanie technik komputerowych w pracy Świadectwo ukończenia kursu X XII 2001 4. Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej Prowadzenie dzienika lektur, zdobywanie wiadomości na temat nowych publikacji Wiedza pedagogiczna do wykorzystania na lekcjach i zajęciach pozalekcyjnych Recenzje, streszczenie, teczka pomysłów, nut, scenariuszy Na bieżąco Doskonalący się nauczyciel 5. Pełnienie dodatkowych funkcji w szkole, podejmowanie dodatkowych zadań Członkowstwo w Radzie Szkoły, prowadzenie kroniki szkolnej, modernizacja gabinetu Zaangażowanie w życie i miasta Nagranie wideo, zdjęcia, zaświadczenia itp. Młodzież zaangażowana w życie,

muzycznego, wyłanianie i przygotowywanie uczniów uzdolnionych muzycznie do konkursówmuzycznych, opieka nad gablotą Express Gimnazjum, pełnienie funkcji koordynatora w projekcie Zdrowa Szkoła prezentowanie na szczeblu miasta, powiatu i województwa