RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ



Podobne dokumenty
ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY. Na rok szkolny 2013/2014. Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN DZIAŁAŃ WYCHOWAWCZYCH SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 W GÓRZE ROK SZKOLNY 2013/2014

Plan działalności Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu na rok 2014

Warszawa, dnia 21 sierpnia 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 6 sierpnia 2015 r.

Plan rozwoju nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Nauczany przedmiot: matematyka

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZĘDZICACH

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Nauczyciele jako ucząca się społeczność zawodowa. Warszawa, 10 października 2012r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan pracy zespołu ds. promocji zdrowia przy Szkole Podstawowej nr 4 w Ostródzie na lata 2013/2016

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W MYSZYŃCU

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LUBLINIE na 2012 r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

PROCEDURA. 4. Rada pedagogiczna wyraża opinię o programie nauczania ogólnego w terminie do dnia 11 czerwca bieżącego roku szkolnego.

EWALUACJA WEWNĘTRZNA. Obszar III FUNKCJONOWANIE SZKOŁY W ŚRODOWISKU LOKALNYM 3.4 RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY ROK SZKOLNY 2011/2012

Plan pracy Publicznego Przedszkola nr 3 w Wieluniu na rok szkolny 2015/2016

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 IM. MARII MONTESSORI W LUBLINIE NA LATA

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Plan naprawczy. Sokółka 2006/2007. Opracowanie: Urszula Bronowicz Henryka Sarosiek ElŜbieta Plichta Katarzyna Dykiel Tomasz Mucuś

SPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ ZA I SEMESTR W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Rzymskokatolicka Parafia pw. Ducha Świętego

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

Studium Pedagogizacji

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

Koncepcja rozwoju Szkoły Podstawowej nr 3 w Pabianicach w poszczególnych obszarach: I. Zarządzanie i organizacja.

wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,

Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

KLASA BEZPIECZEŃSTWA NARODOWEGO

Raport z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Zespole Szkół Specjalnych nr 11 w Katowicach w roku szkolnym 2010/2011

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Raport z ewaluacji wewnętrznej

W poszukiwaniu źródeł sukcesu w pracy z uczniem zdolnym w edukacji wczesnoszkolnej

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO. nauczyciel kontraktowy wykładowca przedmiotu: kosmetologia i pracownia kosmetyczna

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIEŻUNIU PLAN OPRACOWANO NA LATA

1 W Wewnątrzszkolnym Systemie Oceniania gimnazjum wprowadza się następujące zmiany:

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole Podstawowej Nr 108 im. Juliana Tuwima we Wrocławiu

A Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna.

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Dokumentacja nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 2 w Łobzie na rok szkolny 2011/2012

Sandomierz, r.

PLAN WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM NR 2 IM. A. PRĄDZYŃSKIEGO WE WRZEŚNI ROK SZKOLNY 2015/ 2016

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Procedura powierzenia stanowiska dyrektora szkoły/placówki obowiązująca w Kuratorium Oświaty w Kielcach

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Regulamin rekrutacji

Przedszkole nr 5 im. JASIA i MAŁGOSI w Wałczu

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Uchwała nr 1/3/2014/2015

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ ROK SZKOLNY 2014/2015

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY- Część I - diagnoza, kierunki (priorytety, cele główne)

I. Rekrutacja uczniów do Gimnazjum nr 35 w Zespołu Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego odbywa się na podstawie:

PROCEDURY ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. STEFANA CZARNIECKIEGO W CHEŁMIE

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

ZESPÓŁ SZKÓŁ KATOLICKICH IM. ŚW.JANA BOSKO PARAFII ŚW.TOMASZA APOSTOŁA W SOSNOWCU Sosnowiec ul.mariacka 18 tel/fax

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

R O Z P O R ZĄDZENIE M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2013 r.

LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

RAPORT Z EWALUACJI CAŁOŚCIOWEJ

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

OFERTA EDUKACYJNA XLIV LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. ANTONIEGO DOBISZEWSKIEGO NA ROK SZKOLNY

KO.III Zakup usług szkoleniowych w ramach środków na doskonalenie nauczycieli w 2012 roku na terenie województwa świętokrzyskiego

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli IV Liceum Ogólnokształcącego w Poznaniu

Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW

1. Szkoła udziela i organizuje uczniom uczęszczającym do szkoły, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc

Rozdział VIII Zasady przyjmowania uczniów do szkoły

Zmiany w Statucie Zespołu Szkół Zawodowych Nr 2 im. dr. A. Troczewskiego w Kutnie obowiązujące od 1 września 2013 r.

Transkrypt:

Nadzór pedagogiczny System Ewaluacji Oświaty RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ Szkoła Podstawowa w Cieślach Cieśle Kuratorium Oświaty w Kielcach

Wstęp Prezentowany raport jest rezultatem ewaluacji zewnętrznej przeprowadzonej w szkole przez wizytatorów do spraw ewaluacji. Raport z ewaluacji problemowej dotyczy jednego lub kilku z przedstawionych poniżej wymagań państwa. Ewaluacja zewnętrzna polega na zbieraniu i analizowaniu informacji na temat funkcjonowania szkoły w obszarach wyznaczonych przez wymagania państwa: 1. Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów. 2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się. 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej. 4. Uczniowie są aktywni. 5. Respektowane są normy społeczne. 6. Szkoła lub placówka wspomaga rozwój uczniów, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji. 7. Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych. 8. Promowana jest wartość edukacji. 9. Rodzice są partnerami szkoły lub placówki. 10. Wykorzystywane są zasoby szkoły lub placówki oraz środowiska lokalnego na rzecz wzajemnego rozwoju. 11. Szkoła lub placówka, organizując procesy edukacyjne, uwzględnia wnioski z analizy wyników sprawdzianu, egzaminu gimnazjalnego, egzaminu maturalnego, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie oraz innych badań zewnętrznych i wewnętrznych. 12. Zarządzanie szkołą lub placówką służy jej rozwojowi. Ewaluacja ma także na celu ustalenie poziomu spełniania przez szkołę wymagań zawartych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7.10.2009r. wraz ze zmianami z dnia 10.05.2013r. Szkoła może spełniać te wymagania na pięciu poziomach: Poziom E - oznaczający niski stopień wypełniania wymagania przez szkołę. Poziom D - oznaczający podstawowy stopień wypełniania wymagania przez szkołę. Poziom C - oznaczający średni stopień wypełniania wymagania przez szkołę. Poziom B - oznaczający wysoki stopień wypełniania wymagania przez szkołę. Poziom A - oznaczający bardzo wysoki stopień wypełniania wymagania przez szkołę. Szkoła Podstawowa w Cieślach 2/18

Opis metodologii Badanie zostało zrealizowane w dniach 15-06-2015-29-06-2015 przez zespół wizytatorów ds. ewaluacji, w skład którego weszli: Renata Kwas, Anna Bilewska. Badaniem objęto 8 nauczycieli (ankieta i wywiad grupowy). Przeprowadzono wywiad indywidualny z dyrektorem placówki. Na podstawie zebranych danych został sporządzony raport, który obejmuje podstawowe obszary działania szkoły lub placówki. Wyjaśnienie skrótów dla narzędzi: AD - Kwestionariusz ankiety dla dyrektora/dyrektorki szkoły AN - Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli APW - Kwestionariusz ankiety poewaluacyjnej dla wizytatora WD - Scenariusz wywiadu z dyrektorem/dyrektorką szkoły WNO - Scenariusz wywiadu z zespołem nauczycieli uczących w jednym oddziale Szkoła Podstawowa w Cieślach 3/18

Obraz szkoły " Nie daj się zwyciężać złu, lecz zło dobrem zwyciężaj" Szkoła Podstawowa im. bł. ks. J. Popiełuszki w Cieślach jest publiczną placówką, której organem prowadzącym jest Gmina Krasocin. Placówka usytuowana jest na obszarze wiejskim, w pobliżu kompleksu leśnego. Szkoła w roku 2012 otrzymała imię bł. ks. Jerzego Popiełuszki. Obecnie w Szkole Podstawowej funkcjonuje 5 oddziałów, do których łącznie uczęszcza 60 uczniów. Wszelkie działania i zamierzenia realizowane w Szkole Podstawowej w Cieślach są związane z postacią jej Patrona. W szkole organizowane są zajęcia pozalekcyjne, których celem jest zarówno zwiększanie szans edukacyjnych uczniów, jak również rozwijanie ich zainteresowań i pasji. Nauczyciele dbając o wszechstronny rozwój swoich uczniów realizują liczne projekty m.in."moja wiedza szansą na lepsze jutro, lepszy start", "Stawiam na moją przyszłość", "Indywidualizacja nauczania i wychowania w klasach I - III". Nauczyciele realizując procesy edukacyjne w szkole współpracują ze sobą w ich organizowaniu i realizowaniu, wspólnie rozwiązują problemy, doskonalą metody i formy współpracy. Szczegóły opisu działań dotyczących wymagań pracy Szkoły Podstawowej im. im. bł. ks. J. Popiełuszki w Cieślach znajdą Państwo w raporcie, do którego przeczytania zachęcamy. Szkoła Podstawowa w Cieślach 4/18

Informacja o placówce Nazwa placówki Patron Typ placówki Miejscowość Ulica Numer 63 Kod pocztowy Urząd pocztowy Szkoła Podstawowa w Cieślach bł.ks.jerzy Popiełuszko Szkoła podstawowa Cieśle Cieśle 29-105 Krasocin Krasocin Telefon 0413855134 Fax Www spciesle.edupage.org Regon 00117065500000 Publiczność Kategoria uczniów Charakter Uczniowie, wychow., słuchacze 60 Oddziały 5 Nauczyciele pełnozatrudnieni 8.00 Nauczyciele niepełnozat. (stos.pracy) 1.00 Nauczyciele niepełnozat._(w etatach) 1.00 Średnia liczba uczących się w oddziale 12 Liczba uczniów przypadających na jednego pełnozatrudnionego nauczyciela Województwo Powiat Gmina Typ gminy publiczna Dzieci lub młodzież brak specyfiki 7.5 ŚWIĘTOKRZYSKIE włoszczowski Krasocin gmina wiejska Szkoła Podstawowa w Cieślach 5/18

Poziom spełniania wymagań państwa Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych Nauczyciele, w tym pracujący w jednym oddziale, współpracują ze sobą w organizowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych (D) Wprowadzanie zmian dotyczących przebiegu procesów edukacyjnych (planowanie, organizacja, realizacja, analiza i doskonalenie) następuje w wyniku ustaleń między nauczycielami (D) B Nauczyciele wspólnie rozwiązują problemy, doskonalą metody i formy współpracy (B) Nauczyciele pomagają sobie nawzajem w ewaluacji i doskonaleniu własnej pracy (B) Szkoła Podstawowa w Cieślach 6/18

Wnioski Współpraca nauczycieli w organizowaniu procesów edukacyjnych sprzyja wprowadzaniu zmian, rozwiązywaniu problemów dydaktycznych i wychowawczych, doborowi odpowiednich do potrzeb i możliwości dzieci form, metod i środków dydaktycznych oraz doskonaleniu własnej pracy. Nauczyciele współpracują w zespołach: wspólnie rozwiązują problemy, planują i organizują procesy edukacyjne, wspierają się w ich realizacji, co przyczynia się do podniesienia jakości pracy szkoły. Wspólnie zaplanowane i realizowane przez nauczycieli przedsięwzięcia skierowane do uczniów służą rozwojowi dzieci na miarę ich możliwości, rozwijaniu ich zainteresowań, wzmocnieniu motywacji do nauki oraz integracji całej społeczności szkolnej. Szkoła Podstawowa w Cieślach 7/18

Wyniki ewaluacji Wymaganie: Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych Stan oczekiwany: O sukcesie współczesnych społeczeństw decyduje zdolność do współpracy. Aby jej uczyć, nauczyciele powinni działać zespołowo, organizując procesy edukacyjne, rozwiązując problemy, prowadząc ewaluację, ucząc się od siebie nawzajem. Służy to podniesieniu jakości procesu uczenia się uczniów oraz rozwojowi zawodowemu nauczycieli. Poziom spełnienia wymagania: B Wyniki przeprowadzonej ewaluacji dla wymagania: Organizacja pracy sprzyja powszechnemu uczestnictwu nauczycieli we współpracy. Nauczyciele podczas planowania i realizacji działań dydaktyczno - wychowawczych aktywnie uczestniczą w pracach rady pedagogicznej. Wspólnie podejmują decyzje dotyczące zmian w przebiegu procesów edukacyjnych oraz wspierają się w rozwiązywaniu różnych problemów edukacyjnych i wychowawczych. Rola ustaleń pomiędzy nauczycielami jest kluczowa. W swojej pracy z uczniami nauczyciele wspomagają się głównie poprzez przekazywanie informacji o uczniach i zespołach klasowych, wymianę doświadczeń, poglądów, konsultacje, doradztwo, wspólne organizowanie i prowadzenie licznych działań (projekty edukacyjne, wycieczki, konkursy, imprezy), korelację międzyprzedmiotową oraz opracowywanie materiałów. Ponadto razem rozwiązują problemy wychowawcze, doskonalą metody i formy pracy, pomagają sobie nawzajem w ewaluacji i doskonaleniu własnej pracy. Obszar badania: Nauczyciele, w tym pracujący w jednym oddziale, współpracują ze sobą w organizowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych Nauczyciele uczący w tym samym oddziale współpracują ze sobą w planowaniu i organizowaniu procesów edukacyjnych. Grono pedagogiczne tworzy nieliczny zespół nauczycieli, dlatego wszyscy nauczyciele uczestniczą w pracach różnych zespołów (wykres 1j, 1w). Ich współpraca polega na omawianiu ważnych bieżących spraw, problemów poszczególnych uczniów, analizie efektów kształcenia wraz z wynikami sprawdzianów oraz ustalaniu wniosków do dalszej pracy. Ponadto nauczyciele planują działania dydaktyczne, ustalają zasady stosowania ujednoliconego systemu oceniania, przygotowują testy dla uczniów a także współpracują w realizacji materiału (korelacja międzyprzedmiotowa). Nauczyciele współpracują także realizując projekty edukacyjne, przygotowując uczniów do różnego rodzaju konkursów, uroczystości szkolnych, wyjazdów, wycieczek czy akcji charytatywnych. Organizacja pracy w zespołach sprzyja wzajemnej wymianie Szkoła Podstawowa w Cieślach 8/18

doświadczeń, planowaniu i realizacji wielu działań. Wykres 1j Szkoła Podstawowa w Cieślach 9/18

Wykres 1w Obszar badania: Wprowadzanie zmian dotyczących przebiegu procesów edukacyjnych (planowanie, organizacja, realizacja, analiza i doskonalenie) następuje w wyniku ustaleń między nauczycielami Wprowadzanie zmian dotyczących przebiegu procesów edukacyjnych następuje w wyniku ustaleń między nauczycielami. Organizacja współpracy nauczycieli pozwala na zespołowe wypracowywanie stanowiska i podejmowanie wspólnych decyzji. Nauczyciele są zaangażowani w pracę wielu zespołów: wychowawczego, samokształceniowego, do spraw ewaluacji wewnętrznej, do spraw pomocy psychologiczno - pedagogicznej oraz nauczycieli kl. IV- VI). Zespoły dokonują analiz, wyciągają wnioski, planują i wdrażają działania a także przygotowują sprawozdania z ich realizacji. Nauczyciele wspólnie analizują skuteczność kształcenia, dokonują diagnozy uczniów, analizują sytuację wychowawczą w klasie, skuteczność stosowanych metod i form pracy oraz korzystania z pomocy dydaktycznych. Ponadto nauczyciele wymieniają się doświadczeniami i praktykami, nową wiedzą i umiejętnościami zdobytymi w ramach doskonalenia zewnętrznego, korelują treści z różnych przedmiotów. Zdaniem dyrektora szkoły (tabela 1), w wyniku wspólnych ustaleń nauczycieli w tym i poprzednim roku szkolnym wprowadzono następujące zmiany: Szkoła Podstawowa w Cieślach 10/18

zmodyfikowano Wewnątrzszkolny System Oceniania, wprowadzono zmiany w programie wychowawczym, wprowadzono język niemiecki jako drugi język nowożytny, zmodyfikowano ofertę zajęć dodatkowych, przystąpiono do realizacji projektów edukacyjnych, wprowadzono Próbny Sprawdzian Szóstoklasisty pisany wspólnie z rodzicami, przystąpiono do udziału w różnych akcjach charytatywnych, rozszerzono listę testów sprawdzających wiedzę i umiejętności uczniów o testy IBE, K3, K5, Oxford, TUTOR. Informacje te, w większości pokrywają się z przykładami wskazanymi przez nauczycieli (wykres 1o). Wykres 1o

Typ pytania: Pytanie otwarte Treść pytania: Proszę o podanie przykładu wprowadzonej zmiany? [WD] (7021) Tab.1 Numer Analiza 1 W wyniku wspólnych ustaleń w tym oraz poprzednim roku szkolnym zostały wprowadzone zmiany obejmujące: - modyfikację programu wychowawczego - wprowadzenie zmian w WSO - modyfikację oferty zajęć dodatkowych - wprowadzenie języka niemieckiego jako dodatkowego języka nowożytnego dla uczniów klas IV-VI - przystąpienie do realizacji projektów edukacyjnych - Wprowadzono Próbny Sprawdzian Szóstoklasisty pisany wspólnie z rodzicami - przystąpienie do udziału w różnych akcjach charytatywnych - przystąpienie do pisanie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności uczniów - IBE, K3, K5, Oxford, TUTOR. Obszar badania: Nauczyciele wspólnie rozwiązują problemy, doskonalą metody i formy współpracy Nauczyciele pomagają sobie w rozwiązywaniu problemów. Wzajemne wspieranie się w pracy usprawnia przebieg procesów edukacyjnych. Nauczyciele podczas swojej pracy z uczniami korzystają z pomocy innych m.in. podczas organizacji imprez i uroczystości szkolnych, pracy z uczniami ze specyficznymi potrzebami edukacyjnymi/uczniem zdolnym (Wykres 1o). Respondenci potwierdzili, że otrzymują wsparcie od innych nauczycieli w różnych obszarach prowadzonych działań (Wykres1w). W opinii nauczycieli uzyskane wsparcie przyczynia się do wyrównywania szans edukacyjnych uczniów, rozwoju zainteresowań uczniów, wyzwalania twórczej aktywności u uczniów oraz do wzbogacania warsztatu pracy. Szkoła Podstawowa w Cieślach 12/18

Wykres 1o Szkoła Podstawowa w Cieślach 13/18

Wykres 1w Obszar badania: Nauczyciele pomagają sobie nawzajem w ewaluacji i doskonaleniu własnej pracy Nauczyciele prowadząc ewaluację pracy własnej, korzystają z pomocy oraz wsparcia innych. Wszyscy nauczyciele zadeklarowali, że prowadzili regularnie ewaluację własnej pracy (Wykres 1j). Ewaluacji poddawali następujące elementy pracy: efekty nauczania, pracę z uczniem zdolnym/słabym, efekty podejmowanych działań wychowawczych (Wykres 1o). Wszyscy nauczyciele stwierdzili, że prowadząc ewaluację własnej pracy, współpracują z innymi nauczycielami, co ocenili jako przydatne w ich pracy (Wykres 2j i 3j). W ankietach nauczyciele wskazali, że współpraca dotyczyła m.in. wymiany doświadczeń, analizy osiągnięć uczniów, rozwiązywania problemów wychowawczych. (Wykres 2o). Szkoła Podstawowa w Cieślach 14/18

Wykres 1j Wykres 2j Wykres 3j Szkoła Podstawowa w Cieślach 15/18

Wykres 1o Szkoła Podstawowa w Cieślach 16/18

Wykres 2o Szkoła Podstawowa w Cieślach 17/18

Raport sporządzili Renata Kwas Anna Bilewska Kurator Oświaty:... Data sporządzenia raportu: 26.06.2015 Szkoła Podstawowa w Cieślach 18/18