28-29 maja 2015, Hotel Courtyard by Marriott, Warszawa ZBUDUJ I UTRZYMAJ MOCNY ZESPÓŁ!



Podobne dokumenty
Forum Business Transformers

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B:

FOR INSURANCE , AIRPORT HOTEL OKĘCIE, WARSZAWA

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B:

Budowanie efektywnych zespołów

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center

II CorporatE BankinG SummiT

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

III ADMINISTRATIVE DIRECTORS SUMMIT

JAK BUDOWAĆ RELACJE BIZNESOWE ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI I KONTRAHENTAMI Z INNYCH KULTUR

Sprzedażowy Dream Team. Dyżury eksperckie. Warszawa,

Zdolności Menedżerskich

FINANCIAL PERFORMANCE MANAGEMENT. Efektywne procesy finansowe dla wzrostu rentowności biznesu VI KONFERENCJA

Jacek Sysak Dyrektor Merytoryczny. Adela Zacharzewska. Jarosław Pięta

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera

Base all your decisions on Data, not Instinct.

I Forum Dyrektorów PR i Komunikacji

ROZWÓJ RYNKU BUDOWLANEGO W REGIONACH

ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI?

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ W BIZNESIE RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWA, KULTUROWA, PŁCI I OSOBOWOŚCI W BIZNESIE KONWERSATORIUM Z MARIĄ ROTKIEL

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

STRATEGICZNIE O POLSKIM RYNKU PŁATNOŚCI Wyzwania, rozwiązania, sojusze MAJA 2015, Hotel Courtyard by Marriott, Warszawa

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

Akademia Menedżera II

III KONFERENCJA INTERIM MANAGEMENT 2011

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

16 Stycznia 2020r. Projektowanie strategii aktywnej sprzedaży PRO SELL TOOLS nowe trendy w sprzedaży. Warszawa. Zapraszamy na praktyczne szkolenie:

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

CORPORATE LEGAL COUNSEL PRZEPISY ZWYCIĘZCÓW VI FORUM NAJWAŻNIEJSZE, DOROCZNE SPOTKANIE PRAWNIKÓW KORPORACYJNYCH - W NOWEJ FORMULE!

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Dla Ciebie. Dla Szefa. Dla Kolegi.

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

Program mentoringowy

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

Poznaj Process Communication Model :

Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów

v FORUM W SEKTORZE FMCG PIMP MY BRAND xi 2015, HOTEL COURTYARD BY MARRIOTT, WARSZAWA

5. JUBILEUSZOWA EDYCJA Going digital in controlling

BUDUJ ZESPÓŁ I EFEKTYWNIE NIM ZARZĄDZAJ SZKOLENIE OTWARTE Gdańsk, października Alchemia, bud. Aurum

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY

Motywowanie pracowników

komunikacja, współpraca efektywność osobista i zespołu

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Zaangażowanie i satysfakcja pracowników. Magdalena Siwińska Partner Zarządzający / HR Business Partner Grupa HR Masters

KOMPETENCJE COACHINGOWE

VI KONFERENCJA SALES PERFORMANCE. Inspiracje Liderów Sprzedaży. 8-9 października 2014 r. Hotel Courtyard by Marriott, Warszawa

Do kogo skierowane jest szkolenie?

VIII Konferencja Finansowa IIA Polska ROLA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W ASPEKCIE ZMIENIAJĄCEGO SIĘ PRAWA REGULUJĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ INSTYTUCJI FINANSOWYCH

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

Program rozwoju kompetencji dla badaczy i użytkowników badań.

PŁATNA TELEWIZJA W POLSCE

biznesowych struktury MLM komunikacyjnych

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

FORUM DYREKTORÓW. 1-2 października 2013, Warszawa

ZAPROSZENIE. Do testowania rozwiązań w ramach projektu Dialog generacji efektywne zarządzanie generacjami w przedsiębiorstwie

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Szkolenie - Zarządzanie zmianą i budowanie zaangażowania pracowników.

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO

Zarządzanie zespołem - warsztaty doskonalenia umiejętności menedżerskich

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera

SET DLA PROFESJONALISTÓW

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

Zarządzanie przez coaching

Transkrypt:

28-29 maja 2015, Hotel Courtyard by Marriott, Warszawa ZBUDUJ I UTRZYMAJ MOCNY ZESPÓŁ!

O FORUM: To spotkanie top-managerów zarządzających działami sprzedaży i zespołami Field Force wiodących firm w Polsce o rocznych przychodach ponad 100 mln! CEL: Usprawienia w zarządzaniu zespołem sprzedaży budowa stabilnego teamu i wykorzystanie potencjału wszystkich jego członków dla podniesienia wyników. POWODY: Spadek zaangażowania i zwiększona rotacja w zespole Słabsze wyniki sprzedaży, niewykorzystane możliwości rynkowe i handlowców Wysokie koszty wynikające z konieczności pokrycia strat niedoinwestowania lub przeinwestowania pracownika Dotyczy to ponad 70% firm na rynku, jednak potrzebę zajęcia się problemem w praktyce dostrzega zaledwie 30% managerów BĄDŹ O KROK DO PRZODU ZBUDUJ SILNY I STABILNY ZESPÓŁ!

INSPIRATORZY FORUM Paweł Kwaśniewski National Sales Manager NOVO NORDISK POLSKA Bartosz Soroczyński Wiceprezes, Lighting Systems Central & Eastern Europe PHILIPS Konrad Zakrzewski Dyrektor Zarządzający Departamentem Ubezpieczeń Grupowych AXA ŻYCIE TU Michał Olech Dyrektor ds. Rozwoju Dystrybucji i Sił Sprzedaży CEDERROTH POLSKA Edyta Pietrzak Dyrektor Sprzedaży LABORATORIUM KOSMETYCZNE DR IRENA ERIS Aleksandra Kieszek Dyrektor ds. Prawnych i Personalnych CEDERROTH POLSKA Bartłomiej Sędłak Manager ds. projektów transformacyjnych KOMPANIA PIWOWARSKA Rafał Tabaczek Trener, Coach ALIOR INSTYTUT BIZNESU Violetta Wojtyniak Dyrektor Komercyjny Regionu ORANGE POLSKA dr Marek Graczyk Przewodniczący Zespołu ds. Psychologii POLSKI KOMITET OLIMPIJSKI Wiceprzewodniczący POLSKIE TOWARZYSTWO PSYCHOLOGICZNE Anna Gola Dyrektor Regionalny, Zwycięzca VI edycji PNSA BANK POCZTOWY Romuald Wojda Sales & Marketing Division Director, Central Europe ROVESE Aleksandra Paszkiewicz Senior HR Business Partner ING ŻYCIE Anna Lewecka-Olech Psycholog, Certyfikowany Coach Agnieszka Wolańska Konecka Ekspert HR, coach WILL TO CHANGE CONSULTING Izabela Kluzek Certyfikowany Coach, Trener, HR Interim Manager WIĘCEJ O INSPIRATORACH: www.sales-power.pl/prelegenci

PROGRAM FORUM dzień 1 Prowadząca Forum: Anna Gola, Dyrektor Regionalny, BANK POCZTOWY. Zwycięzca VI edycji PNSA 9:30 Rejestracja i poranna kawa 10:00 Otwarcie Forum i sesja networkingowa Katarzyna Żychoń, Conference Director, BLUE BUSINESS MEDIA TWORZENIE HIGH PERFORMING TEAM OPTYMALNY PROFIL I SKŁAD ZESPOŁU 10:15 BUDOWANIE EFEKTYWNEJ GRUPY SPRZEDAŻOWEJ PROFIL PSYCHOLOGICZNY TEAMU Anna Gola, Dyrektor Regionalny, BANK POCZTOWY. Zwycięzca VI edycji PNSA praktyczne spojrzenie na psychologiczne aspekty wpływające na siłę grupy optymalny skład i zróżnicowanie socjometryczne profile osobowości a efektywność zespołu 10:40 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 11:00 LIDER SPRZEDAŻY 3.0 - KOGO POTRZEBUJE BIZNES NA ZMIENNYM RYNKU Bartosz Soroczyński, Wiceprezes, Lighting Systems Central & Eastern Europe, PHILIPS profil, kompetencje i rola sprzedawcy nowej generacji gdzie jesteśmy - metody oceny poziomu dojrzałości organizacji sprzedażowej sprzedaż wartości dodanej i budowanie relacji zaufanego doradcy skuteczna transformacja organizacji jako szansa na rozwój 11:25 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 11:45 Przerwa na kawę ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ POZYSKANIE I MOTYWACJA HANDLOWCÓW W PRAKTYCE 12:05 EFEKTYWNE PODEJŚCIE DO POŁOWU PEREŁ - OPTYMALNY PROCES REKRUTACJI Z PUNKTU WIDZENIA HR I SPRZEDAŻY Aleksandra Kieszek, Dyrektor ds. Prawnych i Personalnych, CEDERROTH POLSKA Michał Olech, Dyrektor ds. Rozwoju Dystrybucji i Sił Sprzedaży, CEDERROTH POLSKA 12:30 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 12:50 SKUTECZNY I DOBRZE ZMOTYWOWANY ZESPÓŁ SPRZEDAŻOWY - CZYLI KIEDY W PRAKTYCE DZIAŁA KIJ I MARCHEWKA I CZY TYLKO TO JEST KLUCZEM DO SUKCESU? Paweł Kwaśniewski, National Sales Manager, NOVO NORDISK POLSKA 13:15 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 13:35 Lunch 14:35 ZESPÓŁ ZBUDOWANY NA GWIAZDACH WARUNKI DŁUGOFALOWEJ UDANEJ WSPÓŁPRACY I KORZYSTANIA W PEŁNI Z WYSOKIEGO POTENCJAŁU Violetta Wojtynek, Dyrektor Komercyjny Regionu, ORANGE POLSKA 15:00 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 15:20 DYSKUSJA PANELOWA: GDZIE SZUKAĆ USPRAWNIEŃ I WYŻSZYCH WYNIKÓW W ZARZĄDZANIU TEAMEM SPRZEDAŻY KLUCZOWE PUNKTY STYKU ORAZ OPTYMALNY PODZIAŁ ODPOWIEDZIALNOŚCI WE WSPÓŁPRACY SPRZEDAŻY I HR Moderator: Agnieszka Wolańska-Konecka, Ekspert HR, coach, WILL TO CHANGE CONSULTING Paneliści: Aleksandra Paszkiewicz, Senior HR Business Partner Sales, ING ŻYCIE Violetta Wojtynek, Dyrektor Komercyjny Regionu, ORANGE POLSKA Romuald Wojda, Sales & Marketing Division Director, Central Europe, ROVESE 16:00 Koktajl okazja do dalszej wymiany doświadczeń i kontynuacji rozmów w nieformalnej atmosferze 17:40 Zakończenie I dnia Forum

PROGRAM FORUM dzień 2 9:00 Rejestracja i poranna kawa 9:30 WEWNĘTRZNA SIŁA ZESPOŁU PRAKTYCZNE MOŻLIWOŚCI BUDOWANIA ZAANGAŻOWANIA I POZYTYWNEJ ORIENTACJI NA ZADANIE. INSPIRACJE ZE SPORTU dr Marek Graczyk, Przewodniczący Zespołu ds. Psychologii, POLSKI KOMITET OLIMPIJSKI, Wiceprzewodniczący, POLSKIE TOWARZYSTWO PSYCHOLOGICZNE tworzenie skutecznego zespołu oraz jego charakterystyka funkcjonalna style działania w sytuacji trudnej kształtowanie postawy optymalnej gotowości funkcjonalnej w aspekcie: kognitywnym, motywacyjnym, behawioralnym 10:10 Sesja pytań i odpowiedzi 10:15 TALENT, CZY KOMPETENCJE I DOŚWIADCZENIE NA CO POSTAWIĆ W ZESPOLE SPRZEDAŻOWYM Edyta Pietrzak, Dyrektor Sprzedaży, Laboratorium Kosmetyczne, DR IRENA ERIS waga talentu i kompetencji w procesie rekrutacji błędy wdrożenia i ich konsekwencje rozwój kompetencji i ich ocena 10:40 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 11:00 Przerwa na kawę 11:20 NIE MOŻNA ZARZĄDZAĆ WYNIKIEM, MOŻNA ZARZĄDZAĆ AKTYWNOŚCIĄ. PRAKTYCZNE PODEJŚCIE DO BUDOWANIA EFEKTYWNOŚCI ZESPOŁU Konrad Zakrzewski, Dyrektor Zarządzający Departamentem Ubezpieczeń Grupowych, AXA ŻYCIE TU dlaczego próby zarządzania wynikiem są kosztowne alternatywa dla zarządzania wynikiem niezbędne komponenty zarządzania aktywnością rola systemów monitoringu sprzedaży w zarządzaniu 11:45 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 12:05 TARGETOWANIE A REALIZACJA PLANÓW SPRZEDAŻOWYCH BENCHMARKI I KPI W OCENIE EFEKTYWNOŚCI I PRACY SPRZEDAWCÓW Bartłomiej Sędłak, Manager ds. projektów transformacyjnych, KOMPANIA PIWOWARSKA 12:30 Czas na interakcję: sesja pytań & odpowiedzi oraz praca w zespołach 12:50 Lunch 13:50 SESJA INTERAKTYWNYCH TEMATYCZNYCH GRUP EKSPERCKICH To okazja do wymiany doświadczeń i praktycznych rozwiązań w wąskich, interaktywnych grupach eksperckich poświęconych wskazanym przez Państwa najważniejszym obszarom zarządzania Sales Force. I KU WYŻSZYM WYNIKOM SPOSOBY NA WZMOCNIEINE ZAANGAŻOWANIA I SKUTECZNOŚCI DZIAŁAŃ PERFORMANCE MANAGEMENT KPIs I POMIAR SKUTECZNOŚCI DZIAŁAŃ REKRUTACJA W SPRZEDAŻY OPTYMALNE METODY DOBORU I POMIARU KOMPETENCJI Izabela Kluzek, Certyfikowany Coach, Trener, HR Interim Manager, HPR GROUP SP. Z O.O. Anna Lewecka-Olech, Psycholog, Certyfikowany Coach, HPR GROUP SP. Z O.O. jakie wyzwania stoją przed rekrutacją handlowców w dobie rynku wielu pokoleń? jak rekrutować odpowiednich pracowników do działów handlowych? jak wybrać handlowca, który przyniesie realny wynik organizacji? II III WEWNĘTRZNA SIŁA ZESPOŁU PRAKTYCZNE MOŻLIWOŚCI BUDOWANIA ZAANGAŻOWANIA I POZYTYWNEJ ORIENTACJI NA ZADANIE. INSPIRACJE ZE SPORTU C.D. dr Marek Graczyk, Przewodniczący Zespołu ds. psychologii w Polskim Komitecie Olimpijskim, Wiceprzewodniczący Polskiego Towarzystwa Psychologicznego orientacja na wynik i praktyczne podejście do kształtowanie postawy optymalnej gotowości w sprzedaży kluczowe aspekty kształtowania IPOGS ( Integralna Postawa Optymalnej Gotowości Startowej ) w działalności sportowej i możliwości ich wykorzystania w biznesie PLAN SPRZEDAŻY, SYSTEM MOTYWACYJNY A WYNIKI CZYLI CO W PRAKTYCE DZIAŁA NA HANDLOWCA Rafał Tabaczek, Trener, Coach, ALIOR INSTYTUT BIZNESU większa podstaw czy wyższa premia co rzeczywiście motywuje handlowca? co gdy sprzedawca zarabia więcej niż szef? Jak wówczas motywować? jak nagradzać za przypadki i jednorazowe duże strzały? 15:20 Zakończenie II dnia Forum i rozdanie certyfikatów AKTUALNA AGENDA: www.sales-power.pl/program

DLACZEGO WARTO TU BYĆ? 1 2 3 spotkanie wyłącznie praktyków - Liderów Sprzedaży zarządzających zespołami sprzedaży wiodących firm o rocznych przychodach ponad 100 mln zł szereg inspiracji i autorskich rozwiązań - dostępnych dzięki interaktywnej formule: krótkich wystąpień i wąskich grup tematycznych ułatwiających dyskusję i wymianę doświadczeń poruszane tylko najistotniejsze, wskazane przez Państwa obszary funkcjonowania i usprawnień Field Force, wpływające na wyniki sprzedaży, tj. selekcja i dobór handlowców - aby wyłowić najbardziej adekwatnych członków zespołu i zapewnić jego trwały skład budowanie zaangażowania i zarządzanie różnorodnością aby siłę, dynamikę i talenty zespołu wykorzystać także w dłuższej perspektywie performance management i ocena skuteczności aby uzyskać wyniki odpowiadające pełnym możliwościom sprzedawców i sytuacji na rynku Więcej na: : www.sales-power.pl/program

PROGRAM ZGŁOSZENIE FORUMUDZIAŁU Rejestracja uczestnictwa w Forum, a także szczegółowe warunki zgłoszenia dostępne są na stronie internetowej: www.sales-power.pl/zgloszenie Zapraszamy do skorzystania z warunków promocyjnych Koszt uczestnictwa jednej osoby wynosi: 2695 zł + 23% VAT dotyczy pierwszych 15 zgłoszeń przesłanych przed 27 marca 2015 r. TWÓJ KOD: sfp15e WPISZ GO ZGŁASZAJĄC UDZIAŁ DO 27 MARCA 2015 2995 zł + 23% VAT po wyczerpaniu puli 15 miejsc promocyjnych, przy rejestracji do 27 marca 2015 r. 3495 zł + 23% VAT przy rejestracji w okresie 28 marca 24 kwietnia 2015 r. 3995 zł + 23% VAT przy zgłoszeniu po 24 kwietnia 2015 r. O FORUM WIĘCEJ INFORMACJI: PARTNERSTWO UCZESTNICTWO Katarzyna Żychoń Conference Director katarzyna.zychon@bbm.pl +48 12 350 54 07 Anna Chrobot B4B Communications Manager anna.chrobot@bbm.pl +48 22 256 70 35 Anna Banaś Head of Sales anna.banas@bbm.pl +48 12 350 54 06

Różnica między człowiekiem sukcesu a resztą tkwi nie w braku siły, nie w braku wiedzy, lecz raczej w braku woli Vince Lombardi, jeden z najwybitniejszych trenerów futbolu amerykańskiego Forum Sales Force Power, 28-29 maja 2015, Hotel Courtyard by Marriott Warsaw Airport ul. Żwirki i Wigury 1 00-906 Warszawa Blue Business Media Sp. z o.o., Oddział Kraków ul. Berka Joselewicza 21c, 31-031 Kraków tel. + 48 12 35 05 400, fax. + 48 12 35 05 401 info@bbm.pl, www.bbm.pl