MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

Transkrypt

1 MindSonar Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

2 Zrozumienie i wiedza Wyobraź sobie, że w pracy z twoim klientem, pracownikiem lub współpracownikiem dokładnie rozumiesz co jest dla niego ważne, jakie posiada motywacje, jaki styl czy strategia myślenia determinuje jego zachowania w konkretnych sytuacjach. Jak lepiej mógłbyś pracować z innymi, dla innych, dla samego siebie? Jak duży komfort i satysfakcję mógłbyś wtedy odczuwać?

3 Co to jest MindSonar? MindSonar jest narzędziem psychologicznym używanym do pomiaru stylów myślenia oraz motywacji. Jest to jedyny w Polsce kwestionariusz on-line badający strategie mentalne w kontekstach (w konkretnych sytuacjach). Wykorzystywany przez konsultantów na całym świecie, żeby precyzyjniej wspierać pozytywne zmiany zachodzące u ludzi (coaching), w zespołach (szkolenia i coaching zespołowy) i organizacjach (doradztwo biznesowe).

4 Co wyróżnia MindSonar? Większość innych tego rodzaju narzędzi mierzy stałe cechy czy preferencje, talenty, role lub dzieli ludzi na typy, a to często może utrudniać pożądaną zmianę. MindSonar nie jest testem osobowości. To narzędzie dające wielowymiarowy obraz człowieka funkcjonującego i zmieniającego się w różnych sytuacjach (kontekstach). Organizacje inwestują w badania psychologiczne, aby pomóc pracownikowi jak najlepiej rozwinąć się w pożądanym kierunku, czyli zmienić się, skuteczniej realizując cele osobiste i organizacji. MindSonar umożliwia ludziom pokonać ograniczenia najlepiej - wyjść z pudełka.

5 Co mierzy MindSonar? Za pomocą systemu MindSonar możesz zbadać następujące elementy: Rzeczywiste kryteria jakimi kieruje się człowiek w danych sytuacjach lub szeregu podobnych sytuacji. Motywacje człowieka wg teorii Spiral Dynamics, opisującej także systemy wartości rozwinięte przez generacje Y i Z). Aktualne trendy w biznesie, jak np. tak zwane organizacje turkusowe (F. Laloux) także mają swoje źródło w Spiral Dynamics. Style myślenia składające się z tzw. metaprogramów, które zmieniają się w zależności od kontekstu w jakim człowiek się znajduje.

6 Zalety systemu MindSonar To zdecydowanie najbardziej złożony system pomiaru psychologicznego. Profile MindSonar zbudowane są z 7 systemów wartości, 13 metaprogramów oraz rzeczywistych kryteriów badanego - gdy spełnione, napędzają go do działania. Badanie jest dopiero początkiem pracy z człowiekiem, a nie jej końcem. Narzędzie w jak najmniejszy sposób upraszcza rzeczywistość, dlatego dokładnie pokazuje jak ludzie myślą w konkretnych sytuacjach. Dostosowuje się do warunków, czyli do każdego kontekstu w jakim znajduje się człowiek uwzględniając także kontekst organizacji.

7 Badanie MindSonar i co dalej? Znajomość profili MindSonar ludzi (pracowników, klientów): pomaga określić kulturę organizacyjną firm, działów czy zespołów, pomaga w rozwiązywaniu konfliktów, przyspiesza znacząco coaching, przyspiesza zmianę postaw w szkoleniach, daje nową motywację uczestnikom szkoleń, ułatwia budowanie ścieżek rozwojowych, podnosi jakość budowanych profili stanowiskowych oraz samej rekrutacji.

8 Certyfikacja, co otrzymujesz? To 3 zjazdy, 6 dni, 42 godziny nauki, w efekcie których świetnie się komunikujesz, motywujesz innych i jesteś lepszym liderem, coachem, trenerem. Warsztaty certyfikacyjne to nie tylko podróż w głąb siebie i innych, lecz też świetna zabawa - w interaktywny sposób, poprzez ćwiczenia, gry, zadania poznajesz style myślenia i systemy wartości. Uczysz się interpretować wyniki profili psychologicznych i rozpoznawać strategie mentalne. Poznajesz narzędzia coachingowe i trenerskie do zmiany stylów myślenia, budowania zespołów, itp. Zyskujesz nową perspektywę osobistą i zawodową, posiadasz wyjątkowe narzędzie do swojej pracy, które bardzo docenią twoi klienci lub pracownicy.

9 Opinie Dr Katarzyna Ramirez (coach, konsultant, trener): MindSonar to nowoczesne narzędzie wspierające zarówno procesy coachingu indywidualnego, jak i zespołowego. To narzędzie użyteczne zarówno dla coachów, doradców, trenerów oraz, a może przede wszystkim, dla menedżerów. Dr Anna Syrek-Kosowska (psycholog biznesu, executive coach): W dobie rosnących oczekiwań w obszarze zarządzania talentami, związanych z rozwojem osobistym kadry zarządzającej firm, MindSonar znakomicie wpisuje się w zestaw profesjonalnych i praktycznych narzędzi wspierających takie procesy jak executive coaching, szkolenia czy mentoring

10 Trenerzy certyfikujący JENNET BURGHARD Facylitator, członkini holenderskiego zespołu eksperckiego MindSonar, dyrektor Speaking Circles wyjątkowej metody wystąpień publicznych, międzynarodowy coach biznesu, pracujący także z holenderskimi sportowcami zdobywającymi medale olimpijskie. TOMASZ ZAWADZKI Dyrektor MindSonar Polska, sprowadził metodę do Polski. Coach i trener specjalizujący się w skutecznych oraz nowoczesnych procesach i standardach sprzedaży; doświadczony menedżer w międzynarodowych korporacjach.

11 Logistyka Kiedy: I zjazd lutego II zjazd marca III zjazd kwietnia 2017 r. Godziny: Gdzie: Cena: Benefity: pierwszego dnia, drugiego dnia każdego zjazdu CEDOZ, Warszawa, ul. Moniuszki 1A 4700 PLN netto (5781 PLN z VAT) 20 darmowych profili do nauki i zwrotu inwestycji o wartości 5000 PLN Zajęcia w języku polskim lub w języku angielskim z tłumaczem.

12 Najszybszy kontakt TOMASZ ZAWADZKI Dyrektor generalny MindSonar Polska Tel tomasz.zawadzki@mindsonar.pl

13 Do zobaczenia podczas warsztatów