FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA

Transkrypt

1 Informacje wypełniane przez biuro Projektu Nr w rejestrze zgłoszeń Data wpływu Pieczątka biura Projektu Godzina wpływu Czytelny podpis osoby przyjmującej formularz Numer projektu WND-POKL /13 Tytuł projektu Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe Priorytet XIII Działanie 8.1 Poddziałanie Regionalne kadry gospodarki Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA I. DANE PODSTAWOWE Nazwa przedsiębiorstwa NIP REGON Typ przedsiębiorstwa Polska Klasyfikacja Działalności (PKD) Wielkość przedsiębiorstwa mikroprzedsiębiorstwo (<10 pracowników, < 2 mln EURO-obrót roczny lub całkowity bilans roczny) małe przedsiębiorstwo (< 50 pracowników, < 10 mln EURO- obrót roczny lub całkowity bilans roczny) średnie przedsiębiorstwo ( < 250 pracowników, < 50 mln EURO- obrót roczny lub całkowity bilans roczny) duże przedsiębiorstwo (inne niż mikro, małe lub średnie) II. DANE TELEADRESOWE Siedziba główna przedsiębiorstwa Ulica Nr budynku Nr lokalu Miejscowość Kod pocztowy Gmina Identyfikator gminy Województwo Powiat Obszar miejski wiejski Telefon kontaktowy Adres poczty

2 Siedziba, filia, oddział, itp. na terenie woj. podlaskiego Ulica Nr budynku Nr lokalu Miejscowość Kod pocztowy Województwo Powiat Obszar miejski wiejski Telefon kontaktowy Adres poczty Imię III. DANE OSOBY DO KONTAKTÓW ROBOCZYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE Nazwisko Telefon Adres poczty IV. ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA/UCZESTNIKÓW NA SZKOLENIE L.p. Imię i nazwisko PESEL Zgłoszenie na szkolenie V. OŚWIADCZENIA PRZEDSIĘBIORCY Oświadczam, że: 1. zapoznałam/em się z Regulaminem udziału w projekcie i akceptuję jego zapisy, jednocześnie oświadczam, że osoby wydelegowane na szkolenie z przedsiębiorstwa zostaną zapoznane z regulaminem i będą zobowiązane do jego przestrzegania, 2. zostałam/em poinformowana/y, że projekt Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, 3. zostałam/em poinformowany, że udział w projekcie wiąże się z uzyskaniem pomocy de minimis, 4. wyrażam wolę uczestnictwa w projekcie Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe w imieniu przedsiębiorstwa działającego na terenie woj. podlaskiego, 5. jestem świadoma/y, iż zgłoszenie się do projektu nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem przedmiotu, 6. zobowiązuje się do wydelegowania wskazanej w Formularzu liczby pracowników, 7. osoby wydelegowane do uczestnictwa w szkoleniach zostaną zobowiązane do dostarczenia do Beneficjenta wymaganych dokumentów, 8. wyrażam zgodę na przetwarzanie danych przedsiębiorstwa na potrzeby projektu Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe.

3 VI. ZAŁĄCZNIKI Poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej EDG, w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć również Umowę spółki z KRS/wpis do EDG poszczególnych wspólników) lub wyciąg z CEIDG, Poświadczone z zgodność z oryginałem zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis (jeśli dotyczy) Miejscowość, data Podpis osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa oraz pieczęć firmowa spełnia kryteria określone w projekcie DECYZJA KOMISJI REKRUTACYJNEJ Przedsiębiorstwo nie spełnia kryteria określonych w projekcie uzasadnienie Do udziału w projekcie zostały zakwalifikowane osoby: Data i podpisy członków Komisji Rekrutacyjnej

4 OŚWIADCZENIE Oświadczam, że prowadzę przedsiębiorstwo (pełna nazwa przedsiębiorstwa) z siedzibą w (pełny adres) NIP: REGON PKD które: 1. nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, 2. nie ciąży na nim obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej za pomoc niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL (Dz. U. Nr 90, poz. 557, z późn. zm.) 3. nie otrzymało pomocy w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowanych, na pokrycie których ubiega się o pomoc. 4. nie uzyskało wsparcia pomostowego w ramach Działania 6.2 lub Poddziałania 8.1.2, oraz, że pomoc, o którą się ubiegam nie jest: 1. związana z eksportem, 2. nie jest uwarunkowana użyciem towarów produkcji krajowej na niekorzyść towarów przywożonych 3. nie jest przeznaczona na zakup środka transportu do przewozu towarów.... (miejscowość, data)... (podpis osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa oraz pieczęć firmowa)

5 (pieczęć firmowa) OŚWIADCZENIE O OTRZYMANEJ POMOCY DE MINIMIS Oświadczam, że w okresie obejmującym bieżący rok kalendarzowy i poprzedzające dwa lata kalendarzowe otrzymałam(em) / nie otrzymałam(em)* środków stanowiących pomoc de minimis. W przypadku otrzymanej pomocy de minimis należy wypełnić poniższe zestawienie oraz dołączyć stosowne zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis. L.p. Organ udzielający pomocy Podstawa prawna Dzień udzielenia pomocy Wartość pomocy w euro Numer programu pomocowego, decyzji lub umowy Razem: Uprzedzony o odpowiedzialności karnej z art Kodeksu Karnego za składanie fałszywych zeznań, w związku z przepisem art Kodeksu postępowania administracyjnego potwierdzam własnoręcznym podpisem wiarygodność i prawdziwość podanych informacji.. (miejscowość, data) (podpis osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa oraz pieczęć firmowa) *niepotrzebne skreślić

6 OŚWIADCZENIE O OBOWIĄZKU SPORZĄDZANIA ROCZNYCH SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH Oświadczam, że Przedsiębiorstwo (pełna nazwa przedsiębiorstwa) z siedzibą w (pełny adres) zgodnie z zapisami art. 2 Ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223): jest zobowiązane do sporządzania sprawozdań finansowych rocznych i tym samym dołącza do dokumentów rekrutacyjnych kserokopie sprawozdań rocznych, potwierdzonych za zgodność z oryginałem, z trzech ostatnich lat obrotowych, nie jest zobowiązane do sporządzania rocznych sprawozdań finansowych. (miejscowość, data) (podpis osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa oraz pieczęć firmowa)

7 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki; Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie; Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe realizowany jest w oparciu o wniosek o dofinansowanie o nr WND- POKL /13 oraz umowę o dofinansowanie nr UDA-POKL /13-00 z dnia r., zawartej pomiędzy Województwem Podlaskim (Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku) a Polskim Stowarzyszeniem Dekarzy Oddział w Białymstoku. 3. Projekt realizowany jest przez Polskie Stowarzyszenie Dekarzy Oddział w Białymstoku z siedzibą przy ulicy Tysiąclecia Państwa Polskiego 8, Białystok, NIP: , Regon: Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 5. Obszar realizacji Projektu obejmuje teren województwa podlaskiego. 6. Użyte w regulaminie zwroty oznaczają: a) POKL należy przez to rozumieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki, b) Projekt należy przez to rozumieć projekt Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki; Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie; Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, c) Instytucja Zarządzająca należy przez to rozumieć Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, d) Instytucja Wdrażająca należy przez to rozumieć Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, e) Pomoc de minimis pomoc de minimis udzielana jest zgodnie z przepisami Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (DZ. Urz. UE L 379, z dnia r.). Zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia nr 1998/2006, pomoc nieprzekraczająca pułapu 200 tys. euro w okresie trzech kolejnych lat kalendarzowych nie wpływa na handel między Państwami Członkowskimi i/lub nie zakłóca, bądź nie grozi zakłóceniem konkurencji, a zatem nie podlega przepisom art. 87 ust. 1 TWE (dla przedmiotów działających w sektorze transportu drogowego pułap ten wynosi 100 tys. euro), f) Organizator należy przez to rozumieć Polskie Stowarzyszenie Dekarzy Oddział w Białymstoku z siedzibą przy ulicy Tysiąclecia Państwa Polskiego 8, Białystok, g) Biuro Projektu ul. Tysiąclecia Państwa Polskiego 8, Białystok, tel./fax /77/44, adres biuro@dekarzepodlasia.pl, h) Beneficjent Pomocy (Przedsiębiorstwo) należy przez to rozumieć mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwa kierujące swoich pracowników na szkolenia organizowane w ramach Projektu, posiadające jednostkę organizacyjną na terenie województwa podlaskiego, i) Uczestnik Projektu należy przez to rozumieć właściciela, kierownika lub pracownika oddelegowanego przez Beneficjenta Pomocy na szkolenie osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, zamieszkałego na terenie województwa podlaskiego, j) Mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa oznacza to wielkości przedsiębiorstw zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3), k) Mikroprzedsiębiorstwo - definiowane jako przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 10 pracowników i którego roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 miliony euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 miliony euro, l) Małe przedsiębiorstwo - definiowane jako przedsiębiorstwo które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 50 pracowników i którego roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro, m) Średnie przedsiębiorstwo - definiowane jako przedsiębiorstwo które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 250 pracowników i którego roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro, n) Duże przedsiębiorstwo inne niż mikro, małe i średnie, o) Komisja Rekrutacyjna oznacza to organ oceniający formularze rekrutacyjne i dokonujący kwalifikacji Uczestników Projektu, p) Szkolenie należy przez to rozumieć szkolenia złożone z części teoretycznej oraz praktycznej w ramach Projektu. 7. Celem Projektu jest zdobycie potwierdzenia posiadanych i/lub uzyskanych w trakcie szkoleń kwalifikacji zawodowych mikro, małych, średnich przedsiębiorców i ich pracowników posiadających siedzibę i zamieszkałych w województwie podlaskim wg. KC do 30 listopada 2014 roku.

8 8. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, należy do Koordynatorki Projektu. 2. Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do Beneficjentów Pomocy (przedsiębiorstw w rozumieniu prawa wspólnotowego) posiadających jednostkę organizacyjną (np. siedzibę, oddział, filię, delegaturę) na terenie województwa podlaskiego oraz wydelegowanych przez nich pracowników (w rozumieniu Kodeksu Pracy) zamieszkałych, zatrudnionych na terenie województwa podlaskiego. 2. Beneficjentem Pomocy Projektu może być przedsiębiorca spełniający łącznie następujące warunki: a) posiada status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa, b) prowadzi działalność gospodarczą w jednym z sektorów: budownictwa, przetwórstwa przemysłowego, działalność finansową i ubezpieczeniową, pozostałą działalność usługową, handel hurtowy i detaliczny i ma siedzibę na obszarze województwa podlaskiego, c) nie otrzymał pomocy z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowanych związanych z danym szkoleniem, d) nie otrzymał wsparcia pomostowego w ramach Działania 6.2, Poddziałania 8.1.2, e) nie prowadzi działalności: w sektorze wykluczonym z możliwości uzyskania pomocy de minimis, tj. w sektorach rybołówstwa, akwakultury i węglowym, zakresie produkcji podstawowej produktów wymienionych w Załączniku I TWE, zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów wymienionych w Załączniku I TWE (jeżeli wielkość pomocy jest uzależniona od ceny lub ilości produktów zakupionych od pierwotnych producentów lub wprowadzonych na rynek, f) nie pozostający w trudnej sytuacji ekonomicznej zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis), g) może ubiegać się o pomoc de minimis, 3. Uczestnikiem Projektu może być osoba fizyczna spełniająca łącznie następujące warunki: a) przedsiębiorca i/lub jego pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, b) zamieszkuje i wykonuje pracę na terenie województwa podlaskiego, c) spełnia warunki dopuszczające do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, d) jego pracodawca spełnia warunki określone w 2 ust. 2 bądź też właściciel przedsiębiorstwa spełnia warunki określone w 2 ust. 2, e) nie otrzymał/a wsparcia pomostowego w ramach Działania 6.2, Poddziałania 8.1.2, 4. Projekt zakłada przeszkolenie w sumie 64 Uczestników Projektu, będących mikro, małymi lub średnimi przedsiębiorcami lub pracownikami u nich zatrudnionymi. 5. Przedsiębiorstwa przystępują do Projektu oraz otrzymują pomoc de minimis w momencie podpisania umowy szkoleniowej, natomiast osoby wydelegowane do udziału w Projekcie nabywają status uczestnika w pierwszym dniu wsparcia w momencie podpisania deklaracji uczestnictwa. 6. Projekt nie zakłada udziału kobiet, mimo to kobiety będą mogły zgłaszać się do udziału. Projekt nie zakłada ograniczeń dotyczących wieku i wykształcenia. 7. Warunkiem udziału w procesie rekrutacji potencjalnych Uczestników Projektu jest dostarczenie do Biura Projektu, sporządzonej na odpowiednich formularzach kompletnej dokumentacji rekrutacyjnej szczegółowo omówionej w 3. 3 Zasady Rekrutacji 1. Rekrutacja do Projektu ma charakter otwarty zachowana zostanie zasada równych szans. 2. Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły od listopada 2013 r. do czerwca 2014 r. 3. Rekrutacja rozpocznie się 4 listopada 2013 r. a zakończy 26 czerwca 2014 r. z uwagi na obowiązek podpisania do 30 czerwca 2014 r. umów wewnątrz projektowych (szkoleniowych) 4. Przedsiębiorstwa zgłaszają pracowników do udziału w wybranym szkoleniu oraz określają ich ilość i wybierają terminy szkoleń (grup szkoleniowych). Kwalifikacje uczestników prowadzona jest odrębnie do każdego szkolenia (grupy szkoleniowej), a zakończy się na 5 dni przed jego rozpoczęciem. 5. Osoby zainteresowane uczestnictwem w Projekcie mogą składać dokumenty rekrutacyjne osobiście w Biurze Projektu, przesłać faxem, drogą pocztową, em na formularzach opracowanych na potrzeby Projektu. W przypadku przesłania dokumentacji np. faxem dopuszcza się dostarczenie oryginałów najpóźniej 6 dni przed rozpoczęciem danej grupy szkoleniowej. 6. Zgłoszenia do Projektu przyjmowane są wyłącznie w oparciu o następujące dokumenty rekrutacyjne: Beneficjent Pomocy (Przedsiębiorstwo): a) Formularz Zgłoszeniowy Przedsiębiorstwa 11 stron, b) Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, c) Poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej EDG, w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć również Umowę spółki z KRS/wpis do EDG poszczególnych wspólników) lub wyciąg z CEIDG, d) Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat, tj. jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat budżetowych lub oświadczenie o jej nie otrzymaniu, Uczestnik Projektu: e) Formularz zgłoszeniowy uczestnika szkolenia 3 strony.

9 f) Oświadczenie Uczestnika Projektu o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. g) Wniosek o dopuszczenie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. 7. Uczestnicy Projektu przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych, mają obowiązek zapoznać się z całością niniejszego Regulaminu. Regulamin Uczestnictwa w Projekcie dostępny jest w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej 8. Rekrutacja obejmie 3 etapy: Etap pierwszy: Zgłoszenie Przedsiębiorstwa zgłaszają chęć uczestnictwa w Projekcie, wypełniają dokumenty rekrutacyjne i dostarczają je do Biura Projektu (osobiście lub drogą pocztową, faxem, em). Etap drugi: Weryfikacja sprawdzenie wymogów formalnych, opracowanie list podstawowych i rezerwowych. Kwalifikacji kandydatów do uczestnictwa w Projekcie dokonuje Komisja Rekrutacyjna w składzie: Koordynatorka Projektu, Asystentka Koordynatorki. Etap trzeci: Podpisanie umowy Przedsiębiorstwa zakwalifikowane podpiszą umowę wewnątrz projektową / szkoleniową. 9. Uczestnicy Projektu zakwalifikowani do uczestnictwa w Projekcie podpiszą deklarację uczestnictwa i zobowiążą się do obecności w minimum 80% zajęć (deklaracja podpisywana w pierwszym dniu szkolenia). 10. W przypadku dużej ilości zgłoszeń o zakwalifikowaniu się do Projektu decydować będzie: spełnienie warunków dopuszczających do egzaminu na tytuł zawodowy, płeć (kobiety będą miały pierwszeństwo), kolejność zgłoszeń. 11. W wyniku powyższej weryfikacji tworzona jest lista Beneficjentów Pomocy i Uczestników Projektu zakwalifikowanych do Projektu; osoby/przedsiębiorstwa takie są informowane o tym fakcie drogą telefoniczną, mailową lub listownie. 12. Osoby/przedsiębiorstwa, które spełnią kryteria uczestnictwa w Projekcie, ale nie zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w Projekcie z powodu braku miejsc, zostaną umieszczone na liście rezerwowej danej grupy uczestników według kolejności zgłoszeń oraz o tym fakcie zostaną poinformowane drogą telefoniczną, mailową lub listownie. 13. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie przez osobę zakwalifikowaną na jej miejsce wejdzie osoba z listy rezerwowej osób biorących udział w szkoleniu Dekarz lub Cieśla mogą wziąć udział w szkoleniu Alpinista przemysłowy. 15. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. 16. Niezbędnym warunkiem udziału w Projekcie jest podpisanie umowy szkoleniowej pomiędzy Beneficjentem Pomocy a Organizatorem przed terminem rozpoczęcia zajęć. 4 Organizacja szkoleń 1. Szkolenia będą organizowane w trybie weekendowym i/lub w dni robocze w zależności od preferencji Uczestników Projektu, w grupach 8-10 osobowych. 2. Szkolenia i będą realizowane w Ośrodku Kształcenia Dekarzy Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy Oddział w Białymstoku. 3. W ramach Projektu realizowane będą szkolenia: Dekarz: 4 grupy 10 osobowe po 80 h każda, Cieśla: 2 grupy 8 osobowe po 80 h każda Alpinista przemysłowy: 2 grupy 8 osobowe po 48 h każda 4. Szkolenia prowadzone będą w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. 5. W ciągu 4 dni po zakończonym grupy szkoleniowej z zawodów Dekarz i Cieśla przeprowadzony zostanie przez Izbę Rzemieślniczą i Przedsiębiorczości egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Szkolenie Alpinista przemysłowy prowadzone będzie w oparciu o certyfikowany program międzynarodowej organizacji IRATA i zakończy się egzaminem wewnętrznym. 6. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do przystąpienia do egzaminu w wyznaczonym przez Organizatora terminie i miejscu. 7. Szkolenia poprowadzą wykwalifikowani trenerzy przy użyciu odpowiednich środków dydaktycznych, sprzętu i oprogramowania komputerowego pozwalającego na przeprowadzenie szkolenia na jak najwyższym poziomie. 8. Uczestnicy Projektu zostaną ubezpieczeni na czas trwania szkolenia. 9. Uczestnicy Projektu otrzymają materiały szkoleniowe i środki ochrony indywidualnej. Fakt otrzymania materiałów uczestnik ma obowiązek potwierdzić na piśmie. 10. Uczestnikom zameldowanym poza miejscem szkoleń Organizator zapewni zwrot kosztów dojazdu na szkolenia. O szczegółowych warunkach uzyskania zwrotu kosztów dojazdu mówi Regulamin zwrotu kosztów dojazdu. 11. Organizator podczas zajęć zapewni uczestnikom ciepły posiłek i serwis kawowy. 5 Zasady udzielania pomocy de minimis w ramach Projektu 1. Wkład prywatny w ramach Projektu nie będzie wymagany, ponieważ w ramach realizowanego Projektu będzie udzielana dla wszystkich uczestników szkolenia pomoc de minimis. 2. Pomoc de minimis udzielana będzie zgodnie z przepisami Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379, z dnia ). 3. Beneficjenci Pomocy otrzymają zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 53, poz. 354). 4. Z możliwości uzyskania wsparcia w ramach pomocy de minimis wyłączone są przedmioty, które prowadzą działalność w: a) sektorach rybołówstwa i akwakultury (produkcja, przetwarzanie, wprowadzanie do obrotu), b) zakresie produkcji podstawowej produktów wymienionych w Załączniku I TWE, c) zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów wymienionych w Załączniku I TWE (jeżeli wielkość pomocy jest uzależniona od ceny lub ilości produktów zakupionych od pierwotnych producentów lub wprowadzanych na rynek), d) sektorze węglowym.

10 5. Pomocy de minimis nie stosuje się również w przypadku pomocy: a) związanej z eksportem, b) uwarunkowanej użyciem towarów produkcji krajowej na niekorzyść towarów przywożonych, c) przyznanej przedsiębiorcom znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej, d) przeznaczonej na zakup środków transportu w przypadku przedsiębiorców prowadzących działalność w sektorze drogowego transportu towarów. 6. Szczegółowe zasady udzielania pomocy de minimis regulują zapisy Rozporządzenia z dnia 15 grudnia 2010 w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2010 r Nr 239, poz. 1598, z późn. zm.). 7. Podpisanie umowy szkoleniowej z Beneficjentem Pomocy równoznaczne będzie z otrzymaniem pomocy de minimis. 6 Prawa i obowiązki Beneficjenta Pomocy i Uczestnika Projektu 1. Beneficjent Pomocy (przedsiębiorcy) ma prawo: a) oddelegować pracownika/-ów na szkolenia organizowane w ramach Projektu. b) otrzymywać na swoje żądanie informacji o przebiegu szkolenia oraz postępach delegowanych osób, c) otrzymać zaświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis, 2. Beneficjent Pomocy ma obowiązek: a) dostarczyć wymagane dokumenty, wypełnione i podpisane zgodnie z wytycznymi POKL do Biura Projektu przed podpisaniem umowy szkoleniowej, b) złożyć do Biura Projektu przed rozpoczęciem szkolenia podpisaną umowę szkoleniową wraz z załącznikami, c) dopilnować, aby delegowany pracownik wziął udział w co najmniej 80% realizowanych zajęć. 3. Uczestnik Projektu ma prawo: a) uczestniczyć w szkoleniu, b) otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu, c) otrzymywać świadczenia przewidziane w Projekcie, a w szczególności: materiały szkoleniowe, ciepły posiłek, kawę, herbatę, środki ochrony indywidualnej, zaświadczenie uczestnictwa w Projekcie, zwrot kosztów dojazdu (dot. osób spoza Białegostoku). 4. Uczestnik Projektu ma obowiązek: a) uczestniczyć w co najmniej 80% zajęć w trakcie trwania szkolenia, akceptując terminy i miejsce, które wyznaczy Organizator oraz każdorazowo potwierdzać własnoręcznym podpisem obecność na zajęciach, b) rzetelnie się przygotować oraz przystąpić do: egzaminy zewnętrznego uczestnicy szkoleń Dekarz lub Cieśla przed Komisją powołaną przez IRiP, a egzaminu wewnętrznego uczestnicy szkolenia Alpinista przemysłowy, c) przestrzegać zasad obowiązujących na poszczególnych szkoleniach, punktualnego przychodzenia na zajęcia i rzetelnego przygotowywania się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów, d) współdziałać z pracownikami/pracownicami Projektu w zakresie wszelkich działań podejmowanych dla potrzeb monitorowania i ewaluacji Projektu, e) informować Organizatora o zmianie danych potwierdzających kwalifikowalność do udziału w Projekcie, f) informować o planowanych nieobecnościach ( iowo lub telefonicznie), g) w przypadku wystąpienia sytuacji uniemożliwiającej dalszy udział w Projekcie niezwłocznego złożenia pisemnego oświadczenie w tej kwestii wraz z wyjaśnieniem przyczyn oraz zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych. 5. Organizator zastrzega sobie możliwość skreślenie Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego postanowień niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 6. W przypadku nieusprawiedliwionego wycofania, rezygnacji z udziału w Projekcie lub naruszenia Regulaminu, Organizator może obciążyć Przedsiębiorstwo kosztami jego uczestnictwa w Projekcie za okres do złożenia przez Uczestnika oświadczenia o rezygnacji z udziału w Projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Organizatorze spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 7 Postanowienia końcowe 1. Organizator zastrzega sobie prawo wniesienia zmian do Regulaminu lub wprowadzenia dodatkowych jego postanowień. 2. W kwestiach nieujętych w Regulaminie decyzję ostateczną podejmuje Koordynatorka Projektu. Od jej decyzji nie przysługuje odwołanie. 3. Ostateczna interpretacja Regulaminu uczestnictwa w Projekcie należy do Organizatora. 4. Administratorem danych osobowych jest Ministerstwo Rozwoju Regionalnego pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2013 r. i obowiązuje przez czas trwania Projektu. Oświadczam, że zapoznałam/em się z niniejszym Regulaminem i akceptuję wszystkie jego warunki.. Miejscowość, data Podpis i pieczęć Beneficjenta Pomocy

11 Regulamin refundacji kosztów dojazdu uczestników Projektu Potwierdzamy kwalifikacje zawodowe 1 Informacje ogólne 1. Uczestnik Projektu może ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu na miejsce szkolenia w przypadku, gdy odbywa się ono w miejscowości innej niż miejsce jego zamieszkania. 2. Koszt dojazdu, o którym mowa w pkt. 1 dotyczy najtańszego przejazdu publicznymi środkami transportu na danej trasie. 3. W sytuacji, gdy nie jest możliwe skorzystanie ze środków komunikacji publicznej, rozliczenie kosztów dojazdu może nastąpić poprzez rozliczenie kosztów transportu własnym bądź użyczonym samochodem. Refundacja wydatków związanych z przejazdem samochodem prywatnym nastąpi do wysokości ceny biletu najtańszego środka transportu publicznego na danej trasie. 2 Dokumenty 1. BO rozlicza się z Beneficjentem ze zwrotu kosztów dojazdu w ciągu 10 dni roboczych od ukończenia szkolenia. 2. Refundacja kosztów dojazdu na szkolenie przysługuje po złożeniu Wniosku o zwrot kosztów dojazdu na drukach opracowanych przez Organizatora oraz udokumentowaniu poniesionych kosztów. 3. Przez udokumentowanie kosztów rozumie się koszty faktyczne poniesione na dojazd potwierdzone: lub jednorazowym biletem z każdego dnia na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania a miejscem szkolenia zawierającym cenę lub jednorazowym biletem z jednego dnia i zaświadczenie przewoźnika wykonującego usługi w zakresie komunikacji publicznej o najniższej cenie biletu na danej trasie, w przypadku dojazdu prywatnym samochodem: kserokopią prawa jazdy wraz z podpisanym zaświadczeniem przewoźnika wykonującego usługi w zakresie komunikacji publicznej o najniższej cenie biletu na danej trasie, kserokopią dowodu rejestracyjnego oraz kserokopią ubezpieczenia OC. W przypadku dojazdu samochodem użyczonym oświadczenie o jego użyczeniu. 3 Procedura wypłaty środków 1. Przy dokonaniu refundacji Beneficjent sprawdza wniosek z listą obecności potwierdzającą uczestnictwo danej osoby w poszczególnych dniach trwania szkolenia. 2. Wysokość refundacji kosztów dojazdu następuje do wysokości potwierdzonej załączonymi do wniosku zaświadczeniami przewoźnika wykonującego usługi w zakresie komunikacji publicznej o wysokości ceny najtańszego biletu transportu publicznego na danej trasie. 3. Po sprawdzeniu kompletności i poprawności dostarczonej dokumentacji Beneficjent zatwierdza wypłatę środków. 4. Refundacja dokonywana jest na rachunek bankowy uczestnika podany we wniosku o refundację kosztów dojazdu. Jeśli uczestnik nie posiada konta bankowego istnieje możliwość wypłaty gotówką. 4 Zmiany 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu. 3. W sprawach wątpliwych nieujętych w regulaminie ostateczną decyzję podejmie Koordynator Projektu po uprzedniej konsultacji z Instytucją Pośredniczącą. Oświadczam, iż zapoznałem się z regulaminem i akceptuję jego warunki.... miejscowośc i data..... czytelny podpis