WEWNĄTRZPROJEKTOWA UMOWA SZKOLENIOWA NR

Transkrypt

1 WEWNĄTRZPROJEKTOWA UMOWA SZKOLENIOWA NR Zawarta w Lublinie, w dniu. pomiędzy: ICN Centrum Kompetencji Tomasz Sobkowicz z siedzibą w Lublinie , ul. Związkowa 4, o numerze NIP: , REGON: reprezentowanym przez Właściciela Pana Tomasza Sobkowicza zwanym dalej Organizatorem, a.. z siedzibą w. zarejesrtowaną/ym pod numerem.. (KRS lub inny właściwy) o numerze NIP:.., REGON:.., prowadzącą/ym działalność gospodarczą zgodną z numerem PKD.. (Należy podać jeden numer, właściwy dla działalności, w związku z którą Przedsiębiorstwo zatrudnia pracowników delegowanych na szkolenie) reprezentowaną/ym przez zwaną/ym w dalszej części umowy Przedsiębiorstwem. PREAMBUŁA 1. Umowę niniejszą zawarto w związku z realizacją projektu pt.: Akademia Projektowania nowe możliwości dla lubelskich specjalistów, na podstawie umowy o dofinansowanie nr: 510/POKL /11-00 realizowanego przez ICN Centrum Kompetencji Tomasz Sobkowicz z siedzibą w Lublinie, ul. Związkowa 4, w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1, Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Pomoc szkoleniowa udzielana Przedsiębiorstwu w ramach niniejszej umowy stanowi w całości pomoc de minimis i jest przyznawana na podstawie Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379, z dnia ), Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz. 1598) oraz Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 20 października 2011r. zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 233, poz. 1383). CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 1/8

2 1 Definicje 1. Organizator (Beneficjent projektu): ICN Centrum Kompetencji Tomasz Sobkowicz, z siedzibą przy ul. Związkowej 4 w Lublinie, NIP , REGON Projekt: projekt pt. Akademia Projektowania nowe możliwości dla lubelskich specjalistów. 3. Regulamin: Regulamin uczestnictwa w projekcie pt. Akademia Projektowania nowe możliwości dla lubelskich specjalistów. 4. Beneficjent Ostateczny: mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo prowadzące działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej, spełniające przesłanki określone w rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 800/2008 oraz w Zaleceniu Komisji Europejskiej z dnia 6 maja 2003r. dotyczącym definicji przedsiębiorstw mikro, małych i średnich oraz prowadzące działalność gospodarczą, posiadające siedzibę, oddział lub filię na obszarze województwa lubelskiego. 5. Mikroprzedsiębiorstwo: przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro. 6. Małe przedsiębiorstwo: przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła równowartości w złotych 10 milionów euro. 7. Średnie przedsiębiorstwo: przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła równowartości w złotych 43 milionów euro. 8. Uczestnik projektu: osoba fizyczna (pracownica/pracownik) zatrudniona w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, która wyraziła chęć udziału w projekcie poprzez podpisanie oraz dostarczenie wymaganych w Regulaminem dokumentów rekrutacyjnych. 9. Pracownik: oznacza pracownicę/pracownika w rozumieniu obowiązującego Rozporządzenia Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, którym może być: a. pracownik w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) 1, b. właściciel pełniący funkcje kierownicze, c. wspólnik, w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe. 10. Beneficjent pomocy: podmiot prowadzący działalność gospodarczą bez względu na formę organizacyjno-prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną. 11. Pomoc de minimis: pomoc publiczna przyznana beneficjentowi pomocy na mocy Rozporządzenia Komisji (WE) z dnia 15 grudnia 2006r. Nr 1998/ Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. tamże. Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 2/8

3 2 Przedmiot Umowy 1. Przedmiotem niniejszej umowy jest udział Przedsiębiorstwa w Projekcie współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pt. Akademia Projektowania nowe możliwości dla lubelskich specjalistów, nr umowy o dofinansowanie: 510/POKL / Na mocy niniejszej umowy Przedsiębiorstwo zobowiązuje się zapewnić udział Pracowników Przedsiębiorstwa bądź właściciela Przedsiębiorstwa w wybranych szkoleniach przeprowadzanych przez Organizatora szkoleń w ramach Projektu na warunkach niniejszej Umowy. 3. Przedsiębiorstwo nie ma obowiązku uprzedniej notyfikacji Komisji Europejskiej o otrzymanej pomocy publicznej udzielanej na podstawie niniejszej Umowy (zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. 4. Niniejsza umowa zostaje zawarta w oparciu o informacje z: a. Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, b. Formularza zgłoszeniowego przedsiębiorstwa, c. Innych oświadczeń i zaświadczeń wynikających z Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie, złożonych przez Przedsiębiorstwo przed podpisaniem niniejszej Umowy, potwierdzających kwalifikowalność Przedsiębiorstwa do ubiegania się o pomoc de minimis. 3 Warunki uczestnictwa 1. Przedsiębiorstwo oświadcza, że jest przedsiębiorstwem w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej (DZ. U. nr 173, poz z późn. zm.) z siedzibą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. 2. Przedsiębiorstwo oświadcza, że spełnia następujące przesłanki, uprawniające go do udziału w realizowanym projekcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki : a. jest mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwem w rozumieniu definicji zawartej w Załączniku 1 do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu WE (ogólne rozporządzenie w sprawie włączeń blokowych) oraz Zalecenia Komisji Europejskiej z dnia 6 maja 2003r. dotyczącego definicji mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, b. prowadzi działalność gospodarczą i posiada siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa lubelskiego, c. nie pozostaje pod zarządem komisarycznym, d. nie znajduje się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania naprawczego, e. nie korzystał ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie (wykaz przedsiębiorstw dotychczas objętych wsparciem w ramach i PO KL dostępny jest na stronie oraz nie było uczestnikiem działania 6.2 lub Poddziałania PO KL otrzymującym wsparcie pomostowe (weryfikacja na podstawie oświadczenia złożonego przed przystąpieniem do projektu). f. nie jest podmiotem, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz wspólnym rynkiem (Ustawa z dn. 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej Dz. U. z 2007r., Nr 59, poz. 404), Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 3/8

4 g. nie ubiega się o wsparcie szkoleniowe w związku z działalnością w sektorze wykluczonym z możliwości uzyskania pomocy publicznej (Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis), h. nie pozostaje w trudnej sytuacji ekonomicznej zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis. 4 Uczestnicy szkoleń 1. Uczestnikiem szkolenia może zostać tylko oddelegowany pracownik Przedsiębiorstwa, w dniu podpisania deklaracji przystąpienia do projektu spełniający łącznie poniższe kryteria kwalifikowalności: a. pracuje lub mieszka w województwie lubelskim, b. jest zatrudniony/a w Przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę 2, c. jest zatrudniony/a w Przedsiębiorstwie na stanowisku kierowniczym (dotyczy udziału w szkoleniu Prince2 Foundation), d. nie korzystał/a dotąd ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach Poddziałania i PO KL w latach oraz nie był/a uczestnikiem działania 6.2 lub Poddziałania PO KL otrzymującym wsparcie pomostowe (weryfikacja na podstawie oświadczenia złożonego przed przystąpieniem do projektu). e. nie posiada kwalifikacji w dziedzinach oferowanych w Projekcie 2. Przedsiębiorstwo deleguje na szkolenie pracownika/pracowników wykazanych w załączniku nr 2 do niniejszej umowy. Zmiana osób delegowanych na szkolenie jest możliwa wyłącznie za pisemną zgodą Organizatora szkolenia, po sprawdzeniu spełniania przez daną osobę kryteriów uczestnictwa w projekcie. 3. Średni koszt szkolenia w przeliczeniu na jednego uczestnika wynosi 6 582,18 zł brutto (słownie: sześć tysięcy pięćset osiemdziesiąt dwa złote 18/100 brutto). 4. Wkład prywatny od Przedsiębiorstwa nie jest wymagany, gdyż przyznana pomoc będzie stanowić dla Przedsiębiorstwa pomoc de minimis. 5. W ramach Projektu uczestnicy będą mieli do wyboru udział w jednym z trzech szkoleń: a. Szkolenie NormaPro 30 godzin szkoleń, b. Szkolenie AutoCad 100 godzin szkoleń, c. Szkolenie Prince2 Foundation 24 godziny szkoleń. 6. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przedstawienie przez pracowników Przedsiębiorstwa najpóźniej w dniu szkolenia następujących poprawnie wypełnionych i podpisanych dokumentów: a. Deklaracji uczestnictwa w projekcie, b. Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o zatrudnieniu lub zamieszkiwaniu na terenie województwa lubelskiego oraz o niekorzystaniu ze wsparcia w ramach 8.1.1, i 6.2 PO KL, c. Zaświadczenia o zatrudnieniu. 7. Wszystkie powyższe dokumenty stanowią załączniki do niniejszej Umowy i są dostępne na stronie internetowej Projektu Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 4/8

5 1. Przedsiębiorstwo oświadcza, iż poinformowało pracowników oddelegowanych do udziału w szkoleniach o obowiązku: a. Obecności w co najmniej 80% godzin wszystkich zajęć objętych programem szkolenia, b. Wypełniania testów wiedzy, ankiet, uczestnictwa w badaniach związanych z monitoringiem i ewaluacją projektu, c. Przystąpienia do egzaminu w ostatnim dniu szkolenia, d. Podpisania wymaganej projektem dokumentacji szkoleniowej. 6 Kary umowne 1. W przypadku rezygnacji Przedsiębiorstwa z udziału w projekcie lub rezygnacji z udziału w szkoleniu przez uczestnika projektu lub jego skreślenia z listy uczestników w przypadku faktycznego niewypełniania obowiązków wymienionych w 5 niniejszej umowy, Przedsiębiorstwo zobowiązane jest do zapłaty kary umownej w podanej niżej kwocie, odpowiadającej zryczałtowanym kosztom udziału uczestnika w projekcie odpowiednio do wybranego szkolenia: a. 4287,46 zł (słownie: cztery tysiące dwieście osiemdziesiąt siedem złotych 46/100) w przypadku szkolenia NormaPro; b. 7147,46 zł (słownie: siedem tysięcy sto czterdzieści siedem złotych 46/100) w przypadku szkolenia AutoCad; c. 5707,46 zł (słownie: pięć tysięcy siedemset siedem złotych 46/100) w przypadku szkolenia Prince2 Foundation; 2. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się wnieść karę umowną w ciągu 14 dni od otrzymania wystąpienia z roszczeniem organizatora listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru oraz mailem. 7 Rezygnacja Pracownika ze szkolenia 1. Przedsiębiorstwo może zrezygnować z oddelegowania pracownika na szkolenie nie później niż na 14 dni przed terminem szkolenia. 2. W przypadku rezygnacji w terminie późniejszym Przedsiębiorstwo zobowiązuje się uiścić pełną kwotę szkolenia za uczestnika szkolenia, który zrezygnował. 3. W przypadku odwołania szkolenia Organizator szkolenia poinformuje Przedsiębiorstwo o przyczynach odwołania, nie później niż na 3 dni przed planowanym terminem szkolenia. 4. Istnieje możliwość zmiany wydelegowanego na szkolenia pracownika, jedynie za zgodą Organizatora, nie później niż na 14 dni przed planowanym terminem szkolenia. 5. Zmiana uczestnika musi się odbyć w formie pisemnej pod rygorem nieważności na wniosek Przedsiębiorstwa. 8 Obowiązki Organizatora 1. Organizator udzielający pomocy de minimis zobowiązany jest, na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej do wydania beneficjentowi pomocy (Przedsiębiorstwu) zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. z 2007r. nr 53, poz. 354 z późn. zm.). 2. Jeżeli kwota planowanego wsparcia szkoleniowego ulegnie zmianie Organizator zobowiązany jest do wystawienia korekty zaświadczenia o pomocy de minimis z godnie z art 5 ust. 3a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. Nowe zaświadczenie Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 5/8

6 o wartości faktycznie udzielonej pomocy wydawane jest przez organ udzielający pomocy w terminie 14 dni od dnia stwierdzenia tej okoliczności. 3. Organizator zobowiązuje się do: a. Wystawienia zaświadczenia potwierdzającego uczestnictwo w szkoleniu tym jego uczestnikom, którzy byli obecni na co najmniej 80% godzin szkolenia, uzyskali co najmniej 75% poprawnych odpowiedzi na teście końcowym i uczestniczyli w badaniach dotyczących monitoringu i ewaluacji. b. Wystawienia powszechnie uznawanego certyfikatu potwierdzającego zdobycie nowych kwalifikacji i uprawnień tym uczestnikom, którzy uzyskali pozytywny wynik egzaminu. c. Zapewnienia uczestnikom w ramach szkoleń: i. Materiały szkoleniowe, ii. Materiały dodatkowe (teczka, notes, długopis, ołówek), iii. Nocleg ze śniadaniem, iv. Catering w trakcie szkoleń, v. Zwrot kosztów dojazdów z miejsca zamieszkania (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) do miejsca szkolenia, vi. Ubezpieczenie NNW, vii. Pokrycie kosztów egzaminu (za pierwszy egzamin). 9 Obowiązki Przedsiębiorstwa 1. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się do współpracy z Organizatorem szkolenia w procesie oceny realizowanych szkoleń, co prowadzić będzie do przyjęcia na siebie obowiązku wypełniania przedstawionych przez Organizatora szkolenia ankiet ewaluacyjnych dotyczących realizacji i efektywności przeprowadzonych zajęć. Równocześnie Przedsiębiorstwo przyjmuje na siebie obowiązek uczestnictwa w ewentualnych badaniach prowadzonych przez Instytucję Pośredniczącą. 2. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się do przechowywania wszelkiej dokumentacji związanej ze szkoleniem i jego realizacją, w szczególności niniejszej Umowy wraz z Załącznikami do dnia 31 grudnia 2020r. 3. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się do przechowywania wszelkiej dokumentacji związanej z udzieloną mu pomocą de minimis przez okres 10 lat od dnia udzielenia mu pomocy de minimis i udostępniać ją właściwym organom na wypadek kontroli. 10 Termin szkolenia 1. Przedsiębiorstwo zostanie poinformowane przez Organizatora szkolenia o ustalonym miejscu i terminie szkolenia drogą elektroniczną bądź telefoniczną. Organizator szkolenia jest zobowiązany do wyznaczenia miejsca szkolenia na terenie województwa lubelskiego. 2. Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo zmiany terminów i miejsca szkoleń z przyczyn losowych uprzedzając Przedsiębiorstwo o dokonanych zmianach w odpowiednim terminie. 3. Ogólne zasady organizacyjne dotyczące uczestnictwa w szkoleniach oraz harmonogram zajęć zostaną przekazane uczestnikom przed rozpoczęciem szkolenia. 11 Oświadczenie Przedsiębiorstwa Beneficjenta Pomocy 1. Oświadczam, że zostałem poinformowany, iż projekt Akademia Projektowania nowe możliwości dla lubelskich specjalistów, jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przyznanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 6/8

7 2. Oświadczam, że zostałem poinformowany o braku obowiązku uprzedniej notyfikacji Komisji Europejskiej o pomocy publicznej udzielanej na podstawie niniejszej umowy (na podstawie z art. 38 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej). 3. Oświadczam, iż jestem podmiotem niekorzystającym dotąd ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach Poddziałania i PO KL woj. lubelskiego oraz ze wsparcia pomostowego w ramach Działania 6.2 lub Poddziałania Oświadczam, że jestem świadomy, iż wydatki na pokrycie kosztów uczestnictwa w szkoleniu pracowników Przedsiębiorstwa nie będą stanowiły pomocy de minimis w przypadku, gdy pracownik Przedsiębiorstwa po otrzymaniu wsparcia w postaci szkoleń zakończy stosunek pracy z przyczyn dotyczących Przedsiębiorstwa i nie zostanie ponownie zatrudniony przez Przedsiębiorstwo w okresie 6 miesięcy od dnia zakończenia udziału w szkoleniu. 12 Postanowienia końcowe 1. Przedsiębiorstwo ma prawo wypowiedzieć niniejszą umowę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia wyłącznie z ważnych powodów uniemożliwiających mu dalszy udział w projekcie. 2. W przypadku, gdy odstąpienie od umowy ma miejsce przed rozpoczęciem przez pracowników Przedsiębiorstwa udziału w szkoleniach, Przedsiębiorstwo zobowiązane jest do zapłaty 10 % wartości szkolenia w terminie do 30 dni od daty rozwiązania umowy. 3. W przypadku, gdy odstąpienie od umowy ma miejsce po rozpoczęciu przez pracowników Przedsiębiorstwa udziału w szkoleniach, Przedsiębiorstwo zobowiązany jest do zapłaty 100 % wartości szkolenia w terminie do 30 dni od daty rozwiązania umowy. 4. Organizator ma prawo rozwiązać niniejszą Umowę bez wypowiedzenia w przypadku: a. Rozwiązania umowy określonej w 2 przez Samorząd Województwa Lubelskiego reprezentowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie, b. Rażącego naruszenia przez Przedsiębiorstwo postanowień niniejszej Umowy, Regulaminu lub działania na szkodę Organizatora. 5. Wypowiedzenie postanowień niniejszej umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności. 6. Zmiany niniejszej Umowy mogą być dokonywane wyłącznie w formie pisemnych aneksów pod rygorem nieważności. 7. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie oraz przepisy Kodeksu Cywilnego. 8. Przedsiębiorstwo oświadcza, iż zapoznało się z treścią Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie i w pełni akceptuje jego postanowienia. 9. Spory wynikłe z niniejszej Umowy rozstrzygać będzie Sąd Powszechny właściwy dla siedziby Organizatora szkolenia. 10. Przedsiębiorstwo zostało poinformowane o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego (Dz. U. Nr 88, poz. 553) za składanie fałszywych zeznań. 11. Niniejszą umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Oryginały Załączników do Umowy przechowywane będą w u Organizatora, w Biurze Projektu. Na życzenie Przedsiębiorstwa Organizator ma obowiązek sporządzenia kopii ww. Załączników potwierdzonych za zgodność z oryginałem. Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 7/8

8 Załączniki do umowy: Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy Przedsiębiorstwa, Załącznik nr 2 Lista imienna pracowników zgłoszonych do uczestnictwa w Projekcie, Załącznik nr 3 Oświadczenia Przedsiębiorstwa o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Załącznik nr 4 Formularz zgłoszeniowy delegowanego pracownika, Załącznik nr 5 Oświadczenie Uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o zatrudnieniu lub zamieszkiwaniu na terenie województwa lubelskiego oraz o niekorzystaniu ze wsparcia w ramach 8.1.1, i 6.2 PO KL, Załącznik nr 6 Deklaracja uczestnictwa pracownika w Projekcie, Załącznik nr 7 Zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika delegowanego na szkolenie, Załącznik nr 8 Oświadczenie o niekorzystaniu ze wsparcia szkoleniowego w ramach Poddziałania i 8.1.2, o niekorzystaniu ze wsparcia pomostowego w ramach Działania 6.2 lub Poddziałania oraz o posiadaniu siedziby, oddziału lub filii i prowadzeniu działalności gospodarczej na terenie województwa lubelskiego, Załącznik nr 9 Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, Załącznik nr 10 Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu z możliwości uzyskania pomocy de minimis, Załącznik nr 11 Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję Europejską, Załącznik nr 12 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o otrzymanej pomocy de minimis jakie przedsiębiorstwo otrzymało w ciągu ostatnich trzech lat podatkowych, tj. jakie otrzymało w roku podatkowym, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 lat podatkowych poprzedzających ten rok lub oświadczenia o nie otrzymaniu pomocy de minimis, Załącznik nr 13 Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa, Załącznik nr 14 Oświadczenie o obowiązku/braku obowiązku składania rocznych sprawozdań finansowych; w przypadku obowiązku kserokopie sprawozdań za okres trzech ostatnich zamkniętych lat obrotowych, poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną do reprezentowania Przedsiębiorstwa, Załącznik nr 15 Potwierdzona za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną do reprezentowania Przedsiębiorstwa kopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorstwa (potwierdzającego dokonanie wpisu do Ewidencji Działalności Gospodarczej lub do KRS, wydanego nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów do Projektu); w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć Umowę spółki i odpisy z ewidencji działalności gospodarczej wszystkich wspólników, Załącznik nr 16 - Oświadczenie, iż wszystkie dane zawarte w załącznikach do niniejszej umowy są aktualne na dzień podpisania tej umowy. ORGANIZATOR PRZEDSIĘBIORSTWO.. Wewnątrzprojektowa umowa szkoleniowa, strona 8/8