REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość

2 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość realizowany jest przez Inkubator Naukowo - Technologiczny sp. z o.o. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie: Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Biuro projektu znajduje się na ul. Jesionowej 40, Wrocław, czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz do Projekt obejmuje swym zasięgiem województwo dolnośląskie. 4. Okres realizacji projektu: r. do r. 5. W ramach projektu przewidziano realizację 10 edycji kursów Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość. W sumie w szkoleniach weźmie udział dziesięć dziesięcioosobowych grup. 6. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Beneficjent Inkubator Naukowo Technologiczny sp. z o.o. (IN-T) 2. Beneficjent Ostateczny (BO) / Uczestnik osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu, bezpośrednio korzystająca z wdrażanej pomocy 3. EFS Europejski Fundusz Społeczny 4. Projekt Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 5. UE Unia Europejska 6. PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki 3 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników do projektu Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 2. Rekrutacja będzie jawna i otwarta dla wszystkich zainteresowanych (bez dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, miejsce zamieszkania). 3. Inkubator Naukowo Technologiczny sp. z o.o. będzie dążyć do zakwalifikowania do udziału w ramach projektu 100 uczestników będących pracownikami mikro przedsiębiorstw działających w branży usługowo turystycznej obejmującej branże: usług noclegowych, turystykę, gastronomię oraz usługi komunikacyjne.

3 4. W ramach projektu przewiduje się uczestnictwo nie mniej niż 63 kobiet. 5. Jedna osoba może rozpocząć udział w projekcie tylko raz w trakcie całego okresu jego realizacji. 6. W projekcie mogą wziąć udział maksymalnie 2 osoby z jednego przedsiębiorstwa. 7. W szkoleniach mogą brać udział jedynie osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie działającym w branży usługowo - turystycznej na podstawie umowy o pracę. 8. Szkolenie odbywa się poza miejscem pracy uczestników, w miejscu i terminie wskazanym przez Beneficjenta. 9. Szkolenie odbywa się w dni robocze, a biorący w nie mogą w tym czasie przebywać na zwolnieniu bądź urlopie. 10. Wszystkie podmioty biorące udział w realizacji projektu są niezależne od pracodawcy uczestnika projektu. 4 Cele i rezultaty projektu 1. Celem Projektu jest podniesienie umiejętności 100 osób pracujących na tereniewojewództwa dolnośląskiego w dziedzinie komunikacji i promocji w Internecie poprzez edycję innowacyjnych w formie i treści szkoleń specjalistycznych. Celami szczegółowym projektu jest nabycie przez beneficjentów nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie komunikacji internetowej, w tym z klientami zagranicznymi oraz nabycie ostatecznych kompletnych umiejętności związanych z samodzielną promocją firmy za pośrednictwem Internetu. 2. Zakładanymi rezultatami projektu jest Zwiększenie o min. 95(w tym min. 63 kobiet) liczby pracujących osób, które podwyższyły lub zdobyły nowe kwalifikacje, przeprowadzenie 240 godzin lekcyjnych szkoleń ogólnych, wydanie min. 95 certyfikatów ukończenia szkolenia, objęcie wsparciem min. 50 mikro przedsiębiorstw z województwa dolnośląskiego, Rezultatami projektu będzie również: zdobycie nowych umiejętności zawodowych przez minimum 95 uczestników projektu, które mogą przyczynić się do wzrostu ich wynagrodzeń, wzrost konkurencji mikro przedsiębiorstw województwa dolnośląskiego na rynku usług, wzrost obecności i promocji w Internecie mikro przedsiębiorstw województwa dolnośląskiego.

4 5 Warunki uczestnictwa 1. Do projektu mogą przystąpić osoby, spełniające łącznie na dzień rekrutacji (złożenia dokumentów) następujące kryteria formalne: pracujące osoby dorosłe (powyżej 18. roku życia), zatrudnione na podstawie umowy o pracę, posiadające miejsce pracy na terenie województwa dolnośląskiego, posiadające wykształcenie co najmniej średnie, zatrudnione w sektorze mikro przedsiębiorstw, samodzielnie lub z inicjatywy pracodawcy zainteresowane nabyciem nowych kwalifikacji i umiejętności lub uzupełnieniem / podwyższeniem posiadanych kwalifikacji zawodowych, oddelegowane przez pracodawcę do uczestnictwa w projekcie w godzinach czasu pracy, 2. Uczestnikiem projektu nie może zostać osoba: samozatrudniona, zaangażowana w realizację projektu po stronie Beneficjenta. 3. Warunkiem uczestnictwa w projekcie po spełnieniu kryteriów określonych w 5 pkt.1 niniejszego regulaminu, jest wypełnienie i przesłanie pocztą tradycyjną lub złożenie osobiście w Biurze Projektu wymaganego kompletu dokumentów, tj.: formularza zgłoszeniowego opatrzonego datą oraz imieniem i nazwiskiempotencjalnego uczestnika, kserokopii dowodu osobistego bądź innego dokumentu potwierdzającegozameldowanie i datę urodzenia (oryginały dokumentów do wglądu), oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danychosobowych, kserokopii świadectwa lub dyplomu stwierdzającego posiadane wykształcenie, oświadczenia pracodawcy o oddelegowaniu pracownika na szkolenie. S.A. tel. (071: biuroprojektu@cwpe.pl 4. W przypadku osobistego złożenia kompletu dokumentów rekrutacyjnych każda osoba otrzyma potwierdzenie ich złożenia z datą przyjęcia dokumentów (wraz z numeremewidencyjnym swojej aplikacji). W przypadku dokumentów przesłanych pocztątradycyjną decyduje data wpłynięcia zgłoszenia do Beneficjenta. W celu uzyskania potwierdzenia złożenia dokumentów należy zgłosić się do Biura projektu. 5. Formularze rekrutacyjne dostępne są w Biurze Projektu i na stronie internetowejprojektu euroit.int.org.pl w zakładce Rekrutacja.

5 6 Zasady rekrutacji 1. Nabór kandydatów do udziału w Projekcie przeprowadza Beneficjent, rekrutacjaprowadzona jest przez. 2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji sprawuje Koordynator Projektu.Proces rekrutacji jest ciągły i rozpoczyna się r. 3. Sposoby informowania Beneficjentów Ostatecznych o rekrutacji: komunikat na stronie internetowej Projektu euroit.int.org.pl środki masowego przekazu (ogłoszenia prasowe) plakaty ulotki kontakt bezpośredni 4. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: przyjmowanie zgłoszeń wypełnionych i dostarczonych przez kandydatów do Biura Projektu, weryfikacja złożonych dokumentów i selekcja kandydatów ze względu na kryteria formalne, sporządzenie listy uczestników podstawowej i rezerwowej, przydział uczestników do poszczególnych grup szkoleniowych, 5. Przedłożenie wypełnionego formularza zgłoszeniowego w biurze projektu, jestzarazem deklaracją uczestnictwa w Projekcie ze strony Beneficjenta Ostatecznego. 6. Każdy Beneficjent Ostateczny ma prawo do wycofania swojego formularzazgłoszeniowego w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkoleń. 7 Uprawienia i obowiązki Uczestników projektu 1. Uczestnik jest uprawniony do bezpłatnego udziału w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 2. Uczestnik jest uprawniony do otrzymania w trakcie szkolenia: bezpłatnych materiałów szkoleniowych, bezpłatnych posiłków w ramach przerw kawowych i lunchu, 3. Uczestnik jest zobowiązany do regularnego, punktualnego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach, potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności, wypełnienia ankiet ewaluacyjnych oraz uczestnictwa w badaniach ankietowych w zakresie oceny jakości realizowanego szkolenia. 4. Uczestnik projektu jest zobowiązany do udzielania wszelkich informacji związanych zuczestnictwem w projekcie wszystkim instytucjom zaangażowanym we wdrażaniepoddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i

6 doradztwo dlaprzedsiębiorstw, w tym przede wszystkim Dolnośląskiemu Wojewódzkiemu UrzędowiPracy w Wałbrzychu. 5. Warunkiem ukończenia szkolenia i otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia jestobecność na co najmniej 80 proc. zajęć. 6. Nieobecność Beneficjenta Ostatecznego na więcej niż 20 proc. zajęć wymagapisemnego usprawiedliwienia nieobecności. Przekroczenie limitu 20 proc. nieobecnościbez podania uzasadnienia jest równoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. 7. Rezygnacja, o której mowa w pkt. 6 jest równoznaczna z pokryciem przez uczestnika kosztów szkolenia. 8. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności uczestnik jestzobowiązany, do usprawiedliwienia nieobecności i uzyskania zgody Kierownika Projektuna kontynuacje uczestnictwa w projekcie. 8 Zasady rezygnacji ze szkoleń 1. Beneficjent zastrzega sobie prawo skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listyuczestników szkoleń w przypadku rażącego naruszenia przez Beneficjenta Ostatecznegoniniejszego regulaminu lub działania na szkodę Beneficjenta. 2. W przypadku skreślenia z listy uczestników szkolenia, uczestnik jest zobowiązany dopokrycia całkowitych kosztów szkolenia (w wysokości1 107,00 PLN) w terminie 14 dniod dnia doręczenia decyzji o skreśleniu z listy uczestników. 3. W przypadku rezygnacji uczestnika z projektu może zostać on zastąpiony inną osobą zlisty rezerwowej po wyrażeniu zgody przez Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu. 9 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem 14 lutego 2011.