SZKOŁA KOMPETENCJI: PROFESJONALIZM NAUCZYCIELA DROGĄ DO ROZWOJU UCZNIA

Podobne dokumenty
Razem czy osobno? Integracja zespołu klasowego i reagowanie na wykluczenie z grupy rówieśniczej

Cyberprzemoc i Cyberpomoc profilaktyka cyberprzemocy w szkole i pozytywne wykorzystanie cyberświata

Agresja, przemoc i cyberprzemoc w szkole profilaktyka i reagowanie

Reagowanie na agresję u dzieci młodszych

Matematyka innego wymiaru

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

Sprawozdanie końcowe z merytorycznej realizacji szkolenia Współpraca uczniów, nauczycieli i rodziców jako warunek efektywnej nauki i wychowania

W ramach Grantów Edukacyjnych Wielkopolskiego Kuratora Oświaty. Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych W środowisku międzynarodowym LondonSAM Polska, Kraków 2012

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych w środowisku międzynarodowym

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

W ramach Grantów Edukacyjnych Wielkopolskiego Kuratora Oświaty. Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Gimnazjum w Jaszkotlu

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Zasadnicza Szkoła Zawodowa. w Zespole Szkół Technicznych w Lipnie

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

W ramach Grantów Edukacyjnych Wielkopolskiego Kuratora Oświaty. Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2015 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

NEGOCJACJE SZTUKA WYWIERANIA WPŁYWU

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji

Serdecznie zapraszamy na szkolenia w ramach projektu. Powitaj słońce

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

Sprawozdanie końcowe z merytorycznej realizacji szkolenia Mediacje rówieśnicze/szkolne sposobem rozwiązywania konfliktów w szkole

TELEMARKETING SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG PRZEZ TELEFON

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy

Zmiany w prawach konsumenta i reklamacje warsztaty prawne i psychologiczne

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

OFERTA PORADNI PSTCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ NR 16 dla młodzieży, rodziców i nauczycieli na rok szkolny 2017/2018

Motywowanie Pracowników -

WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Wspieranie pracy wychowawców klas bezpieczna szkoła

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Założone cele były realizowane podczas spotkań oraz warsztatów.

Szanowni Państwo Dyrektorzy Szkół/Placówek

DIALOG MOTYWUJĄCY W PRACY Z MŁODZIEŻĄ PRZEJAWIAJĄCĄ TRUDNOŚCI WYCHOWAWCZE

Sprawozdanie z pracy


WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

PLAN ZAWODOWYCH PORAD GRUPOWYCH III kwartał 2013 r. Lp TERMIN NAZWA TEMATYKA ADRESACI CZAS r. Warsztat Cele zajęć:

Technikum. w Zespole Szkół w Skępem

SYSTEM SZKOLEŃ GMP W FARMACJI podejście praktyczne

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY. Liceum Ogólnokształcące w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA. Ocenianie kształtujące

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Rozwój kluczowych kompetencji doradcy finansowego

W ramach Grantów Edukacyjnych Wielkopolskiego Kuratora Oświaty

Sprawozdanie końcowe z merytorycznej realizacji szkolenia AKSJOLOGICZNE ASPEKTY NAUCZANIA I WYCHOWANIA

Warsztat- Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym

Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy. Program Profilaktyki Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy rok szkolny 2013/2014

DIAGNOZA POTRZEB I PROBLEMÓW GIMNAZJUM NR 2

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

PORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2016 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

Przedszkole Niepubliczne Złote Krople

Zdolności Menedżerskich

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.

Akademia Skutecznego Menadżera

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* września 2014

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Gimnazjum w Piecniku W OBSZARZE: Uczeń aktywny uczestnik procesu uczenia się.

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Szkoły Podstawowej w Piecniku

PORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2016 r. C I i P K Z BYDGOSZCZ

Wsparcie w rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku

Szkolenia profilaktyczne w okresie ferii zimowych w 2014 roku

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

ZAPRASZAMY

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

Efektywna współpraca z Klientem

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Asertywność / Asertywność szefa

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Kierowanie zespołem pracowniczym

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

Transkrypt:

SZKOŁA KOMPETENCJI: PROFESJONALIZM NAUCZYCIELA DROGĄ DO ROZWOJU UCZNIA Oferta NODN PROGRESFERA na przeprowadzenie szkoleń i warsztatów dla otwartych grup szkoleniowych oraz rad pedagogicznych

SZKOŁA KOMPETENCJI 1 TEMATYKA SZKOLEŃ

SZKOŁA KOMPETENCJI 2 PROGRAM DWUSTOPNIOWEGO SZKOLENIA: BLISKIE SPOTKANIA RODZICIELSKIEGO STOPNIA - PATENTY NA EFEKTYWNĄ WSPÓŁPRACĘ Z RODZICAMI Proponowane szkolenie składa się z dwóch warsztatów: Szkolenia podstawowego: RODZICE W SZKOLE PRACA CZY WSPÓŁPRACA? Ten warsztat obejmuje zagadnienia związane z codziennymi sytuacjami szkolnymi, w których konieczna jest współpraca z rodzicami. Skupimy się więc na prowadzeniu spotkań grupowych (wywiadówek, warsztatów, spotkań interwencyjnych), na przekazywaniu rodzicom informacji w sposób pisemny i ustny (tj. na spotkaniach indywidualnych z rodzicami) oraz na włączaniu rodziców w życie szkoły. Główny nacisk położymy na poszukiwanie nowych rozwiązań i dostosowywanie przedstawianych pomysłów do swojej codzienności. Szkolenie jest skierowane do wszystkich nauczycieli, którzy chcą poprawić efektywność współpracy z rodzicami, uporządkować swoją wiedzę i poznać nietypowe pomysły na rozszerzanie pozytywnego udziału rodziców w życiu szkoły i klasy. Szkolenia rozszerzonego: PROFILAKTYKA RODZICA ROSZCZENIOWEGO Ten warsztat skupiony jest wyłącznie na temacie rodzica roszczeniowego. Zastanowimy się na nim, dlaczego rodzice zachowują się w roszczeniowy sposób i pokażemy typowe metody wywierania nacisku. Następnie przejdziemy do przedstawienia i przećwiczenia technik reagowania na te sposoby - począwszy np. od jednoznacznych żądań czy gróźb, aż po bardziej wyrafinowane techniki manipulacji. Główny nacisk położymy na przećwiczenie nowych narzędzi. Szkolenie jest skierowane do nauczycieli, którzy odbyli już warsztat z zakresu podstawowego oraz do tych, którzy szczególnie często mają do czynienia z rodzicami roszczeniowymi. UWAGA! TO OD CIEBIE ZALEŻY, W JAKIM ZAKRESIE CHCESZ UCZESTNICZYĆ W SZKOLENIU. MOŻESZ ZDECYDOWAĆ SIĘ TYLKO NA UDZIAŁ W PIERWSZYM LUB DRUGIM MODULE BĄDŹ TEŻ ZAPISAĆ SIĘ NA OBIE CZĘŚCI SZKOLENIA.

PRAKTYCZNE KORZYŚCI DLA NAUCZYCIELI SZKOŁA KOMPETENCJI 3 PROGRAM SZKOLENIA PODSTAWOWEGO: RODZICE W SZKOLE PRACA CZY WSPÓŁPRACA? 1. Prowadzenie spotkań grupowych z rodzicami a) Organizacja wywiadówek zachęcanie do uczestnictwa b) Nietypowe pomysły na wywiadówki c) Prowadzenie spotkań interwencyjnych d) Prowadzenie spotkań szkoleniowych 2. Prowadzenie spotkań indywidualnych a) Pisemny kontakt z rodzicami b) Algorytm prowadzenia rozmów c) Zapraszanie rodziców na rozmowy d) Przedstawianie rodzicom sprawy do omówienia e) Reagowanie na emocje rodzica f) Wspólne poszukiwanie rozwiązań 1. Poznanie sposobów na zachęcanie rodziców do uczestnictwa w wywiadówkach, przygotowanie do prowadzenia spotkań interwencyjnych i szkoleniowych. 2. Zapoznanie z gotowym algorytmem rozmowy, nauka układania neutralnych tematów rozmowy, wspierających współpracę, technika reagowania na emocje rodzica. 3. Włączanie rodziców w życie szkoły a) Prawa i obowiązki rodziców b) Udział rodziców w życiu szkoły c) Udział rodziców w życiu klasy d) Współpraca trójstronna 3. Przekazanie gotowych pomysłów na włączanie rodziców w życie szkoły i w życie klasy, przedstawienie zasad współpracy trójstronnej.

PRAKTYCZNE KORZYŚCI DLA NAUCZYCIELI SZKOŁA KOMPETENCJI 4 PROGRAM SZKOLENIA ROZSZERZONEGO PROFILAKTYKA RODZICA ROSZCZENIOWEGO 1. Rodzic roszczeniowy, czyli kto? a) Diagnoza rodzica roszczeniowego analiza motywów zachowania b) Typowe sposoby wywierania nacisku c) Odróżnienie rodzica roszczeniowego od innych typów rodziców 1. Zapoznanie nauczycieli z typologią rodziców, diagnoza rodziców roszczeniowych pod kątem motywacji zachowań, przedstawienie metod wywierania presji. 2. Nacisk wywierany wprost a) Jednoznaczne roszczenia rodziców jak odmawiać? b) Reagowanie na krytykę i atak c) Gry władzy próba uzyskania przewagi przez rodzica d) Wyciszanie emocji rodzica 3. Nacisk wywierany nie wprost a) Techniki manipulacyjne - rozpoznawanie b) Reagowanie na techniki wywierania wpływu c) Krzyżowanie wypowiedzi jak wracać do racjonalnego poziomu komunikacji e) Korzyści i zagrożenia asertywności f) Jeśli nie asertywność, to co? alternatywy 2. Przekazanie i przećwiczenie praktycznych narzędzi odmawiania, reagowania na krytykę i atak, reagowania na gry władzy, wyciszania emocji rodzica. 3. Przekazanie i przećwiczenie praktycznych narzędzi reagowania na techniki manipulacji, nauka krzyżowania wypowiedzi rodzica w celu unikania zaostrzania konfliktu. Analiza skuteczności asertywności i innych technik.

SZKOŁA KOMPETENCJI 5 Koszty Szkolenie podstawowe: RODZICE W SZKOLE PRACA CZY WSPÓŁPRACA?: 3,5 godz. zegarowej. Koszt: 90zł / osoba. Szkolenie rozszerzone: PROFILAKTYKA RODZICA ROSZCZENIOWEGO: 3,5 godz. zegarowej. Koszt: 90zł / osoba. Szkolenie podstawowe + rozszerzone (udział w obu modułach): 7 godz. zegarowych (+przerwa między modułami). Koszt: 150 zł / osoba. Forma szkolenia jak pracujemy? Metoda warsztatowa opiera się na 4 filarach: uczestnicy mają okazję wziąć udział w doświadczeniach związanych z daną tematyką, dokonać analizy poznać teorię oraz przećwiczyć ją w praktyce. Taki tryb pracy na szkoleniu zwiększa efektywność nauki i motywację do wykorzystywania nowych umiejętności w codziennych sytuacjach zawodowych. Metoda warsztatowa aktywizuje uczestników do samodzielnej pracy i aktywnego udziału w szkoleniu, dzięki czemu czas poświęcony na rozwój kompetencji przynosi wymierne efekty. Miejsce realizacji szkolenia: sala Perłowa na ul. Dąbrowskiego 79, Poznań 60-529 (biurowiec OMEGA) Termin realizacji szkolenia: Szkolenie podstawowe: RODZICE W SZKOLE PRACA CZY WSPÓŁPRACA?: 21.02.2017, godziny: 8.30-12.00 Szkolenie rozszerzone: PROFILAKTYKA RODZICA ROSZCZENIOWEGO: 21.02.2017, godziny: 13.00-16.30 ZAPISY Zainteresowanie udziałem szkoły/ nauczycieli prosimy o kontakt z nami: Mailowo na adres: odn@progresfera.edu.pl lub office@aiadoradztwo.pl Telefonicznie: Agnieszka Kuca: 662 212 054; Aleksandra Klupś: 602 796 009 Z przyjemnością odpowiemy na Państwa pytania drogą telefoniczną, mailową lub na osobistym spotkaniu. Zapraszamy do kontaktu! Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli "PROGRESFERA" www.progresfera.edu.pl Telefon: +48 61 662 85 66, +48 602 796 009, +48 662 212 054 Email: odn@progresfera.edu.pl