Wsparcie w rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku

Transkrypt

1 Wsparcie w rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku Gdańsk, 11 kwietnia 2016 Kontakt: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30, Gdańsk tel.: , faks: wup@wup.gdansk.pl, 1

2 Usługi rynku pracy Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku Pośrednictwo pracy Organizacja szkoleń Poradnictwo zawodowe Regulacje prawne ramy i charakter usług Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r., poz. 149 z późn. zm.) Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z r., w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy 2

3 OFERTA Klienci indywidualni (wszystkie osoby powyżej 18 r. ż.) wsparcie w obszarze planowania rozwoju zawodowego, ścieżki edukacyjno - zawodowej, poszukiwania zatrudnienia, zakładania działalności gospodarczej (konsultacje indywidualne; grupowe zajęcia warsztatowe) Instytucje wsparcie metodyczno szkoleniowe dedykowane pracownikom urzędów pracy (grupowe zajęcia warsztatowe) współpraca ze szkołami wyższymi (targi, wspólne przedsięwzięcia) Pracodawcy wsparcie rozwoju zawodowego pracodawców lub ich pracowników (konsultacje indywidualne) 3

4 WSPARCIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACODAWCÓW LUB ICH PRACOWNIKÓW. Usługa: zindywidualizowane wsparcie konsultacyjno doradcze W jakich okolicznościach może być pomocna? próba identyfikacji potrzeb rozwojowych pracownika (szkolenia, studia) planowanie rozwoju zawodowego pracownika (rozpoznanie preferowanego stylu działania; mocne strony/obszary do rozwoju) Przykład: zmiana zakresu obowiązków pracownika, objęcie nowego stanowiska, nowe zadania np. zarządzanie zespołem Dla kogo? dla wybranych lub wszystkich pracowników (bez względu na zajmowane stanowisko) 4

5 WSPARCIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACODAWCÓW LUB ICH PRACOWNIKÓW. KORZYŚCI DLA FIRMY Wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy (podejmowanie działań służących rozwojowi pracowników) Oszczędność czasu i środków np. gdy w firmie brak czasu na prowadzenie tego rodzaju działań lub brak przygotowanej kadry Możliwość włączenia rezultatów wsparcia np. w politykę szkoleniową firmy Współpraca z doświadczoną kadrą Centrum Wykorzystanie profesjonalnych narzędzi diagnostycznych Poufność spotkań Neutralność Bezpieczeństwo i ochrona danych Usługa może być realizowana w siedzibie pracodawcy lub w siedzibie Centrum 5

6 WSPARCIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACODAWCÓW LUB ICH PRACOWNIKÓW. PRZYKŁADOWY PROCES Omówienie potrzeb oraz zakresu współpracy (Pracodawca & Centrum) Formalności: złożenie Wniosku o realizację usługi (Pracodawca) Ustalenie harmonogramu przedsięwzięcia (Pracodawca & Centrum) Wprowadzające grupowe spotkanie inf. (Pracodawca & Pracownicy & Centrum) Spotkania 1:1 (Pracownik & doradca Centrum) Anonimowa ankieta ewaluacyjna (Pracownicy) Podsumowanie współpracy (Pracodawca & Centrum) 6

7 WSPARCIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACODAWCÓW LUB ICH PRACOWNIKÓW. PRZYKŁAD DOBRYCH PRAKTYK Firma pow. 250 pracowników; wsparcie dla 20 osób; czas realizacji 3m-ce spotkania 2x2 godz. Uczestnicy zrealizowanych przez nas programów docenili szczególnie: okazję do dyskusji o swoich potrzebach rozwojowych i szkoleniowych czas i przestrzeń do refleksji nad swoim zasobami zawodowymi możliwość rozmowy z osobą spoza firmy (bezstronność) oraz profesjonalizm i dobre przygotowanie kadry Centrum przyjazną atmosferę spotkań oraz zaangażowanie 7

8 WSPARCIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACODAWCÓW LUB ICH PRACOWNIKÓW. WNIOSEK PRACODAWCY O REALIZACJĘ USŁUGI zarysowanie obszaru współpracy (zapraszamy do kontaktu z Centrum) złożenie Wniosku o realizację usługi We Wniosku: nazwa firmy, NIP, dane kontaktowe (w tym telefon, , dane osoby do kontaktu ze strony firmy) określenie formy oczekiwanej pomocy Załącznik do Wniosku: lista osób, które mają zostać objęte wsparciem (imię i nazwisko, numer Pesel) Usługi dla pracodawców 8

9 OUTPLACEMENT OFERTA DLA OSÓB ODCHĄDZĄCYCH Z FIRMY: Proponujemy udział w indywidualnych konsultacjach z doradcą zawodowym Zapraszamy do uczestnictwa w grupowych zajęciach informacyjnych lub warsztatowych Przykładowa tematyka konsultacji i zajęć: Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych Poszukiwanie pracy Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Zakładanie działalności gospodarczej 9

10 Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku Usługi dla pracodawców Zapraszamy do kontaktu! 10

11 Dziękuję za uwagę. Kontakt: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30, Gdańsk tel.: , faks: wup@wup.gdansk.pl, 11