Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM Hr2power to: poszukiwanie najlepszych zasobów ludzkich diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w obszarze HR narzędzia profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi optymalizacja kosztów i oszczędność czasu Szkolenia 45+
o nas Wierzymy, że największym kapitałem każdej firmy są ludzie, a także, że zadowolenie pracowników bezpośrednio przekłada się na ich efektywność, zadowolenie pracodawcy i sukces biznesu. W hr2power roztaczamy nad Naszymi Klientami parasol ochronny, dostarczając im informacji pozwalających na podejmowanie świadomych decyzji kadrowych, personalnych i biznesowych. Współpracujemy na zasadach partnerskich, dbając o przejrzystość relacji. Doskonale rozumiejąc realia i procesy biznesowe, wyręczamy Naszych Klientów w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej. Wsłuchujemy się w potrzeby pracodawców, stale dostosowując do nich naszą ofertę, starając się by oferowane przez nas usługi były nie tylko kompleksowe, ale również oparte o elastyczne rozwiązania. Nasz zespół tworzą najlepsi interdyscyplinarni specjaliści o bogatym doświadczeniu w realizacji projektów z zakresu audytu personalnego, rekrutacji, oceny współpracy, rozwoju i motywacji pracowników, szkoleń i coachingu, rozwiązywania sytuacji kryzysowych, narzędzi IT dedykowanych dla obszaru HR.
oferta Hr2power proponuje pomoc w uzyskaniu dofinansowania, organizacji i realizacji szkoleń w ramach środków przyznawanych przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Wsparciem objęte są koszty kształcenia osób pracujących (pracodawców i pracowników) w wieku 45 lat i więcej. O dofinansowanie mogą ubiegać się podmioty zatrudniające co najmniej jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Kwota wsparcia przypadająca na jedną osobę objętą dofinansowaniem nie może przekroczyć 11 800 zł, przy czym wielkość wsparcia w przypadku mikroprzedsiębiorstw to 100%, a w przypadku małych podmiotów to 80% (przy wymaganych 20% wkładu własnego). Nasze oferta obejmuje: przygotowanie wniosku analizę potrzeb szkoleniowych realizację szkolenia ewaluację efektów szkolenia SZKOLENIA rozliczenie godzinowe pakiet działań / projekt 1h = 150 PLN netto CENA do uzgodnienia w zależności od zakresu
oferta Szkolenia hr2power nigdy nie są oparte o wzorzec z półki każdorazowo warsztat przygotowywany jest od nowa w powiązaniu z analizą potrzeb firmy i uczestników. Tworzymy kompleksowe programy rozwojowe, które trwale kształtują kompetencje pracowników i rozwijają postawy liderów. Zajęcia prowadzimy z wykorzystaniem zróżnicowanych technik. Integralną częścią naszych projektów są gry symulacyjne i menadżerskie, studia przypadków, odgrywanie ról, filmy szkoleniowe, czy aktywność w terenie. Forma szkolenia zależy od tego, jakie umiejętności kształcimy i jakie oczekiwania prezentuje grupa uczestników. JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA? pojedyncze warsztaty rozmowa wstępna analiza potrzeb szkoleniowych oferta wycena realizacja szkolenia monitoring rezultatów kompleksowy program rozwoju
oferta Portfolio hr2power obejmuje szeroki zakres szkoleń interpersonalnych, menadżerskich i sprzedażowych. SZKOLENIA INTERPERSONALNE przykłady: SZKOLENIA MENADŻERSKIE przykłady: SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE przykłady: komunikacja interpersonalna profesjonalna autoprezentacja asertywność w miejscu pracy strategie rozwiązywania konfliktów radzenie sobie ze stresem zarządzanie czasem efektywne przywództwo zarządzanie zespołem trening umiejętności menadżerskich zarządzanie projektem profesjonalna obsługa klienta zaawansowane techniki sprzedaży negocjacje handlowe techniki prowadzenia rozmów w telemarketingu Hr2power nie tylko samodzielnie realizuje szkolenia, ale też oferuje usługę wyszukiwania i koordynacji szkoleń dostępnych na rynku. ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!
formularz Dane firmy: Zapotrzebowanie na szkolenia: Nazwa firmy: Szkolenia interpersonalne Osoba do kontaktu: Szkolenia menadżerskie Stanowisko: Szkolenia sprzedażowe Adres: Szkolenia inne Tel. stac.: Tel. kom.: Preferowana tematyka szkolenia: E-mail: WWW: