POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI

Podobne dokumenty
POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

Akademia Coachingu Petrichor

POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

POZNAJ AKADEMIĘ KARDIA

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

AKADEMIA TRENERA PHARUS BEAUTY

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej.

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku.

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

SEDRECZNIE ZAPRASZAMY Spirit of Leadership i KJ Huzar

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Spirit of Leadership. jedynym w Polsce licencjonowanym partnerem HorseDream. Spirit of Leadership jest

Budowanie efektywnych zespołów

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych)

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

oferta dla Marketingu

ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI?

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

Zarządzanie zmianą w projektach Lean

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Zarządzanie zespołem zdalnym Zwiększ efektywność swojego zespołu.

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

OFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel mail: sabina.szuta@arp.gda.

Skuteczne Techniki Sprzedaży

TRENER VCC: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W

Zarządzanie pracownikami na Hali produkcyjnej

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI. Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

Menedżerskie Style Zarządzania - Lider w Organizacji

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

Insights Discovery. Czym jest model Insights Discovery? Narzędzia i programy szkoleniowe. Pracowników sektora: BIZNES, EDUKACJA.

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

Oferta Train The Trainer

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł

Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Leading Women. Program rozwojowy dla kobiet: wzmacnianie kompetencji przywódczych i budowanie skuteczności osobistej

DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ

Zdolności Menedżerskich

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

Wyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów

Akademia Menedżera II

Poznaj Process Communication Model :

Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise

Główne korzyści dla uczestników:

Zostań trenerem mistrzowskiej drużyny!

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

COACHING jako skuteczne narzędzie zarządzania pracownikami

Transkrypt:

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI

Nie idź za mną, bo nie umiem prowadzić. Nie idź przede mną, bo mogę za Tobą nie nadążyć. Idź po prostu obok mnie i bądź moim przyjacielem. Albert Camus Wstęp Akademia Samorozwoju Alogo powstała by pomagać wszystkim, którzy szukają sposobu na wzmocnienie i jeszcze lepsze wykorzystane swoich zasobów i możliwości. Wspiera tych, którzy poprzez swój rozwój pragną zmieniać relacje z otoczeniem, sposób komunikowania się zarówno w sferze osobistej jak i zawodowej oraz uczy budowania szacunku i autorytetu. Konie są zwierzętami, które najchętniej żyją w stadzie i posiadają w nim określoną rolę. Każdy z nich ma oryginalną niczym ludzka osobowość, swoje potrzeby i nastroje. Dla człowieka z nim obcującego, koń może stanowić lustro odzwierciedlające poziom jego zaufania, uważności czy umiejętności komunikacyjnych. Z powodu swojej wrażliwości konie reagują emocjonalnie na zachowania człowieka, nawet na najdrobniejszy gest czy ton głosu, udzielając tym samym jasnej i szczerej informacji zwrotnej. Konie trenerzy prowadzący warsztat są przystosowane i przyzwyczajone do obcowania z ludźmi. Posiadają doświadczenie w kontakcie z człowiekiem i obdarzają go dużym zaufaniem. Współpraca z nimi oparta jest o naszą wieloletnią praktykę i wzajemny szacunek. Szkolenia prowadzone przez konie są nowatorską metodą stosowaną od wielu lat przez prestiżowe instytucje szkoleniowe na całym świecie. Uznana została przez największe firmy z całego świata przedstawicieli sektora bankowego, firmy ubezpieczeniowe, produkcyjne i usługowe. Akademia Samorozwoju Alogo jest projektem uruchomionym w 2014 roku, współtworzonym przez dwie wysokiej klasy specjalistki- Agnieszkę Zielonkę i Iwonę Żbikowską. Wszystkim uczestnikom zapewniamy najwyższy poziom merytoryczny szkoleń, a doświadczenie i umiejętności jej założycielek i prowadzących dają gwarancję efektywności i sukcesu całego projektu. 2

Agnieszka Zielonka jest doktorem nauk humanistycznych w zakresie psychologii, a jako konsultant i trener pracuje od kilkunastu lat. Z sukcesem prowadzi firmę Rozwój od A do Z. Jest certyfikowanym business coachem International Coaching Community (ICC), certyfikowanym supervisorem ICC z akredytacją Polskiej Izby Coachingu oraz facylitatorem NEWS. Posiada również certyfikat TalentReflect. Pracuje zarówno indywidualnie (life coaching, business coaching, executive coaching, superwizje coachingowe oraz trenerskie, mentoring) jak i grupowo (team coaching, szkolenia, grupy superwizyjne, action learning). Na sali szkoleniowej przepracowała ponad 4500 godzin jako trener i przez kilka ostatnich lat opiekowała się od strony merytorycznej kilkoma edycjami szkół trenera, kształcąc blisko 1000 trenerów w Polsce. Iwona Żbikowska ukończyła studia o kierunku zarządzanie i marketing i od 1997 roku prowadzi prężnie działającą Agencję Szkolenia i Promocji Kadr Supra. Jest coachem i supervisorem z akredytacją Polskiej Izby Coachingu, certyfikowanym coachem International Coaching Community (ICC) oraz certyfikowanym facylitatorem Horse Assisted Education. Jako HR Business Partner pracuje z kadrą średniego i wyższego szczebla. Jest trenerem, specjalistką public relations i doradztwa personalnego oraz expertem Master Business Trainer, aktywnie działającym w dziedzinie rozwoju osobistego. Ma wieloletnie doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i treningów dla wszystkich grup odbiorców (Klientów indywidualnych, instytucji państwowych, placówek oświatowych oraz firm). Specjalizuje się zarówno w coachingu indywidualnym jak i grupowym. Podczas swojej wieloletniej praktyki zawodowej przeprowadziła ponad 5500 godzin różnego rodzaju szkoleń. 3

Cele i zakres szkolenia Konie są silnym, dużymi, budzącymi respekt zwierzętami, a kontakt z nimi dla wielu z nas jest czymś nowym, nietypowym i niepewnym. Zwierzęta te doskonale odczytują ludzki poziom zaufania i pewności siebie, a reagują tylko na jasny i bezpośredni komunikat. Kontakt z końmi pozwala więc pokonać strach i budować pewność siebie. Dzięki niemu mamy możliwość doświadczyć głębokich emocji, niespodziewanych reakcji, które nas rozwijają i wzmacniają. Odczytując nasze intencje, uczucia, język ciała i mimowolne gesty konie w bardzo zdecydowany sposób reagują na nasze zachowanie uwydatniając tym samym nasze mocne i słabsze strony. Dzięki ćwiczeniom, uczestnicy mają szansę dostrzeżenia swoich dotychczas niewidocznych cech, zasobów i tendencji zachowań. Obcowanie ze zwierzętami w nietypowej scenerii stwarza możliwość samorozwoju w aspekcie psychologicznym i społecznym, przyczynia się do zrozumienia siebie, zwiększenia świadomości i kontroli emocji oraz rozwoju kreatywności. W czasie warsztatów uczestnik może rozwinąć i wzmocnić ważne dla siebie obszary i cechy osobowości, by po zakończeniu zajęć z własnymi refleksjami i informacją zwrotną od facylitatorów, mógł wdrażać zmiany w swoim życiu osobistym czy zawodowym. 4

Warsztat ten skierowany jest dla tych, których celem jest zwiększenie samoświadomości i pewności siebie, budowanie relacji, autorytetu czy zarządzania zespołami i zmianą. Szczególnie polecany jest zespołom i pracownikom, którzy dzięki szkoleniu odnoszą następujące korzyści: KADRA ZARZĄDZAJĄCA szybsze realizowanie celów strategicznych firmy skuteczniejsze budowanie szacunku i autorytetu lepszy i bardziej rzetelny przepływ informacji otwarta komunikacja i bardziej efektywna współpraca w zespole integracja zespołu budowanie lepszych relacji z klientami skuteczniejsze motywowanie pracowników TEMATY BIZNESOWE REALIZOWANE POPRZEZ ZAJĘCIA Z KOŃMI OBSZARY ZARZĄDCZE Przywództwo i autentyzm lidera oparty na jego mocnych stronach Kultura organizacji Zarządzanie zespołemi budowanie zespołu (z uwzględnieniem Obszary zespołów zarządcze: projektowych i wirtualnych) Zarządzanie zmianą i komunikacja wewnętrzna w firmie Komunikacja zarządcza Wyznaczanie celów i zarządzanie sobą w czasie Ocena okresowa Coaching zaradczy i rozwojowy Zarządzanie wartościami w firmie Metodologia ROZWÓJ OSOBISTY Budowanie pozytywnego wizerunku i hojność społeczna Zarządzanie stresem i radzenie sobie z sytuacją trudną Asertywność i inteligencja emocjonalna Proaktywność Twórcze rozwiązywanie problemów 5

Proponowane warsztaty nie wymagają doświadczenia w obcowaniu z końmi. Zajęcia polegają na pracy z koniem, nie jest to jednak jazda na koniu ani hipoterapia. Przed rozpoczęciem zajęć uczestnicy zostają poinformowani o wszystkich zasadach pracy z końmi tak, aby mieli pewność bezpieczeństwa i swobody działań. Wykonywane ćwiczenia mają przede wszystkim znaczenie metaforyczne i zamykają się w procesie według kolejności: Po analizie tworzymy plan działania określamy, które zachowania blokują skuteczność interpersonalną i trzeba je eliminować, a które są pożądane i trzeba je wzmacniać. Uczymy i pozwalamy uczestnikom poznawać siebie oraz swoje mocne i słabe strony w sposób praktyczny dzięki temu proces zapamiętywania zdobytych w czasie treningu umiejętności i wiedzy jest efektywny, a zdobyte w ten sposób kompetencje można od razu wdrażać w życie. Kiedy poznajemy wzorce swojego zachowania, dowiadujemy się jak je zmieniać, a podczas pracy z końmi przekonujemy się jakie to uczucie, kiedy zrobi się coś we właściwy sposób. Po powrocie do codzienności pamiętamy, jak to jest być silną, asertywną i szczęśliwą osobą i jeszcze lepiej dbamy o to na co dzień. Wykonywanie prostych ćwiczeń z końmi pomaga odpowiedzieć pytania: W jaki sposób dobieram współpracowników, klientów, kontrahentów? Czy jestem osobą partnerską? Czy sam podejmuję decyzje, czy czekam aż ktoś je podejmie za mnie? Dlaczego moja kariera nie nabrała takiego rozpędu o jakim kiedyś marzyłem albo jak utrzymać obecny stan? 6

Jestem typem przywódcy, czy raczej nie? Z czego korzystam budując autorytet w kontakcie z ludźmi: siły czy bliskości? Skąd kłopoty w relacji z niektórymi osobami? W jaki sposób porozumiewam się z innymi? Zajęcia Akademii Samorozwoju Alogo odbywają się w oparciu o licencję niemieckiego AEHAE. 7

Organizacja szkolenia Szkolenie jest dwudniowe. Warsztaty kończą się o godzinie 17. Podczas szkolenia dbamy o wysoką jakość i efektywność procesu kształcenia, zapewniając odpowiednią dynamikę procesu oraz indywidualne podejście do każdego uczestnika. Miejsce: Zajęcia odbywają się w Dworku w Zieleninie Koszt: W przypadku grup zorganizowanych cena ustalana jest indywidulanie Cena obejmuje: przeprowadzenie szkolenia, materiały szkoleniowe, przerwę kawową podczas zajęć, lunch. Mapka poglądowa: Poniżej przedstawiamy propozycje zakwaterowania, wyżywienia oraz dodatkowych atrakcji. Wszelkie rezerwacje oraz koszty są po stronie zamawiające. 8

Noclegi: 1. Zajazd Nad Stawem Grabówko 54/1, 83-403 Grabowo Kościerskie tel: 609 257 963 e-mail: Zajazd_Nad_Stawem@wp.pl 2. Stary Browar Kościerzyna ul. Słodowa 3, 83-400 Kościerzyna tel: 730 700 111 / 58 680-07-71 e-mail: biuro@starybrowarkoscierzyna.pl Atrakcje dodatkowe: propozycja ze strony Gospodarzy Dworku w Zieleninie Osoba do kontaktu: Anna Rudnicka 604 974 201 Usługa transportowa w wybrane miejsce: 50 zł + 2 zł za każdy kilometr Wyżywienie: propozycja ze strony Gospodarzy Dworku w Zieleninie: Śniadanie: od 15 zł/os Obiad: od 25 zł/os Kolacja: 20 zł/os Kolacja z ogniskiem: 30zł/os Powożenie na wesoło: Aby umilić Państwu czas po szkoleniu, Gospodarze Dworku w Zieleninie przygotowali specjalną atrakcję - to doskonała alternatywa dla typowej aktywności integracyjnej i zawsze budzi wiele emocji i wrażeń wśród uczestników. Zabawa polega na umiejętnym pokonaniu toru przeszkód powożąc zaprzęgiem dwukonnym w grupach powożący - luzak. Po krótkim szkoleniu zespoły pokonują trasę na czas, wśród dopingu pozostałych uczestników unikając określonych w zasadach punktów karnych. Współpraca i pokonywanie własnych barier są nieodłączną częścią tej ciekawej rozrywki, a wspaniałe wspomnienia pozostają uczestnikom na długo w pamięci. Koszt: 35 zł/os powyżej 20 osób, 50 zł/os. od 10 osób Spływ kajakami: Koszt: 200 zł z instruktorem dla całej grupy Cena zawiera: kajaki dwuosobowe z wiosłami oraz kamizelką ratunkową transport na miejsce spływu oraz do Zielenina Impreza muzyczna pod wiatą: Koszt: od 50 zł/os 9

Pozostałe atrakcje w okolicy: 1. Muzeum Kolejnictwa w Kościerzynie Zgromadzono tutaj ponad 50 parowozów i wagonów- często prawie stuletnich. Najstarszym zabytkiem jest wagon kolejowy z 1898 roku, ale każdy z eksponatów ma swoją unikalną historię. 2. Centrum Edukacji i Promocji Regionu w Szymbarku Dom do góry nogami Największy koncertujący fortepian świata. Browar "Kaszubska Korona" Muzeum tabaki Dom Sybiraka Replika bunkra Tajnej Organizacji Wojskowej Gryf Pomorsk 3. Wieża widokowa Wieżyca Szczyt Wieżyca to najwyższe wzniesienie liczące 328,6 m n.p.m, najwyższe nie tylko na Kaszubach i Pomorzu, ale całej rozległej Nizinie Europejskiej od Uralu po Pireneje. 4. Aqua Centrum Kościerzyna Najlepsze miejsce na zabawę pod dachem - niezależne od kaprysów pogody, z ciepłą wodą przez cały rok i mnóstwem przestrzeni. Baseny, sauny, jaccuzi, sale fitness, gabinety kosmetyczne, gastronomia - pozwalają na całodzienny wypoczynek - indywidualny i grupowy. Nauka pływania, nurkowania, zabiegi relaksujące - wszystko jest na miejscu! 5. Zamek Krzyżacki w Starej Kiszewie Zbudowany na miejscu wcześniejszego grodu, pierwotnie posiadał 4 okazałe baszty połączone murem o wysokości ok. 10 metrów. Do dzisiaj dotrwały dwie wieże, w tym najciekawsza - z główną bramą wjazdową. Innym budynkiem, zwracającym dzisiaj uwagę, jest zabytkowy, ponad 100 letni dwór zbudowany na fundamentach zniszczonego zamku. 6. Loty tandemowe na parolotni w Borsku Starty z dawnego lotniska wojskowego w Borsku. Loty paralotnią z pasażerem odbywają się w wyjątkowo malowniczej scenerii Wdzydzkiego Parku Krajobrazowego. Wzniesienie na pułap startowy na wysokości ok. 500-600 metrów npm następuje dzięki wyciągarce. A potem pozostaje podziwiać zapierające dech w piersi widoki na Jezioro Wdzydzkie i okalające je lasy - jak ptak - słysząc jedynie szelest powietrza... 10

7. Jeziora Największy skarb okolic Kościerzyny. Najsłynniejszym jest jezioro Wdzydze, zwane też "Kaszubskim Morzem". Tak naprawdę składa się na nie 5 połączonych ze sobą akwenów: Wdzydze, Radolne, Gołuń, Jelenie i Słupinko. Łącznie mają prawie 1500 hektarów powierzchni (głębokość do 68 metrów). Przepływająca przezeń rzeka Wda jest ulubioną trasą kajakową. Dodatkowym walorem jest także 5 wysp (razem 150 hektarów). Cały kompleks wodny jest ujęty w ramy Wdzydzkiego Parku Krajobrazowego. Kontakt Akademia JA Agnieszka Zielonka, Iwona Żbikowska Adres: Al. Wolności 46, 84-300 Lębork tel. 533 260 398 e-mail: biuro@akademia-ja.pl www.akademia-ja.pl 11