AKTYWNE POZYSKIWANIE KLIENTÓW

Podobne dokumenty
KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

PRZYWÓDZTWO I KIEROWANIE ZESPOŁEM

COACHING DLA MENEDŻERÓW

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

TELEMARKETING SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG PRZEZ TELEFON

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Od różnorodności do efektywnej współpracy

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

KATALOG SZKOLEŃ DLA FIRM. 1 SPRZEDAŻ OBSŁUGA KLIENTA MERCHANDISING UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE

Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan

Podsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

warsztaty kreatywne Design Thinking

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

Rozwój kluczowych kompetencji doradcy finansowego

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Warsztaty DORADCA KLIENTA. Oferta

WYKAZ PORAD GRUPOWYCH NA KWIECIEŃ 2016

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

Zarządzanie zmianą PROGRAM SZKOLENIA

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Standardy obsługi klienta i procesów sprzedażowych - warsztaty

DECYZJI I ROZWIĄZYWANIE

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2012r.

Szkolenia i warsztaty dla uczestników projektu: Czas na Aktywność w Gminie Kamień Współfinansowany przez UE w ramach EFS.

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Sztuka profesjonalnej obsługi klienta

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych w środowisku międzynarodowym

RAPORT - BADANIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH (PROCES SPRZEDAŻY)

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI?

Psychologia sprzedaży

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

Płatna praktyka lub staż w Life Architect

NEGOCJACJE SZTUKA WYWIERANIA WPŁYWU

Zarządzanie zespołem praktyczny trening menadżerski.

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych W środowisku międzynarodowym LondonSAM Polska, Kraków 2012

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

Zaproszenie. Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży. Cele szkolenia. Termin. Miejsce szkolenia. Język lutego 2015 r. godz

Budowanie skutecznych systemów zarządzania opartych na normach ISO

Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.

W ramach Komponentu II realizowane są:

Trudny klient - umiejętność porozumiewania się i obsługa reklamacji

Komunikacja i praca w zespole projektowym zróżnicowanym kulturowo

Zdolności Menedżerskich

Grupa CONTENT zaprasza na szkolenie:

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA. CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm

Rozwój kompetencji społecznych w MŚP

POZNAJ SWOJEGO KLIENTA!

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Test inteligencji emocjonalnej. Katarzyna Thomas

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm

PROGRAM SZKOLENIA Z ZAKRESU OBSŁUGI KLIENTA

Skuteczna komunikacja w organizacjach wielokulturowych

Szkolenie 1 dniowe, nazwa szkolenia:

Żeby móc mieć wpływ na świat zewnętrzny trzeba NAJPIERW móc mieć wpływ na świat wewnętrzny. Żeby wpływać na innych, trzeba wpływać na siebie.

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera

Szanowni Państwo. Długość szkolenia do wyboru: 4h szkoleniowe (4x45 min.) 6h szkoleniowych (6x45 min.) 8h szkoleniowych (8x45 min.

Trudny klient - umiejętność porozumiewania się i obsługa reklamacji

Załącznik nr 6 - Brief Komercjalizacyjny planowanego przedsięwzięcia typu spin off Rynek

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności

Zaawansowane negocjacje biznesowe Praktyczny warsztat umiejętności interpersonalnych. Poziom zaawansowany

Zaawansowane negocjacje biznesowe Praktyczny warsztat umiejętności interpersonalnych. Poziom zaawansowany

PROGRAM ZAJĘĆ ROZWIJAJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE DLA DZIECI W WIEKU 8-12 LAT: RAZEM LEPIEJ - realizowany w SP 209

PROGRAM SZKOLENIA. Czas trwania 24 godziny dydaktyczne - 3 dni. Program szkolenia Dzień I

SPRZEDAJĄC Z ALGORYTMEM

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

Transkrypt:

MARKETING I SPRZEDAŻ UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE AKTYWNE POZYSKIWANIE KLIENTÓW Dotarcie i pozyskanie nowego klienta w praktyce jak to się robi? TERMIN od: TERMIN do: CZAS TRWANIA:2 dni MIEJSCE: CENA: Dzisiejszy rynek, to nieustanna gra o klienta. Od naszej sprawności i nieustępliwości zależy w dużej mierze nasz sukces businessowy. Jak klienci są, to dobrze, ale żeby byli trzeba ich pozyskać, niestety w przytłaczającej większości nie przychodzą sami. Podczas ich pozyskania zderzamy się z filtrem (sekretarka, asystentka), którego podstawowym zadaniem wydaje się nie łączyć nikogo. Gdy już uda nam się połączyć z osobą decyzyjną słyszymy:..nie jestem zainteresowany, mama już dostawcę, za drogo!!!, dlaczego mam kupić akurat od Was?. Dlatego kluczowa jest umiejętność radzenia sobie w takich sytuacjach. Dołączmy do tego odwagę i umiejętność wyróżnienia się z tłumu i już jesteśmy na dobrej drodze do sukcesu. O tym mówimy i te elementy ćwiczymy na warsztatach. Zapraszam. Aktywne Pozyskiwanie Klientów Dla kogo Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników będących w bezpośrednim kontakcie z klientem. Aktywne Pozyskiwanie Klientów jest skierowane między innymi do handlowców, pracowników działu obsługi klienta i działu sprzedaży. Aktywne pozyskiwanie klientów 1

Program szkolenia WPROWADZENIE poznanie podejścia uczestników do tematu prospectingu zakres i tło działań prospectingowych ELEMENTY PRAKTYCZNEJ PSYCHOLOGII KLIENTA poznanie i zrozumienie psychologicznych aspektów podejmowania decyzji przez klienta zrozumienie motywów działania klienta na etapie pierwszego kontaktu (przez telefon) psychologiczne typy klientów i ich implikacje dla naszych działań teoria góry lodowej pozyskanie nowego klienta specyfika rozmowy telefonicznej TECHNIKI PROSPECTINGOWE pozyskanie nowego klienta jako proces czynniki sukcesu w prospectingu wykazanie wpływu naszych zachowań i umiejętności na efekt działań prospectingowych istota zachowań interpersonalnych w pierwszym kontakcie z klientem zrozumienie powodów stawiania barier przez klienta jak dotrzeć do osób decyzyjnych wypracowanie podstawowych ALGORYTMÓW ZACHOWAŃ W TRUDNYCH SYTUACJACH PROSPECTINGOWYCH ROZMOWA TELEFONICZNA BANK ZAGRYWEK KLIENTA w zespołach wypracowujemy listę wszelkich możliwych zagrywek klienta w pierwszym kontakcie w zespołach wypracowujemy listę możliwych naszych reakcji, aby je później przećwiczyć Aktywne pozyskiwanie klientów 2

TURNIEJ UMIEJĘTNOŚCI PROSPECTINGOWYCH techniki dotarcia do nieuchwytnego klienta praktyczne techniki wywierania wpływu narzędzia przejścia bariery broniącej dostępu do osoby decyzyjnej wyjście spod poezji braku zainteresowania narzędzie i umiejętności komunikacyjne w procesie prospectingu gotowi na wszystko czyli trudne sytuacje w pierwszym kontakcie zachowania w trudnych sytuacjach reakcje na odmowę ze strony klienta nasza motywacja i nieustępliwość elementy asertywności praktycznej, wykorzystanie wskaźników siły pewność siebie w pozyskiwaniu klienta BANK DOBRYCH PRAKTYK / BANK REZERW INDYWIDUALNA MAPA DROGOWA podsumowanie kluczowych wniosków Mapa Drogowa dla wprowadzenia w życie konkretnych działań Korzyści dla uczestników Po ukończeniu warsztatu uczestnik będzie: rozumieć zasady rządzące procesem aktywnego pozyskiwania klienta rozpoznawać motywy kierujące działaniami klienta posiadać szeroki wachlarz skutecznych technik pozyskiwania klienta mocniejszy w waleczności i asertywności posiadać poszerzone umiejętności wywierania wpływu posiadać zwiększoną skuteczność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami prospectingowymi Aktywne pozyskiwanie klientów 3

Metody szkolenia Warsztat ekspercki realizowany poprzez: zebranie od uczestników listy pytań i problemów merytorycznych burza mózgów dyskusja kierowana zadania zespołowe symulacje indywidualne i zespołowe turniej umiejętności pozyskiwania klienta zadanie indywidualne podsumowanie odpowiedzi na pytania i problemy zebrane od uczestników MAPA DROGOWA, czyli indywidualny plan działania Dodatkowe informacje Dodatkowych informacji udzieli: JOLANTA JAGŁOWSKA Aktywne pozyskiwanie klientów 4

Dyrektor ds. Szkoleń +48 58 558 58 58 w. 399, +48 602 213 590 j.jaglowska@gfkm.pl Link do strony: https://gfkm.pl/szkolenia_zamkniete/szkolenia-zamkniete-kategorie/marketing-i-sprzedaz/aktywne-pozyskiwanie-klientow/ Aktywne pozyskiwanie klientów 5