MAZOWIECKIE CENTRA TALENTU I KARIERY

Podobne dokumenty
Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

Sposób dokumentacji odpowiedzialne 1. Organizacja pracy zespołu: -omówienie zasad współpracy; -określenie zadań do realizacji w roku

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

Szanowni Państwo Dyrektorzy szkół/przedszkoli/innych placówek

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

Programy unijne. realizowane w Liceum Ogólnokształcącym im. Bolesława Chrobrego w Gryficach

Szkolny Plan Pracy z Uczniem Zdolnym

Grupę badawczą stanowili nauczyciele-wychowawcy 3 grup oddziałów przedszkolnych oraz uczniowie oddziałów przedszkolnych.

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. OBROŃCÓW WIZNY W WIŹNIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW w Szkole Podstawowej nr 36 im. Narodów Zjednoczonej Europy w Tychach

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

POWIĄZANIA PROJEKTÓW

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ŁOBZIE W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

w MŁAWIE Ciechanów, wrzesień 2015 r.

RAPORT Z BADANIA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Wymaganie 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej

AZYMUT NA SUKCES - program wyrównywania szans edukacyjnych uczniów Zespołu Szkół w Nebrowie Wielkim

RAPORT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013 PROCESY ZACHODZĄCE W SZKOLE LUB PLACÓWCE

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2010/2011 przedstawiony na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu 15 września 2010r.

RAPORT Z WYNIKÓW EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁA PODSTAWOWA NR 48 W SZCZECINIE ROK SZKOLNY 2009/2010

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

PLAN PRACY ZESPOŁU DYDAKTYCZNEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ 2016/2017

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 48 W WARSZAWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Raport końcowy projektu Kierunek sukces

Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Łódź r.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Kraków, r.

Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze Oferta edukacyjna na rok szkolny 2018/2019

UCHWAŁA NR XXVII/32/2016 RADY POWIATU KOŚCIERSKIEGO. z dnia 22 czerwca 2016 r.

WYNIKI EWALUACJI- 2. Cel główny: wyrównanie szans edukacyjnych oraz wykorzystanie możliwości uczniów, rozwijanie uzdolnień i talentów

Siemiatycze r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO PRZYRODNICZYCH. na rok szkolny 2015/2016

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Wymaganie 3:

Opis przedmiotu zamówienia

Szkolne programy wspierania uzdolnień rozwiązania systemowe we współpracy z ośrodkiem doskonalenia nauczycieli i poradnią psychologiczno-pedagogiczną

Regulamin działalności zespołów funkcjonujących w strukturze Rady Pedagogicznej w Zespole Szkół Nr 15

Plan Nadzoru Pedagogicznego Szkoła Podstawowa nr 65, im Juliusza Słowackiego Łódź, ul. Pojezierska 10 rok szkolny 2016/2017

SYSTEM UDZIELANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 5 IM.UNICEF W KOSZALINIE

Zespół Szkół Miejskich w Złotoryi. Plan pracy. rok szkolny 2016/2017

Załącznik do Koncepcji Pracy Szkoły na rok szkolny 2012/2013. Plan pracy zespołu matematyczno przyrodniczego

INDYWIDUALNY PROGRAM EDUKACYJNO- TERAPEUTYCZNY

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Lublin 2015.

Priorytety na rok szkolny 2015/2016

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNO - PRZYRODNICZEGO na rok szkolny 2011/2012

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

EWALUACJA ZEWNĘTRZNA

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 W ZABRZU NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Plan pracy szkoły na rok szkolny 2017/2018

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W ŁOMŻY IM. JANA PAWŁA II ROK SZKOLNY 2013/2014

ORGANIZACJA I EFEKTYWNOŚĆ POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ

Projekt: Wrzesiński standard wielkopolska jakość. Doskonalenie nauczycieli powiatu wrzesińskiego

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20

PLAN DYDAKTYCZNY 2014/2015. Gimnazjum im. Mikołaja Kopernika w Miliczu

Gimnazjum nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Koluszkach SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UCZNIA Z TRUDNOŚCIAMI W UCZENIU SIĘ. Opracowała: Emilia Michalak

Raport z ewaluacji wewnętrznej

ukierunkowaną na rozwój uczniów

2.6. Prowadzone są działania służące wyrównywaniu szans edukacyjnych

PLAN PRACY Zespołu Szkół Nr 1 w Krośniewicach Na rok szkolny 2012/2013

Nowy system kompleksowego wspomagania pracy szkoły

Zespół Szkół nr 2 w Wałczu TECHNIKUM ZAWODOWE NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA

Plan pracy Publicznej Szkoły Podstawowej nr 11 im. Adama Jerzego Czartoryskiego w Radomiu na rok szkolny 2018/2019

Plan pracy. Zespołu Przedmiotowego Matematyczno-Przyrodniczego. na rok szkolny 2012/2013

Pakiet rozporządzeń dotyczący uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Opracowanie: Ewa Roszyk

Plan pracy szkoły na rok 2012/13

PROGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. WŁADYSŁAWA SZAFERA W ŻARKACH W ROKU SZKOLNYM 2013 / 2014

Przewidziana ilość osób do wykonywania usługi

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 11 Z ODDZIAŁAMI MISTRZOSTWA SPORTOWEGO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA UCZNIA W PROJEKCIE

Plan pracy. Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach. rok szkolny 2017/2018

Specjalności dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w poszczególnych szkołach i placówkach Gminy Gryfino w 2016 roku

Gimnazjum w Jaszkotlu

Kuratorium Oświaty w Gdańsku

PLAN PRACY DYDAKTYCZNEJ 2015/2016

2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się

Cel projektu: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Instrukcja dla szkolnych liderów projektu

Raport z ewaluacji wewnętrznej: rok szkolny 2009/ 2010

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/16

ZAJĘCIA UNIJNE W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH

RAPORT Z EWALUACJI w roku szkolnym 2013/2014

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W RYDUŁTOWACH w roku szkolnym 2014/2015

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 r. (Dz. U. z 2013 r. z późn. zm.)

Elementy systemu pracy z uczniami zdolnymi wypracowanego w ramach projektu DiAMEnT

INDYWIDUALIZACJA PROCESU NAUCZANIA I WYCHOWANIA UCZNIÓW KLAS I-III SZKOŁY PODSTAWOWEJ

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

PLAN PRACY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM W ŁAGUSZEWIE W ROKU SZKOLNYM 2011 / 2012

Program realizacji wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie

przeprowadzonej przez zespół w składzie: Agnieszka Fijałkowska dr Sylwia Jaskuła Cezary Kocon prof. Leszek Korporowicz Katarzyna Zakroczymska

Transkrypt:

MAZOWIECKIE CENTRA TALENTU I KARIERY Z talentem do kariery bo talent jest w każdym z nas Mielec, 16.09.2011 r. Beata Kossakowska, MSCDN

Łowimy talenty

Mazowieckie Centra Talentu i Kariery to:

Mazowieckie Centra Talentu i Kariery to: Sied instytucji wspierających w lokalnych środowiskach rozwój uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Wyższe uczelnie JST, KO Wydział MSCDN Placówki oświatowe Zespoły ludzi przygotowanych do rozwijania talentów u uczniów. Stowarzyszenia

Komponenty projektu Szkoły Startu do Kariery Portal internetowy Diagnoza Młodzieżowa Akademia Umiejętności Doskonalenie nauczycieli Wsparcie psychologiczno pedagogiczne

Uczniowie piszą test

Młodzieżowa Akademia Umiejętności Zajęcia dla uczniów Projekty uczniowskie Obozy, wycieczki pikniki edukacyjne, dni uczelniane,

Struktura zajęd w Młodzieżowej Akademii Umiejętności Centrum Talentu i Kariery grupa matematyczna grupa fizyczno - chemiczna grupa informatyczna informatyka matematyka język obcy matematyka informatyka fizyka - chemia język obcy matematyka informatyka język obcy

Pracują

Szkoły Startu do Kariery Wsparciem objęci są uczniowie z 35 szkół podstawowych. Są to szkoły o utrudnionym dostępie do edukacji, z rejonów o dużym bezrobociu, słabym dostępie do dóbr kultury i nauki tam, gdzie dzieciom trudniej zapewnid edukację na wysokim poziomie. To utrudnia budowanie w nich motywacji do poszukiwania ambitnych dróg rozwoju i rodzi konsekwencję słabych wyników na egzaminach zewnętrznych.

Szkoły Startu do Kariery Każda szkoła otrzymuje w projekcie: przeprowadzoną, przy udziale ekspertów zewnętrznych, profesjonalną diagnozę sytuacji edukacyjnej. Na jej podstawie opracowany jest raport uwzględniający potrzeby uczniów i nauczycieli; kompleksowe wsparcie w budowaniu i wdrażaniu wieloletniego programu Startu do kariery, który umożliwi osiągnąd uczniom lepsze wyniki na sprawdzianie zewnętrznym;

Szkoły Startu do Kariery monitoring indywidualnych postępów uczniów o szczególnych potrzebach edukacyjnych (w tym uczniów z deficytami rozwojowymi i uzdolnionych); pakiet około 700 dodatkowych godzin zajęd z uczniami zarówno rozwijających ich kreatywnośd, motywację, umiejętnośd uczenia się; jak i zajęd wyrównawczych rozwijających najsłabiej rozwinięte kompetencje zawarte w diagnozie edukacyjnej szkoły;

Szkoły Startu do Kariery bogatą ofertę doskonalenia nauczycieli w zdiagnozowanych obszarach; systematyczną opiekę psychologiczno-pedagogiczną; dofinansowanie wycieczek edukacyjnych; możliwośd udziału we wszelkich przedsięwzięciach regionalnych MCTiK prezentujących efekty projektu.

Uczniowie piszą test

Proces pracy ze szkołami Diagnoza - raport 2010/11 Program rozwoju szkoły 2011 Szkolenia dla nauczycieli Rok 2011 Wdrażanie programu rozwoju szkoły Lata 2011, 2012 i 2013 Ewaluacja II semestr 2012/13 Monitorowanie Lata 2011/12 i 2012/13

Diagnoza w Szkołach Startu do Kariery Cele diagnozy: - zebranie informacji na temat możliwości i ograniczeo szkoły w realizacji projektu MCTiK (komponent SSK); - rozpoznanie potrzeb szkoły związanych ze zmianami w prawie oświatowym, - identyfikacja szczególnych potrzeb edukacyjnych uczniów, - badanie przyrostu osiągnięd edukacyjnych uczniów, -zebranie informacji o potrzebach doskonalenia zawodowego nauczycieli, - rozpoznanie potrzeb rodziców dotyczących współpracy ze szkołą.

Podstawowym celem kształcenia jest ukształtowanie człowieka zdolnego do robienia rzeczy nowych, a nie tylko powtarzającego to, co robiły poprzednie pokolenia człowieka twórczego, wynalazczego i odkrywczego. J. Piaget

Diagnoza w Szkołach Startu do Kariery Nazwa badania Termin badania Próba badawcza Badanie możliwości i ograniczeo szkoły w realizacji projektu MCTiK w Szkołach Startu do Kariery Badanie potrzeb szkoły wynikających z rozporządzenia MEN w sprawie nadzoru pedagogicznego styczeo luty 2011 styczeo luty 2011 Rada Pedagogiczna podzielona na trzy grupy Rada Pedagogiczna podzielona na trzy grupy Badanie ograniczeo uczniów w realizacji ambitnego celu; Chcę byd dobrym uczniem luty 2011 uczniowie klas III - V

Diagnoza w Szkołach Startu do Kariery Nazwa badania Termin badania Próba badawcza Badanie potrzeb doskonalenia zawodowego nauczycieli Monitorowanie osiągnięd szkolnych uczniów marzec 2011 marzec kwiecieo 2011 nauczyciele języka polskiego, historii, matematyki, przyrody, języka obcego uczniowie klas III - V Badanie potrzeb rodziców jako interesariuszy projektu Szkoły Startu do Kariery maj 2011 rodzice uczniowie klas I - V

Raport otwarcia z diagnozy SSK Zawiera elementy teoretyczne (wspólnej dla wszystkich raportów), uporządkowany materiał badawczy zestawiony najczęściej w formie wykresów i tabel oraz wnioski, prognozy i rekomendacje do pracy w Szkole Startu do Kariery. Kolejne części odtwarzają chronologię postępowania badawczego. Przytaczane dane stanowią często bezpośrednie wyciągi z notatek robionych w terenie, po to aby czytelnicy raportu na podstawie zebranych informacji mogli wyciągad własne wnioski, niekoniecznie identyczne z wnioskami badacza członka Zespołu badania potrzeb edukacyjnych w projekcie MCTiK. Raport udostępniany jest Radzie Pedagogicznej SSK, członkom Zespołu pomocy psychologiczno pedagogicznej oraz osobom odpowiedzialnym za doskonalenie i wsparcie nauczycieli w Szkołach Startu do Kariery.

Diagnoza w Szkole Startu do Kariery i... co dalej?

Typy proponowanych zajęd Zajęcia wyrównawcze dedykowane całej społeczności szkolnej w obszarze: Edukacji Globalnej Edukacji Artystycznej (plastyka, muzyka, teatr, taniec) Łącznie 30 godz. dla szkoły (6 X 5 godz.)

Typy proponowanych zajęd Zajęcia dla uczniów edukacji wczesnoszkolnej: wyrównawcze humanistyczne wyrównawcze matematyczno- przyrodnicze kreatywnośd

Typy proponowanych zajęd Zajęcia dla uczniów klas IV - VI: wyrównawcze humanistyczne wyrównawcze matematyczno-przyrodnicze rozwijające uzdolnienia humanistyczne rozwijające uzdolnienia matematyczno-przyrodnicze kreatywnośd wyrównujące kompetencje kluczowe, w szczególności umiejętnośd uczenia się

Dalsze wsparcie w projekcie MCTiK konsultacje programów zajęd pozalekcyjnych dla uczniów, seminaria tematyczne dla nauczycieli, grupy wsparcia dla nauczycieli i wychowawców, szkolenie rady pedagogicznej.

Więcej informacji www.centratalentu.pl