PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Monika Mrzygłód

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Nauczyciel stażysta: mgr Joanna Majda

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAOCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Zielinkiewicz

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego. Katarzyna Zalewska

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2016/2017

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

dokumentacji Znajomość procedur awansu zawodowego Opiekun stażu, dyrektor Plan rozwoju zawodowego, wykaz terminów zajęć na okres stażu

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ MONIKI GONCIARZ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEO ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: [imię i nazwisko]

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

mgr Joanny Haczykowskiej nauczyciela - wychowawcy

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Aneks do Planu Rozwoju Zawodowego nauczyciela kontraktowego Violetty Jaworskiej

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY NA OKRES OD r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN UWAGI O REALIZACJI. VIII IX 2016 r.


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Beaty Pilarskiej. nauczyciela mianowanego w Przedszkolu Miejskim Nr 8 Promyczek w Kutnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Joanna Miarka - Żukowska (Imię i nazwisko nauczyciela) Alicja Jeleń (Imię i nazwisko opiekuna stażu) 03 wrzesień 2012 31 maj 2013 (Data rozpoczęcia stażu) (Data zakończenia stażu) Wykształcenie: Wyższe z przygotowaniem pedagogicznym Stanowisko: Nauczyciel wychowania przedszkolnego Nazwa placówki: Niepubliczne Przedszkole im. Walta Disneya w Chrzanowie ul. Kard. Wyszyńskiego 17 A Cel główny: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego Cele szczegółowe: 1. Zapoznanie się z organizacją, zadaniami i zasadami funkcjonowania przedszkola. 2. Poznanie obowiązującej w przedszkolu dokumentacji i sposobów jej prowadzenia. 3. Zapoznanie się z przepisami zapewniającymi podopiecznym bezpieczne i higieniczne warunki zabawy, nauki i wypoczynku. 4. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym. 5. Wykazywanie umiejętności właściwego prowadzenia zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich. 6. Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego: wewnątrzprzedszkolnego samokształcenie 7. Wspieranie aktywności twórczej dzieci. 8. Pogłębianie współpracy z rodzicami. 1

Opracowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 01. 12.2012 r. w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli z późniejszymi zmianami). Zgodnie z 6 ust. 2 pkt. 1. Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola Zadania do Formy Termin Dowody 1. Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego 2. Nawiązanie współpracy stażysty z opiekunem stażu 3. Zapoznanie się z podstawowymi dokumentami dotyczącymi organizacji i funkcjonowania przedszkola 4. Poznanie zasad prowadzenia dokumentacji w przedszkolu Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego. Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu stażu, omówienie planu rozwoju. Analiza ustaw i zarządzeń: -) Ustawa o Systemie Oświaty -) Karta Nauczyciela -) Konwencja Praw Dziecka -) Przepisy BHP dotyczące wychowanków i nauczycieli -) Statut Przedszkola -) Plan Rozwoju Przedszkola -) Podstawa programowa wychowania przedszkolnego Zapoznanie się ze sposobami prowadzenia dokumentacji pracy nauczyciela: -) Rocznym planem pracy i na bieżąco Zgromadzenie dokumentacji poprzez zapiski własne lub kopie przepisów Omówienie zasad współpracy. Wzajemna obserwacja zajęć Własne zapisy oraz kserokopie dokumentów 2

5. Zapoznanie się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 6. Opracowanie planu rozwoju zawodowego 7. Dokumentowanie planu rozwoju zawodowego wychowawczo - dydaktycznym -) Planów miesięcznych -) Zapisów w dzienniku -) Opracowywanie scenariuszy zajęć -) Teczek obserwacji dzieci -) Projektowanie narzędzi badawczych (arkusz obserwacji dziecka, ankieta ewaluacyjna dla rodziców) -) Dokumentowanie współpracy z rodzicami -) Protokołowanie posiedzeń Rady Pedagogicznej -) Uczestniczenie w szkoleniu BHP -) Zapoznanie się z regulaminem przedszkola pod względem bezpieczeństwa -) Praktyczne stosowanie nabytych wiadomości podczas codziennej zajęć praktycznych Zredagowanie i przedłożenie Planu Rozwoju Zawodowego do zatwierdzenia -) Opracowywanie scenariuszy zajęć i imprez organizowanych z grupą przedszkolną, -) Gromadzenie materiałów pomocniczych, -) Wykorzystywanie portali i serwisów edukacyjnych zawierających materiały dydaktyczne, -) Gromadzenie zaświadczeń i potwierdzeń Świadectwo ukończenia kursu. Zapisy w dzienniku Plan Rozwoju Zawodowego Teczka stażysty 3

8. Sporządzenie sprawozdania z przebiegu stażu i przedłożenie go Dyrektorowi przedszkola. 9. Analiza podstawy programowej wychowania przedszkolnego. Poznanie i przeanalizowanie programu realizowanego w przedszkolu. Przygotowanie Maj 2013 sprawozdania opisującego przebieg oraz stopień przyjętego planu rozwoju, uwzględnienie zmian i modyfikacji planu rozwoju. Gromadzenie dokumentacji i na bieżąco Sprawozdanie z stażu. Teczka stażysty. Notatki oraz kserokopie dokumentów. 4

Zgodnie z 6 ust. 2 pkt.2. Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację zadań zawartych w statucie. Zadania do 1. Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli. 2. Prowadzenie zajęć w obecności 3. Wykorzystanie w pracy technologii komputerowej i informacyjnej. Formy Hospitacja zajęć, omówienie i zapisanie w formie scenariusza jej wyników. -) Opracowanie scenariuszy zajęć edukacyjnych. -) Konsultacje z opiekunem stażu -) Ocena i analiza słabych i mocnych stron przeprowadzonych zajęć. -) Propozycja wniosków opiekuna stażu na przyszłość. Wykorzystanie zdobytych umiejętność w swojej pracy pedagogicznej poprzez: -) Publikacja w internecie Planu Rozwoju Zawodowego -) Tworzenie i opracowywanie wszelkiego rodzaju dokumentacji korzystając z nowoczesnych programów komputerowych: plany pracy, scenariusze zajęć, uroczystości, konkursy, sprawozdania, ogłoszenia. -) Konstruowanie kart pracy dla dzieci. -) Redagowanie i drukowanie dyplomów, podziękowań, zaproszeń i Termin Dowody Scenariusze zajęć Scenariusze zajęć. Uwagi i zalecenia opiekuna stażu. Teczka stażysty Płyta z zapisem elektronicznym 5

4. Wykonywanie dodatkowych prac w przedszkolu. 5. Wzbogacanie własnego warsztatu pedagogicznego. 6. Poszerzanie wiedzy w zakresie nowoczesnych metod wychowania pomocy do pracy z dziećmi. -) Opracowanie dokumentacji związanej z własnym stażem. -) Śledzenie informacji dotyczących aktualizacji prawa oświatowego. -) Udział i organizacja uroczystości oraz imprez przedszkolnych. -) Dekorowanie wnętrza przedszkola. -) Prowadzenie kroniki przedszkolnej. -) Przygotowywanie gazetek przedszkolnych. -) Udział w radach pedagogicznych -) Uczestniczenie w formach doskonalenia w ramach WDN. -) Studiowanie czasopism i literatury o tematyce pedagogiczno wychowawczej. -) Wyszukiwanie interesujących informacji w mediach, szczególnie w Internecie. Czytanie pozycji książkowych, artykułów, pedagogicznych stron internetowych. Zdjęcia, scenariusze, sprawozdania z uroczystości. Kronika przedszkolna Gazetki zamieszczone w holu przedszkola. Zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń. Recenzje przeczytanych książek, artykułów. Plan wychowawczo dydaktyczny wg. Metody Dobrego Startu M. Bogdanowicz. 6

Zgodnie z 6 ust. 2 pkt.3. Znajomość środowiska dzieci, ich problemów oraz umiejętność współpracy z rodzicami, opiekunami. Zadania do 1. Zapoznanie się ze sposobami gromadzenia informacji o środowisku wychowanków. 2. Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków. 3. Wzbogacenie współpracy z rodzicami i opiekunami. 4. Pogłębianie wiedzy i Formy -) Rozmowa z opiekunem stażu -) Zapoznanie się z programem wychowawczym przedszkola. -) Zapoznanie się ze sposobami gromadzenia informacji o środowisku, w stosowanie pracy technik gromadzenia informacji -) Spotkania i współpraca z rodzicami. -) Analiza karty zgłoszenia dziecka. -) Analiza kwestionariuszy oraz wywiadów z rodzicami dziecka. -) Indywidualne rozmowy z rodzicami. -) Obserwacja dziecka. -) Organizacja spotkań z rodzicami, indywidualne rozmowy z rodzicami mające na celu lepszą współpracę. -) Organizacja uroczystości z udziałem środowiska rodzinnego dziecka np. Dzień Babci i Dziadka, Dzień Rodziny itp. -) Aktualizowanie tablicy z informacjami dla rodziców. -) Lektura pedagogiczno psychologiczna. Termin i na bieżąco Dowody Opis poszczególnych technik oraz wybrane arkusze. Arkusze obserwacji. Notatki z przeprowadzonych rozmów. Notatki z zebrań, lista obecność, grafik zebrań, scenariusze uroczystości, zdjęcia. Streszczenie przeczytanych 7

umiejętności w zakresie zaspakajania potrzeb podopiecznych. 5. Współpraca z instytucjami mogącymi pomóc w sprawach wychowawczych. -) Rozmowy indywidualne z dzieckiem. -) Współpraca z rodzicami -) Rozmowa wywiad. -) Kontakt z Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną. -) Kontakt z psychologiem. -) Kontakt z logopedą. książek, artykułów, notatki. Spis niezbędnych telefonów i adresów do instytucji wspomagających proces wychowawczy. 8

Zgodnie z 6 ust. 2 pkt.4. Umiejętność omówienia prowadzonych i obserwowanych zajęć. Zadania do 1. Poznanie zasad omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć. 2. Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innego nauczyciela. 3. Ocena własnych umiejętności, analiza mocnych i słabych stron własnej działalności. 4. Określenie dalszej drogi rozwoju zawodowego. Formy Rozmowy i konsultacje z opiekunem stażu. Obserwacja zajęć według wcześniej opracowanych narzędzi, omówienie i zapisanie jej wyników Uwzględnienie opinii opiekuna w sposobie prowadzenia zajęć oraz pracy z dziećmi. Termin Październik 2012 Dowody Własne notatki Arkusz obserwacji zajęć. Wnioski z obserwacji. Doskonalenie warsztatu pracy. Samoocena Maj 2013 Teczka stażysty. OPRACOWAŁA: mgr Joanna Miarka Żukowska 9