Plan rozwoju nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Plan rozwoju nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego"

Rafał Orłowski
8 lat temu
Przeglądów:

1 Zespół Szkół Gimnazjum i Szkoła Podstawowa im. Powstańców Wielkopolskich w Przemęcie Plan rozwoju nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Nauczyciel kontraktowy: Klaudia Sieracka Opiekun staŝu Czas trwania staŝu: od do

kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

2 SFERA ORGANIZACYJNA Lp. Zadania Formy realizacji Termin Przypomnienie procedury osiągania awansu zawodowego. Nawiązanie kontaktu z opiekunem staŝu oraz systematyczna współpraca. Przypomnienie zasad organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły. Samodzielne zdobywanie wiedzy na temat prawa oświatowego, organizacji placówek oświatowych, reformy oświaty. Sformułowanie wniosku o awans i sporządzenie planu rozwoju, ugruntowanie przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. Ustalenie wraz z opiekunem staŝu zasad współpracy oraz zawarcie kontraktu z opiekunem. Współorganizowanie przedsięwzięć propagujących czytelnictwo. Ugruntowanie treści zawartych w podstawowych dokumentach Zespołu: Statut, Program Wychowawczy, Program Profilaktyczny, WSO. Ugruntowanie sposobów prowadzenia dokumentacji obowiązujących w Zespole i bibliotece, Ugruntowanie znajomości podstawowych przepisów BHP. Analiza aktualnych przepisów prawa oświatowego w serwisach oświatowych. Śledzenie publikacji dla nauczycieli. IX 2010 staŝu IX-X 2010 Cały staŝ Dowody realizacji, uwagi Poprawnie opracowany plan rozwoju zawodowego. Poprawnie sformułowany wniosek. Kontrakt, przeprowadzone imprezy. Orientacja w przepisach. Orientacja w prawie oświatowym

Sformułowanie wniosku o awans i sporządzenie planu rozwoju, ugruntowanie przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli.

3 Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. Uczestniczenie w pracach organów Zespołu. Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. ZłoŜenie wniosku o postępowanie egzaminacyjne. Gromadzenie dokumentacji, świadectw, dyplomów, scenariuszy, konspektów, planów i innych dokumentów. Czynny udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, WDN. Czynny udział w pracach zespołu samokształceniowego. Przygotowanie spotkania na temat funkcjonowania biblioteki szkolnej (raz w roku). Udział w organizowaniu apeli i uroczystości. Organizowanie zajęć propagujących czytelnictwo. Opieka nad uczniami w czasie wycieczek i dyskotek. Opracowanie zgromadzonej dokumentacji. Analiza osiągniętych wyników. Sformułowanie wniosku. Poprawne sformułowanie i złoŝenie wniosku o postępowanie egzaminacyjne. V 2013 V 2013 Świadectwa, dyplomy, scenariusze, konspekty, plany, programy, inne dokumenty. Wg terminarzy posiedzeń Rady Pedagogicznej i Komisji Przedmiotowo- Metodycznej. Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Ocena dorobku zawodowego za okres Poprawnie sformułowany wniosek

Czynny udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, WDN. Czynny udział w pracach zespołu samokształceniowego. Przygotowanie spotkania na temat funkcjonowania biblioteki szkolnej (raz w roku).

4 SFERA DYDAKTYCZNA Lp. Zadania Formy realizacji Termin Udział uczniów w konkursach bibliotecznych. Popularyzacja literatury i kultury. Doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej. Praca z aktywem bibliotecznym. Analiza i określenie mocnych i słabych stron swojej działalności Przygotowanie uczniów do konkursów organizowanych przez inne biblioteki. Organizacja konkursów. Przygotowanie gazetek i plakatów popularyzujących literaturę i kulturę. Opracowanie cyklu zajęć przedmiotowych realizowanych z wykorzystaniem ICT. Zebranie i opracowanie w formie zestawienia adresów WWW dla bibliotekarzy. Samokształcenie, korzystanie w pracy dydaktycznej z ICT (INTERNET). Przygotowanie zajęć z aktywem oraz współpraca z nim. Wykorzystanie ICIM do prowadzonych zajęć. Dokumentacja efektów własnej pracy z uwzględnieniem przygotowanych narzędzi, analiz, ewaluacji. Co roku Dowody realizacji, uwagi Kopie dyplomów, zdjęcia z konkursów. Przygotowane gazetki i plakaty. Scenariusze zajęć, ewaluacja, zestawienie, opis wykorzystania zdobytej wiedzy w bieŝącej pracy. Realizacja zaplanowanych zadań. Dokumenty z ewaluacji zajęć, ankiety, zestawienia

Analiza i określenie mocnych i słabych stron swojej działalności Przygotowanie uczniów do konkursów organizowanych przez inne biblioteki. Organizacja konkursów.

5 6. Wykorzystanie w pracy biblioteki technologii informacyjnej i komunikacyjnej. Prowadzenie statystyki wypoŝyczeń w programie Excel. Udostępnianie uczniom i nauczycielom zestawień. Zaprojektowanie multimedialnych narzędzi edukacyjnych. Stworzenie strony internetowej biblioteki. Wykorzystanie platformy moodla do zamieszczania materiałów dydaktycznych. Tworzenie komputerowego katalogu biblioteki (w miarę moŝliwości) Zestawienia, wykresy. Przygotowane narzędzia edukacyjne. Strona biblioteki. Stworzone kursy na platformie

Stworzenie strony internetowej biblioteki. Wykorzystanie platformy moodla do zamieszczania materiałów dydaktycznych.

6 SFERA OSOBISTA Lp. Zadania Formy realizacji Termin Podnoszenie wiedzy i umiejętności z zakresu bibliotekoznawstwa. Doskonalenie warsztatu pracy. Wzbogacanie wiedzy i umiejętności: - udział w szkoleniach i kursach. Samokształcenie: studiowanie literatury fachowej, gromadzenie materiałów związanych z wykonywaną pracą. Konsultacje z opiekunem Odwiedzanie bibliotecznych stron WWW. Wymiana doświadczeń z innymi bibliotekarzami, na forach bibliotecznych. Uczestnictwo w spotkaniach dla bibliotekarzy w Bibliotece Pedagogicznej w Wolsztynie. Współpraca z Gminną Biblioteką Publiczną w Przemęcie. Opracowanie scenariuszy do zajęć bibliotecznych. Opracowanie i przygotowanie materiałów do gazetek i wystaw w bibliotece. Poznanie nowoczesnych technik i metod pracy. Opracowanie rocznych planów pracy biblioteki szkolnej. Dowody realizacji, uwagi Wykaz ukończonych form doskonalenia, notatki, zaświadczenia. Scenariusze zajęć, roczne plany pracy

Konsultacje z opiekunem Odwiedzanie bibliotecznych stron WWW. Wymiana doświadczeń z innymi bibliotekarzami, na forach bibliotecznych.

7 Gromadzenie zbiorów przy uwzględnieniu Ŝyczeń czytelników, wymagań programowych i znajomości rynku wydawniczego. Pozyskiwanie gratisów. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z zasadami obowiązującymi w szkole. Aktualizacja regulaminu biblioteki szkolnej i ICIM 6. Własne publikacje 7. Współpraca z nauczycielami pomoc w realizacji zadań dydaktycznowychowawczych oraz w podnoszeniu kwalifikacji. Zapoznanie się z potrzebami czytelników (ankieta, rozmowy) Korzystanie z prasy fachowej i informatorów wydawniczych. Prenumerata czasopism dziecięcych, młodzieŝowych oraz prasy dla nauczycieli. Gromadzenie zbiorów multimedialnych. Prowadzenie dziennika biblioteki szkolnej, ksiąg inwentarzowych, rejestru ubytków. Na podstawie obserwacji oraz dostępnej literatury aktualizacja regulaminów. Opublikowane własnego planu rozwoju zawodowego na stronie internetowej czasopisma Biblioteka w Szkole. Wyszukiwanie scenariuszy i innych materiałów, konsultacje odnośnie zakupów i innych podejmowanych działań. Gromadzenie materiałów dotyczących podnoszenia kwalifikacji nauczycieli. Na bieŝąco. IX 2011 Rok szkolny 2010/2011 Analiza przeprowadzonych ankiet. Zgromadzone zbiory. Dziennik biblioteki szkolnej, księgi inwentarzowe, rejestr ubytków. Regulamin biblioteki. Wydruk ze strony Zgromadzone artykuły związane ze stopniami awansu zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji

Współpraca z nauczycielami pomoc w realizacji zadań dydaktycznowychowawczych oraz w podnoszeniu kwalifikacji.

8 SFERA OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZA Lp. Zadania Formy realizacji Termin Udostępnienie w bibliotece podstawowych aktów prawnych obowiązujących w szkole. Rozpoznanie problemów środowiska uczniów. Zgłębienie znajomości Szkolnych Programów Profilaktyki Wychowawczych Współpraca z wychowawcami i Samorządem Szkolnym w ramach organizacji imprez klasowych i szkolnych. Wywieranie aktywnej postawy uczniów wobec współczesnych problemów cywilizacyjnych. Kształtowanie postaw świadomego oraz krytycznego odbioru mediów. Aktualizacja podręcznej kartoteki tekstowej podstawowych aktów prawnych obowiązujących w szkole. Nawiązanie współpracy z pedagogiem szkolnym i wychowawcami klas. Analiza Szkolnych Programów Profilaktyki Wychowawczych. Pomoc w organizowaniu róŝnego rodzaju imprez. Opieka nad uczniami podczas szkolnych dyskotek, klasowych wycieczek. Rozmowy indywidualne. Podczas zajęć oraz w czasie korzystania przez uczniów z ICIM. Udzielanie porad czytelniczych. Co roku IX-X Dowody realizacji, uwagi Segregator z podstawowymi aktami prawnymi obowiązującymi w Zespole Szkół. Zaświadczenie. Notatki własne. Orientacja w treściach. Zaświadczenia Scenariusze zajęć - 8 -

Zgłębienie znajomości Szkolnych Programów Profilaktyki Wychowawczych Współpraca z wychowawcami i Samorządem Szkolnym w ramach organizacji imprez klasowych i szkolnych.

9 Wspieranie uczniów słabych oraz zdolnych. Wykorzystywanie zdobytej wiedzy i umiejętności w zakresie rozwiązywania problemów. Pogłębienie wiedzy w zakresie zaspokajania potrzeb wychowawczych uczniów. Pomoc uczniom w odrabianiu zadań. Pomoc w wyszukiwaniu informacji, korzystaniu ze zbiorów piśmienniczych i multimedialnych. Kształtowanie umiejętności samodzielnego korzystania z wydawnictw informacyjnych i popularnonaukowych. Pomoc w przygotowaniu do konkursówprzygotowanie i udostępnianie materiałów. Diagnozowanie problemów z czytaniem, niskiego poziomu czytelnictwa w poszczególnych klasach, braku zainteresowania ksiąŝką. Podejmowanie działań naprawczych w oparciu o wnioski z diagnozy. Lektura ksiąŝek i czasopism. staŝu Wpisy w dziennikach biblioteki szkolnej Analiza, wnioski z diagnozy, notatka o podjętych działaniach. Recenzje z przeczytanych pozycji

Kształtowanie umiejętności samodzielnego korzystania z wydawnictw informacyjnych i popularnonaukowych. Pomoc w przygotowaniu do konkursówprzygotowanie i udostępnianie materiałów.

Podobne dokumenty

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dn. 1 grudnia 2004 w sprawie