KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!

Podobne dokumenty
Szkoła Trenerów Programu Kultura Rozwoju: Specjalizacja Facylitacja

Szkoła Trenerów: Specjalizacja Case Study

SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP

Od różnorodności do efektywnej współpracy

SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów i Facylitatorów

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w szkoleniach zawodowych

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

WIDEOAKADEMIA HR. POMOCNIK Rola Facylitatora

REGULAMIN 21. EDYCJI SZKOŁY TRENERSKIEJ STOWARZYSZENIA TRENERÓW ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Poziom 5 EQF Starszy trener

SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Teambuilding budowanie zespołu

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE ROZWOJEM KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

Moduł I - Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych. Kontakt z Klientem

Tworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

MARKETING MIAST I REGIONÓW

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Poznaj Process Communication Model :

Sytuacyjne Przywództwo Zespołowe STL

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł

PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators

INSPIRUJEMY DO WIELKOŚCI SZKOŁA TUTORÓW VII EDYCJA: KRAKÓW, WARSZAWA, ŁÓDŹ GDAŃSK, POZNAŃ, KALISZ

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

Spis treści. Wstęp... Podziękowania Zanim trener wejdzie w rolę Trener w roli projektanta... 33

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów i Facylitatorów

AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Warsztat- Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

Załącznik 15. Komunikacja

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

NAZWA KWALIFIKACJI MODUŁY KWALIFIKACJI. Trener Zarządzania. I. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych (IATN) II. III. IV.

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3

INSPIRUJEMY DO WIELKOŚCI SZKOŁA TUTORÓW VI EDYCJA: KRAKÓW, WARSZAWA, WROCŁAW, SZCZECIN, GDAŃSK, POZNAŃ,

SZKOLENIE. Budowanie zespołu projektowego. tel: ; fax: ;

I. CEL SZKOŁY I EFEKTY KSZTAŁCENIA

PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE ROZWOJEM KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Program studiów podyplomowych

Opis przedmiotu zamówienia

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE. PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki

Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia

Ścieżka rozwojowa Szkoła praktycznego przywództwa

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Trener w rolach głównych

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Wyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Wykorzystanie informacji zawodowej w działaniach doradcy klienta

Zdolności Menedżerskich

Motywowanie pracowników

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Studium Pracy z Osobami Stosującymi Przemoc SPOSP 2019

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTER - przygotowanie, przeprowadzenie, ocena i opracowanie wyników

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone

ŚCIEŻKA: Zarządzanie projektami

Profesjonalny trener biznesu. Program rozwoju trenerów stworzony na bazie doświadczeń i kompetencji House of Skills

Szkolenie otwarte Sytuacyjne przywództwo zespołowe STL Opis szkolenia

Transkrypt:

KURS FACYLITACJI Celem programu Facylitator jest wykształcenie i przygotowanie ekspertów od projektowania i przeprowadzania procesu grupowego, który wspiera realizację celów spotkania, rozwiązywanie problemów, nad jakimi grupa pracuje oraz wzmacnia potencjał pracy zespołowej maksymalizując efekty. Jeśli pracujesz z grupami, jesteś liderem jakiegoś zespołu, zarządzasz ludźmi i organizujesz ich pracę nasze szkolenie wyposaży Cię w zestaw odpowiednich narzędzi. Narzędzia facylitacji służą takiemu zarządzaniu pracą grupy, aby koncentrowała się ona na osiąganiu wyznaczonego celu i aby robiła to w sposób maksymalnie wydajny. Biorąc udział w naszym szkoleniu uświadomisz sobie, że przebieg procesu jest tak samo ważny jak realizacja celu, a jakość procesu ma wpływ na jego efektywność. Nauczymy Cię jak sprawnie zarządzać procesem pracy grupy, żeby cel został osiągnięty z odpowiednim wykorzystaniem zasobów, w odpowiednim czasie i przy sprzyjających warunkach. Ponadto odkryjesz i wzmocnisz własne zasoby w pracy z grupą. Dowiesz się jak prowadzić pracę zespołową w sposób, który angażuje w realizację celów wszystkich członków zespołu. Znajdziesz swoje miejsce w przebiegu tego procesu i skonfrontujesz się z własnymi ograniczeniami. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem! Kurs Facylitacji przeznaczony jest dla liderów zespołów, koordynatorów projektów, trenerów, edukatorów, nauczycieli, moderatorów i animatorów, managerów różnego szczebla, konsultantów, superwizorów i wszystkich osób zainteresowanych nabyciem umiejętności wykorzystania narzędzi facylitatorskich oraz planowania i wspierania procesu pracy grupy.

Słowo Facylitator pochodzi od łacińskiego słowa FACIL co oznacza ułatwiać. Facylitacja grupy to proces, w którym osoba zaakceptowana przez wszystkich członków grupy, która jest niezależna i neutralna w stosunku do grupy oraz nie posiada prawa podejmowania decyzji. Jej zadanie polega na obserwowaniu, diagnozowaniu i prowadzeniu procesu pracy grupy tak, aby: pomóc grupie zidentyfikować i rozwiązywać problemy wspierać procesy podejmowania wartościowych decyzji, podnieść efektywność pracy grupy i każdego jej członka. Absolwent Kursu Facylitacji: 1. potrafi wspierać grupę w zidentyfikowaniu i określeniu celu pracy 2. wie jak stworzyć komfortowe środowisko pracy dla uczestników 3. potrafi diagnozować problemy spowalniające lub blokujące pracę grupy i dobierać narzędzia i metody do ich rozwiązywania 4. potrafi diagnozować mocne strony uczestników i wie jak efektywnie wykorzystywać je do maksymalizowania efektów pracy grupy 5. potrafi obserwować proces grupowy i reagować na jego przebieg dobierając instrumenty zapewniające zwiększenie efektywności pracy 6. wie jakie są typy grup, typy osobowości w grupie, potrafi ocenić stopień zaawansowania grupy w samoświadomość zachodzących w niej procesów 7. zna zestaw narzędzi i metod oraz potrafi stosować je adekwatnie do dynamiki procesu i poziomu dojrzałości grupy 8. potrafi umiejętnie wspierać pracę grupy tak, aby spełniać rolę twórczego katalizatora i aby nie zdominować jej działań 9. zna swoje zasoby i wie jak wspierać swój rozwój w zakresie kompetencji facylitatora, potrafi pracować na własnym kapitale 10. potrafi reagować w sytuacjach kryzysowych, zna narzędzia kryzysowe i umiejętnie je stosuje

PROGRAM 10 dni (80 godzin): ZJAZD PIERWSZY (3 dni, pt.-nd.) Facylitacja w praktyce Wypracowanie zasad efektywnej współpracy w grupie podczas sesji prowadzonej przez facylitatorów 11 Muz Zapoznanie z zestawem narzędzi facylitatorskich Czym jest proces Dzień 2 Narzędzia Myślenie o procesie a myślenie o zadaniu Określanie celu pracy grupy Cel indywidualny a grupowy Dobór metod adekwatnych do dynamiki grupy i poziomu dojrzałości grupy Zdefiniowanie zasobów facylitatora Facylitator jako nowy zawód wymagania prawne i personalne Dzień 3 Pojęcia i definicje Rola i sposoby prawidłowego doboru formy pracy do dynamiki grupy i poziomu dojrzałości grupy Zasady przygotowywania: agendy, planu pracy; kontraktu z klientem i z grupą Mechanizmy pracy grup, typy grup a typy osobowości w grupie Ocena stopnia zaawansowania grupy w samoświadomość zachodzących w niej procesów ZJAZD DRUGI (3 dni, pt.-nd. Narzędzia odsłona druga Uzupełnienie zestawu narzędzi Ćwiczenia praktyczne sposoby doboru i wykorzystywania Praca z informacją zwrotną etiudy ćwiczeniowe Dzień 2 i 3 Zasoby Analiza zasobów w kontekście roli zawodowej mocne strony (konieczne wykonanie zadania przed Kursem) Narzędzia do pracy i samorozwoju w zakresie kompetencji zawodowych facylitatora Wyznaczenie celów rozwojowych i opracowanie strategii ich realizacji ZJAZD TRZECI (2 dni, sob.-nd.) i 2 Szlif umiejętności Etiudy ćwiczące umiejętności, strategie i narzędzia prowadzenia procesu facylitacji w oparciu o wcześniej zdefiniowane zasoby Sytuacje kryzysowe i ich facylitowanie

Wychodzenie ze strefy komfortu Dobór adekwatnych narzędzi ZJAZD CZWARTY (2 dni, sob.-nd.) Etiudy ćwiczeniowe Dzień 2 Etiudy ćwiczeniowe oraz sesja facylitacyjna Facylitacje prowadzone w parach co-facylitatorskich, wybranych i skonsultowanych z prowadzącymi Facylitacje prowadzone w parach co-facylitatorskich, wybranych i skonsultowanych z prowadzącymi Podsumowanie sesja prowadzona przez facylitatorów 11 Muz METODY Narzędzia facylitacji, role-play, gry szkoleniowe, analiza krytyczna, case study, praca z ciałem, dyskusja, burza mózgów, mini-prezentacje, praca w grupach, praca indywidualna INFORMACJE ORGANIZACYJNE Koszt uczestnictwa: 4400zł Istnieje możliwość współfinansowania do 40% kosztów. Warunkiem uzyskania współfinansowania jest wypełnienie wniosku i przesłanie go wraz z aktualnym CV. Przy maksymalnym współfinansowaniu odpłatność po stronie uczestnika wyniesie 2640zł. Cena zawiera: koszt uczestnictwa w szkoleniu, certyfikacji, materiałów dydaktycznych, przerw kawowych. Cena szkolenia nie zawiera kosztów zakwaterowania, dojazdów, wyżywienia. Ilość osób: Grupy od 8 do 15 osób ZGŁOSZENIA Agnieszka Poźniak, e-mail: a.pozniak@11muz.pl, Tel.:535-044-488 TERMINY Edycja Termin Etap Miasto Zjazd 1 29-30.08.2014 (pt.-nd.) Kurs Facylitacji edycja I Zjazd 2 17-19.10.2014 (pt.-nd.) Zjazd 3 08-09.11.2014 (sob.-nd.) Rekrutacja otwarta Łódź Zjazd 4 06-07.12.2014 (sob.-nd.) Zjazd 1 16-18.01.2015 (pt.-nd.) Kurs Facylitacji edycja II Zjazd 2 06-08.02.2015 (pt.-nd.) Zjazd 3 14-15.03.2015 (sob.-nd) Rekrutacja otwarta Łódź Zjazd 4 11-12.04.2015 (sob.-nd.)

www. 11muz.pl Tel: 42 2988216