Etapy wdraŝania Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z ISO 9001:2008



Podobne dokumenty
UTRZMYWANIE I DOSKONALENIE ZGODNEGO Z ISO 9001

Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO Mariola Witek

Normy ISO serii Normy ISO serii Tomasz Greber ( dr inż. Tomasz Greber.

SH-INFO SYSTEM SP. Z O.O.

SYSTEMY ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO

Procedura jest stosowana przy planowaniu, realizacji i dokumentowaniu działań korygujących i zapobiegawczych we wszystkich KO.

Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez

System zarządzania w organizacji. Moda czy konieczność? Rzeszów,

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

Team Prevent Poland Sp. z o.o. Graficzna prezentacja struktury ISO 9001:2015 i IATF 16949:2016

Procedura auditów wewnętrznych i działań korygujących

Zmiany w standardzie ISO dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka

Zmiany i nowe wymagania w normie ISO 9001:2008

Wpływ SZŚ na zasadnicze elementy ogólnego systemu zarządzania przedsiębiorstwem. Błędy przy wdrażaniu SZŚ

SYSTEMY ZARZĄDZANIA. cykl wykładów dr Paweł Szudra

KARTA PROCESU KP/09/01

DROGA DO SUKCESU ZARZĄDZANIA ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ, WYBRANE ELEMENTY

Usprawnienia zarządzania organizacjami (normy zarzadzania)

SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WEDŁUG

Zarządzanie jakością. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

KLIENCI KIENCI. Wprowadzenie normy ZADOWOLE NIE WYRÓB. Pomiary analiza i doskonalenie. Odpowiedzialnoś ć kierownictwa. Zarządzanie zasobami

HARMONOGRAM SZKOLEŃ KIG BLCA II PÓŁROCZE 2011 r.

ISO 9000/9001. Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania

System. zarządzania jakością. Pojęcie systemu. Model SZJ wg ISO 9001:2008. Koszty jakości. Podsumowanie. [Słownik języka polskiego, PWN, 1979] System

1. Opis i charakterystyka grupy ISO w ramach OIGN.

ISO 9001:2015 przegląd wymagań

PROCEDURA DZIAŁANIA KORYGUJĄCE I ZAPOBIEGAWCZE. Urząd Miejski w Konstantynowie Łódzkim. Spis treści. 1. Cel procedury Miernik procedury...

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg normy PN-N 18001:2004 (SZBHP)

1

Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000

Urząd Miasta i Gminy w Skokach KSIĘGA JAKOŚCI DLA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ZGODNEGO Z NORMĄ PN-EN ISO 9001:2009. Skoki, 12 kwietnia 2010 r.

Proces certyfikacji ISO 14001:2015

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

ETAPY WDRAŻANIA SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA ENERGIĄ

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Historia norm ISO serii 9000

ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA DOKUMENT NADZOROWANY W WERSJI ELEKTRONICZNEJ Wydanie 07 Urząd Miasta Płocka. Księga środowiskowa

Program szkoleń - Zarządzanie Jakoscią

Standard ISO 9001:2015

KSIĘGA JAKOŚCI 5 ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWNICTWA. Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu. 5.1 ZaangaŜowanie kierownictwa

Metodyka wdrożenia. System Jakości ISO 9001

HARMONOGRAM SZKOLEŃ KIG BLCA I PÓŁROCZE 2011 r.

DCT/ISO/SC/1.02 Podręcznika Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

Audyt wewnętrzny jako metoda oceny Systemu Zarządzania Jakością. Piotr Lewandowski Łódź, r.

Procedura Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001:2001. Opracował Sprawdził Zatwierdził SPIS TREŚCI

KSIĘGA JAKOŚCI 8 POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE. Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu. 8.1 Zadowolenie klienta

KSIĘGA JAKOŚCI 8. POMIARY, ANALIZA, DOSKONALENIE

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu KSIĘGA JAKOŚCI

Celem procedury jest zapewnienie systematycznego i niezależnego badania skuteczności działania SZJ i ciągłego jego doskonalenia.

Jak skutecznie wdrożyć System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji. Katowice 25 czerwiec 2013

EUROPEJSKI.* * NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ SPOŁECZNY * **

System zarządzania jakością zgodny z międzynarodowym standardem ISO 9001:2008

Praktyczne aspekty realizacji auditów wewnętrznych w laboratoriach podejście procesowe.

Poznań 23 listopada 2016 r. A u t o r : dr inż. Ludwik Królas

ISO 9001:2008. Zmiany w normie, zasady okresu przejściowego w certyfikacji. Na podstawie opublikowanej normy ISO 9001:2008

ETAPY WDRAŻANIA SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Wprowadzenie. Przedstawiciel kierownictwa (Zgodnie z PN-EN ISO 9001:2009, pkt )

WYMAGANIA. Konsultacja:

DZIAŁANIA KORYGUJĄCE I ZAPOBIEGAWCZE

System zarządzania laboratorium

PROCEDURA. Audit wewnętrzny

Procedura Audity wewnętrzne Starostwa Powiatowego w Lublinie

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku

Akredytacja laboratoriów wg PN-EN ISO/IEC 17025:2005

WEWNĘTRZNY AUDIT JAKOŚCI, DZIAŁANIA KORYGUJĄCE I ZAPOBIEGAWCZE

WEWNĘTRZNY AUDIT JAKOŚCI

2.4.2 Zdefiniowanie procesów krok 2

Poziom 1 DZIAŁANIA DOSKONALĄCE Data:

PROCEDURA PROCESOWA. 2. ZAKRES STOSOWANIA Procedura jest stosowana we wszystkich KO i obejmuje cały zakres działania Starostwa.

SZKOLENIA I WARSZTATY

KARTA PROCESU VII.00.00/02 SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ. LIDERZY PROCESU SEKRETARZ WOJEWÓDZTWA PEŁNOMOCNIK ds. SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

METODYKA WDRAśANIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W PKP S.A.

PROCEDURA ORGANIZACYJNA

WEWNĘTRZNY AUDIT JAKOŚCI, DZIAŁANIA KORYGUJĄCE I ZAPOBIEGAWCZE

Etapy wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności (SZBŻ) wg ISO 22000

NS-01 Procedura auditów wewnętrznych systemu zarządzania jakością

RAPORT Z AUDITU NADZORU

Plan spotkań DQS Forum 2017

Certyfikacja systemu zarządzania jakością w laboratorium

wymagania normy ISO 9001 a rzeczywistość

Budowanie skutecznych systemów zarządzania opartych na normach ISO

System zarządzania. zgodny z modelem w/g norm serii ISO 9000

CERTIOS Centrum Edukacji Przedsiębiorcy

Szkolenia DQS Polska 2006

KSIĘGA JAKOŚCI POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE

Audit techniczny w laboratorium ASA. Czyli przygotowanie do auditu technicznego jednostki akredytujacej lub auditu wewnetrznego

Doskonalenie. w zarządzaniu. Wprowadzenie. Kaizen 5-S TQM. Nagrody jakości. Podsumowanie. Doskonalenie. Wprowadzenie.

Przegląd systemu zarządzania jakością

LEAN - QS zintegrowany system komputerowy wspomagający zarządzanie jakością.

2.0. ZAKRES PROCEDURY Procedura swym zakresem obejmuje wszystkie wydziały i biura Urzędu Miasta Szczecin.

SYSTEM ZARZĄDZANIA. Zbiór funkcji lub czynności (procesów) w organizacji, które współdziałają na rzecz osiągnięcia celów tej organizacji.

UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.

uwarunkowania na rynku i korzyści enia.

* tworzenie kryteriów oceny i nagradzania; * redukcję kosztów. Zasady kaizen Filozofia kaizen opiera się na dwóch zasadniczych

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ I ŚRODOWISKOWEGO wg ISO 9001 oraz ISO 14001

UDOKUMENTOWANE INFORMACJE ISO 9001:2015

Korzyści wynikające z wdrożenia systemu zarządzania jakością w usługach medycznych.

Transkrypt:

1 2 Etapy wdraŝania Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z ISO 9001:2008 Etapy wdraŝania Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z ISO 9001:2008 3 Agenda 4 Jaki powinien być System Zarządzania wg norm serii ISO Jaki powinien być System Zarządzania Jakością Cele wdraŝania Systemu Zarządzania Jakością 1. Powinien spełniać wymagania normy (np. normy PN-EN ISO 9001:2009) Wymagania norm systemu zarządzania jakością ISO 9000 WdraŜanie systemów zarządzania jakością wg ISO 9001:2008 2. Powinien pomagać osiągnąć cele, które przedsiębiorstwo sobie wytycza 3. Powinien się przedsiębiorstwu opłacać 5 6 Po co wdraŝać System Zarządzania Jakością? SZJ wdraŝany jest, aby zapewnić: W czym ma pomóc System Zarządzania Jakością Powtarzalność obsługi Klienta Indywidualne podejście do Klienta Nadzorowanie poziomu jakości Ciągłe działania doskonalące Usprawnienie działania całego przedsiębiorstwa Satysfakcja Klientów Oszczędności finansowe Spełnienie wymagania Klienta oraz wymagań prawnych Robimy niewłaściwe rzeczy w niewłaściwy sposób Robimy niewłaściwe rzeczy we właściwy sposób Robimy właściwe rzeczy w niewłaściwy sposób Robimy właściwe rzeczy we właściwy sposób

7 8 Podstawowe zasady zarządzania wg norm ISO 9001 Orientacja na Klienta Przywództwo - większa rola najwyŝszego kierownictwa ZaangaŜowanie ludzi Podejście procesowe Systemowe podejście do zarządzania Ciągłe doskonalenie decyzyjny oparty na faktach Wzajemnie korzystna współpraca z dostawcami ZaangaŜowanie ludzi Ludzie działający na wszystkich szczeblach organizacji stanowią jej najcenniejszy potencjał, a ich pełne zaangaŝowanie umoŝliwia wykorzystanie ich zdolności do uzyskania korzyści przez cała organizację. Ciągłe doskonalenie Stałym, niezmiennym celem kaŝdej organizacji powinno być ciągłe doskonalenie wszystkich aspektów jej działania. Trwałe wpisanie zasady ciągłego doskonalenia w mechanizm funkcjonowania firmy jest nie tylko kluczowym warunkiem odniesienia sukcesu, ale często warunkiem utrzymania się na rynku. 9 10 Koło Deminga (Cykl PDCA) Plan Do Check Act Podejście procesowe (Planuj) (Wykonaj) (Sprawdź) (Popraw) Sprawd Sprawdź Popraw Wykonaj Planuj Planuj Systemy Zarządzania Jakością wg norm serii ISO 9000 Rodzina norm: PN-EN ISO 9000:2006 Systemy zarządzania jakością Podstawy i terminologia PN-EN ISO 9001:2009 Systemy zarządzania jakością Wymagania PN-EN ISO 9004:2001 Systemy zarządzania jakością Wytyczne dotyczące doskonalenia PN-EN ISO 19011:2003 Wytyczne do auditowania systemów zarządzania jakością 11 12 Systemy Zarządzania Jakością wg norm serii ISO 9000 Norma ISO 9001:2008 została opublikowana 15 listopada 2008 roku (w Polsce 23.02.2009 r.). W czwartym wydaniu normy: - nie wprowadzono nowych wymagań, - doprecyzowano niektóre istniejące wymagania, - zmiany mają przewaŝnie redakcyjny charakter, - zwiększono kompatybilność z ISO 14001:2004, - wprowadzono pewne redakcyjne poprawki. Przebieg wdraŝania i certyfikacji Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z normą ISO 9001

13 14 ISO 9000:2005 12 kwestii podstawowych Trzecia kwestia podstawowa: Jak wdroŝyć system Osiem kroków (od a do h): a) określić potrzeby i oczekiwania klienta i innych zainteresowanych stron b) ustanowić politykę jakości i jakościowe cele organizacji c) określić procesy oraz odpowiedzialności, niezbędne do osiągnięcia celów organizacji d) określić i zapewnić zasoby, niezbędne do osiągnięcia celów organizacji e) ustalić metody pomiaru skuteczności i efektywności kaŝdego procesu f) zastosować metody pomiaru do określenia skuteczności i efektywności kaŝdego procesu g) określić środki zapobiegające powstawaniu niezgodności oraz eliminować ich przyczyny h) ustanowić i wdroŝyć proces ciągłego doskonalenia systemu KLUB POLSKIE FORUM ISO 9000 Etapy postępowania powania przy wdraŝaniu aniu SZJ zgodnego z ISO 9001 1. Zapoznanie przedsiębiorstwa z systemem zarządzania jakością ISO 9000. 2. Przekonanie Dyrektora do wdroŝenia w przedsiębiorstwie systemu ISO 9000. 3. Zainicjowanie przez Dyrekcję prac związanych z opracowaniem SZJ. 4. Opracowanie diagnozy stanu istniejącego. 5. Szkolenie kadry, załogi i przyszłych auditorów wewnętrznych. 6. Opracowanie projektu systemu jakości dla przedsiębiorstwa, harmonogramu wdraŝania. 7. Opracowanie dokumentów systemu jakości. 8. Przeszkolenie całej załogi w zakresie systemu jakości. 9. Opracowanie planu i przeprowadzenie auditów wewnętrznych. 10. Dokonanie przeglądów systemu jakości przez kierownictwo. 11. Przeprowadzenie procedury certyfikacyjnej opracowanego SJ. 12. Utrzymanie certyfikatu. 15 16 Przebieg wdraŝania i certyfikacji 1. Podjęcie decyzji o wdraŝaniu Systemu Zarządzania Jakością 2. Audit Zerowy 3. Opracowanie harmonogramu wdraŝania 4. Opracowanie przez Zarząd Polityki Jakości i oraz budowanie mapy procesów zachodzących w przedsiębiorstwie. 5. Tworzenie dokumentacji i wdraŝanie Systemu Zarządzania Jakością. 6. Doskonalenie i przygotowanie do certyfikacji. 7. Audit certyfikacyjny (Uzyskanie certyfikatu zgodności Systemu Zarządzania Jakością z normą ISO 9001 Etap Pierwszy: Zaplanowanie zasobów niezbędnych do wdraŝania Finansowe ( koszty szkolenia pełnomocnika, auditorów, koszty konsultanta, koszt pracy załogi, koszty materiałów biurowych i energii, inne koszty) Informacyjne (znajomość filozofii SZJ, świadomość konieczności doskonalenia, inne) Ludzkie (kompetentny, świadomy, kreatywny personel w nim i najwyŝsze kierownictwo) Rzeczowe (najczęściej niewielkie potrzeby związane z SZJ) Deklaracja Kierownictwa Powołanie Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania Jakością 17 18 ODPOWIEDZIALNOŚĆKIEROWNICTWA Etap Drugi: Nadzorowanie dok. i zapisów oraz wymagań prawnych Przegląd zarządzania zarządzania środowiskoweg o Audit zerowy porównanie aktualnego stanu Systemu Jakości z wymaganiami normy Sporządzanie mapy procesów zachodzących w przedsiębiorstwie Ustalenie zakresu koniecznych prac związanych z wdraŝaniem Systemu Zarządzania Jakością ZARZĄDZANIE ZASOBAMI Zarządzanie kadrami Nadzorowanie wyposaŝenia technicznego oraz przyrządów pomiarowych REALIZACJA UMOWY ANALIZA, POMIARY i DOSKONALENIE Audity wewnętrzne Nadzorowanie niezgodności, reklamacji klientów oraz działań korygujących i zapobiegawczych zawierania umowy realizacji usług projektowania zakupów i kontroli dostaw

19 Etap Trzeci: 20 Przykładowy harmonogram wdraŝania systemu zarządzania jakością Ustalenie zakresu odpowiedzialności oraz budowa harmonogramu działań Powołanie zespołu roboczego ds. tworzenia dokumentacji i wdraŝania Systemu Zarządzania Jakością Sformułowanie Polityki Jakości i jej rozpowszechnienie Opracowanie dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością WdroŜenie dokumentów Systemu Zarządzania Jakością weryfikacja dokumentacji 21 22 Etap Czwarty: Etap Piąty: Wstępne sformułowanie celów projakościowych Powołanie auditorów wewnętrznych Zapoznanie z problematyką kadry kierowniczej Szkolenie dla auditorów wewnętrznych Szkolenie pracowników z zakresu zatwierdzonej dokumentacji systemowej Przeprowadzenie auditów wewnętrznych i przedstawienie raportów z auditów Działania korygujące po auditach 23 24 Etap Szósty: Etap Siódmy: Ostateczna weryfikacja dokumentacji systemowej Wybór jednostki certyfikacyjnej Przeprowadzenie przeglądu zarządzania ZłoŜenie wniosku o certyfikację Audit przygotowujący do certyfikacji Audit certyfikacyjny Uzyskanie certyfikatu zgodności Systemu Zarządzania z normą PN-EN ISO 9001: 2009

25 26 Elementy UŁATWIAJĄCE wdraŝanie Konsekwencja kierownictwa Zmiana mentalności -Świadomość zagroŝenia ze strony konkurencji; Wymagania ze strony klientów Rozwiązanie problemów - Pozytywne przykłady organizacji, które wdroŝyły system zarządzania jakością Dobra komunikacja Istniejąca juŝ dokumentacja systemowa Potencjalne źródła TRUDNOŚCI na etapie wdraŝania brak zrozumienia pomiędzy zarządzającymi systemem i pozostałymi pracownikami obawa przed nowym, niepewność, przyzwyczajenia, plotki zła komunikacja wewnętrzna w organizacji próby wprowadzania systemu na siłę brak zaangaŝowania załogi i/lub naczelnego kierownictwa, opór i niechęć pracowników nadmierne oczekiwania naczelnego kierownictwa nieprawidłowe podejście przy wyborze Pełnomocnika nieznajomość normy oraz zasad zarządzania wśród kierownictwa i Pełnomocnika nadinterpretacje dokonywane przez konsultantów jednoczesne wdraŝanie kilku systemów wiara, Ŝe wystarczy opisanie w procedurze, aby wszystko działało nadmiar formalizacji nadmierne usztywnianie systemu uniemoŝliwiające reakcje na nieprzewidziane zdarzenia 27 Powodzenia we wdraŝaniu skutecznych Systemów Zarządzania Jakością