Plan rozwoju zawodowego mgr Doroty Boduch ubiegającej się o stopień awansu zawodowego NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Wymiar stażu: 2 lata 9 miesięcy Rozpoczęcie stażu: 01.09.2003r. Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa w Szymonkowie ul. Wołczyńska 3, 46-266 Szymonków.
Cele odbywania stażu: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego Doskonalenie warsztatu i metod pracy Podniesienie efektywności działań dydaktyczno-wychowawczych 2
Lp. Zadania Formy realizacji Termin Sposób dokumentowania 1. Poznanie procedury awansu zawodowego. a) Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego (ustawa, rozporządzenia). b) Udział w formach doskonalenia dotyczących awansu na nauczyciela dyplomowanego. c) Korzystanie z zasobów Internetu VIII-IX 2003r. I rok Wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Zaświadczenia, potwierdzenia. 2. Analiza własnych umiejętności i określenie drogi rozwoju. a) Analiza dotychczasowych osiągnięć w pracy zawodowej (porażki i sukcesy). IX 2003r. Autorefleksja. b) Określenie celów i form związanych z realizacją zadań szkoły, które będą służyły podnoszeniu poziomu pracy stworzenie planu rozwoju zawodowego. IX-X 2003r. Plan rozwoju zawodowego. 3. Doskonalenie warsztatu i metod pracy. a) Udział w wewnątrzszkolnym i zewnątrzszkolnym doskonaleniu nauczycieli, zgodnie z potrzebami szkoły i nauczanych przedmiotów. Zaświadczenia, świadectwa. b) Samodzielne studiowanie literatury z zakresu metodyki, psychologii i pedagogiki. Notatki, recenzje. c) Wykorzystywanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy i na lekcjach. d) Wykorzystanie w swojej pracy nowych metod nauczania, pomocy dydaktycznych, ciekawych rozwiązań pedagogicznych. Dokumentacja stażu, ankiety, kontrole wyników nauczania, testy, zaproszenia. Konspekty lekcji. 3
4. Podnoszenie efektywności działań dydaktycznowychowawczych. a) Diagnozowanie wiadomości i umiejętności uczniów. b) Analiza i ocena pracy dydaktycznej (nauczyciel w oczach uczniów) luty każdego roku Testy, wnioski do dalszej pracy. Ankiety, ich analiza i wnioski. c) Przygotowywanie uczniów do konkursów i olimpiad organizowanych na terenie szkoły, gminy i powiatu. d) Organizowanie akcji i zbiórek charytatywnych w szkole. e) Włączanie się w akcje, imprezy, uroczystości na terenie szkoły oraz w środowisku lokalnym. Zdjęcia, podziękowania, dyplomy. Sprawozdania, rozliczenia, podziękowania. Zdjęcia, notatki. f) Sprawowanie opieki nad klasopracownią, troska o estetykę i systematyczne pomnażanie pomocy dydaktycznych. 5. Aktywna realizacja zadań wychowawczych i opiekuńczych. a) Opracowanie planu wychowawczego, programu i tematyki godzin do dyspozycji wychowawcy. wrzesień każdego roku Plan wychowawczy. b) Pełnienie funkcji opiekuna i organizatora dyskotek, wyjazdów, wycieczek. c) Prowadzenie społecznie pozalekcyjnych spotkań Eucharystycznego Ruchu Młodych. d) Systematyczna współpraca z rodzicami. Wdrażanie uczniów i rodziców do pracy na rzecz klasy, szkoły (pomoc przy naprawach, wyjazdach itp.). e) Obserwacja, rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów wychowanków 1 w tygodniu Tematyka spotkań, potwierdzenie. Potwierdzenie, notatki zdjęcia. Opis, analiza. 4
6. Współpraca ze strukturami samorządowymi oraz organizacjami wspierającymi szkołę. a) Współpraca z Bankiem Spółdzielczym w Wołczynie. b) Współpraca z Kościołem (prowadzenie ERM, przygotowywanie dzieci do I Komunii Świętej, pomoc w przygotowywaniu innych uroczystości kościelnych). Podziękowania, zdjęcia, sprawozdania, prace konkursowe. Potwierdzenie, zdjęcia. c) Współpraca z Opieką Społeczną (udział w pracach komisji do spraw socjalnych). na bieżąco d) Współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną w Kluczborku. wg potrzeb 7. Tworzenie i kultywowanie tradycji rodzinnej, szkolnej, świątecznej. a) Przygotowanie imprez klasowych Andrzejki Mikołajki Dzień chłopca Dzień kobiet Tematyka godzin wychowawczych, zdjęcia. b) Przygotowanie imprez szkolnych Dzień Edukacji Narodowej Jasełka Bal przebierańców Dzień Zakochanych Dzień Matki Zakończenie roku szkolnego Scenariusze, zdjęcia, zaproszenia, terminarz imprez szkolnych. 8. Promocja szkoły w środowisku lokalnym. a) Organizowanie imprez środowiskowych tj. Jasełka, Dzień Matki. styczeń, maj Zdjęcia, scenariusze, potwierdzenie. b) Udział w konkursach gminnych i powiatowych tj. Gminny Przegląd Zespołów Jasełkowych, Powiatowy Przegląd Szkolnych Zespołów Artystycznych, Powiatowy Mini Playback Show. Zdjęcia. dyplomy, podziękowania, notatki prasowe. 5
9. Pełnienie dodatkowych funkcji w szkole. a) Sprawowanie opieki nad Szkolnym Samorządem Uczniowskim. b) Pełnienie funkcji opiekuna Szkolnej Kasy Oszczędności pod patronatem Banku Spółdzielczego w Wołczynie. Plan pracy SSU, regulamin, sprawozdania z działalności. Podziękowania, zdjęcia, listy uczestników konkursów, prace. c) Nadzór nad zespołem odpowiedzialnym za wystrój gazetki szkolnej (kontrola aktualności, tematyka) 10. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem. a) Prowadzenie otwartych zajęć. b) Obserwacja zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli. 1 w semestrze wg potrzeb Konspekty lekcji, ewaluacja, analiza. Wnioski. c) Pełnienie funkcji lidera WDN d) Publikacje na bieżąco II, III rok Referaty, materiały szkoleniowe. Publikacje e) Udostępnianie i zamieszczenie w bibliotece własnych scenariuszy imprez klasowych, szkolnych, konspektów zajęć. na bieżąco Potwierdzenie bibliotekarza. 11. Określenie dalszej drogi rozwoju zawodowego. f) Pomoc w opracowywaniu muzycznej strony przedstawień, imprez organizowanych przez innych nauczycieli. a) Podsumowanie okresu stażu, mocne i słabe strony. b) Doskonalenie kwalifikacji zawodowych w zakresie matematyki, religii i muzyki. wg potrzeb III rok Potwierdzenia. Autorefleksja, wnioski do dalszej pracy. 6
7