PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPNIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ANNA BOGACKA. nauczyciel geografii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO


Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Dorota Miezin- Potocka

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA RELIGII. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ( z uwzględnieniem Rozporządzenia MEN z dnia 1 III 2013 r. w sprawie sposobu uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli) Imię i nazwisko : Nazwa szkoły : Zajmowane stanowisko : Stopień zawodowy : Wykształcenie : mgr Marzanna Jarkiewicz Szkoła Podstawowa im. Kazimierza Górskiego w Lejkowie Nauczyciel religii i przyrody Nauczyciel mianowany Wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym Data rozpoczęcia stażu : 1 września 2017 Planowana data zakończenia stażu : 31 maja 2020 ( Zastrzega się możliwość modyfikacji planu rozwoju zawodowego w trakcie trwania stażu)

8 ust.2 pkt. 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. Lp. Zadanie Formy realizacji Ter min 1. 1. Poszerzenie wiedzy i umiejętności w celu doskonalenia warsztatu i metod pracy. Udział w różnorodnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia zawodowego wynikających z potrzeb własnych i szkoły kursy doskonalające, warsztaty metodyczne, konferencje, spotkania metodyczno- formacyjne, rekolekcje dla katechetów. 2. Samodzielne studiowanie literatury i czasopism. 3. Doskonalenie własnej pracy dydaktycznej i wychowawczej. Systematyczne studiowanie nowości w zakresie metodyki i dydaktyki katechezy. Opracowanie przedmiotowego systemu oceniania zgodnego z WSO- religia, przyroda. Wdrażanie zmian na podstawie bieżącej analizy własnej pracy. Zgo dnie z term inam i w ciąg u okre su stażu. Wykonywanie pomocy dydaktycznych, tablic tematycznych, plansz, gazetek okolicznościowych związanych z tematyka roku liturgicznego. Badanie przyrostu umiejętności poprzez testy diagnozujące na wejściu i wyjściu z przyrodydiagnoza Nowej Ery. Wyciąganie wniosków do W okre sie stażu Wrz

4. Wdrażanie oceniania kształtującego. 5. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych. 6. Organizacja konkursów autorskich. 7. Udział w pracach zespołu do spraw kontroli zarządczej. 8. Uczestnictwo w zespole nauczycieli wychowawców dalszej pracy i komunikowanie wyników testów na radach pedagogicznych. Pełnienie funkcji lidera Oceniania Kształtującego dla nauczycieli klas IV-VIII. Dzielenie się z innymi informacjami i zdobytą wiedzą na temat prowadzenia lekcji metodami aktywizującymi wykorzystującymi elementy OK. Prowadzenie grupy dziecięcej w formie mini scholi skupiającej chętnych uczniów szkoły. Organizowanie regionalnych konkursów religijnych dotyczących życia i działalności świętych pt. Święci żyli wśród nas. Organizacja konkursów wewnątrzszkolnych; -wykonanie różańca; -wykonanie lampionu adwentowego Układanie planu lekcji, dyżurów nauczycielskich, zastępstw doraźnych. Monitorowanie programów nauczania obowiązujących w szkole. Pełnienie funkcji wychowawcy klasy IV- bieżące monitorowanie i rozwiązywanie problemów w nauce i zachowaniu uczniów. esień 2017 8/20 19 W okre sie stażu Wrz esień, maj 2011 7/20 18 2018 9 Rok szko lny 2017

9. Udział w pracach innych zespołu do spraw WSO. Współudział w tworzeniu i modyfikowaniu Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania, czuwanie nad jego przestrzeganiem. 8 2018 9 W okre sie stażu Listo pad 2017 8/20 19 Paźd ziern ik 2017 8/20 19 Grud zień

2011 7/20 18/2 019 Zgo dnie z zapo trzeb owa niem w okre sie stażu. Rok szko lny 2017 8 2018 9 2019 /202 0

Rok szko lny 2017 8 8 ust.2 pkt. 2 Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. 2 1.Doskonalenie umiejętności stosowania technologii komputerowej. 2. Zastosowanie technologii komputerowej i informatycznej w pracy nauczyciela. Udział w Nauczycielskiej Akademii Internetowej CRS 1-Lider Oceniania Kształtującego- edycja XV Wyszukiwanie i przetwarzanie informacji z Internetu na potrzeby katechezy i przyrody. Korzystanie z encyklopedii multimedialnych. Wykorzystanie komputera do wykonywania dyplomów, planów wynikowych, testów, sprawdzianów, kartkówek, pomocy dydaktycznych, scenariuszy zajęć. Komunikowanie się z Wydziałem Katechetycznym Diecezji Koszalińsko- Kołobrzeskiej, CEN- Koszalin, Rok szkolny 20178 20189

organizatorami konkursów. 3. Zastosowanie technologii komputerowej i Internetu w pracy z uczniami. Opublikowanie własnego planu rozwoju zawodowego na stronie internetowej. Obsługa dziennika elektronicznego- librus synergia w celach monitorowania postępów w nauce, kontaktów z rodzicami, uczniami i innymi nauczycielami. Prowadzenie zajęć lekcyjnych i poza lekcyjnych z wykorzystaniem rzutnika multimedialnego, tablicy interaktywnej i programów edukacyjnych- wykorzystanie płyt wydanych do podręczników metodycznych wyd. Nowa Era, WAM I semestr roku szkolnego20178 8 ust.2 pkt. 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć dla nauczycieli w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć. 3. 1. Pełnienie funkcji opiekuna stażu. Pomoc w przygotowaniu dokumentacji nauczycielowi kontraktowemu po odbyciu stażu. Napisanie projektu dorobku zawodowego dla nauczyciela ubiegającego Czerwiec 2019 Czerwiec 2019 2 razy w semestrze, przez czas trwania stażu

2. Prowadzenie zajęć dla nauczycieli innych przedmiotów. 3.Przeprowadzenie rady pedagogicznej. 4. Udział w pracach zespołu wychowawców klas IV-VIII. 5. Współpraca z nauczycielami innych przedmiotów. się o stopień awansu nauczyciela mianowanego. Obserwacja zajęć prowadzonych przez nauczyciela kontraktowego, udzielanie wskazówek i pomocy. Wspólne przygotowanie z nauczycielem kontraktowym harmonogramu imprez szkolnych: Sprzątanie Świata, Dzień Ziemi Zajęcia otwarte z religii i przyrody. nauczyciela kontraktowego Wrzesień 2017-2018 Kwiecień 2018-2019 I semestr roku szkolnego 20178 Przygotowanie materiału i wygłoszenie referatu na określony temat według potrzeb szkoły. Realizowanie zadań według harmonogramu pracy zespołu.

Organizowanie uroczystości szkolnych. Analiza diagnoz przedmiotowych ze szczególnym uwzględnieniem przedmiotów humanistycznych. 8 ust.2 pkt. 4 a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. 4a 1.Program własny zajęć pozalekcyjnych mini scholi Śpiewam Panu Opracowanie i wdrożenie programu dla uczestników scholi dziecięcej. Rok szkolny 20189 8 ust.2 pkt. 4 c Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. 4 c 1.Udział w Narodowym czytaniu. Propagowanie znajomości literatury polskiej poprzez udział w akcji Narodowe Wrzesień 2017-2018-2019

2. Udział w konkursach organizowanych przez Wydział Katechetyczny Diecezji Koszlińsko- Kołobrzeskiej. 3. Wychowanie do szacunku i czci miejsc religijnych oraz kultu religijnego. 4. Klasowe wycieczki, ogniska, nocowania w szkole. czytanie na terenie szkoły. Przygotowanie uczniów do konkursów Wiedzy Religijnej. Przygotowanie uczniów do konkursów powiatowych wiedzy biblijnej. Przeprowadzenie katechez w szkole dotyczących nabożeństw różańcowych, rorat, Drogi krzyżowej i rekolekcji. Porządkowanie z uczniami zaniedbanych i opuszczonych grobów na cmentarzu w Sulechówku przed Uroczystością Wszystkich Świętych. Współorganizowanie wycieczek szkolnych, nocowań w szkole dla uczniów klasy, w której jestem wychowawcą, ognisk integracyjnych z rodzicami. Listopadkwiecień20178 20189 2019/2020 Koniec października 2017-2018-2019 8 ust.2 pkt. 4 c

Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami. 4e 1.Współpraca z GOPS w Malechowie. 2. Aktywna współpraca duszpasterskowychowawcza z Parafią pod wezwaniem św. Andrzeja Boboli w Sulechówku. Pomoc rodzicom w wypełnianiu wniosków o stypendia. Pomoc w przeprowadzeniu rekolekcji na terenie szkoły. Przygotowanie oprawy liturgii Mszy Św. inicjacyjnych dla dzieci przygotowujących się do I Komunii Św. Przygotowanie rozważań do nabożeństw różańcowych i drogi krzyżowej. Marzec-kwiecień -w okresie stażu Październik, listopad, grudzień, luty, maj w okresie stażu Październik-20189 Luty-marzec 20189 Zgodnie z harmonogramem prac synodalnych 3. Współpraca z drużyną ZHP działającą na terenie szkoły. 4. Współpraca z oddziałem dziecięcym szpitala w Koszalinie. Udział w zespole parafialnym II Synodu Diecezji Koszalińsko- Kołobrzeskiej Przed świętami Wielkanocnymi-2018 Wspólnie z uczniami

swojej klasy zbiórka baterii i plastikowych nakrętek dla chorych dzieci. Zbiórka przyborów piśmienniczych i zabawek. 8 ust.2 pkt. 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. 5 1.Opis i analiza dwóch przypadków rozpoznawania i rozwiązywania problemów : wychowawczego i dydaktycznego. Zdiagnozowanie przypadków. Ustalenie metod pracy i oddziaływań wychowawczych. Współpraca z pedagogiem, rodzicami, innymi nauczycielami. Systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu. I semestr 2018 I semestr 2019

Zatwierdzam do realizacji..