ZESPÓŁ SZKÓŁ. PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 im. I.J.PADEREWSKIEGO I PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 2 W STASZOWIE

Transkrypt

1 ZESPÓŁ SZKÓŁ PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 im. I.J.PADEREWSKIEGO I PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 2 W STASZOWIE REGULAMIN TWORZENIA I PODZIAŁU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 04 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z późniejszymi zmianami. 2. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. (Karta Nauczyciela, Rozdział 7, art.53) z późniejszymi zmianami. 3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 168 z późn. zm.). 4. Ustawa z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych z późniejszymi zmianami. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE I TWORZENIE FUNDUSZU Art.1 1. Regulamin określa zasady tworzenia oraz gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwanego w dalszej części niniejszego regulaminu FUNDUSZEM, a przeznaczonego na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z tego FUNDUSZU. 2. Przez wydatki na działalność socjalną określa się nieodpłatne lub częściowo odpłatne usługi świadczone na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalnooświatowej, sportowo-rekreacyjnej, udzielanie pomocy materialnej (rzeczowej lub finansowej), a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych w umowie.

2 Art Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z FUNDUSZU. 2. Wysokość przyznawanych świadczeń uzależnia się od miesięcznego dochodu uprawnionego do korzystania ze środków FUNDUSZU. Procentowe zróżnicowanie przyznawanych świadczeń zawarte jest w formie Tabeli wysokości dofinansowania ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w załączniku nr 1 do regulaminu. 3. Dokumentem potwierdzającym dochód, o którym mowa w punkcie 2, jest pisemne oświadczenie o wysokości miesięcznego dochodu (brutto) na jednego członka rodziny (załącznik nr 2). Dochód miesięczny ustala się dzieląc wysokość łącznych, rocznych dochodów (brutto) uprawnionego i wszystkich członków jego rodziny, przez liczbę miesięcy (12) i liczbę wszystkich uprawnionych. 4. Oświadczenia składane jest raz w roku kalendarzowym, w pierwszym kwartale (do końca marca). 5. Oświadczenie może być niezłożone w przypadku najwyższego pułapu dochodu na członka rodziny. W razie niezłożenia oświadczenia przyznaje się najniższe świadczenie z Tabeli wysokości dofinansowania ze środków FUNDUSZU. 6. Do wniosku o pomoc socjalną, uprawnieni do korzystania z FUNDUSZU składają dokumenty potwierdzające trudną sytuację materialną, zdrowotną, losową i inną. 7. Świadczenia przyznawane z FUNDUSZU nie mają charakteru roszczeniowego. 8. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają pisemnego uzasadnienia. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o świadczenie z FUNDUSZU uprawniony może zwrócić się w formie pisemnej, do Dyrektora Szkoły, o wyjaśnienie podjętej decyzji. 9. FUNDUSZ jest funduszem spożycia zbiorowego i nie korzystanie z niego nie daje pracownikowi podstaw do żądania jakiegokolwiek ekwiwalentu, chyba, że naruszono postanowienia Regulaminu. 10. Dyrektor Zespołu Szkół nr 2, w terminie do 31 marca każdego roku, przygotowuje roczny preliminarz dochodów i wydatków FUNDUSZU i uzgadnia go z zakładowymi organizacjami związkowymi. 11. W trakcie opracowywania preliminarza kierownik zakładu wspólnie z zakładowymi organizacjami związkowymi ustala ewentualne zwiększenie określone w art. 5 ust. 4 i 5 ustawy. 12. Nie można pokrywać z FUNDUSZU wydatków, które nie mogą być z niego finansowane, ani obciążać FUNDUSZU zobowiązaniami niezgodnymi z jego celami i ustawą. 13. Organ prowadzący w terminach określonych w art. 6 ustawy przekazuje na odrębny rachunek bankowy kwoty nie niższe niż określono w art. 6 ustawy, tj. w terminie do

3 31 maja danego roku, kwotę stanowiącą conajmniej 75% równowartości odpisu, a do 30 września pozostałą jego część. 14. Dyrektor Zespołu Szkół nr 2 przedstawia do końca I kwartału zakładowym organizacjom związkowym szczegółowe sprawozdanie z realizacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ubiegłym roku. Art.3 Art.4 1. FUNDUSZ tworzy się dla: a) nauczycieli w wysokości ustalanej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) i 110% kwoty bazowej, określanej dla pracowników państwowej sfery budżetowej na podstawie art. 5 pkt 1 lit. a i art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw, ustalanej corocznie w ustawie budżetowej, b) nauczycieli będących emerytami i rencistami w wysokości 5% sumy pobieranych przez nich emerytur i rent, według stanu na dzień 31 grudnia poprzedniego roku kalendarzowego, c) pracowników administracji i obsługi z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych w/w pracowników, w wysokości 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą na jednego pracownika, d) pracowników administracji i obsługi będących emerytami i rencistami w wysokości 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, w gospodarce narodowej, w roku poprzednim lub drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą na każdego emeryta i rencistę. 1. Środki FUNDUSZU zwiększa się o: 1) wpływy z opłat pobieranych od osób i jednostek organizacyjnych korzystających z działalności socjalnej, 2) darowizny oraz zapisy od osób fizycznych i prawnych, 3) wpływy z oprocentowania i spłat pożyczek udzielanych na cele mieszkaniowe, 4) odsetki od środków FUNDUSZU, 5) inne środki określone w oddzielnych przepisach.

4 Art.5 1. Środkami FUNDUSZU administruje Dyrektor Zespołu Szkół Nr 2 w Staszowie zgodnie z niniejszym Regulaminem w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. Decyzje przyznające pracownikom świadczenia uzgadniane są z zakładowymi organizacjami związkowymi. 2. Ustawowe odpisy na FUNDUSZ nauczycieli czynnych, nauczycieli emerytów i rencistów, pracowników administracji i obsługi oraz pracowników administracji i obsługi będących emerytami i rencistami, stanowią jeden FUNDUSZ w Szkole. Art.6 1. Wszystkie decyzje w sprawie wydatków z FUNDUSZU, potwierdzone podpisami przez uprawnione strony, są odnotowywane w protokołach. 2. Wnioski o przyznanie świadczeń z FUNDUSZU rozpatrywane są co najmniej dwukrotnie w ciągu roku (w marcu i listopadzie). W uzasadnionych sytuacjach wnioski rozpatruje się poza wymienionymi terminami (w miarę potrzeb). Art.7 Art.8 1. Środki FUNDUSZU nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. 1. Środki FUNDUSZU są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym Art.9 1. Księgowa Szkoły prowadzi stałą ewidencję wysokości i rodzajów świadczeń socjalnych udzielonych poszczególnym pracownikom. Art.10

5 1. Z corocznego odpisu na ZFŚS wyodrębnia się 30% środków z przeznaczeniem na FUNDUSZ MIESZKANIOWY (dotyczy to zarówno odpisu dla pracowników czynnych zawodowo, jak i emerytowanych). 2. Odpis na FUNDUSZ MIESZKANIOWY dokonuje się po wydzieleniu kwoty na świadczenie urlopowe dla czynnych nauczycieli szkoły. Odpis na FUNDUSZ MIESZKANIOWY, w ciągu roku, powiększa się o wpływ ze spłat pożyczek mieszkaniowych oraz wpływy z oprocentowania pożyczek udzielanych na cele mieszkaniowe. 3. W szczególnych okolicznościach istnieje możliwość przesunięcia części środków z FUNDUSZU MIESZKANIOWEGO na cele socjalne. Przesunięcie wymaga uzgodnienia ze związkami zawodowymi. Art W terminie do 31 stycznia każdego roku sporządza się wykaz imienny zawierający imię i nazwisko, adres zamieszkania i nr świadczenia emerytalnego lub rentowego oraz jego wysokość dla osób będących emerytami lub rencistami, który jest podstawą do naliczenia w art Wprowadza się obowiązek dostarczenia w terminie do 15 marca każdego roku kalendarzowego, przez nauczycieli emerytowanych zainteresowanych korzystaniem z ZFŚS w Szkole, rozliczeń PIT za ubiegły rok kalendarzowy przekazanych z ZUS, w celu prawidłowego naliczenia odpisu. 3. W przypadku niedostarczenia rozliczeń PIT, o których mowa w art. 11 ust. 2, przyznaje się uprawnionemu do korzystania z FUNDUSZU najniższe świadczenia z tabeli. ROZDZIAŁ II OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU Art.12 Do korzystania ze środków FUNDUSZU uprawnieni są: a) nauczyciele oraz pracownicy administracji i obsługi zatrudnieni na czas nieokreślony lub określony na podstawie umowy o prace czy mianowania, b) byli pracownicy (emeryci i renciści), c) dzieci pracowników (emerytów i rencistów): pozostające na utrzymaniu dzieci własne, przysposobione w ramach rodziny zastępczej, pozostające na utrzymaniu wnuki lub rodzeństwo w wieku do lat 18, a jeżeli pobierają naukę, to do czasu jej ukończenia (nie dłużej niż do 25 lat), dzieci po zmarłym pracowniku, które pozostawały na wyłącznym utrzymaniu pracownika w wieku do lat 18, a jeżeli pobierają naukę, to do czasu jej ukończenia ( nie dłużej niż do 25 lat),

6 d) pracownicy zatrudnieni tylko w Zespole Szkół nr 2 w wymiarze co najmniej pół etatu mogą korzystać z funduszu socjalnego w pełnej wysokości, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy w Zespole Szkół nr 2 oraz dodatkowo w innych zakładach pracy, mogą korzystać ze świadczeń FUNDUSZU proporcjonalnie do wymiaru czasu zatrudnienia w Zespole Szkół, e) inne osoby, którym dyrektor przyznał prawo do korzystania z FUNDUSZU po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. ROZDZIAŁ III PRZEZNACZENIE FUNDUSZU Art Środki FUNDUSZU przeznacza się na następujące świadczenia: a) wypoczynek krajowy i zagraniczny dzieci i młodzieży, organizowany w formie kolonii wypoczynkowych i zdrowotnych, obozów wypoczynkowych oraz wycieczek, zimowisk, zielonych szkół, b) wczasy pracownicze, lecznicze i profilaktyczno-lecznicze, c) turystykę i wypoczynek krajowy i zagraniczny organizowane przez Zespół Szkół Nr 2 w Staszowie, d) pomoc rzeczową dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej lub zapomogę pieniężną udzielaną w wypadkach losowych, e) imprezy okolicznościowe o charakterze integracyjnym i kulturalno - oświatowym, f) upominki (świadczenie pieniężne) dla dzieci pracowników z okazji świąt (świadczeniem objęte są dzieci do czasu ukończenia szkoły ponadgimnazjalnej), g) pożyczki mieszkaniowe, h) urlopowe, na podstawie art. 53 ust. 1 a, ustawy Karty Nauczyciela, z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi czynnemu Zespołu Szkól nr 2 świadczenie urlopowe, w wysokości odpisu podstawowego (37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą) ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia, i) inne cele ustalone przez dyrektora szkoły w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi.

7 ROZDZIAŁ IV WARUNKI KORZYSTANIA Z FUNDUSZU Art.14 1.Warunki korzystania ze świadczeń FUNDUSZU, o których mowa w art. 13: I. WYPOCZYNEK DZIECI I MŁODZIEŻY 1) Dzieci pracowników mogą korzystać z dofinansowania do wypoczynku (kolonie, wycieczki, obozy, zielone szkoły itp.) raz w roku szkolnym, do ukończenia szkoły ponadgimnazjalnej, nie dłużej niż do ukończenia 20 roku życia. 2) Świadczenia te realizowane są poprzez wpłatę określonej kwoty na konto organizatora formy wypoczynku (np. biura podróży) lub po terminie na podstawie rachunku imiennego na dziecko pracownika. 3) Kwotę dofinansowania ustala corocznie dyrektor szkoły w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. II. WCZASY PRACOWNICZE 1) Dla pracowników czynnych i emerytowanych przewiduje się dofinansowanie do następujących form wczasów krajowych i zagranicznych: a) wczasy stacjonarne zorganizowane (nie dotyczy nauczycieli czynnych zawodowo), b) wczasy lecznicze, pobyt w sanatorium (dotyczy wszystkich uprawnionych), c) wczasy turystyczne zorganizowane (nie dotyczy nauczycieli czynnych zawodowo), d) indywidualne wczasy pobytowe (nie dotyczy nauczycieli czynnych zawodowo). 2) Pracownikowi (nie dotyczy nauczycieli), który w ciągu 2 lat nie skorzystał z wczasów pracowniczych, przysługuje bon wakacyjny. Jego wielkość określa dyrektor szkoły w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 3) Refundacja środków (dofinansowanie) jednej formy wczasów, wyklucza możliwość refundacji (dofinansowania) drugiej formy. 4) Świadczenia są realizowane po przedstawieniu rachunków (nie dotyczy

8 podpunktu 2). Kwoty bazowe dofinansowania ustala corocznie, początkiem roku kalendarzowego, dyrektor szkoły w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, w formie aneksu do Tabeli wysokości dofinansowania ze środków ZFŚS. 5) Dofinansowanie do wczasów wykazanych w podpunkcie 1, przysługuje uprawnionym członkom jeden raz na dwa lata kalendarzowe. III. WYPOCZYNEK 1) W ramach zaplanowanych środków można dofinansowywać wycieczki krajowe i zagraniczne, wyjazdy do teatru, kina, na wystawy, imprezy turystyczne i sportowe oraz inne formy wypoczynku organizowane przez Szkołę. 2) Koszty biletów na imprezy kulturalne i sportowe można pokryć ze środków FUNDUSZU w wysokości do 100%. IV. POMOC RZECZOWA FINANSOWA 1) Osoby dotknięte wypadkami losowymi oraz znajdujące się w trudnej sytuacji materialnej mogą otrzymać świadczenie rzeczowe lub pomoc finansową po przedstawieniu stosownych dokumentów wymienionych w art. 2 ust 3, 4 i 6. 2) Świadczenia te przyznaje Dyrektor Zespołu Szkół nr 2 w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi na podstawie wniosku osoby uprawnionej o zaistniałym wypadku losowym, mającej trudną sytuacje materialną, dostosowując wysokość świadczeń indywidualnie do poszczególnych przypadków. V. IMPREZY KULTURALNE I SPORTOWE 1) Wysokość dopłat do imprez o charakterze integracyjnym, kulturalno oświatowym i sportowym, pikników, turniejów sportowych ustala każdorazowo Dyrektor Szkoły w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 2. Świadczenia wymienione w rozdziale IV przyznaje się, po złożeniu i zarejestrowaniu w sekretariacie Szkoły stosownego wniosku przez osoby uprawnione do korzystania z FUNDUSZU, z adresatem - Dyrektor Szkoły. 3. Warunki korzystania z FUNDUSZU, wysokość dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży, wczasów pracowniczych, wypoczynku pracowników, finansowanie pomocy rzeczowej regulują corocznie ustalane tabele procentowej odpłatności, stanowiące załącznik do rocznego planu działalności socjalnej Szkoły. 4. Dyrektor Szkoły w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w Szkole może podwyższyć kwoty wynikające z tabel procentowej odpłatności jeżeli jest to

9 uzasadnione trudną sytuację materialną, zdrowotną, losową lub inną osoby składającej wniosek o świadczenie. ROZDZIAŁ V WARUNKI UDZIELANIA POŻYCZEK MIESZKANIOWYCH Z ZFŚS Art Osoby uprawnione do otrzymania pożyczki mieszkaniowej: a) nauczyciele zatrudnieni w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, dla których szkoła jest podstawowym miejscem pracy, b) pracownicy administracji i obsługi zatrudnieni w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, dla których szkoła jest podstawowym miejscem pracy, c) emeryci i renciści, byli pracownicy Szkoły objęci FUNDUSZEM.. Art Osoba uprawniona, ubiegająca się o pożyczkę mieszkaniową, składa do Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Staszowie wypełniony wniosek (załącznik nr 3). 2. Pożyczki mieszkaniowe podlegają oprocentowaniu w wysokości 1% w stosunku rocznym. Oprocentowanie nalicza się od momentu rozpoczęcia spłaty pożyczki. 3. Osoba ubiegająca się o pożyczkę musi mieć : a) minimum 3 letni okres zatrudnienia w szkole, b) dwóch poręczycieli zatrudnionych w Zespole Szkół Publiczna Szkoła Podstawowa im. I. J. Paderewskiego i Publiczne Gimnazjum Nr 2 w Staszowie (poręczycielem może być wyłącznie osoba zatrudniona na czas nieokreślony). 4. Osoba uprawniona, składająca wniosek o pożyczkę mieszkaniową, deklaruje okres spłat otrzymanej kwoty, uwzględniając zapis w art. 16 ust Pożyczki z FUNDUSZU spłacane są przez okres od 3 do 5 lat. W szczególnych przypadkach Dyrektor Zespołu Szkół nr 2, w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, ma prawo zawiesić spłatę pożyczki lub przedłużyć okres jej spłaty. 6. Rozpoczęcie spłaty pożyczki następuje po upływie nie dłużej niż 3 miesiące od daty jej otrzymania. 7. W wyjątkowych sytuacjach, pożyczka mieszkaniowa może być udzielona poza kolejnością. 8. W szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. śmierć pożyczkobiorcy), dyrektor w uzgodnieniu z przedstawicielami związków zawodowych, może umorzyć w całości lub części przyznana pożyczkę. 9. Pożyczki mieszkaniowe mogą być przyznane na: a) pomoc w zakupie mieszkania lub domu, b) budowę i rozbudowę własnego domu mieszkalnego (budowlana), c) adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe, d) remonty i modernizację mieszkania lub domu.

10 10.Wysokość pożyczki może być zróżnicowana w zależności od jej przeznaczenia, w pierwszej kolejności zakup mieszkania lub domu oraz budowlana. 11.Z chwila rozwiązania stosunku pracy niespłacona pożyczka udzielona ze środków FUNDUSZU podlega natychmiastowej spłacie w całości, łącznie z odsetkami lub może być rozłożona na dogodne raty, na prośbę byłego pracownika, za zgodą Dyrektora Szkoły. 12. Ustalony czasokres spłaty może ulec skróceniu na wniosek pożyczkobiorcy. 13. Szczegółowe zasady zawierania, spłaty i umorzenia pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe są określone w indywidualnej umowie, zawartej między Szkołą a pożyczkobiorcą, w załączniku nr 4 dla pracowników czynnych i załączniku nr 5 dla byłych pracowników, przebywających na rencie lub emerytowanych. 14. Do wniosku o pożyczkę mieszkaniową dołącza się w przypadku: a) zakupu lokalu mieszkalnego lub domu podanie z oświadczeniem o jego zakupie lub kopię aktu notarialnego stwierdzającego jego zakup, b) budowy domu zezwolenie na jego budowę wydane przez uprawniony organ, c) adaptacji pomieszczeń na cele mieszkaniowe umowę o wynajęciu lokalu i własną kalkulację rzeczowo wartościową zakresu prac, d) remontu i modernizacji mieszkania lub domu własną kalkulację rzeczowo - wartościową zakresu prac. 15. Pomocy z ZFŚS w części zadań mieszkaniowych można udzielić pracownikowi po spłacie poprzedniej pożyczki z tego funduszu. W wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach można udzielić uprawnionemu do korzystania z FUNDUSZU pożyczkę uzupełniającą. 16. W razie nie spłacania pożyczki przez pożyczkobiorcę zobowiązanie spłaty przenosi się na poręczycieli. 17. Niespłacona pożyczka staje się natychmiast wymagalna w przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pożyczkobiorcy. 18.W przypadku rozwiązania umowy o pracę w trybie innym niż wykazany w ust. 17 Dyrektor Szkoły ustala sposób spłaty i zabezpieczenia pożyczki. Art Przewiduje się także możliwość udzielenia bezzwrotnej pomocy mieszkaniowej przeznaczonej do zaspokojenia doraźnych potrzeb remontowych dla pracowników czynnych i emerytowanych. Szczegółowe warunki udzielenia tego świadczenia w miarę możliwości finansowych FUNDUSZU określi Dyrektor Zespołu Szkół nr 2 w Staszowie w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. ROZDZIAŁ VI POSTANOWIENIA KOŃCOWE

11 Art Zmiany w regulaminie mogą być wnoszone w formie aneksu na wniosek Dyrektora Szkoły lub zakładowych organizacji związkowych. 2. Zakładowe organizacje związkowe w współuczestniczą w podejmowaniu decyzji związanych z funkcjonowaniem FUNDUSZU. 3. Składający fałszywe oświadczenia, zaświadczenia lub inne dokumenty finansowe podlegają karze zgodnie z art. 233 Kodeksu Karnego. 4. Świadczenia socjalne fundowane z FUNDUSZU oraz świadczenia urlopowe nie wchodzą do podstawy ustalenia składki na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. 5. Postanowienia regulaminu, wprowadzane do niego zmiany, podaje się do wiadomości osobom uprawnionym w sposób zwyczajowo przyjęty w szkole. 6. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie maja zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa. 7. Traci moc obowiązujący od 01 stycznia 2003r. Regulamin Tworzenia i Podziału Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Publiczna Szkoła Podstawowa im. I. J. Paderewskiego i Publiczne Gimnazjum Nr 2 w Staszowie 8. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2009r. Staszów dn r. Dyrektor Szkoły Regulamin został uzgodniony z: 1. Międzyszkolną Komisją Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność w Staszowie. 2. Zarządem Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Staszowie.