WYBRANE CZYNNIKI DETERMINUJĄCE ROZWÓJ TRANSPORTU SAMOCHODOWEGO
|
|
- Jolanta Cichoń
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WYBRANE CZYNNIKI DETERMINUJĄCE ROZWÓJ TRANSPORTU SAMOCHODOWEGO Edyta ZIEIŃSKA W artyule przedstawiono rolę transportu saochodowego w ształtowaniu się poziou gospodarczego państw. Wybrano i scharateryzowano czynnii, tóre ają zasadniczy wpływ na rozwój tego transportu. Do wzrostu efetywności przedsiębiorstw transportu saochodowego przyczyniają się.in. właściwa w nich organizacja pracy oraz prawidłowe nii zarządzanie. Usługi świadczone w zapleczu techniczny orzystnie wpływają na utrzyanie środów transportu saochodowego we właściwy stanie techniczny, chronią je przed przedwczesny zużycie, zniszczenie i ograniczenie ożliwości przewozowych, co wpływa przede wszysti na wysoie oszty i nieuninione straty w poszczególnych setorach gospodari narodowej. Na rozwój transportu saochodowego znaczący wpływ ają taże Inteligentne Systey Transportowe (IST). 1. WSTĘP Transport saochodowy przyczynia się do wprowadzenia istotnych zian, tóre ają na celu poprawienie efetywności funcjonowania ażdego raju. Wiąże ze sobą wszystie dziedziny życia gospodarczego i społecznego, uożliwia współpracę iędzy poszczególnyi gałęziai gospodari oraz różnyi obszarai raju. Transport saochodowy a duży wpływ na rozwój gospodarczy państw i pozio atywizacji życia gospodarczego, zwłaszcza na obszarach słabo rozwiniętych. Popularność transportu saochodowego związana jest z jego nieograniczoną dostępnością i obilnością (ożliwość podstawienia taboru pratycznie w dowolne iejsce), wysoą operatywnością usługową (dyspozycyjność dużej liczby środów przewozowych), dużą elastycznością przewozów (ożliwość obsługi zróżnicowanego poziou potrzeb bez ponoszenia dodatowych naładów inwestycyjnych), dużą szybością przewozu (na rótich i średnich odległościach) oraz terinowością i puntualnością wyonania usług (ożliwość realizacji przewozów zgodnie ze ściśle sprecyzowany haronograe) [5, 8]. Na rozwój transportu saochodowego i jego bezpieczeństwo ają wpływ różnorodne czynnii związane.in. z odpowiednią organizacją i zarządzanie, z utrzyywanie środów transportu saochodowego w należyty stanie techniczny oraz z wyorzystanie Inteligentnych Systeów Transportowych. 2. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE TRANSPORTEM SAMOCHODOWYM Istotną rolę w prawidłowej organizacji przedsiębiorstw transportu saochodowego odgrywa strutura organizacyjna. Przy tworzeniu strutury organizacyjnej przedsiębiorstwa projetuje się: stanowisa pracy i zares ich uprawnień, zależności służbowe hierarchicznej podległości iędzy poszczególnyi stanowisai, oordynację funcjonowania strutury przedsiębiorstwa z uwzględnienie zróżnicowania pod względe decyzyjny stanowis. Strutura organizacyjna stwarza ożliwość więszej specjalizacji, przez co wpływa na zwięszenie efetywności przedsiębiorstw transportowych. Zwięszenie specjalizacji zapewnia podział podstawowych eleentów strutury organizacyjnej na stanowisa pracy w systeie realizacji esploatacji, np. stanowisa diagnostyczne lub stanowisa w systeie zarządzania esploatacją, np. stanowiso ierownicze ds. użytowania saochodów. W celu poprawienia ondycji rynowej przedsiębiorstwa związanego z transporte saochodowy, ważne jest zapewnienie [2]: 129
2 asyalnej efetywności działania w istniejących warunach i przy istniejący otoczeniu (popyt na usługi transportowe, onurencja na rynu przewozowy osób i towarów), pełnego zaangażowania wszystich pracowniów dla wspólnego dobra przedsiębiorstwa, rozwoju walifiacji zawodowych pracowniów, ich zainteresowanie prograai firy oraz przeonanie o stałości zatrudnienia. Czynniie gwarantujący suces przedsiębiorstwa jest niewątpliwie jego profesjonalna załoga. Zatrudnienie pracowniów o wysoich walifiacjach zawodowych na ażdy stanowisu pracy jest ożliwe dzięi właściwej organizacji pracy. Prawidłowa organizacja uożliwia uiejętne wyorzystywanie własnych zasobów ludzich, wdrażanie systeów eduacji zawodowej w przedsiębiorstwie oraz zdobywanie profesjonalnej adry z zewnątrz. Ważny wpływ na rozwój przedsiębiorstw transportu saochodowego, poza prawidłową organizacją, a efetywne zarządzanie. Uiejętne zarządzanie pozwala na sforułowanie podstawowych celów i prograów funcjonowania przedsiębiorstw w zaresie przewozu osób i towarów, identyfiacji lub tworzenia systeu załadunu i wyładunu, odległości przewozu osób (transport iejsi, regionalny, rajowy i iędzynarodowy) oraz odległości przewozu towarów (transport rajowy, iędzynarodowy lub loalny np.: place budowy, handel iejsi). Podstawową funcją zarządzania jest planowanie, ponieważ pozwala ustalić ieruni działania zatrudniony, zrozuieć cel, do tórego zierza przedsiębiorstwo oraz uożliwia ocenę i ontrolę wyniów pracy. Za realizację onretnych planów związanych z przewidywanie trudności w oreślonych uwarunowaniach wewnętrznych i zewnętrznych odpowiadają dyretorzy pionów: użytowania i obsługi saochodów, aretingu, eonoicznego, zasobów adrowych, adinistrowania przedsiębiorstwe. Kierownicy odpowiedzialni za wyonywanie przewozów, czynności załadunowo-wyładunowych, zdobywanie ontratów na przewozy osób i towarów, obsługę i reont ajątu trwałego firy oraz finanse, są źródłe wiedzy o codziennej działalności przedsiębiorstwa dla tworzących plany. Kierownicy pionów opracowują budżety, sugerują warianty prograowe planów realizacyjnych i je wyonują. Planowanie uożliwia uwzględnianie następujących celów przedsiębiorstwa [7]: strategicznych, opracowywanych na 15-2 lat z podziałe na oresy 5-letnie (ustalane przez Zarząd najwyższego szczebla), tatycznych, opracowywanych z reguły na 5 lat z podziałe na oresy roczne (ustalane przez członów Zarządu oraz ierowniów szczebla średniego), operacyjnych, opracowywanych ażdego rou z podziałe na półrocza, wartały i iesiące (ustalane przez ierowniów szczebla średniego i niższego). Najważniejszy z wyienionych celów jest strategia działania przedsiębiorstwa saochodowego. Pozwala ona nie tylo na świadoe ształtowanie oncepcji związanej z jego funcjonowanie, ale również na rozwój, espansję i uocnienie jego pozycji onurencyjnej. Strategia uożliwia realizację wielu zadań ających na celu zwięszenie efetywności przedsiębiorstwa transportowego (rys. 1). Strategia przedsiębiorstwa transportu saochodowego uożliwia realizację jego wizji i celów zorientowanych na rozwój w długi oresie. Jej oplesowość oznacza, że zarówno w forułowaniu jej oncepcji, ja i w realizacji powinny być uwzględnione wszystie widoczne przejawy działalności przedsiębiorstwa wpływające na jego suces rynowy, osiągane wynii finansowe, a taże czynnii ształtujące wartość przedsiębiorstwa. 13
3 Wieloletni horyzont czasowy w forułowaniu celów rozwojowych oraz środów i narzędzi ich osiągania Uwzględnienie warunów gospodarowania, jaie tworzy otoczenie przedsiębiorstwa, zarówno rynowe ja i instytucjonalne STRATEGIA Kreatywność adry enadżersiej zdolnej do rozwiązywania sutecznie i efetywnie probleów rozwoju i eliinacji zagrożeń Koplesowość rozpatrywania zjawis i procesów w działalności przedsiębiorstw Antycypowanie wyzwań, jaie niosą za sobą globalizacja gospodari, procesy integracyjne, ryni iędzynarodowe Rys. 1. Zadania strategii przedsiębiorstw transportu saochodowego Planowanie tatyczne dotyczy wielu celów wyniających z planowania strategicznego. Bazują one na onretnych zasobach finansowych, ateriałowych, ludzich, wiadoościach o działających wyuszeniach z zewnętrznego otoczenia przedsiębiorstwa w czasie. Poyślna realizacja planu tatycznego zależy od uiejętnego wyorzystania zasobów, trafnych decyzji i prawidłowego zarządzania realizacją zadań, spójnie w cały przedsiębiorstwie transportowy. Progray operacyjne ogą ieć postać zarówno planów jednorazowych, ja i planów ciągłych, tóre trwale powinny obowiązywać i standaryzować procedury decyzyjne przedsiębiorstwa Wsaźnii planowania w transporcie saochodowy W przedsiębiorstwach transportu saochodowego stosowane są następujące wsaźnii dotyczące [2]: planowania potrzeb esploatacyjnych, czyli ustalenia niezbędnej ilości pojazdów do zrealizowania pracy przewozowej: Q ładowność danej grupy pojazdów, p Q Q = (1) Q () t Q łączna asa pracy przewozowej, Q t współczynni wyorzystania ładowności pojazdów, () ilość jednoste pracy pojazdów, wyznaczania przewidywanego do odnowienia potencjału esploatacyjnego, za poocą: 1) rachunu prawdopodobieństwa rozładu trwałości: N p p p ij = N, j i Wij (2) (2) 131
4 N liczba pojazdów przewidywanych do odnowienia, p = 1, 2,, P bieżący nuer odnowienia, przy czy p = 1, 2, olejne odnowienia wyonywane poprzez naprawy (p = P wyiana na nowy), i = 1, 2,, I bieżący nuer etapu (np. rou) esploatacji pojazdów, j = 1, 2,, J bieżący nuer etapu działania systeu esploatacji (rou czy iesiąca), N liczba pojazdów w zbiorze, W prawdopodobieństwo przejścia pojazdu ze stanu zdatności do stanu niezdatności, 2) badania atualnego stanu techniczno-esploatacyjnego poszczególnych pojazdów i ich wieu z uwzględnienie intensywności użytowania, planowania szczegółowego esploatacji pojazdów na pozioie podstawowy: ilość jednoste pracy pojazdów = 1, 2,, K na olejne oresy cylu j = 1, 2,, J, j zapotrzebowanie ilości jednoste pracy pojazdów, dopasowania systeu odnowy pojazdów do istniejącego popytu: p s = s liczba odnów pojazdów, reurs całowity oreślający oent asacji pojazdu, p reurs iędzynaprawczy oreślający oent naprawy pojazdu, planowania optyalnego systeu odnowy wyonując następujący ciąg czynności obliczeniowych: 1) wyznaczenie asyalnej liczby odnów pojazdu w systeie esploatacji: αax t sg = s g asyalna liczba odnów pojazdu w systeie esploatacji, α ax asyalna intensywność użytowania pojedynczego pojazdu, reurs iędzynaprawczy, 2) wyznaczenie średniej wartości odpisów aortyzacyjnych dla pojazdów (lub przyjęcie obowiązującej aortyzacji w dany systeie): K A = z u t A roczne odpisy aortyzacyjne dla pojedynczego pojazdu, u K z oszt zaupu nowego pojazdu, t przewidywany czas esploatacji saochodów do chwili wyiany na nowe, j = 132 j (3) (4) (5) (6)
5 3) wyznaczenie intensywności odnowy: λ = α e (7) λ intensywność struienia odnowy, α całowita intensywność użytowania saochodów, e reurs iędzynaprawczy, 4) wyznaczenie osztów jednostowych odnowy odpowiadających bieżący wartościo: sxn = λ K z (8) sxn oszt jednostowy odnowy, λ intensywność struienia odnowy, K z oszt zaupu nowego pojazdu, planowania zapotrzebowania systeu obsługi pojazdów w części zaienne, uzależnionego od warunów esploatacji: () t = T Tu ( t) () t + T () t g () t współczynni gotowości pojazdów, T u () t czas przebywania pojazdu w systeie użytowania, T () t czas przebywania pojazdu w systeie obsługi. g u (9) 3. ROA ZAPECZA TECHNICZNEGO W TRANSPORCIE SAMOCHODOWYM Podstawowe znaczenie dla rozwoju transportu saochodowego, oprócz producji pojazdów, części zaiennych i narzędzi specjalnych, a odpowiednia organizacja zaplecza technicznego. Bez zaplecza technicznego nie jest ożliwa prawidłowa esploatacja pojazdów saochodowych. Bra zaplecza technicznego, wyposażonego w specjalistyczne urządzenia aparaturowo-sprzętowe, związane jest z przedwczesny zużycie, a nawet zniszczenie pojazdów, ograniczenie ożliwości przewozowych, a przede wszysti z wysoii osztai i nieuninionyi stratai w poszczególnych setorach gospodari narodowej. Odpowiednio przygotowane zaplecze techniczne transportu saochodowego pozwala utrzyać pojazdy we właściwy stanie techniczny, tóry z olei zapewnia i pełną gotowość do pracy. Zaplecze techniczne powinno zapewniać spełnienie następujących zadań i czynności związanych [1]: z codzienną i oresową ontrolą sprawności pojazdu saochodowego przeznaczonego do wyonywania zadań przewozowych, z obsługą techniczną wyznaczoną dla danego typu pojazdu oraz obsługą oresową i naprawai bieżącyi, z zaopatrywanie pojazdów w niezbędne ateriały pędne, oleje, sary i inne ateriały esploatacyjne, 133
6 z wyianą oguienia, z przechowywanie pojazdów saochodowych, z prawidłowy adinistrowanie pojazdai przeznaczonyi do wyonywania zadań przewozowych. W sład zaplecza technicznego transportu saochodowego wchodzą odpowiednio wyonane i wyposażone obiety, tóre przeznaczone są.in. do przechowywania, zaopatrywania, obsługi technicznej oraz naprawy pojazdów saochodowych, czyli [3, 6]: paringi, garaże i inne iejsca przechowywania pojazdów, stacje paliw zaopatrujące pojazdy w paliwa, oleje, sary i płyny techniczne, publiczne stacje obsługi przeznaczone do wyonywania obsługi technicznej oraz oreślonych napraw pojazdów saochodowych, ja również do sprzedaży części, acesoriów, paliw i sarów, warsztaty specjalizowane przeznaczone do wyonywania oreślonych czynności naprawczych, zajezdnie przeznaczone do wyonywania obsługi technicznej, napraw oraz zaopatrywania i przechowywania pojazdów, adinistrowania pojazdai saochodowyi należącyi do oreślonego przedsiębiorstwa saochodowego, załady naprawcze przeznaczone do wyonywania oplesowych napraw głównych pojazdów, napraw głównych silniów lub napraw zespołów. Podsuowując, podstawowy cele zaplecza technicznego, tóry a wpływ na zwięszenie efetywności transportu saochodowego, jest obniżenie osztów esploatacji oraz przedłużenie czasu użytowania pojazdów, zwięszenie ich niezawodności w tracie użytowania, przewidywanie ewentualnych przypadowych awarii i przeciwdziałanie ich powstawaniu. Awarie środów transportu saochodowego, jeżeli nie są wyryte dostatecznie wcześnie, powodują wysoie oszty napraw i dezorganizują realizację zadań przewozowych. 4. ISTOTA INTEIGENTNYCH SYSTEMÓW TRANSPORTOWYCH Inteligentne Systey Transportowe swoi zarese działania obejują różnorodne technologie teleouniacyjne, inforatyczne, autoatyczne i poiarowe oraz technii uożliwiające zarządzanie transporte saochodowy. Podstawowy cele ich stosowania jest zwięszenie efetywności funcjonowania przedsiębiorstw transportowych, poprawa bezpieczeństwa uczestniów ruchu drogowego oraz ochrona środowisa naturalnego. Najczęściej IST są stosowane w sytuacjach, gdy dostęp do danych obszarów iasta jest utrudniony i prowadzi do zahaowania realizacji inwestycji, zniejszenia atywności podiotów gospodarczych oraz obilności ieszańców, co sutuje ograniczenie rozwoju danego obszaru. Dodatowo, IST są wyorzystywane do ochrony zabytowych części iasta oraz obszarów ieszalnych przed zanieczyszczeniai powietrza i wysoi pozioe hałasu. Inteligentne Systey Transportowe równoważą taże rozwój transportu publicznego i prywatnego, co jest warunie wzrostu gospodarczego wielu iast. Cechai charaterystycznyi IST, wpływającyi na wzrost znaczenia transportu saochodowego, są: sprawny przepływ inforacji dzięi integracji technologii, wyorzystywaniu narzędzi i oprograowania, inteligencja - rozuiana jao zdolność systeu do podejowania saodzielnych decyzji w ziennych sytuacjach, efetywność - rozuiana jao powszechność orzyści, elastyczność i duża zdolność do adaptacji (ożliwość tworzenia onfiguracji w zależności od potrzeb). W logistyce iejsiej i w transporcie saochodowy wyorzystuje się technologie teleinforatyczne, tj.: Internet, sieci oórowe (GSM), urządzenia do onitorowania ruchu 134
7 (sensory, detetory, sterownii, wideodetetory), urządzenia nadzoru telewizyjnego (aery nadzorujące), urządzenia oraz systey onitorowania i poiaru pogody, zienne tablice świetlne, systey nawigacji satelitarnej (GPS), systey łączności radiowej (DAB, RDS- TMC), geograficzne bazy danych (GIS), bazy danych drogowych oraz arty eletroniczne. Technologie IST znajdują coraz szersze zastosowanie w zarządzaniu systeai transportu saochodowego (rys. 2). Efetywność tych systeów sprowadza się do oplesowości orzyści wyniających z ich stosowania. Do najważniejszych orzyści w transporcie saochodowy, płynących z zastosowania IST, zaliczyć ożna [9]: zwięszenie przepustowości sieci ulic (o 2 25%), poprawę bezpieczeństwa ruchu drogowego (zniejszenie liczby wypadów o 4 8%), zniejszenie czasu podróży i zużycia energii (o 45 7%), poprawę jaości środowisa naturalnego (reducja eisji spalin o 3 5%), poprawę ofortu podróżowania i warunów ruchu ierowców oraz podróżujących transporte zbiorowy oraz ruchu pieszych, reducję osztów zarządzania tabore drogowy, reducję osztów związaną z utrzyanie i renowacją nawierzchni, zwięszenie orzyści eonoicznych dla danego Regionu. Zarządzanie pobore opłat drogowych Zarządzanie ryzysowe w transporcie saochodowy Zarządzanie ruche drogowy Zarządzanie wypadai drogowyi INTEIGENTNE SYSTEMY TRANSPORTOWE Zarządzanie flotą pojazdów transportu saochodowego Zarządzanie inforacjai drogowyi dla podróżnych Zarządzanie rejestracją wyroczeń drogowych Zarządzanie obsługą podróżnych Rys. 2. Zastosowanie IST w zarządzaniu systeai transportu saochodowego Inteligentne Systey Transportowe ogą wyonywać różne sopliowane zadania, w ty.in. [9]: sterowanie ruche uliczny: - oordynacja i scentralizowane sterowanie sygnalizacją świetlną (od ilu do ilunastu srzyżowań), - stosowanie systeu hybrydowego posiadającego cechy systeu scentralizowanego oraz inteligencji rozproszonej z wyorzystanie inteligentnych sterowniów, - załadowanie do sterowniów dowolnych prograów sterowania sygnalizacją, tóre są uatualniane w trybie on-line w zależności od atualnej sytuacji ruchowej, - realizacja priorytetów dla ouniacji zbiorowej, zarządzanie ruche na trasach szybiego ruchu w iastach: - wyorzystywanie różnych źródeł inforacji, np. aer, pętli inducyjnych itp., - współpraca z systee autoatycznego wyrywania wypadów, - współpraca z ierniai ruchu w celu zwięszenia przepustowości trasy, 135
8 - obliczanie przewidywanego czasu podróży w sposób autoatyczny na podstawie atualnej sytuacji na drodze i generowanie odpowiednich ouniatów na znaach ziennowsazaniowych oraz przez Internet, zarządzanie zdarzeniai: - współpraca z wieloa środai identyfiacji wypadów w celu zloalizowania wypadu, ustalenia pojazdów w ni uczestniczących i wpływu wypadu na sytuację drogową, prognozowanie czasu potrzebnego na usunięcie przeszód itp., - zapewnienie narzędzi uożliwiających sporządzenie douentów i diagraów planów acji ratunowych (zawierających inforacje o ty, ogo należy powiadoić oraz wsazanie zalecanych ustawień sygnalizacji świetlnej, tablic o ziennej treści, znaów ziennowsazaniowych), - wybór odpowiedniego planu, tóry uożliwia autoatyczne wdrożenie zalecanych ustawień oraz śledzenie działania poszczególnych urządzeń ta, aby w przypadu niewyonania zalecanych ustawień wygenerować alar adresowany do odpowiedniej służby, nadzór video: - pracuje na stacjach roboczych systeu i zapewnia dostęp do wielu typów urządzeń, - współpracuje z urządzeniai sterującyi oraz aerai, - prezentuje obrazy na eranach wielogabarytowych, - współpracuje z ultipleserai, tunerai, agnetowidai, generatorai testu oraz innyi urządzeniai video, inforowanie o planowanych wydarzeniach i pracach drogowych: - wprowadzenie odpowiednich ustawień na urządzeniach wyonawczych w przypadu czasowego zanięcia całych dróg lub pasów ruchu, spowodowanego przebudową drogi, publicznyi deonstracjai i innyi wydarzeniai, zarządzanie inforacją dla podróżnych: - przeazywanie inforacji poprzez drogowy serwis radiowy, tablice o ziennej treści, znai ziennowsazaniowe czy autoatycznie generowane strony Internetowe, zarządzanie iejscai paringowyi i ontrola dostępu: - zapewnienie ożliwości autoatycznej ontroli dostępu do paringu, - uożliwienie ontroli pobierania opłat za orzystanie z paringu, - zapewnienie pełnej rejestracji wjazdów na paring oraz wyjazdów z niego w celu przeciwdziałania wszeli olizjo, autoatyczna rejestracja wyroczeń: - ożliwość rejestracji wyroczeń we współpracy z policją, - ułatwienie wyrywalności przestępstw drogowych. Działanie IST oparte jest na procesach zbierania, analizowania i przetwarzania inforacji w celu zinterpretowania sytuacji na badany odcinu drogi i zastosowania oreślonych środów ontroli tej sytuacji. Inforacje te przeazywane są do centrali systeu w czasie rzeczywisty za pośrednictwe Internetu lub systeu GSM. Zbierane oraz przetwarzane w centrali inforacje są przeazywane finalny odbiorco (użytownio pojazdów i infrastrutury transportu saochodowego, władzo loalny, służbo ontroli ruchu drogowego, policji itp.). Proces tworzenia i wdrażania IST w transporcie saochodowy wiąże się z wieloa trudnościai i barierai finansowyi, eduacyjnyi oraz technologicznyi. Ograniczenia finansowe dotyczą sfery pozysiwania środów finansowych ze źródeł prywatnych oraz publicznych. Trudności eduacyjne związane są z braie świadoości wagi probleu odnośnie zarządzania ruche w iastach. Trudności te ożna poonywać poprzez budowanie poparcia dla projetów IST wśród społeczności i władz loalnych, podnoszenie poziou wiedzy o tych systeach oraz inforowanie o prognozowanych orzyściach. 136
9 5. PODSUMOWANIE Istotne znaczenie dla rozwoju transportu saochodowego, poza wyienionyi i opisanyi czynniai związanyi z efetywny zarządzanie, prawidłową organizacją zaplecza technicznego i wyorzystywanie Inteligentnych Systeów Transportowych, posiada infrastrutura. Wzrost liczby esploatowanych pojazdów saochodowych wyusza na inwestorach odernizację istniejących i powstawanie nowych obietów infrastruturalnych związanych z użytowanie i obsługą techniczną środów transportowych [7]. Niewłaściwy stan techniczny infrastrutury pociąga za sobą straty w innych dziedzinach gospodarowania związanych.in. ze wzroste osztów inwestycji producyjnych (droższy transport), czy też powodując różnego rodzaju załócenia w producji (nieterinowa dostawa surowców lub urządzeń). Reasuując, uwarunowania dotyczące rozwoju transportu saochodowego są zróżnicowane i zależą od wielu czynniów o charaterze gospodarczy, społeczny a nawet polityczny. Koordynacja działań w ty zaresie oże przynieść wiele orzyści w sali całego raju, natoiast jej bra poważnie ograniczyć postęp i rozwój. ITERATURA: [1] Filipczy J.: Obiety zaplecza technicznego otoryzacji. Wyd. Politechnii Śląsiej, Gliwice [2] Hebda M.: Esploatacja saochodów. Wyd. Instytutu Technologii Esploatacji PIB, Rado 25. [3] Maryańsi A.: Stacje obsługi saochodów. Wyd. Kouniacji i Łączności, Warszawa [4] Uzdowsi M., Abrae K., Garczyńsi K.: Esploatacja techniczna i naprawa. Wyd. Kouniacji i Łączności, Warszawa 23. [5] Rydzowsi W., Wojewódza-Król K.: Transport. Wyd. Nauowe PWN, Warszawa 29. [6] Zielińsa E.: Zaplecze techniczne transportu saochodowego w aspecie obowiązujących wyagań. Нацiональхий Транспортхий Унiверситет, Збiрник хаукових праць, BICHИK Nº 18, Киϊb 29. [7] Zielińsa E.: Atualne ryteria lasyfiacji środów transportu saochodowego. Zbiór publiacji XX Międzynarodowej Konf. Nauowej SAKON 9 nt. Metody obliczeniowe i badawcze w rozwoju pojazdów saochodowych i aszyn roboczych saojezdnych. Zarządzanie i areting w otoryzacji, To XX, Rzeszów 29. [8] Zielińsa E.: Transport saochodowy a syste logistyczny. Journal of National Transport University in Kiev - Branch in vov, N 17, vov 29. [9] Strony internetowe dotyczące IST. SEECTED FACTORS DETERMINING THE DEVEOPMENT OF TRANSPORT VEHICE The article presents the role of road transport in shaping the econoic level of any countries. Selected and characterized the factors which have a ajor ipact on the developent of transport. To increase efficiency of road transport copanies, aong others, contribute in their wor proper organization and correct anageent. Services provided in technical bacup aintain the transport truc in good condition, protect the fro preature wear, daage and reduction of transport capacity, which effects ainly on the high costs and the inevitable losses in the various sectors of national econoy. For the developent of road transport also have a significant ipact Intelligent Transportation Systes (ITS). 137
MODYFIKACJA KOSZTOWA ALGORYTMU JOHNSONA DO SZEREGOWANIA ZADAŃ BUDOWLANYCH
MODYFICJ OSZTOW LGORYTMU JOHNSON DO SZEREGOWNI ZDŃ UDOWLNYCH Michał RZEMIŃSI, Paweł NOW a a Wydział Inżynierii Lądowej, Załad Inżynierii Producji i Zarządzania w udownictwie, ul. rmii Ludowej 6, -67 Warszawa
HIERARCHICZNY SYSTEM ZARZĄDZANIA RUCHEM LOTNICZYM - ASPEKTY OCENY BEZPIECZEŃSTWA
Jace Sorupsi Hierarchiczny system Zarządzania ruchem lotniczym aspety oceny bezpieczeństwa, Logistya (ISSN 1231-5478) No 6, Instytut Logistyi i HIERARCHICZNY SYSTEM ZARZĄDZANIA RUCHEM LOTNICZYM - ASPEKTY
PRAKTYCZNY PRZYKŁAD OCENY ŚRODOWISKOWEGO RYZYKA ZDROWOTNEGO
PRAKTYCZNY PRZYKŁAD OCENY ŚRODOWISKOWEGO RYZYKA ZDROWOTNEGO Mgr Beata Malec, dr Mare Biesiada, dr Anicenta Buba Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowisowego, Sosnowiec Wstęp Zagrożenia zdrowotne stwarzane
ZARYS METODY OPISU KSZTAŁTOWANIA SKUTECZNOŚCI W SYSTEMIE EKSPLOATACJI WOJSKOWYCH STATKÓW POWIETRZNYCH
Henry TOMASZEK Ryszard KALETA Mariusz ZIEJA Instytut Techniczny Wojs Lotniczych PRACE AUKOWE ITWL Zeszyt 33, s. 33 43, 2013 r. DOI 10.2478/afit-2013-0003 ZARYS METODY OPISU KSZTAŁTOWAIA SKUTECZOŚCI W SYSTEMIE
Temat: Prawo Hooke a. Oscylacje harmoniczne. Zagadnienia: prawa dynamiki Newtona, siła sprężysta, prawo Hooke a, oscylacje harmoniczne,
sg M 6-1 - Teat: Prawo Hooe a. Oscylacje haroniczne. Zagadnienia: prawa dynaii Newtona, siła sprężysta, prawo Hooe a, oscylacje haroniczne, ores oscylacji. Koncepcja: Sprężyna obciążana różnyi asai wydłuża
Kierunki racjonalizacji jednostkowego kosztu produkcji w przedsiębiorstwie górniczym
Kieruni racjonalizacji jednostowego osztu producji w przedsiębiorstwie górniczym Roman MAGDA 1) 1) Prof dr hab inż.; AGH University of Science and Technology, Kraów, Miciewicza 30, 30-059, Poland; email:
WYODRĘBNIANIE ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH INSTRUMENTEM DOSTOSOWANIA KIERUNKÓW KSZTAŁCENIA DO POTRZEB RYNKU PRACY? REFLEKSJA KRYTYCZNA
Rafał Muster Uniwersytet Śląsi w Katowicach WYODRĘBNIANIE ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH INSTRUMENTEM DOSTOSOWANIA KIERUNKÓW KSZTAŁCENIA DO POTRZEB RYNKU PRACY? REFLEKSJA KRYTYCZNA Wprowadzenie Na
wtedy i tylko wtedy, gdy rozwiązanie i jest nie gorsze od j względem k-tego kryterium. 2) Macierz części wspólnej Utwórz macierz
Temat: Programowanie wieloryterialne. Ujęcie dysretne.. Problem programowania wieloryterialnego. Z programowaniem wieloryterialnym mamy do czynienia, gdy w problemie decyzyjnym występuje więcej niż jedno
Algorytm wyznaczania krotności diagnostycznej struktury opiniowania diagnostycznego typu PMC 1
BIULETYN INSTYTUTU AUTOMATYKI I ROBOTYKI NR 18, 2003 Algoryt wyznaczania rotności diagnostycznej strutury opiniowania diagnostycznego typu PMC 1 Artur ARCIUCH Załad Systeów Koputerowych, Instytut Teleinforatyi
A. Cel ćwiczenia. B. Część teoretyczna
A. Cel ćwiczenia Celem ćwiczenia jest zapoznanie się z wsaźniami esploatacyjnymi eletronicznych systemów bezpieczeństwa oraz wyorzystaniem ich do alizacji procesu esplatacji z uwzględnieniem przeglądów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy Cieszynie Plac Wolności 6 43 400 Cieszyn w RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Cieszyn, 18 październia 2013r. 2 Raning zawodów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2010 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA ZAWODÓW OSÓB
METODA KOSZTÓW NARASTAJĄCYCH W OCENIE EKONOMICZNEJ EFEKTYWNOŚCI PRZEDSIĘWZIĘĆ INWESTYCYJNYCH W ENERGETYCE ROZPROSZONEJ
Metoda osztów narastających w ocenie eonomicznej efetywności przedsięwzięć inwestycyjnych w energetyce rozproszonej 43 METODA OSZTÓW NARASTAJĄCYCH W OCENIE EONOMICZNEJ EFETYWNOŚCI PRZEDSIĘWZIĘĆ INWESTYCYJNYCH
EFEKTYWNOŚĆ SYSTEMU ZARZĄDZANIA RUCHEM WWARSZAWIE SEBASTIAN KUBANEK. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie
EFEKTYWNOŚĆ SYSTEMU ZARZĄDZANIA RUCHEM WWARSZAWIE SEBASTIAN KUBANEK Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie System Sterowania Ruchem: Obszar Powiśla, ciąg Wisłostrady wraz z tunelem ciąg Al. Jerozolimskich Priorytet
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU Żory 2012 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY
Płock doświadczenie i koncepcje
Płock doświadczenie i koncepcje Determinanty usprawnień ruchu drogowego System sterowania ruchem to zbiór narzędzi, metod i technik wykorzystywanych w celu uzyskania lepszej sprawności układu miasta dla
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy Cieszynie Plac Wolności 6 43 400 Cieszyn w RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Cieszyn, 15 październia 2014 r. 2 Raning zawodów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
Uchwała Nr 43/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.
Uchwała Nr 43/20 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlasiego na lata 2014-2020 z dnia 29 październia 20 r. w sprawie zatwierdzenia ryteriów oceny projetów w trybie onursowym
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU
POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2011 ROKU KŁOBUCK, październi 2011 r. Spis treści strona 1. Wstęp. 3 2. Analiza napływu bezrobotnych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2011 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2011 rou Opracowanie: Marta Sapińsa Szczecin 2011 WSTĘP... 3
Wpływ zamiany typów elektrowni wiatrowych o porównywalnych parametrach na współpracę z węzłem sieciowym
Wpływ zamiany typów eletrowni wiatrowych o porównywalnych parametrach na współpracę z węzłem sieciowym Grzegorz Barzy Paweł Szwed Instytut Eletrotechnii Politechnia Szczecińsa 1. Wstęp Ostatnie ila lat,
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
OBLICZENIA W POMIARACH POŚREDNICH
ROZDZAŁ 6 OBLCZENA W POMARACH POŚREDNCH Stefan ubisa Zachodniopoorsi niwersytet Technologiczny. Wstęp Poiar pośredni to tai w tóry wartość wielości ierzonej wielości wyjściowej ezurandu y oblicza się z
Projekt inwestycji dot. wdrożenia elementów Inteligentnego Systemu Transportu wraz z dynamiczną informacją pasażerską oraz zakupem taboru autobusowego
II Regionalne Seminarium Mobilny Śląsk Projekt inwestycji dot. wdrożenia elementów Inteligentnego Systemu Transportu wraz z dynamiczną informacją pasażerską oraz zakupem taboru autobusowego Katowice, dn.
ROZDZIAŁ 10 METODA KOMPONOWANIA ZESPOŁU CZYNNIKI EFEKTYWNOŚCI SKŁADU ZESPOŁU
Agniesza Dziurzańsa ROZDZIAŁ 10 METODA KOMPONOWANIA ZESPOŁU 10.1. CZYNNIKI EFEKTYWNOŚCI SKŁADU ZESPOŁU Przeprowadzona analiza formacji, jaą jest zespół (zobacz rozdział 5), wyazała, że cechy tóre powstają
ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO NR 760 FINANSE, RYNKI FINANSOWE, UBEZPIECZENIA NR 59 2013
ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO NR 760 FINANSE, RYNKI FINANSOWE, UBEZPIECZENIA NR 59 2013 MAGDALENA WASYLKOWSKA OCENA SYTUACJI FINANSOWEJ PRZEDSIĘBIORSTWA PRZY ZASTOSOWANIU METOD ANALIZY FUNDAMENTALNEJ
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU Żory 2013 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY
Struktura logistyczna organizacji sieciowych
Ewa Kulińsa 1 Politechnia Opolsa, Wydział Eonomii i Zarządzania, Katedra Maretingu i Logistyi Strutura logistyczna organizacji sieciowych 1. WPROWADZENIE Analiza organizacji procesów logistycznych w struturach
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU Żory 2015 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY
ochrona odgromowa systemów fotowoltaicznych na rozległych dachach płaskich
ochrona odgroowa systeów fotowoltaicznych na rozległych dachach płasch prof. dr hab. inż. Andrzej Sowa Politechnia Białostoca Systey PV (ang. Photovoltaic) przetwarzają bezpośrednio proieniowanie słoneczne
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIELCU ul. CHOPINA 16 a 39-300 MIELEC fax 017 788-00-69 centrala 017 788-00-50
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIELCU ul. CHOPINA 16 a 39-300 MIELEC fax 017 788-00-69 centrala 017 788-00-50 PP.MPX.0714-8/III/2006 Mielec, 2006-09-15 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2011 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2012 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA
ELQ SPÓŁKA AKCYJNA. Raport roczny za rok obrotowy maja 2017 r.
ELQ SPÓŁKA AKCYJNA Raport roczny za ro obrotowy 2016 31 maja 2017 r. SPIS TREŚCI LIST PREZESA ZARZĄDU... 3 WYBRANE DANE FINANSOWE... 4 OŚWIADCZENIA ZARZĄDU EMITENTA... 6 SPRAWOZDA ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI
RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
9. Sprzężenie zwrotne własności
9. Sprzężenie zwrotne własności 9.. Wprowadzenie Sprzężenie zwrotne w uładzie eletronicznym realizuje się przez sumowanie części sygnału wyjściowego z sygnałem wejściowym i użycie zmodyiowanego w ten sposób
Wykorzystanie metody DEA w przestrzenno-czasowej analizie efektywności inwestycji
Wyorzystanie metody DEA w przestrzenno-czasowej analizie... 49 Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, nr 39 (3/04) ISSN 898-5084 dr Bogdan Ludwicza Katedra Finansów Uniwersytet Rzeszowsi Wyorzystanie
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 10 półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Znaczenie kapitału ludzkiego w budowie spójności społeczno-gospodarczej w wymiarze lokalnym (na przykładzie woj. mazowieckiego)
Znaczenie apitału ludziego w budowie spójności społeczno-gospodarczej... 365 Dr hab. Danuta Kołodziejczy Instytut Eonomii Rolnictwa i Gospodari Żywnościowej Państwowy Instytut Badawczy Znaczenie apitału
Uchwała Nr 42/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.
Uchwała Nr 42/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlasiego na lata 2014-2020 z dnia 29 październia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia ryteriów oceny projetów w trybie
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku
PUPA.410.26.2014.RW Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gorlicim w półroczu 2014 rou Gorlice, październi 2014 WSTĘP Zgodnie z art. 9 ust. 1 pt 9 ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZARZU ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ DAGNOSTYCZNA Zabrze 2010 Raning zawodów deficytowych
Optymalizacja harmonogramów budowlanych - problem szeregowania zadań
Mieczysław POŁOŃSKI Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowisa, Szoła Główna Gospodarstwa Wiejsiego, Warszawa, ul. Nowoursynowsa 159 e-mail: mieczyslaw_polonsi@sggw.pl Założenia Optymalizacja harmonogramów
REFERAT PRACY MAGISTERSKIEJ Symulacja estymacji stanu zanieczyszczeń rzeki z wykorzystaniem sztucznych sieci neuronowych.
REFERAT PRACY MAGISTERSKIEJ Symulacja estymacji stanu zanieczyszczeń rzei z wyorzystaniem sztucznych sieci neuronowych. Godło autora pracy: EwGron. Wprowadzenie. O poziomie cywilizacyjnym raju, obo wielu
PROJEKTOWANIE PLANU PRZEPŁYWU ŁADUNKÓW W SYSTEMIE AGV
Technologia i Automatyzacja ontażu 1/2013 PROJEKTOWAIE PLAU PRZEPŁYWU ŁADUKÓW W SYSTEIE AGV Alesander IEOCZY Streszczenie Artyuł zawiera opis podstawowych problemów projetowania systemu AGV oraz stosowanego
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM ZA 2006 ROK POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wiecień 2007 Spis Treści. Wstęp... 3 I. Analiza bezrobocia zawodów (
KONCEPCJA SYSTEMU BONIFIKAT DLA ODBIORCÓW ZA NIEDOTRZYMANIE PRZEZ DOSTAWCĘ WYMAGANEGO POZIOMU JAKOŚCI NAPIĘCIA
KONCEPCJA SYSTEMU BONIFIKAT DLA ODBIORCÓW ZA NIEDOTRZYMANIE PRZEZ DOSTAWCĘ WYMAGANEGO POZIOMU JAKOŚCI NAPIĘCIA prof. dr hab. inż. Zbigniew Hanzela / Aademia Górniczo-Hutnicza dr inż. Grzegorz Błajszcza
MOŻLIWOŚCI NOWOCZESNYCH ZINTEGROWANYCH SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA RUCHEM NA PRZYKŁADZIE SYSTEMU WARSZAWSKIEGO
MOŻLIWOŚCI NOWOCZESNYCH ZINTEGROWANYCH SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA RUCHEM NA PRZYKŁADZIE SYSTEMU WARSZAWSKIEGO Zintegrowany System Zarządzania opracował: Sebastian Kubanek Ruchem w Warszawie Cele Zintegrowanego
Inżyniera ruchu drogowego Studia 1-go stopnia Kierunek TRANSPORT
Inżyniera ruchu drogowego Studia 1-go stopnia Kierunek TRANSPORT Na tej specjalności studenci poznają metody i programy komputerowe pozwalające na rozwiązywania problemów w zakresie organizacji ruchu,
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zabrze 2009 Raning zawodów deficytowych
WYKŁAD 5 METODY OPTYMALIZACJI NIELINIOWEJ BEZ OGRANICZEŃ
WYKŁAD 5 METODY OPTYMALIZACJI NIELINIOWEJ BEZ OGRANICZEŃ Wstęp. Za wyjątie nielicznych funcji, najczęściej w postaci wieloianów, dla tórych ożna znaleźć iniu na drodze analitycznej, pozostała więszość
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Kontenerowe moduły kogeneracyjne
Firma AL ENERGIA Polsa Sp. z o. o. j. v., jao generalny przedstawiciel firmy Deutz jest producentem ontenerowych eletrociepłowni i ciepłowni wielomodułowych w systemie pod lucz. Rrealizuje inwestycje w
Model Solow-Swan. Y = f(k, L) Funkcja produkcji może zakładać stałe przychody skali, a więc: zy = f(zk, zl) dla z > 0
dr Bartłomiej Roici Ćwiczenia z Maroeonomii II Model Solow-Swan W modelu lasycznym mieliśmy do czynienia ze stałą wielością czynniów producji, a zatem był to model statyczny, tóry nie poazywał nam dlaczego
Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia
Programowanie wielocelowe lub wielokryterialne
Programowanie wielocelowe lub wieloryterialne Zadanie wielocelowe ma co najmniej dwie funcje celu nazywane celami cząstowymi. Cele cząstowe f numerujemy indesem = 1, 2, K. Programowanie wielocelowe ciągłe
koszt kapitału D/S L dźwignia finansowa σ EBIT zysku operacyjnego EBIT firmy. Firmy Modele struktury kapitału Rys. 8.3. Krzywa kosztów kapitału.
Modele strutury apitału oszt apitału Optymalna strutura apitału dźwignia finansowa / Rys. 8.3. Krzywa osztów apitału. Założenia wspólne modeli MM Modigliani i Miller w swoich rozważaniach ograniczyli się
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA W PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2008 SPS
SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA. Przetarg nieograniczony na: OPRACOWANIE NOWYCH ZALECEO METODYCZNYCH PROWADZENIA MONITORINGU ZAWODÓW
Projet współfinansowany ze środów Unii Europejsiej w ramach Europejsiego Funduszu Społecznego SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA Przetarg nieograniczony na OPRACOWANIE NOWYCH ZALECEO METODYCZNYCH
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Szczecin 2009 Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie Zachodniopomorsie Obserwatorium Rynu Pracy Oblicze młodego poolenia Oczeiwania zawodowe młodzieży a ryne pracy Szczecin 2009 Niniejsza publiacja została
Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych KIERUNEK EKONOMIA studia stacjonarne i niestacjonarne licencjackie (I stopnia)
Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych KIERUNEK EKONOMIA studia stacjonarne i niestacjonarne licencjackie (I stopnia) Specjalności: transport, spedycja i przewozy NOWOŚĆ! międzynarodowe - gospodarka
OCENA JAKOŚCI PROCESU LOGISTYCZNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA PRZEMYSŁOWEGO METODĄ UOGÓLNIONEGO PARAMETRU CZĘŚĆ II
B A D A N I A O P E R A C Y J N E I D E C Y Z J E Nr 2 2004 Anna DOBROWOLSKA* Jan MIKUŚ* OCENA JAKOŚCI PROCESU LOGISTYCZNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA PRZEMYSŁOWEGO METODĄ UOGÓLNIONEGO PARAMETRU CZĘŚĆ II Przedstawiono
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2014 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Warszawa, dnia 27 sierpnia 2012 r. Poz. 962 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI 1) z dnia 10 sierpnia 2012 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 sierpnia 22 r. Poz. 962 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI ) z dnia sierpnia 22 r. w sprawie szczegółowego zaresu i sposobu sporządzania audytu
PLAN WYKŁADU OPTYMALIZACJA GLOBALNA ALGORYTM MRÓWKOWY (ANT SYSTEM) ALGORYTM MRÓWKOWY. Algorytm mrówkowy
PLAN WYKŁADU Algorytm mrówowy OPTYMALIZACJA GLOBALNA Wyład 8 dr inż. Agniesza Bołtuć (ANT SYSTEM) Inspiracja: Zachowanie mrówe podczas poszuiwania żywności, Zachowanie to polega na tym, że jeśli do żywności
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU
POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy
Ćw. 5. Badanie ruchu wahadła sprężynowego sprawdzenie wzoru na okres drgań
KAEDRA FIZYKI SOSOWANEJ PRACOWNIA 5 FIZYKI Ćw. 5. Badanie ruchu wahadła sprężynowego sprawdzenie wzoru na ores drgań Wprowadzenie Ruch drgający naeży do najbardziej rozpowszechnionych ruchów w przyrodzie.
specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG
Jerzy Roman. Strategia BRD dla Olsztyna na lata w odniesieniu do funkcjonowania ITS
Jerzy Roman Strategia BRD dla Olsztyna na lata 2014-2020 w odniesieniu do funkcjonowania ITS III WARMIŃSKO-MAZURSKIE FORUM DROGOWE OLSZTYN, 25-27 WRZEŚNIA 2016 Wizja bezpieczeństwa ruchu drogowego w Olsztynie
UCHWAŁA NR XVII/177/2013 RADY MIEJSKIEJ W CHOROSZCZY. z dnia 17 maja 2013 r.
UCHAŁA NR XVII//3 RADY MIEJSKIEJ CHOROSZCZY z dnia maja 3 r w sprawie uchwalenia zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy Choroszcz Na podstawie art ust pt ustawy z dnia marca 99
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Programowanie wielocelowe lub wielokryterialne
Programowanie wielocelowe lub wieloryterialne Zadanie wielocelowe ma co najmniej dwie funcje celu nazywane celami cząstowymi. Cele cząstowe f numerujemy indesem = 1, 2, K. Programowanie wielocelowe ciągłe.
Do Szczegółowych Zasad Prowadzenia Rozliczeń Transakcji przez KDPW_CCP
Załączni nr Do Szczegółowych Zasad Prowadzenia Rozliczeń Transacji rzez KDPW_CCP Wyliczanie deozytów zabezieczających dla rynu asowego (ozycje w acjach i obligacjach) 1. Definicje Ileroć w niniejszych
ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I PÓŁROCZU 2005
CENTRUM KSZTAŁCENA PRAKTYCZNEGO W ZABRZU Ośrode Doradztwa Zawodowego i Monitorowania Rynu Pracy dla Potrzeb Eduacji ANALZA ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W PÓŁROCZU 2005 opracowana dla Powiatowego
Informatyczne narzędzia procesów. Przykłady Rafal Walkowiak Zastosowania informatyki w logistyce 2011/2012
Przykłady Rafal Walkowiak Zastosowania informatyki w logistyce 2011/2012 Płaszczyzny powiązań logistyki i informatyki Systemy informatyczne będące elementami systemów umożliwiają wykorzystanie rozwiązań
Załącznik do Uchwały Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku
Załącznik do Uchwały Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku STRATEGIA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Rozdział 1 Założenia ogólne 1 1. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK ZA 2006 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK ZA 2006 ROK MIASTO GDAŃSK Gdańs, wiecień 2007 Spis Treści Wstęp... 3 I Analiza bezrobocia według zawodów (grup
PROFESJONALNE KABINY LAKIERNICZE
PROFESJONALNE KABINY LAKIERNICZE O Firmie ASTHERM Sp. z o.o. działa od 2005 rou. Jej wspólnicy i założyciele już we wcześniejszych latach swojej działalności zawodowo zajmowali się tematyą urządzeń służących
Infrastruktura transportu
Infrastruktura transportu Opracował: Robert Urbanik Pojęcie infrastruktury Czynniki produkcji transportowej Infrastruktura (obiekty i urządzenia) Suprastruktura (środki przewozowe) Drogi transportowe Węzły
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części
Pytania egzaminacyjne dla Kierunku Transport. studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne
A. Pytania wspólne dla Kierunku Pytania egzaminacyjne dla Kierunku Transport studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne 1. Matematyczne metody wspomagania decyzji. 2. Przykłady problemów decyzyjnych
i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK (uzupełniony o tabele prognostyczne) 2008 ro MIASTO GDAŃSK Gdańs, sierpień 2009 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA
Przejście od planów transportowych do Planów Zrównoważonej Mobilności Miejskiej
dr Katarzyna HEBEL Prof. dr hab. Olgierd WYSZOMIRSKI Conference Baltic Sea Region advancing towards Sustainable Urban Mobility Planning Gdynia 22-24th of October 2014 Przejście od planów transportowych
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Zastosowanie zespołów prądotwórczych do awaryjnego zasilania obiektów budowlanych mgr inż. Julian Wiatr CKSI i UE SEP
astosowanie zespołów prądotwórczych do awaryjnego zasilania obietów budowlanych mgr inż. Julian Wiatr CKSI i UE SE 1. odział odbiorniów energii eletrycznej na ategorie zasilania i ułady zasilania obietu
Ankieta dotycząca usług transportowych
Ankieta dotycząca usług transportowych Część 1: Analiza sytuacji bieżącej 1.1. Doświadczenia własne oraz kontakty Proszę podać projekty realizowane przez agencję poszanowania energii, które w mniejszym
Bilansowanie hierarchicznej struktury zasobów w planowaniu przedsięwzięć inżynieryjno-budowlanych
Bi u l e t y n WAT Vo l. LXIV, Nr 3, 2015 Bilansowanie hierarchicznej strutury zasobów w planowaniu przedsięwzięć inżynieryjno-budowlanych Radosław Seunda 1, Roman Marcinowsi 2 1 Biuro Inżyniersie, 05-082
Mój zawód. Zawód z przyszłością - LOGISTYK
Mój zawód Zawód z przyszłością - LOGISTYK Czym zajmuje się logistyk? Logistyk jest osobą, która zajmuje się zarządzaniem logistycznym, co oznacza przepływ materiałów i surowców z zakładów produkcyjnych
Optymalizacja harmonogramów budowlanych - problem szeregowania zadań
Mieczysław OŁOŃSI Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowisa, Szoła Główna Gospodarstwa Wiejsiego, Warszawa, ul. Nowoursynowsa 159 e-mail: mieczyslaw_polonsi@sggw.pl Założenia Optymalizacja harmonogramów
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 10 I półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2010 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Komputerowa reprezentacja oraz prezentacja i graficzna edycja krzywoliniowych obiektów 3d
Komputerowa reprezentacja oraz prezentacja i graficzna edycja rzywoliniowych obietów 3d Jan Prusaowsi 1), Ryszard Winiarczy 1,2), Krzysztof Sabe 2) 1) Politechnia Śląsa w Gliwicach, 2) Instytut Informatyi
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w województwie zachodniopomorskim w II półroczu 2010 roku
WOJEWÓDZK URZĄD PRACY W SZCZECNE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych w województwie zachodniopomorsim w półroczu 2010 rou Szczecin 2011 WSTĘP... 3 ROLA ZNACZENE MONTORNGU... 3 UWAG METODOLOGCZNE...
m.st. Warszawa Warszawska Polityka Mobilności
Warszawska Polityka Mobilności Dokument opracowany w 2014 roku przez zespół pod kierunkiem p.dr Andrzeja Brzezińskiego Stanowi uzupełnienie i rozwinięcie Strategii Zrównoważonego Rozwoju Systemu Transportowego
Ochrona odgromowa obiektów budowlanych. Nowe wymagania wprowadzane przez normy
Ochrona odgromowa obietów budowlanych. Nowe wymagania wprowadzane przez normy serii PN-EN 62305 Andrzej Sowa Politechnia Białostoca Podstawowym zadaniem urządzenia piorunochronnego jest przejęcie i odprowadzenie
Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części