Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2011

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 6 I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 8 WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z miasta Gdańsa na oniec grudnia 2010r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z miasta Gdańsa w drugim półroczu 2010 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w mieście Gdańs w drugiej połowie 2010 rou Tabela 4 Zawody deficytowe w mieście Gdańs w drugim półroczu 2010r Tabela 5 Zawody nadwyżowe w mieście Gdańs w drugim półroczu 2010r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy). Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru miasta Gdańsa, a czas badania to ores od 1 lipca do 31 grudnia 2010 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa, 2003 ro) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: a) wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, b) wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w danym zawodzie, c) wsaźni strutury, Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w mieście Gdańs za drugie półrocze 2010r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Obecnie w mieście Gdańs zamieszuje (wg stanu w dniu 31 grudnia 2009r.) osób. Ponadto w Gdańsu wg stanu na dzień 31 grudnia 2010r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła osoby (w tym 50,02%, czyli osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,4%. Na oniec grudnia 2010r. pozostawało w rejestrze bezrobocia tego powiatu 1833 osoby bezrobotne dotychczas niepracujące, co stanowi 16,9% ogółu osób bezrobotnych. Absolwenci - osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, stanowili 6,1% wszystich zarejestrowanych, czyli 658 osób. W tej ategorii obiety stanowiły 59,9%, czyli 394 osoby. Analizując bezrobocie wg zawodów w Gdańsu na dzień 31 grudnia 2010r., otrzymujemy następujący wyni: jedną z najwięszych grup bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu (1922 osoby, tj. 17,7% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności są zawody: sprzedawca (852 osoby, tj. 7,8% ogółu bezrobotnych), ślusarz (213 osób, tj. 2,0% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (166 osób, tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (163 osoby, tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), techni prac biurowych (156 osób, tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), magazynier (150 osób, tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), ucharz (129 osoby, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (125 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), eonomista (115 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), techni mechani (115 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych). Wysoi poziom bezrobocia w tych profesjach może sugerować, iż są to zawody nadwyżowe. Należy tu wspomnieć, iż grupa bezrobotnych bez zawodu obejmuje osoby nie spełniające jednocześnie dwóch warunów nie posiadające udoumentowanej ciągłości pracy w oresie minimum jednego rou w tym samym zawodzie oraz walifiacji do wyonywania jaiegoolwie zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szoleniowej lub innym dyplomem uprawniającym do wyonywania zawodu. Zgodnie z wymienionymi ryteriami w grupie bez zawodu ujęte są osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące i licea profilowane. Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 9041 osób): USŁUGI: handel hurtowy i detaliczny; naprawy pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (1635 osób, tj. 18,1% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (364 osoby, tj. 4,0% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z obsługą rynu nieruchomości (86 osób, tj. 1,0% ogółu osób poprzednio pracujących), 4

5 opiea zdrowotna i pomoc społeczna (212 osób, tj. 2,3% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją (139 osób, tj. 1,5% osób poprzednio pracujących), eduacja (290 osób, tj. 3,2% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi (333 osoby, tj. 3,7% ogółu osób poprzednio pracujących), transport i gospodara magazynowa (318 osób, tj. 3,5% ogółu osób poprzednio pracujących), informacja i omuniacja (130 osób, tj. 1,4% ogółu osób poprzednio pracujących), administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (232 osoby, tj. 2,6% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność finansowa i ubezpieczeniowa (206 osób, tj. 2,3% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność profesjonalna, nauowa i techniczna (324 osoby, tj. 3,6% ogółu osób poprzednio pracujących), pozostała działalność usługowa (1339 osób, tj. 14,8% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność niezidentyfiowana (1238 osób, tj. 13,7% ogółu osób poprzednio pracujących, PRZEMYSŁ: przetwórstwo przemysłowe (1356 osób, tj. 15,0% ogółu osób poprzednio pracujących), budownictwo (675 osób, tj. 7,5% ogółu osób poprzednio pracujących), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (17 osób, tj. 0,2% ogółu osób poprzednio pracujących), górnictwo i wydobywanie (7 osób, tj. 0,1% ogółu osób poprzednio pracujących). Nie ma natomiast w rejestrze bezrobotnych, tórych ostatnie miejsce pracy było związane z secją: Organizacje i zespoły esterytorialne" i Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów, gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby. W badanym oresie w Gdańsu napływ osób bezrobotnych (liczba osób, tóre zarejestrowały się w drugiej połowie 2010 rou) wyniósł osoby. Najwięszy napływ bezrobotnych, odnotowano wśród osób bez zawodu (2665 osób, tj. 22,6% ogółu napływu bezrobotnych), a następnie w taich elementarnych zawodach ja: sprzedawca (890 osób, tj. 7,6% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (172 osoby, tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), ślusarz (171 osób, tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), magazynier (160 osób, tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), ucharz (144 osoby, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), eonomista (117 osób, 1,0% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (117 osób, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (110 osób, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), specjalista do spraw maretingu i handlu (108 osób, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), 5

6 specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych (106 osób, tj. 0,9% osób bezrobotnych). Na oniec badanego oresu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu były zarejestrowane osoby z terenu miasta Gdańs. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 5,4%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (17,7% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, pracowni biurowy, magazynier, sprzątacza, techni mechani. Napływ bezrobotnych nie różnił się znacznie struturą zawodów przedstawionych powyżej wg liczby osób zarejestrowanych na oniec badanego oresu. W więszości osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca grudnia 2010r. pracowały poprzednio (według secji PKD): przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowa oraz budownictwo. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo - usługowym charaterze loalnej gospodari. Najwięszy udział w zbiorze bezrobotnych w dalszym ciągu mają osoby posiadające nisie walifiacje zawodowe oraz wyształcenie na poziomie zasadniczym lub średnim.. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszu Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Na terenie powiatu grodziego funcjonuje wiele podmiotów gospodarczych, w tym m.in spółi handlowe z udziałem apitału zagranicznego, stanowiących 17,4% tego typu spółe w Gdańsu. Ogólnie w Gdańsu (wg stanu w dniu 31 grudnia 2009r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osoby prawne i jednosti organizacyjne nie mające osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych 8 145, o fundacje, stowarzyszenia i organizacje społeczne 1 499, o spółdzielnie - 303, o spółi cywilne 4 415, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem i naprawami 9 809, o obsługą rynu nieruchomości - 502, o przetwórstwem przemysłowym 5 103, o budownictwem 4 578, o zawaterowanie i gastronomia 1 202, o transport i gospodara magazynowa 4 094, o działalność finansowa i ubezpieczeniowa

7 Głównymi setorami gospodari jest przemysł (np.: najwięszy w raju port morsi, rafineria, automatya przemysłowa, przetwórstwo spożywcze oraz przemysł chemiczny, drzewny, eletromaszynowy, metalowy, petrochemiczny i stoczniowy), budownictwo, obsługa nieruchomości i firm (m.in.: bani, instytucje ubezpieczeniowe, czy firmy onsultingowe), handel i usługi - miasto Gdańs jest jednym z najważniejszych ośrodów turystycznych w Polsce. W drugiej połowie 2010r. rou wpłynęło do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu 5768 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec grudnia 2010r. w rejestrach tego urzędu pozostały 502 oferty pracy. Najwięcej ofert pracy sierowano w tym oresie do bezrobotnych i poszuujących pracy w następujących zawodach: bez zawodu 398 ofert pracy, robotni budowlany 357 ofert pracy, murarz 339 ofert pracy, techni prac biurowych 207 ofert pracy, zbrojarz 207 ofert pracy, pracowni ochrony fizycznej bez licencji 175 ofert pracy, sprzedawca 170 ofert pracy, ucharz 168 ofert pracy, malarz budowlany 145 ofert pracy, monter adłubów orętowych 118 ofert pracy, malarz onstrucji i wyrobów metalowych 98 ofert pracy. Relacje dotyczące napływu bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz liczby ofert pracy w Gdańsu w połowie 2010r. przedstawiono w Tabeli 3 dołączonej do anesu statystycznego. Z relacji przedstawionych tam danych wynia, że we wsazanym oresie: najwięsza liczba ofert pracy (1382 oferty) sierowana była do grupy osób związanych z secją PKD przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ osób bezrobotnych wyniósł 1238 osób, zaś na oniec grudnia 2010r. liczba bezrobotnych w tej grupie utrzymywała się na poziomie (1356 osób), a w dyspozycji tutejszego urzędu były jeszcze 131 niezagospodarowanych ofert pracy; w grupie związanej z secją: działalność finansowa i ubezpieczenia (pracodawcy zgłosili w ciągu całego tego oresu do urzędu pracy 105 ofert pracy, a zarejestrowało się 222 bezrobotnych, Na oniec grudnia 2010r. bez pracy pozostawało 206 osób, poprzednio pracujących z tej secji i 2 niezagospodarowane oferty pracy); z secji: budownictwo - liczba oferowanych miejsc pracy wyniosła 996, natomiast zarejestrowano 615 bezrobotnych, a na oniec badanego oresu w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu figurowało 675 osób, dla tórych pozostały 24 oferty pracy; z secji: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne - pracodawcy zgłosili do tutejszego urzędu 300 ofert pracy, a zarejestrowało się 260 bezrobotnych. Na oniec grudnia 2010r. bez pracy w tej grupie zawodów pozostawały 232 osoby i 4 niezagospodarowane oferty pracy; 7

8 rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo zgłoszono 1 ofertę pracy, a zarejestrowano 24 bezrobotnych, na oniec grudnia 2010r. pozostały 0 ofert pracy, i 17 osób bezrobotnych, pozostała działalność usługowa w tej secji zarejestrowano 1425 osób, pozysano 174 oferty pracy na oniec grudnia pozostało 7 ofert pracy dla 1339 osób bezrobotnych, transport i gospodara magazynowa zgłoszono 97 ofert pracy, tymczasem zarejestrowanych było 315 osób na oniec grudnia tego rou było 318 osób bezrobotnych, dla tórych pozostały 4 oferty pracy, informacja i omuniacja dla 125 osób bezrobotnych zarejestrowanych zgłoszono 70 ofert pracy, w ońcu oresu sprawozdawczego pozostały 4 oferty pracy dla 130 osób bezrobotnych. Ja widać, na ogół w secjach w tórych było zarejestrowanych najwięcej osób pozysiwano najwięcej ofert z wyjątiem ilu secji ja np. Informacja i omuniacja. Pomimo sporej liczby zgłoszonych ofert pracy na oniec badanego oresu pozostało niewyorzystanych 8,7% ofert pracy (502 oferty na 5768 zgłoszonych w połowie 2010r.) I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu miasta Gdańs w drugiej połowie 2010 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi lub deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. 8

9 Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg zawodów oraz specjalności - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu grodziego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Dla zawodów (wg odu 6-cyfrowego) w przypadu, gdy wsaźni ma wartość w przedziale <0,9; 1,1> mamy następujące zawody: mirobiolog, nauczyciel biologii, inżynier eletroni, nauczyciel języa niemieciego, inspetor ontroli sarbowej, asystenta stomatologiczna, deorator wnętrz, dearz, monter eletroni - naprawa sprzętu audiowizualnego, operator żurawia jezdniowego, eletry budowlany. ZAWODY DEFICYTOWE oczyszczacz onstrucji stalowych 55; zbrojarz 25,875; introligator 19; ustawiacz 10; aparatowy procesów chemicznych 9,1667; pracowni ochrony fizycznej bez licencji 8,3333; nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofenopedagog) 8; letor języa angielsiego 8; pilot wyciecze 8; monter-eletroni 8; terapeuta zajęciowy 7,5; Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: młynarz, operator ładowari, operator spychari, ierowca ciągnia siodłowego, projetant stron internetowych (webmaster), asystent prawny, nauczyciel psycholog.. Zgodnie z przeprowadzoną analizą są to zawody deficytowe o najwięszej wartości współczynnia intensywności deficytu, tj. MAX. W sumie były 133 zawody z tym wsaźniiem. 9

10 ZAWODY NADWYŻKOWE: Analiza zawodów nadwyżowych dla grupy zawodów wg zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy) daje następujący obraz: techni informaty 0,1304; techni usług osmetycznych 0,1429; ierowni sali sprzedaży 0,1429; mechani pojazdów samochodowych 0,1471; nauczyciel nauczania początowego 0,1538; ierowca autobusu 0,1579; pedagog szolny 0,1667; laierni samochodowy 0,1667; barman 0,1714; Zawodów masymalnie nadwyżowych było 566. Z analizowanego raportu wynia, iż najwięsze zapotrzebowanie istnieje w zawodach wymagających wiedzy, umiejętności i doświadczenia. Natomiast najmniejsze zapotrzebowanie istnieje (z pominięciem zawodów bez walifiacji) w zawodach nie wymagających wysoiego poziomu wiedzy, umiejętności i doświadczenia. W tej grupie znalazły się również zawody na tóre obecnie brauje popytu na rynu pracy. Analizując powyższe zawody deficytowe w ujęciu zawodów i specjalności, to najwięsze zapotrzebowanie istnieje na profesje zawarte w grupie specjalistów, techniów i inny średni personel oraz robotniów przemysłowych i rzemieślniczych. Grupa specjalistów obejmuje zawody wymagające posiadania wysoiego poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności oraz doświadczenia w zaresie nau technicznych, przyrodniczych, społecznych, humanistycznych i porewnych. Ich głównymi zadaniami są: wdrożenie do pratyi oncepcji i teorii nauowych lub artystycznych, powięszanie dotychczasowego stanu wiedzy poprzez badania i twórczość oraz systematyczne nauczanie w tym zaresie. Z olei od techniów i innego średniego personelu wymaga się wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnego do wyonywania głównie prac technicznych i podobnych, związanych z badaniem i stosowaniem nauowych oraz artystycznych oncepcji i metod działania. 10

11 WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w mieście Gdańs jest próbą zdiagnozowania rynu pracy na niniejszym obszarze w drugim półroczu 2010r. Na oniec badanego oresu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowane były osoby z terenu miasta Gdańs. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 5,4%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (17,7% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, robotni gospodarczy, sprzątacza biurowa, techni prac biurowych, magazynier, ucharz, techni eonomista, eonomista, techni mechani, ierowca samochodu osobowego. Napływ osób bezrobotnych struturą nie odbiegał znacząco od strutury przedstawionej powyżej - również w więszości przypadów najwięcej osób zarejestrowało się w tych zawodach, tóre miały najwięszą reprezentację w rejestrze na oniec badanego oresu. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca grudnia 2010r. pracowały poprzednio w zawodach z następujących secji PKD: handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, przetwórstwo przemysłowe, pozostała działalność usługowa. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: organizacje i zespoły esterytorialne, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo-usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2009r.) na terenie miasta Gdańsa funcjonowało potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: murarz, techni prac biurowych, zbrojarz, pracowni ochrony bez licencji, sprzedawca, ucharz, malarz budowlany, monter adłubów orętowych. Najwięcej ofert zatrudnienia (wg podziału na wielie grupy) przypadło na grupę 7 : Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 6 m-cy połowy 2010r.) to te związane z szeroo pojętym przemysłem stoczniowym oraz budownictwem. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej bądź równej 0 znalazły się zawody i specjalności przeważnie nie wymagające specjalistycznej wiedzy i walifiacji, tóre wypełniałyby zapotrzebowanie na loalnym rynu pracy w 2010 rou. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób bezrobotnych oraz ofert pracy, jaie wpłynęły, według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu pracy. 11

12 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w półroczu 2010r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w półroczu 2010r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w półroczu 2010r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów: 6 Bi i 1 B 6 (2) 6 Oi i 1 O 6 (3) gdzie: B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie, i O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( ) oznacza iloraz W n, średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w drugiej połowie 2010r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, n O W n, (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w drugiej połowie 2010 r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB ), czyli: PO W s, (5) PB 12

13 gdzie: PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w drugim półroczu 2010r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: POt 1 OI PO (6) 6 przy czym: POt 1 - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), O - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w drugim półroczu 2010 r, PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w drugim półroczu 2010r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 PB PB (7) 2 przy czym: PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec grudnia 2010 r, PB 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie t na oniec 2010r. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: ni - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i 13

14 Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z miasta Gdańs na oniec grudnia 2010r. (wybrano zawody wg najwięszej liczby bezrobotnych). Kod Bezrobotni Nazwa zawodu zawodu ogółem "000000" Bez zawodu 1922 "522301" Sprzedawca* 852 "722204" Ślusarz* 213 "515303" Robotni gospodarczy 166 "911207" Sprzątacza biurowa 163 "411004" Techni prac biurowych* 156 "432103" Magazynier 150 "512001" Kucharz* 129 "331403" Techni eonomista* 125 "263102" Eonomista 115 "311504" Techni mechani* 115 "832203" Kierowca samochodu osobowego 107 "513101" Kelner* 97 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 95 "931301" Robotni budowlany 88 "242222" Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych 87 "235107" Pedagog 86 "721402" Monter adłubów orętowych* 83 "331301" Księgowy 80 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 74 "753105" Krawiec* 73 "752205" Stolarz* 71 "522305" Techni handlowiec* 69 "713102" Malarz budowlany 68 "263304" Politolog 66 "941201" Pomoc uchenna 64 "523002" Kasjer handlowy 62 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 61 "721208" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 60 "242217" Specjalista administracji publicznej 59 Razem 5556 Łącznie z terenu Gdańsa na oniec badanego oresu pozostawały w rejestrze bezrobocia osoby. 14

15 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z miasta Gdańsa w drugim półroczu 2010 rou. (wybrano zawody wg najwięszej liczby zgłoszonych ofert pracy). Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w -półroczu Oferty pracy zgłoszone w ońcu -półrocza "000000" Bez zawodu "931301" Robotni budowlany "711202" Murarz* "411004" Techni prac biurowych* "711404" Zbrojarz "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji "522301" Sprzedawca* "512001" Kucharz* "713102" Malarz budowlany "721402" Monter adłubów orętowych* "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 98 0 "332203" Przedstawiciel handlowy 88 2 "722204" Ślusarz* 68 2 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 65 3 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 57 5 "721405" Oczyszczacz onstrucji stalowych 55 0 "813101" Aparatowy procesów chemicznych 55 0 "432103" Magazynier 50 0 "515303" Robotni gospodarczy 50 3 "711502" Cieśla szalunowy 50 0 "524404" Telemareter 48 0 "711504" Szutni 48 0 "211301" Chemi 45 0 "753303" Szwacza 44 0 "911207" Sprzątacza biurowa 42 7 "331301" Księgowy 38 3 "514101" Fryzjer* 38 3 "234201" Nauczyciel przedszola 37 1 "713208" Piasarz 35 6 "214109" Specjalista ontroli jaości Ogółem X Łącznie w PUP Gdańs z terenu Gdańsa w półroczu 2010 rou zgłoszono 5768 ofert pracy. Łącznie w PUP Gdańs z terenu Gdańsa na oniec półrocza 2010 rou pozostały 502 oferty pracy. 15

16 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w mieście Gdańs w drugiej połowie 2010 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w -półroczu Bezrobotni stan w ońcu -półrocza Oferty pracy zgłoszone w -półroczu Oferty pracy stan w ońcu -półrocza Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

17 Tabela 4 Zawody deficytowe w mieście Gdańs w drugim półroczu 2010r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "721405" Oczyszczacz onstrucji stalowych 55 "711404" Zbrojarz 25,875 "732301" Introligator* 19 "831210" Ustawiacz 10 "813101" Aparatowy procesów chemicznych 9,1667 "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 8,3333 "235205" Nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofrenopedagog) 8 "235301" Letor języa angielsiego 8 "511301" Pilot wyciecze 8 "742102" Monter - eletroni* 8 "325907" Terapeuta zajęciowy* 7,5 "711202" Murarz* 7,3696 "341202" Opieun osoby starszej* 6 "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 5,7647 "244103" Zarządca nieruchomości 5 "313205" Operator (maszynista) stacji pomp 5 "341204" Opieuna środowisowa* 5 "422401" Recepcjonista hotelowy 5 "711501" Cieśla* 4,8 "234201" Nauczyciel przedszola 4,625 "711504" Szutni 4,3636 "214109" Specjalista ontroli jaości 4,25 "931301" Robotni budowlany 4,2 "711903" Monter rusztowań 4,1429 "121101" Główny sięgowy 4 "242309" Specjalista do spraw rerutacji pracowniów 4 "334304" Asystent zarządu 4 "834202" Operator maszyn drogowych 4 "524404" Telemareter 3,6923 "713102" Malarz budowlany 3,

18 Tabela 5 Zawody nadwyżowe w mieście Gdańs w drugim półroczu 2010r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "351203" Techni informaty* 0,1304 "514207" Techni usług osmetycznych* 0,1429 "522201" Kierowni sali sprzedaży 0,1429 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 0,1471 "000000" Bez zawodu 0,1493 "234113" Nauczyciel nauczania początowego 0,1538 "833101" Kierowca autobusu 0,1579 "235912" Pedagog szolny 0,1667 "441501" Pracowni do spraw osobowych 0,1667 "713203" Laierni samochodowy 0,1667 "751105" Rzeźni - wędliniarz* 0,1667 "832203" Kierowca samochodu osobowego 0,1683 "513202" Barman 0,1714 "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 0,1765 "263102" Eonomista 0,188 "962902" Dozorca 0,1905 "522301" Sprzedawca* 0,191 "241306" Specjalista do spraw finansów 0,2 "341201" Asystent osoby niepełnosprawnej* 0,2 "341205" Pracowni socjalny 0,2 "722303" Operator maszyn do obróbi srawaniem 0,2 "723105" Mechani samochodów osobowych 0,2 "931205" Robotni drogowy 0,2 "233012" Nauczyciel języa polsiego 0,2222 "235914" Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 0,2222 "233025" Nauczyciel wychowania fizycznego 0,24 "311408" Techni eletroni* 0,2444 "522305" Techni handlowiec* 0,2471 "228502" Logopeda 0,25 "233017" Nauczyciel plastyi 0,25 18