POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

Transkrypt

1 POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009

2 Spis treści strona 1. Wstęp Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Wniosi Anes statystyczny Spis tabel i wyresów Spis tablic Opracowanie: Anna Bachnia Justyna Wolna 2

3 1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy, a taże formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz, tóre są niezbędne do prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia, ja również systemu szoleniowego bezrobotnych oraz osób poszuujących pracy. Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2008 r., Nr 69,poz. 415, z późn. zm.) opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są co pół rou (monitoring półroczny) oraz co ro (monitoring roczny) na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Prezentowany materiał przygotowany został przez pośredniów pracy Działu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu. Sporządzany za -półrocze 2009 r. raport dot. zawodów deficytowych i nadwyżowych zawiera część diagnostyczną opartą na danych z załącznia 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01 o rynu pracy. Raport holistyczny zawierający powyższe dane oraz wynii badań GUS dot. pracodawców, a taże dane o absolwentach z Systemu nformacji Oświatowej MEN, będzie sporządzany za cały ro Źródłami prezentowanego raportu są zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy dane dotyczące osób bezrobotnych według zawodów i według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, zgłoszone oferty pracy według zawodów i specjalności oraz według rodzaju prowadzonej działalności przez pracodawcę (załączni 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01). Raport za -półrocze 2009 rou opracowany został w oparciu o tablice wyniowe wygenerowane przy użyciu specjalnie przygotowanej apliacji. Apliacja pozwala 3

4 na wydru danych zawierających wyliczone wsaźnii umożliwiające oreślenie zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz interpretację wyniów. Wyżej wymieniona apliacja dostępna jest na stronie internetowej: Raport zawiera anes statystyczny, w tórym przedstawiono pełny wyaz danych i wsaźniów jaie zostały użyte w części opisowej. Użyte w teście wsaźnii poazują wartości od jednego do dwóch miejsc po przecinu, a tablice statystyczne znajdujące się na stronie poazują wartości tych wsaźniów do czterech miejsc po przecinu. Oreślenia pojawiające się w opracowaniu: zawody i specjalności, grupa zawodów wyniają z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności wprowadzonej Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644), tóre zostało zmienione Rozporządzeniem z dnia r. w sprawie walifiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 106, poz. 728). Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. W opracowaniu i tablicach statystycznych posłużono się : - podziałem wg secji PKD, - grupami wielimi (od jednocyfrowy), - grupami dużymi (od dwucyfrowy), - grupami elementarnymi (od czterocyfrowy), - zawodami i specjalnościami tworzącymi grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Celem niniejszego opracowania jest bardziej efetywne sformułowanie atywności eduacyjnej osób bezrobotnych i poszuujących pracy w stosunu do oczeiwań i potrzeb dynamii rynu pracy, a taże wsazanie loalnym organom zajmującym 4

5 się oświatą ierunów zmian, jaie zachodzą, czy też mogą zachodzić w sferze zapotrzebowania na absolwentów poszczególnych ierunów ształcenia. Badanie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma służyć lepszemu i trafniejszemu dopasowaniu walifiacji osób poszuujących pracy do oczeiwań pracodawców zawartych w ofertach pracy. Pozwoli ono w dłuższym przedziale czasowym na : - zbadanie sali i strutury bezrobocia w zawodach, tóre oreśla lasyfiacja, - zbadanie popytu na pracę w poszczególnych zawodach z puntu widzenia ofert pracy zgłaszanych do Powiatowego Urzędu Pracy, - prezentację zawodów deficytowych i nadwyżowych, - oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo walifiacyjnej na loalnym rynu pracy, - stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo walifiacyjnych w uładzie loalnym, - oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, - bieżące orygowanie strutury i treści ształcenia zawodowego w miejscowych szołach, - usprawnienia poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, - ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji różnych grup osób bezrobotnych, - stworzenie bazy informacyjnej dla instytucji zainteresowanych problematyą rynu pracy. Załada się, iż użytowniami poniższego opracowania będą: - Wojewódzi Urząd Pracy w Katowicach, - Starostwo Powiatowe w Kłobucu, - loalne władze oświatowe, - Dyrecje szół ponadgimnazjalnych, - instytucje szoleniowe, - inne zainteresowane organy samorządowe oraz organizacje społeczne. 5

6 2. Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Najbardziej znanym mierniiem natężenia bezrobocia rejestrowanego jest stopa bezrobocia, gdzie podstawą porównania jest liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności atywnej zawodowo. Wsaźni ten poazuje, jaą część zasobów siły roboczej stanowią bezrobotni. Liczona jest wg wzoru: liczba bezrobotnych stopa bezrobocia = *100% liczba atywnych zawodowo Przez liczbę atywnych zawodowo (cywilna siła robocza) rozumieć należy zbiorowość sładającą się z osób uznanych według lasyfiacji GUS za osoby pracujące oraz osoby bezrobotne. Należy przypomnieć, że wsaźnii stopy bezrobocia oblicza Główny Urząd Statystyczny dla poszczególnych jednoste administracyjnych (województw, podregionów, powiatów). Urzędy pracy nie są upoważnione do jej wyznaczania. Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień r. oraz r. raj 9,6 10,7 woj. śląsie 7,4 8,3 pow. łobuci 9,4 10, stan na stan na Źródło: GUS 6

7 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy (secja PKD) Przedstawiciele zawodów tworzących poszczególne secje PKD zarejestrowani w tracie pierwszych 6 m-cy 2009 rou, tórzy należą do grupy osób poprzednio pracujących stanowili 75,04% z ogółu zarejestrowanych w analizowanym czasooresie, natomiast ze stanu na oniec półrocza 2009 rou wynia, iż w/w grupa osób bezrobotnych stanowiła 80,08% ogółu zarejestrowanych. Doładny rozład bezrobotnych według secji PKD ostatniego miejsca pracy, z pominięciem osób dotychczas niepracujących przedstawia Tab. 1. Tabela 1. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w powiecie łobucim w - półroczu 2009 rou. Lp. Secja PKD Bezrobotni Zarejestrowani w półroczu 2009 r. Stan w ońcu półrocza 2009 r. 1. Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 3. Budownictwo Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 5. Transport i gospodara magazynowa Pozostała działalność usługowa Eduacja Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna 9. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 10. Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 12. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 13. Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomościami Dostawa wody; gospodarowanie ścieami 6 7 7

8 i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 16. nformacja i omuniacja Górnictwo i wydobywanie Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 19. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych (...) Ogółem x Z danych przedstawionych w powyższej tabeli wynia, iż w oresie pierwszych 6 miesięcy 2009 rou do rejestracji w PUP w Kłobucu zgłosiło się łącznie 2295 osób, tóre straciły wcześniejszą pracę, natomiast w ońcu półrocza 2009 rou powyższa grupa liczyła 2509 osób. W struturze napływu w/w osób bezrobotnych w półroczu 2009 rou dominowali przedstawiciele zawodów slasyfiowanych w następujących secjach PKD: przetwórstwo przemysłowe 46,18% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 16,60% budownictwo 15,77% Należy taże nadmienić, iż w analizowanym czasooresie nie odnotowano napływu osób bezrobotnych należących do przedstawicieli zawodów slasyfiowanych w taich secjach PKD ja: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły esterytorialne, działalność niezidentyfiowana. 8

9 W struturze napływu bezrobotnych według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim na rou dominują poniżej przedstawione grupy: - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślniczy - od 74 13,87% z tego : rawcy, apelusznicy i porewni - od ,88% - robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń - od 72 13,61% z tego: mechanicy pojazdów samochodowych od ,05% - górnicy i robotnicy budowlani - od 71 10,58% z tego: murarz i porewni od ,67% - średni personel techniczny - od 31 7,59% z tego : technicy mechanicy - od ,77 % - pracownicy pozostałych specjalności - od 34 7,12% z tego : pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani - od ,49% - pozostali specjaliści - od 24 6,06% z tego: specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani - od ,79% 9

10 - pracownicy usług osobistych i ochrony - od 51 5,84% z tego: ucharze - od ,15% - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - od 93 5,07% z tego: robotnicy przy pracach prostych w przemyśle - od ,94% Najwięszy napływ bezrobotnych obiet do PUP Kłobuc w półroczu 2009 rou według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy i demonstratorzy od ,03% rawcy, apelusznicy i porewni od ,06% pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani od ,72% ucharze - od ,37% robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od ,56% Natomiast najwięszy napływ absolwentów w półroczu 2009 rou nastąpił w grupach zawodowych: specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani od ,0% inżynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani od ,0% mechanicy pojazdów samochodowych od ,0% inżynierowie rolnictwa, leśnictwa i porewni od ,0% archeolodzy, socjolodzy i porewni od ,5% sprzedawcy i demonstratorzy od ,5% 10

11 Tabela 2. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w półroczu 2009 rou Lp. Kod Nazwa Bezrobotni W tym absolwenci zawodu zawodu ogółem obiety razem obiety Bez zawodu Sprzedawca Krawiec Murarz Asystent eonomiczny Ślusarz Kucharz Techni mechani Mechani samochodów osobowych Pracowni biurowy Techni budownictwa Szwacza Techni żywienia i gospodarstwa domowego Eonomista Robotni budowlany Ogółem X (...) 11

12 Na pierwszej pozycji raningu wg Klasyfiacji zawodów i specjalności plasuje się grupa osób bezrobotnych bez zawodu stanowiąca 23,38 % ogółu rejestrujących się w badanym oresie. W grupie tej mieszczą się przede wszystim osoby z wyształceniem podstawowym i niepełnym podstawowym oraz osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące, a nie uończyły żadnego ursu, na bazie tórego mogłyby zdobyć odpowiednie walifiacje zawodowe, a taże nie przepracowały w danym zawodzie min. 1 rou, bądź pracowały w danym zawodzie ponad ro, jedna nie miały ciągłości pracy w danym zawodzie. W grupie 3058 osób zarejestrowanych w PUP Kłobuc w połowie 2009 rou znajdują się osoby po uończeniu szoły, po ustaniu zatrudnienia, po wyłączeniu się na własną prośbę z ewidencji osób bezrobotnych, po 3 miesięcznej arencji za utratę statusu osoby bezrobotnej z powodu nie stawienia się w wyznaczonym terminie lub po odmowie przyjęcia odpowiedniej pracy. Należy jedna zauważyć, iż jedna osoba w olejnych 6 miesiącach mogła zarejestrować się ilarotnie. Ja wynia z raningu, przodującymi zawodami, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w analizowanym oresie są taie zawody ja: sprzedawca, rawiec, murarz i asystent eonomiczny. 12

13 3. Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) W struturze bezrobotnych na dzień rou według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim dominują poniżej przedstawione grupy: - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - od 74 16,07% z tego: rawcy, apelusznicy i porewni - od ,13% - robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń - od 72 14,43% z tego: mechanicy pojazdów samochodowych - od ,49% - górnicy i robotnicy budowlani - od 71 10,42% z tego: murarze i porewni - od ,34% - średni personel techniczny - od 31 7,43% z tego: technicy mechanicy od ,06% - pracownicy pozostałych specjalności od 34 7,27% z tego: pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani od ,81% - modeli, sprzedawcy i demonstratorzy od 52 5,68% z tego: sprzedawcy i demonstratorzy od ,68% - pracownicy usług osobistych i ochrony od 51 5,64% z tego: ucharze od ,58% 13

14 Najwięszy stan zarejestrowanych bezrobotnych obiet na dzień rou w PUP Kłobuc według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy i demonstratorzy - od ,4% rawcy, apelusznicy i porewni - od ,57% pracownicy do spraw finansowych i handlowych od ,99% ucharze - od ,16% szwaczi, hafciari i porewni od ,32% robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od ,32% Najwięszy stan zarejestrowanych absolwentów na dzień rou w PUP Kłobuc według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: nauczyciele szół podstawowych - od ,0% informatycy gdzie indziej nieslasyfiowani - od ,0% inżynierowie rolnictwa, leśnictwa i porewni - od ,0% eonomiści od ,0% specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani od ,0% inżynierowie i porewni od ,0% specjaliści administracji publicznej gdzie indziej nieslasyfiowani od ,0% Z ogólnego stanu absolwentów najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: nauczyciele szół podstawowych od ,37% eonomiści od ,37% specjaliści administracji publicznej gdzie indziej nieslasyfiowani od ,37% biotechnolodzy od ,25% inżynierowie rolnictwa, leśnictwa i porewni od ,25% 14

15 specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani od ,25% archeolodzy, socjolodzy i porewni od ,25% W czołówce osób długotrwale bezrobotnych, czyli będących na dzień r. w ewidencji osób bezrobotnych powyżej 12 m-cy plasują się następujące grupy zawodów: sprzedawcy i demonstratorzy od ,96% ślusarze i porewni od ,01% ucharze od ,73% rawcy, apelusznicy i porewni od ,45% murarze i porewni od ,17% mechanicy pojazdów samochodowych od ,62% Z ogólnego stanu osób długotrwale bezrobotnych na oniec pierwszych 6 m-cy 2009 rou najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: sprzedawcy i demonstratorzy od ,85% ucharze od ,63% rawcy, apelusznicy i porewni od ,63% pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani od ,02% pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani od ,21% 15

16 Tabela 3. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem w tym absolwenci powyżej 12 m-cy obiety razem obiety razem obiety Bez zawodu Sprzedawca Krawiec Asystent eonomiczny Murarz Ślusarz Mechani samochodów osobowych Kucharz Techni mechani Szwacza Pracowni biurowy Stolarz budowlany Pracowni administracyjny Techni budownictwa Stolarz (...) Ogółem Dane liczbowe przedstawione w powyższej tabeli uazują, iż dominującą rolę w stanie bezrobotnych na oniec czerwca 2009 rou odgrywają zawody przewodzące w napływie bezrobotnych. Oprócz grupy bez zawodu, tóra liczy 619 osób z ogółu zarejestrowanych na dzień rou wymienić należy sprzedawcę, rawca, asystenta eonomicznego, murarz i ślusarza. 16

17 4. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) W pierwszej połowie 2009 rou do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu wpłynęło 878 ofert pracy, jest to aż ooło 47% ofert mniej w porównaniu do analogicznego oresu rou ubiegłego (-półrocze ofert pracy). Podobne zjawiso obserwowane jest na obszarze całego województwa. Oferty pracy według rodzajów działalności Podstawą oreślenia rodzaju działalności prowadzonej przez pracodawcę jest Polsa Klasyfiacja Działalności (PKD) wprowadzona Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) (Dz. U. Nr 251, poz. 1885) Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej przez pracodawcę działalności według secji PKD najwięcej ofert pracy w pierwszym półroczu 2009 rou zgłosili pracodawcy działający w setorze przetwórstwa przemysłowego: - przetwórstwo przemysłowe 161 ofert, tj. 18,33% wszystich ofert pracy zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu, - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego 155 ofert tj. 17,65% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne 155 ofert pracy tj. 17,65% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Na olejnych pozycjach pod względem ilości zgłaszanych ofert pracy usytuowały się następujące setory: - budownictwo ofert pracy tj. 15,83% ogółu zgłoszonych ofert pracy, 17

18 - pozostała działalność usługowa 54 oferty pracy tj. 6/15% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - eduacja 49 ofert pracy tj. 5,58% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność finansowa i ubezpieczeniowa 32 oferty pracy tj. 3,64% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - opiea zdrowotna i pomoc społeczna 30 ofert pracy tj. 3,41% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność profesjonalna, nauowa i techniczna 26 ofert pracy tj. 2,96% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 18 ofert pracy tj. 2,05% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - transport i gospodara magazynowa 18 ofert pracy tj. 2,05% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność związana z obsługą rynu nieruchomości 15 ofert pracy tj. 1,70% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 12 ofert pracy tj. 1,36% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 9 ofert pracy tj. 10,02 ogółu zgłoszonych ofert pracy, - rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 3 oferty pracy tj. 0,34% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 1 oferta pracy tj. 0,11% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - informacja i omuniacja 1 oferta pracy tj. 0,11% ogółu zgłoszonych ofert pracy, W powiecie łobucim nie odnotowano ofert pracy w następujących setorach: - górnictwo i wydobywanie, - wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych, - gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, - organizacje i zespoły esterytorialne, - działalność niezidentyfiowana. 18

19 Oferty pracy zgłoszone w pierwszej połowie 2009 rou według zawodów Używane w teście nazwy i symbole zgodne są z Klasyfiacją zawodów i specjalności wprowadzoną Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz z późn. zm.). Biorąc pod uwagę duże grupy zawodowe (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), najwięcej ofert pracy zgłoszono dla pracowniów: Kod. 41 Pracownicy obsługi biurowej 15,14% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym aż 9,33% ogółu zgłoszonych ofert stanowią pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (ta grupa zawodowa swoją liczebność zawdzięcza ofertom subsydiowanym w tym przede wszystim ofertom stażowym), Kod. 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 12,98% z czego 9,45% stanowią oferty dla gospodarzy budynów (są to przede wszystim oferty prac społecznie użytecznych), od. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 11,04% z ogółu zgłoszonych ofert pracy z czego 1,70% stanowią robotnicy budowy dróg i porewni, od. 34 Pracownicy pozostałych specjalności 9,56% z ogółu zgłoszonych ofert pracy z czego 7,78% stanowią pracownicy administracyjni i porewni, od. 52 Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy 8,88% z ogółu zgłoszonych ofert pracy w tym całe 8,88% stanowią sprzedawcy i demonstratorzy, od. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,42% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym rawcy, apelusznicy i porewni 2,84%, 19

20 od. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 7,40% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 3,64% ogółu zgłoszonych ofert stanowią robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym, od. 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 5,58% z ogółu zgłoszonych ofert pracy z czego 1,82% stanowili fryzjerzy, osmetyczi i porewni, od. 72 Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń 4,78% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 2,50% ogółu zgłoszonych ofert stanowią ślusarze i porewni. Ze względu na ogólniowy obraz rynu pracy powiatu łobuciego, jai oddaje strutura ofert pracy pogrupowanych w duże grupy zawodów (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), poniższe opracowanie nie zawiera szczegółowej analizy wg tych grup zawodowych. Zainteresowanych wyżej opisaną agregacją odsyłamy do tablicy T-/P-3a. Dla poszczególnych zawodów według odu sześciocyfrowego stworzono raning zawodów, w tórych odnotowano najwięszy napływ ofert pracy w pierwszym półroczu 2009 rou. Do ońca czerwca 2009 rou najwięcej ofert pracy zgłoszono dla robotniów gospodarczych 83 oferty pracy, sprzedawców 73 ofert pracy oraz pracowniów biurowych 59 ofert pracy. Do zajęcia czołowych miejsc raningowych przez w/w zawody w dużej mierze przyczyniło się subsydiowanie przez PUP w Kłobucu nowych miejsc pracy tworzonych przez pracodawców. Znaczny spade liczby ofert pracy w analizowanym czasooresie w stosunu do lat ubiegłych może wiązać się z dotyającym taże Polsę ryzysem gospodarczym. Loalny ryne pracy to w więszości mali i miroprzedsiębiorcy, tórzy w ostatnim czasie przejawiali pewien niepoój co do dalszych losów swoich firm, co przeładało się na dużą ostrożność w tworzeniu nowych miejsc pracy. 20

21 Tabela 4. Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w pierwszej połowie 2009 rou. Lp. Kod Zawody i specjalności Oferty pracy zgłoszone w -półroczu 2009 rou Robotni gospodarczy Sprzedawca Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] Pracowni administracyjny [Zawód szolny: Techni administracji] Robotni budowlany Krawiec Ślusarz Seretara Pracowni ancelaryjny Sprzątacza Magazynier Paowacz Bruarz Kierowca samochodu ciężarowego 12 Pozostali robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 12 OGÓŁEM x 878 Suma ofert pracy zgłoszonych w pierwszym półroczu 2009 r. ujętych w raningu 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w analizowanym czasooresie stanowi ooło 53% wszystich ofert, jaie wpłynęły do PUP w Kłobucu od stycznia do czerwca 2009 r. 21

22 5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych uazane zostały przy pomocy wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu). W celu właściwej interpretacji danych należy wyjaśnić podstawowe definicje używanych pojęć. Zawód deficytowy - to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy - to zawód, w tórym liczba osób poszuujących pracy jest wyższa, niż zapotrzebowanie na ten zawód na rynu pracy. Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Przyjmuje się, że: zawody o wsaźniu > 1,1 to zawody deficytowe, zawody o wsaźniu mieszczącym się w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównoważone, zawody o wsaźniu < 0,9 to zawody nadwyżowe. 22

23 Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych (od 6-cyfrowy) Poniżej prezentowane są w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest deficytowy. Tabela 5. Raning w -półroczu 2009 rou zawodów i specjalności z wsaźniiem deficytowym zgłoszonych Lp. Kod Zawody i specjalności Wsaźni intensywności deficytu zawodów Seretara 21, Asystent rachunowości [Zawód szolny: Techni rachunowości] 10, Robotni gospodarczy 5, Kasjer banowy 5, Pomoc uchenna 4, Magazynier 3, Sprzedawca w stacji paliw 3, Bruarz 3, Zbrojarz 2, Księgowy [samodzielny] 2, Dzienniarz 2, Techni geodeta 2, Animator ultury 2, Tynarz 2, Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 2, Kasjer handlowy 1, Sprzątacza 1, Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 1, Pracowni administracyjny [Zawód szolny: Techni administracji] 1, Kamieniarz 1, Monter rowerów i wózów 1, Krojczy 1, Cieśla 1,25 23

24 W pierwszym półroczu 2009 r. w powiecie łobucim odnotowano tylo 23 zawody deficytowe. Wyres 2. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie seretara. Seretara bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc Wyres 3. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie asystent rachunowości. Asystent rachunowości bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc 24

25 Poniżej prezentowane są w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest nadwyżowy. Tabela 6. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w -półroczu 2009 rou Lp. Kod Zawody i specjalności Wsaźni intensywności nadwyżi zawodów Stolarz budowlany 0, Kucharz 0, Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 0,06 Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 0, Szewc naprawiacz 0, Stolarz meblowy 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaży] 0, Eletromonter [eletry] załadowy 0, Rozbieracz-wyrawacz 0, Toarz 0, Murarz 0, Eletromechani pojazdów samochodowych 0, Tapicer 0, Stolarz 0, Kierowca samochodu osobowego 0,15 25

26 Techni eletroni 0, Obuwni miarowy 0, Ogrodni terenów zielonych 0, Nauczyciel historii 0, Pielęgniara 0, Cuierni 0, Techni eletry 0, Techni ochrony środowisa 0, Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, Cholewarz 0, Krawiec 0,28 Fryzjer [zawód szolny: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 0, Prasowacza [ręczna] 0, Operator obrabiare sterowanych numerycznie 0, Rzeźni wędliniarz 0,33 26

27 Wyres 4. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie stolarz budowlany. Stolarz budowlany bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc Wyres 5. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie ucharz. ucharz bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc 27

28 Wsaźni o wartości oreślonej przez MAX wsazuje, że w danym zawodzie w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, natomiast nie zarejestrowali się bezrobotni (T-/P-4). W pierwszym półroczu 2009 r. w PUP w Kłobucu zarejestrowano 69 ofert pracy w zawodach o wsaźniu MAX. Zawody masymalnie nadwyżowe tj. o wartości współczynnia intensywności nadwyżi 0,0000, to zawody dla tórych w badanym oresie nie zgłoszono ofert, natomiast rejestrowali się bezrobotni (T-/P-4). Nietóre z zawodów pomimo przynależności do grupy zawodów nadwyżowych tzn. więszej liczby zarejestrowanych w stosunu do liczby ofert pracy w danym zawodzie, w rzeczywistości nie są zawodami nadwyżowymi. Po analizie nietórych zawodów (murarz, ucharz, rawiec, stolarz, rzeźni wędliniarz, cuierni, fryzjer) przyglądając się nie tylo liczbom i wsaźniom, ale taże rzeczywistym umiejętnościom, doświadczeniu zdobytym przy wyonywaniu zawodu, chęciom i możliwościom podjęcia pracy w wyuczonym fachu możemy stwierdzić, iż liczby nie zawsze oddają rzeczywisty stan i obraz rynu pracy. Wsaźni nadwyżowy bądź deficytowy nie zawsze jest odzwierciedleniem istotnych informacji o zarejestrowanych i ofertach pracy w danym zawodzie. 28

29 Szansa uzysania oferty pracy w zawodzie Uwzględniając średniomiesięczną liczbę ofert pracy w danym zawodzie (grupie zawodów) będącą w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w analizowanym czasooresie oraz średniomiesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie (grupie zawodów) w pierwszej połowie 2009 r., podjęto próbę wyliczenia wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w danym zawodzie (grupie zawodów). Apliacja MZ wygenerowała wsaźni szansy uzysania oferty pracy na poziomie odu dwucyfrowego (T-/P-10) oraz odu czterocyfrowego (T-/P-11), dane te są jedna zbyt ogólne i nie poazują szansy uzysania oferty pracy w powiecie łobucim w onretnych zawodach. Wsaźni długotrwałego bezrobocia Wsaźni długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie jest to stosune liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec -półrocza 2009 rou do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu na oniec -półrocza Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim do ońca czerwca 2009 rou według grup zawodów (od dwucyfrowy) przedstawia tabela T-/P-7. Wsaźni długotrwałego bezrobocia według grup elementarnych (od czterocyfrowy) uazuje tablica T-/P-8 Tablice statystyczne ( prezentujące wyliczone wsaźnii pozwalają na odszuanie interesujących czytelnia danych o poszczególnych zawodach czy grupach zawodów, niezależnie od przyjętej formy i sposobu opisu wyniów badań. 29

30 6. Wniosi Na terenie powiatu łobuciego w pierwszej połowie 2009 r., podobnie ja w całym raju, odnotowano wzrost bezrobocia. Na oniec czerwca 2009 rou stopa bezrobocia w powiecie łobucim wynosiła 10,2%, a w oresie analogicznym rou 2008 wynosiła 9,4%. Biorąc pod uwagę stopę bezrobocia na poziomie województwa ( r. 8,3%; r. 7,4%) oraz na poziomie raju ( r. 10,7%; r. 9,6%) należy zauważyć dysproporcję w stosunu do stopy bezrobocia na poziomie powiatu (wyres nr 1). Analizując stopę bezrobocia na oniec czerwca 2008 r. i 2009 r. należy zwrócić uwagę, iż na poziomie raju wzrosła ona o 1,1 pt procentowy, na poziomie województwa o 0,9 pt procentowego, a w powiecie łobucim tylo o 0,7 pt procentowego. W pierwszej połowie 2009 rou pośrednictwo pracy pozysało 878 ofert - w tym oferty pracy subsydiowanej. Wśród ofert pracy subsydiowanej realizuje się również prace społecznie użyteczne, do organizowania tórych w pierwszej połowie 2009 r. przystąpiło 5 gmin z terenu powiatu łobuciego, zgłaszając 64 wolne stanowisa pracy w ramach realizowania powyższych prac. Napływ bezrobotnych obiet w -połowie 2009 r. w powiecie łobucim był nieznacznie mniejszy osób w stosunu do mężczyzn osób (z ogólnej liczby rejestrujących się bezrobotnych 49,25% stanowiły obiety). Analizując stan osób bezrobotnych na oniec badanego czasooresu stan bezrobotnych obiet taże był nieznacznie mniejszy w stosunu do stanu bezrobotnych mężczyzn. Na oniec czerwca 2009 r. udział obiet w ogólnej liczbie bezrobotnych z powiatu łobuciego wynosił 49,44%. W pierwszej połowie rou 2009 zawodem o najwyższym wsaźniu deficytowym oazał się zawód seretari, tóry w poprzednich latach taże wyazywał deficyt siły roboczej. Zawodem najbardziej nadwyżowym w analizowanym czasooresie, podobnie ja w latach ubiegłych był stolarz budowlany. 30

31 7. Anes statystyczny Miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O (1) gdzie: gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w -półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w -półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: 6 Bi 1 B = i= 6 (2) 6 Oi 1 O = i= 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, = (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3) n Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n W n, 0,9 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe n 31

32 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) s gdzie: PO W s, = (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w -półroczu, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: przy czym t PO POt 1 + O = 6 PO 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w (6) oraz -półroczu danego rou PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie przy czym: t -półroczu obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB PB = t 1 + PB 2 PB 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu -półrocza danego rou. (7) w 32

33 8. Spis tabel i wyresów Tabela 1. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w powiecie łobucim w - półroczu 2009 rou. str. 7 Tabela 2. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w -połowie 2009 r. str. 11 Tabela 3. Tabela 4. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień rou. str. 16 Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w -połowie 2009 r. str. 21 Tabela 5. Raning zawodów i specjalności z wsaźniiem deficytowym zgłoszonych w -połowie 2009 r. str. 23 Tabela 6. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w -połowie 2009 r. str. 25 Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień r. oraz r. Wyres 2. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie seretara. str. 6 Wyres 3. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie asystent rachunowości. str. 24 str. 24 Wyres 4. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie stolarz budowlany. str. 27 Wyres 5. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie ucharz. str

34 10. Spis Tablic T-/P-1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie łobucim. Stan w -półroczu 2009 rou. T-/P-1a Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim. Stan w -półroczu 2009 rou. T-/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-2a Strutura napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-3a Strutura ofert pracy wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-6 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-7 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-8 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca oraz ofert pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou. T-/P-10 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) T-/P-11 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2009 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu czterocyfrowego) Wsazane tablice dostępne są na stronie internetowej: 34