Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2011 roku

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2011 rou Opracowanie: Marta Sapińsa Szczecin 2011

2 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI METODOLOGICZNE... 5 PODSTAWOWE DEFINICJE SYTUACJA NA RYNKU PRACY W 2011 ROKU BEZROBOCIE REJESTROWANE W POLSCE BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM I W POWIATACH BILANS BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE STRUKTURA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH WEDŁUG WIEKU, WYKSZTAŁCENIA, STAŻU PRACY I CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI, OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY (KLASYFIKACJA PKD) ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW STRUKTURA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW NAPŁYW DO BEZROBOCIA ZAWODY GENERUJĄCE DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI, OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ANALIZA WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ NAPŁYW WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WEDŁUG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY W RÓWNOWADZE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIATACH WNIOSKI... 55

3 Wstęp Instytucje przeciwdziałające bezrobociu z całą pewnością wyorzystują wszystie środi, tórymi dysponują, by zapobiec sutom bezrobocia. Jednaże samo przeciwdziałanie nie jest jedyną słuszną drogą do wyeliminowania choroby cywilizacji. Daje się zauważyć, możliwość ingerencji w wyształcenie przyszłych młodych osób, tóre dopiero wejdą na ryne pracy. I w tej przestrzeni należy szuać sutecznego sposobu przeciwdziałania bezrobociu, już w oresie samego ształcenia młodej osoby, gdy nie zawsze świadomie wybiera tą czy inną szołę, ten czy inny ierune ształcenia. Do priorytetowych zadań instytucji zajmujących się problematyą rynu pracy należy suteczne prognozowanie zawodów przyszłościowych i wsazywanie na te dziedziny, w tórych należy, co najmniej zmniejszyć ilość uczącej się młodzieży lub całowicie zmienić ieruni ształcenia. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał, systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieżącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taże diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę, stworzenia swoistego narzędzia służącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taże tych, tórych podaż równoważy się popytem. Na tej podstawie formułowane są oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia i szolenia bezrobotnych. Rola i znaczenie monitoringu Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieżącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003 r., s

4 usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto, informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności, jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego, poprzez bieżące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach, zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, usprawnienia pośrednictwa pracy, poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących stan i ewolucję rynów zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy, sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposażenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, 4

5 uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy, niezbędnej do prowadzenia bieżącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, że głównymi użytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Urząd Marszałowsi Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy, Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej, instytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne, opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są, co pół rou na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Podstawowym źródłem informacji, są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załączni 2 Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy, poszuujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej oraz załączni 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane liczbowe o bezrobociu i wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej w rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą od 1 lipca 2010 rou nową lasyfiacją wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). Uład lasyfiacji zawodów 5

6 i specjalności, ryteria lasyfiacyjne oraz system odowy przyjęto zgodnie z Międzynarodowym Standardem ISCO-08. Używane w teście opracowania oreślenia: zawód, zawody i specjalności, grupa zawodów wynia z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione ryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie. W efecie strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich (od jednocyfrowy), 43 grupy duże wewnętrzny podział grup wielich (od dwucyfrowy), 132 grupy średnie wewnętrzny podział grup dużych (od trzycyfrowy), 444 grupy elementarne wewnętrzny podział grup średnich (od czterocyfrowy), zawodów i specjalności tworzących grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Ponadto, przy monitoringu uwzględniono taże poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 rou w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). Podstawowe definicje Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oreślone są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu). Celem właściwej interpretacji danych należy przytoczyć podstawowe definicje używanych pojęć. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 6

7 Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N I ) N I gdzie: B I O I B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie danym rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B I 6 i 1 6 B i O I gdzie: Bi Oi 6 i 1 O 6 i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W n, I ) jest syntetyczną miarą zapotrzebowania na dany zawód. Powstaje poprzez podzielenie średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie, przez średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych osób w tym zawodzie. Im wsaźni uzysuje więszą wartość, tym zawód, do tórego odnosi się jest bardziej nadwyżowy, a więc jest więcej zarejestrowanych osób w tym zawodzie, niż ofert pracy dla osób w tym zawodzie. Dla tego wsaźnia charaterystyczne są trzy przypadi: Gdy wartość wynosi zero (0) wsaźni osiąga tą wartość, gdy nie wpłynęły oferty w danym zawodzie oraz nit nie zarejestrował się w tym zawodzie bądź, gdy nie zgłoszono ofert pracy w danym zawodzie a nastąpiło zarejestrowanie bezrobotnego (-ych) w tym zawodzie, 7

8 W n, I gdzie: O I, Gdy wartość wynosi MAX to sytuacja, w tórej wartość liczbowa nie może być podana ze względu na reguły matematyczne. Zachodzi, gdy do urzędów pracy wpłynęły oferty w danym zawodzie, lecz w tym zawodzie nit nie zarejestrował się, jao bezrobotny (dzielenie przez zero jest niedopuszczalne), Gdy wartość ształtuje się w oolicach jedności (1) to sytuacja, w tórej mniej więcej (bądź doładnie tyle samo) jest zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie, co zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Oznacza względną bądź idealną równowagę. O B I I B I są oreślone wzorami Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n I 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W s, I ) wsaźni ten jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W s, I gdzie: PO PB I I PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: PO I PO przy czym t 1 6 O I POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) 8

9 O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy danym rou oraz PB I - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PB I PB t 1 2 PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. PB I Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W d, I ) wartość wsaźnia informuje ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W B d, I d, I BI gdzie: d I.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu danego rou, B I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu danego rou. 1. Sytuacja na rynu pracy w 2011 rou 1.1. Bezrobocie rejestrowane w Polsce W 2011 rou w porównaniu z ubiegłym, notowano wzrost bezrobocia rejestrowanego w Polsce, ja i w więszości województw, po za pięcioma, wśród tórych znalazło się województwo zachodniopomorsie. Najwięszy spade dotyczył województwa dolnośląsiego o osób, w naszym województwie liczba bezrobotnych zmalała o W województwie mazowiecim liczba bezrobotnych w badanym oresie wyazywała się najwyższą tendencją wzrostową o osób. Na oniec grudnia 2011 rou w rejestrach powiatowych urzędów pracy na obszarze raju znajdowało się łącznie 1 982,6 tys. osób bezrobotnych wobec 1954,7 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza wzrost 9

10 o 1,4%. Zarejestrowani stanowili 12,5% ludności atywnej zawodowo, czyli o 0,2 p.p. więcej niż na oniec 2010 rou. W zbiorowości bezrobotnych więszość stanowiły obiety tj. 53,5% (51,9% w rou ubiegłym). Prawo do zasiłu posiadało 16,5% zarejestrowanych wobec 16,7% na oniec 2010 rou. Ze zbioru województw najwięszym odsetiem osób bezrobotnych w ogólnej liczbie atywnych zawodowo charateryzowało się niezmiennie warmińsomazursie 20,1%, a na olejnym miejscu uplasowało się zachodniopomorsie 17,5%. Najmniejsze bezrobocie notowano w Wielopolsce 9,2%. Z danych zawartych w tabeli 1 wynia, że mniej bezrobotnych niż przed roiem pozostawało w ewidencji urzędów pracy na obszarze 5 województw, a najwięszy spade notowano w dolnośląsim o 4,5%. W grupie województw charateryzujących się wzrostem bezrobocia, najwięsze o ponad 5% zaobserwowano w łódzim. Tabela 1. Wzrost/spade liczby bezrobotnych w województwach porównanie 2010 i 2011 rou Liczba bezrobotnych Dynamia Stopa bezrobocia Województwo 2010 ro 2011 ro 2010 ro = 100 ogółem obiety ogółem obiety ogółem obiety XII.2010 ro XII.2011 ro Dolnośląsie ,5 98,3 13,0 12,5 Kujawso-pomorsie ,2 103,4 16,6 16,9 Lubelsie ,3 104,7 13,0 13,3 Lubusie ,8 103,5 15,6 15,4 Łódzie ,3 107,3 12,1 12,7 Małopolsie ,0 104,4 10,4 10,5 Mazowiecie ,5 106,2 9,4 9,9 Opolsie ,5 101,4 13,1 13,3 Podarpacie ,8 105,5 15,8 15,7 Podlasie ,4 105,1 13,2 14,1 Pomorsie ,9 108,6 12,2 12,4 Śląsie ,8 106,3 9,9 10,1 Świętorzysie ,3 104,1 14,7 15,3 Warmińso-mazursie ,3 104,1 20,0 20,1 Wielopolsie ,8 103,5 9,2 9,2 Zachodniopomorsie ,0 102,4 17,4 17,5 POLSKA ,4 104,5 12,3 12,5 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Z porównania stopy bezrobocia z ońca grudnia 2010 i 2011 rou wynia, że w 3 województwach wsaźni ten był niższy. Odsete bezrobotnych w zbiorowości osób atywnych zawodowo w najwięszym stopniu zmniejszył się w województwie dolnośląsim, o 0,5 p.p. Do pozostałych województw w tórych również zaobserwowano spade wartości analizowanego miernia należały lubusie oraz podarpacie. Regionami, w tórych stopa bezrobocia wzrosła najbardziej były województwa podlasie o 0,9 p.p. oraz zachodniopomorsie i łódzie, po 0,6 p.p. Bezrobocie na poziomie powiatowym na oniec grudnia 2011 rou wynosiło od 3,7% w Poznaniu do 37,2% w powiecie szydłowiecim (woj. mazowiecie). W grupie 30 powiatów 10

11 charateryzujących się najwięszym bezrobociem rejestrowanym znalazło się dziewięć z województwa zachodniopomorsiego. Na najwyższej pozycji szóstej - uplasował się powiat łobesi ze stopą 29,0%. W analizowanej grupie znalazły się ponadto powiaty: białogardzi, pyrzyci, świdwińsi, szczecineci, oszalińsi, choszczeńsi, drawsi, amieńsi Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorsim i w powiatach Na oniec 2011 rou w ewidencji urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego pozostawały osoby bezrobotne wobec osób w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza spade o 1%. Najniższa liczba bezrobotnych w analizowanym rou wypada w miesiącu sierpniu, czyli od początu analizowanego rou liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 9%, co jest stałą tendencją obserwowaną na rynu pracy. Spade bezrobocia w pierwszej połowie rou wynia z więszej podaży ofert pracy m.in. w budownictwie, rolnictwie, turystyce. Wyres 1. Liczba bezrobotnych z podziałem na płeć w województwie zachodniopomorsim w latach XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII obiety mężczyźni razem Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Na oniec badanego oresu w struturze zarejestrowanych według płci więszość stanowiły obiety 53,8%. Dla porównania na oniec 2010 rou udział obiet ształtował się na poziomie 52,0%, wyazuje więc tendencję wzrostową. W ońcu 2011 rou prawo do zasiłu posiadało osób, ponad połowę stanowiły obiety (10 742). Osoby pobierające zasiłe stanowiły 18,4% bezrobotnych wobec 18,9% w analogicznym oresie poprzedniego rou. 11

12 Zdecydowana więszość zarejestrowanych na oniec badanego oresu to osoby już posiadające doświadczenie zawodowe tj. 81,6% ( osób). W grupie tej znajdowały się m.in. osoby zwolnione z przyczyn dotyczących załadu pracy, tóre stanowiły 2,4% tj. o 0,2 p.p. więcej niż przed roiem. Pozostała bliso 21 tys. grupa osób bezrobotnych dotychczas nie pracowała. Z analizy danych dotyczących miejsca zamieszania osób bezrobotnych wynia, że na oniec badanego oresu znaczną część stanowiły osoby zamieszujące miasta 58,7%. Udział zarejestrowanych z terenów wiejsich ształtował się na poziomie 41,3% wobec 41,4% w rou ubiegłym. Grupa bezrobotnych, tórzy zostali zarejestrowani w oresie 12 miesięcy od dnia uończenia naui sładała się z osób, stanowiących 4,3% zarejestrowanych. W porównaniu z roiem poprzednim osób bezrobotnych, tóre niedawno zaończyły eduację było o 374 mniej, notowano taże spade udziału badanej grupy wśród wszystich bezrobotnych o 0,3 p.p. Z uwagi na trudności w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia przez osoby bezrobotne w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy z dnia 20 wietnia 2004 rou wyróżnia się osoby będące w szczególnej sytuacji na rynu pracy. Na oniec 2011 rou do powyższej grupy zawalifiowano 92,7% osób znajdujących się w rejestrach urzędów pracy w zachodniopomorsim. W tabeli numer 2 umieszczono dane dotyczące poszczególnych ategorii osób bez pracy. Wynia z nich, że na oniec ubiegłego rou najwięszą grupę zarejestrowanych tworzyły osoby nieposiadające średniego wyształcenia tj. ponad 67 tys., stanowiące ponad ⅔ wszystich zarejestrowanych. Więcej niż połowę bezrobotnych stanowiły ponadto osoby długotrwale pozostające bez pracy. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano przyrost w liczbie bezrobotnych w więszości ategorii osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynu pracy, od 4,0% w grupie osób samotnie wychowujących co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia do 57,1% w grupie bezrobotnych, tórzy zaończyli realizację ontratu socjalnego. W przypadu ategorii, w tórej odsete zarejestrowanych był znaczny, tj. długotrwale bezrobotni odnotowano wzrost o 10,9%. Z analizy danych dotyczących obiet będących w szczególnej sytuacji na rynu pracy wynia, że zdecydowanie dominowały one w ategorii osób samotnie wychowujących, co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia tj. udział na poziomie 86%, a taże w grupie osób po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego 81,8%. Przewagę liczebną Pań zaobserwowano również wśród bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego, bez walifiacji zawodowych, do 25 rou życia i długotrwale bezrobotnych. W porównaniu ze stanem w podobnym oresie rou ubiegłego najwięszy przyrost liczbowy bezrobotnych obiet notowano w grupie, tóra zaończyła realizację ontratu socjalnego, o 36,4%. W pozostałych ategoriach osób bezrobotnych 12

13 z wiersza 1 z tego z tego przyrost obiet wyniósł od 0,02% w grupie bez wyształcenia średniego do 12% wśród osób długotrwale bezrobotnych. Liczba obiet w badanym oresie zmniejszyła się w dwóch ategoriach bez doświadczenia zawodowego o 0,9% oraz do 25 rou życia o 3,4%. Ogółem Tabela 2. Wybrane ategorie osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim na oniec 2010 i 2011 r. Wyszczególnienie Z prawem do zasiłu Zamieszali na wsi Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia Cudzoziemcy naui Osoby będące w szczególnej sytuacji ogółem 2010 ro udział w ogółem (%) obiety udział obiet w danej ategorii (%) 1.3. Bilans bezrobocia w województwie Z analizy danych zawartych w tabelach 3 i 4, dotyczących bilansu osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim wynia, że w ciągu 2011 rou w urzędach pracy zarejestrowano prawie 149 tys. osób poszuujących zatrudnienia, z olei wyłączono z ewidencji w tym czasie bliso 150 tys. osób. W grupie zarejestrowanych 83% stanowiły osoby powracające do rejestracji po raz olejny. W pozostałej grupie znajdowały się osoby rejestrujące się po raz pierwszy. Wśród osób, tóre już wcześniej orzystały z usług urzędów pracy występowały osoby po zaończonym programie stażu (9,1 tys. osób), pracach społecznie użytecznych (4,3 tys.), robotach publicznych (2,4 tys.), po szoleniu (2,5 tys.). ogółem udział w ogółem (%) obiety udział obiet w danej ategorii (%) Różnica ogółem obiety , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , na rynu pracy Do 25 rou życia , , , , Długotrwale bezrobotne , , , , Kobiety, tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dzieca x x x x x x x 961 Powyżej 50 rou życia , , , , Bez walifiacji zawodowych , , , , Bez doświadczenia zawodowego , , , , Bez wyształcenia średniego , , , , Samotnie wychowujące co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia , , , , Które po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia , , , , Niepełnosprawni , , , , po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego 35 0, ,3 55 0, , Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS ro Tabela 3. Rejestracje osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w 2010 i 2011 r. Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w rou po raz pierwszy po raz olejny po pracach interwencyjnych po robotach publicznych po stażu po odbyciu przygotowania zawodowego dorosłych po szoleniu 2010 ro 2011 ro ogółem obiety ogółem obiety po pracach społecznie użytecznych po zaończeniu indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego Źródło: lub ontratu opracowanie socjalnegowłasne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

14 z tego z przyczyn z tego z tego Tabela 4. Wyłączenia z osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w 2010 i 2011 r ro 2011 ro Wyszczególnienie ogółem obiety ogółem obiety Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych w rou podjęcia pracy niesubsydiowanej w tym pracy sezonowej subsydiowanej (w. 6-10) prac interwencyjnych robót publicznych podjęcia działalności gospodarczej podjęcia pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego inne rozpoczęcia szolenia rozpoczęcia stażu rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych rozpoczęcia pracy społecznie użytecznej rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjecia propozycji niepotwierdzenia gotowości do pracy dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego podjęcia naui uończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego innych Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W struturze osób wyłączonych z ewidencji według powodu wyrejestrowania najwięszą grupę stanowiły osoby, tóre podjęły zatrudnienie tj. 67,7 tys. osób wobec 71,5 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego. W dalszej olejności wyłączenia wyniały z niepotwierdzenia przez osobę bezrobotną gotowości do podjęcia pracy 2 49,6 tys. osób wobec 55,2 tys. w zeszłym rou. W przypadu wyłączeń z powodu podjęcia pracy dominujący udział miało zatrudnienie niesubsydiowane, tóre otrzymało w analizowanym półroczu 60,4 tys. osób bezrobotnych, w tym pracę sezonową podjęło ponad 8 tys. osób. Pracę subsydiowaną przy wyorzystaniu m. in. środów Funduszu Pracy, EFS, PFRON rozpoczęło ponad 7,3 tys. osób. Najwięcej bezrobotnych otrzymało pracę w ramach robót publicznych tj. 2,3 tys. osób. W ramach atywizacji zawodowej w ubiegłym rou. program stażu i prace społecznie użyteczne rozpoczęło odpowiednio 5,2 i 4,2 tys. osób, na szolenia sierowano 2,5 tys. osób bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano znacznie mniejszą liczbę osób sierowanych do prac subsydiowanych, o 9,8 tys., ja również mniej osób sorzystało z pozostałych form 2 Zgodnie z objaśnieniami do formularza MPiPS-01 są to osoby, tóre zostały pozbawione statusu bezrobotnego z powodu: brau gotowości do podjęcia pracy zgodnie z art. 33 ust. 4 pt 4 i pt 4a ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy; osoby, tóre wyjechały za granicę na ores co najmniej 10 dni; osoby, tóre przez ores co najmniej 10 dni pozostają w sytuacji powodującej bra gotowości do podjęcia zatrudnienia; nadterminowej, zasadniczej służby wojsowej, służby wojsowej pełnionej w charaterze andydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojsowych oraz oresowej służby wojsowej (zawodowej). 14

15 atywizacji zawodowej. Program stażu będący najpopularniejszą formą atywizacji rozpoczęło o ponad 10 tys. osób mniej niż miało to miejsce przed roiem. Wyraźna tendencja spadowa w liczbie osób orzystających z powyższych usług spowodowana jest zaangażowaniem mniejszych niż ro wcześniej środów finansowych przeznaczonych na walę z bezrobociem, tórymi dysponują urzędy pracy Strutura zarejestrowanych bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy Z analizy strutury osób bezrobotnych z województwa zachodniopomorsiego według wieu na oniec 2011 rou wynia, że najliczniejszą grupę stanowiły osoby od 25 do 34 rou życia 27,9%, a następnie od 45 do 54 rou życia 21,1%. Niemal co drugi bezrobotny to osoba do 25 rou życia oraz w wieu lata. W stosunu do analogicznego oresu rou ubiegłego w trzech grupach wieowych zaobserwowano spade liczby bezrobotnych, od 6,5% w grupie lata do 1,7% w grupie lata. Najwięszy spade udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych odnotowano dla grupy lata, o 1,1 p.p, z olei przyrost w grupie lat, o 1,1 p.p. W przypadu zbiorowości obiet na oniec badanego oresu co trzecia zarejestrowana mieściła się w przedziale wieowym lata. W badanej grupie w porównaniu z roiem ubiegłym w dwóch ategoriach zaobserwowano spade bezrobotnych obiet od 3,4% w grupie lata do 3,5% w grupie lata. Natomiast najwyższy przyrost w grupie lat o 21,7%. Analiza danych dotyczących wyształcenia bezrobotnych na oniec pierwszego półrocza br. wsazuje, że w dalszym ciągu w więszości zaończyli oni nauę na najniższych poziomach eduacji. Co trzeci bezrobotny posiadał wyształcenie gimnazjalne bądź niższe, a bliso co czwarty doumentował zasadnicze zawodowe. Łącznie bezrobotni z dwu wspomnianych grup stanowili ponad 60% oczeujących na zatrudnienie. Dyplom uczelni wyższej przedstawiło w urzędzie pracy 8,1% bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou dynamię wzrostu liczby bezrobotnych zaobserwowano w grupie z wyształceniem wyższym o 9,7% oraz policealnym i średnim zawodowym 2,0%. Masymalny wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych zaobserwowano dla grupy z wyształceniem wyższym, o 0,9 p.p, z drugiej strony najwięszy spade notowano w udziale grupy z zaończoną eduacją na poziomie zasadniczym zawodowym, o 0,7 p.p. 15

16 Staż pracy ogółem Wyształcenie Wie Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Tabela 5. Bezrobotni według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec 2010 i 2011 rou Bezrobotni ogółem % udział Wyszczególnienie 2010 ro 2011 ro 2010 ro 2011 ro (4-3) do ,5 9,7-1, ,3 20,5-4, ,2 17,4-0, ,7 19,3 0, ,4 20,1 2,7 pow ,0 13,1 4, ,8 17,7-1, ,1 27,9-0, ,6 19,2 0, ,2 21,1-1, ,0 11,2 1, lata ,3 2,9 0,6 wyższe ,1 9,0 0,9 policealne i średnie ,9 18,5 0,5 zawodowe średnie ogólnoształcące ,6 10,6-0,1 zasadnicze zawodowe ,2 27,4-0,7 gimnazjalne i poniżej ,2 34,6-0,6 do 1 rou ,9 17,2 0, ,1 22,3 0, ,1 13,2 0, ,4 14,4 0, ,3 11,2 0,0 30 lat i więcej ,0 3,2 0,2 bez stażu ,2 18,4-0,8 Razem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS 01 Z analizy stażu pracy bezrobotnych na oniec badanego rou wynia, że co piąty z nich doumentował doświadczenie zawodowe od 1 rou do 5 lat. Kolejną liczną grupę bezrobotnych stanowiły osoby bez stażu pracy, tórego nie posiadało 19,2% zarejestrowanych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego notowano przyrost w liczbie bezrobotnych w dwóch z przedziałów, od 0,9% w grupie posiadającej staż od do 1 rou do 5,9% w grupie z ponad 30-letnim stażem. W stosunu do rou ubiegłego najwięszy wzrost udziału wśród bezrobotnych odnotowano w grupie z najrótszym stażem pracy o 0,3 p.p,, z olei najwięszy spade w grupie bez stażu, o 0,8 p.p. 16

17 Staż pracy ogółem Wyształcenie Wie Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Tabela 6. Bezrobotne obiety według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec 2010 i 2011 rou Bezrobotne obiety % udział Wyszczególnienie 2010 ro 2011 ro 2010 ro 2011 ro (4-3) do ,63 8,08-1, ,59 19,21-5, ,15 17,49-1, ,13 19,40 1, ,77 21,33 3,56 pow ,73 14,49 3, ,96 18,82-1, ,35 31,68 0, ,87 20,53 0, ,46 20,23-1, ,36 8,74 1, lata 0 0 0,00 0,00 0,00 wyższe ,35 11,28 0,93 policealne i średnie ,24 21,73 0,49 zawodowe średnie ogólnoształcące ,86 13,72-0,13 zasadnicze zawodowe ,53 22,13-0,40 gimnazjalne i poniżej ,02 31,14-0,88 do 1 rou ,39 18,60 0, ,77 23,22 0, ,48 13,71 0, ,84 13,84 0, ,18 8,21 0,03 30 lat i więcej ,63 1,75 0,12 bez stażu ,71 20,67-1,04 Razem ,00 100,00 0,00 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS 01 Najwięcej osób zarejestrowanych w urzędach pracy na oniec 2011 rou pozostawało poza zatrudnieniem od 1 do 3 miesięcy 20,5%, a następnie od 12 do 24 miesięcy 20,1%. W stosunu do rou ubiegłego zaobserwowano spade w liczbie bezrobotnych charateryzujących się rótooresowym bezrobociem. Liczba zarejestrowanych do 1 miesiąca była niższa o 16,4%, a od 1 do 3 miesięcy o 19,8%. Tendencję wzrostu odnotowano natomiast w przypadu liczby bezrobotnych długooresowo. O 14,4% zwięszyła się grupa zarejestrowanych będących poza ryniem pracy od 12 do 24 miesięcy, a 44,5% wzrostu notowano wśród bezrobotnych od ponad 24 miesięcy. Wyraźne zmiany w liczbie bezrobotnych wpłynęły na wielość udziału poszczególnych grup według czasu pozostawania bez pracy. Najwięsza dynamia spadu udziału widoczna była w grupie osób poza zatrudnieniem od 1 do 3 miesięcy, o 4,8 p.p, z olei najwięszy wzrost notowano w grupie znajdujących się w ewidencji PUP od 12 do 24 miesięcy i powyżej 24 miesięcy, o odpowiednio 2,7 i 4,1 p.p. 17

18 Czas pozostawania bez pracy w Wyres 2. Strutura bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy z uwzględnieniem płci w województwie zachodniopomorsim na oniec 2011 r. miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem bez stażu 30 lat i więcej do 1 rou gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe średnie ogólnoształcące policealne i średnie zawodowe wyższe lata pow do 1 0,0 1,7 3,2 2,9 8,2 9,0 8,7 8,1 9,7 11,2 10,6 11,3 11,2 13,8 14,4 13,7 13,2 13,7 14,5 13,1 20,7 18,4 18,6 17,2 18,5 18,8 17,7 17,5 17,4 20,2 21,1 20,5 19,2 21,3 20,1 19,4 19,3 19,2 20,5 23,2 22,3 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 22,1 21,7 27,4 27,9 31,1 31,7 34,6 obiety ogółem Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy (lasyfiacja PKD) W ciągu 2011 rou w urzędach pracy w zachodniopomorsim zarejestrowało się ponad 117 tys. bezrobotnych, wśród tórych 78,7% stanowiły osoby poprzednio pracujące, a pozostałe 21,3% nie posiadało doświadczenia zawodowego. Z analizy danych dotyczących ostatniego miejsca pracy osób zarejestrowanych w PUP wynia, że najwięcej z nich zatrudnionych było w secji przetwórstwo przemysłowe 21,2 tys. osób tj.18,2%. Kolejną znaczną grupę stanowiły osoby pracujące w secji handel 19,5 tys. włączonych do ewidencji osób (16,7%). Ponad 10 tys. osób zarejestrowano w analizowanym rou po zwolnieniu z załadów w secji budownictwo, z podmiotów o nieoreślonym profilu 18

19 działalności 3 powyżej 11 tys. Na oniec 2011 rou w rejestrach urzędów pracy pozostawało niemal 109 tys. osób bezrobotnych, w tym 81,6% posiadało doświadczenie na rynu pracy. Co piąty bezrobotny pracował przed zarejestrowaniem w secji przetwórstwo przemysłowe. Na drugim miejscu pod względem liczby bezrobotnych uplasowała się grupa osób pracujących w handlu 17,3%. W przypadu, co dziesiątego bezrobotnego nie oreślono secji, w tórej wyonywał on pracę. Powyżej 5% udziału wśród bezrobotnych na oniec pierwszego półrocza stanowili pracownicy secji: budownictwo, pozostała działalność usługowa, administracja publiczna i obrona narodowa, działalność związana z zawaterowaniem, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo. Zdecydowana więszość bezrobotnych tj. ¾ pracowało przed zarejestrowaniem w załadach z setora prywatnego. Wśród osób znajdujących się w ewidencji pośredniaów na oniec analizowanego oresu znajdowało się 2,2 tys. osób zwolnionych z przyczyn dotyczących załadu pracy, a co czwarta osoba z tej grupy zatrudniona była w secji przetwórstwo przemysłowe. W przypadu długości czasu pozostawania bez pracy (według Załącznia 2 do sprawozdania MPiPS-01) najwięcej bezrobotnych nie pracowało od rou tj. 57,1%. Krótooresowe bezrobocie, do 1 miesiąca dotyczyło 9,9% zarejestrowanych, a 33,0% oczeiwało na zatrudnienie ponad ro. Z analizy danych dotyczących wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej zgłoszonych w 2011 rou według secji PKD wynia, że co piąta oferta zatrudnienia dotyczyła pracy w załadach z secji administracja publiczna i obrona narodowa (6 926 waatów). Kolejne secje w tórych zgłoszono wyraźną liczbę etatów to przetwórstwo przemysłowe oraz handel hurtowy i detaliczny, stanowiące odpowiednio 15,2% i 11,7% wszystich ofert zarejestrowanych w badanym rou. W porównaniu z ubiegłym roiem odnotowano spade w podaży ofert pracy zgłoszonych w pośredniaach w regionie o ponad ⅓ (zgodnie z Załączniiem 2 do sprawozdania MPiPS-01). Do secji, w tórych liczba waatów w badanym oresie była zdecydowanie niższa zaliczyć należy olejno: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; organizacje i zespoły esterytorialne; działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją; administracja publiczna; oraz działalność profesjonalna, nauowa i techniczna; eduacja. W przypadu dwóch secji odnotowano przyrost w liczbie ofert zatrudnienia, o 5,5% w secji transport i gospodara magazynowa oraz o 29,6% w secji wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną. 3 Działalność niezidentyfiowana. Zgodnie z objaśnieniami do Załącznia 2 formularza MPiPS-01 należy tutaj wyazać bezrobotnych, tórych nie można zawalifiować do odpowiedniej secji PKD z powodu brau wystarczającej informacji o działalności gospodarczej ostatniego pracodawcy. 19

20 Wyres 3. Bezrobotni według secji PKD zarejestrowani w ciągu i na oniec 2011 r. oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w województwie zachodniopomorsim Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwótstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność niezydentyfiowana bezrobotni zarejestrowani w 2011 rou bezrobotni na oniec 2011 rou wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej zgłoszone w 2011 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 2 do sprawozdania MPiPS 01. Tabela 7. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz wolne miejsca pracy w województwie zachodniopomorsim w 2011 r. Wyszczególnienie Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwótstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle ogółem w 2011 rou pracujący ze zwolnień poprzednio dotyczących w setorze załadu publicznym pracy ogółem Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność niezydentyfiowana X X X Razem Dotychczas niepracujący X X X X X Ogółem Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 2 do sprawozdania MPiPS Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Zarejestrowani bezrobotni Liczba w ońcu 2011 rou wolnych miejsc pracy pracujący poprzednio ze zwolnień według czasu pozostawania bez pracy i miejsc w setorze dotyczących w miesiącach atywizacji publicznym prywatnym załadu zawodowej w pracy do pow rou

21 2. Analiza bezrobocia według zawodów 2.1. Strutura bezrobocia według zawodów Na oniec 2011 rou liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła osoby, w porównaniu z analogicznym oresem rou 2010 rou zaobserwowano spade liczby bezrobotnych o ponad tysiąc osób. Uogólniając struturę bezrobocia w województwie na poziomie grup wielich, należy podreślić szczególnie, duży udział 7 grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz zniomy udział grupy pierwszej Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Marginalny charater ma również wielość bezrobocia w grupie 0 Siły zbrojne. Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 21,2% zarejestrowanych; Bez 21,1% zarejestrowanych; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 17,7%; Technicy i inny średni personel 11,9% zarejestrowanych; Pracownicy przy pracach prostych 9,3% zarejestrowanych; Specjaliści 7,4% zarejestrowanych; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 4,4% zarejestrowanych; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 3,2% zarejestrowanych; Pracownicy biurowi 3,1%; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,3% zarejestrowanych; Siły zbrojne 0,2% zarejestrowanych. Porównując ro 2010 i 2011 najwięszy spade liczby bezrobotnych odnotowano w grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o osób), w grupie Pracownicy przy pracach prostych (o 693 osoby), Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (403 osoby). Natomiast wśród bezrobotnych nie posiadających zaobserwować można wzrost o osoby. Tabela 8 zawiera raning 30 zawodów, w tórych na oniec 2011 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim. Bezrobotni w tych zawodach stanowili ponad 60% z ogólnej liczby bezrobotnych na oniec badanego oresu. 21

22 Wyres 4. Bezrobotni według zawodów w 2011 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ r. 2011r. ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Najwięcej bezrobotnych zarejestrowanych na oniec 2011 rou, posiadało zawód mieszczący się w grupie wieliej Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osób, jednocześnie dla tej grupy osób w porównaniu z analogicznym oresem 2010 rou odnotowano znaczny spade o osób. Tabela zawodów, w tórych na oniec 2011 rou zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych, zmiana w stosunu do 2010 rou Lp. Nazwa 2010r. 2011r. wzrost/spade Bez Sprzedawca S Robotni gospodarczy Techni eonomista S Ślusarz S Kucharz S Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Murarz S Robotni budowlany Krawiec S Eonomista Sprzątacza biurowa Szwacza Mechani samochodów osobowych Kucharz małej gastronomii S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Techni mechani S Techni rolni S Fryzjer S

23 Lp. Nazwa 2010r. 2011r. wzrost/spade Kelner S Techni prac biurowych S Stolarz S Piearz S Cuierni S Mechani pojazdów samochodowych S Pomoc uchenna Robotni leśny Malarz budowlany Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych S Techni budownictwa S Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Więszość zawodów z prezentowanej listy mieści się w trzech wielich grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10 zawodów), (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (6 zawodów), (3) Technicy i inny średni personel (5 zawodów). W zestawieniu tym, nie wystąpiły zawody z grup: (0) Siły zbrojne, (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Na oniec 2011 rou w województwie zachodniopomorsim w rejestrach urzędów pracy pozostawały obiety (2010 ro obiet). W badanym oresie obiety stanowiły 53,8% z ogólnej liczby bezrobotnych, podczas gdy w 2010 rou 52,0%. W 2011 rou obiet nie posiadało, a ich liczba w porównaniu z 2010 rou wzrosła niemal o tysiąc osób. Z analizy danych dotyczących bezrobotnych obiet, według wielich grup zawodów w 2011 rou wynia, iż zdecydowanie najliczniej reprezentowane były obiety posiadające zawód z grupy (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osoby (¼ z ogólnej liczby bezrobotnych obiet). Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych obiet: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 26,1% zarejestrowanych obiet; Technicy i inny średni personel 13,6%; Pracownicy przy pracach prostych 9,4%; Specjaliści 9,4%; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 9,2%; Pracownicy biurowi 4,5%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 3,4%; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 1,9%; 23

24 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,3%; Siły zbrojne 0,0%. Wyres 5. Bezrobotne obiety według zawodów w 2010 i 2011 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ r. 2011r. ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Porównując ro 2010 i 2011, spade liczby bezrobotnych obiet odnotowano w grupie: (9) Pracownicy przy pracach prostych (o 219 osób), (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 183 osoby), (6) Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 86 osób), najniższy w grupie (8) Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (o 39 osób). W pozostałych grupach zaobserwowano przyrosty, najwięszy w grupie bezrobotnych bez (o 907 osób). Tabela 9 prezentuje 30 zawodów, w tórych w 2011 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet i to one, dominują wśród ogółu rejestrujących się bezrobotnych w tych zawodach, z wyjątiem robotnia gospodarczego (udział obiet 43,4%). Najwięcej zarejestrowanych obiet odnotowano w zawodach: sprzedawca ( obiet), techni eonomista (8 070 obiet), ucharz (1 549 obiet), rawiec (1 467 obiet), robotni gospodarczy (1 308 obiet), robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (1 216 obiet). Bardzo wysoi udział (ponad 95%) obiet wśród bezrobotnych ogółem notowano w 6 zawodach: poojowa (100,0%), szwacza (99,4%), salowa (98,5%), sprzątacza biurowa (98,3%), rawiec (97,9%), sięgowy (96,8%). 24

25 Tabela zawodów, w tórych na oniec 2011 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet, zmiana w stosunu do 2010 rou 2010r. 2011r. Lp. Nazwa udział udział ogółem obiety % ogółem obiety % wzrost/spade obiet obiet (8-5) Bez , , Sprzedawca S , , Techni eonomista S , , Kucharz S , , Krawiec S , , Robotni gospodarczy , , Robotni pomocniczy w przemyśle , ,9-81 przetwórczym Sprzątacza biurowa , , Szwacza , , Eonomista , , Fryzjer S , , Kelner S , , Techni prac biurowych S , , Techni żywienia i gospodarstwa , ,1 56 domowego S Techni rolni S , , Kucharz małej gastronomii S , , Pomoc uchenna , , Cuierni S , , Pedagog , , Techni handlowiec S , , Techni administracji S , , Paowacz , , Rolni S , , Przetwórca ryb , , Poojowa , , Księgowy , , Techni hotelarstwa S , , Pozostali rolnicy upraw polowych , , Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej , ,5-20 nieslasyfiowani Salowa , ,5-5 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Napływ do bezrobocia Wśród osób bezrobotnych, tóre w 2011 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (23,3%) nie posiadało żadnego. W stosunu do 2010 rou liczba rejestracji osób bez była niższa o osób. 25

26 W 2011 rou najwięcej nowo zarejestrowanych bezrobotnych odnotowano w grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osoby i (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osób. Porównując dane z 2010 rou liczba rejestrujących się bezrobotnych w najwięszym stopniu zmniejszyła się w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy o osoby. Wyres 6. Napływ bezrobotnych według wielich grup zawodów w 2010 i 2011 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH r. 2011r. OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W tabeli 10 zestawiono zawody charateryzujące się najwyższym napływem do bezrobocia, tóre w więszości porywają się z zawodami o najwyższej liczbie bezrobotnych. Świadczy to o tym, że trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charater trwały, notując obo dużego poziomu bezrobocia również stały, wysoi napływ. W 2011 rou najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w zawodzie: sprzedawca osób, robotni gospodarczy osób, ślusarz osób. Lp. Tabela zawodów, w tórych w 2011 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim Nazwa Rejestracje w 2011r. Zarejestrowani na oniec 2011r Bez Sprzedawca S Robotni gospodarczy Ślusarz S Techni eonomista S

27 Kucharz S Murarz S Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Eonomista Robotni budowlany Krawiec S Mechani samochodów osobowych Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Techni mechani S Kucharz małej gastronomii S Kelner S Stolarz S Fryzjer S Mechani pojazdów samochodowych S Piearz S Szwacza Sprzątacza biurowa Techni rolni S Techni prac biurowych S Cuierni S Pomoc uchenna Pedagog Techni budownictwa S Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych S Magazynier Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Wśród niemal 73 tys. bezrobotnych obiet, tóre w 2011 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (22,9%) nie posiadały żadnego. W stosunu do 2010 rou liczba zarejestrowanych obiet bez wzrosła o osób. Wyres 7. Napływ bezrobotnych obiet według wielich grup zawodów w 2010 i 2011 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH r. 2010r. OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 27

28 Biorąc pod uwagę bezrobotne obiety według wielich grup zawodów, najwięcej w 2011 rou zarejestrowano do grupy: (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osoby, (3) Technicy i inny średni personel osób oraz (2) Specjaliści osób. W tabeli 11 zestawiono 30 zawodów, w tórych w 2011 rou zarejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet. Kobiety w tych zawodach stanowiły ⅔ ogółu rejestrujących się bezrobotnych obiet. Najwięcej rejestracji obiet odnotowano w zawodzie: sprzedawca osób, techni eonomista osoby. Tabela zawodów, w tórych w 2011 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet w województwie zachodniopomorsim Zarejestrowane Rejestracje Rejestracje Lp. Nazwa obiety na oniec w 2011r. obiet 2011r. 2011r Bez Sprzedawca S Techni eonomista S Kucharz S Krawiec S Eonomista Robotni gospodarczy Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Szwacza Fryzjer S Kelner S Sprzątacza biurowa Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Techni prac biurowych S Techni rolni S Kucharz małej gastronomii S Pedagog Pomoc uchenna Techni handlowiec S Techni administracji S Cuierni S Paowacz Przetwórca ryb Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani Socjolog Techni hotelarstwa S Pielęgniara Księgowy Specjalista administracji publicznej Rolni S Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 28

29 2.3. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Na podstawie wielości wsaźnia długotrwałego bezrobocia, oszacowano duże i elementarne grupy zawodów impliujących bezrobocie utrzymujące się powyżej 12 miesięcy oraz przejawiających równowagę na wojewódzim rynu pracy między podażą, a popytem na pracę. Wsaźni ten informuje, ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia, tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W 2011 rou najwyższym wsaźniiem długotrwałego bezrobocia charateryzowała się grupa zawodów (95) sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach. Lp. Tabela 12. Raning 30 zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w województwie zachodniopomorsim w 2011 rou grupy Nazwa grupy zawodów zawodów Wsaźni długotrwałego bezrobocia 1 "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,4 2 "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "82" Monterzy 0,359 8 "62" Leśnicy i rybacy 0, "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0, "01" Oficerowie sił zbrojnych 0,3 27 "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0,2819 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 29

30 Analizując informacje dotyczące długotrwałego bezrobocia i wpływu na nie, nie trudno zauważyć, że wyciąganie wniosów z raningu przy analizowaniu dużych grup zawodowych prowadzi do dużych uogólnień i właściwie nie widać jasnej zależności merytorycznej, tórą winien w taiej sytuacji wywołać zastosowany wsaźni. Gdy prześledzić raning bardziej szczegółowy, to podobnie nie rysuje się jaaś zasada, tóra dowodziłaby, że specjaliści i fachowcy są w jaieś mierze odporniejsi na długoterminowe bezrobocie, a inni bardziej na nie narażeni. Generalnie należy stwierdzić, że to nie poszczególne zawody generują bezrobocie długoterminowe, ale jest one generowane przez inne zjawisa. Problemy: walifiacji a umiejętności, mentalności a rynu, gospodari globalnej a systemu socjalnego, płac a oczeiwań i potrzeb społecznych wydają się być, bardziej niż posiadany zawód, generatorami długoterminowego pozostawania bez zatrudnienia wielu Polaów Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy Na oniec 2011 rou najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby niegdyś zatrudnione w secji przetwórstwo przemysłowe ( osoby), w dalszej olejności zaś w secji handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle ( osób). Secje PKD generujące najwięcej miejsc pracy to administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (6 926 ofert), przetwórstwo przemysłowe (5 434 oferty), handel hurtowy i detaliczny (4 153 oferty). Tabela 13. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w województwie zachodniopomorsim w 2011 rou Wolne miejsca pracy Bezrobotni i miejsca atywizacji zawodowej Secja PKD stan w stan w rejestrujący zgłoszone w ońcu ońcu się w 2011r. 2011r. Lp. 2011r. 2011r. 1 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych 5 Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 6 Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i

31 Secja PKD Bezrobotni rejestrujący się w 2011r. stan w ońcu 2011r. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zgłoszone w 2011r. stan w ońcu 2011r. Lp. techniczna 14 Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające 20 pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 21 Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej Według informacji ze sporządzanych co miesiąc sprawozdań MPiPS-01 wynia, że od stycznia do grudnia 2011 rou w urzędach pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego zarejestrowano w sumie bliso 36,4 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej. Wyres 8. Liczba ofert zatrudnienia w województwie zachodniopomorsim w latach I półrocze II półrocze Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS

32 z ogółem w tym Tabela 14. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zarejestrowane w urzędach pracy w województwie zachodniopomorsim w 2011 rou Oferty pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2011 rou Wyszczególnienie Ogółem wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej ogółem subsydiowanej z ogółem oferty pracy z setora publicznego sezonowej zatrudnienienie lub inna praca zarobowa miejsce atywizacji zawodowej staże przygotowanie zawodowe dorosłych prace społecznie użyteczne dla niepełnosprawnych dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Oferty dotyczące zatrudnienia lub innej pracy zarobowej stanowiły 76,2%, z olei pozostałe dotyczyły miejsc atywizacji zawodowej, wśród tórych znajdowało się m.in. 3,8 tys. ofert prac społecznie użytecznych oraz 4,8 tys. ofert stażowych. W analizowanym rou zgłoszono etatów dla osób niepełnosprawnych i niewiele, bo tylo 83 dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui. Prawie 14,2 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej dotyczyło subsydiowanych ofert zatrudnienia, 10,4 tys. waatów pochodziło z setora publicznego, a 14,3 tys. dotyczyło pracy sezonowej. Z porównania danych z 2010 i 2011 rou wynia, że podaż wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w analizowanym oresie była wyraźnie mniejsza tj. o 31,8%. Patrząc na sytuację na powiatowych rynach pracy dynamię wzrostu liczby zarejestrowanych etatów notowano tylo w trzech powiatach tj. Miasto Szczecin, o 3,7%, Miasto Świnoujście o 3,0% oraz sławieńsim o 0,5%. W pozostałych zaobserwowano widoczne spadi, masymalny w powiecie łobesim, o 64,7% mniej ofert zatrudnienia. 32

33 Tabela 15. Liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w powiatach województwa zachodniopomorsiego w 2010 i 2011 r. Powiaty Liczba zgłoszonych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej Dynamia 2010 ro = 100 Białogardzi ,0 Choszczeńsi ,7 Drawsi ,0 Goleniowsi ,9 Gryfici ,8 Gryfińsi ,7 Kamieńsi ,2 Kołobrzesi ,8 Miasto Koszalin ,5 Koszalińsi ,9 Łobesi ,3 Myśliborsi ,9 Polici ,9 Pyrzyci ,3 Sławieńsi ,5 Stargardzi ,9 Szczecineci ,9 Świdwińsi ,8 Miasto Świnoujście ,0 Wałeci ,1 Miasto Szczecin ,7 Zachodniopomorsie ,2 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Napływ wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według zawodów Spade liczby zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w 2011 rou zaobserwowano w 9 grupach zawodów najwięszy w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy o ofert. Przyrost w liczbie waatów notowano w dwóch pozostałych grupach zawodów, Siły zbrojne i Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy, odpowiednio o 10 i 27 ofert. 33

34 Wyres 9. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według wielich grup zawodów w 2010 i 2011 rou w województwie zachodniopomorsim OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ r. 2011r. ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Zgodnie z rozładem oferowanych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według grup zawodów, najwięcej w 2011 rou zgłoszono dla: Lp. Pracowniów usług i sprzedawców (5) ofert (29,1% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 16. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy w 2011 rou Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2011r. Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej w 2011r Robotni gospodarczy Sprzedawca S Kucharz S Kelner S Pracowni ochrony fizycznej bez licencji Kasjer handlowy Fryzjer S Buieciarz Telemareter Doradca lienta Barman Opieuna domowa Sprzedawca w branży przemysłowej Sprzedawca w branży mięsnej Sprzedawca w branży spożywczej Pracowni ochrony fizycznej I stopnia Opieuna dzieci w drodze do szoły Techni handlowiec S Razem Udział % 87,4% 92,8% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 34

35 Lp. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) ofert (19,1% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 17. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy w 2011 rou Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2011r. Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej w 2011r Murarz S Przetwórca ryb Pozostali spawacze i porewni Ślusarz S Szwacza Monter onstrucji stalowych Monter adłubów orętowych S Bruarz Stolarz S Spawacz metodą MAG Rozbieracz wyrawacz Dearz S Konserwator budynów Eletry S Mechani pojazdów samochodowych S Spawacz ręczny łuiem eletrycznym Eletromonter instalacji eletrycznych Spawacz metodą MIG Piearz S Mechani samochodów osobowych Razem Udział % 45,5% 56,0% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Lp. Pracownicy przy pracach prostych (9) ofert (17,8% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert zgłoszono w zawodach: Tabela 18. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (9) Pracownicy przy pracach prostych w 2011 rou Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2011r. Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej w 2011r Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Robotni budowlany Sprzątacza biurowa Pomoc uchenna Paowacz Poojowa Robotni placowy Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe,

36 Lp. Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2011r. Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej w 2011r. hotelowe i podobne Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Salowa Dozorca Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food Robotni drogowy Pomocniczy robotni przy hodowli zwierząt Zamiatacz Robotni magazynowy Woźny Sprzątacza domowa Konserwator części Pomocniczy robotni leśny Razem Udział % 86,3% 91,3% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Lp. Pracowniów biurowych (4) ofert (9,3% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 19. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (4) Pracownicy biurowi w 2011 rou Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2011r. Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej w 2011r Techni prac biurowych S Pozostali pracownicy obsługi biurowej Magazynier Recepcjonista Pracowni ancelaryjny Seretara Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani Asystent do spraw sięgowości Pozostali magazynierzy i porewni Recepcjonista hotelowy Rejestratora medyczna Faturzysta Operator wprowadzania danych Listonosz Razem Udział % 72,0% 92,3% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 36

37 Lp. Technicy i średni personel (3) oferty (8,4% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 20. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (3) Technicy i średni personel w 2011 rou Bezrobotni Nazwa zarejestrowani na oniec 2011r. Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej w 2011r Techni administracji S Przedstawiciel handlowy Księgowy Agent ubezpieczeniowy Opieun osoby starszej S Opieuna dziecięca S Opieun w domu pomocy społecznej S Opieuna środowisowa S Zaopatrzeniowiec Bibliotearz S Pozostali pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu Techni mechani S Asystent osoby niepełnosprawnej S Animator ultury S Techni informaty S Techni budownictwa S Terapeuta zajęciowy S Techni masażysta S Spedytor Szef uchni (uchmistrz) 7 20 Razem Udział % 28,0% 73,0% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Przy analizie wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, wyorzystano taże wielość wsaźnia szansy ich uzysania w poszczególnych zawodach, w oparciu o tórą powstał poniższy raning. Wsaźni ten, jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W 2011 rou najwięszą szansę uzysania oferty pracy mieli bezrobotni mieszczący się w elementarnej grupie zawodów: (41) seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni (0,1586), (54) pracownicy usług ochrony (0,1251) oraz (54) ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych (0,1135). 37

38 Tabela 21. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w 2011 rou Lp. grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty 1 "01" Oficerowie sił zbrojnych 0 2 "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0 3 "03" Żołnierze szeregowi 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,007 7 "62" Leśnicy i rybacy 0, "21" Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "35" Technicy informatycy 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjnoomuniacyjnych 0, "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "82" Monterzy 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0,

39 Lp. grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty 34 "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0,1251 Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i 42 "41" 0,1586 porewni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W województwie zachodniopomorsim w 2011 rou do grup zawodów, w tórych szansa na zatrudnienie była najwięsza należały olejno: pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food, choreografowie i tancerze, pracownicy wyonujący dorywcze prace proste, asystenci nauczycieli. Dla zwodu pomocnicy biblioteczni wsaźni szans zatrudnienia uzysał wartość MAX. Tabela 22. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w 2011 rou Lp. Wsaźni szansy grupy Nazwa grupy zawodów uzysania zawodów oferty Wybrane zawody cechujące się najwyższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 1 "4411" Pomocnicy biblioteczni MAX 2 "9411" Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food 5, "2653" Choreografowie i tancerze 2, "9622" Pracownicy wyonujący dorywcze prace proste 1, "5312" Asystenci nauczycieli 1, "3437" Tancerze 1 7 "4414" Technicy archiwiści i porewni 0,8 8 "3356" Funcjonariusze służby więziennej 0, "3334" Agenci do spraw rynu nieruchomości 0, "5244" Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 0, "2353" Letorzy języów obcych 0, "2433" Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-omuniacyjnych) 0, "3321" Agenci ubezpieczeniowi 0, "3514" Technicy sieci internetowych 0, "2412" Doradcy finansowi i inwestycyjni 0, "1420" Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 0, "3135" Kontrolerzy (sterowniczy) procesów metalurgicznych 0, "3333" Pośrednicy pracy i zatrudnienia 0, "3411" Średni personel z dziedziny prawa i porewny 0,

40 Lp. Wsaźni szansy grupy Nazwa grupy zawodów uzysania zawodów oferty 20 "3421" Sportowcy i porewni 0, "2424" Specjaliści do spraw szoleń zawodowych i rozwoju adr 0,3704 Wybrane zawody cechujące się najniższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 1 "7311" Mechanicy precyzyjni 0 2 "7232" Mechanicy statów powietrznych i porewni 0 3 "9123" Zmywacze oien 0 4 "6221" Hodowcy ryb 0 5 "6129" Hodowcy zwierząt gdzie indziej nieslasyfiowani 0 6 "7312" Monterzy instrumentów muzycznych 0 7 "7514" Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 0 8 "6310" Rolnicy producji roślinnej pracujący na własne potrzeby 0 9 "6330" Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0 10 "8153" Operatorzy maszyn do szycia 0 11 "8155" Operatorzy maszyn do wyprawiania futer i sór 0 12 "8156" Operatorzy maszyn do producji obuwia i porewni 0 13 "8154" Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych 0 14 "8112" Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbi mechanicznej opalin 0 15 "8113" Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 0 16 "8183" Operatorzy urządzeń paujących, do napełniania butele i urządzeń znaujących 0 17 "5161" Astrolodzy, wróżbici i porewni 0 18 "6123" Pszczelarze i hodowcy jedwabniów 0 19 "5111" Stewardzi 0 20 "5412" Strażnicy w załadach dla nieletnich 0 21 "7541" Nurowie 0 22 "6340" Rybacy i zbieracze pracujący na własne potrzeby 0 23 "7535" Wyprawiacze sór, garbarze i porewni 0 24 "7319" Rzemieślnicy gdzie indziej nieslasyfiowani 0 25 "7316" Szyldziarze, grawerzy i zdobnicy ceramii, szła i porewni 0 26 "5221" Właściciele slepów 0 27 "7317" Ręodzielnicy wyrobów z drewna i porewnych materiałów 0 28 "9311" Robotnicy pomocniczy w opalniach i amieniołomach 0 29 "9520" Sprzedawcy uliczni produtów nieżywnościowych 0 30 "9332" Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych W raningu zawodów deficytowych i nadwyżowych wyonanym dla województwa zachodniopomorsiego w 2011 rou, wyodrębniono zawodów, w tórych zgłoszono oferty pracy i/lub zarejestrowali się bezrobotni. Wśród tych zawodów znajdowało się zawodów nadwyżowych, 338 deficytowych oraz 87 w równowadze. W analizowanym czasie wyszczególniono 119 zawodów o oznaczeniu MAX (zawody, w tórych nie zarejestrował się 40

41 deficyt w PUP ani jeden bezrobotny, natomiast zostały zgłoszone wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej) i 819 zawodów o oznaczeniu 0 (zawody, dla tórych nie zgłoszono do PUP wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, natomiast zarejestrowali się bezrobotni). Wyres 10. Strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2011 rou zawody deficytowe 18,2% zawody zrównoważone 4,7% zawody nadwyżowe 77,2% Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Na oniec 2011 rou w województwie zachodniopomorsim wyróżniono 3 duże grupy zawodów charateryzujących się wartością wsaźnia więszą, niż 1,1, czyli dla przedziału deficytowego. Do powyższych grup należą: seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych, pracownicy usług ochrony. Odnotowano 38 dużych grup o wartości wsaźnia, poniżej 0,9, czyli zawody nadwyżowe. Najbardziej nadwyżową dużą grupą zawodów (bez grup gdzie wartość wsaźnia intensywności nadwyżi zawodów przyjmował wartość 0) w 2011 rou była grupa: żołnierze zawodowi (0,0218), specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury (0,044),średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych (0,0469). W bieżącym rou wyróżniono jeden zawód zrównoważony, pracownicy opiei osobistej i porewni. grupy zawodów Tabela 23. Wsaźni intensywności nadwyżi/deficytu zawodów w grupach dużych w 2011 rou Nazwa grupy zawodów Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 1,3945 "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 1,1621 "54" Pracownicy usług ochrony 0,