Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2014

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW... 6 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 7 WNIOSKI... 9 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 10.Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec 2013 r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w 2013 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w 2013 rou Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w 2013 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w 2013 r Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w 2013 r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. Dz.U (R) Klasyfiacja zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zares jej stosowania. W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 43 duże grupy zawodowe (od 2 cyfrowy), 444 grupy elementarne (od 4 cyfrowy) oraz 2366 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy). Zawody z odem 6-cyfrowym mające w nazwie: pozostali, nie zostały uwzględnione w niniejszej analizie. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru Powiatu Gdańsiego, a czas badania to ores od 1 stycznia do 31 grudnia 2013 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa 2003r.) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: - wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, - wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie, - wsaźni strutury, Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych dla powiatu gdańsiego w 2013 r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat gdańsi położony w środowo-wschodniej części województwa pomorsiego i obejmuje gminy: Cedry Wielie, Kolbudy, Przywidz, Pszczółi, Suchy Dąb i Trąbi Wielie oraz miasto i gminę Pruszcz Gdańsi. Obszar tego powiatu ziemsiego wynosi 793,17 m 2, na tórym zamieszuje (wg stanu w dniu 30 września 2013 r.) osób. Ponadto w powiecie gdańsim wg stanu na oniec 2013 r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła 3428 (w tym 60,7%, czyli 2080 osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 9,7% (stan w dniu 31 grudnia 2013 r.) Na oniec 2013 r. pozostawało w rejestrze bezrobotnych 606 osób dotychczas niepracujących, co stanowi 17,7% ogółu bezrobotnych. Natomiast 4,6% wszystich zarejestrowanych stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, czyli 158 osób. W tej ategorii obiety stanowiły 62,7%, czyli 99 osób. Biorąc pod uwagę wielość bezrobocia najwięcej bezrobotnych (758 osób) nie posiadało żadnego zawodu, co stanowiło odpowiednio 22,1% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca (287 osób tj. 8,4% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (53 osoby tj. 1,5% ogółu osób bezrobotnych), ucharz (49 osób tj. 1,4% ogółu osób bezrobotnych), ślusarz (47 osób tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), magazynier (43 osoby tj. 1,3% ogółu osób bezrobotnych), sprzątacza biurowa (42 osoby tj. 1,2% ogółu osób bezrobotnych), techni eonomista (40 osób tj. 1,2% ogółu osób bezrobotnych), robotni budowlany (40 osób tj. 1,2% ogółu osób bezrobotnych), rawiec (39 osób tj. 1,1% ogółu osób bezrobotnych), stolarz (33 osoby tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), sięgowy (32 osoby tj. 0,9% ogółu osób bezrobotnych), Wysoi udział procentowy wyżej wymienionych zawodów może świadczyć o tym, iż są to zawody nadwyżowe. Dalsza analiza ofert poszczególnych profesji może potwierdzić ja i zaprzeczyć ich nadwyżowego charateru. W przypadu analizy bezrobocia pod względem napływu bezrobotnych w 2013 r. odnotowano bez zawodu 1228 osób (tj. 25,3% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w tym oresie) następnie wystąpiły taie zawody ja: sprzedawca* (345 osób tj. 7,1% ogółu bezrobotnych), magazynier (81 osób tj. 1,7% ogółu bezrobotnych), robotni budowlany (62 osoby tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), 4

5 ślusarz* (58 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), techni eonomista* (55 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (53 osoby tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), ucharz* (51 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), ierowca samochodu ciężarowego (48 osób tj. 1,0% ogółu bezrobotnych). Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 2822 osoby): o przetwórstwo przemysłowe (431 osób tj. 12,6% ogółu bezrobotnych), o handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (521 osób tj. 15,2% ogółu bezrobotnych), o budownictwo (203 osoby tj. 5,9% ogółu bezrobotnych), o pozostała działalność usługowa (586 osób tj. 17,1% ogółu bezrobotnych). Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w tutejszym urzędzie było zarejestrowanych 3428 osób. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 9,7%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (25,3% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, robotni gospodarczy, ucharz, ślusarz, magazynier, sprzątacza biurowa, techni eonomista. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, magazynier, robotni budowlany, ślusarz, techni eonomista, robotni gospodarczy. W dalszym ciągu utrzymuje się tendencja, iż osoby posiadające zawód niewymagający wysoich walifiacji oraz wiedzy stanowią najwyższy udział w rejestrze bezrobotnych. 5

6 . ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszy Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Stan liczebny przedsiębiorstw funcjonujących na terenie powiatu gdańsiego (na dzień 31 grudnia 2011r.) ształtował się następująco: 161 spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego. Ogólnie w powiecie gdańsim (wg stanu w dniu 31 grudnia 2011r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osób prawnych i jednoste organizacyjnych nie mających osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych - 941, o spółdzielni - 40, 8900 osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Głównymi setorami gospodari jest przemysł, rolnictwo (w gminie: Cedry Wielie, Pruszcz Gdańsi i Suchy Dąb), turystya (w gminie Przywidz i Trąbi Wielie) oraz usługi. W 2013 rou wpłynęło do tutejszego urzędu 1144 oferty pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec grudnia 2013 r. w rejestrach tego urzędu pozostało 39 ofert pracy. Najczęściej pracodawcy zgłaszali do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu zapotrzebowanie na zatrudnienie w taich zawodach ja (wg najwięszej ilości zgłoszeń w badanym oresie): robotni budowlany (65 ofert), murarz* (55 ofert), sprzedawca* (47 ofert), piasarz (27 ofert), glazurni (26 ofert), malarz onstrucji i wyrobów metalowych (25 ofert), stolarz* (21 ofert). By przybliżyć obraz rynu pracy sporządzono zestawienie osób bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy (wg Secji PKD) oraz zgłoszonych ofert pracy otrzymano następujące rezultaty: o 390 ofert pracy sierowanych było do osób z secji Przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 567 osób. Na oniec grudnia 2013 r. pozostało zarejestrowanych 431 osób, dla tórych pozostało 10 ofert pracy, o W secji Budownictwo gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 268 osób, dla tórych zgłoszono 136 ofert pracy. Na oniec badanego oresu w rejestrze były 203 osoby bezrobotne z tej secji oraz pozostało 17 ofert pracy. o W przypadu secji Administracja publiczna i obrona narodowa zgłoszono 81 ofert pracy, zaś napływ osób bezrobotnych wyniósł 80 osób, na oniec 2013 r. w bazie danych pozostało 0 ofert pracy, w rejestrze natomiast pozostało 78 osób bezrobotnych, 6

7 o W secji rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo napływ wyniósł 32 osoby bezrobotne, dla tórych zgłoszono 10 ofert pracy, w ońcu 2013 r. pozostało w rejestrze 26 osób, dla tórych pozostała 1 oferta pracy. Ponadto zestawienie ofert pracy i osób bezrobotnych (zgodnie z Tabelą 4) pozwoli ustalić wartość wsaźnia szansy uzysania pracy, a tym samym poaże obraz obecnych tendencji na rynu pracy. Powyższe dane wsazują, iż najwięszy popyt na oferty pracy reują zawody o wysoich walifiacjach (specjalizacji) wymagające wiedzy teoretycznej oraz pratyi. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2011r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało potencjalnych pracodawców. Dostarczyli oni 1144 oferty pracy, natomiast na oniec badanego oresu pozostało 39 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: robotni budowlany, murarz, sprzedawca, piasarz, glazurni, malarz onstrucji i wyrobów metalowych, stolarz. Najwięszym powodzeniem cieszą się zawody o wysoich walifiacjach oraz poziomie wiedzy a taże zawody wysoo wyspecjalizowane. I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu powiatu gdańsiego w 2013 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi i deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. 7

8 Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg elementarnych grup zawodów - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu gdańsiego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Zawody i specjalności zrównoważone to taie, dla tórych wartość wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów zawiera się w przedziale: <0,9;1,1>. Zawody te wyazują równowagę na rynu pracy. W tej grupie znalazły się m.in zawody: techni logisty, straża, posadzarz, toarz w metalu, operator oparo-ładowari, nauczyciel matematyi, techni technologii odzieży, monter eletroni. ZAWODY DEFICYTOWE W 2013 r. wg omawianego wsaźnia w zbiorze zawodów deficytowych znalazły się następujące profesje: piasarz 27; malarz onstrucji i wyrobów metalowych 25; bruarz 5; opieun osoby starszej 4,5; terapeuta zajęciowy 4; monter onstrucji stalowych - 4; eletromonter maszyn eletrycznych 4; inżynier automatyi i robotyi 3; asystent nauczyciela przedszola 3; prasowacza ręczna 3. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: wychowawca małego dzieca, tłumacz testów, bibliotearz, pracowni ancelaryjny, operator wprowadzania danych, glazurni, laierni, spawacz metodą MIG, inżynier eletry w sumie 66 zawodów ze wsaźniiem MAX. 8

9 ZAWODY NADWYŻKOWE robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,875; betoniarz-zbrojarz 0,8571; doradca lienta 0,8235; mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,7778; eletromonter instalacji eletrycznych 0,7778; pielęgniara 0,75; specjalista do spraw maretingu i handlu 0,7; specjalista ontroli jaości 0,6667; asystent zarządu 0,6667; recepcjonista 0,6667; osmetycza 0,6667. Wielość zagospodarowanych ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych powyżej wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: piasarz, malarz onstrucji i wyrobów metalowych, bruarz, opieun osoby starszej. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: pracowni do spraw osobowych, psycholog, techni anality, spedytor, opieuna środowisowa, inżynier budowy dróg. WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Powiecie Gdańsim jest próbą zdiagnozowania rynu pracy w 2013 r. Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 3428 osób. Stopa bezrobocia na oniec grudnia 2013 wyniosła 9,7% wg danych Głównego Urzędu Statystycznego. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (25,3% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, magazynier, robotni budowlany, ślusarz, techni eonomista, robotni gospodarczy, ucharz, ierowca samochodu ciężarowego reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca 2013 r. pracowały poprzednio w secji PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły esterytorialne; działalność niezidentyfiowana. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. 9

10 Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2011r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało ponad potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 1144 oferty pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, ślusarz, ierowca samochodu dostawczego, przedstawiciel handlowy. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów z następujących grup (wg odu 4-cyfrowego): szlarze, inżynierowie eletrycy, sadownicy. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 2013 r.) są: piasarz, bruarz, opieun osoby starszej, inżynier automatyi i robotyi. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: techni anality, pracowni do spraw osobowych, mechani samochodów osobowych, specjalista do spraw nieruchomości. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób zarejestrowanych jao bezrobotni oraz ofert pracy według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu na poszczególne zawody. ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2013 r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2013 r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w 2013 r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów: 6 Bi 1 B i 6 (2) 10

11 , gdzie: 6 Oi 1 O i 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( W n, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2013 r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, o wsaźniu: n O Wn, (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w ) oznacza iloraz średniej 2013 r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB ), czyli: gdzie: PO Ws, (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w 2013 r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: PO przy czym: POt 1 O PO t1 6 O I - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu 2013 r. (t-1), - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w 2013 r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w 2013 r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: (6) 11

12 przy czym: PB PBt 1 PB PB t1 PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec 2013 r., - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec 2013 r. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: ni - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i (7) Sporządził: Zbigniew Gudya, Dział Organizacji i Informatyi, PUP w Gdańsu 12

13 TABELE Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec 2013 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "000000" Bez zawodu 758 "522301" Sprzedawca* 287 "515303" Robotni gospodarczy 53 "512001" Kucharz* 49 "722204" Ślusarz* 47 "432103" Magazynier 43 "911207" Sprzątacza biurowa 42 "331403" Techni eonomista* 40 "931301" Robotni budowlany 40 "753105" Krawiec* 39 "752205" Stolarz* 33 "331301" Księgowy 32 "514101" Fryzjer* 32 "711202" Murarz* 30 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 29 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 29 "513101" Kelner* 26 "235107" Pedagog 23 "932101" Paowacz 22 "832203" Kierowca samochodu osobowego 21 "941201" Pomoc uchenna 21 "522305" Techni handlowiec* 20 "751201" Cuierni* 20 "753303" Szwacza 20 "411004" Techni prac biurowych* 19 "263102" Eonomista 18 "322002" Techni żywienia i gospodarstwa domowego* 18 "332203" Przedstawiciel handlowy 17 "713102" Malarz budowlany 17 "721402" Monter adłubów orętowych* 17 Ogółem 1862* * Łącznie z terenu powiatu gdańsiego na oniec badanego oresu pozostawało w rejestrze bezrobocia 3428 osób. 13

14 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w 2013 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Oferty pracy zgłoszone w ońcu 2013 r. "931301" Robotni budowlany 65 0 "711202" Murarz* 55 0 "522301" Sprzedawca* "000000" Bez zawodu 41 1 "713208" Piasarz 27 0 "712202" Glazurni 26 0 "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 25 0 "752205" Stolarz* 21 0 "411003" Pracowni ancelaryjny 18 0 "721205" Spawacz metodą MIG 18 0 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 18 2 "741103" Eletry* 17 0 "961301" Robotni oczyszczania miasta 15 0 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 14 0 "332203" Przedstawiciel handlowy 14 0 "524902" Doradca lienta 14 0 "412001" Seretara 13 0 "432103" Magazynier 13 0 "721404" Monter onstrucji stalowych 12 0 "753303" Szwacza 12 0 "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 10 0 "711601" Bruarz 10 0 "722204" Ślusarz* 10 0 "341202" Opieun osoby starszej* 9 0 "721206" Spawacz metodą TIG 9 0 "723105" Mechani samochodów osobowych 9 0 "325905" Opieuna dziecięca* 8 1 "331301" Księgowy 8 0 "512001" Kucharz* 8 1 "515303" Robotni gospodarczy 8 0 Ogółem 574** 17*** ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego w 2013 rou zgłoszono 1144 ofert pracy. *** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego na oniec 2013 rou pozostało 39 ofert pracy. 14

15 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w 2013 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2013 rou Bezrobotni stan w ońcu 2013 rou Oferty pracy zgłoszone w 2013 rou Oferty pracy stan w ońcu 2013 rou Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

16 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w 2013 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty "2151" Inżynierowie eletrycy 0,6664 "7122" Posadzarze, parieciarze i glazurnicy 0,5079 "7132" Laiernicy 0,4762 "2341" Nauczyciele szół podstawowych 0,4444 "1321" Kierownicy do spraw producji przemysłowej 0,4444 "8350" Marynarze i porewni 0,4 "2342" Specjaliści do spraw wychowania małego dzieca 0,3704 "7113" Robotnicy obróbi amienia 0,3464 "2289" Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowani 0,3332 "2514" Programiści apliacji 0,3332 "8141" Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych 0,3332 "7212" Spawacze i porewni 0,2896 "2144" Inżynierowie mechanicy 0,2666 "8344" Kierowcy operatorzy wózów jezdniowych 0,2592 "7117" Monterzy budownictwa wodnego 0,25 "7413" Monterzy linii eletrycznych 0,2221 "9122" Czyściciele pojazdów 0,2221 "3412" Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0,2162 "7116" Robotnicy budowy dróg i porewni 0,1961 "3259" Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany 0,1818 "4110" Pracownicy obsługi biurowej 0,172 "2320" Nauczyciele ształcenia zawodowego 0,1667 "5321" Pomocniczy personel medyczny 0,1667 "2285" Audiofonolodzy i logopedzi 0,1666 "7411" Eletrycy budowlani i porewni 0,1569 "7112" Murarze i porewni 0,1518 "1323" Kierownicy do spraw budownictwa 0,1515 "9121" Praczi ręczne i prasowacze 0,1429 "7123" Tynarze i porewni 0,1389 "7224" Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 0,

17 Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w 2013 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "713208" Piasarz 27 "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 25 "711601" Bruarz 5 "341202" Opieun osoby starszej* 4,5 "325907" Terapeuta zajęciowy* 4 "721404" Monter onstrucji stalowych 4 "741210" Eletromonter maszyn eletrycznych 4 "214903" Inżynier automatyi i robotyi 3 "531202" Asystent nauczyciela przedszola 3 "912103" Prasowacza ręczna 3 "325905" Opieuna dziecięca* 2,6667 "132301" Kierowni budowy 2,5 "233012" Nauczyciel języa polsiego 2 "262101" Archiwista 2 "712501" Monter / sładacz oien 2 "811104" Operator opari 2 "814104" Wulanizator 2 "962106" Kolporter 2 "741103" Eletry* 1,8889 "121101" Główny sięgowy 1,5 "233011" Nauczyciel języa niemieciego 1,5 "311502" Kontroler jaości wyrobów mechanicznych 1,5 "721204" Spawacz metodą MAG 1,5 "711202" Murarz* 1,4474 "834401" Kierowca operator wózów jezdniowych 1,4 "234113" Nauczyciel nauczania początowego 1,3333 "233008" Nauczyciel języa angielsiego 1,25 17

18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w 2013 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "932911" Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,875 "711402" Betoniarz - zbrojarz* 0,8571 "524902" Doradca lienta 0,8235 "723307" Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,7778 "741101" Eletromonter instalacji eletrycznych 0,7778 "222101" Pielęgniara 0,75 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,7 "214109" Specjalista ontroli jaości 0,6667 "334304" Asystent zarządu 0,6667 "422602" Recepcjonista 0,6667 "514202" Kosmetycza 0,6667 "522302" Sprzedawca w branży mięsnej 0,6667 "932913" Sortowacz 0,6667 "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 0,625 "753303" Szwacza 0,5714 "431101" Asystent do spraw sięgowości 0,5556 "214207" Inżynier budowy dróg 0,5 "216602" Grafi omputerowy multimediów 0,5 "233005" Nauczyciel geografii 0,5 "235205" Nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofrenopedagog) 0,5 "241103" Specjalista do spraw rachunowości 0,5 "263401" Psycholog 0,5 "311103" Techni anality* 0,5 "321301" Techni farmaceutyczny* 0,5 "332101" Agent ubezpieczeniowy 0,5 "333105" Spedytor 0,5 "341204" Opieuna środowisowa* 0,5 "441501" Pracowni do spraw osobowych 0,5 "723105" Mechani samochodów osobowych 0,5 "731102" Mechani automatyi przemysłowej i urządzeń precyzyjnych* 0,5 18