Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku

Transkrypt

1 PUPA RW Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gorlicim w półroczu 2014 rou Gorlice, październi 2014

2 WSTĘP Zgodnie z art. 9 ust. 1 pt 9 ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (test jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.) prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, jest jednym z zadao samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie ogólnej sytuacji na loalnym rynu pracy związanej z ształtowaniem popytu i podaży na poszczególne zawody oraz specjalności. Przez oreślenie monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumied proces polegający na gromadzeniu danych, na podstawie tórych będzie można formułowad oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Znaczenie monitoringu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych to oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo-walifiacyjnej na rynu gorlicim. Poniższa analiza powinna wspomagad oreślenie ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywnośd organizowanych szoleo, ustalenia realizacji programów rynu pracy oraz usprawnienie usługi pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Zares i tematya Poniższe opracowanie ma charater diagnostyczny, obejmujący analizę zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gorlicim w półroczu 2014 rou. Źródło informacji Podstawowym źródłem informacji do raportu jest opracowanie: Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności załączni 3 do sprawozdania o rynu pracy - MPiPS-01 za półrocze 2014 rou. Metodologia opracowania W celu stosowania ujednoliconych zasad prowadzenia monitoringu w Departamencie Rynu Pracy zostały opracowane zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, oreślające m.in. zares oraz terminy sporządzania półrocznych i rocznych raportów powiatowych, wojewódzich i raportu rajowego. 2

3 Strutura lasyfiacji zawodów Zgodnie z lasyfiacją 1 (KZiS) zawód zdefiniowany został jao zbiór zadao (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielid się na specjalności. Specjalnośd jest wyniiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera częśd czynności o podobnym charaterze (związanych z wyonywaną funcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie, na podstawie podobieostwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadao danego zawodu (specjalności) z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich, 43 grupy duże (jao wewnętrzny podział grup wielich), 132 grupy średnie (jao wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jao wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2366 zawodów i specjalności. Wszystie pozycje lasyfiacyjne opatrzone zostały symbolem cyfrowym (odem). Grupy wielie oznaczono symbolem jednocyfrowym, grupy duże dwucyfrowym, grupy średnie trzycyfrowym, a elementarne czterocyfrowym. Poszczególnym zawodom i specjalnościom przyporządowano od sześciocyfrowy. Analizą objęto grupy wielie (od 1-cyfrowy) i zawody (od 6-cyfrowy). Spis treści Raport niniejszy słada się z następujących rozdziałów:. Strutura zawodowa bezrobotnych na oniec półrocza 2014 rou Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych w półroczu 2014 rou Napływ osób do rejestru Urzędu w półroczu 2014 rou Ofert pracy zgłoszone do Urzędu w półroczu 2014 rou Napływ bezrobotnych do rejestru a zgłoszone oferty pracy porównanie Zawody deficytowe i nadwyżowe w oparciu o wsaźnii intensywności średnich miesięcznych deficytów (nadwyże) podaży i popytu siły roboczej Wniosi Według Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537 ze zm.). 3

4 . Strutura zawodowa bezrobotnych na oniec półrocza 2014 rou Według stanu na dzieo rou w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach było zarejestrowanych 6016 osób bezrobotnych. W stosunu do stanu z ooca półrocza 2013 rou liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 191 osób. Wyres 1: Poziom bezrobocia [liczbowy] wg wybranych ategorii w latach (dane z czerwca) bezrobotni ogółem 9447 bezrobotne obiety bezrobotni powyżej 12 miesięcy 7941 bezrobotni absolwenci Według stanu na dzieo rou w ewidencji bezrobotnych było 3295 obiet, tj. o 96 mniej od stanu sprzed rou. Grupa bezrobotnych 2 powyżej dwunastu miesięcy liczyła 1874 osoby, tj. o 196 więcej od stanu sprzed rou. W rejestrze bezrobotnych było 150 absolwentów szół (osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uooczenia naui), tj. o 46 mniej od stanu sprzed rou. Według stanu na dzieo rou udział obiet wynosił 54,8%. ch odsete zwięszył się w stosunu do zanotowanego przed roiem o 0,2 pt proc. Wyres 2: Poziom bezrobocia [procentowy] wg wybranych ategorii w latach (dane z czerwca). 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 62,6% 63,6% 59,0% 57,6% 55,4% 55,6% 58,3% 58,8% 54,6% 54,8% 45,6% 45,4% 43,4% 36,8% bezrobotne obiety bezrobotni powyżej 12 miesięcy bezrobotni absolwenci 31,2% 26,2% 26,9% 25,4% 26,8% 27,0% 3,5% 3,1% 2,7% 3,7% 4,0% 3,9% 4,0% 3,6% 3,2% 2,5% Osoby bezrobotne powyżej dwunastu miesięcy stanowiły na dzieo rou 31,2% ogółu zarejestrowanych. W stosunu do stanu sprzed rou ich udział wzrósł o 4,2 pt proc. Bezrobotni absolwenci szół stanowili 2,5% zarejestrowanych osób. W ubiegłych latach odsete tej grupy był podobny. Zaznacza się, że wyższy udział absolwentów jest jedna pod oniec rou alendarzowego (na oniec 2013 rou stanowili 8,3%), gdyż rejestrują się oni głównie w półroczu, po uooczeniu szoły. Według na dzieo rou 10,0% zarejestrowanych bezrobotnych było w grupie bez zawodu. Najwięcej wśród bezrobotnych było robotniów przemysłowych i rzemieślniów (28,2%). Liczną grupę zawodową stanowili 2 W raporcie ategoria bezrobotnych powyżej 12 miesięcy dotyczy tylo osób bezrobotnych poprzednio pracujących pozostających w rejestrze przez ores co najmniej 12 miesięcy. 4

5 taże pracownicy usług i sprzedawcy (19,0%) oraz technicy i inny średni personel (18,1%). Specjaliści stanowili 11,4% ogółu bezrobotnych. Podział osób bezrobotnych według grup zawodowych przedstawiono poniżej. Tabela 1: Strutura bezrobotnych według wielich grup zawodowych. Dane według stanu na dzieo r. Kod grupy zawodowej Kod i nazwa grupy zawodowej liczba Osoby bezrobotne udział w ogółem 0 Siły zbrojne 1 0,0% 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 9 0,1% 2 Specjaliści ,4% 3 Technicy i inny średni personel ,1% 4 Pracownicy biurowi 166 2,8% 5 Pracownicy usług i sprzedawcy ,0% 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 148 2,5% 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,2% 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo 170 2,8% 9 Pracownicy przy pracach prostych 306 5,1% - nny zawód lub bra zawodu ,0% Ogółem bezrobotnych ,0% Osoby bezrobotne były zarejestrowane w 490 różnych zawodach. Najliczniejsze zawody (posiadane przez co najmniej 30 osób) są przedstawione w poniższej tabeli. Tabela 2: Zawody, w tórych byli najliczniej zarejestrowani bezrobotni. Dane według stanu na dzieo r. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Sprzedawca Cuierni Ślusarz Kucharz Techni eonomista Techni żywienia i gospodarstwa domowego Techni handlowiec Murarz Krawiec Techni mechani Toarz w metalu Techni budownictwa Rolni Robotni budowlany Kelner Pedagog Malarz budowlany Mechani pojazdów samochodowych Kucharz małej gastronomii Technolog robót wyooczeniowych w budownictwie Specjalista administracji publicznej Techni prac biurowych Techni rolni Robotni gospodarczy Techni informaty Mechani samochodów osobowych Fryzjer Stolarz Eonomista Techni administracji Piearz 42 5

6 Stolarz galanterii drzewnej Specjalista do spraw maretingu i handlu Techni technologii odzieży Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych Frezer Sprzątacza biurowa 30 Strutura zawodowa bezrobotnych jest zróżnicowana ze względu na płed. Kobiety stanowiły najwięszy udział wśród zarejestrowanych: pracowniów usług i sprzedawców (83,7%), pracowniów biurowych (75,9%), specjalistów (71,0%). Mężczyźni stanowili wyraźną więszośd wśród zarejestrowanych: operatorów i monterów maszyn i urządzeo (76,5%), robotniów przemysłowych i rzemieślniów (71,9%), pracowniów przy pracach prostych (60,1%). Wyres 3: Udział wybranych ategorii osób bezrobotnych 3 w poszczególnych grupach zawodowych. Dane według stanu na dzieo rou. Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo Pracownicy przy pracach prostych Bez zawodu 29,0% 25,7% 9,0% 0,3% 24,1% 32,5% 0,6% 16,3% 38,5% 0,5% 0,0% 0,4% 0,0% 0,0% 60,6% 39,4% 32,8% 69,6% 30,4% 41,9% 28,1% 34,2% 23,5% 40,6% 39,9% 60,1% 40,2% 53,2% 46,8% 1,2% 12,0% 71,0% 75,9% 83,7% 71,9% 76,5% 0,0% 50,0% 100,0% obiety mężczyźni bezrobotni powyżej 12 m-cy absolwenci Problem długotrwałego bezrobocia najrzadziej występował wśród specjalistów (25,7% to osoby bezrobotne ponad 12 miesięcy). Absolwenci szół mieli duży udział w grupie zarejestrowanych specjalistów (9,0%) oraz w grupie bezrobotnych bez zawodu (12,0%). 3 Z uwagi na małą liczbę bezrobotnych na wyresie nie ma danych dotyczących osób w zawodach z grup: siły zbrojne 1 osoba oraz przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy grupa ta liczyła 9 osób, w tym 2 obiety i 7 mężczyzn, 4 osoby poprzednio pracujące bezrobotne powyżej 12 miesięcy. 6

7 . Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych w półroczu 2014 rou 2.1. Napływ osób do rejestru Urzędu w półroczu 2014 rou W ciągu półrocza 2014 rou do rejestru Urzędu napłynęło 3411 osób bezrobotnych. Poniżej wymieniono zawody, w tórych zarejestrowano co najmniej 20 osób (dane po myślniu to liczba nowozarejestrowanych osób): Specjaliści: specjalista administracji publicznej-38, pedagog-37, eonomista-31, specjalista do spraw maretingu i handlu-30; Technicy i inny średni personel: techni żywienia i gospodarstwa domowego-78, techni mechani-77, techni budownictwa-67, techni eonomista-65, techni informaty-38, techni rolni- 26, Pracownicy biurowi: techni prac biurowych-26; Pracownicy usług i sprzedawcy: sprzedawca-215, ucharz-90, techni handlowiec-61, elner-50, ucharz małej gastronomii-36, robotni gospodarczy-32, fryzjer-24; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy: rolni-48; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy: ślusarz-142, murarz-81, cuierni-80, toarz w metalu- 62, mechani samochodów osobowych-53, technolog robót wyooczeniowych w budownictwie-43, rawiec-42, malarz budowlany-36, mechani samochodów osobowych-31, stolarz-27, piearz-26, stolarz galanterii drzewnej-21, eletromechani-20; Pracownicy przy pracach prostych: robotni budowlany-81. W półroczu 2014 rou do rejestru napłynęła podobna liczba osób bezrobotnych ja w latach ubiegłych: pół. 2013r. 3818, pół. 2012r pół. 2011r. 3310, pół. 2010r. 3690, pół. 2009r osób, pół. 2008r osób, pół. 2007r osób, pół. 2006r osób, pół. 2005r osoby Ofert pracy zgłoszone do Urzędu w półroczu 2014 rou W ciągu półroczu 2014 rou pracodawcy zgłosili do Urzędu 1001 ofert pracy 4. Dla porównania, w poprzednich latach zgłoszono do Urzędu następujące ilości ofert: pół. 2013r. 899, pół. 2012r. 774, pół. 2011r. 822, pół. 2010r ofert; pół. 2009r. 971 ofert, pół. 2008r ofert, pół. 2007r ofert, pół. 2006r ofert, pół. 2005r oferty. Zgłoszenie oferty wymaga oreślenia przez pracodawcę zapotrzebowania na onretne stanowiso pracy. Na podstawie informacji ustala się zawód, tóry będzie wyonywany. Poniżej wymieniono zawody, na tóre zgłoszono w półroczu 2014 rou co najmniej 5 ofert pracy (dane po myślniu to liczba ofert pracy): Specjaliści: fizjoterapeuta-8, inżynier budownictwa - budownictwo ogólne-6, asystent prawny-5; Technicy i inny średni personel: przedstawiciel handlowy-11, techni administracji-10, opieuna dziecięca-10, opieun w domu pomocy społecznej-6, sięgowy-5; Pracownicy biurowi: techni prac biurowych-80, magazynier-28, asystent do spraw sięgowości-7, seretara-6, pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center)-5; Pracownicy usług i sprzedawcy: sprzedawca-159, robotni gospodarczy-68, ucharz-30, elner- 19, fryzjer-13, barman-9, ucharz małej gastronomii-6, techni handlowiec-6, osmetycza-6, asjer handlowy-5; 4 Używany w raporcie termin oferta pracy odnosi się do wszystich zgłoszeo wolnych miejsc pracy oraz wolnych miejsc atywizacji zawodowej (taże staży, prac społecznie użytecznych). 7

8 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy: stolarz galanterii drzewnej-37, cuierni-22, ślusarz-11, technolog robót wyooczeniowych w budownictwie-9, murarz-8, stolarz-7, monter onstrucji stalowych-7, cieśla szalunowy-5, mechani pojazdów samochodowych-5, spawacz metodą MAG-5; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo: ierowca samochodu ciężarowego-20, ierowca samochodu dostawczego-9, operator maszyn do producji papy-8, operator opari-5, monter wyrobów z drewna-5; Pracownicy przy pracach prostych: robotni budowlany-17, robotni drogowy-15, paowacz Napływ bezrobotnych do rejestru a zgłoszone oferty pracy porównanie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwala oreślid stopieo zapotrzebowania na pracowniów o oreślonych walifiacjach. Należy pamiętad, że obserwacja strutury zawodowej bezrobocia rejestrowanego nie jest w pełni wystarczająca z uwagi, że nie wszyscy poszuujący pracy są ewidencjonowani. Na rynu pracy występuje taże popyt na pracowniów, tóry nie jest zgłaszany do Urzędu. Wyres 4: Zgłoszone oferty pracy oraz napływ bezrobotnych wg grup zawodowych KZiS. Dane za półrocze 2014 rou. Z danych wynia, że w ciągu 200 półrocza 2014 rou na jedną 997 zgłoszoną ofertę pracy przypadało 87 Technicy i inny średni personel średnio 3,4 rejestrujących się osób. 577 Nadwyżę podaży pracy notowano 67 Specjaliści 481 w szczególności w grupach Pracownicy usług i sprzedawcy Pracownicy przy pracach prostych Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy zawodowych: robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, 71 zgłoszone oferty pracy - technicy i inny średni personel, specjaliści, - pracownicy usług i sprzedawcy. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy Pracownicy biurowi Bez zawodu napływ bezrobotnych Z dostępnych informacji wynia, że w ciągu półrocza 2014 rou najwięcej ofert zgłosili pracodawcy zajmujący się handlem (secja: handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle) oraz przetwórstwem przemysłowym. Liczne oferty pochodziły taże od pracodawców z secji administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązowe zabezpieczenia społeczne oraz z secji budownictwo. Przetwórstwo przemysłowe, handel oraz budownictwo to taże dominujące obszary działalności przedsiębiorstw, w tórych były zatrudnione osoby rejestrujące się w ciągu półroczu 2014 rou jao bezrobotne. 8

9 2.4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w oparciu o wsaźnii intensywności średnich miesięcznych deficytów (nadwyże) podaży i popytu siły roboczej Założenia metodologiczne Poprzez zawód nadwyżowy należy rozumied zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poprzez zawód deficytowy należy rozumied zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Do obliczenia średniego miesięcznego deficytu/nadwyżi podaży siły roboczej w zawodzie zgodnie z przyjętą metodologią zastosowano wzór: N B Do obliczenia wsaźnia intensywności deficytu/nadwyżi w zawodzie zastosowano wzór: O Wn, B gdzie (dla obydwu wzorów): O B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w półroczu 2014 r. O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w półroczu 2014 r. Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe. W oparciu o załączni 3 do sprawozdania MPiPS-01 o rynu pracy, sporządzono tablicę obejmującą wszystie zawody (od 6-cio cyfrowy) oraz doonano raningu nadwyże i deficytów. Zamieszczone w niniejszym rozdziale wyliczenia deficytu i nadwyżi podaży siły roboczej opierają się wyłącznie na danych o bezrobociu rejestrowanym, a taże danych o ofertach pracy (wolnych miejscach pracy i wolnych miejscach atywizacji zawodowej) zgłoszonych do Urzędu. 9

10 Zawody nadwyżowe Poniższe zestawienie zawiera nadwyżi zawodów wyuczonych i/lub wyonywanych, tóre posiadali bezrobotni napływający do rejestru w ciągu półrocza 2014 rou. Zgodnie z zaleceniami MPiPS 5 w tabeli zamieszczono zawody, w tórych zarówno napływali do ewidencji bezrobotni ja i były zgłaszane oferty pracy przez pracodawców. Tabela 3: Raning 33 zawodów nadwyżowych według wsaźnia intensywności nadwyżi (tylo zawody, w tórych były zgłaszane w ciągu półrocza 2014 rou oferty pracy i jednocześnie rejestrowały się osoby bezrobotne) 6. Dane dotyczące liczby ofert pracy oraz napływających bezrobotnych zostały zaorąglone. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu O B N Poziom nadwyżi B O Wsaźni intensywności nadwyżi W n, O B Techni mechani 0,2 12,8 12,7 0, Malarz budowlany 0,2 6,0 5,8 0, Krawiec 0,3 7,0 6,7 0, Toarz w metalu 0,5 10,3 9,8 0, Eonomista 0,3 5,2 4,8 0, Mechani samochodów osobowych 0,3 5,2 4,8 0, Hydrauli 0,2 2,5 2,3 0, Eletromonter (eletry) załadowy 0,2 2,3 2,2 0, Ślusarz 1,8 23,7 21,8 0, Specjalista administracji publicznej 0,5 6,3 5,8 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,3 4,2 3,8 0, Prawni legislator 0,2 1,8 1,7 0, Mechani pojazdów samochodowych 0,8 8,8 8,0 0, Techni handlowiec 1,0 10,2 9,2 0, Murarz 1,3 13,5 12,2 0, Rzeźni - wędliniarz 0,2 1,5 1,3 0, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 0,2 1,3 1,2 0, Monter instalacji i urządzeo sanitarnych 0,3 2,5 2,2 0, Specjalista do spraw adr 0,2 1,2 1,0 0, Piearz 0,7 4,3 3,7 0, Kucharz małej gastronomii 1,0 6,0 5,0 0, nżynier organizacji i planowania producji 0,3 2,0 1,7 0, Robotni leśny 0,3 2,0 1,7 0, Geolog 0,2 1,0 0,8 0, Opieuna środowisowa 0,2 1,0 0,8 0, Kierowca samochodu osobowego 0,2 1,0 0,8 0, Pielęgniara 0,5 2,7 2,2 0, nżynier rolnictwa 0,2 0,8 0,7 0, nżynier inżynierii środowisa - instalacje sanitarne 0,2 0,8 0,7 0, Techni farmaceutyczny 0,2 0,8 0,7 0, Techni rachunowości 0,2 0,8 0,7 0, Cieśla 0,2 0,8 0,7 0, Posadzarz 0,2 0,8 0,7 0,2000 Zapotrzebowanie loalnych pracodawców na wymienione zawody, było niewystarczające w stosunu do podaży osób bezrobotnych. 5 Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej (MPiPS). 6 Zestawienie nie zawiera ompletnego wyazu zawodów nadwyżowych, tóre według przyjętej metody liczenia do taich by się walifiowały (a zgodnie z metodologią było ich aż 345), lecz tylo te, tórych wsaźni intensywności nadwyżi przyjmował wartości najmniejsze. 10

11 Szczególną uwagę należy taże poświęcid zawodom, w tórych odnotowano duży napływ bezrobotnych oraz, w przeciwieostwie do ww. zawodów, całowity bra ofert pracy. Poniżej wymieniono te zawody. Lista jest bardzo długa, dlatego ograniczono ją do zawodów, w tórych napływały średniomiesięcznie do rejestru co najmniej 2 osoby bezrobotne: B Techni żywienia i gospodarstwa domowego 13, Techni budownictwa 11, Techni eonomista 10, Rolni 8, Techni informaty 6, Pedagog 6, Techni rolni 4, Eletromechani 3, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych 3, Techni eletry 3, Malarz - tapeciarz 2, Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych 2, Mechani maszyn i urządzeo przemysłowych 2, Specjalista do spraw rachunowości 2, Techni eletroni 2, Techni usług osmetycznych 2, Eletromechani eletrycznych przyrządów pomiarowych 2, Aparatowy procesów chemicznych 2, Politolog 2, Techni technologii odzieży 2, Techni hotelarstwa 2, Nauczyciel wychowania fizycznego 2, Techni mechani obróbi srawaniem 2, Techni technologii drewna 2, Techni agrobiznesu 2, Zawody deficytowe W poniżej wymienionych zawodach częściej zgłaszano do Urzędu ofert pracy niż rejestrowały się osoby bezrobotne. Zgodnie z zaleceniami MPiPS w tabeli zamieszczono zawody, w tórych jednocześnie napływali do ewidencji bezrobotni ja i były zgłaszane przez pracodawców oferty pracy. Tabela 4: Raning 29 zawodów deficytowych według wsaźnia intensywności deficytu (tylo zawody, w tórych były zgłaszane w ciągu półrocza 2014 rou oferty pracy i jednocześnie rejestrowały się osoby bezrobotne) 7. Dane dotyczące liczby ofert pracy oraz napływających bezrobotnych zostały zaorąglone. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu O B N Poziom deficytu B O Wsaźni intensywności deficytu W n, O B Operator opari 0,8 0,2-0,7 5, Operator maszyn do producji papy 1,3 0,3-1,0 4, Techni geodeta 0,7 0,2-0,5 4,000 7 Zestawienie nie zawiera ompletnego wyazu zawodów deficytowych, tóre według przyjętej metody liczenia do taich by się walifiowały (a zgodnie z metodologią było ich 116), lecz tylo te, tórych wsaźni intensywności deficytu był na najwyższym poziomie). 11

12 Recepcjonista 0,7 0,2-0,5 4, Bruarz 0,7 0,2-0,5 4, Stolarz meblowy 0,7 0,2-0,5 4, Goniec 0,7 0,2-0,5 4, Robotni drogowy 2,5 0,7-1,8 3, Przedstawiciel handlowy 1,8 0,5-1,3 3, Asystent do spraw sięgowości 1,2 0,3-0,8 3, Techni prac biurowych 13,3 4,3-9,0 3, Kosmetycza 1,0 0,3-0,7 3, Toarz / frezer obrabiare sterowanych numerycznie 0,5 0,2-0,3 3, Pracza 0,5 0,2-0,3 3, Monter wyrobów z drewna 0,8 0,3-0,5 2, Robotni gospodarczy 11,3 5,3-6,0 2, Seretara 1,0 0,5-0,5 2, Bibliotearz 0,3 0,2-0,2 2, Portier 0,3 0,2-0,2 2, Kamieniarz 0,3 0,2-0,2 2, Tartaczni 0,3 0,2-0,2 2, Kierowca samochodu ciężarowego 3,3 1,8-1,5 1, Barman 1,5 0,8-0,7 1, Stolarz galanterii drzewnej 6,2 3,5-2,7 1, Kasjer handlowy 0,8 0,5-0,3 1, Magazynier 4,7 2,8-1,8 1, Biotechnolog 0,5 0,3-0,2 1, Dozorca 0,5 0,3-0,2 1, Kierowca samochodu dostawczego 1,5 1,2-0,3 1,286 Szczególną uwagę należy taże poświęcid zawodom, w tórych pracodawcy zgłaszali do Urzędu zapotrzebowanie, a w przeciwieostwie do ww. nie identyfiowały one napływających do rejestru bezrobotnych (listę ograniczono do zawodów, w tórych zgłoszono w półroczu 2014 r. co najmniej 2 oferty pracy): O Opieuna dziecięca 1, Opieun w domu pomocy społecznej 1, Asystent prawny 0, Księgowy 0, Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) 0, Kierowni działu sprzedaży 0, Konserwator budynów 0, Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuoczych 0, Urzędni podatowy 0, Urzędni ubezpieczeo społecznych 0, Asystent osoby niepełnosprawnej 0, Operator wprowadzania danych 0, Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej 0, Monter instalacji i urządzeo teleomuniacyjnych (telemonter) 0, Operator oparo - ładowari 0, Operator maszyny papierniczej 0, Operator urządzeo do formowania i przetwórstwa włóna szlanego 0, Kierowca autobusu 0, Konserwator części 0, Specjalista ontroli jaości 0, Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych 0, Specjalista do spraw ubezpieczeo majątowych i osobowych 0, Florysta 0, Pracowni ancelaryjny 0, Rejestratora medyczna 0, Pracowni do spraw ubezpieczeo 0, Techni archiwista 0, Ryba śródlądowy 0, Glazurni 0, Modelarz odlewniczy 0,3 12

13 Eletry 0, Toarz w drewnie 0, Kierowca autocysterny 0, Operator maszyn drogowych 0, Operator myjni 0,3 Oreślenie zawodów deficytowych na rynu pracy jest problemem złożonym. Przyjęta metodologia nie jest w pełni dosonała, a wyliczony na jej podstawie deficyt nie odzwierciedla dobrze rzeczywistości. Na podstawie obserwacji rynu nie można jednoznacznie potwierdzid wyliczonych, według przyjętej metodologii, deficytów. Przyładowo nie dotyczą one taich zawodów ja (dla przyładu wybrano zawody z różnych branż i charateru wyonywanej pracy): recepcjonista, goniec, robotni drogowy, techni prac biurowych, pracza, robotni gospodarczy, seretara, portier, asjer handlowy, magazynier, dozorca, ierowca samochodu dostawczego, opieuna dziecięca. W związu z dużą liczbą osób bezrobotnych, mniejsze wątpliwości mogą budzid jedynie deficyty w zawodach, gdzie grono osób poszuujących pracy jest węższe m.in. ze względu na wymagane uprawnienia zawodowe np. ierowca samochodu ciężarowego (często z wyższymi ategoriami prawa jazdy) lub specjalistyczną wiedzę np. sięgowy (samodzielny). 13

14 . Wniosi W opracowaniu podjęto analizę, tóra pozwoliła na sformułowanie poniższych wniosów. Według stanu na dzieo rou w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach było zarejestrowanych 6016 osób bezrobotnych. W odniesieniu do danych z dnia rou liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 191 osób. Od 2008 rou bezrobocie rejestrowane utrzymuje się na podobnym poziomie. Osoby bezrobotne według stanu na dzieo rou to: w 54,8% obiety (ro wcześniej stanowiły one 54,6%), w 31,2% bezrobotni poprzednio pracujący pozostający w rejestrze ponad 12 miesięcy (27,0% przed roiem), w 2,5% absolwenci (3,2% przed roiem). Według stanu na dzieo rou najwięszą grupę osób bezrobotnych stanowili robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (28,2%). Duży udział wśród zarejestrowanych osób mieli pracownicy usług i sprzedawcy (19,0%), a taże technicy i inny średni personel (18,1%). Specjaliści stanowili 11,4% ogółu bezrobotnych. Bez zawodu było 10,0% osób. Osoby bezrobotne były zarejestrowane w 490 różnych zawodach. Najliczniejsze zawody to w nawiasach podano liczbę osób: sprzedawca (442), cuierni (216), ślusarz (209), ucharz (208), techni eonomista (189), techni żywienia i gospodarstwa domowego (170), techni handlowiec (126), murarz (118), rawiec (113), techni mechani (111), toarz w metalu (109), techni budownictwa (104). Strutura zawodowa bezrobotnych jest zróżnicowana ze względu na płed. Kobiety stanowiły najwięszy udział wśród zarejestrowanych: pracowniów usług i sprzedawców (83,7%), pracowniów biurowych (75,9%), specjalistów (71,0%). Mężczyźni stanowili wyraźną więszośd wśród zarejestrowanych: operatorów i monterów maszyn i urządzeo (76,5%), robotniów przemysłowych i rzemieślniów (71,9%), pracowniów przy pracach prostych (60,1%). Osoby poprzednio pracujące, zarejestrowane w Urzędzie przez ores powyżej 12 miesięcy, stanowiły najmniejszy udział w grupie zawodowej specjalistów (25,7%). Absolwenci szół mieli duży udział w grupie bezrobotnych specjalistów (9,0%) oraz w grupie bezrobotnych bez zawodu (12,0%). W ciągu półrocza 2014 rou do rejestru Urzędu napłynęło 3411 osób bezrobotnych, a więc podobnie ja w latach ubiegłych: pół. 2013r. 3818, pół. 2012r. 3356, pół. 2011r. 3310, pół. 2010r. 3690, pół. 2009r osób, pół. 2008r osób, pół. 2007r osób, pół. 2006r osób, pół. 2005r osoby. W ciągu półrocza 2014 rou pracodawcy zgłosili do Urzędu 1001 ofert pracy, W poprzednich latach zgłoszono do Urzędu następujące ilości ofert: pół. 2013r. 899, pół. 2012r. 774, pół. 2011r. 822, pół. 2010r ofert; pół. 2009r. 971 ofert, pół. 2008r ofert, pół. 2007r ofert, pół. 2006r ofert, pół. 2005r oferty. 14

15 W półroczu 2014 rou notowano nadwyżę podaży pracy (na jedną zgłoszoną w ciągu tego oresu ofertę pracy przypadało średnio 3,4 rejestrujących się osób). W związu z wysoim poziomem bezrobocia, jai nadal utrzymywał się w powiecie gorlicim, ewentualny deficyt mógł wyniad z zapotrzebowania na zawody wymagające od andydatów szczególnych walifiacji lub predyspozycji zawodowych. Opracował: Robert Wal 15

16 Spis tabel i wyresów Tabela 1: Strutura bezrobotnych według wielich grup zawodowych. Dane według stanu na dzieo r... 5 Tabela 2: Zawody, w tórych byli najliczniej zarejestrowani bezrobotni. Dane według stanu na dzieo r... 5 Tabela 3: Tabela 4: Raning 33 zawodów nadwyżowych według wsaźnia intensywności nadwyżi (tylo zawody, w tórych były zgłaszane w ciągu półrocza 2014 rou oferty pracy i jednocześnie rejestrowały się osoby bezrobotne). Dane dotyczące liczby ofert pracy oraz napływających bezrobotnych zostały zaorąglone Raning 29 zawodów deficytowych według wsaźnia intensywności deficytu (tylo zawody, w tórych były zgłaszane w ciągu półrocza 2014 rou oferty pracy i jednocześnie rejestrowały się osoby bezrobotne). Dane dotyczące liczby ofert pracy oraz napływających bezrobotnych zostały zaorąglone Wyres 1: Poziom bezrobocia [liczbowy] wg wybranych ategorii w latach (dane z czerwca) Wyres 2: Poziom bezrobocia [procentowy] wg wybranych ategorii w latach (dane z czerwca). 4 Wyres 3: Wyres 4: Udział wybranych ategorii osób bezrobotnych w poszczególnych grupach zawodowych. Dane według stanu na dzieo rou... 6 Zgłoszone oferty pracy oraz napływ bezrobotnych wg grup zawodowych KZiS. Dane za półrocze 2014 rou