specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW... 6 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 8 WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych. 11.Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności( od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2008r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy( wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w pierwszym półroczu 2008 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2008 rou Tabela 4 Raning grup zawodów ( od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w pierwszej połowie 2008 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2008r.18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2008r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy).zawody z odem 6- cyfrowym mające w nazwie: pozostali, nie zostały uwzględnione w niniejszej analizie. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru Powiatu Gdańsiego, a czas badania to ores od 1 stycznia do 30 czerwca 2007 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne(warszawa,2003r.) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: - wsaźni intensywności nadwyżi ( deficytu) zawodu, - wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie, - wsaźni strutury, Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych dla powiatu gdańsiego za pierwsze półrocze 2008r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat gdańsi położony w środowo-wschodniej części województwa pomorsiego i obejmuje gminy: Cedry Wielie, Kolbudy, Przywidz, Pszczółi, Suchy Dąb i Trąbi Wielie oraz miasto i gminę Pruszcz Gdańsi. Obszar tego powiatu ziemsiego wynosi 793,17 m 2, na tórym zamieszuje (wg stanu w dniu 31 marca 2007 r.) osób. Ponadto w powiecie gdańsim wg stanu na oniec czerwca 2008r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła 1028 (w tym 68%, czyli 706 osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 4,0% (stan w dniu 30 czerwca 2008r.) Na oniec czerwca 2008r. pozostawało w rejestrze bezrobocia tego powiatu 223 osoby bezrobotne dotychczas niepracujące, co stanowi 21,7 % ogółu bezrobotnych. Natomiast 2,4% wszystich zarejestrowanych stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, czyli 25 osób. W tej ategorii obiety stanowiły 48%, czyli 12 osób. Biorąc pod uwagę wielość bezrobocia najwięcej bezrobotnych (222 osoby) nie posiadało żadnego zawodu, co stanowiło odpowiednio 21,6% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca (99 osób tj. 9,6% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (23 osoby tj. 2,2% ogółu bezrobotnych), sprzątacza (17 osób tj. 1,7% ogółu bezrobotnych ), pracowni biurowy (15 osób tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), rawiec (12 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), ucharz (12 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), pomoc uchenna (12 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), techni mechani (11 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), magazynier (10 osób tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), Wysoi udział procentowy wyżej wymienionych zawodów może świadczyć o tym, iż są to zawody nadwyżowe. Dalsza analiza ofert poszczególnych profesji może potwierdzić ja i zaprzeczyć ich nadwyżowego charateru. W przypadu analizy bezrobocia pod względem napływu bezrobotnych w I półroczu 2008r. odnotowano bez zawodu 504 osoby (tj. 31,4% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w tym oresie) następnie wystąpiły taie zawody ja: sprzedawca (109 osób tj. 6,8% ogółu bezrobotnych), asystent eonomiczny (38 osób tj. 2,4% ogółu bezrobotnych), techni mechani (23 osoby tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), handlowiec (22 osoby tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), pedagog (21 osób tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), 4

5 techni żywienia i gospodarstwa domowego (20 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), rawiec (18 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (18 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), stolarz (17 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych). Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 1066 osób): przetwórstwo przemysłowe (233 osoby tj. 21,8% ogółu bezrobotnych), handel hurtowy i detaliczny : naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (240 osób tj. 22,5% ogółu bezrobotnych), działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała (188 osób tj. 17,6% ogółu bezrobotnych). Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w tutejszym urzędzie zarejestrowanych było 1028 osób. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 4,0%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,6% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: rawiec, sprzedawca, sprzątacza, ucharz, pomoc uchenna, magazynier. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, asystent eonomiczny, robotni gospodarczy, handlowiec, techni mechani. W wymienionych zawodach udział bezrobotnych w napływie wyniósł ponad 1,4% ogółu bezrobotnych. W dalszym ciągu utrzymuje się tendencja, iż osoby posiadające zawód niewymagający wysoich walifiacji oraz wiedzy stanowią najwyższy udział w rejestrze bezrobotnych. 5

6 . ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszy Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Stan liczebny przedsiębiorstw funcjonujących na terenie powiatu gdańsiego (na dzień 30 czerwca 2007r.) ształtował się następująco: 139 spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego. Ogólnie w powiecie gdańsim (wg stanu w dniu 30 czerwca 2007r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było 9056 (wzrost o 3,8% w stosunu do 2006 rou) podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: 1948 osób prawnych i jednoste organizacyjnych niemających osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych - 696, o spółe cywilnych - 565, o spółdzielni - 43, 7108 osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem i naprawami , o przemysłem ( np z przetwórstwem przemysłowym), o budownictwem , o obsługą nieruchomości i firm - 888, o transportem, gospodarą magazynową i łącznością - 715, o pośrednictwem finansowym - 283, o działalnością usługową omunalną, społeczną i indywidualną, pozostałą 242, o rolnictwem, łowiectwem i leśnictwem - 156, o branżą hotelarso-restauracyjną Głównymi setorami gospodari jest przemysł, rolnictwo (w gminie: Cedry Wielie, Pruszcz Gdańsi i Suchy Dąb), turystya (w gminie Przywidz i Trąbi Wielie) oraz usługi. W pierwszej połowie 2008 rou wpłynęło do tutejszego urzędu 957 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec czerwca 2008r.w rejestrach tego urzędu pozostało 135 ofert pracy. Najczęściej pracodawcy zgłaszali do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu zapotrzebowanie na zatrudnienie w taich zawodach ja( wg najwięszej ilości zgłoszeń w badanym oresie): ślusarz (65 ofert tj. 6,8% ogółu ofert pracy), pracowni biurowy (56 ofert tj. 5,9% ogółu ofert pracy), magazynier (47 ofert pracy tj. 4,9% ogółu ofert pracy), robotni budowlany (45 ofert pracy tj. 4,7% ogółu ofert pracy), sprzedawca (35 ofert pracy tj. 3,7% ogółu ofert pracy), pracowni administracyjny (34 oferty pracy tj. 3,6% ogółu ofert pracy), eletromonter orętowy (30 ofert pracy tj. 3,1% ogółu ofert pracy), szwacza (28 ofert pracy tj. 2,9% ogółu ofert pracy). 6

7 By przybliżyć obraz rynu pracy sporządzono zestawienie osób bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy (wg Secji PKD) oraz zgłoszonych ofert pracy otrzymano następujące rezultaty: 250 ofert pracy sierowanych było do osób z secji przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 233 osoby. Na oniec pierwszego półrocza pozostało zarejestrowanych 179 osób, dla tórych było 59 ofert pracy, Najwięcej ofert pracy sierowanych było do secji: handel hurtowy i detaliczny napływ bezrobotnych wyniósł 240 osób, dla tórych zgłoszono 297 ofert pracy. Na oniec badanego oresu w rejestrze było 172 osoby bezrobotne z tej secji oraz pozostało 12 ofert pracy. W przypadu secji: Administracja zgłoszono 76 ofert pracy, zaś napływ osób bezrobotnych wyniósł 49 osób, na oniec czerwca w bazie danych pozostały 4 oferty pracy, w rejestrze natomiast pozostały 47 osób bezrobotnych, W secji rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo napływ wyniósł 11 osób bezrobotnych, dla tórych zgłoszono 8 ofert pracy, w ońcu pierwszego półrocza pozostały w rejestrach 23 osoby, dla tórych nie pozostało żadnej oferty pracy. W secjach: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły esterytorialne oraz działalność nie zidentyfiowana, nie zarejestrowano ani jednej osoby bezrobotnej oraz nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Ponadto zestawienie ofert pracy i osób bezrobotnych (zgodnie z Tabelą 4) pozwoli ustalić wartość wsaźnia szansy uzysania pracy, a tym samym poaże obraz obecnych tendencji na rynu pracy. Powyższe dane wsazują, iż najwięszy popyt na oferty pracy reują zawody o wysoich walifiacjach (specjalizacji) wymagające wiedzy teoretycznej oraz pratyi. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 30 czerwca 2007r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało 9056 potencjalnych pracodawców. Dostarczyli oni 957 ofert pracy, natomiast na oniec badanego oresu pozostało 135 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, robotni budowlany, eletromonter orętowy, szwacza, magazynier. Najwięszym powodzeniem cieszą się zawody o wysoich walifiacjach oraz poziomie wiedzy a taże zawody wysoo wyspecjalizowane. 7

8 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu powiatu gdańsiego w pierwszej połowie 2008 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi i deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg elementarnych grup zawodów - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu gdańsiego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Zawody i specjalności zrównoważone to taie, dla tórych wartość wsaźnia intensywności deficytu( nadwyżi) zawodów zawiera się w przedziale: <0,9;1,1>. Zawody te wyazują równowagę na rynu pracy. W tej grupie znalazły się m.in zawody: ierowca samochodu osobowego, techni budownictwa; cuierni; robotni budowlany. ZAWODY DEFICYTOWE W pierwszym półroczu 2008r. wg omawianego wsaźnia w zbiorze zawodów deficytowych znalazły się następujące profesje: 8

9 eletromonter instalacji eletrycznych 10%, pracowni administracyjny 8,5%, monter adłubów orętowych 8%, pracowni biurowy 5,6%, nauczyciel języa obcego 4,5%, ślusarz 4,0%, nauczyciel języa obcego w szole podstawowej 4%. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: portier, cieśla, tynarz, architet. W tych zawodach współczynni osiągnął wartość masymalna- MAX. ZAWODY NADWYŻKOWE sprzątacza 0,93% asjer handlowy 0,87%, recepcjonista 0,67%, fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 0,58%, piearz 0,55%, psycholog 0,5%, handlowiec 0,45%, stolarz 0,29%, elner 0,14%. Wielość zagospodarowanych ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych powyżej wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: pracowni administracyjny, monter adłubów orętowych, pracowni biurowy, nauczyciel języa obcego. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4,5%. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: sprzątacza, asjer handlowy, recepcjonista, piearz, psycholog, handlowiec, stolarz, elner. 9

10 WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Powiecie Gdańsim jest próbą zdiagnozowania rynu pracy w pierwszym półroczu 2008r. Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 1028 osób. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 4,0%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,6% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, asystent eonomiczny, robotni gospodarczy, sprzątacza, pracowni biurowy, ucharz, rawiec, pomoc uchenna, techni mechani, magazynier, ślusarz reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. Napływ bezrobotnych miał podobna struturę zawodową, co raning zawodów osób zarejestrowanych na oniec półrocza 2007 rou. W wymienionych zawodach udział bezrobotnych w napływie wyniósł ponad 1,5% ogółu. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2008r. pracowały poprzednio w secji PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły estremalne; działalność niezidentyfiowana; rybactwo. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 30 czerwca 2007r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało ponad 9 tys. potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 957 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: monter adłubów orętowych, spawacz ręczny łuiem eletrycznym, sprzedawca, pracowni biurowy, ślusarz, ierowca samochodu ciężarowego, szwacza, monter eletroni. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów z następujących grup (wg odu 4-cyfrowego):laiernicy; ogrodnicy sadownicy i porewni; fizjoterapeuci i porewni; inżynierowie i porewni; operatorzy maszyn do producji wyrobów z gumy; druarze sitodruowi i porewni. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 6 m-cy 2008r) są: eletromonter instalacji eletrycznych, pracowni administracyjny, monter adłubów orętowych, pracowni biurowy, nauczyciel języa obcego, ślusarz, zbrojarz, onserwator zabytów, spawacz ręczy łuiem eletrycznym. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 3,5%. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: techni mechani, techni eletroni, elner, eletromonter załadowy, rawie, techni budownictwa, stolarz, pomoc uchenna, sprzedawca, robotni gospodarczy, blacharz samochodowy. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób zarejestrowanych jao bezrobotni oraz ofert pracy według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu na poszczególne zawody. 10

11 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2008r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N = B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2008 r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w 2008r, przy czym wielości te są obliczane wg wzorów:, gdzie: 6 Bi 1 B = i= 6 (2) 6 Oi 1 O = i= 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( W n, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w pierwszej połowie 2008 r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, o wsaźniu: O W n, = (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. n 11

12 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w pierwszej połowie 2008 r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB ), czyli: gdzie: PO W s, = (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w pierwszej połowie 2008r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: PO przy czym: PO 1 O t POt 1+ O = 6 I - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w 2008 r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w pierwszej połowie 2008 r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB przy czym: PB PB 1 t = PB t 1 + PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec 2008 r., - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec poprzedniego rou. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi = n gdzie: ni - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i (6) (7) 12

13 Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności( od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2008r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "522107" Sprzedawca 99 "341902" Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 29 "914103" Robotni gospodarczy 23 "913207" Sprzątacza 17 "419101" Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 15 "512201" Kucharz 12 "743304" Krawiec 12 "913204" Pomoc uchenna 12 "311502" Techni mechani 11 "413103" Magazynier 10 "722204" Ślusarz 10 "244104" Pedagog 9 "343201" Księgowy [samodzielny] 9 "341501" Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 8 "741201" Cuierni 8 "916201" Robotni placowy 8 "131901" Kierowni małego przedsiębiorstwa gdzie indziej nieslasyfiowany 7 "734502" Introligator poligraficzny 7 "743604" Szwacza 7 "932104" Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 7 "241102" Eonomista 6 "321206" Techni ogrodni 6 "512302" Kelner 6 "514102" Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 6 Pracowni ochrony mienia i osób [zawód szolny: Techni ochrony "515902" fizycznej osób i mienia] 6 "742204" Stolarz 6 "744202" Kaletni 6 "832101" Kierowca samochodu osobowego 6 "913206" Salowa 6 "311204" Techni budownictwa 5 "321402" Techni żywienia i gospodarstwa domowego 5 "343101" Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 5 "412102" Asystent rachunowości [zawód szolny: Techni rachunowości] 5 "714101" Malarz budowlany 5 "723105" Mechani samochodów osobowych 5 "724301" Eletromonter instalacji eletrycznych 5 Ogółem 409* * Łącznie z terenu powiatu gdańsiego na oniec badanego oresu pozostawało w rejestrze bezrobocia 1028 osób. 13

14 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy( wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w pierwszym półroczu 2008 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w I-półroczu Oferty pracy zgłoszone w ońcu I- półrocza "722204" Ślusarz 65 3 Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac "419101" biurowych] 56 0 "413103" Magazynier 47 3 "931301" Robotni budowlany 45 4 "522107" Sprzedawca "343101" Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 34 2 "724206" Eletromonter orętowy 30 0 "743604" Szwacza "515902" Pracowni ochrony mienia i osób [zawód szolny: Techni ochrony fizycznej osób i mienia] 21 7 "832101" Kierowca samochodu osobowego 21 0 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 17 5 "721203" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 16 0 "721401" Monter adłubów orętowych 16 0 "913207" Sprzątacza 13 3 "712102" Murarz 12 9 "512201" Kucharz 11 2 "341501" Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 10 0 "724301" Eletromonter instalacji eletrycznych 10 0 "741201" Cuierni 10 0 "232108" Nauczyciel języa obcego 9 1 "343201" Księgowy [samodzielny] 8 0 "712204" Zbrojarz 8 8 "828204" Monter maszyn eletrycznych 8 0 "421102" Kasjer handlowy 7 0 "514102" Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 7 1 "214203" Inżynier budownictwa budownictwo ogólne 6 2 "322404" Terapeuta zajęciowy 6 1 Ogółem X 562** 90*** ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego w I półroczu 2008 rou zgłoszono 957 ofert pracy. *** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego na oniec I półrocza 2008 rou pozostało 135 ofert pracy. 14

15 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2008 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Bezrobotni stan w ońcu I- półrocza Oferty pracy zgłoszone w I- półroczu Oferty pracy stan w ońcu I- półrocza Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo Rybactwo Górnictwo Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, wodę Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego Hotele i restauracje Transport, gospodara magazynowa i łączność Pośrednictwo finansowe Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Eduacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

16 Tabela 4 Raning grup zawodów ( od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w pierwszej połowie 2008 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów "2332" Nauczyciele przedszoli MAX "3311" Nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy MAX "2451" Literaci, dzienniarze i porewni MAX "2149" Inżynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani MAX "7124" Robotnicy budowy dróg i porewni MAX "8334" Operatorzy wózów podnośniowych MAX "8231" Operatorzy maszyn do producji wyrobów z gumy MAX Wsaźni szansy uzysania oferty "2452" Artyści plastycy MAX Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw "8232" sztucznych 2,6666 "2145" Inżynierowie mechanicy 2,3333 "3224" Fizjoterapeuci i porewni 2 "7214" Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe 1,75 "7242" Eletromonterzy 1,3667 "2141" Architeci, urbaniści i porewni 1,3332 "2321" Nauczyciele gimnazjów i szół ponadgimnazjalnych 1,2381 "9313" Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 1,1538 "7222" Ślusarze i porewni 0,9167 "4131" Magazynierzy i porewni 0,8596 "7311" Mechanicy precyzyjni* (zawód szolny: Mechani precyzyjny - obejmuje grupę elementarną 7311) 0,8333 "7212" Spawacze i porewni 0,7619 "8323" Kierowcy samochodów ciężarowych 0,6667 "7143" Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni 0,6666 "7129" Robotnicy budowlani robót stanu surowego i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,6 "6121" Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej 0,5833 "3431" Pracownicy administracyjni, seretarze i porewni 0,5507 "7436" Szwaczi, hafciari i porewni 0,549 "8321" Kierowcy samochodów osobowych 0,5385 "2142" Inżynierowie budownictwa i inżynierii środowisa 0,5333 "8282" Monterzy aparatury, maszyn i sprzętu eletrycznego 0,5333 "7437" Tapicerzy i porewni 0,5 16

17 Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2008r. Kod Nazwa zawodu Wsaźni deficytu zawodu "724301" Eletromonter instalacji eletrycznych 10 "343101" Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 8,5 "721401" Monter adłubów orętowych 8 "419101" Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 5,6 "232108" Nauczyciel języa obcego 4,5 "722204" Ślusarz 4,0625 "233104" Nauczyciel języa obcego w szole podstawowej 4 "712204" Zbrojarz 4 "712901" Konserwator budynów 4 "721203" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 4 "743604" Szwacza 4 "931301" Robotni budowlany 3,75 "713604" Monter instalacji wodociągowych i analizacyjnych 3 "833401" Kierowca operator wózów jezdniowych 3 "413103" Magazynier 2,9375 "515902" Pracowni ochrony mienia i osób [zawód szolny: Techni ochrony fizycznej osób i mienia] 2,625 "731102" Mechani automatyi przemysłowej i urządzeń precyzyjnych 2,5 "832101" Kierowca samochodu osobowego 2,1 "211301" Chemi 2 "214506" Inżynier mechani technologia mechaniczna 2 "245101" Dzienniarz 2 Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel "341503" regionalny] 2 "833308" Operator suwnic [suwnicowy] 2 "913202" Palacz pieców zwyłych 2 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 1,7 "514109" Fryzjer damsi 1,6667 "224101" Pielęgniara 1,5 "343201" Księgowy [samodzielny] 1,3333 "714102" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 1,3333 "722304" Toarz 1,25 17

18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2008r. Kod Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi zawodu "913207" Sprzątacza 0,9286 "421102" Kasjer handlowy 0,875 "422201" Recepcjonista 0,6667 "514102" Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 0,5833 "741203" Piearz 0,5556 "121103" Prezes 0,5 "123301" Kierowni działu maretingu i sprzedaży 0,5 Specjalista do spraw finansów [anality "241204" finansowy] 0,5 Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaży] 0,5 "241912" "244401" Psycholog 0,5 "342201" Agent celny 0,5 "346102" Opieun w domu pomocy społecznej 0,5 "422202" Rejestratora medyczna 0,5 "713101" Dearz 0,5 "743501" Krojczy 0,5 Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 0,4545 "341501" "721303" Blacharz samochodowy 0,3333 "914103" Robotni gospodarczy 0,3333 "522107" Sprzedawca 0,3211 "913204" Pomoc uchenna 0,3 "742204" Stolarz 0,2941 "311204" Techni budownictwa 0,2857 "621201" Ogrodni terenów zieleni 0,1667 "000000" Bez zawodu 0,1607 "512302" Kelner 0,1429 "724201" Eletromonter [eletry] załadowy 0,1429 "743304" Krawiec 0,1111 "311209" Techni ochrony środowisa 0,1 "311401" Techni eletroni 0,0714 "311502" Techni mechani 0,