POWIATOWY URZĄD PRACY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "POWIATOWY URZĄD PRACY"

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) , fax , MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU Ostróda, październi 2011

2 Przedru w całości lub części oraz wyorzystanie danych statystycznych w druu dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Opracowanie: Arletta Peplińsa Monia Gawrońsa Dział Rynu Pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie 2

3 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP CEL OPRACOWANIA PODSTAWA OPRACOWANIA METODOLOGIA OPRACOWANIA ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) BEZROBOTNI WG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W KOŃCU I-PÓŁROCZA 2011 ROKU (WG 6-CYFROWEGO KODU ZAWODU) STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W KOŃCU I-PÓŁROCZA 2011 R NAPŁYW BEZROBOTNYCH WG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 R STRUKTURA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I POŁOWIE 2011 ROKU STRUKTURA OFERT PRACY WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU RANKING ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU BEZROBOTNI WG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU RANKING ZAWODÓW ZGŁOSZONYCH W OFERTACH PRACY W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU ZE WZGLĘDU NA WSKAŹNIK SZANSY UZYSKANIA OFERTY WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY

4 1. WSTĘP 1.1 Cel opracowania Monitoring zawodów to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym. Daje podstawę do formułowania ocen, wniosów, a taże prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych na poziomie powiatu jest istotne szczególnie dla loalnych instytucji eduacyjnych oraz potrzeb szoleniowych osób bezrobotnych. Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwoli w szczególności na: oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo - walifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo - walifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieżącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Należy dodać, że analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych tylo i wyłącznie w oparciu o zestawienia sporządzone na podstawie statysty (załączni 2 i 3 do MPiPS -01) nie odzwierciedla pełnego obrazu rynu pracy, m.in. z następujących powodów: - nie wszystie oferty pracy są zgłaszane przez pracodawców do urzędów pracy, - szeroa gama zawodów i specjalistów powoduje rozbieżności w wybieranych możliwych odach zawodów przy rejestracji osób bezrobotnych, ja również ofert zgłaszanych przez pracodawców, - flutuacja adr pomiędzy załadami pracy, ja też wewnątrz poszczególnych jednoste. 1.2 Podstawa opracowania Źródłem informacji do opracowania raportu: Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou są: Załączni 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za I półrocze 2011 rou oraz Załączni 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za I półrocze 2011 rou, opracowane na podstawie następujących atów prawnych: 4

5 - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 wietnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie programu badań statystycznych statystyi publicznej na ro 2011 (Dz. U. Nr 68, poz. 469); - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2010 r. w sprawie programu badań statystycznych statystyi publicznej na ro 2011 (Dz. U. Nr 239, poz. 1594); - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 wietnia 2011 r. w sprawie oreślenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów westionariuszy i aniet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyi publicznej na ro 2011 (Dz. U. Nr 83, poz. 453); - Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). 1.3 Metodologia opracowania Strutura lasyfiacji obejmuje 10 grup wielich, 43 grupy duże (wewnętrzny podział grup wielich), 132 grupy średnie (wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). 5

6 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ostródzim w ońcu I-półrocza 2011 rou (wg 6-cyfrowego odu zawodu) W ońcu I półrocza 2011 rou zarejestrowane było osób bezrobotnych, w tym obiet (56,71% ogółu) oraz 182 absolwentów (2,46%). W porównaniu do stanu z ońca analogicznego oresu 2010 r. odnotowano mniej o 563 osób, co stanowi spade na poziomie 7,08%. Pomimo mniejszej ilości odnotowanych obiet o 59, nastąpił względny wzrost ich udziału o 3,27%. W odniesieniu do osób będących do rou od dnia uończenia naui odnotowano spade na poziomie 0,57%. Zmniejszył się również udział osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 1 rou o 4,53% w stosunu do stanu w ońcu I półrocza ubiegłego rou. Wśród zarejestrowanych bezrobotnych osób, czyli 84,15% posiadało zawód (specjalność). Ich liczba wzrosła o 263 osób, co stanowiło wzrost na poziomie 9,26% udziału tej grupy w stosunu do ubiegłego rou. Najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (od ) osób (tj. 15,85% ogółu), spade o 826, co w stosunu do analogicznego oresu w 2010 rou daje stanowi spade o 9,27% (dla porównania: w ońcu I półrocza 2010 rou było 25,11%, 2009 r. 20,48%, 2008 r. 22,08%). W tej grupie obiety stanowiły 69,09%, osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui 7,77%, natomiast 4,87% to osoby poprzednio pracujące będące w ewidencji powyżej 12 miesięcy. Kolejną liczną grupą byli sprzedawcy (od ) 876 osób, tj. 11,86% ogółu zarejestrowanych, w tym obiety stanowiły - 92,35%, absolwenci - 1,26%, osoby wcześniej pracujące pozostające bez pracy powyżej 12 miesięcy - 32,65%. Inne zawody, w tórych figurowało najwięcej bezrobotnych to: - Robotni budowlany (od ) os. (tj. 3,64% ogółu zarejestrowanych), w tym 0,74% obiet, 0% absolwentów, 33,09% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; - Robotni gospodarczy (od ) os. (tj. 2,45% ogółu zarejestrowanych), w tym 24,86% obiet, 0% absolwentów, 27,62% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (od ) os. (tj. 2,12% ogółu zarejestrowanych), w tym 69,43% obiet, 0,64% absolwentów, 42,04% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; - Pozostali pracownicy obsługi biurowej (od ) os. (tj. 1,96% ogółu zarejestrowanych), w tym 92,41% obiet, 4,14% absolwentów, 28,97% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; - Kucharz* (od ) os. (tj. 1,72% ogółu zarejestrowanych), w tym 83,46% obiet, 3,15% absolwentów, 25,98% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; - Krawiec* (od ) os. (tj. 1,69% ogółu zarejestrowanych), w tym 99,2% obiet, 0% absolwentów, 30,4% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; - Sprzątacza biurowa (od ) os. (tj. 1,49% ogółu zarejestrowanych), w tym 94,55% obiet, 0% absolwentów, 45,45% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; 6

7 - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni (od ) os. (tj. 1,39% ogółu zarejestrowanych), w tym 35,92% obiet, 0% absolwentów, 25,24% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy; - Ślusarz* (od ) os. (tj. 1,37% ogółu zarejestrowanych), w tym 0,99% obiet, 0% absolwentów, 33,66% osób poprzednio pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. Znaczący jest również udział bezrobotnych w zawodach: - Techni eonomista* (od ) - 85 os. (tj. 1,15% ogółu zarejestrowanych); - Stolarz* (od ) - 85 os. (tj. 1,15%); - Pomoc uchenna (od ) - 80 os. (tj. 1,08%); - Murarz* (od ) - 74 os. (tj. 1%); - Szwacza (od ) - 73 os. (tj. 0,99%); - Robotni leśny (od ) - 67 os. (tj. 0,91%); - Kierowca samochodu ciężarowego (od ) - 67 os. (tj. 0,91%); - Stolarz meblowy (od ) - 66 os. (tj. 0,89%); - Opieuna domowa (od ) - 61 os. (tj. 0,83%); - Piearz* (od ) - 60 os. (tj. 0,81%); - Magazynier (od ) - 53 os. (tj. 0,72%); - Kelner* (od ) - 53 os. (tj. 0,72%); - Cuierni* (od ) - 53 os. (tj. 0,72%); - Robotni drogowy (od ) - 50 os. (tj. 0,68%); - Pozostali rolnicy upraw polowych (od ) - 49 os. (tj. 0,66%); - Paowacz (od ) - 44 os. (tj. 0,6%); - Kucharz małej gastronomii* (od ) 43 os. (tj. 0,58%); - Pozostali stolarze meblowi i porewni (od ) - 43 os. (tj. 0,58%); - Dozorca (od ) - 43 os. (tj. 0,58%); - Techni rolni* (od ) - 41 os. (tj. 0,55%); - Techni administracji* (od ) - 41 os. (tj. 0,55%); - Formierz odlewni (od ) - 40 os. (tj. 0,54%); - Techni handlowiec* (od ) - 39 os. (tj. 0,53%); - Palacz pieców zwyłych (od ) - 39 os. (tj. 0,53%); - Mechani pojazdów samochodowych* (od ) - 38 os. (tj. 0,51%); - Mechani samochodów osobowych (od ) - 37 os. (tj. 0,5%); - Kierowca ciągnia rolniczego (od ) 37 os. (tj. 0,5%); - Pedagog (od ) - 36 os. (tj. 0,49%); - Pozostali pracownicy sprzedaży i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani (od ) - 36 os. (tj. 0,49%); - Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych (od ) - 36 os. (tj. 0,49%); - Malarz budowlany (od ) - 35 os. (tj. 0,47%); - Rozbieracz wyrawacz (od ) - 35 os. (tj. 0,47%); - Fryzjer* (od ) - 34 os. (tj. 0,46%); - Eletromonter (eletry) załadowy (od ) - 34 os. (tj. 0,46%); - Kierowca samochodu osobowego (od ) - 31 os. (tj. 0,42%); - Pozostali pracownicy do spraw statystyi, finansów i ubezpieczeń (od ) - 30 os. (tj. 0,41%); - Przędzarz (od ) - 30 os. (tj. 0,41%); - Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych* (od ) - 30 os. (tj. 0,41%); - Eonomista (od ) - 29 os. (tj. 0,39%); - Sortowacz (od ) - 29 os. (tj. 0,39%); - Techni mechani* (od ) - 28 os. (tj. 0,38%); - Księgowy (od ) - 28 os. (tj. 0,38%); - Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia (od ) - 28 os. (tj. 0,38%); - Toarz w metalu (od ) - 27 os. (tj. 0,37%); - Barman (od ) - 26 os. (tj. 0,35%); - Hydrauli (od ) - 26 os. (tj. 0,35%); 7

8 - Żołnierz szeregowy (od ) - 24 os. (tj. 0,32%); - Techni żywienia i gospodarstwa domowego* (od ) - 24 os. (tj. 0,32%); - Przedstawiciel handlowy (od ) - 23 os. (tj. 0,31%); - Techni hotelarstwa* (od ) - 22 os. (tj. 0,3%); - Techni technologii drewna* (od ) 20 os. (tj. 0,27%); - Prasowacza ręczna (od ) - 20 os. (tj. 0,27%). 2.2 Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ostródzim w ońcu I-półrocza 2011 r. Z pośród bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróżniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy i porewni - od "52": 16,4511; - Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni - od "75": 12,255; - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - od "93": 10,0353; - Pracownicy usług osobistych - od "51": 7,784; - Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni - od "72": 6,2882; - Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) - od "71": 4,8247; - Pomoce domowe i sprzątaczi - od "91": 3,7794; - Średni personel do spraw biznesu i administracji - od "33": 3,6829; - Kierowcy i operatorzy pojazdów - od "83": 3,313. Wśród obiet najwięszy odsete odnotowano w grupach: Sprzedawców i porewnych, Robotniów w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewnych oraz Pracowniów usług osobistych. Natomiast wśród absolwentów należy wymienić grupy: Sprzedawcy i porewni, Specjaliści nauczania i wychowania, Pracownicy usług osobistych oraz Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania. Najmniejszy odsete bezrobotnych (od dwucyfrowy) odnotowany został m.in. wśród taich grup ja: Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych, Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni oraz Kierownicy do spraw producji i usług. Natomiast pośród bezrobotnych, wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróżniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy slepowi (espedienci) - od "5223" - 14,8106; - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym - od "9313" - 4,3261; - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani - od "9329" - 3,4255; - Stolarze meblowi i porewni - od "7522" - 3,12; - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne - od "9112" - 3,12; - Gospodarze budynów - od "5153" - 2,927; - Kucharze - od "5120" - 2,734; - Pracownicy obsługi biurowej - od "4110" - 2,3641; - Krawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni - od "7531" - 2,

9 Tu najwięszy odsete wśród obiet odnotowano w grupach: Sprzedawcy slepowi (espedienci); Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne oraz Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani. Natomiast wśród absolwentów: Sprzedawcy slepowi (espedienci); Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania; Pracownicy obsługi biurowej oraz Kucharze. 2.3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 r. W oresie pierwszych sześciu miesięcy 2011 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie zarejestrowało się ogółem osób, z czego stanowiły obiety (47,07% ogółu), a 384 to osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui (7,82%). W porównaniu do analogicznego oresu poprzedniego rou (tj. I półrocza 2010 r.) zarejestrowało się mniej o 818 osób, o 200 mniej absolwentów oraz o 361 mniej obiet. Rozpatrując te wielości pod ątem odseta w ogóle zarejestrowanych odnotowano względny spade na poziomie 2,38% w przypadu absolwentów oraz wzrost o 0,42% w przypadu obiet. Osoby bez zawodu stanowiły 12,92% (634 osoby) ogółu bezrobotnych rejestrujących się w omawianym oresie (spade o 15,57% w stosunu do I półrocza 2009). W grupie tej obiety stanowiły 56,78%, a absolwenci 22,24%. Ponadto znaczną grupę stanowili bezrobotni w zawodach: - Sprzedawca* os., tj. 10,13% (w tym obiety - 87,93%; absolwenci - 7,85%); - Robotni budowlany os., tj. 4,12% (obiety - 0%; absolwenci - 0,99%); - Robotni gospodarczy os., tj. 2,44% (obiety - 20,83%; absolwenci - 0,83%); - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym os., tj. 2,36% (obiety - 57,76%; absolwenci - 0,86%); - Pozostali pracownicy obsługi biurowej os., tj. 2,18% (obiety - 91,59%; absolwenci - 6,54%); - Kucharz* - 75 os., tj. 1,53% (obiety - 65,33%; absolwenci - 5,33%); - Krawiec* - 70 os., tj. 1,43% (obiety - 100%; absolwenci - 0%); - Stolarz* - 68 os., tj. 1,39% (obiety - 0%; absolwenci - 7,35%); - Murarz* - 67 os., tj. 1,37% (obiety - 0%; absolwenci - 0%); - Ślusarz* - 67 os., tj. 1,37% (obiety - 0%; absolwenci - 2,99%); - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni - 60 os., tj. 1,22% (obiety - 28,33%; absolwenci - 0%); - Kierowca samochodu ciężarowego - 60 os., tj. 1,22% (obiety - 0%; absolwenci - 0%); - Sprzątacza biurowa - 57 os., tj. 1,16% (obiety - 94,74%; absolwenci - 0%); - Stolarz meblowy - 56 os., tj. 1,14% (obiety - 3,57%; absolwenci - 0%); - Pomoc uchenna - 56 os., tj. 1,14% (obiety - 89,29%; absolwenci - 1,79%); - Techni eonomista* - 51 os., tj. 1,04% (obiety - 90,2%; absolwenci - 3,92%); - Formierz odlewni - 50 os., tj. 1,02% (obiety - 6%; absolwenci - 4%). Dość licznie odnotowano również osoby w zawodach: - Kelner* - 48 os., tj. 0,98% ogółu rejestrujących się; - Piearz* - 46 os. (0,94%); - Kucharz małej gastronomii* - 43 os. (0,88%); - Robotni drogowy - 40 os. (0,81%); - Magazynier - 39 os. (0,79%); 9

10 - Robotni leśny - 35 os. (0,71%); - Mechani samochodów osobowych - 35 os. (0,71%); - Paowacz - 33 os. (0,67%); - Szwacza - 32 os. (0,65%); - Pedagog - 31 os. (0,63%); - Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia - 31 os. (0,63%); - Pozostali stolarze meblowi i porewni - 31 os. (0,63%); - Palacz pieców zwyłych - 30 os. (0,61%); - Dozorca - 30 os. (0,61%); - Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych - 29 os. (0,59%); - Kierowca ciągnia rolniczego - 28 os. (0,57%); - Techni mechani* - 27 os. (0,55%); - Opieuna domowa - 27 os. (0,55%); - Techni handlowiec* - 26 os. (0,53%); - Techni hotelarstwa* - 25 os. (0,51%); - Eletromonter (eletry) załadowy - 25 os. (0,51%); - Pozostali rolnicy upraw polowych - 24 os. (0,49%); - Rozbieracz wyrawacz - 24 os. (0,49%); - Cuierni* - 24 os. (0,49%); - Mechani pojazdów samochodowych* - 23 os. (0,47%); - Żołnierz szeregowy - 21 os. (0,43%); - Fryzjer* - 21 os. (0,43%); - Pozostali pracownicy sprzedaży i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 21 os. (0,43%); - Malarz budowlany - 21 os. (0,43%); - Kierowca samochodu osobowego - 21 os. (0,43%); - Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych* - 21 os. (0,43%); - Księgowy - 20 os. (0,41%); - Techni agrobiznesu* - 20 os. (0,41%); - Przedstawiciel handlowy - 20 os. (0,41%). 2.4 Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 rou Z pośród rejestrujących się w I półroczu 2011 rou bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróżniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy i porewni - od "52" - 13,7559; - Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni - od "75" - 11,6519; - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - od "93" - 10,7862; - Pracownicy usług osobistych - od "51" - 7,8616; - Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni - od "72" - 7,2531; - Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) - od "71" - 5,8494; - Kierowcy i operatorzy pojazdów - od "83" - 4,0244; - Średni personel do spraw biznesu i administracji - od "33" - 3,7903; - Pomoce domowe i sprzątaczi - od "91" - 3,4161; - Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni - od "41" - 2,7141; - Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych - od "81" - 2,5739; - Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych - od "31" - 2,5504. Najwięszy odsete wśród obiet odnotowano w grupach (wg 2-cyfrowego odu): Sprzedawcy i porewni; Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i 10

11 porewni oraz Pracownicy usług osobistych; natomiast wśród absolwentów: Sprzedawcy i porewni; Pracownicy usług osobistych oraz Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni. Natomiast z pośród rejestrujących się wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróżniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy slepowi (espedienci) - od "5223" - 12,2818; - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym - od "9313" - 4,7263; - Stolarze meblowi i porewni - od "7522" - 3,6734; - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani - od "9329" - 3,5096; - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne - od "9112" - 2,8545; - Gospodarze budynów - od "5153" - 2,8311; - Kucharze - od "5120" - 2,7609; - Pracownicy obsługi biurowej - od "4110" - 2,5269; - Mechanicy pojazdów samochodowych - od "7231" - 2,059; - Ślusarze i porewni - od "7222" - 1,7314; - Krawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni - od "7531" - 1,7314; - Średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych - od "3314" - 1,6612; - Piearze, cuiernicy i porewni - od "7512" - 1,6378; - Murarze i porewni - od "7112" - 1,6144; - Robotnicy przygotowujący drewno i porewni - od "7521" - 1,5676; - Formierze odlewniczy i porewni - od "7211" - 1,474; - Kierowcy samochodów ciężarowych - od "8332" - 1,474; - Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni - od "7511" - 1,4506; - Pomoce uchenne - od "9412" - 1,3102; - Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych - od "8341" - 1,2167; - Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni - od "9312" - 1,2167; - Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani - od "9629" - 1,1933; - Kelnerzy - od "5131" - 1,1231; - Robotnicy leśni i porewni - od "6210" - 1,0529; - Eletromechanicy i eletromonterzy - od "7412" - 1,0529. Najwięszy odsete wśród obiet (wg 4-cyfrowego odu) odnotowano w grupie Sprzedawcy slepowi (espedienci), a taże Pracownicy obsługi biurowej; Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani oraz Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne, natomiast wśród absolwentów: Sprzedawcy slepowi (espedienci); Kucharze oraz Mechanicy pojazdów samochodowych. 11

12 3. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 3.1 Oferty pracy według zawodów w powiecie ostródzim w I połowie 2011 rou W I półroczu 2011 rou odnotowano ogółem zgłoszonych ofert pracy (o 819 mniej niż w analogicznym oresie w 2010 rou). Wśród nich najwięcej ofert sierowanych było do osób bez walifiacji (bez zawodu) oferty (tj. 29,93% ogółu wpływających ofert). Ponadto poszuiwani byli bezrobotni w zawodach: - Robotni budowlany - 57 os. (tj. 5,11%); - Sprzedawca* - 39 os. (tj. 3,49%); - Ślusarz* - 39 os. (tj. 3,49%); - Kierowca samochodu ciężarowego - 32 os. (tj. 2,87%); - Murarz* - 30 os. (tj. 2,69%); - Pracowni ochrony fizycznej bez licencji - 24 os. (tj. 2,15%); - Pozostali pracownicy obsługi biurowej - 23 os. (tj. 2,06%); - Pozostali robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 22 os. (tj. 1,97%); - Robotni gospodarczy - 19 os. (tj. 1,7%); - Inwentaryzator - 15 os. (tj. 1,34%); - Portier - 15 os. (tj. 1,34%); - Operator opari - 15 os. (tj. 1,34%); - Dearz* - 13 os. (tj. 1,16%); - Bruarz - 11 os. (tj. 0,99%); - Robotni drogowy - 11 os. (tj. 0,99%); - Termoizoler - 10 os. (tj. 0,9%); - Pozostali spawacze i porewni - 10 os. (tj. 0,9%); - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni - 10 os. (tj. 0,9%); - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 10 os. (tj. 0,9%). 3.2 Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 rou Przez ores I półrocza 2011 rou biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 2-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla: - Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) (od "71") - 16,1126; - Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni (od "72") - 12,1484; - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (od "93") - 10,4843; - Sprzedawcy i porewni (od "52") - 7,289; - Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (od "81") - 6,7776; - Kierowcy i operatorzy pojazdów (od "83") - 6,7775; - Pracownicy usług ochrony (od "54") - 5,3709; - Pracownicy usług osobistych (od "51") - 5,1152; 12

13 - Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni (od "75") - 4,4759; - Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni (od "41") - 3,4527; - Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej (od "43") - 3,0691; - Średni personel do spraw biznesu i administracji (od "33") - 2,6855; - Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania (od "24") - 2,3019; - Pomoce domowe i sprzątaczi (od "91") - 2,3018; - Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych (od "31") - 2,174; - Eletrycy i eletronicy (od "74") - 2,1739. Natomiast biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 4-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla: - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym - 7,2874; - Sprzedawcy slepowi (espedienci) - 5,7545; - Pracownicy ochrony osób i mienia - 5,243; - Ślusarze i porewni - 5,1151; - Kierowcy samochodów ciężarowych - 4,2199; - Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóż i porewni - 4,0921; - Murarze i porewni - 3,8363; - Pracownicy obsługi biurowej - 3,4527; - Spawacze i porewni - 3,4527; - Magazynierzy i porewni - 2,8133; - Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 2,8133; - Gospodarze budynów - 2,4297; - Dearze - 1,6624; - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani - 1,6624; - Robotnicy budowy dróg i porewni - 1,4066; - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne - 1,4066; - Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni - 1,4066; - Kucharze - 1,2788; - Monterzy izolacji - 1,2788; - Eletromechanicy i eletromonterzy - 1,2788; - Robotnicy przygotowujący drewno i porewni - 1,2788; - Stolarze meblowi i porewni - 1,2788; - Malarze i porewni - 1,1509; - Mechanicy pojazdów samochodowych - 1,1509; - Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych - 1,1509; - Cieśle i stolarze budowlani - 1,

14 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 4.1 Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 rou Najwyższą średnią miesięczną liczbę ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2011 rou odnotowano dla osób bez walifiacji (bez zawodu) - 55,6667 ofert średnio miesięcznie. Liczne były również średniomiesięczne oferty w zawodach: - Robotni budowlany - 9,5; - Sprzedawca* - 6,5; - Ślusarz* - 6,5; - Kierowca samochodu ciężarowego - 5,3333; - Murarz* - 5; - Pracowni ochrony fizycznej bez licencji - 4; - Pozostali pracownicy obsługi biurowej - 3,8333; - Pozostali robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 3,6667; - Robotni gospodarczy - 3,1667; - Inwentaryzator - 2,5; - Portier - 2,5; - Operator opari - 2,5; - Dearz* - 2,1667; - Bruarz - 1,8333; - Robotni drogowy - 1,8333; - Termoizoler - 1,6667; - Pozostali spawacze i porewni - 1,6667; - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni - 1,6667; - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 1,6667; - Formierz wyrobów z ompozytów polimerowych - 1,5. Natomiast w analizowanym oresie najwięcej średnio miesięcznie rejestrowało się osób bez zawodu 105,6667. Ponadto odnotowano również znaczną liczbę osób w zawodach: - Sprzedawca* - 82,8333; - Robotni budowlany - 33,6667; - Robotni gospodarczy - 20; - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 19,3333; - Pozostali pracownicy obsługi biurowej - 17,8333; - Kucharz* - 12,5; - Krawiec* - 11,6667; - Stolarz* - 11,3333; - Ślusarz* - 11,1667; - Murarz* - 11,1667; - Kierowca samochodu ciężarowego - 10; - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni - 10; - Sprzątacza biurowa - 9,5; - Pomoc uchenna - 9,3333; - Stolarz meblowy - 9,3333; - Techni eonomista* - 8,5; - Formierz odlewni - 8,3333; - Kelner* - 8; - Piearz* - 7,6667; - Kucharz małej gastronomii* - 7,1667; - Robotni drogowy - 6,6667; - Magazynier - 6,5; - Mechani samochodów osobowych - 5,8333; - Robotni leśny - 5,8333; - Paowacz - 5,5; - Szwacza - 5,3333; - Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia - 5,1667; - Pedagog - 5,1667; - Pozostali stolarze meblowi i porewni - 5,1667; - Dozorca - 5; - Palacz pieców zwyłych 5. Średnia miesięczna nadwyża podaży siły roboczej oreślana jao różnica średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych w ciągu badanego 14

15 oresu ofert pracy najwyższa jest dla zawodu Sprzedawca* i wynosi 76,3333 średniej miesięcznej nadwyżi podaży siły roboczej. Wysoą nadwyżę odnotowano również dla zawodów: - Bez zawodu - 50; - Robotni budowlany - 24,1667; - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 17,6667; - Robotni gospodarczy - 16,8333; - Pozostali pracownicy obsługi biurowej - 14; - Krawiec* - 11,5; - Kucharz* - 11,3333; - Stolarz* - 10,5; - Stolarz meblowy - 8,5; - Techni eonomista* - 8,5; - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni - 8,3333; - Sprzątacza biurowa - 8,3333; - Formierz odlewni - 8,3333; - Pomoc uchenna - 8,1667; - Piearz* - 7,5; - Kelner* - 7,3333; - Kucharz małej gastronomii* - 6,6667; - Murarz* - 6,1667; - Robotni leśny - 5,8333; - Mechani samochodów osobowych - 5,6667; - Paowacz - 5,5; - Magazynier - 5,3333; - Pedagog - 5,1667; - Pozostali stolarze meblowi i porewni - 5,1667; - Szwacza 5. Natomiast najwyższy średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej odnotowano m.in. dla zawodów: - Pozostali robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani: -3,5; - Pracowni ochrony fizycznej bez licencji: - 3,3333; - Inwentaryzator: -2,5; - Operator opari: -2,3333; - Portier: -2; - Termoizoler: -1,6667; - Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii producyjnej w przemyśle eletromaszynowym: -1; - Operator maszyn drogowych: -1; - Spawacz ręczny gazowy: -0,8333; - Blacharz budowlany: -0,8333; - Operator ładowari: -0,8333; - Operator oparo - ładowari: -0,6667; - Mechani samochodów ciężarowych: -0,6667; - Inżynier budowy dróg: -0,6667; - Cieśla*: -0,6667; - Operator spychari: -0,6667; - Eletry*: -0,5; - Kierowca samochodu dostawczego: -0,5; - Monter onstrucji stalowych: -0,5; - Sprzedawca w branży spożywczej: -0,5; - Zarządca nieruchomości: -0,5; - Techni drogownictwa*: -0,5; - Instalator systemów alarmowych: -0,5; - Operator urządzeń do producji cementu: -0,5. Analizując zawody deficytowe i nadwyżowe należy zwrócić uwagę na zawody, w tórych są oferty pracy, a średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych równa jest zeru. Wsazuje to na zdecydowany deficyt w danym zawodzie, a jednocześnie bra możliwości zrealizowania przez Urząd Pracy tych ofert pracy. Grupę tę tworzy 45 zawodów (m.in. Inwentaryzator; Termoizoler; Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii producyjnej w przemyśle eletromaszynowym; Operator maszyn drogowych; Blacharz budowlany; Operator ładowari; Inżynier budowy dróg; Cieśla*; Operator spychari; Zarządca nieruchomości; Techni drogownictwa*; Instalator systemów alarmowych czy Operator urządzeń do producji cementu). 15

16 Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( przedziałach: dla n I W n, I ) zawiera się w oreślonych W, < 0,9 to zawody nadwyżowe; 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy); W, > 1,1 to zawody deficytowe. Zgodnie z powyższym oraz n I nie uwzględniając zawodów, dla tórych nie ma możliwości obliczenia tego wsaźnia (tj., gdy średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych równa jest zeru), w powiecie ostródzim odnotowano: n I 21 zawodów deficytowych - Pracowni ochrony fizycznej bez licencji - Pozostali robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - Operator opari - Portier - Operator oparo - ładowari - Spawacz ręczny gazowy - Eletry* - Kierowca samochodu dostawczego - Mechani samochodów ciężarowych - Monter onstrucji stalowych - Spawacz ręczny łuiem eletrycznym - Sprzedawca w branży spożywczej - Pozostali pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu - Techni prac biurowych* - Hodowca trzody chlewnej - Spawacz metodą MAG - Specjalista do spraw rachunowości - Sprzedawca w branży przemysłowej - Opieuna dzieci w drodze do szoły - Laierni wyrobów drzewnych - Operator spajare oleiny i łuszczi 15 zawodów zrównoważonych - Bruarz; - Pozostali spawacze i porewni; - Formierz wyrobów z ompozytów polimerowych; - Zbrojarz; - Pozostali operatorzy urządzeń do obróbi drewna; - Pomocni laiernia; - Główny sięgowy; - Inżynier technologii drewna; - Koordynator projetów unijnych; - Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju; - Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej; - Monter onstrucji budowlanych*; - Monter rusztowań; - Kierowca ciągnia siodłowego; - Ładowacz nieczystości stałych. Pozostałe to zawody nadwyżowe. W tabeli 1 i 2 zawarto raning zawodów deficytowych wg wsaźnia intensywności deficytu bądź nadwyżi na poziomie 6-cyfrowego odu zawodu, przy czym nie umieszczono tam zawodów, dla tórych wsaźnii te wynoszą odpowiednio MAX lub 0. 16

17 ZAWODY DEFICYTOWE Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu 1 "712990" Pozostali robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Tabela 1 Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów 22, "811104" Operator opari 15, "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 6, "541306" Portier 5, "723104" Mechani samochodów ciężarowych 5, "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 4, "721207" Spawacz ręczny gazowy 3, "334390" Pozostali pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu 3, "411004" Techni prac biurowych* 3, "612105" Hodowca trzody chlewnej 3, "721204" Spawacz metodą MAG 3, "721404" Monter onstrucji stalowych 2, "811105" Operator oparo - ładowari 2, "522303" Sprzedawca w branży przemysłowej 2, "531103" Opieuna dzieci w drodze do szoły 2, "713205" Laierni wyrobów drzewnych 2, "817206" Operator spajare oleiny i łuszczi 2, "741103" Eletry* 1, "832202" Kierowca samochodu dostawczego 1, "241103" Specjalista do spraw rachunowości 1, "721208" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 1,2500 Uwaga: Zgodnie z zaleceniami opracowanie ma zawierać 2 tabele zawierające raning 30 zawodów deficytowych oraz 30 zawodów nadwyżowych, jedna uwzględniając Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów w I półroczu 2011 w powiecie ostródzim odnotowano jedynie 21 zawodów deficytowych, tj. dla tórych W, > 1,1. n I 17

18 ZAWODY NADWYŻKOWE Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Tabela 2 Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów 1 "753105" Krawiec* 0, "751204" Piearz* 0, "723105" Mechani samochodów osobowych 0, "911202" Palacz pieców zwyłych 0, "311504" Techni mechani* 0, "334306" Techni administracji* 0, "753303" Szwacza 0, "541390" Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0, "512002" Kucharz małej gastronomii* 0, "933304" Robotni magazynowy 0, "962990" Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani 0, "752205" Stolarz* 0, "532201" Opieuna domowa 0, "522301" Sprzedawca* 0, "513101" Kelner* 0, "751201" Cuierni* 0, "932911" Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, "752208" Stolarz meblowy 0, "351203" Techni informaty* 0, "512001" Kucharz* 0, "228301" Fizjoterapeuta 0, "911290" Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 0, "834101" Kierowca ciągnia rolniczego 0, "911207" Sprzątacza biurowa 0, "941201" Pomoc uchenna 0, "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 0, "962902" Dozorca 0, "513202" Barman 0, "514202" Kosmetycza 0, "331301" Księgowy 0,

19 4.2 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 rou W I półroczu 2011 rou analizując grupy zawodów według 2-cyfrowego odu zdecydowana więszość grup należy do zawodów nadwyżowych (dla <0,9), jedynie grupa Kierownicy do spraw W n, I producji i usług od "13" wyazywała deficytowy charater ( wyazujące równowagę na rynu pracy (0,9 W n, I W n, I = 1,5). Ponadto odnotowano 2 grupy 1,1): Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych (od "14") oraz Pracownicy usług ochrony (od "54"). Natomiast według 4-cyfrowego odu zawodu masymalny wsaźni intensywności deficytu zawodów ( = max) odnotowano w następujących zawodach: W n, I Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych); Kierownicy do spraw logistyi i porewni; Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym; Inżynierowie eletrycy; Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej nieslasyfiowani; Urzędnicy do spraw podatów; Mechanicy pojazdów jednośladowych; Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów cementowych, amiennych i porewni. Zawody deficytowe ( W n, I >1,1) to: Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani; Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóż i porewni; Technicy budownictwa; Inżynierowie budownictwa; Monterzy izolacji; Inżynierowie inżynierii środowisa; Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-omuniacyjnych); Technicy eletronicy i porewni; Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej; Specjaliści do spraw sięgowości i rachunowości; Spawacze i porewni; Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych; Eletrycy budowlani i porewni. Do zawodów zrównoważonych - wyazujących równowagę na rynu pracy (0,9 slasyfiowano taie zawody ja: W n, I 1,1) 19

20 Robotnicy budowy dróg i porewni; Agenci sprzedaży bezpośredniej; Kierownicy do spraw finansowych; Kierownicy do spraw producji przemysłowej; Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej nieslasyfiowani; Inżynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani; Specjaliści do spraw rynu nieruchomości; Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji; Organizatorzy onferencji i imprez; Ładowacze nieczystości; Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe; Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych; Pracownicy ochrony osób i mienia. Pozostałe grupy zawodów (dla W n, I <0,9) zostały slasyfiowane jao zawody nadwyżowe. 4.3 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 rou W I półroczu 2011 rou według 2-cyfrowego odu zawodu na podstawie wsaźnia długotrwałego bezrobocia ( ) możemy stwierdzić, że grupy najbardziej generujące długotrwałe W d, I bezrobocie w naszym powiecie przedstawiały to: Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni ( W, =0,4795); Pracownicy opiei osobistej i porewni (0,439); Rolnicy producji towarowej (0,4113); Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni (0,4). d I Dla grupy Żołnierze szeregowi odnotowano W, =0. d I Natomiast wśród grup wg odu 4-cyfrowego generujących długotrwałe bezrobocie (wsaźni W, > 0,5) w I półroczu 2011r. w naszym powiecie znalazły się zawody: d I Sadownicy (1); Demonstratorzy wyrobów (1); Technicy budownictwa (1); Technicy weterynarii (1); Biblioteoznawcy i specjaliści zarządzania informacją (1); Kierownicy do spraw budownictwa (1); Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej nieslasyfiowani (1); Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani (1); 20

21 Operatorzy sieci i systemów omputerowych (1); Opieunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami (1); Pracownicy działów adr (1); Konstrutorzy i rojczowie odzieży (1); Monterzy linii eletrycznych (1); Monterzy instalacji limatyzacyjnych i chłodniczych (1); Robotnicy w producji wyrobów mleczarsich (1); Robotnicy pomocniczy w rybołówstwie i uprawach wodnych (1); Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów (0,6667); Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych (0,6667); Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu (0,6667); Kaletnicy, rymarze i porewni (0,625); Doradcy finansowi i inwestycyjni (0,6); Ręodzielnicy wyrobów z drewna i porewnych materiałów (0,6); Pracownicy do spraw statystyi, finansów i ubezpieczeń (0,5667); Rolnicy upraw polowych (0,5472); Ręodzielnicy wyrobów z tanin, sóry i porewnych materiałów (0,5429). 4.4 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 rou Biorąc pod uwagę ostatnie miejsce pracy wg secji PKD, w przeciągu I półrocza 2011 rou najwięcej osób wcześniej pracujących zarejestrowało się w taich działach ja (poza działalnością niezidentyfiowaną): Przetwórstwo przemysłowe os., tj. 22,72% osób wcześniej pracujących; Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle os. (16,17%); Budownictwo os. (12,82%); Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne os. (7,88%); Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo os. 6,37%); Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi os. (4,76%); Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca os. (4,25%); Opiea zdrowotna i pomoc społeczna os. (3,05%); Pozostała działalność usługowa os. (2,56%). Również w tych działach biorąc pod uwagę stan w ońcu I półrocza 2011 rou było najwięcej zarejestrowanych osób bezrobotnych: Przetwórstwo przemysłowe os.,tj. 24,48% osób bezrobotnych w ońcu półrocza; Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle os. (18,87%); 21

22 Budownictwo os. (12,8%); Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne os. (7,46%); Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo os. (7,04%); Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi os. (4,93%); Działalność nie zidentyfiowana os. (4,74%); Opiea zdrowotna i pomoc społeczna os. (3,78%); Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca os. (3,44%); Pozostała działalność usługowa os. (2,5%). Najwięcej ofert pracy zgłoszonych było w setorach: Budownictwo os.,tj. 27,42% ofert pracy zgłoszonych w ciągu I półrocza; Przetwórstwo przemysłowe os.,tj. 17,56% ofert pracy zgłoszonych w ciągu I półrocza; Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne os.,tj. 16,67% ofert pracy zgłoszonych w ciągu I półrocza; Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca os.,tj. 10,93% ofert pracy zgłoszonych w ciągu I półrocza; Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle os.,tj. 9,68% ofert pracy zgłoszonych w ciągu I półrocza; Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna - 80 os.,tj. 7,17% ofert pracy zgłoszonych w ciągu I półrocza. 4.5 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I półroczu 2011 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, I ) to stosune średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będącej w dyspozycji urzędu pracy do średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym zawodzie. Przy czym im wyższy jest wsaźni tym więsza szansa na uzysanie oferty pracy w zawodzie. Wsaźni ten w I półroczu 2011 rou w powiecie ostródzim najwyższy był dla grup zawodów (wg 2-cyfrowego odu): Pracownicy usług ochrony (od "54") - 0,1892; Kierownicy do spraw producji i usług (od "13") - 0,0769; Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) (od "71") - 0,0655; Kierownicy do spraw zarządzania i handlu (od "12") - 0,0635; Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (od "81") - 0,0633; Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych (od "14") - 0,0555. Dla grup: Leśnicy i rybacy; Monterzy; Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby; Żołnierze szeregowi; Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni; Średni personel do spraw zdrowia; Średni personel z 22

23 dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny; Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, wsaźni W, = 0. s I Według 4-cyfrowego odu zawodu dla grup: Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) oraz Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej nieslasyfiowani oreślono masymalny wsaźni szansy uzysania oferty, następne w olejności były zawody: Urzędnicy do spraw podatów - 0,6666; Monterzy izolacji - 0,4762; Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 0,4583; Inżynierowie budownictwa - 0,4166; Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóż i porewni - 0,4103; Specjaliści do spraw sięgowości i rachunowości - 0,3333; Kierownicy do spraw finansowych - 0,3332; Organizatorzy onferencji i imprez - 0,3332; Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej - 0,25; Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych - 0,25; Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-omuniacyjnych) - 0,2222; Dzienniarze - 0,

24 5. WNIOSKI W I półroczu 2011 rou nastąpił spade rejestrowanej stopy bezrobocia, choć nie ta dynamiczny ja w latach przed 2009 roiem. Osoby zarejestrowane jao bezrobotne wg stanu na oniec I półrocza w latach Wyres 1 Ipółrocze Ipółrocze I półrocze obiety mężczyźni I półrocze I półrocze I półrocze Źródło: PUP w Ostródzie W porównaniu do stanu z ońca czerwca 2010 rou, w powiecie ostródzim odnotowano mniej o 563 osoby bezrobotne (wyres 1). Zmniejszył się względny udział widniejących w rejestrach powyżej 12 miesięcy w ogóle osób bezrobotnych o 4,53%), wzrósł natomiast udział obiet o 3,27% (wyres 2). Udział obiet i mężczyzn w ogóle osób bezrobotnych (wg stanu na oniec I półrocza w latach Wyres 2 mężczyźni obiety I półrocze I półrocze I półrocze I półrocze Ipółrocze 2010Ipółrocze % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Źródło: PUP w Ostródzie 24

25 Podobnie ja w latach ubiegłych najwięszą grupę wśród zarejestrowanych stanowią osoby bez zawodu 15,85% ogółu bezrobotnych w ońcu I półrocza 2011r. Tu odnotowano spade udziału grupy bez zawodu na tle ogółu osób bezrobotnych o 9,26% w stosunu do ońca półrocza 2010r. (wyres 3). Udział osób bez zawodu w ogóle bezrobotnych (wg stanu na oniec I półrocza w latach ) Wyres 3 posiadające zawód bez zawodu I półrocze I półrocze I półrocze I półrocze % 90% 80% 70% % 50% 40% 30% 20% % 0% Ipółrocze 2010Ipółrocze 2011 Źródło: PUP w Ostródzie W napływie bezrobotnych znaczący udział stanowiły osoby Bez zawodu oraz w zawodach: Sprzedawca, Robotni budowlany, Robotni gospodarczy, Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym oraz Pozostali pracownicy obsługi biurowej. Natomiast najwięcej ofert pracy sierowanych było również do osób bez zawodu, a taże Robotniów budowlanych; Sprzedawców; Ślusarzy oraz Kierowców samochodów ciężarowych. Doświadczenia nasze poazują, że poszuiwani są wszeliego rodzaju wywalifiowani specjaliści, tórzy posiadają pratyczne umiejętności, natomiast dane statystyczne uwzględniają tylo jeden zawód zdobyty w szole czy na ursie, nie zawsze odzwierciedlający realne umiejętności. Pracodawcy poszuują pracowniów posiadających ila uprawnień jednocześnie, co wsazuje na potrzebę ształcenia w zawodach szerooprofilowych. Oczeuje się od nich zarówno wiedzy, ja i umiejętności pratycznego jej wyorzystania. 25

26 ANEKS STATYSTYCZNY 1. T-I/P-1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ostródzim. Stan w ońcu I-półrocza 2011 rou 2. T-I/P-1a Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ostródzim. Stan w ońcu I-półrocza 2011 rou 3. T-I/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou 4. T-I/P-2a Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou 5. T-I/P-3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie ostródzim w I-półroczu 2010 rou 6. T-I/P-3a Strutura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou 7. T-I/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou 8. T-I/P-5 Raning zawodów* deficytowych i nadwyżowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou (wg odu 2-cyfrowego) 9. T-I/P-6 Raning zawodów* deficytowych i nadwyżowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou (wg odu 4-cyfrowego) 10. T-I/P-7 Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou (wg odu 2-cyfrowego) 11. T-I/P-8 Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou (wg odu 4-cyfrowego) 12. T-I/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou (wg odu 2-cyfrowego) 13. T-I/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou (wg odu 2-cyfrowego) 14. T-I/P-10 Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2011 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (wg odu 2-cyfrowego) 15. T-I/P-11 Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2010 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (wg odu 4-cyfrowego) 26

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 rou Kazimierza Wiela SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WIELKOPOLSCE I PÓŁROCZE 2014 1 2 SPIS TREŚCI Wstęp... 5 1. Analiza bezrobocia w województwie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzim... 4 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych... 4 1.2 Bezrobotni wg

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w I półroczu 2014 rou Radzyń Podlasi, październi 2014 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów..

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan w ońcu I półrocza 2011 rou ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZARZU ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ DAGNOSTYCZNA Zabrze 2010 Raning zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zabrze 2009 Raning zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2014 ro Radzyń Podlasi, marzec 2015 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów.. 6 1.1. Charaterystya

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2011 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 Gliwice 2009 Przedru w całości lub w części oraz

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynu Pracy i Statystyi - Dział Statystyi i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2010 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA ZAWODÓW OSÓB

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU

Bardziej szczegółowo

Informacja sygnalna za II półrocze 2018 roku

Informacja sygnalna za II półrocze 2018 roku Informacja sygnalna za II półrocze 2018 rou Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2019 Zgodnie z zapisami Ustawy z

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2013 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2011 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2011 CZĘŚĆ Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MOTORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2008 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010 P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2010 Gliwice 2010 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU Ostróda,

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku PUPA.410.26.2014.RW Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gorlicim w półroczu 2014 rou Gorlice, październi 2014 WSTĘP Zgodnie z art. 9 ust. 1 pt 9 ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2013 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2013 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Kraów, październi 2013 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2013 r. 1 SPIS

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2014 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2011 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2011 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU Kraów, październi 2011 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2011 r. 1 SPIS

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MYŚLENICKIM W ROKU Część I

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MYŚLENICKIM W ROKU Część I MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MYŚLENICKIM W ROKU 2013 Część I Podstawa prawna opracowania; art. 9 ust. 1 pt. 9 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy z dnia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo