RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W II-PÓŁROCZU 2010 ROKU

Transkrypt

1 POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU KŁOBUCK, marzec 2011 r.

2 Spis treści strona 1. Wstęp Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Wniosi Anes statystyczny Spis tabel i wyresów Spis tablic. 32 2

3 1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy, a taże formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz, tóre są niezbędne do prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia, ja również systemu szoleniowego bezrobotnych oraz osób poszuujących pracy. Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) opracowywanie analiz rynu pracy i sprawozdań oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy jest jednym z zadań samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Zgodnie z tymi zaleceniami raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są co pół rou (monitoring półroczny) oraz co ro (monitoring roczny) na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. W związu ze zmianą lasyfiacji zawodów i specjalności niniejsza analiza zawiera dane za drugie półrocze 2010 r. [do dnia 30 czerwca 2010 r. obowiązywała lasyfiacja wprowadzona rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz.U. z 2004 r. Nr 265, poz. 2644) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 1 czerwca 2007 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz.U. z 2007 r. Nr 106, poz. 728); od 1 lipca 2010 r. obowiązuje nowa lasyfiacja z powyższego zaresu wprowadzona rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz.U. z 2010 r. Nr 82, poz. 537)]. Prezentowany materiał przygotowany został przez pośredniów pracy Działu Pośrednictwa Pracy, Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu. Sporządzany za -półrocze 2010 r. raport dot. zawodów deficytowych i nadwyżowych zawiera część diagnostyczną opartą na danych z załącznia 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01 o rynu pracy. Źródłami prezentowanego raportu są zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucu dane dotyczące osób bezrobotnych według posiadanych przez nich zawodów oraz rodzaju działalności ostatniego ich miejsca pracy, zgłoszone oferty pracy - według 3

4 zawodów i specjalności oraz według rodzaju prowadzonej działalności przez pracodawcę (załączni 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01). Raport za -półrocze 2010 rou opracowany został w oparciu o tablice wyniowe wygenerowane przy użyciu specjalnie przygotowanej apliacji. Apliacja pozwala na wydru danych zawierających wyliczone wsaźnii umożliwiające oreślenie zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz interpretację wyniów. Wyżej wymieniona apliacja dostępna jest na stronie internetowej: Raport zawiera anes statystyczny, w tórym przedstawiono pełny wyaz danych i wsaźniów, jaie zostały użyte w części opisowej. Użyte w teście wsaźnii poazują wartości od jednego do dwóch miejsc po przecinu, a tablice statystyczne znajdujące się na stronie poazują wartości tych wsaźniów do czterech miejsc po przecinu. Oreślenia pojawiające się w opracowaniu: zawody i specjalności, grupa zawodów wyniają z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie, na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych do realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Klasyfiacja zawodów i specjalności obejmuje: - 10 wielich grup zawodowych (x od jednocyfrowy), - 43 duże grupy zawodowe (xx od dwucyfrowy), średnie grupy zawodowe (xxx od trzycyfrowy), elementarne grupy zawodowe (xxxx od czterocyfrowy), zawodów i specjalności (xxxxxx od sześciocyfrowy). 4

5 W opracowaniu i tablicach statystycznych oprócz wybranych grup zawodów wyniających z lasyfiacji zawodów i specjalności, posłużono się również podziałem wg Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wprowadzonej Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) (Dz. U. z 2007 r. Nr 251, poz. 1885). Celem niniejszego opracowania jest bardziej efetywne sformułowanie atywności eduacyjnej osób bezrobotnych i poszuujących pracy w stosunu do oczeiwań i potrzeb dynamii rynu pracy, a taże wsazanie loalnym organom, zajmującym się oświatą, ierunów zmian, jaie zachodzą, czy też mogą zachodzić w sferze zapotrzebowania na absolwentów poszczególnych ierunów ształcenia. Badanie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma służyć lepszemu i trafniejszemu dopasowaniu walifiacji osób poszuujących pracy do oczeiwań pracodawców zawartych w ofertach pracy. Pozwoli ono w dłuższym przedziale czasowym na: - zbadanie sali i strutury bezrobocia w zawodach, tóre oreśla lasyfiacja, - zbadanie popytu na pracę w poszczególnych zawodach z puntu widzenia ofert pracy zgłaszanych do Powiatowego Urzędu Pracy, - prezentację zawodów deficytowych i nadwyżowych, - oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo walifiacyjnej na loalnym rynu pracy, - stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo walifiacyjnych w uładzie loalnym, - oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, - bieżące orygowanie strutury i treści ształcenia zawodowego w miejscowych szołach, - usprawnienia poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, - ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji różnych grup osób bezrobotnych, - stworzenie bazy informacyjnej dla instytucji zainteresowanych problematyą rynu pracy. 5

6 Załada się, iż użytowniami poniższego opracowania będą: - Wojewódzi Urząd Pracy w Katowicach, - Starostwo Powiatowe w Kłobucu, - loalne władze oświatowe, - dyrecje szół ponadgimnazjalnych, - instytucje szoleniowe, - inne zainteresowane organy samorządowe oraz organizacje społeczne. 6

7 2. Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Najbardziej znanym mierniiem natężenia bezrobocia rejestrowanego jest stopa bezrobocia, gdzie podstawą porównania jest liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności atywnej zawodowo. Wsaźni ten poazuje, jaą część zasobów siły roboczej stanowią bezrobotni. Liczona jest wg wzoru: liczba bezrobotnych stopa bezrobocia = *100% liczba atywnych zawodowo Przez liczbę atywnych zawodowo (cywilna siła robocza) rozumieć należy zbiorowość sładającą się z osób uznanych według lasyfiacji GUS za osoby pracujące oraz osoby bezrobotne. Należy przypomnieć, że wsaźnii stopy bezrobocia oblicza Główny Urząd Statystyczny dla poszczególnych jednoste administracyjnych (województw, podregionów, powiatów). Urzędy pracy nie są upoważnione do jej wyznaczania. Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień r. oraz r. raj 12,1 12,3 woj. śląsie 9,4 9,9 pow. łobuci 11 12, stan na stan na Źródło: GUS 7

8 W struturze napływu bezrobotnych według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim na rou dominują poniżej przedstawione grupy: - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - od 93 12,50% z tego: robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym - od ,70% - robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni od 75 12,20% z tego: szwaczi, hafciari i porewni od ,80% - robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) - od 71 10,10% z tego: murarze i porewni od ,00% - robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn urządzeń i porewni - od 72 7,80% z tego: mechanicy pojazdów samochodowych - od ,50% - sprzedawcy i porewni - od 52 7,70% z tego: sprzedawcy slepowi (espedienci) - od ,80% - pracownicy usług osobistych - od 51 7,40% z tego: ucharze - od ,00% - średni personel do spraw biznesu i administracji - od 33 4,30% z tego: średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych od ,10% - średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych - od 31 4,00% z tego: technicy mechanicy - od ,40% 8

9 Najwięszy napływ bezrobotnych obiet do PUP w Kłobucu w półroczu 2010 rou, według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych), przedstawia się następująco: sprzedawcy slepowi (espedienci) od ,70% szwaczi, hafciari i porewni od ,00% ucharze - od ,10% paowacze od ,60% rawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni od ,30% Natomiast najwięszy napływ absolwentów w półroczu 2010 rou nastąpił w grupach zawodowych: ucharze od ,9% sprzedawcy slepowi (espedienci) od ,8% średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych od ,70% mechanicy pojazdów samochodowych od ,70% stolarze meblowi i porewni od ,70% 9

10 Tabela 1. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w półroczu 2010 rou W tym Lp. Kod Nazwa Bezrobotni absolwenci zawodu zawodu ogółem obiety razem obiety Bez zawodu Sprzedawca Robotni budowlany Szwacza Robotni drogowy Ślusarz Robotni gospodarczy Techni eonomista Techni prac biurowych Bruarz Kucharz małej gastronomii Kucharz Techni żywienia i gospodarstwa domowego Techni administracji Techni mechani Ogółem X (...) 10

11 Na pierwszej pozycji raningu wg Klasyfiacji zawodów i specjalności plasuje się grupa osób bezrobotnych bez zawodu stanowiąca 11,20 % ogółu rejestrujących się w PUP w badanym oresie. W grupie tej mieszczą się przede wszystim osoby z wyształceniem podstawowym i niepełnym podstawowym oraz osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące, a nie uończyły żadnego ursu, na bazie tórego mogłyby zdobyć odpowiednie walifiacje zawodowe, a taże osoby, tóre nie przepracowały w danym zawodzie minimum 6 miesięcy, bądź pracowały w danym zawodzie ponad ro, jedna nie miały ciągłości pracy w danym zawodzie. W grupie 3179 osób zarejestrowanych w PUP w Kłobucu w połowie 2010 rou znajdują się osoby będące po uończeniu szoły, po ustaniu zatrudnienia, po wyłączeniu się na własną prośbę z ewidencji osób bezrobotnych, a taże taie osoby, tóre utraciły status osoby bezrobotnej z powodu nie stawienia się w wyznaczonym terminie lub po odmowie przyjęcia odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy. Należy jedna zauważyć, iż jedna osoba w olejnych 6 miesiącach mogła zarejestrować się ilarotnie. Ja wynia z raningu, przodującymi zawodami, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w analizowanym oresie są taie zawody ja: sprzedawca, robotni budowlany, szwacza, robotni drogowy. 11

12 3. Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) W struturze bezrobotnych na dzień rou według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim dominują poniżej przedstawione grupy: - robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni - od 75 12,47% z tego: szwaczi, hafciari i porewni - od ,94% - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - od 93 11,30% z tego: robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym - od ,03% - robotnicy budowlani i porewni ( z wyłączeniem eletryów) - od 71 11,01% z tego: murarze i porewni - od ,80% - robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni - od 72 9,20% z tego: mechanicy pojazdów samochodowych od ,94% - sprzedawcy i porewni od 52 7,60% z tego: sprzedawcy slepów (espedienci ) od ,72% - pracownicy usług osobistych od 51 7,60% z tego: ucharze od ,50% 12

13 - średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych - od 31 4,90% z tego: technicy mechanicy od ,70% Najwięszy stan zarejestrowanych bezrobotnych obiet na dzień rou w PUP w Kłobucu według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy slepowi ( espedienci ) - od ,76% szwaczi, hafciari i porewni od ,44% ucharze - od ,20% rawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni - od ,30% pracownicy obsługi biurowej od ,44% Najwięszy stan zarejestrowanych absolwentów na dzień rou w PUP w Kłobucu według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: ucharze od ,66% sprzedawcy slepowi (espedienci) - od ,00% stolarze meblowi i porewni od ,53% średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych od ,30% fryzjerzy, osmetyczi i porewni od ,20% eonomiści od ,00% Z ogólnego stanu absolwentów najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: sprzedawcy slepowi (espedienci) - od ,10% ucharze od ,32% średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych od ,93% osmetyczi i porewni od ,80% specjaliści do spraw administracji i rozwoju od ,80% wizytatorzy i specjaliści metod nauczania od ,80% 13

14 W czołówce osób długotrwale bezrobotnych, czyli będących na dzień r. w ewidencji osób bezrobotnych powyżej 12 m-cy plasują się następujące grupy zawodów: sprzedawcy slepowi (espedienci) - od ,20% murarze i porewni od ,05% ucharze od ,44% rawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni -od ,70% mechanicy pojazdów samochodowych od ,20% ślusarze i porewni od ,00% Z ogólnego stanu osób długotrwale bezrobotnych na oniec 2010 rou najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: sprzedawcy slepów ( espedienci ) od ,10% ucharze od ,60% rawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni od ,70% szwaczi, hafciari i porewni od ,80% średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych od ,43% 14

15 Tabela 2. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem w tym absolwenci powyżej 12 m-cy obiety razem obiety razem obiety Bez zawodu Sprzedawca Robotni budowlany Szwacza Murarz Ślusarz Krawiec Techni prac biurowych Techni eonomista Paowacz Kucharz Robotni drogowy Robotni gospodarczy Stolarz Kucharz małej gastronomii (...) Ogółem Dane liczbowe przedstawione w powyższej tabeli uazują, iż dominującą rolę w stanie bezrobotnych na oniec 2010 rou odgrywają zawody przewodzące w napływie bezrobotnych. Oprócz grupy bez zawodu, tóra liczy 403 osoby z ogółu zarejestrowanych na dzień rou wymienić należy sprzedawcę, robotnia budowlanego, szwaczę czy też murarza. 15

16 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy (secja PKD) Do osób bezrobotnych, poprzednio pracujących, należy zaliczyć osoby, tóre iedyolwie wyonywały pracę na podstawie stosunu pracy, stosunu służbowego, umowy o pracę naładczą oraz inną pracę zarobową, a taże prowadziły pozarolniczą działalność. W ońcu grudnia 2010 rou w PUP w Kłobucu zarejestrowanych było 3197 osób bezrobotnych, poprzednio pracujących, z olei w ciągu ostatnich 6 miesięcy 2010 r. do rejestru Urzędu napłynęły 2454 osoby posiadające staż pracy. W struturze napływu w/w osób bezrobotnych w półroczu 2010 rou dominowali przedstawiciele zawodów slasyfiowanych w secji: przetwórstwa przemysłowe 919 osób co stanowi 37,45% z ogółu bezrobotnych poprzednio pracujących; budownictwo 444 osoby 18,09% ogółu oraz handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle osób 17,85%. Analizując oferty pracy wg secji PKD można zauważyć pewną analogię w stosunu do strutury napływu bezrobotnych poprzednio pracujących. Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secji: przetwórstwa przemysłowe ofert, co stanowi 23% z ogółu ofert pracy zgłoszonych w półroczy 2010 r.; budownictwo ofert 16,73% ogółu; handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle ofert 14, 57%. Poniższa tabela obrazuje dane liczbowe dot. osób bezrobotnych poprzednio pracujących wg secji PKD oraz liczbę ofert pracy pozysanych w drugiej połowie 2010 r., a taże liczbę ofert pozostających w dyspozycji PUP w Kłobucu w dniu r. 16

17 Tabela 3. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie łobucim w - półroczu 2010 rou. Bezrobotni zarejestrowani w -półroczu 2010 r. Bezrobotni stan w ońcu -półrocza 2010 r. Oferty pracy zgłoszone w -półroczu 2010 r. Oferty pracy stan w ońcu -półrocza 2010 r. Nazwa secji PKD Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa nformacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

18 4. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) W drugiej połowie 2010 rou do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu wpłynęło 1016 ofert pracy, jest to 18% ofert mniej w porównaniu do analogicznego oresu rou ubiegłego (-półrocze ofert pracy). Biorąc pod uwagę duże grupy zawodowe (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), zgodne z Klasyfiacją zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy najwięcej ofert pracy zgłoszono dla pracowniów: od. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - 10,93%, z czego 6,40% stanowią oferty dla robotniów pomocniczych w budownictwie drogowym, wodnym i porewni, od. 41 Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni - 10,83% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym aż 9,15% stanowią pracownicy obsługi biurowej (ta grupa zawodowa swoją liczebność zawdzięcza ofertom subsydiowanym, w tym przede wszystim ofertom stażowym), od. 52 Sprzedawcy i porewni - 10,53% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 7,68% ogółu zgłoszonych ofert stanowią sprzedawcy slepowi (espedienci), od. 51 Pracownicy usług osobistych - 8,86% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, z czego 6,20% stanowią gospodarze budynów, od. 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni - 8,07% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym obuwnicy i porewni 1,87% oraz szwaczi, hafciari i porewni 1,77%, od. 71 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) - 7,87% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 0,98% stanowią dearze oraz ten sam procent stanowią posadzarze, parieciarze i glazurnicy, 18

19 od. 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji - 5,81% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 1,97% z tej grupy ofert stanowią pracownicy administracji i seretarze biura zarządu. od. 72 Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni - 5,61% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, z czego 1,38% stanowili spawacze i porewni. Ze względu na ogólniowy obraz rynu pracy powiatu łobuciego, jai oddaje strutura ofert pracy pogrupowanych w duże grupy zawodów (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), poniższe opracowanie nie zawiera szczegółowej analizy wg tych grup zawodowych. Zainteresowanych wyżej opisaną agregacją odsyłamy do tablicy T-/P-3a. Oferty pracy zgłoszone w pierwszej połowie 2010 rou według zawodów Dla poszczególnych zawodów według odu sześciocyfrowego stworzono raning zawodów, w tórych odnotowano najwięszy napływ ofert pracy w drugim półroczu 2010 rou. Od lipca do grudnia 2010 rou najwięcej ofert pracy zgłoszono dla sprzedawcy 66, co stanowiło 4,49% wszystich zgłoszonych ofert pracy. Drugą pozycję w opisywanym raningu zajmuje zawód: robotni drogowy 65 zgłoszonych ofert pracy, a trzecie miejsce z 63 ofertami pracy przypadło zawodowi: robotni gospodarczy. Czołowe miejsce zajmuje zawód nie ujęty w raningu (w związu ze wsazaniem MPiPS by nie analizować zawodów z grupy pozostali z ońcówą zawodów 90) pozostali pracownicy obsługi biurowej od z liczbą 76 ofert pracy zgłoszonych dla tego zawodu w -półroczy 2010 r. 19

20 Tabela 4. Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w drugiej połowie 2010 rou. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w -półroczu Sprzedawca* Robotni drogowy Robotni gospodarczy Opieuna dziecięca* Doradca lienta Robotni budowlany Techni administracji Cholewarz Szwacza Seretara Magazynier Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Krojczy Kierowca ciągnia siodłowego Pomoc uchenna 13 OGÓŁEM x 1016 Suma ofert pracy zgłoszonych w drugim półroczu 2010 r. ujętych w raningu 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w analizowanym czasooresie stanowi ooło 40,15% wszystich ofert, jaie wpłynęły do PUP w Kłobucu od lipca do grudnia 2010 r. 20

21 5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych uazane zostały przy pomocy wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu). W celu właściwej interpretacji danych należy wyjaśnić podstawowe definicje używanych pojęć. Zawód deficytowy - to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy - to zawód, w tórym liczba osób poszuujących pracy jest wyższa, niż zapotrzebowanie na ten zawód na rynu pracy. Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Przyjmuje się, że: zawody o wsaźniu > 1,1 to zawody deficytowe, zawody o wsaźniu mieszczącym się w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównoważone, zawody o wsaźniu < 0,9 to zawody nadwyżowe. 21

22 Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych (od 6-cyfrowy) Poniżej prezentowane są, w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest deficytowy. Tabela 5. Raning w -półroczu 2010 rou zawodów i specjalności z wsaźniiem deficytowym zgłoszonych Lp. od Zawody i specjalności Wsaźni intensywności deficytu zawodów Seretara 16, Opieuna dziecięca 8, Kierowca ciągnia rolniczego 7, Kasjer banowy 5,00 Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 3, Archiwista 3, Laierni wyrobów drzewnych 3, Agent ubezpieczeniowy 2, Formierz odlewni 2, Specjalista ontroli jaości 2, nspetor bezpieczeństwa i higieny pracy 2, Asystent usług pocztowych 2, Pozostali monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych 2, Cholewarz 1, Doradca finansowy 1, Glazurni 1, Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 1, Operator opari 1, Księgowy 1, Szlifierz metali 1, Przedstawiciel handlowy 1, Cieśla szalunowy 1, Pomoc uchenna 1,18 22

23 W drugim półroczu 2010 r. w powiecie łobucim odnotowano tylo 23 zawody deficytowe. Przyglądając się zawodom z grupy pozostali w analizowanym czasooresie wśród 30 zawodów z najwyższym wsaźniiem deficytowym odnotowano 4 taie zawody: - pozostali pracownicy obsługi biurowej (od ) z wsaźniiem intensywności deficytu 19,00, - pozostali spawacze i porewni (od ) z wsaźniiem intensywności deficytu 7,00, - pozostali pracownicy ochrony mienia i osób (od ) z wsaźniiem intensywności deficytu 2,00, - pozostali analitycy finansowi (od ) z wsaźniiem intensywności deficytu 2,00. 23

24 Poniżej prezentowane są, w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest nadwyżowy. Tabela 6. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w -półroczu 2010 rou Lp. od Zawody i specjalności Wsaźni intensywności nadwyżi zawodów Kucharz małej gastronomii 0, Stolarz 0, Krawiec 0, Techni mechani 0, Blacharz samochodowy 0, Eletromechani pojazdów samochodowych 0, Paowacz 0, Kucharz 0, Mechani samochodów osobowych 0, Eonomista 0, Techni handlowiec 0, Specjalista ochrony środowisa 0, Ślusarz 0, Mechani pojazdów samochodowych 0, Techni informaty 0, Specjalista zastosowań informatyi 0, Bruarz 0, Murarz 0, Kierowca operator wózów jezdniowych 0, Operator wtrysari 0, Nauczyciel języa polsiego 0, Robotni budowlany 0, Techni prac biurowych 0,19 24

25 Mechani maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych 0, Techni farmaceutyczny 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu 0, Kasjer handlowy 0, Szwacza 0, Malarz tapeciarz 0, Kamieniarz 0,25 Analizując zawody z grupy pozostali w opisywanym czasooresie wśród 30 zawodów z najniższym wsaźniiem nadwyżowym odnotowano 2 taie zawody: - pozostali monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani (od ) z wsaźniiem intensywności nadwyżi 0,04, - pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej nieslasyfiowani (od ) z wsaźniiem intensywności nadwyżi 0,05. 25

26 Wsaźni o wartości oreślonej przez MAX wsazuje, że w danym zawodzie, w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, natomiast nie zarejestrowali się bezrobotni (T-/P-4). W drugim półroczu 2010 r. w PUP w Kłobucu zarejestrowano 70 zawodów w zawodach o wsaźniu MAX. Zawody masymalnie nadwyżowe tj. o wartości współczynnia intensywności nadwyżi 0,0000 to zawody, dla tórych w badanym oresie nie zgłoszono ofert, natomiast rejestrowali się bezrobotni (T-/P-4). W drugim półroczu 2010 r. w PUP w Kłobucu zarejestrowano 349 zawodów w zawodach o wsaźniu 0,0000. Nietóre z zawodów pomimo przynależności do grupy zawodów nadwyżowych tzn. taich, tóre wyniają z więszej liczby zarejestrowanych w PUP w stosunu do liczby ofert pracy w danym zawodzie, w rzeczywistości nie są zawodami nadwyżowymi. Po analizie nietórych zawodów (stolarz, rawiec, ślusarz, murarz, robotni budowlany) przyglądając się nie tylo liczbom i wsaźniom, ale taże rzeczywistym umiejętnościom, doświadczeniu zdobytym przy wyonywaniu zawodu, chęciom i możliwościom podjęcia pracy w wyuczonym fachu możemy stwierdzić, iż liczby nie zawsze oddają rzeczywisty stan i obraz rynu pracy. Duże znaczenie w analizie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma porewność zawodów. W połowie 2010 r. pracodawcy zgłosili łącznie 18 ofert pracy dla szwacze, tóre były przeznaczone dla osób potrafiących obsługiwać maszyny szyjące, czyli taże dla rawców. Ci zaś w analizowanym czasooresie znaleźli się na 3 pozycji w raningu 30 zawodów nadwyżowych. Rozbudowana walifiacja zawodów i specjalności jest przyczyną wad i ograniczeń w metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżowych. Pracodawcy zgłaszający ofertę pracy supiają się niejednorotnie na rzeczywistych umiejętnościach potencjalnego andydata do pracy, a nie wyłącznie na jego wyuczonym zawodzie. 26

27 Wsaźni długotrwałego bezrobocia Wsaźni długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie jest to stosune liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec -półrocza 2010 rou do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu na oniec -półrocza 2010 r. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim od lipca do ońca grudnia 2010 rou według grup zawodów (od dwucyfrowy) przedstawia tabela T-/P-7. Wsaźni długotrwałego bezrobocia według grup elementarnych (od czterocyfrowy) uazuje tablica T-/P-8. Tablice statystyczne ( prezentujące wyliczone wsaźnii, pozwalają na odszuanie interesujących czytelnia danych o poszczególnych zawodach czy grupach zawodów, niezależnie od przyjętej formy i sposobu opisu wyniów badań. 27

28 6. Wniosi Według stanu na dzień r. zarówno w sali raju, województwa ja i powiatu nastąpił wzrost bezrobocia w porównaniu z ońcem grudnia 2009 r. Na oniec grudnia 2010 rou stopa bezrobocia w powiecie łobucim wynosiła 12,5%, a w oresie analogicznym 2009 rou wynosiła 11%. Jest to jeden z najwyższych wsaźniów stopy bezrobocia dla powiatu łobuciego odnotowany na przestrzeni całego 2010 rou. W drugiej połowie 2010 rou tut. Urząd pozysał 1016 ofert - w tym 524 oferty pracy subsydiowanej. Najwięcej ofert pracy w opisywanym oresie zgłoszono w zawodzie sprzedawcy 66. Napływ bezrobotnych obiet w -połowie 2010 r. w powiecie łobucim był mniejszy osób w stosunu do mężczyzn osób (z ogólnej liczby rejestrujących się bezrobotnych 47,12% stanowiły obiety). Analizując stan osób bezrobotnych na oniec badanego czasooresu należy stwierdzić, że stan bezrobotnych obiet taże był nieznacznie mniejszy w stosunu do stanu bezrobotnych mężczyzn. Na oniec grudnia 2010 r. udział obiet w ogólnej liczbie bezrobotnych z powiatu łobuciego wynosił 46,83%. W drugiej połowie 2010 rou zawodem o najwyższym wsaźniu deficytowym oazał się, zawód seretari, tóry w poprzednich latach taże wyazywał deficyt siły roboczej. Zawodem najbardziej nadwyżowym w analizowanym czasooresie, był ucharz małej gastronomii. 28

29 7. Anes statystyczny Miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O (1) gdzie: gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w -półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w -półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: 6 Bi 1 B = i= 6 (2) 6 Oi 1 O = i= 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, = (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3) n Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n W n, 0,9 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe n 29

30 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) s gdzie: PO W s, = (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w -półroczu, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: przy czym t PO POt 1 + O = 6 PO 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w (6) oraz -półroczu danego rou PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie przy czym: t -półroczu obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB PB = t 1 + PB 2 PB 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu -półrocza danego rou. (7) w 30

31 8. Spis tabel i wyresów Tabela 1. Tabela 2. Tabela 3. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w -połowie 2010 r. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień rou. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie łobucim w - półroczu 2010 rou. str. 10 str. 15 str. 17 Tabela 4. Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w -połowie 2010 r. str. 20 Tabela 5. Tabela 6. Raning zawodów i specjalności z wsaźniiem deficytowym zgłoszonych w -połowie 2010 r. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w -połowie 2010 r. str. 22 str. 24 Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień r. oraz r. str. 7 31

32 10. Spis Tablic T-/P-1 T-/P-1a T-/P-2 T-/P-2a T-/P-3 T-/P-3a T-/P-4 T-/P-5 T-/P-6 T-/P-7 T-/P-8 T-/P-9 T-/P-9a T-/P-10 T-/P-11 Bezrobotni wg zawodów w powiecie łobucim. Stan w -półroczu 2010 rou. Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim. Stan w -półroczu 2010 rou. Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Strutura napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Oferty pracy wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Strutura ofert pracy wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca oraz ofert pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) doument nie został wygenerowany z uwagi na bra danych źródłowych. Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu czterocyfrowego) doument nie został wygenerowany z uwagi na bra danych źródłowych. Wsazane tablice dostępne są na stronie internetowej: 32