PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

mgr Anita Olejarz nauczyciel oddziału przedszkolnego Szkoła Podstawowa w Rzeplinie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 5 W BIAŁYMSTOKU UL. ANTONIUK FABRYCZNY 40 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Małgorzaty Szymke Skrzat

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Data rozpoczęcia stażu: r. Planowana data zakończenia: r. CELE:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Projekt planu rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA RELIGII. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Anna Madeja - Godek Nazwa i adres szkoły: Zespół Szkół Specjalnych Termin rozpoczęcia staŝu : 1 września 2010r Planowany termin zakończenia staŝu: 31 maja 2013r Zastrzega się moŝliwość modyfikacji Planu Rozwoju Zawodowego w trakcie trwania staŝu. Czynności organizacyjne

1. Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie projektu planu rozwoju. Zapoznanie się ze stosownymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu zawodowego nauczycieli. Śledzenie zmian dokonywanych w Karcie Nauczyciela oraz prawie oświatowym Opracowanie planu rozwoju zawodowego. Sformułowanie wniosku o otwarcie staŝu. IX 2010 - wniosek - projekt planu rozwoju zawodowego 2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. Zbieranie informacji o realizacji zadań, gromadzenie dokumentów, zaświadczeń o ukończeniu róŝnych form doskonalenia zawodowego, opracowań, kserokopii i innych materiałów Uzyskanie oceny dorobku zawodowego cały okres staŝu - świadectwa, zaświadczenia itp. - ocena dorobku zawodowego dokonana przez dyrektora szkoły 3. Opracowanie projektu sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. Przygotowanie projektu sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju ZłoŜenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. Maj 2013 - sprawozdanie 8 ust.2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów 2

w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdroŝenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. 1. Poszerzanie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wewnątrzszkolnym i zewnętrznym doskonaleniu Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej. Udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych Uczestniczenie w róŝnych formach doskonalenia zawodowego, szkoleniach, warsztatach adekwatnych do potrzeb własnych i szkoły. cały okres staŝu -Zestawienie bibliografii. - zaświadczenia - notatki z udziału w szkoleniach 2. Współpraca z rodzicami Włączenie rodziców do prac na rzecz dzieci Pomoc ze strony rodziców w organizowaniu imprez klasowych i uroczystości szkolnych. cały okres staŝu zdjęcia Zapisy w dzienniku lekcyjnym 3. Promocja szkoły w środowisku Przygotowywanie artykułów do prasy z imprez i uroczystości prowadzonych przez siebie cały okres staŝu zdjęcia, notatki w prasie 4. Podnoszenie kultury pedagogicznej rodziców. Referaty o określonej tematyce podczas zebrań z rodzicami 6. Dbanie o bezpieczeństwo uczniów Nauka bezpiecznego, samodzielnego poruszanie się po ulicach Spotkanie z policjantem Bezpieczne przebywanie na terenie szkoły Bezpieczne poruszanie się środkami lokomocji. Wpis do dziennika 3

7. WdraŜanie uczniów do samodzielności i zaradności Ŝyciowej Rozwijanie i doskonalenie własnego warsztatu pracy Zajęcia w sklepach samoobsługowych i zwykłych, na poczcie, na dworcu PKP, PKS itp. Przygotowywanie róŝnego rodzaju posiłków Przygotowywanie pomocy dydaktycznych, kart pracy Poszukiwanie nowości wydawniczych dotyczących wychowania i pracy z dziećmi niepełnosprawnymi a w szczególności upośledzonych umysłowo w stopniu umiarkowanym i znacznym. Gromadzenie gotowych pomocy dydaktycznych przydatnych w pracy : układanki, puzzle itp. Wpis do dziennika 8. Udział w akcjach :,, Grosik dla psiaka Zbiórka grosików wśród uczniów na karmę dla psiaków ze schroniska dla zwierząt w Brzegu Poświadczenie z zakładu higieny komunalnej w Brzegu 9. Rozwijanie zainteresowań młodzieŝy dziedzictwem kulturowym miasta i regionu Organizacja wycieczek klasowych np.; Zamek Piastów Śląskich, Muzeum wsi opolskiej w Bierkowicach wpis do dziennika,karty wycieczki 8 ust.2 pkt.2 4

Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. 1. Zastosowanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy wychowawczej i dydaktycznej, oraz w organizacji warsztatu pracy. WdraŜanie uczniów do sprawnego i 2. bezpiecznego posługiwania się komputerem podczas zajęć rewalidacji komputerowej 3. Stosowanie TI i komunikacyjnej w pracy zawodowej i Ŝyciu codziennym 4. Organizacja warsztatu pracy przy uŝyciu technik komputerowych Wykonywanie materiałów dekoracyjnych na tablice klasowe. Pisanie pism do rodziców i innych instytucji Pisanie sprawozdań z pracy dydaktycznowychowawczej Pisanie świadectw Wykonywanie pomocy dydaktycznych dla uczniów Pisanie programów indywidualnych i planów tematycznych Opracowanie planu rozwoju zawodowego, oraz analiza materiałów przebiegu staŝu. Stosowanie aktywnych metod podczas zajęć aby zainteresować, zachęcić uczniów do korzystania z komputera Korzystanie z multimedialnych programów edukacyjnych i Internetu na lekcjach rewalidacji komputerowej i w Ŝyciu codziennym Korzystanie z wiedzy i doświadczenia innych nauczycieli Śledzenie zmian w przepisach prawa oświatowego, korzystanie ze stron MEN i KO Wykorzystanie pakietu MS Office do opracowywania dokumentacji oraz wszelkich pomocy dydaktycznych 8 ust.2 pkt.3 cały okres staŝu Okres prowadzenia zajęć,, rewalidacji komputerowej okres staŝu okres staŝu - wykaz serwisów edukacyjnych - przykładowe pomoce dydaktyczne Zapisy w dzienniku - potwierdzenie dyrektora szkoły Dokumentacja zawodowa 5

Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli staŝystów i kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć 1. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem z nauczycielami. Prowadzenie zajęć otwartych dla zainteresowanych nauczycieli Uczestniczenie w pracy zespołu,, nauczanie zintegrowane Opracowanie i udostępnienie nauczycielom planów, pomocy dydaktycznych,fachowej literatury Opracowanie słownika pojęć w aspekcie zaburzeń psychoruchowego rozwoju dziecka cały okres staŝu. konspekty Opracowanie planu pracy Komputerowy wydruk 2. 3. 4. Publikowanie własnych opracowań na portalu edukacyjnym Publikacja planu rozwoju zawodowego, referatu, konspektów z zajęć, Współpraca z innymi nauczycielami Wspólne organizowanie imprez, wystawy prac plastycznych, opracowywanie scenariuszy, wspólne wycieczki Pełnienie obowiązków opiekuna Podpisanie kontraktu, obserwacja staŝu nauczyciela ubiegającego się prowadzonych zajęć, prowadzenie zajęć o stopień zawodowy nauczyciela dla nauczyciela, doradztwo i pomoc w mianowanego realizacji zaplanowanych zadań Rok 2010/2011 i okres staŝu Cały okres staŝu 6

8 ust.2 pkt.4a Opracowanie i wdroŝenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. 1. Opracowanie i realizacja programu zajęć,, Rewalidacji komputerowej dla dzieci upośledzonych umysłowo stopniu umiarkowanym na III etapie edukacyjnym opracowanie programu prezentacja planu na radzie pedagogicznej przyjęcie planu do realizacji i włączenie go do SZPN realizacja planu sporządzenie sprawozdania z realizacji planu Rok szkolny 2011/2012 - treść programu w wersji drukowanej 7

8 ust.2 pkt.4c Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych 1. Wskazanie uczniom sposobu organizacji czasu wolnego. Wyjścia do miejsc związanych z kulturalnym i aktywnym spędzaniem czasu wolnego ( kino, pizzeria, kręgielnia itp. ) Zapisy w dzienniku lekcyjnym 2. 3. 4. Współorganizowanie spotkań integracyjnych uczniów ZET w szkole.udział w konkursach plastycznych pozaszkolnych organizowanych przez róŝne instytucje Wystawa prac plastycznych uczniów w MOK lub na terenie Brzegu Organizacja Andrzejek, Wigilijek itp Listopad/grudzień Zapis w dzienniku Opieka nad uczniami, pomoc w realizacji zamierzonych projektów Zbieranie wykonanych prac, wykonanie wystawy Dyplomy, poświadczenie szkolnego koordynatora do spraw konkursów plastycznych Zdjęcia 8

8 ust.2 pkt.4e Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami. 1. Współpraca z pedagogiem szkolnym, psychologiem konsultacje z pedagogiem szkolnym dotyczące bieŝących problemów kierowanie uczniów z zaburzeniami emocjonalnymi, cały okres staŝu -poświadczenia pedagoga, psychologa 2. Współpraca ze SłuŜbą Zdrowia. konsultacje z pielęgniarką szkolną cały okres staŝu - potwierdzenie pielęgniarki 3. 4. Współpraca z Policją pogadanka Zapis w dzienniku Współpraca ze StraŜą PoŜarna wycieczka, pogadanka kwiecień / maj okres staŝu Poświadczenia ze straŝy, zapis w dzienniku 5. Prowadzenie zajęć poza szkołą mających na celu przygotowanie do uzawodowienia uczniów upośledzonych umysłowo w stopniu umiarkowanym Wyjścia do : zakładu krawieckiego, piekarni, zakładu introligatorskiego itp. Zapisy w dziennikach 9

8 ust.2 pkt.5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły. 1. Opis i analiza problemów edukacyjnych lub wychowawczych. Zdiagnozowanie dwóch przypadków Ustalenie metod pracy z dziećmi i oddziaływań dydaktyczno - wychowawczych. Systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu. Podsumowanie i wnioski. okres trwania staŝu Opis i analiza przypadków Opracowała ANNA MADEJA GODEK 10