SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO

Podobne dokumenty
SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU INSPIRACJE

Szkoła Coachingu Menedżerskiego

SZKOŁA MENEDŻERA PROJEKTU

Mistrzowska Szkoła Trenerów Biznesu.

KOMPETENCJE COACHINGOWE

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Zaawansowana Szkoła Trenerów Biznesu.

WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

Akademia Skutecznego Menadżera

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Menedżerskie Style Zarządzania - Lider w Organizacji

na trzydniowe warsztaty rozwijające kluczowe umiejętności menedżerskie

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Psychologia sprzedaży

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

Oferta Train The Trainer

Zaproszenie na szkolenie

Załącznik 15. Komunikacja

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP

Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie. Psychologia biznesu i coaching

Zarządzanie zespołem

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

Akademia Coachingu Petrichor

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

Analiza Transakcyjna dla coachów

Skuteczny Kierownik / Menadżer

1. Trening umiejętności liderskich,

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching Master Business Trainer Level Complex

Kierownik XXI wieku. Każda grupa zrealizowała 24 godziny dydaktyczne szkolenia. Łącznie odbyło się 144 godzin szkolenia

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

HRS ETH 800 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi dla zarządców nieruchomości + Etyka zarządcy nieruchomości Szczegółowy program kursu

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

Psychologia. w indywidualnej organizacji toku studiów. Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching

LICZBA GODZIN. Style i etapy uczenia się 6 Anna Mazurkiewicz r. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman r.

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

W ramach Komponentu II realizowane są:

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

TRAIN THE TRAINER ROCZNA SZKOŁA TRENERÓW

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec sprzedaż obsługa zarządzanie

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Leadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.

COACHING MENEDŻERSKI

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Psychologia. w roku akademickim 2015/2016. Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie

COACHING jako skuteczne narzędzie zarządzania pracownikami

Motywowanie pracowników

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Poziom 5 EQF Starszy trener

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

RODZAJ SALI ZALICZENIA FORMA

RODZAJ SALI ZALICZENIA FORMA

Coaching jako narzędzie wspierania ludzi w rozwoju: zasady, techniki, zastosowanie

Coaching Academy. Szkoła coachów Urszuli Sadomskiej

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

warsztaty kreatywne Design Thinking

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

Transkrypt:

SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO

Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 10 Koszt szkoły 11 Informacje o firmie Moderator 12 Kontakt 13

Informacje ogólne Ziemia jest bogata w naturalne zasoby. Korzystamy z nich, ale wciąż poszukujemy nowych źródeł energii i rzadkich minerałów. Pomaga nam w tym nauka. Nasz pomysł na coaching menedżerski jest podobny. Coach wspiera poszukiwanie rozwiązań i źródeł wewnętrznej energii. Wykorzystuje do tego wiedzę jako źródło mądrych pytań i inspiracji. W naszej szkole nauczysz się coachingu z perspektywy nauki i doświadczenia menedżerskiego. Teoria współgra z praktyką. Twórcą metodologii i programu Szkoły jest: dr Sławomir Jarmuż 3

Lider na rynku szkoleniowym, który buduje i utrzymuje swoją pozycję dzięki profesjonalizmowi, ogromnej wiedzy merytorycznej i dużej liczbie zadań praktycznych. Krzysztof, 15. Edycja Szkoły Coachingu Menedżerskiego

Dla kogo przeznaczona jest szkoła? Dla wszystkich tych, którzy zajmują się pracą z ludźmi w biznesie, w tym prowadzeniem coachingów, grup dyskusyjnych i spotkań. Zapraszamy przyszłych i obecnych coachów, menedżerów oraz trenerów. Spodziewane efekty Podczas cyklu siedmiu dwudniowych zjazdów (105 godzin): poznasz klasyczne i nowoczesne narzędzia coachingowe opanujesz zaawansowane metody komunikacji zdobędziesz rzetelną wiedzę z zakresu motywacji wewnętrznej poznasz prawidłowości rozwiązywania trudnych sytuacji menedżerskich zdobędziesz umiejętności korzystania z wiedzy i doświadczenia w coachingu 5

Co nas wyróżnia? doświadczenie w prowadzeniu szkoły coachingu od 2007 roku autorska metodyka coachingu racjonalnego unikalne w Polsce podejście Evidence-Based Training doradztwo dotyczące zakresie zawodu coacha 6

Program szkoły SESJA III Kompetencje komunikacyjne coacha SESJA I Istota coachingu. Rozumienie coachingu w praktyce zarządzania ludźmi Coaching a inne metody rozwoju pracowników Cele coachingu Psychologiczne podstawy coachingu Cykl Kolba Pytania jako główne narzędzie w coachingu Metoda trzech kroków SESJA II Przebieg coachingu Etapy coachingu analiza Etapy coachingu planowanie Etapy coachingu działanie Etapy coachingu ocena Zadania coachingowe Etyczne aspekty pracy coacha Myślenie krytyczne w coachingu Pełna ekspresja w relacji coachingowej Pytania paradoksalne Meta-pytania Umiejętność radzenia sobie z manipulacjami SESJA IV Coaching w zarządzaniu motywowanie pracowników Styl przywództwa a motywacja Kary i nagrody w praktyce zarządzania Pobudzanie wewnętrznej motywacji DeKAP czyli motywujące informacje zwrotne Motywacja finansowa i pozafinansowa Automotywacja Partycypacja w zarządzaniu ludźmi 7

SESJA V Coaching w zarządzaniu organizacja własnej pracy Cele zawodowe i osobiste Hierarchizowanie zadań Zadania dające satysfakcję Indywidualny styl pracy Prowadzenie spotkań i zebrań Prowadzenie prezentacji SESJA VI SESJA VII Coaching w zarządzaniu rozwiązywanie konfliktów i ingerowanie w spory Rodzaje konfliktów Strategie rozwiązywania konfliktów Pomocne techniki Kontrola emocji Komunikacja w konflikcie Metody ingerencji w spory Zasady skutecznej mediacji Podsumowanie szkoły Coaching w zarządzaniu sytuacje trudne Prowadzenie rozmowy dyscyplinującej Zwalnianie pracowników Ocenianie pracowników Komunikowanie trudnych decyzji zespołowi Delegowanie zadań i uprawnień 8

Terminowa realizacja sesji. Szkoła troszczy się o zakres tematyczny zajęć, dostarcza materiały. Ważne by podczas sesji był odpowiedni czas na przygotowanie się do ćwiczeń. Aleksandra, 14. Edycja Szkoły Coachingu Menedżerskiego

Organizacja szkoły Warunkiem przyjęcia jest minimum średnie wykształcenie oraz predyspozycje do pracy z ludźmi. Podstawowy program szkoły obejmuje 7 dwudniowych spotkań (14 dni, 105 godzin). Zajęcia odbywają się w systemie weekendowym w godzinach od 9 18 w soboty, oraz 9 17 w niedziele. Grupa uczestników liczy nie więcej niż 16 osób. Pobierz formularz zgłoszeniowy 10

Koszt szkoły Cena szkoły zależna jest od kilku czynników: czasu trwania miasta rabatów Cena szkoły zawiera: 7800 PLN + 23% VAT 8300 PLN + 23% VAT 8800 PLN + 23% VAT 9300 PLN + 23% VAT szkolenie zgodne z programem opiekę trenera w trakcie szkoły opiekę trenera między sesjami konsultacje merytoryczne programów Wrocław Wrocław inne miasta inne miasta szkoleniowych płatność jednorazowa płatność ratalna płatność jednorazowa płatność ratalna drukowane materiały szkoleniowe lunch w trakcie szkolenia przerwy kawowe 11

Informacje o firmie Moderator Od początku istnienia firmy opieramy nasze działania na zweryfikowanej empirycznie, rzetelnej wiedzy psychologicznej. Unikamy treści i metod, które stanowią przelotną modę niepopartą wiarygodnymi badaniami. Akademickie korzenie założycieli firmy pozwalają oddzielać ziarno od szkoleniowych plew. Od lat propagujemy na rynku usług rozwojowych podejście oparte na dowodach (Evidence-Based Training). Oznacza to, że treści szkoleń i metody nauczania przepuszczamy przez filtr dowodów. Nasza filozofia jest znakiem jakości i wyróżnikiem firmy na rynku szkoleń biznesowych. Ponieważ występowanie w roli moderatora wymaga wielu umiejętności społecznych, nasza biblioteka zajmuje się zagadnieniami związanymi z rozwiązywaniem konfliktów, skuteczną autoprezentacją, radzeniem sobie z emocjami, podejmowaniem decyzji, negocjacjami. dr Tomasz Witkowski, dr Sławomir Jarmuż 12

Kontakt Biuro rekrutacja tel.: +48 71 733 65 51 tel. kom.: +48 728 963 417 szkolenia@moderator.wroc.pl Moderator Sp. z o.o. ul. Św. Józefa 1/3 50-329 Wrocław moderator@moderator.wroc.pl 13