KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ I ZESPOŁU WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO IM. STANISŁAWA DŁUŻEWSKIEGO W DŁUŻEWIE



Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI w ZGIERZU

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM. im. Księcia Józefa Poniatowskiego w Mnikowie

Moja szkoła mój drugi dom

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 GIMNAZJUM NR 1

STRATEGIA ROZWOJU ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 NA LATA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 GIMNAZJUM NR 1

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO SZAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 285 im. Jana Marcina Szancera w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kuźni na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

W dniu r. na posiedzeniu RP,w obecności przedstawicieli Rady Rodziców, Samorządu Uczniowskiego, nauczycieli i pracowników szkoły dokonano

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KAWALERÓW ORDERU UŚMIECHU W JÓZEFINIE NA ROK SZKOLNY 2013/2014, 2014/2015.

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Szkoła Podstawowa im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Gąskach Olecko, Gąski 14, tel. (087)

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

OBSZARY PRACY SZKOŁY

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 7 w ZAWIERCIU im. M. Konopnickiej

Szkolny Program Wychowawczy II Etap kształcenia

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 IM. GEN. JÓZEFA KUSTRONIA W BIELSKU-BIAŁEJ NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 7 w ZAWIERCIU im. M. Konopnickiej

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

PROGRAM ROZWOJU Publicznej Szkoły Podstawowej w Chmielowicach na lata

Koncepcja pracy szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W LIGOCIE W LATACH 2011/ /15 W NASZEJ SZKOLE PANUJE DUCH KOLEŻEŃSTWA I WZAJEMNEGO SZACUNKU

PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W MOMINIE im. mjr. Jana Piwnika Ponurego na lata

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 10/4/16/17 z dnia r.

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM W DĄBRÓWCE

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W CZARNEJ NA LATA SZKOLNE

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KAZIMIERZA GÓRSKIEGO W CZAPLINKU. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR1 W CIESZYNIE

Program Wychowawczy GIMNAZJUM NR 1 IM.JANA PAWŁA II W BRZOZOWIE. na lata 2015/ /2020

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

WIZJA I MISJA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W LENARTOWICACH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KOSEWIE

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM W LICZU

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Załącznik nr 6. WE-NP

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W ZIELENIU NA LATA

KONCEPCJA PRACY Szkoły Podstawowej Nr 15 im Armii Krajowej w Elblągu na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej i Gimnazjum im. Komisji Edukacji Narodowej w ZS w Zagórzanach na lata 2015/ /2021

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W JANIKU NA LATA

ukierunkowaną na rozwój uczniów

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU NIEPUBLICZNYCH SZKÓŁ SPECJALNYCH KROK ZA KROKIEM W ZAMOŚCIU

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

2. Zapewnienie optymalnych i bezpiecznych warunków kształcenia, wychowania i opieki.

Publiczna Szkoła Podstawowa z Oddziałami Przedszkolnymi im. Bł. Jana Pawła II w Kuniowie

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZO PROFILAKTYCZNY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. WOJSKA POLSKIEGO w PORĘBIE

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ,,Mały Kopernik w Wałbrzychu

ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 5 SPECJALNA W BYDGOSZCZY PROGRAM WYCHOWAWCZY. Rok szkolny 2015 / 2016

Szkolny Program Wychowawczy

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH W BORKU WLKP.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY. LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE im. Janka Bytnara w Kolbuszowej

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

Program Wychowawczy Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Łubiance na lata

PROGRAM WYCHOWAWCZO - PROFILAKTYCZNY POWIATOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA W DYWITACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

Roczny plan pracy szkoły na rok szkolny 2013/2014

PODSUMOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 DELEGATURA W PILE

Koncepcja Pracy Szkoły

Program Wychowawczy Szkoły Podstawowej nr 3 im. mjr. H. Dobrzańskiego Hubala w Łodzi

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 10 i Gimnazjum Nr 2 w Krośnie na lata

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

Zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej nr /X/2012 z dnia 13 października

PROGRAM WYCHOWAWCZY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W PILŹNIE

Transkrypt:

1 KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ I ZESPOŁU WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO IM. STANISŁAWA DŁUŻEWSKIEGO W DŁUŻEWIE

2 MISJA SZKOŁY Dziecko chce być dobre Jeśli nie umie- naucz Jeśli nie wie- wytłumacz Jeśli nie może- pomóż" J. Korczak Jesteśmy po to, aby: nauczać, wychowywać i inspirować do mądrego życia podejmować wysiłek poznawczy i intelektualny rozbudzać ciekawość świata i otwartość na zmiany w nim zachodzące dopingować do różnorodnych twórczych inicjatyw kształtować poczucie odpowiedzialności za podjęte działania i przyjęte na siebie obowiązki uczyć obiektywnej oceny własnych poczynań rozwijać więzi interpersonalne, umiejętność pracy w zespole wpajać zasady tolerancji, poszanowania cudzej odmienności- inności umacniać wiarę we własne siły, i możliwości osiągania sukcesu w różnych dziedzinach życia zgodnie z predyspozycjami. kształtować umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach

3 Nasz absolwent: 1. Ma poczucie przynależności do społeczności szkolnej, środowiska, regionu, kraju i świata. 2. Prezentuje postawę patriotyczną. 3. Zna i respektuje prawa człowieka, jest otwarty na innych i tolerancyjny. 4. Wie co to jest system wartości - poszukuje dobra. 5. Potrafi radzić sobie w różnych sytuacjach, jest dociekliwy, samodzielny w myśleniu i działaniu, odpowiedzialny za własne wyniki w nauce. 6. Dba o otaczające środowisko, zdrowie własne i innych. 7. Zna, szanuje i przestrzega zasad samorządności i demokracji. 8. W szkole czuje się bezpiecznie, dostrzega troskę o zaspokojenie jego potrzeb. 9. Zna zasady bezpiecznego korzystania z technologii informacyjnych i multimedialnych, ma świadomość zagrożeń z nich płynących. 10. Pomaga w organizacji wypoczynku letniego dla młodszych kolegów w środowisku szkoły (elementy wolontariatu).

4 SZCZEGÓŁOWA KONCEPCJA PRACY W OPARCIU O OBSZARY I OBSZAR: OPIEKA I WYCHOWANIE Podobszar: Program Wychowawczy i Program Profilaktyki Działania podejmowane przez nauczycieli, wychowawców, rodziców służyć mają kształtowaniu określonej sylwetki ucznia - absolwenta naszej szkoły. Sylwetkę wychowanka naszej szkoły opisuje w sposób całościowy Program Wychowawczy Szkoły oraz Program Profilaktyki. Nauczyciele opracowali własne plany wychowawcze oparte na Programie Wychowawczym i Programie Profilaktyki, dostosowane do możliwości szkoły, priorytetów MEN i potrzeb środowiska rodzinnego uczniów. Programy te promują wychowanie dziecka, które mając ukształtowane poczucie własnej wartości, jest wrażliwe na dobro, wierzy we własne siły, nabywa umiejętności umożliwiające osiąganie w przyszłości wartościowych i trudnych celów życiowych. Programy uwzględniają treści zawarte w podstawie programowej jak również oczekiwania środowiska rodzinnego opisując w sposób całościowy wszystkie treści i działania szkoły o charakterze wychowawczym. Standard: Szkoła posiada i realizuje szkolny Program Wychowawczy i Profilaktyki, które zawierają cele określone w podstawie programowej, uwzględniające potrzeby środowiska rodzinnego uczniów oraz dostosowane do możliwości szkoły. 1. Program Wychowawczy Szkoły zawiera misję szkoły oraz opisuje w sposób całościowy wszystkie treści i działania szkoły o charakterze wychowawczym. 2. Program Wychowawczy Szkoły uwzględnia treści zawarte w podstawie programowej jak również oczekiwania środowiska rodzinnego uczniów. 3. Program Wychowawczy Szkoły dostosowany jest do możliwości placówki, cała społeczność szkolna współuczestniczy w tworzeniu i realizacji tego programu. 4. Program Profilaktyki zawiera treści i zadania zmierzające do przygotowania uczniów do przeciwdziałania zagrożeniom społecznym.

5 1. Cała społeczność szkolna współuczestniczy w tworzeniu i realizacji Szkolnego Programu Wychowawczego i Profilaktyki. 2. Podejmowane przez społeczność szkolną wielokierunkowe działania skutecznie eliminują ze środowiska szkolnego zagrożenia, patologię społeczną. 3. Większość absolwentów szkoły identyfikuje się z sylwetką wychowanka zaprezentowaną w misji wychowawczej szkoły. Podobszar: Potrzeby opiekuńcze uczniów. Przeprowadzone badania pozwalają na w miarę wnikliwe rozpoznanie potrzeb opiekuńczych uczniów i w kolejności zapewnienia uczniom wszelkich możliwych form pomocy. Działania dotyczą głównie uczniów z rodzin niewydolnych wychowawczo oraz rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej. Celem działań jest: zapewnienie potrzebującym uczniom dożywiania [GOPS] oraz opieki w świetlicy szkolnej, zorganizowanie dla potrzebujących uczniów dodatkowych zajęć dydaktycznowyrównawczych, otoczenie szczególną opieką dzieci specjalnej troski przez wychowawców i dyrektora szkoły, organizowanie współpracy szkół z instytucjami zainteresowanymi problemami opieki, pomocy socjalnej i prawnej, a przede wszystkim środowiskiem rodzinnym ucznia. Standard: Szkoła rozpoznaje potrzeby opiekuńcze uczniów i zapewnia im pomoc, której potrzebują. 1. Szkoła posiada pełne rozeznanie potrzeb opiekuńczych uczniów. 2. Szkoła zapewnia wszelkie dostępne jej formy pomocy uczniom z rodzin ubogich i niewydolnych wychowawczo. 3. Dla dzieci potrzebujących dodatkowej opieki, szkoła organizuje zajęcia w świetlicy szkolnej.

6 1. Szkoła posiada pełne rozpoznanie potrzeb uczniów w zakresie opieki i pomocy socjalnej. 2. Uczniowie z rodzin ubogich otrzymują pomoc materialną w formie dożywienia (mleko), stypendia na zakup podręczników, bezpłatnego wypoczynku w okresie wakacyjnym. 3. Uczniowie mają zapewnioną opiekę w czasie dodatkowych zajęć i wycieczek Podobszar: Bezpieczeństwo uczniów w szkole. Szkoła posiada tereny, budynki dostosowywane do właściwego przebiegu procesu kształcenia. Szkoła czyni starania, aby warunki uczenia się były atrakcyjne i bezpieczne. W szkole przewidywana jest poprawa wyposażenia oraz wykonywanie bieżących remontów. Prowadzone są systematyczne przeglądy sprzętu i pomocy dydaktycznych pod względem bezpieczeństwa ich użytkowania. Opracowywane są regulaminy korzystania z pomieszczeń. Uczniowie, nauczyciele i rodzice zapoznawani są z zasadami bezpieczeństwa obowiązującymi na terenie szkoły. Prowadzi się zakupy niezbędnych środków medycznych do udzielania pierwszej pomocy. Są przeprowadzane systematyczne szkolenia w zakresie udzielenia pierwszej pomocy. Opracowywane są harmonogramy i regulaminy dyżurów nauczycieli. W szkole podejmowane są działania mające na celu profilaktykę zaburzeń zachowania. Nauczyciele realizują programy profilaktyczne oraz programy zajęć dodatkowych o charakterze wychowawczym. Szkoła współpracuje z instytucjami wspierającymi ją w działaniach wychowawczych. Standard: Szkoła dba o zdrowie i bezpieczeństwo uczniów. 1. Szkoła zapewnia właściwą opiekę podczas lekcji, przerw i innych zajęć realizowanych poza szkołą. 2. Szkoła podejmuje działania zapobiegające zjawiskom przemocy i agresji. 3. Pomieszczenia szkolne oraz sprzęt odpowiadają wymogom bezpieczeństwa. 1. Stan techniczny obiektu i wyposażenie gwarantują pełne bezpieczeństwo uczniom. 2. Szkoła posiada salę gimnastyczną wyposażoną w sprzęt sportowy.

3. W szkole opracowane są i przestrzegane regulaminy bezpieczeństwa 4. Co roku klasy IV zdają egzamin na kartę rowerową. 7 II OBSZAR: NAUCZANIE Podobszar: Szkolny Zestaw Programów Nauczania. Realizując funkcję dydaktyczną szkoła opiera się na programach nauczania poszczególnych przedmiotów. Każdy nauczyciel wybiera program MEN, opracowuje program autorski spełniający wymogi prawa szkolnego oraz odpowiadający specyfice środowiska. Jednocześnie jest to program nauczania skorelowany z treściami programów innych przedmiotów. Dlatego też dążeniem szkoły jest, by przedmiotowe zespoły nauczycieli opracowały szkolny zestaw programów nauczania gwarantujący pełną realizację zadań szkoły określanych w podstawie programowej, obejmujący całą działalność dydaktyczną szkoły, z uwzględnieniem wymiaru wychowawczego. Realizacja programów nauczania winna odbywać się rytmicznie w każdym oddziale zgodnie z ustalonym harmonogramem. Zestaw obowiązujących w szkole programów nauczania podlega corocznej ocenie i modyfikacji przez zespół nauczycieli. Standard: Szkoła posiada Szkolny Zestaw Programów Nauczania uwzględniający całość podstawy programowej oraz systematycznie realizuje ujęte cele i zadania. 1. Dla każdego oddziału istnieje zestaw skorelowanych ze sobą programów nauczania zatwierdzony do użytku szkolnego przez dyrektora szkoły zgodnie z procedurą określoną w rozporządzeniu MEN. 2. Wybrane przez nauczycieli programy nauczania gwarantują pełną realizację zadań szkoły określonych w podstawie programowej. 3. Wybrane i opracowane przez nauczycieli programy nauczania skorelowane są z Programem Wychowawczym oraz Programem Profilaktyki. 4. Realizacja programów nauczania odbywa się rytmicznie w każdym oddziale zgodnie z ustalonym zestawem, który podlega ocenie i jest modyfikowany w miarę potrzeb.

8 1. Szkoła posiada zestaw programów nauczania skorelowanych ze sobą i uwzględniających całość podstawy programowej tzw. Szkolny Zestaw Programów Nauczania. 2. Szkolny Zestaw Programów Nauczania dostosowany jest do możliwości i potrzeb uczniów oraz bazy i wyposażenia szkoły. 3. Realizacja ścieżek edukacyjnych odbywa się rytmicznie w każdym oddziale drugiego etapu edukacyjnego zgodnie z ustalonym zestawem. Podobszar: Wewnątrzszkolne Zasady Oceniania Rada pedagogiczna opracowała Wewnątrzszkolny System Oceniania (WSO) Niepublicznej Szkoły Podstawowej im. Stanisława Dłużewskiego, zatwierdzony przez Dyrektora Szkoły, Radę Pedagogiczną, i Radę Rodziców. WSO podlega ciągłej ewaluacji, tak, by sposoby oceniania były zgodne z zapisem w statucie i uwzględniały wymagania ujęte w odpowiednich aktach prawnych. Nauczyciele zobowiązani zostali do informowania uczniów i rodziców na początku każdego roku szkolnego o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć edukacyjnych uczniów a wychowawcy oddziałów do przekazania informacji o zasadach oceniania zachowania. Standard: Szkoła ma opracowane Zasady Szkolnego Oceniania uwzględniające wymagania zapisane w rozporządzeniu MEN z późniejszymi zmianami i stosuje zasady oceniania określone w tym rozporządzeniu. 1. W szkole opracowane są szczegółowe zasady oceniania zawierające wymagania edukacyjne dla każdego przedmiotu i realizujące funkcję informacyjną, motywującą oraz wspomagającą. 2. Sposoby sprawdzania osiągnięć edukacyjnych uczniów znane są całej społeczności szkolnej - nauczycielom, uczniom, rodzicom. 3. Bieżące ocenianie i śródroczne klasyfikowanie uczniów jest zgodne ze skalą i formami przyjętymi w systemie oceniania. 4. System oceniania podlega monitorowaniu i ewaluacji.

9 1. Szkoła ma opracowane Wewnątrzszkolne Zasady Oceniania uwzględniające wymagania zapisane w rozporządzeniu MEN i stosuje zasady określone w tym regulaminie. 2. Na początku roku szkolnego uczniowie i rodzice informowani są o wymaganiach edukacyjnych z poszczególnych przedmiotów oraz o zasadach oceniania zachowania Podobszar: Doskonalenie nauczycieli Rozporządzenie MEN z dnia 10 października 1991 r. szczegółowo określa kwalifikacje wymagane od nauczycieli zatrudnionych na dane stanowisko. Dlatego też dążeniem dyrektora, jest zatrudnianie wykwalifikowanych nauczycieli, inspirowanie i wspomaganie ich rozwoju zawodowego. Nauczyciel uczestniczący w różnych formach doskonalenia zawodowego, podnoszący swoje kwalifikacje i kompetencje zawodowe jest otwarty na nową myśl pedagogiczną, szybciej odnajduje się w nowych sytuacjach, lepiej radzi sobie z występującymi w pracy problemami, a zatem w sposób istotny dla dalszego rozwoju szkoły wpływa na jakość jej pracy. Kadra pedagogiczna posiada kwalifikacje odpowiednie do zajmowanego stanowiska. Przydział przedmiotów nauczania i innych rodzajów prowadzonych zajęć jest zgodny z wyuczonymi specjalnościami wszystkich nauczycieli. W szkole planuje się i prowadzi wewnętrzne doskonalenie nauczycieli uwzględniające jej potrzeby. Nauczyciele zaangażowani są w organizowane przez szkołę doskonalenie. Nowo zatrudnieni nauczyciele uzyskują pomoc i wsparcie merytoryczne. Wszystkie działania szkoły oparte są na wynikach pracy zespołów nauczycieli do tego powołanych lub całej rady pedagogicznej. W szkole istnieje plan doskonalenia nauczycieli, w którego tworzenie zaangażowani są wszyscy nauczyciele. Szkoła stwarza warunki do podnoszenia kwalifikacji przez nauczycieli, w formach dokształcania i doskonalenia zewnętrznego oraz korzystania z doradztwa metodycznego. Doskonalenie zewnętrzne nauczycieli uwzględnia potrzeby szkoły jak również potrzeby rozwoju indywidualnego każdego nauczyciela. Nauczyciele uczestniczą w różnych formach zewnętrznego doskonalenia zawodowego i ubiegają się o kolejne stopnie ich awansu zawodowego. Standard: W szkole pracuje wykwalifikowana kadra pedagogiczna. 1. Nauczyciele podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe 2. Nauczyciele uczestniczą w różnych formach doskonalenia.

10 1. Każdy nauczyciel przynajmniej raz w roku uczestniczy w wybranej formie doskonalenia zawodowego. III OBSZAR: WSPÓŁPRACA PODMIOTÓW SZKOŁY Podobszar: Właściwości szkoły Ważnym elementem i podstawą właściwego przebiegu procesu wychowania jest przyjazny klimat szkoły. Klimat, w którym relacje między członkami społeczności szkolnej oparte są na uznanych i akceptowanych przez wszystkich normach oraz wartościach społecznych i etycznych. Szkoła, w której panują otwarte stosunki w Radzie Pedagogicznej, pomiędzy nauczycielami i uczniami oraz Stowarzyszeniem. Dlatego też nauczyciele jako decydujący czynnik sprzyjający budowaniu przyjaznego klimatu szkoły uznają za bardzo ważną przyjazną atmosferę w Radzie Pedagogicznej i na płaszczyznach uczniowie - nauczyciele dyrektor. Dużą wagę przywiązują do przyjaznego traktowania ucznia. Dążą do rozbudzania wśród wychowanków życzliwości i otwartości, wzajemnej akceptacji. Szczególną opieką starają się otoczyć uczniów z rodzin niewydolnych wychowawczo. W szkole dąży się do sytuacji, w której pracownicy i uczniowie we wzajemnych relacjach przestrzegają postanowień stanowiących o prawach i obowiązkach dziecka i ucznia. Prawa i obowiązki każdego członka społeczności szkolnej powinny być powszechnie znane i akceptowane. Nauczyciele czynią starania, by uczniowie integrowali się z oddziałem i lubili szkołę. W tym celu organizują różne formy spotkań integracyjnych: wycieczki, dyskoteki, ogniska, wieczorki okolicznościowe, spotkania wigilijne, festyny, konkursy, wspólne przygotowywanie uroczystości szkolnych. Wychowawcy klas pierwszych pomagają uczniom w adaptacji do nowej sytuacji. Organizują spotkania rodziców z dyrektorem-pedagogiem. Wspólnie przygotowują uroczystość ślubowania klas pierwszych. Ważnym elementem budowania klimatu szkoły jest kultywowanie tradycji szkolnej. Szkoła dąży do wypracowania tradycji wpływających na pozytywne stosunki międzyludzkie. Organizowane są imprezy o charakterze lokalnym i patriotycznym. Standard: Relacje interpersonalne w szkole oparte są na poszanowaniu godności, praw i obowiązków wszystkich podmiotów.

11 1. W szkole panują otwarte stosunki w Radzie Pedagogicznej oraz pomiędzy podmiotami społeczności szkolnej. 2. Prawa dziecka i ucznia są znane, akceptowane oraz przestrzegane przez wszystkich. 3. Rodzice uczniów są postrzegani i traktowani jako równoprawni partnerzy szkoły. 1. Uczniowie, rodzice i pracownicy szkoły znają wzajemnie prawa i obowiązki, akceptują je i przestrzegają. 2. Każdy oddział co najmniej jeden raz w roku szkolnym organizuje oddziałowe spotkanie integracyjne. Podobszar: Współpraca z rodzicami Całokształt pracy szkoły opiera się na partnerskim współdziałaniu szkoły i Stowarzyszenia z rodzicami. Rodzice biorą udział w różnego rodzaju formach działalności szkoły, wspomagając ją jednocześnie w miarę swoich możliwości. Stowarzyszenie organizuje dwa razy w roku spotkanie Zarządu Stowarzyszenia z rodzicami, opracowuje ankiety w celu uzyskania informacji o bieżącej współpracy szkoły z rodzicami. Udział rodziców oddziałów młodszych jest bardzo intensywny. Rodzice uczestniczą we wszystkich formach działań: przychodzą na zebrania klasowe, zebrania Rady Rodziców, organizują wycieczki i imprezy dla swoich dzieci, obserwują swoje dzieci podczas szkolnych uroczystości i występów, utrzymują bliski kontakt z wychowawcą. Wraz z przejściem dziecka na drugi etap kształcenia maleje aktywność rodziców. Przyczyn tego stanu rzeczy można doszukiwać się w zmianie postawy rodziców, którzy uważają, że dziecko staje się samodzielniejsze. Przyczyniać się do tego mogą również uczniowie, którzy chcą być samodzielni i mniej kontrolowani przez rodziców. Może być też pewien wpływ nieco innej pracy szkoły w starszych oddziałach. W oddziałach starszych zwiększa się liczba nauczycieli, z którymi należy utrzymywać kontakt, aby znać sytuację szkolną dziecka. Sytuacja taka ogranicza i pogarsza przepływ informacji. Szkoła staje się miejscem mniej przyjaznym dla dziecka. Rodzic w szkole jest postrzegany przede wszystkim jako osoba odpowiedzialna za poczynania i postępy swojego dziecka. Nauczycielom zależy na współpracy z rodzicami, bo warunkuje to efektywność pracy wychowawczej, a często i dydaktycznej. Dlatego nauczyciele zabiegają o kontakty z rodzicami. Oczekują ich na zebraniach rodzicielskich, na specjalnych dyżurach, zapraszają do udziału w imprezach i uroczystościach, zwracają się o kontakt indywidualny. Dążą do ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na płaszczyźnie szkoła - dom. Udział rodziców na partnerskich zasadach w pracach szkoły

stwarza szansę do świadomej akceptacji podejmowanych inicjatyw i gwarantuje ich poparcie w toku realizacji. 12 W szkole funkcjonuje Rada Rodziców. Wybrani spośród Rad Oddziałowych rodzice angażują się w szkolne wydarzenia i codzienne problemy. Niestety stanowią oni nieliczną grupę. W interesie szkoły powinno być uświadomienie wszystkim rodzicom roli, jaką mogą i powinni odegrać w życiu szkoły ze wskazaniem wszystkich praw i obowiązków. Uczestnictwo w procesie decyzyjnym wraz z wynikającymi z niego konsekwencjami sprzyja kształtowaniu poczucia odpowiedzialności. Standard: Udział rodziców uczniów w życiu szkoły jest znaczący i są oni zaangażowani we wszystkie możliwe obszary jej działalności. 1. Szkoła zapewnia rodzicom stały kontakt z nauczycielami i wychowawcami. 2. Rodzice biorą udział w różnego rodzaju formach działalności szkoły, wspomagając ją jednocześnie w miarę swoich możliwości. 3. W szkole funkcjonuje reprezentacja rodziców, jej udział w podejmowaniu decyzji dotyczących ważnych problemów szkolnych jest znaczący. 1. Rodzice utrzymują stały kontakt z nauczycielami i dyrekcją szkoły. 2. Rodzice wspierają ze środków Rady Rodziców wszystkie inicjatywy z którymi występuje szkoła. 3. Rodzice współuczestniczą w imprezach i wycieczkach szkolnych. Załączniki do Koncepcji Pracy Szkoły: 1. Program wychowawczy 2. Program profilaktyki ***** Zatwierdzono przez Radę Pedagogiczną dn. 29.08.2011 r. Zatwierdzono przez Zarząd Stowarzyszenia Przyjaciół Szkoły dn.15.01.2012 r.