Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Podobne dokumenty
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Gimnastyka umysłu. Sylwester Mariusz Pilipczuk EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

Zarządzanie emocjami

Akademia Młodego Ekonomisty. Techniki szybkiego uczenia się Praktyczne zastosowanie technik zapamiętywania. Sylwester Mariusz Pilipczuk.

Jak efektywnie wspierać dziecko w nauce?

czuciowcy / kinestetycy dotykowcy

PROGRAM ZAJĘĆ ROZWIJAJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE DLA DZIECI W WIEKU 8-12 LAT: RAZEM LEPIEJ - realizowany w SP 209

Szkoła Główna Handlowa 9 listopada 2016 r.

SYSTEM ORIENTACJI ZAWODOWEJ III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. UNII LUBELSKIEJ W LUBLINIE

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Psychologia potrzeb. Dr Monika Wróblewska EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

TECHNIKI UCZENIA SIĘ I ZAPAMIĘTYWANIA

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

WYBÓR ZAWODOWY GIMNAZJALISTY. wyboru szkoły i zawodu?

Poziom 5 EQF Starszy trener

Co to jest proces motywacyjny?

CZYNNIKI SUKCESU PPG

EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 85 IM. ZRZESZENIA KASZUBSKO POMORSKIEGO W GDAŃSKU WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

JAK POMÓC DZIECKU WYBRAĆ SZKOŁĘ I ZAWÓD?

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Jak efektywnie wspierać dziecko w nauce? Sylwester Pilipczuk EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY.

WDN Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli rok szkolny 2015/2016

OFERTA na rok szkolny 2014/2015

Szkoła Podstawowa nr 143 im. St. Starzyńskiego w Warszawie ul. Al. St. Zjednoczonych 27. Szkolny program doradztwa zawodowego.

Praca z dzieckiem zdolnym w przedszkolu. dr Aleksandra Piotrowska Ambasador marki MAC Wyższa Szkoła Pedagogiczna ZNP Uniwersytet Warszawski

Rozwijanie twórczego myślenia uczniów

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

DOMINANTY SENSORYCZNE UCZNIÓW A NAUKA SZKOLNA - EDUKACJA NOWEJ GENERACJI - innowacja pedagogiczna w SP im. JP II w Grzędzicach

Akademia Młodego Ekonomisty

NEUROPEDAGOGIKA w szkole preferencje sensoryczne, profile dominacji, style uczenia się, system VAK.

UCHWAŁA 9 /2014 /2015

PROJEKT W CZTERECH KROKACH. Danuta Bajor Urszula Wojtkiewicz Marek Zalewski

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Jakie kompetencje należy uznać jako kluczowe dla dziecka z autyzmem? Joanna Grochowska Skarżysko Kamienna r.

2. Kształtowanie podstawy przedsiębiorczości i aktywności wobec pracy. 3. Rozbudzanie aspiracji zawodowych i motywowanie do działania.

OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Techniki efektywnego uczenia się -literatura

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

NEURONAUK. WARSZTATY METODYCZNE DLA NAUCZYCIELI, PEDAGOGÓW, PSYCHOLOGÓW

Rynek pracownika? Dobrze nam z tym! Jak długofalowa wizja przedsiębiorstwa pozwala uniknąć zaskakujących efektów rynku pracownika.

Program doradztwa edukacyjnego i orientacji zawodowej

Bezpośrednio po zgłoszeniu / w ramach konsultacji lub innym ustalonym terminie

Czynniki warunkujące osiągnięcia szkolne uczniów

Pokonując granice WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO GIMNAZJUM W ZAWIDOWIE

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Zarządzanie czasem. Sylwester Pilipczuk EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY. Cele

POZNAJ SIEBIE POZNAJ ŚWIAT

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK EKONOMIA

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Wicku z oddziałami gimnazjalnymi

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO na lata

TEMAT. Jak wprowadzić innowację w szkole od przepisów do działania na przykładzie innowacji Uczymy się szybko i skutecznie

R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

Kontekstowe wskaźniki efektywności nauczania - warsztaty

DORADZTWO ZAWODOWE ŚCIEŻKĄ W BUDOWANIU KARIERY ZAWODOWEJ

Innowacyjność w szkole

Poznawcze i innowacyjne aspekty zarządzania wiedzą w organizacji. Halina Tomalska

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

r

KONFERENCJA: Wykorzystanie Edukacyjnej Wartości Dodanej w ewaluacji pracy szkoły

Co mogę Ci dać podczas Coachingu Edukacyjnego?

Czas trwania r

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

PROGRAM WYCHOWAWCZO- PROFILAKTYCZNY Szkoły Podstawowej Integracyjnej Nr 317 im. Edmunda Bojanowskiego w Warszawie

Akademia etwinning, Małgorzata Knap KOMPETENCJE KLUCZOWE W EDUKACJI

Akademia Twórczego i Logicznego Myślenia Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

Szkolny Program Profilaktyki. Szkoły Podstawowej w Rychtalu

Program profilaktyczny Społecznej Szkoły Podstawowej Społecznego Towarzystwa Szkoły Gimnazjalnej w klasach I-III w roku szkolnym

Program doradztwa zawodowego w Gimnazjum im. Ks. Zdzisława Peszkowskiego w Krążkowach

KOMPETENCJE KLUCZOWE

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU

ZESPÓŁ SZKOLNO PRZEDSZKOLNY W ŚWINICACH WARCKICH GIMNAZJUM IM. ŚW. FAUSTYNY W ŚWINICACH WARCKICH WEWNĄTSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

w w w.w o r l d w i d e s c h o o l.p l OVER 45

WYMAGANIA EDUKACYJNE KLAS I III EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ OBOWIAZUJĄCE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 32 IM. ARMII KRAJOWEJ W TORUNIU

INSTRUKCJA DO ARKUSZA NOMINACJI PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

PRZYRODA W SZKOLE PONADGIMNAZJALNEJ. Podstawa programowa w szkole ponadgimnazjalnej przyroda.

MIELEC R.

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

r

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Publicznego Gimnazjum im. Marii Konopnickiej w Strykowicach Górnych rok szkolny 2015/2016

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

Doradztwo zawodowe w Gimnazjum

Inteligencja emocjonalna a sukces ucznia

VIII. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Program terapeutyczno-edukacyjny Zmyślne ruchy, które doskonalą umysł - gimnastyka mózgu

ARKUSZ NOMINACJI - Przedsiębiorczość

Model pracy z uczniem zdolnym Oprac. Anna Descour, Anna Wolny

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2011/2012

WYKAZ PORAD GRUPOWYCH NA KWIECIEŃ 2016

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM

Problematyka motywowania w nowoczesnej szkole. prof. nz dr hab. Joanna M. Moczydłowska

Realizacja projektu. Rok szkolny

Transkrypt:

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Jak efektywnie wspierać dziecko w nauce? dr Liliana Kostańska Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie 5 listopada 2012 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL JAK ROZWIJAĆ W DZIECKU UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA I ORGANIZOWANIA WŁASNEJ PRACY? CO WYBRAĆ? NAUKA? KOLEDZY, IMPREZA? MOŻE DA SIĘ TO POGODZIĆ? JAK TO ZROBIĆ???? 1

PROBLEM Proces właściwej i skutecznej organizacji przez jednostkę własnego czasu jest złożony. Odnosząc go do dzieci i młodzieży mamy świadomość iż -Zrozumienie jego mechanizmów musi uwzględniać ich odniesienie do cech i doświadczeń indywidualnego dziecka. -To również warunek nauczenia zasad prawidłowego planowania i takiej realizacji działań, by był w nich czas na jego własną pracę wynikającą z obowiązków a także własnych zainteresowań i prawidłowych relacji z bliskimi O CZYM POWINIEN WIEDZIEĆ RODZIC, ABY POMÓC DZIECKU W EFEKTYWNYM ORGANIZOWANIU PROCESU UCZENIA SIĘ??? POWINIEN OCENIĆ : I. STAN I EFEKTYWNOŚĆ DOTYCHCZASOWYCH DZIAŁAŃ II. PREFERENCJE W ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIU CZASEM III. PREDYSPOZYCJE DZIECKA WARUNKUJĄCE SKUTECZNY PROCES UCZENIA SIĘ 2

I. STAN I EFEKTYWNOŚĆ DOTYCHCZASOWYCH ZACHOWAŃ -NIE /RADZI SOBIE/ Z. /TYP I SPECYFIKA PROBLEMÓW/ - ogólny stosunek do szkoły i nauki - szczególne problemy z jakimś przedmiotem? /od kiedy/ II. PREFERENCJE W ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIU CZASEM sposób organizacji pracy /warunki, sposób planowania i organizowania czasu / proporcje czasu na naukę i inne zajęcia konsekwencja /jej brak?/ w doprowadzeniu działania do końca 3

III PREDYSPOZYCJE DZIECKA WARUNKUJĄCE SKUTECZNY PROCES UCZENIA SIĘ w zakresie PROCESÓW POZNAWCZYCH dotyczy : -PERCEPCJI i odbioru rzeczywistości - UWAGI - PAMIĘCI - MYŚLENIA -POZIOMU ROZWOJU INTELEKTUALNEGO, SZCZEGÓLNYCH PREDYSPOZYCJI/ jakie?/ PREDYSPOZYCJE DZIECKA WARUNKUJĄCE SKUTECZNY PROCES UCZENIA SIĘ PROCESÓW EMOCJONALNYCH dotyczy : TEMPERAMENTU I CHARAKTERU REAKCJI EMOCJONALNYCH NA SUKCES I PORAŻKĘ /przeżywanie stresu, sytuacje stresorodne/ REAKCJI I OTWARTOŚCI NA UWAGI ZE STRONY INNYCH /wyciąganie wniosków i skłonność do ich uwzględniania w dalszym działaniu/ 4

PREDYSPOZYCJE DZIECKA WARUNKUJĄCE SKUTECZNY PROCES UCZENIA SIĘ MOTYWACJI DO PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ dotyczy POZIOMU WIARY W SIEBIE /swoje możliwości/ POTRZEBY OSIĄGANIA WYSOKICH SUKCESÓW /czy przeciętność? / WYTRWAŁOŚCI W DĄŻENIU DO CELU/aspiracje / PREDYSPOZYCJE DZIECKA WARUNKUJĄCE SKUTECZNY PROCES UCZENIA SIĘ WARUNKI DOTYCHCZASOWEGO PRZEBIEGU PROCESU UCZENIA SIĘ DZIECKA? Czy nie wymagają wprowadzenia zmian?? MIEJSCE PRACY /pokój, biurko, cisza,/ CHARAKTER PRACY: samodzielna czy -oczekiwanie na pomoc, wyręczenie ze strony rodziców/ WZMACNIANIE DZIAŁAŃ/ nagrodą, grożenie karą?/ Uczenia się przez doświadczenie, Świadomego planowanie pracy Stosowanie konstruktywnej krytyki 5

JAKIM MODELEM ZACHOWAŃ ORGANIZA- CYJNYCH JEST DLA DZIECKA RODZIC? WARTO odpowiedzieć sobie!! -Jak organizuję i dzielę czas między pracą, hobby, kontaktem z bliskimi? -Czy podnoszę na wyższy poziom swoje umiejętności zawodowe? - Czy dbam o swój osobowy rozwój? - Czy jestem dla dziecka wsparciem w rozwiązywaniu jego problemów? - Jaki stosuję system wzmocnień zachowania i oceny pracy dziecka? ZASADY UCZENIA SIĘ I PLANOWANIA PRACY mają zastosowanie: w procesie nauki szkolnej w systemie organizacji i zarządzania przedsiębiorstw,instytucji zawodowych i społecznych w efektywnym działaniu każdego człowieka 6

PLANOWANIE DZIAŁAŃ 1. Określenie celu i listy zadań 2. Priorytet wykonania -pilność realizacji -czas realizacji /rozkład/ -potrzeby /jednostki, innych osób/ 3. Reguły efektywnego planowania - zasady - formy /np. plany pracy/ PLANOWANIE DZIAŁAŃ 4. Realność realizacji z uwagi na: -dyspozycje jednostki/tempo,wydajność pracy/ -utrudnienia zewnętrzne /i pożeracze czasu/ - potrzeby i aspiracje jednostki 7

NOWOCZESNE TECHNIKI EFEKTYWNEGO UCZENIA SIĘ. Formy realizacji 1. Synchronizacja pracy półkul mózgu 2. Mnemotechniki -skojarzenia - technika haków -technika łańcuchowa -system cyfrowo-literowy 3. Szybkie czytanie NOWOCZESNE TECHNIKI EFEKTYWNEGO UCZENIA SIĘ. 4. Forma zapisu treści - tradycyjne notatki/ nielinearne/ - linearny zapis myśli/mapy pojęć i mapy myśli/ 5. Aktywne powtórki 6. Uczenie się w stanie relaksu 7. Samowiedza, samonauczanie 8. Wybrane metody edukacyjne /Dennison/ 8

Dziękuję za uwagę. 9