P L A N R O Z W O J U Z A W O D O W E G O

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Dorota Miezin- Potocka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

I Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ NA ROK SZKOLNY 2017/2018,

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Transkrypt:

mgr Mariola Marek nauczyciel mianowany kształcenie zintegrowane P L A N R O Z W O J U Z A W O D O W E G O na stopień nauczyciela dyplomowanego Czas trwania 2 lata 9 miesięcy Data rozpoczęcia 1 wrzesień 2003 Data zakończenia 31 maja 2006 Realizowany w Zespole Szkół Szkoła Podstawowa im. św. Brata Alberta w Studzianie

l.p. Wymagania kwalifikacyjne Zadania rozwojowe i forma realizacji Termin Dokumentacja realizacji 1 2 3 4 5 1. 5 ust. 1 pkt. 1 Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy 2. 5 ust 2 pkt 1 Opracowywanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższania jakości pracy szkoły w tym wykorzystanie i doskonalenie umiejętności stosowania technologii komputerowej i informacyjnej Poznanie procedury awansu zawodowego poprzez analizę przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu nauczyciela dyplomowanego zawartych w Karcie Nauczyciela i Rozporządzeniu MEN z dnia 03.08.2000r. - Opracowanie i realizowanie Planu wychowawczego dla klas I - III Opracowanie i wdrażanie Szkolnego Programu Edukacji Zdrowotnej Zdrowie tylko jedno mam Opracowanie i wdrażanie wymagań programowych w kształceniu zintegrowanym. VIII/IX 2003 IX.2003r. IX.2003r. Wniosek o rozpoczęcie, opracowany plan rozwoju zawodowego. Plan pracy wychowawczej. Szkolny Program Edukacji Zdrowotnej. Wymagania programowe. - Współpraca z Policją w realizacji i wdrażaniu programu profilaktycznego Baw się bezpiecznie. - Przygotowanie uroczystości Pasowania na Ucznia - dzieci klasy I. XII.2003r - II.2004r X.2004r. Adnotacje w dzienniku, scenariusz, potwierdzenie funkcjonariusza Policji i dyrektora Scenariusz, potwierdzenie dyrektora.

Wykonanie i wykorzystywanie w procesie dydaktyczno - wychowawczym ciekawych pomocy i środków dydaktycznych. Pomoce i środki dydaktyczne, potwierdzenie dyrektora. Zapoznanie uczniów z możliwością posługiwania się komputerem i wiedzą informacyjną w czasie zajęć dydaktycznych poprzez zajęcia w pracowni komputerowej. XI.2003r. opiekuna pracowni komputerowej i dyrektora Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych /multimedialne encyklopedie, programy edukacyjne dla dzieci / - Wykorzystywanie komputerowych programów graficznych do przygotowywania niektórych pomocy dydaktycznych oraz dokumentowania realizacji planu rozwoju. według potrzeb opiekuna pracowni komputerowej i dyrektora Opracowane materiały, 3. 5 ust.2 pkt. 2 Umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi pracownikami - Pełnienie funkcji opiekuna nauczyciela kontraktowego i wypełnianie obowiązków związanych z tą funkcją. - Przygotowywanie scenariuszy zajęć i prowadzenie lekcji otwartych dla nauczycieli stażystów. - Dzielenie się zdobytą wiedzą z zakresu dydaktyki i wychowania z pedagogiem szkolnym. rok. szk. 2003/04 Podpisany kontrakt ze stażystą, potwierdzenie dyrektora Scenariusze konspekty lekcji. zajęć, pedagoga i dyrektora

. - Wzajemna wymiana z innymi nauczycielami różnych materiałów i literatury pedagogicznej. dyrektora - Rozmowy z rodzicami na temat nurtujących ich problemów wychowawczych. Adnotacje w dzienniku, 4. 5 ust.2 pkt. 3 a Opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań edukacyjnych, wychowawczych opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. - Wywieszanie różnych materiałów na szkolnej gazetce, udostępnianie ich nauczycielom i rodzicom. - Mierzenie wyników nauczania w klasie III po ukończeniu I-ego etapu edukacji wczesnoszkolnej. Opracowanie narzędzi pomiaru i wytycznych dotyczących dalszej pracy w oparciu o uzyskane wyniki. - Opracowanie Regulaminu Przyznawania Nagród przez dyrektora Zespołu Szkół. - Ustalenie i wdrażanie planu oraz tematyki spotkań z rodzicami. V.2004r. IX.2003 Opracowane materiały, Program, potwierdzenie dyrektora Regulamin przyznawania nagród, potwierdzenie dyrektora Plan spotkań, lista obecności. - Poznawanie sytuacji rodzinnej wychowanków opracowanie karty odwiedzin ucznia. Podpisy rodziców na karcie odwiedzin.

5. 5 ust.2 pkt. 3 b Opracowanie co najmniej dwóch publikacji, referatów lub innych materiałów związanych z wykonywaną pracą i opublikowanie ich, wygłoszenie lub popularyzację w innej formie. Opracowanie i wygłoszenie dla rodziców klasy I referatu na temat Siedmiolatek na starcie. Opublikowanie materiałów dotyczących pedagogizacji rodziców. Opracowanie materiałów w zakresie promocji zdrowia i popularyzacja na gazetce tematycznej. IX.2004r XII.2004r Referat, lista obecności rodziców, potwierdzenie dyrektora. Publikacja materiałów. Opracowane materiały, szkolnego koordynatora Szkół Promujących Zdrowie i dyrektora 6. 5 ust. 2 pkt. 3 c Prowadzenie otwartych zajęć w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych lub podejmowanie działań związanych z wewnątrz szkolnym doskonaleniem zawodowym. Przeprowadzenie zajęć pokazowych dla nauczyciela kontraktowego. Organizacja imprez klasowych z udziałem rodziców i zaproszonych gości / Dzień Babci i Dziadka, Dzień Matki i Ojca / Organizowanie zajęć z udziałem higienistki, pedagoga wynikające z realizacji planu wychowawczego.. IX 2003r. obserwatora, konspekt. potwier- dyrektora Scenariusze, dzenie obserwatora, konspekt.

Współpraca z Poradnią Psychologiczno- Pedagogiczną i właściwa praca dydaktycznowychowawcza z uczniem potrzebującym pomocy. dyrektora Poradni, opinie o badanych uczniach, dziennik zespołu Współpraca z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej roztoczenie opieki nad uczniami z rodzin ubogich i niedostosowanych społecznie. wyrównawczego. dyrektora przez Współpraca z biblioteką publiczną udział w konkursach czytelniczych. przez pracownika biblioteki. Współpraca z Powiatową Stacją Sanitarno- Epidemiologiczną - systematyczne korzystanie z filmów edukacyjnych. Dokumenty potwierdzające współpracę. 8. 5 ust. 2 pkt 3 g Uzyskiwanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych umożli - wiających poszerzanie zakresu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z zadaniami Pomoc w przygotowaniu uroczystości kościelnych; Opłatek, Jasełka, I-sza Komunia Święta. Udział w konferencjach metodycznych, warsztatach, kursach związanych z kształceniem zintegrowanym. wg terminarza i oferty WOM dyrektora, księdza. Zaświadczenia o ukończonych kursach, uczestnictwa w konferencjach przez metodyka.

Udział w szkoleniowych posiedzeniach Rady Pedagogicznej. dyrektora Samodzielne studiowanie publikacji i literatury pedagogicznej. Notatki. 9. 5 ust. 2 pkt. 3 h Wykonywanie samodzielnie lub we współpracy z zespołem innych zadań na rzecz edukacji, pomocy społecznej, postępowania w sprawach nieletnich lub uzyskanie znaczących osiągnięć w pracy zawodowej. Dbanie o wystrój i estetyczny wygląd klasy i szkoły / aktualne dekoracje, malowanie, odnowa sprzętu/. Udział uczniów w różnych konkursach szkolnych i pozaszkolnych. Rozbudzanie i rozwijanie zainteresowań teatralnych i filmowych / przygotowanie inscenizacji, udział w przedstawieniach, wyjazdy do kina i teatru/. Podnoszenie ekologicznej świadomości uczniów poprzez organizowanie wycieczek w środowiska przyrodnicze oraz wycieczek krajoznawczych i tematycznych. Współpraca z Towarzystwem św. Brata Alberta przeprowadzenie akcji charytatywnych na rzecz schroniska dla bezdomnych poprzez zbiórkę płodów rolnych i artykułów spożywczych. dyrektora Dyplomy, podziękowania. Scenariusz inscenizacji, dyrektora Podziękowanie,

Udział w akcji Sprzątanie Świata. dyrektora Aktywny udział w przygotowaniu Święta Patrona Szkoły. dyrektora