SZEF PRODUKCJI CERTYFIKOWANY. Warszawa. maja 2013 PODCZAS KURSU DOWIEDZĄ SIĘ PAŃSTWO O: Kurs certyfikowany przez:

Podobne dokumenty
CERTYFIKOWANY KIEROWNIK PROJEKTU MARKETINGOWEGO

CERTYFIKOWANY PRODUCT MANAGER

Dostęp do informacji publicznej i odmowa udostępnienia

Ochrona danych osobowych w JST

SZKOLENIE PRAKTYCZNA ROLA DOKUMENTACJI W SPRAWOWANIU NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO NAD SPÓŁKAMI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I SKARBU PAŃSTWA

Controlling w przemyśle wydobywczym

CONTROLLING -WARSZTATY DLA ZAAWANSOWANYCH

Zarządzanie wiedzą w organizacji Budowanie kultury coachingowej i mentoringowej

CERTYFIKOWANY PRODUCT MANAGER

AKADEMIA LOGISTYCZNA

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

Narzędzia skutecznego zakupowca

JAK WYKRYĆ MANIPULACJE FINANSOWE ISTOTA I ROLA NARZĘDZI KONTROLNYCH

ZASADY ZARZĄDZANIA I GOSPODAROWANIA MIENIEM IT ELEMENTY ŁADU KORPORACYJNEGO W IT

Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I)

Profesjonalne projektowanie i redagowanie wewnętrznych aktów normatywnych tworzących Ład Korporacyjny

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Konsolidacja sprawozdań finansowych rachunkowość w grupie kapitałowej

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

Cena netto 5 000,00 zł Cena brutto 5 000,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

WARSZTATY PODATKOWE CENY TRANSFEROWE 4 GRUDNIA, WARSZAWA

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

WARSZTATY PRAWNE. Prawne zabezpieczenia wierzytelności banku. 24 lutego 2015, WARSZAWA

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

NOWA USTAWA O OBLIGACJACH

LEAN MANAGEMENT W PRAKTYCE. czyli jak oszczędzać czas i pieniądze

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

słuchaczom uzyskanie praktycznych rozwiązań i wskazówek będących skutkiem zdobytych doświadczeń w pracy z wieloma spółkami giełdowymi.

Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na warsztaty:

Specyfika controllingu, analizy finansowej i ocena projektów inwestycyjnych w przedsiębiorstwach energetycznych.

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu

PLANOWANIE I STRATEGIA W ZARZĄDZANIU FIRMĄ warsztaty praktyczne z wykorzystaniem biznesowej gry symulacyjnej

Zarządzanie produkcją

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

ZARZĄDZANIE SIECIAMI HANDLOWYMI. Studia Podyplomowe na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu we współpracy z Grupą Muszkieterów

Narzędzia doskonalenia produkcji - LEAN, KAIZEN, TOC, GEMBA

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

Zaproszenie na warsztaty szkoleniowe

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

TRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów:

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

LONDONSAM POLSKA OFERTA

OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Zarządzanie projektami

SYSTEMU UPRAWNIEŃ. Specjalistyczne szkolenie w zakresie. programu Asseco Softlab ERP

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych

ZAPRASZAMY. na czwartą edycję kursu Black Belt. Politechnika Poznańska Katedra Zarządzania i Inżynierii Produkcji

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻER INNOWACJI

Zarządzanie projektami

Specyfika controllingu, analizy finansowej i oceny projektów inwestycyjnych w przedsiębiorstwach branży hutniczej

ZARZĄDZANIE EFEKTYWNOŚCIĄ I PRODUKTYWNOŚCIĄ W PROCESACH PRODUKCYJNYCH W FIRMACH FARMACEUTYCZNYCH warsztaty

Patron honorowy: Organizator: Patroni medialni:

Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE

KURS CERTYFIKOWANY MENEDŻER INNOWACJI maja 2017 WARSZAWA KORZYŚCI Z KURSU CELEM KURSU JEST, ABY PO JEGO ZAKOŃCZENIU ABSOLWENT: CERTYFIKAT

Specyfika controllingu, analizy finansowej i oceny projektów inwestycyjnych w przedsiębiorstwach branży wydobywczej

Psychologia dla menedżera

Budżetowanie w przedsiębiorstwie - warsztaty

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH

SPECJALNOŚĆ Zarządzanie Procesami Przedsiębiorstwa

ABC LEAN MANAGEMENT,

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

EKOENERGOKONSULT Formularz zgłoszeniowy CERTLokale-s Warszawa grudnia 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Je

Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami VSM

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

Studia menadżerskie z modułem zarządzania w opiece zdrowotnej

Finanse dla menedżerów i niefinansistów

AKADEMIA WIEDZY MENEDŻERA. Szkolenie: Stawianie i egzekwowanie zadań. Dla Kogo?

Szkolenie Controlling i rachunkowość zarządcza

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Katedra Inżynierii Produkcji

MSR/MSSF w przemyśle wydobywczym

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Analiza finansowa dla zakładów ubezpieczeń

Łukasz Grabowski, słuchacz WSB

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Moduł 2 WPROWADZENIE PRODUKTU NA RYNEK NAJLEPSZE PRAKTYKI I NARZĘDZIA

LEAN EXCHANGE CLUB BUDOWANIE KULTURY LEAN POPRZEZ SYSTEM ZARZĄDZANIA WYŻSZA SZKOŁA HANDLOWA; OSTROWSKIEGO 22; WROCŁAW 8 MARCA 2019; GODZ.

Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu:

Transkrypt:

Kurs certyfikowany przez: Wydział Zarządzania Politechnika Warszawska 15 17 maja 2013 Warszawa CERTYFIKOWANY Każdy z uczestników kursu otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu wystawione przez Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej PODCZAS KURSU DOWIEDZĄ SIĘ PAŃSTWO O: Nowoczesnych metodach organizacji produkcji (procesach, planowaniu, przygotowaniu, podejmowaniu decyzji w organizacji produkcji) Zastosowaniu koncepcji zarządzania produkcją Lean Manufacturing, TOC, TQM, TPM Zarządzaniu kosztami i budżetowaniu produkcji Redukcji kosztów produkcji prezentacja praktycznego CASEu Technikach i metodach ułatwiających zarządzanie grupą

15 17 maja 2013 Warszawa Do uczestnictwa zapraszamy: Kadrę zarządzającą produkcją wyższego i średniego szczebla a w szczególności: Kierowników, Dyrektorów, Szefów Produkcji Menadżerów, Team Lederów, Specjalistów Korzyści z uczestnictwa: Wiedza ekspercka: zdobyta od ekspertów wiedza ułatwi Państwu zarządzanie procesem produkcyjnym Praktyczne działanie: wdrożą Państwo w praktyce poznane rozwiązania podczas kursu Trening osobisty: doświadczony trening interpersonalny wpłynie na poprawę relacji z zespołem Wymiana doświadczeń: obecność przedstawicieli różnych branż umożliwi wymianę doświadczeń Certyfikat: otrzymają Państwo certyfikat CGE oraz zaświadczenie ukończenia kursu wydane przez Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej W ramach materiałów szkoleniowych otrzymają Państwo m.in. książkę dr inż. Anny Kosieradzkiej pt. Zarządzanie produktywnością przedsiębiorstw wydaną w 2012 roku CERTYFIKOWANY Szanowni Państwo, stanowisko szefa produkcji to stanowisko kluczowe dla poprawnego i efektywnego działania zakładu produkcyjnego. Wpływa na funkcjonowanie i wyniki finansowe przedsiębiorstwa produkcyjnego. Niezależnie od rozmiarów i typów przedsiębiorstwa Szef produkcji odpowiedzialny jest za kreowanie strategii produkcyjnej firmy oraz kontrolę jej realizacji. Jego zadaniem jest kompleksowe zarządzanie procesem produkcyjnym, odpowiada również za zarządzanie grupą pracowników. Aby ułatwić Państwu zarządzanie procesem produkcyjnym przygotowaliśmy w partnerstwie z Wydziałem Zarządzania Politechniki Warszawskiej kurs pt. Certyfikowany Szef Produkcji. Kurs jest prowadzony przez ekspertów z Wydziału Zarządzania Politechniki Warszawskiej, praktyków, trenerów, którzy podzielą się swoją wiedzą i wieloletnim doświadczeniem. Przez pierwsze dwa dni zajęć uczestnicy poznają aspekty zarządzania produkcją natomiast podczas trzeciego dnia doświadczą treningu w grupie poprawiającego współpracę z zespołem. Prowadzona warsztatowa forma zajęć umożliwi Państwu zdobycie wiedzy, praktycznych umiejętności oraz umiejętności interpersonalnych, które będą Państwo mogli wykorzystać w pracy zawodowej. Na zakończenie kursu uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane przez Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej oraz certyfikat ukończenia kursu. Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa. Z poważaniem, Anna Milewska KONTAKT Anna Milewska Kierownik projektu e-mail: anna.milewska@certge.pl tel: 604 152 181 fax: 22 651 80 75

CERTYFIKOWANY Dzień I 15 maja ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ ORGANIZACJA PRODUKCJI Organizacja jako system społeczno- ekonomiczny Rozwój procesów w przedsiębiorstwie produkcyjnym Efektywność organizacji produkcyjnej Produkcja w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa 10:30 10:45 Przerwa na kawę Decyzje w organizacji produkcji (strategiczne, organizacyjne) Procesy produkcyjne Przygotowanie produkcji Organizacja produkcji w czasie i przestrzeni Planowanie i sterowanie produkcją Etapy projektowania i organizacji produkcji Prelegent: dr inż. Ryszard Rafalski, Pracownik naukowo dydaktyczny, Wydział Zarządzania, Politechnika Warszawska ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ Sesja I 9:00 12:30 12:30 13:30 Przerwa na obiad Sesja II 13:30 17:00 Współczesne wyzwania dla zarządzania produkcją Rozwój koncepcji i metod zarządzania produkcją Koncepcja Lean Manufacturing zasady, metody i techniki (mapowanie strumienia wartości, SMED, KANBAN) 15:00 15:15 Przerwa na kawę Koncepcja TOC Teoria ograniczeń zasady metody i techniki (DBR Werbel, Bufor, Linia) Koncepcje TQM i TPM zasady, metody i techniki Kaizen ciągłe doskonalenie Prelegent: dr inż. Anna Kosieradzka, Pracownik naukowo dydaktyczny, Prodziekan ds. Studiów, Wydział Zarządzania, Politechnika Warszawska 17:00 Zakończenie I dnia kursu Dzień II 16 maja ZARZĄDZANIE KOSZTAMI I BUDŻETOWANIE PRODUKCJI Sesja III Sesja 9:00 12:30 RACHUNEK KOSZTÓW JAKO INSTRUMENT ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM Pojęcie, istota i zadania rachunku kosztów Pojęcie kosztów 10:30 10:45 Przerwa na kawę Koszty własne przedsiębiorstwa a kategorie pokrewne Klasyfikacje kosztów REDUKCJA KOSZTÓW PRODUKCJI Modele rachunku kosztów Pojęcie i klasyfikacja systemów rachunku kosztów 12:30 13:30 Przerwa na obiad Systemy rachunku kosztów a wynik operacyjny Rachunek kosztów pełnych a rachunek kosztów zmiennych porównanie wyników Wycena produktów i wynik operacyjny okresu Pojęcie i rodzaje kalkulacji Tradycyjne metody kalkulacji Kalkulacje według metod kosztów działań Prelegent: Marta Kruk, wykładowca, Wydział Zarządzania, Politechnika Warszawska 1. Kluczowe obszary redukcji kosztów (na przykładzie zakładu produkcyjnego) 2. Funkcje Działu Zakupów: operacyjna: np. Bezpośredni kontakt z dostawcą Zamawianie towarów i usług Weryfikacja faktur Rozwiązywanie bieżących problemów w relacjach z dostawcami Monitorowanie oraz ocena dostawcy taktyczna: Odpowiedzialność za długoterminowe relacje z dostawcą Tworzenie programów mających na celu redukcję liczby dostawców Odpowiedzialność za ustalanie warunków współpracy, za wybór i podpisywanie umów z dostawcami Wprowadzanie programów kwalifikacji dostawców strategiczna Sesja IV 13:30 17:00 Koordynowanie zakupów poszczególnych działów Kształtowanie i implementacja wytycznych zakupowych (procedury) Identyfikacja obszarów optymalizacji w celu osiągnięcia oszczędności Tworzenie programów audytów dostawców Zawieranie długoterminowych umów z dostawcami Tworzenie strategii zakupowej (np. dla danej grupy produktowej) Podejmowanie decyzji nt. głównych inwestycji zakupowych Zarządzanie ryzykiem 15:00 15:15 Przerwa na kawę 3. Przystosowanie kont księgowych i hurtowni danych do generowania raportów kosztowych 4. Zalety posiadania dobrego systemu informatycznego wspomagającego zakupy: Obniżenie kosztów związanych z procedurami zakupów i pozyskiwania usług

CERTYFIKOWANY POZNAJ MECHANIZMY KONTROLUJĄCE LUDZKIE ZACHOWANIA DOWIEDZ SIĘ DLACZEGO LUDZIE NIE ZAWSZE SŁUCHAJĄ ARGUMENTÓW POZNAJ SILNE I SŁABE STRONY STRESU ORAZ JAK MOŻESZ JE WYKORZYSTAĆ MOTYWACJA JAKO NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA LUDŹMI Ograniczenie wymiany dokumentów papierowych Kontrola realizacji umów z dostawcami Kontrola budżetów jednostek Szybka wymiana informacji Automatyczny workflow niezbędnych działań, w tym m.in. zatwierdzanie zapotrzebowań i zamówień Umożliwienie szybkiego grupowania dostawców np.malejąco/rosnąco według wartości dostaw, według terminów płatności oraz porównywanie cen jednostkowych w poszczególnych latach 5. Wycena gruntów i porównywanie cen rynkowych jako podstawa do naliczania podatków 6. Planowanie budżetu Prelegent: Andrzej Dmochowski, Dyrektor ds. Administracyjno Finansowych, Xella Polska 17:00 Zakończenie II dnia kursu Dzień III 17 maja ZARZĄDZANIE GRUPĄ Sesja V 9:00 12:30 Dowiedz się jak funkcjonuje ludzki mózg Jak ludzie przetwarzają informacje (metaprogramy) Jak i dlaczego ludzie wybierają preferencje komunikacyjne (systemy reprezentacji) 10:30 10:45 Przerwa na kawę Poznaj nieświadome mechanizmy rządzące komunikacją (język perswazji) Umiejętność konwersacyjnego wywierania wpływu na ludzi Dowiedz się jak przykuć ludzką uwagę (raport) 12:30 13:30 Przerwa na obiad Co stres robi z naszym ciałem i mózgiem Jak zmienić poziom stresu krótko i długotrwałego Jak wykorzystać stres lub jego brak w sytuacjach konfliktowych 15:00 15:15 Przerwa na kawę Jak dowiedzieć się co motywuje ludzi W jaki sposób można użyć tej wiedzy przy zarządzaniu konfliktem Jak prowadzić rozmowy dyscyplinujące wiedząc co człowieka motywuje Prelegent: Michał Czarnocki, Trener, Prezes Mc Training 17:00 Zakończenie kursu i rozdanie certyfikatów Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej Wydział Zarządzania prowadzi działalność o profilu, który został ukształtowany poprzez kilkadziesiąt lat prowadzenia badań naukowych i kształcenia na poziomie wyższym w zakresie organizacji i zarządzania. Misją Wydziału Zarządzania Politechniki Warszawskiej jest kształcenie na najwyższym poziomie specjalistów w zakresie zarządzania dla potrzeb gospodarki wiedzy i społeczeństwa informacyjnego, a także wzmacnianie pozycji wydziału poprzez prowadzenie badań naukowych, współpracę ze środowiskiem biznesu w Polsce i na świecie oraz konsekwentne rozwijanie kompetencji kadry. Wydział Zarządzania prowadzi działalność dydaktyczną, naukowo-badawczą i projektową w zakresie szeroko rozumianej problematyki organizacji produkcji i zarządzania przedsiębiorstwem - obejmującą: m.in. ekonomikę, zarządzanie przedsiębiorstwem, techniczne i organizacyjne przygotowanie produkcji, organizację i projektowanie systemów produkcyjnych, logistykę systemów produkcyjnych, systemy sterowania jakością, ergonomię i organizację pracy. Wydział Zarządzania prowadzi działalność edukacyjną na wszystkich poziomach studiów: licencyjnych, magisterskich, podyplomowych, doktoranckich. Zajmuje się również organizacją kursów, szkoleń m.in. w zakresie ergonomii, bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska, organizacji pracy oraz bezpieczeństwa informacji w wymienionym zakresie w przedsiębiorstwie. Prowadzona jest również działalność konsultingowa oraz edukacyjna działalność laboratoriów badawczych. Certified Global Education Sp. z o.o. Jest firmą szkoleniową od kilku lat obecną na polskim rynku kładącą nacisk na edukację biznesową popartą certyfikatami. Dąży do tego by być platformą szkoleniową udostępniającą klientom najwyższej jakości certyfikowane szkolenia ze wszystkich dziedzin zarówno w rozumieniu funkcjonalnym biorąc pod uwagę funkcje/działy w organizacji jak i branżowym uwzględniając specyfikę poszczególnych sektorów gospodarczych. Naszym celem nadrzędnym jest spełnianie potrzeb biznesowych naszych klientów poprzez realizację szkoleń o najwyższych standardach jakości bazujących na międzynarodowym know-how w zakresie edukacji biznesowej. Wszystkie budowane przez nas programy przygotowywane są w oparciu o szczegółowe badania rynku i analizowane są pod kątem ich praktycznej przydatności w biznesie. Trenerzy i prelegenci, których zapraszamy wywodzą się przede wszystkim ze środowisk biznesowych, nie brakuje wśród nich również prawników, autorytetów naukowych jak i przedstawicieli administracji publicznej.

CERTYFIKOWANY Dr inż. Ryszard Rafalski Pracownik naukowo-dydaktyczny wydziału Zarządzania, wcześniej wydziału Inżynierii Produkcji Politechniki Warszawskiej. Jest absolwentem tejże uczelni i tam uzyskał tytuł doktora nauk technicznych. Aktualnie koordynuje na studiach II stopnia wydziału Zarządzania specjalność: Przedsiębiorstwo produkcyjne na rynkach międzynarodowych. W Politechnice prowadził jako kierownik i wykładowca, studiów podyplomowych: Zarządzanie projektami w działalności gospodarczej. Promotor ponad 100 prac dyplomowych w Politechnice Warszawskiej. Dr inż. R. Rafalski od lat 90 tych jest związany bezpośrednio z działalnością produkcyjną obrabiarek CNC. Współpracował z wieloma firmami konsultingowi krajowymi i zagranicznymi w obszarze rozwoju technologii i organizacji produkcji. Główne zainteresowanie naukowe i wdrożeniowe to organizacja, technologia i zarządzanie produkcją. Autor wielu publikacji i opinii na temat eksploatacji maszyn i urządzeń technologicznych w tym efektywności majątku produkcyjnego w przedsiębiorstwie. Nowe problemy badawcze to zrównoważony rozwój przedsiębiorstw w aspekcie możliwości opracowania i wdrażania kluczowych technologii do produkcji. Dr inż. Anna Kosieradzka Pracownik naukowo-dydaktyczny i prodziekan ds. studiów na Wydziale Zarządzania Politechniki Warszawskiej; absolwentka kursu Production Management w Japonii, organizowanego przez JICA (Japońską Agencję Współpracy Międzynarodowej) oraz kursu Zarządzanie Ograniczeniami, prowadzonego przez Goldratt Schools UK i TOC-Consulting. Wykładowca na studiach podyplomowych, kursach i szkoleniach organizowanych przez różne instytucje, w przeszłości wykładowca i trener w Polskim Centrum Produktywności. Pełniła funkcję kierownika studiów podyplomowych Zarządzanie Ograniczeniami i Nowoczesne Metody Zarządzania Produkcją. Brała udział w różnych projektach dla przemysłu z zakresu zarządzania produkcją i poprawy produktywności. Specjalizuje się w problematyce:organizacji systemów produkcyjnych, zarządzania produkcją,zarządzania przedsiębiorstwem,metod poprawy produktywności. Jest autorką i współautorką licznych publikacji naukowych: podręczników, rozdziałów w monografiach oraz artykułów w czasopismach naukowych. Najnowsza publikacja jej autorstwa, to Zarządzanie produktywnością przedsiębiorstw wydana przez C.H. Beck w 2012 roku. Marta Kruk Ukończyła Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Wydział Ekonomiczny i otrzymała tytuł magistra ekonomii. A następnie ukończyła Podyplomowe Studia Rachunkowości w Szkole Głównej Administracji i Zarządzania w Warszawie.Obecnie pracuje jako wykładowca na Wydziale Zarządzania Politechniki Warszawskiej. Zainteresowania badawcze i prowadzone zajęcia dydaktyczne obejmują: rachunkowość zarządczą, rachunkowość finansową, rachunek kosztów, analizę finansową. Posiada także niewielkie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia ksiąg handlowych przedsiębiorstw. Andrzej Dmochowski dyrektor ds. administracyjno - finansowych Andrzej Dmochowski funkcję członka zarządu i dyrektora ds. administracyjno finansowych w Xella Polska Sp. z o.o. pełni od 01.07.2001 roku. W skład pionu, za który odpowiada, wchodzi księgowość, controlling, kadry i płace, sprawy prawne, IT i administracja. Jest absolwentem Szkoły Głównej Planowania i Statystyki w Warszawie (obecna Szkoła Główna Handlowa) oraz Franco American Institute of Management w Paryżu, gdzie uzyskał tytuł The International Master of Business Administration. W życiu prywatnym i zawodowym Andrzej Dmochowski kieruje się dewizą: Navigare necesse est. Michał Czarnocki Absolwent George Washington University. Członek Project Management Institute. Posiada tytuł PMP od 2003. Trener m.in. w zakresie umiejętności miękkich dla kierowników projektów. Ukończył wiele kursów z zakresu zarządzania projektami, zarządzania zespołami, ITIL. W latach 2005-2007 przeszedł cały cykl Akademii NLP Instytutu Neurolingwistyki w Warszawie, zakończony uzyskaniem tytułu Trener NLP (w tym także Praktyk NLP oraz Master NLP). Ma duże doświadczenie we wdrażaniu projektów w dużych przedsiębiorstwach oraz specjalizuje się w miękkich aspektach przeprowadzania zmian w organizacjach. Od kilku lat występuje na konferencjach dotyczących zarządzania projektami oraz szerzej pojętego IT, a także prowadzi szkolenia z zakresu doskonalenia umiejętności miękkich. W latach 1996-2008 pracował w Polkomtel S.A. Jako Kierownik Projektu zrealizował ponad 100 projektów, w tym zabudował system zarządzania projektami PMS oraz wdrożył system zarządzania portfelem projektów PPMS. Na przestrzeni kilku lat pracy w korporacji, wdrożył system obsługujący ponad 30 procesów z różnych obszarów firmy, w tym wiele procesów między departamentami. Od 2007 r., jako trener, współpracuje z Instytutem Neurolingwistyki, a od 2008 roku jest trenerem zrzeszonym i rekomendowanym przez Stowarzyszenie Trenerów NLP w Polsce. Obecnie, jako Prezes MCTraining, rozwija działalność związaną ze szkoleniami w obszarze umiejętności miękkich, konsultacji i coachingu w zakresie zarządzania projektami i portfelami projektów. Począwszy od 2008 roku opracował i wdrożył dla kilku przedsiębiorstw kompleksową metodykę zarządzania projektami, dostosowaną do specyfiki firmy oraz przeszkolił personel w tym zakresie. 15 17 maja 2013 Warszawa

WYPEŁNIJ I WYŚLIJ ZGŁOSZENIE FAKSEM 22 651 80 75 lub e-mailem info@certge.pl CERTYFIKOWANY C0205 15-17 maja 2013, Warszawa Prosimy o pisemne poinformowanie administratora bazy danych (faxem 22 6518075 lub drogą emailową: info@certge.pl) w przypadku, gdy nie życzą sobie Państwo otrzymywania tego typu informacji. *WARUNKI UCZESTNICTWA Koszty udziału w kursie: do 29.03.2013 od 30.03.2013 2795 PLN + 23% VAT Oszczędzasz 200 PLN 2995 PLN + 23% VAT Cena obejmuje: udział w kursie, dokumentację, wyżywienie. Ceny nie zawierają kosztów parkingu i noclegów. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed kursem 14 dni od daty zgłoszenia na konto: Nordea Bank Polska S.A. Nr R-ku: 08 1440 1387 0000 0000 1495 2551 W przypadku odwołania zgłoszenia później niż 30 dni przed rozpoczęciem kursu pobieramy opłatę manipulacyjną w wysokości 500 PLN. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem kursu wpłata na poczet uczestnictwa nie podlega zwrotowi. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w kursie spowoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa. Odwołanie zgłoszenia w terminie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem kursu nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty za kurs. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn niezależnych oraz dokonywania zmian w programie. Liczba osób zatrudnionych w Pani/Pana miejscu pracy (np. w oddziale): o poniżej 20 o 21-50 o 51-100 o 101-200 o 201-500 o 501-1000 o 1001-5000 o powyżej 5001 Proszę o informowanie mnie w przyszłości o wydarzeniach CGE z następujących dziedzin: o Banki/Ubezpieczenia o Produkcja/SUR o Zarządzanie strategiczne o Zarządzanie projektami o Ryzyko &Compliance o Prawo o Finanse/Podatki /Rachunkowość o IT o HR o Sprzedaż i marketing o Umiejętności osobiste Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji od CGE na podane adresy e-mail (zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Data:..... Podpis:...... Hotline: 604 152 181 fax: 22 651 80 75 Internet: www.certge.pl E-mail: info@certge.pl KRS: 0000354927, Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy, NIP: 113 27 96 901, REGON 142410877, Kapitał zakładowy: 69 000 zł Więcej informacji znajdą Państwo w internecie pod adresem: www.certge.pl