OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA STRAY MIEJSKIEJ

Podobne dokumenty
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU. 1 Wykształcenie Konieczne: -wykształcenie wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne

OPIS STANOWISKA PRACY

D Y R E K T O R : K I E R O W N I K K L U B U I N T E G R A C J I S P O Ł E C Z N E J

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE. STANOWISKO (zgodnie z ogłoszeniem z dnia r.): I. INFORMACJE OSOBOWE

MOPR.OR Piekary Śląskie r.

OPIS STANOWISKA PRACY

D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e

CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU. jak wyżej

Piekary Śląskie r.

Dyrektor MOPR Maciej Gazda

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

MOPR.OR Piekary Śląskie

Wójt Gminy Kramsk ogłasza nabór na stanowisko Inspektora ds. infrastruktury i gospodarki przestrzennej umowy o pracę cały etat

Dyrektor MOPR Maciej Gazda

MOPR.DDM Piekary Śląskie, dnia r.

CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU

Wymagania niezbędne: posiadanie odpowiedniego wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami

Dyrektor MOPR Maciej Gazda

Z I A L E A D M I N I S T R A C Y J N O - G O S P O D A R C Z Y M

KWESTIONARIUSZ PERSONALNY KANDYDATA I. INFORMACJE OSOBOWE. Nazwisko Dane kontaktowe oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów kodeksu

A D M I N I S T R A C Y J N O - G O S P O D A R C Z Y M

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

Regulamin Organizacyjny Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Jasienicy. Rozdział I Podstawy prawne

Towarzystwo O wiatowe Profil. Wy sza Szko a Ekonomiczna w Bia ymstoku Biuro Karier - Agencja Zatrudnienia (nr rejestru 376) (nr oferty 43/13)

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ul. Kościelna 5b Sucha Beskidzka

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

ROZPORZDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 15 czerwca 2004 r.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko

ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA zatrudnionego na podstawie umowy o prac za okres od... do...

KODEKS POSTPOWANIA PRACOWNIKÓW URZDU MIASTA ZIELONA GÓRA

Regulamin Pracy Wojewódzkiej Rady Bezpieczestwa Ruchu Drogowego

DECYZJA. Warszawa, dnia 4 padziernika 2004 r. GI-DEC-DS-208/04

A. Zakres obowizków pracowniczych z art.100 k.p.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA. Nazwa (szkoły, uczelni i/lub studiów podyplomowych, data ukończenia, specjalność, tytuł naukowy/zawodowy)

Imi:... Nazwisko:... Komórka organizacyjna:... Stanowisko:... Data objcia obecnego stanowiska:.../.../... Data ostatniej oceny :.../.../...

Straż Miejska Miasta Krakowa p o s z u k u j e kandydata na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Referatu Rejonowego

Wymagane dokumenty: podpisany własnoręcznie CV w formie kwestionariusza personalnego;

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO U PRACODAWCY

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA MIANOWANEGO

CZE 1 1 DANE OSOBOWE CZE 2 3. A. Zmiana Bez zmian. Nie dotyczy Uregulowany Nieuregulowany. B. Zmiana Bez zmian Dane teleadresowe Adres zameldowania

WNIOSEK o dofinansowanie nauki, w ramach programu pn. STUDENT kształcenie ustawiczne osób niepełnosprawnych

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

Uchwała Nr 94/08 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 26 maja 2008 roku

REGULAMIN ZARZDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ BATORY W CHORZOWIE

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

CENTRUM MEDYCZNE KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO WNIOSEK

ZARZDZENIE NR 13/05. LUBUSKI URZD SKARBOWY W ZIELONEJ GÓRZE Klasyfikacja: Pełnomocnik ds. SZJ. Skarbowego w Zielonej Górze

ROZPORZDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY 1) z dnia r. w sprawie postpowania z dokumentacj zwizan z prac kierowcy

Uchwała Nr XXIX/ 200/ 05 Rady Miejskiej w Lubsku z dnia 23 marca 2005r.

ul. Podwale 3 a, Lublin, tel.: , fax.: , OGŁOSZENIE O NABORZE

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

Zarzdzenie Nr 38/2005 Starosty Ostrowskiego z dnia 14 grudnia 2005 r.

REGULAMIN I. DODATEK ZA WYSŁUG LAT

Regulamin Audytu Wewntrznego Urzdu Miasta w Ktrzynie

z dnia 2 padziernika 2003 r. w sprawie sposobu przeprowadzania przysposobienia obronnego studentów i studentek (Dz. U. z dnia 7 padziernika 2003 r.

ROZPORZDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYSZEGO 1) z dnia 12 padziernika 2006 r.

KANDYDATA DO SŁUŻBY. w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Otwocku. zdjęcie legitymacyjne

ODPOWIEDZIALNO KARANA NIELETNICH

STATUT Domu Pomocy Społecznej w Nowej Wsi

Lokalna Grupa Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego"

CENTRUM MEDYCZNE KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO WNIOSEK

Zarzdzenie nr 35/2012 Rektora Wyszej Szkoły Zarzdzania i Administracji z siedzib w Zamociu z dnia 5 listopada 2012 roku

POMOC MATERIALNA O CHARAKTERZE SOCJALNYM DLA UCZNIÓW

2. Pielgniarka, połona wykonujca indywidualn praktyk jest obowizana spełnia nastpujce warunki:

1) Instytucje kształcce w tym zawodzie (w kraju i we Wrocławiu). 2) Moliwoci podnoszenia kwalifikacji i dokształcania w tym zawodzie.

3) formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych rodków, o których mowa w pkt 1, w przypadku naruszenia warunków umowy dotyczcej ich przyznania;

Regulamin rekrutacji

KOMUNIKAT MINISTRA BUDOWNICTWA

Załcznik nr 2 Do wniosku o przyznanie statusu Centrum Integracji Społecznej

I. Podjęcie decyzji o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE. z dnia Pracownika Socjalnego na ½ etatu 1.Wymagania niezb dne :

Ustawa z dnia... o zmianie ustawy o urzdach i izbach skarbowych

1. Bilety jednorazowego przejazdu. Załcznik nr 1 do Uchwały nr XVII/162/2004 Rady Miejskiej Leszna z dnia 25 marca 2004 roku

STATUT STUDENCKIEGO KOŁA NAUKOWEGO OCHRONY PRZYRODY UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO z dnia 23 lutego 2004 r.

Procedura rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach

I. DODATEK ZA WYSŁUG LAT

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO DYREKTORA MIEJSKIEGO DOMU KULTURY W BARCINIE

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZ DU SPOŁDZIELNI BUDOWLANO- MIESZKANIOWEJ WIELKOBLOKOWA W BIAŁYMSTOKU

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY UWAGA! KWESTIONARIUSZ NALEŻY WYPEŁNIĆ PISMEM DRUKOWANYM (nie dotyczy części A pkt 18)

Prawne uwarunkowania ochrony informacji niejawnych

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Tuchomiu

REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W RADZIEJOWIE

ROZPORZDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY 1) z dnia 2 wrzenia 2003 r.

STATUT. Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Kamiennej Górze. Rozdział I Postanowienia ogólne

OGÓLNE WARUNKI ZAKUPÓW ALCHEMIA S.A.

Uchwała Nr VI/44/2015 Rady Miasta Malborka z dnia 19 marca 2015 r.

... imi i nazwisko osoby wnioskujcej miejscowo, data. Wniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym

AKADEMIA MARYNARKI WOJENNEJ im. Bohaterów Westerplatte REGULAMIN ORGANIZACYJNY STUDIUM JĘZYKÓW OBCYCH

w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Powiatowym w Krasnymstawie

R EG UL AM I N ORGANI ZACYJNY SZKOŁY PO D ST AWOWEJ N R 4 IM. J AROSŁ AWA I W ASZKIEW I CZA W SANDOMIE R ZU

Wzór Załcznik nr 4. Informacja o wysokoci podwyszonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych

ROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU 1)

DK Kalisz, dn r. 1. Wymagania zwi zane ze stanowiskiem: a) niezb dne:

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

S T A T U T GMINNEGO ORODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CISKU. Rozdział I Postanowienia ogólne

DZIENNIK USTAW ROZPORZDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 16 czerwca 2003 r.

Transkrypt:

Załcznik nr 1 OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA STRAY MIEJSKIEJ 1 Jednostka 2 Proponowane stanowisko 3 Cel pracy Stra Miejska w Łaziskach Górnych Plac Ratuszowy 1B Stranik miejski wykonywa zadania w zakresie ochrony porzdku publicznego wynikajce z ustaw i aktów prawa miejscowego. Charakterystyka pracy praca w terenie, praca w systemie 12godzinnym, 2 zmianowym. 4 Zakres obowizków 1. Realizacja zada stray zawartych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o straach gminnych i w wydanych na jej podstawie rozporzdzeniach wykonawczych, a take w regulaminie SM załczniku do uchwały RM Nr XVI/105/99 z dnia 26 padziernika 1999 r. 2. Znajomo przepisów z zakresu kompetencji stray miejskiej. 3. Stosowanie si do Zarzdze, Instrukcji i Polece słubowych wydanych przez Komendanta SM lub z jego upowanienia. 4. Przestrzeganie bezwzgldnego wymogu: a) przedstawienia si imieniem i nazwiskiem osobie wobec której podejmowane s czynnoci słubowe, a na danie okaza legitymacj słubow w sposób umoliwiajcy odczytanie i zanotowanie nazwiska stranika oraz organu, który wydał legitymacj, b) zachowania si z kultur i godnoci w trakcie pracy i poza ni. c) przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy słubowej i pastwowej. d) zapobiegania wszelkim czynnociom, które pozostawałyby w sprzecznoci z obowizkami stranika albo mogłyby wywoła podejrzenie o stronniczo lub interesowno. 5. Uzyskanie kadorazowo zgody bezporedniego przełoonego na opuszczenie przed czasem wyznaczonego stanowiska lub rejonu pracy. 6. Powiadomienie bezporedniego przełoonego, a w razie gdyby to nie odniosło skutku Komendanta SM o wszelkiego rodzaju naduyciach powodujcych straty materialne i moralne w działalnoci stray. 7. Stałe i systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych. 8. Dbanie o wygld zewntrzny, a w szczególnoci o estetyczny, schludny i kompletny stan noszonego umundurowania słubowego. 9. Zachowanie dyscypliny słubowej, godnego reprezentowania miasta oraz udzielanie stronom rady i pomocy w załatwianiu spraw. 5 Przełoeni Pracownik jest odpowiedzialny słubowo za prac na powierzonym stanowisku pracy wobec Komendanta SM oraz wobec swoich przełoonych zgodnie z podległoci słubow wyznaczon aktualnym schematem struktury organizacyjnej Komendy SM. 6 Forma zatrudnienia Stranika zatrudnia si na czas okrelony nie dłuszy ni 12 miesicy, w ramach którego odbywa on przeszkolenie podstawowe.zatrudnienie stranika na czas nieokrelony moe nastpi po ukoczeniu przez niego z wynikiem pozytywnym przeszkolenia podstawowego

Załcznik nr 2 CHARAKTERYSTYKA WYMAGA NA STANOWISKO 1 2 3 4 5 Wykształcenie Praktyka Konieczna: Podana: rednie wysze praca w słubach mundurowych Uprawnienia prawo jazdy kat. B, kurs podstawowy stranika miejskiego lub inny kurs dla słub mundurowych Umiejtnoci obsługa komputera oraz znajomo edytora WORD Inne wymagania Stranikiem moe by osoba, która: 1) posiada obywatelstwo polskie, 2) ukoczyła 21 lat, 3) korzysta z pełni praw publicznych, 4) jest sprawna pod wzgldem fizycznym i psychicznym, 5) nie była karana sdownie, 6) ma uregulowany stosunek do słuby wojskowej.

Załcznik nr 3 KWESTIONARIUSZ PERSONALNY KANDYDATA STANOWISKO STRANIK MIEJSKI I. INFORMACJE OSOBOWE Imi i Nazwisko Adres Telefon kontaktowy II. WYKSZTAŁCENIE Nazwa (szkoły, uczelni i/lub studiów podyplomowych, data ukoczenia, specjalno, tytuł naukowy/zawodowy): III. KURSY I SZKOLENIA ZAWODOWE Nazwa kursu (miejsce, data ukoczenia) IV. UMIEJTNO CI ZAWODOWE Prosz dokona samooceny wpisujc odpowiedni cyfr oznaczajc stopie opanowania danej umiejtnoci: 0nie znam, 1minimalna, 2podstawowa, 3rednia, 4dobra, 5bardzo dobra Znajomo obsługi komputera Obsługa urzdze biurowych Znajomo jzyków obcych (jakie?)

V. PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ Lp. Nazwa zakładu pracy Stanowisko Okres zatrudnienia Forma rozwizania umowy o prac VI. PREFERENCJE I OCZEKIWANIA Jakie s Pana/Pani plany zawodowe na najblisze pi lat? Prosz wymieni swoje mocne strony: Prosz wymieni swoje słabe strony: Prosz opisa, czym zajmował si Pan/Pani w ostatniej pracy:

Jak pojmuje Pan/Pani pojcie współpraca? Co zdaniem Pana/Pani motywuje pracownika do efektywnego działania? Co uznały Pan/Pani za swój dotychczasowy sukces i porak? Co uwaa Pan/Pani za najwaniejsze w pracy (pienidze, satysfakcja, presti, pomoc innym itp.)? Wszelkie dane zawarte w niniejszym kwestionariuszu mog by udostpniane osobom trzecim jedynie po uzyskaniu zgody kandydata. Podane przeze mnie dane s zgodne z prawd.... /miejscowo, data i podpis/