Dyrektor MOPR Maciej Gazda

Transkrypt

1 MOPR.OR Piekary Śląskie, r. D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a 1 w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e R E F E R E N T A w D z i a l e F i n a n s o w o - K s i ę g o w y m w pełnym wymiarze czasu pracy Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie w szczególności: - obsługa kasowa dla wszystkich rodzajów działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, - pobieranie gotówki z banku na podstawie zlecenia wypłaty, - przyjmowanie do kasy należności wobec Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, - odprowadzanie do banku gotówki pozostałej w kasie z tytułu nieodebranych świadczeń oraz należności przyjętych do kasy, - obsługa kasy fiskalnej. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - wykształcenie średnie ekonomiczne, mile widziane wyższe ekonomiczne, - dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności z zakresu rachunkowości i finansów publicznych, - conajmniej 2 letni staż pracy, - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy. Wymagania dodatkowe: - znajomość obsługi komputera, - umiejętności interpersonalne. Wymagane dokumenty: - podpisane własnoręcznie CV w formie kwestionariusza personalnego, - podpisany własnoręcznie list motywacyjny, - kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (oryginał do wglądu), - kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu), - aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego zatrudnienia - podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata że posiada obywatelstwo polskie, - podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy, - podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz.922.), - kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz.902). Oferty zawierające w/w dokumenty prosimy przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Bpa Nankera Piekary Śląskie Z dopiskiem Nabór na stanowisko referenta (kasa) w Dziale Finansowo-Księgowym, nieprzekraczalny termin składania aplikacji do r. (decyduje data wpływu do MOPR) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich w listopadzie 2016r. wyniósł poniżej 6%. Szczegółowych informacji udziela Dział Organizacji i Kadr tel Pakiet informacyjny zawierający opis stanowiska pracy, charakterystykę wymagań na stanowisku oraz kwestionariusz personalny kandydata dostępny jest na stronie internetowej oraz w siedzibie Ośrodka w godz. od 7.30 do 15.30, pok. nr 22 Dyrektor MOPR Maciej Gazda

2 1 Wykształcenie Konieczne: średnie ekonomiczne CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU Pożądane: mile widziane wyższe ekonomiczne Praktyka Konieczna: co najmniej dwuletni staż pracy Pożądana: jak wyżej 3 Umiejętności Konieczne: - umiejętność sprawnej organizacji i planowania pracy, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, - umiejętność obsługi komputera, - umiejętność obsługi kasy fiskalnej Pożądane: jak wyżej 4 Cechy osobowości Konieczne: - samodzielność w działaniu, - odpowiedzialność, - komunikatywność Pożądane: jak wyżej.

3 OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA OŚRODKA 1 Stanowisko Referent 2 Lokalizacja w strukturze Dział Finansowo - Księgowy organizacyjnej 3 Krótka charakterystyka 1/1 etat, obsługa kasowa, bezpośredni kontakt z klientem, praca w programie Progman. 4 Zakres obowiązków 4.1 Podstawowe W szczególności: - prowadzenie kasy dla wszystkich rodzajów działalności MOPR, - pobieranie gotówki z banku na podstawie sporządzonego zlecenia do pobrania, - przygotowanie pobranej gotówki do wypłaty klientom MOPR z tytułu przyznanych świadczeń oraz ich wypłata w określone dni kasowe a w szczególnych przypadkach również w inne dni, - przyjmowanie do kasy należności z tytułu : nienależnie pobranych świadczeń, odpłatności za świadczone usługi opiekuńcze, odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej, odpłatności za wyżywienie w Dziennym Domu Pomocy Społecznej, innych niż wymienione lecz należne Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie, - odprowadzanie do banku gotówki pozostałej w kasie z tytułu nieodebranych świadczeń oraz należności wymienionych wyżej, - sporządzanie dla działów realizujących świadczenia wykazów osób, które tych świadczeń nie odebrały, - sporządzanie raportów kasowych dla wszystkich rachunków bankowych MOPR, - obsługa kasy fiskalnej 4.2 Nieregularne Nie dotyczy 4.3 Zakres uprawnień Wynikający z realizowanych zadań 4.4 Znajomość przepisów W szczególności z zakresu: gospodarki kasowej oraz rachunkowości prawa 5 Przełożeni Bezpośredni: Główna Księgowa 6 Relacje do innych pracowników 6.1 Zastępstwa aktywne Zostaną wskazane przez bezpośredniego przełożonego 6.2 Współpraca z innymi W szczególności: banki podmiotami 7 Maszyny, narzędzia, Praca na stanowisku wyposażonym w komputer, telefon, kasę fiskalną. materiały 8 Warunki pracy Parter, budynek wielokondygnacyjny bez windy.

4 KWESTIONARIUSZ PERSONALNY KANDYDATA STANOWISKO I. INFORMACJE OSOBOWE Imię i Nazwisko Adres Telefon kontaktowy II. WYKSZTAŁCENIE Nazwa (szkoły, uczelni i/lub studiów podyplomowych, data ukończenia, specjalność, tytuł naukowy/zawodowy): III. KURSY I SZKOLENIA ZAWODOWE Nazwa kursu (miejsce, data ukończenia) IV. UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE Proszę dokonać samooceny wpisując odpowiednią cyfrę oznaczającą stopień opanowania danej umiejętności: 0-nie znam, 1-minimalna, 2-podstawowa, 3-średnia, 4-dobra, 5-bardzo dobra Znajomość obsługi komputera Obsługa urządzeń biurowych Znajomość języków obcych (jakie?, w jakim stopniu opanowane?) V. PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ L.p. Nazwa zakładu pracy Stanowisko Okres zatrudnienia Forma rozwiązania umowy o pracę

5 VI. PREFERENCJE I OCZEKIWANIA Jakie są Pana/Pani plany zawodowe? Jaki charakter pracy Panu/Pani najbardziej odpowiada? Proszę wymienić swoje mocne strony: Proszę wymienić swoje słabe strony: Proszę opisać, czym zajmował się Pan/Pani w ostatniej pracy: Proszę opisać najwyżej cenione zdaniem Pana/Pani cechy u przełożonego: Jak pojmuje Pan/Pani pojęcie współpraca? Co zdaniem Pana/Pani motywuje pracownika do efektywnego działania?

6 Co uznał Pan/Pani za swój dotychczasowy sukces i porażkę? Co uważa Pan/Pani za najważniejsze w pracy (pieniądze, satysfakcja, prestiż, pomoc innym itp.)? Wszelkie dane zawarte w niniejszym kwestionariuszu mogą być udostępniane osobom trzecim jedynie po uzyskaniu zgody kandydata! Podane przeze mnie dane są zgodne z prawdą.... /miejscowość, data i podpis/