CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU

Transkrypt

1 Piekary Śląskie r. D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e R E F E R E N T w B i u r z e F u n d u s z y E u r o p e j s k i c h w pełnym wymiarze czasu pracy Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie: opracowanie koncepcji i wdrażanie działań promocyjnych, informacyjnych w projekcie; kontrola wizualizacji projektu, w tym działań podjętych przez realizatorów działań w ramach aktywnej integracji; kontrola poprawności sporządzania i oznakowania bieżącej dokumentacji; gromadzenie materiałów promocyjnych, notatek prasowych, itp.; prowadzenie badań ankietowych uczestników, a następnie ich opracowanie; sporządzanie raportu końcowego z realizowanego projektu; wprowadzanie danych do systemu PEFS; Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; wykształcenie co najmniej średnie; dobra znajomość przepisów prawa; co najmniej czteroletni staż pracy w ośrodku pomocy społecznej, na stanowisku związanym z pracą przy realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy. Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi programów Microsoft Office (głównie Word, Excel); umiejętności interpersonalne Wymagane dokumenty: podpisane własnoręcznie CV w formie kwestionariusza personalnego; podpisany własnoręcznie list motywacyjny; kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (oryginał do wglądu); kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu); aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego zatrudnienia; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata że posiada obywatelstwo polskie; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz.922.); kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz.902). UWAGA: Brak daty i podpisu na wymaganym dokumencie skutkować będzie jego odrzuceniem. Oferty zawierające w/w dokumenty prosimy przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Bpa Nankera 103, Piekary Śląskie Z dopiskiem Nabór na stanowisko referenta, nieprzekraczalny termin składania aplikacji do r. (decyduje data wpływu do MOPR) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich w kwietniu 2017r. wyniósł poniżej 6%. Szczegółowych informacji udziela Dział Organizacji i Kadr tel Pakiet informacyjny zawierający opis stanowiska pracy, charakterystykę wymagań na stanowisku oraz kwestionariusz personalny kandydata dostępny jest na stronie internetowej oraz w siedzibie Ośrodka w godz. od 7.30 do 15.30, pok. nr 22.

2 Dyrektor MOPR Maciej Gazda CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU 1 Wykształcenie Konieczne: średnie Pożądane: minimum średnie Praktyka Konieczna: czteroletni staż pracy w ośrodku pomocy społecznej, na stanowisku związanym z pracą przy realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pożądana: jak wyżej 3 Umiejętności Konieczne: - umiejętności interpersonalne - umiejętność sprawnej organizacji i planowania pracy, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, - umiejętność obsługi komputera w tym obsługi programów Microsoft Office (głównie Word, Excel); Pożądane: jak wyżej 4 Cechy osobowości Konieczne: - samodzielność w działaniu, - odpowiedzialność, - komunikatywność. Pożądane: jak wyżej.

3 OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA OŚRODKA 1 Stanowisko Referent 2 Lokalizacja w strukturze Biuro Funduszy Europejskich organizacyjnej 3 Krótka charakterystyka 1/1 etat, praca przy realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską 4 Zakres obowiązków 4.1 Podstawowe opracowanie koncepcji i wdrażanie działań promocyjnych, informacyjnych w projekcie; kontrola wizualizacji projektu, w tym działań podjętych przez realizatorów działań w ramach aktywnej integracji; kontrola poprawności sporządzania i oznakowania bieżącej dokumentacji; gromadzenie materiałów promocyjnych, notatek prasowych, itp.; prowadzenie badań ankietowych uczestników, a następnie ich opracowanie; sporządzanie raportu końcowego z realizowanego projektu; wprowadzanie danych do systemu PEFS; 4.2 Nieregularne Wg bieżących potrzeb 4.3 Zakres uprawnień Wynikający z realizowanych zadań 4.4 Znajomość przepisów Kodeks Postępowania Administracyjnego prawa Kodeks Pracy Kodeks Cywilny w zakresie zawierania umów 5 Przełożeni Bezpośredni: Kierownik Biura Funduszy Europejskich 6 Relacje do innych pracowników 6.1 Zastępstwa aktywne Zostaną określone w zakresie czynności 6.2 Współpraca z innymi podmiotami W szczególności: Powiatowy Urząd Pracy, Urząd Miasta, Partnerzy realizowanych projektów, Wykonawcy usług 7 Maszyny, narzędzia, Praca na stanowisku wyposażonym w komputer, telefon, drukarkę materiały 8 Warunki pracy I piętro, budynek wielokondygnacyjny bez windy

4 KWESTIONARIUSZ PERSONALNY KANDYDATA STANOWISKO I. INFORMACJE OSOBOWE Imię i Nazwisko Adres Telefon kontaktowy II. WYKSZTAŁCENIE Nazwa (szkoły, uczelni i/lub studiów podyplomowych, data ukończenia, specjalność, tytuł naukowy/zawodowy): III. KURSY I SZKOLENIA ZAWODOWE Nazwa kursu (miejsce, data ukończenia) IV. UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE Proszę dokonać samooceny wpisując odpowiednią cyfrę oznaczającą stopień opanowania danej umiejętności: 0-nie znam,1-minimalna, 2-podstawowa, 3-średnia, 4-dobra, 5-bardzo dobra Znajomość obsługi komputera Obsługa urządzeń biurowych Znajomość języków obcych (jakie?, w jakim stopniu opanowane?)

5 V. PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ Lp. Nazwa zakładu pracy Stanowisko Okres zatrudnienia Forma rozwiązania umowy o pracę VI. PREFERENCJE I OCZEKIWANIA Jakie są Pana/Pani plany zawodowe na najbliższych pięć lat? Jaki charakter pracy Panu/Pani najbardziej odpowiada? Proszę wymienić swoje mocne strony: Proszę wymienić swoje słabe strony: Proszę opisać, czym zajmował się Pan/Pani w ostatniej pracy: Proszę opisać najwyżej cenione zdaniem Pana/Pani cechy u przełożonego: Jak pojmuje Pan/Pani pojęcie współpraca?

6 Co zdaniem Pana/Pani motywuje pracownika do efektywnego działania? Co uznałby Pan/Pani za swój dotychczasowy sukces i porażkę? Co uważa Pan/Pani za najważniejsze w pracy (pieniądze, satysfakcja, prestiż, pomoc innym itp.)? Wszelkie dane zawarte w niniejszym kwestionariuszu mogą być udostępniane osobom trzecim jedynie po uzyskaniu zgody kandydata! Podane przeze mnie dane są zgodne z prawdą.... /miejscowość, data i podpis/