REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy



Podobne dokumenty
REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt.:

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KOMPETENCJE TWORZĄ MOŻLIWOŚCI projekt nr WND-POKL /13

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

AKADEMIA PROFESJONALNEJ ADMINISTRACJI - podnoszenie kwalifikacji w zakresie ICT

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim

Wyobraźnia w budowie

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Słownik pojęć

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMI REKRUTACJI. 2. Rekrutację uczestników Projektu prowadzi Łódzka Izba Przemysłowo Handlowa Lider Projektu.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach Poddziałania Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Człowiek najlepsza inwestycja UMOWA SZKOLENIOWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dolnośląscy liderzy - efektywne wsparcie doradcze dla MMŚP. nr POKL /12

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP

Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy

REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH

REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

PROFESJONALNY FINANSISTA

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

Regulamin Projektu II cykl

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt PO TECHNIKUM W PRACĘ współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

NOWOCZESNY URZĘDNIK SYSTEM REKRUTACJI I SZKOLEŃ. Justyna Markiewicz. Lublin, Kielce, Niepołomice, Rzeszów

Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

Projekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UDA-POKL /10-00 Kadry menadżerskie w globalnej gospodarce. Studia podyplomowe Executive MBA i Zarządzanie w firmie.

I. Informacja o Projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FUNDAMENT SUKCESU. Postanowienia ogólne

R E G U L A M I N P R O J E K T U

Regulamin rekrutacji

Raport końcowy z realizacji projektu Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Akademia ECDL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

REGULAMIN REKRUTACYJNY

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie

REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA PODYPLOMOWE realizowane w ramach Projektu Akademia Menedżera studia podyplomowe dla pracowników

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

KOMPETENTNY SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Dojrzali, kompetentni w pracy

Regulamin rekrutacji

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU 8 KURSY ZDALNE Z ZAKRESU GEOINFORMACJI PROJEKTU UMCS DLA RYNKU PRACY I GOSPODARKI OPARTEJ NA WIEDZY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPETENTNI

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

REGULAMIN PROJEKTU WND-POKL /13

REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego.

UMOWA SZKOLENIOWA NR /8.1.1/CKT/2014

REGULAMIN UCZESTNICTWA

UDA-POKL /12-00

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

Przez EKSPORT do SUKCESU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ZAKSIĘGUJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ projekt nr WND-POKL /11

Człowiek - najlepsza inwestycja!

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

REGULAMIN PROJEKTU pt. Dolnośląscy liderzy zarządzania projektami. Szkolenia z metodyki PRINCE2

REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH

Regulamin Rekrutacji do Projektu Kobiecy Kapitał

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UMOWA SZKOLENIOWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Public Relations w Turystyce Zintegrowany Dialog z Otoczeniem edycja I. nr umowy UDA-POKL

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

Dolnośląska Akademia Języka Angielskiego

Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia r.

UMOWA regulująca zasady uczestnictwa w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

REGULAMIN PROJEKTU. PROJEKT Pt. DOBRY, LEPSZY, A Z NAMI NAJLEPSZY! Postanowienia ogólne

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy projekt nr WND-POKL.02.01.01-00-482/09 Rekrutacja wrzesień/październik 2010 r. 1. Projekt Rozwój kadry to rozwój firmy realizowany jest w ramach: Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.1: Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, Poddziałanie 2.1.1: Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany jest przez Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. 2. Projekt skierowany jest do przedsiębiorców oraz pracowników (pracownicy będą delegowani do udziału w projekcie przez swoich pracodawców) przedsiębiorstw (będących przedsiębiorstwem w rozumieniu przepisów z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej D.U. Nr 173, poz. 1807 z poźn. zm.) sektora MSP (mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwa) pochodzących z województw: dolnośląskiego, łódzkiego, małopolskiego, mazowieckiego i zachodniopomorskiego. Przez miejsce pochodzenia należy rozumieć miejsce pracy określone w umowie z pracownikiem. Jeśli w umowie z pracownikiem zapisano, że miejscem wykonywania pracy jest cała Polska lub miejsce znajduje się w kilku województwach, to należy uznać, że miejscem wykonywania pracy jest siedziba pracodawcy. W projekcie będą realizowane następujące szkolenia: 1) Business English. Język angielski biznesowy na różnych poziomach zaawansowania, również od poziomu zero (szkolenie zakończone certyfikatem LCCI English for Business firmowanym przez Londyńską Izbę Przemysłowo Handlową). 120 godzin dydaktycznych. 2) Obsługa komputera i programów komputerowych pakietu biurowego. Moduły szkolenia: podstawy technik informatycznych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, usługi w sieciach informatycznych (szkolenie zakończone certyfikatem ECDL). 150 godzin dydaktycznych. Szkolenie realizowane tylko na terenie woj. mazowieckiego oraz łódzkiego. Strona 1 z 5

3) Arkusz kalkulacyjny Excel na poziomie zaawansowanym, (szkolenie zakończone certyfikatem ECDL Advanced Arkusze kalkulacyjne poziom zaawansowany). 70 godzin dydaktycznych. 4) Projektowanie stron www, (szkolenie zakończone certyfikatem ECDL WebStarter). 100 godzin dydaktycznych. Zajęcia będą odbywały się w tygodniu w godzinach popołudniowych poza godzinami pracy. Zajęcia językowe od 2 do 4 godziny dydaktyczne dwa razy w tygodniu, zajęcia informatyczne od 3 do 4 godzin dydaktycznych dwa razy w tygodniu. 70% uczestników poszczególnych szkoleń będzie pochodzić z mikro i małych przedsiębiorstw a 30% ze średnich przedsiębiorstw. Zajęcia planowane są od listopada do maj/czerwiec 2010 roku w: Warszawie, Wrocławiu, Łodzi, Szczecinie i Krakowie lub w miarę potrzeb w innych miastach województw: dolnośląskiego, mazowieckiego, łódzkiego, małopolskiego i zachodniopomorskiego. 3. Rekrutacja uczestników do projektu prowadzona jest przez Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. ul. Mickiewicza 47, 70-385 Szczecin w pięciu województwach: dolnośląskim, mazowieckim, łódzkim, małopolskim i zachodniopomorskim. W każdym z tych pięciu województw znajduje się Biuro Regionalne które prowadzi nabór uczestników do projektu: 1) Województwo dolnośląskie: Biuro Projektu ul. Tęczowa 7, 53-601 Wrocław, Tel. 071 71 71 123, fax 071 71 71 119, e-mail: rekrutacjawroclaw@inbit.pl 2) Województwo mazowieckie: Biuro Projektu al. Jerozolimskie 125/127, 02-017 Warszawa 022 622 09 34, fax 022 622 09 31 e-mail: rekrutacjawarszawa@inbit.pl 3) Województwo łódzkie: Biuro Projektu ul. Nawrot 114, 90-029 Łódź Tel. 042 235 13 99, fax: 042 235 13 26, e-mail: rekrutacjalodz@inbit.pl 4) Województwo małopolskie: Biuro Projektu ul. Szlak 8a/5, 31-161 Kraków, Tel. 012 626 01 50, 012 626 00 95 fax 012 626 82 91, e-mail: rekrutacjakrakow@inbit.pl Województwo zachodniopomorskie: Biuro Projektu ul. A. Mickiewicza 47, 70-385 Szczecin pokój 102, tel 091 423 13 11 fax 091 423 97 91, e-mail: rekrutacjaszczecin@inbit.pl 4. Rekrutacja odbywać się będzie od 22.09.2010 roku do 13.10.2010 roku. W razie braku odpowiedniej ilości kandydatów termin rekrutacji zostanie przedłużony do momentu wyczerpania miejsc. Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane pocztą, faksem, drogą elektroniczną lub bezpośrednio w biurach projektu (właściwych dla miejsca pochodzenia przedsiębiorców/pracowników przedsiębiorstw) w godzinach 10.00 do 17.30. Strona 2 z 5

Etapy rekrutacji: 5. 1) Wypełnienie dokumentów koniecznych do udziału w projekcie (wzory dostępne w biurach oraz na stronie www projektu). Dokumenty te to: a) Formularz aplikacyjny, b) Formularz delegacji pracownika na szkolenie, c) Zaświadczenie o zatrudnieniu, d) Dokument rejestrowy potwierdzający status przedsiębiorcy (wpis do ewidencji gospodarczej lub KRS powinny być wydane nie dawniej niż na 3 miesiące przed dokonaniem zgłoszenia, oryginał lub kopia podbita za zgodność z oryginałem), e) Informacja o otrzymanej pomocy publicznej zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawionych przez podmiot ubiegający się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. z 2007 r.) f) Sprawozdania finansowe z ostatnich trzech lat w formie kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez podmiot ubiegający się o pomoc (sprawozdania finansowe składają podmioty, które zgodnie z przepisami o rachunkowości mają obowiązek ich sporządzania), g) Kserokopia dowodu osobistego. 2) Dostarczenie kompletu wypełnionych dokumentów do właściwego ze względu na miejsce pochodzenia przedsiębiorcy/pracownika biura projektu osobiście, pocztą, faksem lub drogą elektroniczną do dnia 13.10.2010 roku (lub do ostatniego dnia rekrutacji, decyduje data dotarcia dokumentów do biura projektu). 3) Kandydaci na kurs Arkusz kalkulacyjny Excel na poziomie zaawansowanym wypełniają test (w formie pliku excel) dostępny w biurze oraz na stronie www projektu z podstawowej znajomości arkusza kalkulacyjnego. Po wypełnieniu testu przesyłają go do dnia 13.10.2010 roku (lub do ostatniego dnia rekrutacji) na adres e-mail: testadvanced@inbit.pl. 4) Weryfikacja dokumentów przez pracowników biura projektu oraz ogłoszenie do dnia 18.10.2010 roku (lub do 3 dni roboczych licząc od dnia zakończenia rekrutacji) list uczestników poszczególnych szkoleń oraz list rezerwowych. W wypadku większej liczby chętnych o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Strona 3 z 5

5) Kandydaci na kurs Business English w dniu 21-22.10.2010 roku (lub do 3 dni roboczych licząc od dnia zakończenia rekrutacji) przystępują do testów mających na celu przyporządkowanie ich do grupy o odpowiednim poziomie zaawansowania. Do testów przystępują również osoby z listy rezerwowej. W przypadku kiedy organizator szkolenia nie będzie w stanie przyporządkować kandydata na szkolenie do grupy o odpowiednim dla kandydata poziomie zaawansowania, zastrzega sobie możliwość usunięcia kandydata na szkolenie z listy uczestników i zastąpienia go osobą z listy rezerwowej. 6) W okresie od dnia 25.10.2010 roku do dnia 29.10.2010 roku (lub w okresie do 10 dni roboczych od dnia zakończenia rekrutacji w przypadku jej przedłużenia) przedsiębiorcy delegujący pracownika na szkolenie dokonują wpłat pokrywających część kosztów szkolenia i podpisują umowy szkoleniowe. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dostarczenie do Biura Projektu podpisanej umowy wraz z dowodem wpłaty. 6. Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. informuje że na potrzeby projektu nr WND-POKL.02.01.01-00-482/09 Rozwój kadry to rozwój firmy został wyodrębniony rachunek bankowy na który wpłacane będą środki wkładu własnego wnoszone w formie pieniężnej. Właściciel rachunku: Instytut Organizacji i Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. ul. Mickiewicza 47, 70-385 Szczecin. Nazwa i adres banku: PEKAO S.A.VII Oddział w Szczecinie, ul. Grodzka 9, 70-560 Szczecin Numer rachunku: 64 1240 1864 1111 0010 2684 7972 Strona 4 z 5

Wielkość wpłat jest uzależniona od rodzaju szkolenia oraz od wielkości podmiotu gospodarczego delegującego pracownika i wynosi: Nazwa szkolenia Koszt szkolenia Wkład własny wpłata przedsiębiorcy Mikro i małe przedsiębiorstwo Średnie przedsiębiorstwo Business English 1 652,92 330,58 495,88 Obsługa komputera i programów komputerowych pakietu biurowego Arkusz kalkulacyjny Excel na poziomie zaawansowanym Projektowanie stron www 2 528,74 505,75 758,62 1 310,67 262,13 393,20 1 680,31 336,06 504,09 W tytule przelewu należy wpisać: nazwisko i imię pracownika delegowanego na szkolenie, nazwę szkolenia oraz nazwę miasta w którym szkolenie się odbędzie. Jeżeli chcesz wiedzieć, czy Twoja Firma należy do sektora MŚP, sprawdź to uzupełniając kwalifikator dostępny na stronie internetowej: http://www.parp.gov.pl/index/index/72 7. Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zmian i uzupełniania Regulaminu w trakcie trwania projektu. Sprawy sporne i nieuregulowanie niniejszym Regulaminem rozstrzyga Koordynator Projektu z ramienia InBIT zgodnie z wytycznymi Instytucji Wdrażającej (PARP) i umową o dofinansowanie projektu. Strona 5 z 5