KOMPETENTNY SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Transkrypt

1 C REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE KOMPETENTNY SAMODZIELNY KSIĘGOWY Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Kompetentny samodzielny księgowy" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw (dalej: Projekt). 2. Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Odział Okręgowy w Krakowie (dalej: Projektodawca) na podstawie umowy z WUP Kraków z dnia 28 grudnia 2011 r., nr UDA-POKL, / Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 4. W ramach Projektu zostaną przeprowadzone następujące szkolenia: a) Kurs dla Średniej Kadry Finansowo-Księgowej, 120h/gr., 10 gr. po 15 osób (razem: 150 uczestników), b) Kurs Modułowe Nauczanie Rachunkowości, 224h/gr., 6 gr. po 15 osób (razem: 90 uczestników). 5. Wprowadza się odpłatność w wysokości 10% wartości danego szkolenia: a) Kurs dla Średniej Kadry Finansowej Księgowej 192 zł (wartość szkolenia: 1920 zł), b) Kurs Modułowe Nauczanie Rachunkowości 376 zł (wartość szkolenia: 3760 zł); 1

2 6. Wsparciem zostanie objętych łącznie 240 kobiet i mężczyzn, którzy z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem, uzupełnieniem lub rozszerzeniem wiedzy i umiejętności (w formach pozaszkolnych) uczęszczając na zajęcia poza godzinami pracy. 7. Ogólny nadzór nad realizacją projektu należy do Koordynatora Projektu. Rozdział II Kryteria uczestnictwa 2 W Projekcie uczestniczyć mogą osoby, które w dniu złożenia formularza rekrutacyjnego spełniają łącznie następujące warunki: a) Mają ukończone 18 lat, b) Nie prowadzą działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tj. Dz. U. z 2010 r., nr 220, poz z późn. zm.), c) Są zatrudnione w Mikro- lub Małym- Przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, d) Pracują na terenie następujących powiatów województwa małopolskiego: bocheński, brzeski, gorlicki, limanowski, m. Nowy Sącz, olkuski, tarnowski, m. Tarnów, wadowicki, e) Wnoszą wkład własny w wysokości 10% wartości wybranego przez siebie szkolenia. Rozdział III Zasady rekrutacji i kwalifikacji na szkolenia 3 1. Zasady rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń umieszczone są na stronie internetowej Projektodawcy 2. Rekrutacja jest otwarta dla wszystkich zainteresowanych udziałem w szkoleniach. 3. Zgłoszenia można składać osobiście w Biurze Projektu, wysyłać mailowo, faksem lub za pośrednictwem poczty. na adres: Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Krakowie Kraków ul. Kazimierza Wielkiego 19 tel. 12/ , , , tel/fax 12/ efs@krakow.skwp.pl, sekretariat@krakow.skwp.pl 2

3 konto bankowe: Deutsche Bank PBC Bank S.A. Nr Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły stosownie do terminów rozpoczęcia poszczególnych szkoleń. Jeżeli ilość osób zgłaszających się do Projektu przekroczy 150 % zakładanej liczby uczestników poszczególnych grup szkoleniowych rekrutacja zostanie zawieszona, o czym Projektodawca poinformuje na swojej stronie internetowej z co najmniej 3 dniowym wyprzedzeniem. 5. Procedura rekrutacji kandydatów na uczestników szkolenia w Projekcie przedstawia się następująco: a) wypełnienie i złożenie przez kandydata formularza rekrutacyjnego wg określonego wzoru (Załącznik nr 1), b) weryfikacja formalna złożonego formularza, przyznanie punktów za poszczególne kryteria oceny, c) decyzja o zakwalifikowaniu, d) wniesienie opłaty przez Uczestnika/ Uczestniczkę w wysokości 10% wartości wybranego przez niego/nią szkolenia, e) podpisanie umowy udziału w Projekcie. 6. Datą przyjęcia zgłoszenia jest data wpływu formularza rekrutacyjnego do Biura Projektu. 7. Weryfikacji formalnej formularzy dokonuje odpowiedni członek Zespołu Projektowego Kwalifikację na szkolenia prowadzi Zespół Projektowy. 2. Kwalifikacja prowadzona jest spośród osób, które spełniają kryteria formalne. 3. Zgodnie z założeniami Projektu uczestnicy/tki rekrutujące się do Projektu otrzymają następujące wagi punktowe za spełnienie odpowiednich kryteriów: a) zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie: 5 pkt., b) wielkość miejscowości zatrudnienia: do 15 tys. 5 pkt., tys. 3 pkt., tys. - 2 pkt. c) posiadanie co najwyżej średniego wykształcenia: 3 pkt., d) kobiety: 3pkt., e) brak udziału w szkoleniach o tematyce związanej z finansami i księgowością w ciągu ostatnich 2. lat poprzedzających dzień złożenia formularza rekrutacyjnego: 3 pkt. 4. Ta sama osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia w ramach niniejszego Projektu. 3

4 5. Pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy nie mogą stanowić więcej niż 20% wszystkich uczestników danego szkolenia. 6. Wyniki procesu rekrutacji zostaną umieszczone na stronie internetowej Projektodawcy. 7. Z uczestnikami zakwalifikowanymi do udziału w Projekcie zostaną podpisane umowy udziału w Projekcie. Rozdział IV Zasady organizacji i uczestniczenia w szkoleniu 5 1. W ramach Projektu zostaną zrealizowane szkolenia zgodnie z 1 ust. 4 niniejszego regulaminu. 2. Szkolenia będą realizowane wg programów zatwierdzonych przez Projektodawcę, w grupach piętnastoosobowych, w następujących powiatach woj. małopolskiego: bocheński, brzeski, gorlicki, limanowski, m. Nowy Sącz, olkuski, tarnowski, m. Tarnów, wadowicki. 3. W przypadku braku możliwości zrekrutowania grupy w danym powiecie określonym w ust. 2, Projektodawca zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia ww. szkolenia w innym z wymienionych w ust. 2 powiatów. 4. Szkolenia będą prowadzone poza godzinami pracy i miejscem pracy uczestników na terenie powiatu zgodnego z ich miejscem zatrudnienia. 5. Na każdym spotkaniu uczestnicy szkolenia otrzymają poczęstunek stosowny do czasu trwania zajęć. 6. Uczestnicy otrzymają wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe. 7. W pierwszym dniu zajęć uczestnicy szkolenia otrzymają harmonogram i program kursu, oraz nazwisko i dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za organizację i sprawny przebieg szkoleń. 8. W trakcie realizacji Projektu zostaną przeprowadzone ankiety oceny jakości prowadzonych szkoleń oraz ankiety ewaluacyjne zaraz po zakończeniu szkoleń i w okresie 3-6 miesięcy od 4

5 zakończenia udziału w Projekcie, nie później niż do r. Wszyscy uczestnicy Projektu zobowiązani są do brania udziału w ww. ankietach. 9. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do: a) terminowego, zgodnego z harmonogramem udziału w zajęciach (potwierdzanego każdorazowo na liście obecności), b) przystąpienia do testów sprawdzających oraz egzaminu końcowego o ile są przewidziane programem danego szkolenia. 10. Po odbyciu szkolenia oraz zaliczeniu egzaminu końcowego /jeśli program go przewiduje/ uczestnik szkolenia otrzyma certyfikat wydany przez Projektodawcę. Rozdział V Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 6 1. Uznaje się, że uczestnik szkolenia zrezygnował z uczestnictwa w Projekcie, gdy liczba jego nieobecności na zajęciach przekracza 20% ogólnej liczby zajęć w ramach danej grupy szkoleniowej. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie z przyczyn leżących po stronie uczestnika, Projektodawca ma prawo żądania kary umownej w wysokości 50% wartości danego szkolenia. Rozdział VI Postanowienia końcowe 8 1. Projektodawca zastrzega sobie wyłączne prawo do interpretacji zapisów oraz wprowadzania zmian do niniejszego regulaminu. 2. Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji Projektu. 5

6 Załączniki do Regulaminu: Załącznik nr 1 Formularz Rekrutacyjny, Załącznik nr 2 Instrukcja kwalifikowania do kategorii MŚP 6