REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KOMPETENCJE TWORZĄ MOŻLIWOŚCI projekt nr WND-POKL /13

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KOMPETENCJE TWORZĄ MOŻLIWOŚCI projekt nr WND-POKL /13 1. Informacje o projekcie 1. Projekt KOMPETENCJE TWORZĄ MOŻLIWOŚCI realizowany jest przez Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o. o. z siedzibą główną w Szczecinie , ul. A. Mickiewicza 47, Biuro Regionalne w Krakowie , ul. Szlak 8a/5. 2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.6, Podziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych ", na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POKL /13-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie. 3. Celem projektu jest wzrost lub nabycie kompetencji z zakresu Kompetencji informatycznych i komunikacji u bezrobotnych kobiet i mężczyzn w wieku od 25 do 64 lat z powiatów olkuskiego, wadowickiego i tarnowskiego(wykluczając miasto Tarnów). 4. Liczbę uczestników w Projekcie ustala się na poziomie 144 osób, w tym min. 60% kobiet. 5. Czas realizacji Projektu: r r. 6. Kurs w 100% finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa. 2. Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do osób, które spełniają łącznie następujące warunki formalne: a. ukończyły 25 lat i nie przekroczyły 65 roku życia; b. posiadają wykształcenie co najwyżej średnie; c. zamieszkują w rozumieniu (KC) na obszarach wiejskich/lub w miastach do 50 tyś. mieszkańców z powiatów tarnowskiego, olkuskiego i wadowickiego d. pozostają w rejestrze osób bezrobotnych PUP, e. deklarują brak znajomości lub znajomość w wąskim zakresie obsługi komputera, f. które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji w obszarze Kompetencji informatycznych i komunikacji. 2. W Projekcie preferowane będą: a. kobiety 1 pkt; b. osoby długotrwale bezrobotne 1 pkt; 1 z 6

2 c. Min. 60% miejsc na listach rankingowych zarezerwowana jest dla kobiet Preferencja polega na przyznaniu w rekrutacji dodatkowych punktów. Za przynależność do grup preferowanych można otrzymać max. 2 pkt. w trakcie rekrutacji. 3. Oferowane kursy 1. W ramach Projektu realizowane będą kursy z zakresu Kompetencji informatycznych i komunikacji zakończone zewnętrznym egzaminem certyfikującym i możliwością uzyskania Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych ECDL poziom START - 100h dydaktycznych (45 min.) Program kursu obejmie: - 15h zajęć dydaktycznych z użytkowania komputerów i zarządzanie plikami; - 35h zajęć dydaktycznych z przetwarzania tekstów; - 35h zajęć dydaktycznych z obsługiwania arkuszy kalkulacyjnych; - 15h zajęć dydaktycznych z przeglądania stron internetowych i komunikacji. 2. Czas trwania kursu to około 4-6 tygodni. 3. Kursy będą prowadzone w Tarnowie, Wadowicach i Olkuszu, w grupach ok. 12 sto osobowych, zgodnie z harmonogramem 4. Kursy odbywać się będą w dwóch edycjach. W każdej z edycji powstaną średnio po dwie grupy uczestników w Tarnowie, Wadowicach oraz Olkuszu. 5. Kurs zakończony zostanie egzaminem wewnętrznym. 6. Uczestnicy po ukończeniu kursu (podstawą ukończenia kursu jest uczestnictwo w 80% zajęć oraz zdanie egzaminu wewnętrznego na poziomie co najmniej 50%), otrzymają zaświadczenia o ukończeniu kursu, zgodne ze wzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej. 4. Rekrutacja 1. Nabór Kandydatów do udziału w Projekcie pt. Kompetencje tworzą możliwości prowadzony jest przez Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o., Biuro Regionalne w Krakowie, mieszczące się pod adresem: ul. Szlak 8a/5, Kraków, przy współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy w Tarnowie, Wadowicach i Olkuszu. 2. Informacje o warunkach udziału w Projekcie oraz dokumenty aplikacyjne dostępne będą, w Biurze Projektu w Krakowie, pod numerami tel ; , a także na stronie internetowej projektu: 3. Rekrutacja do Projektu przeprowadzona będzie w każdym powiecie oddzielnie w 2 naborach. W każdym z naborów zrekrutowanych zostanie średnio 72 uczestników 6 grup po średnio 12 osób (łącznie 144 uczestników i 12 grup w projekcie). 4. W każdym z naborów zostaną utworzone średnio po 2 grupy w Tarnowie, Wadowicach oraz Olkuszu. 5. Rekrutacja do Projektu odbywać się będzie w terminach: a. maj 2014r.; 2 z 6

3 b. sierpień/wrzesień 2014r.; 6. Informacja na temat dokładnych terminów naborów rekrutacyjnych zostanie umieszczona na stronie internetowej Projektu: będzie również dostępna w PUP w Tarnowie, Wadowicach, Olkuszu oraz w Biurze Projektu w Krakowie. 7. Zgłoszenia kandydatów można składać: osobiście w Biurze Projektu w Krakowie przy ul. Szlak 8a/5. za pośrednictwem poczty tradycyjnej, w trakcie spotkania rekrutacyjnego zorganizowanego w Powiatowym Urzędzie Pracy. 8. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: a) Oprócz spotkań informacyjnych zostaną zorganizowane również spotkania rekrutacyjne w PUP, gdzie kandydat będzie mógł wypełnić Formularz aplikacyjny (możliwe będzie również przesłanie Formularza aplikacyjnego pocztą do Biura Projektu w Krakowie wraz z zaświadczeniem z UP o pozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych (nie starszym niż 14 dni); b) Do projektu mogą zostać przyjęte osoby, które spełniają wszystkie kryteria wymienione w paragrafie 2, pkt 1. W rekrutacji preferowane będę kobiety 1 pkt. oraz osoby długotrwale bezrobotne - 1 pkt. c) Stworzone zostaną list rankingowych i listy rezerwowe (dla każdego powiatu oddzielnie) według kryteriów wagowych. W przypadku równej liczby punktów (jeśli liczba chętnych do udziału będzie większa niż liczba dostępnych miejsc), zdecyduje kolejność zgłoszeń. d) po zatwierdzeniu list rankingowych oraz list rezerwowych kandydaci zostaną powiadomieni o wynikach rekrutacji. Listy dostępne będą na stronie projektu i w siedzibie Biura Projektu. e) podpisanie umów uczestnictwa w Projekcie. 9. Rekrutacja będzie każdorazowo prowadzona do momentu wyczerpania miejsc. 10. Każde zgłoszenie, które wpłynie w terminie rekrutacji do Biura Projektu lub zostanie złożone w trakcie spotkania rekrutacyjnego otrzyma Numer Identyfikacyjny. 3 z 6

4 11. Istnieje możliwość uzupełnienia przez Kandydatów złożonych Dokumentów Rekrutacyjnych. Uzupełnienia będą przyjmowane tylko w okresie naboru. 12. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane do Projektu w przypadku gdy: kandydat/ka z listy rankingowej nie podpisze umowy o udziale w Projekcie; 5. Prawa i obowiązki Uczestnika Projektu 1. Każdy Uczestnik Projektu jest zobowiązany do uczestniczenia w zajęciach, zgodnie z przewidzianym harmonogramem zajęć grupy, do której został przypisany w trakcie rekrutacji. 2. Do obowiązków Uczestników Projektu należy: a. potwierdzanie każdorazowo swojej obecności na zajęciach własnoręcznym podpisem na liście obecności; b. wypełnianie ankiet monitorujących oraz testów sprawdzających c. przystąpienie do egzaminu wewnętrznego oraz Egzaminu ECDL po zakończeniu kursu i w terminach przewidzianych przez InBIT Sp. z o.o d. współpraca z trenerami prowadzącymi zajęcia oraz pracownikami InBIT Sp. z o.o. e. wykonywanie poleceń prowadzących zajęcia, które służą realizacji programu nauczania, w tym nie przeszkadzanie lub uniemożliwianie innym uczestnikom zdobywania wiedzy oraz nie przeszkadzanie lub uniemożliwianie prowadzącemu zajęcia wykonywania jego obowiązków. Niedopełnienie obowiązków przez Uczestnika Projektu może skutkować wykluczeniem z udziału w Projekcie i koniecznością zwrócenia pełnego kosztu szkolenia. 3. Każdy Uczestnik w ramach udziału w Projekcie otrzymuje: a. Materiały szkoleniowe (podręcznik) b. poczęstunek w zakresie określonym przez InBIT Sp.z o.o. w czasie trwania zajęć szkoleniowych. c. zwrot kosztów dojazdu na kurs dla Uczestników Projektu spoza miast, w którym odbywają się zajęcia - refundacja kosztów dojazdu następuje do wysokości ceny najtańszego biletu na danej trasie, który można nabyć w środkach transportu publicznego na trasie miejsce zamieszkania - miejsce odbywania się zajęć. Warunkiem zwrotu kosztów dojazdów jest udokumentowanie kosztów przejazdu na danej trasie zgodnie z wytycznymi InBIT Sp. z o.o. i w wyznaczonym do tego terminie. InBIT Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zmniejszenia ww. refundowanych kosztów dla Uczestników jeśli łączna kwota refundacji przekroczy kwotę zaplanowaną w budżecie Projektu; Zwrot kosztów za dojazdy nastąpi tylko wówczas jeśli uczestnik osiągnie minimalną frekwencję na zajęciach tzn. 80% d. zaświadczenie o ukończeniu kursu według wzoru MEN. 4 z 6

5 4. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do uczestnictwa w min. 80% zajęć. W przypadku opuszczenia więcej niż 80% zajęć Uczestnik Projektu może zostać zobowiązany przez InBIT Sp. z o.o. do zwrotu 100% kosztów szkolenia, tj zł. 5. Ukończenie kursu i uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu kursu uwarunkowane jest uczestnictwem w 80% zajęć oraz zaliczeniem egzaminu końcowego na poziomie co najmniej 50%. 6. Uczestnik zostanie dopuszczony do egzaminu zewnętrznego ECDL w przypadku zaliczenia egzaminu wewnętrznego oraz jeśli otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. 6. Postanowienia ogólne 1. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego Regulaminu. 2. InBIT Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zmian i uzupełniania Regulaminu w trakcie trwania Projektu po uprzednim poinformowaniu osób będących Uczestnikami Projektu. Regulamin z wprowadzonymi zmianami dostępny będzie w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu. Uczestnik zobowiązany jest do śledzenia zmian w Regulaminie, o których informacje będą zamieszczane na stronie internetowej Projektu. 3. Uczestnik Projektu wyraża zgodę na możliwość nieodpłatnego wykorzystania przez InBIT sp. z o.o. w czasie trwania realizacji Projektu oraz w okresie następującym po okresie realizacji Projektu, wizerunku lub nagrania Uczestnika do celów związanych z monitoringiem, kontrolą i ewaluacją realizowanego Projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz do celów marketingowych (katalogi, foldery i inne publikacje) pod warunkiem, że fotografia, nagranie zostało wykonane w trakcie trwania Projektu. Uczestnik, który nie wyrazi takiej zgody ma obowiązek powiadomić o tym Instytucję Szkoleniową podczas realizacji zdjęć/nagrań. 4. W sytuacjach spornych, decyzje podejmuje Koordynator Projektu. 5. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z PO KL, a także przepisy wynikające z właściwych przepisów prawa wspólnotowego oraz polskiego. 6. Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji Projektu. 5 z 6