PROFESJONALNY FINANSISTA

Transkrypt

1 A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw (dalej: Projekt). 2. Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Odział Okręgowy w Krakowie (dalej: Projektodawca) na podstawie umowy z WUP Kraków z dnia 7 grudnia 2011 r., nr UDA-POKL, /11-00). 3. Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 4. W ramach Projektu zostaną przeprowadzone następujące szkolenia: a) Kurs dla Głównych Księgowych (204h), b) Kurs dla Średniej Kadry Finansowo Księgowej (120h), c) Kurs Podatki i Rozliczenia z Budżetem (60h), d) Kurs Książka Przychodów i Rozchodów (64h), e) Kurs Kadry i Płace (52h), f) Krótkie Formy Szkoleniowe (32h); 5. Wsparciem zostanie objętych łącznie 460 Mikro i Małych przedsiębiorstw, tj. 570 przedsiębiorców (w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej) i ich pracowników (w rozumieniu 2 pkt. 8 rozporządzenia Ministra Rozwoju 1

2 Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz zatrudnionych na podstawie umów cywilno - prawnych), którzy wykonują swoją pracę w zakresie usług finansowo księgowych i będą zainteresowani podniesieniem własnych kwalifikacji zawodowych lub swoich pracowników. 6. Ogólny nadzór nad realizacją projektu należy do Koordynatora Projektu. Rozdział II Kryteria uczestnictwa 2 W Projekcie uczestniczyć mogą podmioty, które w dniu złożenia formularza rekrutacyjnego spełniają łącznie następujące warunki (dalej uczestnik): a) Są przedsiębiorcami w rozumieniu art. 4 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tj. Dz. U. z 2010 r., nr 220, poz z późń. zm.) i posiadają status Mikro lub Małych przedsiębiorstw zgodnie z zapisami Zał. nr I do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (DZ.U.UE L 214 z ), b) Prowadzą działalność gospodarczą na terenie województwa małopolskiego, c) Zgłaszane na szkolenia osoby (właściciel lub pracownik) wykonują pracę w zakresie finansów lub księgowości, d) Złożą Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (wzór: Załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis; Dz. U. Nr 53, poz. 311, Załącznik nr 2) oraz oświadczenie potwierdzające niewykorzystanie limitów pomocowych (Załącznik nr 3); Rozdział III Zasady rekrutacji i kwalifikacji na szkolenia 3 1. Zasady rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń umieszczone są na stronie internetowej Projektodawcy 2. Rekrutacja jest otwarta dla wszystkich zainteresowanych udziałem w szkoleniach. 3. Zgłoszenia na konkretne szkolenia można składać osobiście w Biurze Projektu/Oddziale Terenowym, wysyłać mailowo, faksem lub za pośrednictwem poczty na adres: 2

3 Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Krakowie Kraków ul. Kazimierza Wielkiego 19 tel. 12/ , , , tel/fax 12/ szkolenia@krakow.skwp.pl, sekretariat@krakow.skwp.pl Oddział Terenowy w Chrzanowie Chrzanów, ul. Piłsudskiego 4 tel/fax 32/ biuro@chrzanow.skwp.pl Oddział Terenowy w Nowym Sączu Nowy Sącz, ul. Kochanowskiego 18 tel. 18/ , , fax 18/ biuro@nowysacz.skwp.pl Oddział Terenowy w Nowym Targu Nowy Targ, Rynek 5 tel/fax 18/ skwp@skwp.nowytarg.org Oddział Terenowy w Olkuszu Olkusz, ul. Króla Kazimierza Wielkiego 12 tel./fax 32/ biuro@olkusz.skwp.pl Oddział Terenowy w Tarnowie Tarnów, ul. Kopernika 8/2 tel./fax 14/ , , tel. kom tarnow@skwp.pl 4. Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły stosownie do terminów rozpoczęcia poszczególnych szkoleń. Jeżeli ilość osób zgłaszających się do Projektu przekroczy 150 % zakładanej liczby uczestników poszczególnych grup szkoleniowych rekrutacja zostanie zawieszona, o czym Projektodawca poinformuje na swojej stronie internetowej z co najmniej 3 dniowym wyprzedzeniem. 3

4 5. Procedura rekrutacji kandydatów na uczestników szkolenia w Projekcie przedstawia się następująco: a) wypełnienie i złożenie przez przedsiębiorcę formularza rekrutacyjnego wg określonego wzoru (Załącznik nr 1) wraz z załącznikami, w sposób zgodny z zapisami ust. 3, b) weryfikacja formalna złożonego formularza, przyznanie punktów za poszczególne kryteria oceny, c) decyzja o zakwalifikowaniu, d) podpisanie umowy udziału w Projekcie. 6. Datą przyjęcia zgłoszenia jest data wpływu formularza rekrutacyjnego do Biura Projektu/Oddziału Terenowego. 7. Weryfikacji formalnej formularzy dokonuje odpowiedni członek Zespołu Projektowego (Biuro Projektu) lub uprawniony pracownik danego Oddziału Terenowego Kwalifikacje na poszczególne szkolenia prowadzone są w odpowiednich Oddziałach Terenowych Projektodawcy oraz w Biurze Projektu (siedziba Projektodawcy). 2. Kwalifikacja prowadzona jest spośród zgłoszeń, które spełniają kryteria formalne. 3. Zgodnie z założeniami Projektu, podmiot rekrutujący się do Projektu otrzyma następujące wagi punktowe za spełnienie odpowiednich kryteriów: a) status mikroprzedsiębiorstwa: 5 pkt., b) wielkość miejscowości, w której znajduje się główne miejsce wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorcy: do 15 tys. 5 pkt., tys. 3 pkt., tys. - 2 pkt., c) kobiety zgłaszane do udziału w szkoleniach: 3pkt., d) brak udziału w szkoleniach o tematyce związanej z finansami i księgowością w ciągu ostatnich 2. lat poprzedzających dzień złożenia formularza rekrutacyjnego osób zgłaszanych: 3 pkt. 4. Ta sama osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia w ramach niniejszego Projektu. 5. Pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy nie mogą stanowić więcej niż 20% wszystkich uczestników danego szkolenia realizowanego w ramach Projektu. 6. Wyniki procesu rekrutacji zostaną umieszczone na stronie internetowej Projektodawcy. 4

5 7. Z przedsiębiorcami zakwalifikowanymi do udziału w Projekcie zostaną podpisane umowy udziału w Projekcie. Rozdział IV Zasady organizacji i uczestniczenia w szkoleniu 5 1. W ramach Projektu zostaną zrealizowane szkolenia zgodnie z 1 ust. 4 niniejszego regulaminu. Szkolenia będą prowadzone w Krakowie, Tarnowie, Nowym Sączu, Chrzanowie, Olkuszu i Nowy Targ zgodnie ze szczegółowymi harmonogramami i programami szkoleń, które umieszczone będą na stronie www Projektodawcy. 2. Szkolenia będą realizowane wg programów zatwierdzonych przez Projektodawcę, w grupach piętnastoosobowych. 3. Szkolenia będą prowadzone w wymiarze od 4. do 8. godzin dziennie. 4. Na każdym spotkaniu uczestnicy szkolenia otrzymają poczęstunek stosowny do czasu trwania zajęć. 5. Uczestnicy otrzymają wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe. 6. W pierwszym dniu zajęć uczestnicy szkolenia otrzymają harmonogram i program kursu, oraz nazwisko i dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za organizację i sprawny przebieg szkoleń. 7. W trakcie realizacji Projektu zostaną przeprowadzone ankiety oceny jakości prowadzonych szkoleń oraz ankiety ewaluacyjne zaraz po zakończeniu szkoleń i w okresie 3-6 miesięcy od zakończenia udziału w Projekcie, nie później niż do r. Wszyscy uczestnicy Projektu zobowiązani są do brania udziału w ww. ankietach. 8. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do: a) terminowego, zgodnego z harmonogramem udziału w zajęciach (potwierdzanego każdorazowo na liście obecności), b) przystąpienia do testów sprawdzających oraz egzaminu końcowego o ile są przewidziane programem danego szkolenia. 5

6 9. Po odbyciu szkolenia oraz zaliczeniu egzaminu końcowego /jeśli program go przewiduje/ uczestnik szkolenia otrzyma certyfikat wydany przez Projektodawcę. Rozdział V Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 6 1. Uznaje się, że uczestnik szkolenia zrezygnował z uczestnictwa w Projekcie, gdy liczba nieobecności skierowanych przez niego na szkolenia osób przekracza 20% ogólnej liczby zajęć w ramach danej grupy szkoleniowej. 2. W przypadku niedotrzymania z przyczyn leżących po stronie uczestnika warunków dotyczących udzielania pomocy de minimis na szkolenia, uczestnik zwraca całość uzyskanej pomocy wraz z odsetkami naliczanymi jak dla zaległości podatkowych od dnia udzielenia pomocy. Rozdział VI Postanowienia końcowe 8 1. Projektodawca zastrzega sobie wyłączne prawo do interpretacji zapisów oraz wprowadzania zmian do niniejszego regulaminu. 2. Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji Projektu. 6

7 Załączniki do regulaminu: Załącznik nr 1 Formularz Rekrutacyjny, Załącznik nr 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de mini mis, Załącznik nr 3 Oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de mini mis w bieżącym roku kalendarzowym oraz w 2 latach poprzedzających, Załącznik nr 4 - Instrukcja kwalifikowania do kategorii MŚP. 7