Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Prawo pracy po zmianach w 2016 r. rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów warsztaty 21 marca 2016 r. Centrum miasta Warszawa Ekspert: Łukasz Prasołek Co druga osoba z firmy 50% taniej
Nowe przepisy szybko obrastają różnymi interpretacjami, wydawnictwa branżowe, czy czasopisma zadają trudne pytania instytucjom odpowiedzialnym za treść lub przestrzeganie tych przepisów, takim jak Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ZUS, czy PIP. Ponadto w prasie pojawia się wiele artykułów dotyczących zmian, w których autorzy usiłują wyjaśnić skomplikowane nowe instytucje. Nie ma jednak lepszego sposobu na poznanie zmienionych przepisów jak się z nimi zmierzyć, czyli musieć je zastosować w praktyce. Dlatego proponujemy państwu szkolenie, w trakcie którego nie będzie teorii, a uczestnicy będą musieli rozwiązać 30 zadań dotyczących różnych zagadnień związanych ze zmienianymi przepisami. Ponadto w trakcie szkolenia zapoznamy Państwa z dostępnymi na rynku oficjalnymi interpretacjami znowelizowanych przepisów. Na warsztaty zapraszamy: Dyrektorów Personalnych, Dyrektorów/Kierowników działów kadr i płac, specjalistów ds. kadr i płac, pracowników firm payrollowych, menagerów nadzorujących działy HR 2
Prawo pracy po zmianach w 2016 r. PROGRAM SZKOLENIA: 22 marca 09.30-16.00 Jak się liczy staż pracy do wypowiedzeń pracownikom, których umowy wypowiadamy po 22 lutego 2016 r.? Czy można zawrzeć z jedną osobą 3 umowy na okres próbny? Jak uzupełniamy umowy o zastępstwo po 22 lutego 2016 r.? Do kiedy należy przygotować zmiany do informacji o podstawowych warunkach zatrudnienia dla umów na zastępstwo i dla umów na czas określony? Czy trzeba aneksować wszystkie umowy terminowe, wykreślając z nich 2-tygodniowe wypowiedzenia? Jak wystawiać świadectwa pracy po zmianach przepisów związanych z rodzicielstwem? Czy opieką nad dzieckiem do lat 14 rodzice mogą się podzielić nierównomiernie? Jak udzielać opieki nad dzieckiem w godzinach? Jak obliczyć wymiar godzinowej opieki, jeśli pracownik w trakcie roku zmienia wymiar czasu pracy? Jak obliczać wynagrodzenie pracownika łączącego urlop rodzicielski z pracą na część etatu? Jak udzielać urlopów wypoczynkowych pracownikom łączącym urlopy rodzicielskie z pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy? Jak obliczyć w praktyce wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy? Czy pracownik, który wykorzysta tylko 6 tygodni urlopu rodzicielskiego może korzystać z 16 tygodni urlopu rodzicielskiego udzielanych niebezpośrednio po urlopie macierzyńskim? Jak obliczać wydłużenia urlopu rodzicielskiego? Czy wydłużenie urlopu rodzicielskiego musi być wykorzystywane bezpośrednio po urlopie rodzicielskim? Czy oświadczenie co do sposobu wykorzystania wydłużenia urlopu można zmienić, czy jest ono wiążące dla pracownika? Czy wprowadzenie systemu E-zwolnień lekarskich wymusza zmiany w regulaminach pracy pracodawców? Czy przez profil płatnika będzie można zwrócić się o kontrolę zwolnienia lekarskiego? W jakich formach będzie można eksportować zwolnienia lekarskie do systemów kadrowych? 3
Prawo pracy po zmianach w 2016 r. Ekspert Łukasz Prasołek były pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, specjalizujący się w praktycznych aspektach czasu pracy oraz czasu pracy kierowców i koordynujący kontrole z tego zakresu, w latach 2006-2010 wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania UW. Były pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego. Jest redaktorem naukowym i współautorem książki: Kierowca w firmie. Praktyczny leksykon przedsiębiorcy (Wyd. ODDK 2014) oraz autorem książek: Rozliczanie czasu pracy w praktyce (Wyd. C.H. BECK 2015) Dokumentacja czasu pracy (C.H. BECK 2014) Czas pracy kierowców. Procedury, rozliczenia, wzory (Wyd. C.H. BECK, 4 wydania, ostatnie 2013), Rozliczanie czasu pracy. 100 kazusów (INFOR 2011) oraz Komentarza do ustawy o czasie pracy kierowców (Wyd. C.H. BECK 2010). Jego książka: Czas pracy kierowców. Procedury, rozliczenia wzory została wyróżniona w konkursie Złote Skrzydła Gazety Prawnej 2008. Jest współpracownikiem Rzeczpospolitej oraz Gazety Prawnej i wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do kadr i płac oraz firm transportowych. Przeprowadził kilkaset szkoleń z zakresu prawa pracy zarówno otwartych, jak i zamkniętych, od kilku lat zajęcia z tego zakresu prowadzi również na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac. 4
Co druga osoba z firmy 50% taniej Prawo pracy po zmianach w 2016 r. 21 marca 2016 Prosimy o wypełnienie i przesłanie formularza faksem na numer (22) 266 08 51 lub po zeskanowaniu, na adres e-mail: justyna.baryla@projektgamma.pl - 690 zł do 8 marca - 790 zł po 8 marca Justyna Baryła-Rychert, tel.: (22) 266 08 47 e-mail: justyna.baryla@projektgamma.pl Zgłoszenia prosimy wysyłać na numer faksu: (22) 266 08 51 Czas pracy w produkcji 5